中专团委会管理制度
中学校团委规章管理制度
第一章总则第一条为了加强中学校团委的组织建设，规范团委工作，提高团委工作效率，充分发挥团委的职能作用，根据《中华人民共和国教育法》和《中国共产主义青年团章程》，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校团委全体成员。
第三条团委是学校党委领导下的学生组织，是学生思想政治教育的重要阵地，是联系学生、服务学生、凝聚学生的桥梁和纽带。
第二章组织机构第四条团委设书记1名，副书记1名，委员若干名。
第五条团委下设办公室、宣传部、组织部、文体部、社会实践部等部门。
第六条团委成员应具备以下条件：1. 具有良好的思想政治素质，热爱团组织工作，积极参加团的活动；2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；3. 具有较强的学习能力和创新精神；4. 身体健康，能够胜任工作。
第三章工作职责第七条团委的主要职责：1. 贯彻执行党的教育方针，组织开展学生思想政治教育活动；2. 团结带领广大青年学生，发挥团员的先锋模范作用；3. 负责团员的发展、教育、管理和考核工作；4. 组织开展校园文化活动，丰富学生课余生活；5. 加强与学校其他部门的沟通与协作，共同推进学校工作；6. 积极开展社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感。
第八条办公室职责：1. 负责团委日常工作的协调和组织实施；2. 负责团委文件的起草、印发和归档工作；3. 负责团委会议的组织和记录工作；4. 负责团委活动的策划和筹备工作。
第九条宣传部职责：1. 负责团委宣传工作的策划和组织实施；2. 负责团委宣传资料的编辑和发布；3. 负责校园文化的宣传和推广。
第十条组织部职责：1. 负责团员的发展、教育、管理和考核工作；2. 负责团委组织建设的规划和实施；3. 负责团组织活动的策划和组织实施。
第十一条文体部职责：1. 负责组织开展校园文体活动，丰富学生课余生活；2. 负责学校文艺团队的建设和管理；3. 负责组织学校文体比赛。
第十二条社会实践部职责：1. 负责组织学生参加社会实践活动；2. 负责学生志愿服务活动的策划和组织实施；3. 负责学生社会实践成果的总结和推广。
郑州商贸旅游职业学院团委会议制度
郑州商贸旅游职业学院团委会议制度
为保证团委工作正常开展，发挥集体领导的作用，提高工作效率，使团委的工作制度化、规范化，特制定本制度。
一、团委干部工作例会每周召开一次，由团委副书记主持，团委干部都必须出席，若确有特殊原因不能出席者，需要履行有关请假手续。
例会主要内容：
1、总结上周团委情况。
2、了解各部门需求和工作开展进度。
3、根据学年计划讨论未来一周工作布局。
二、根据需要，经团委副书记批准，团委干部临时会议方可随时召开。
三、如有需要，经全体团委干部同意，方可让非本团委干部或团员列席会议。
1、必须经团委副书记批准，没有特殊情况不得事后请假。
迟到两次当请假一次，请假两次当缺席一次，缺席两次取消评优资格。
2、作会议内容的记录整理工作由办公室部门负责。
3、团委干部的会议考勤状况与其团员学年评议级综合测评加分挂钩。
四、本制度由通过即日起实行，其解释权属于郑州商贸旅游职业学院团委。
中专团委会管理制度文档
中专团委会管理制度文档Technical secondary school Youth League Committee m anagement system document编订：JinTai College中专团委会管理制度文档小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
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以下是小泰为大家收集的制度，仅供参考!为了全面贯彻郑州城轨交通中等专业学校各项教育方针及管理政策，加强团委会内部管理，以培养有能力、高素质的团委会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。
根据我校各种管理规章制度，结合我校实际情况，特制定本制度。
第一章团委会工作准则1、团委会全体成员必须严格遵守学院院规院纪，在xxx大学生中起模范带头作用，以身作则;不违反课堂纪律，不破坏团委会形象;热爱自己的工作岗位，自始至终保持饱满的工作热情。
2、团委会全体成员必须严格遵守团委会各项制度，要有明确的组织性，纪律性制度面前人人平等。
3、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，用于开创工作新局面，开拓新思路。
4、团委会成员仪表端庄、衣着朴素、整洁，不穿怪服，不理怪发;工作时自觉将工作证佩带在身上。
5、团委会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学;不说脏话，不随便大吵大闹。
6、团委会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省和改正，对无法处理的事情及时汇报。
7、团委会干部要积极配合学校领导、教室、辅导员、教官的工作，在班级自律和规范过程中起带头作用。
8、团委会成员应正确处理学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或为了学习而放弃工作。
9、各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请，活动前写好活动申请交学校审批，结束后要在一周内完成活动总结，并整理好全部的书面材料（包括协议、宣传资料、照片、有关表格等）存入本部门文件以便于管理。
中心学校团委管理制度
第一章总则第一条为加强中心学校团委的组织建设，规范团委工作，提高团委工作效率，充分发挥团委在青年学生中的核心作用，根据《中国共产主义青年团章程》和相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于中心学校团委及其下属各团支部。
第三条团委工作应坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，紧密围绕学校中心工作，充分发挥团员的先锋模范作用，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人服务。
第二章组织机构第四条中心学校团委由团委书记、团委副书记、组织委员、宣传委员、生活委员、文体委员等组成。
第五条团委书记负责团委全面工作，主持团委会议，提出团委工作计划，协调各部门工作。
第六条团委副书记协助团委书记工作，分管具体工作。
第七条组织委员负责团员的组织建设、发展团员、团组织关系转接等工作。
第八条宣传委员负责团委的宣传工作，组织各类宣传活动，加强团组织的影响力。
第九条生活委员负责团员的日常生活工作，关心团员生活，组织开展有益于团员身心健康的活动。
第十条文体委员负责团员的文体活动，丰富团员课余生活，提高团员身体素质。
第三章工作职责第十一条团委书记职责：1. 领导团委开展各项工作，确保团委工作有序进行；2. 主持团委会议，研究决定团委重要事项；3. 制定团委工作计划，并组织实施；4. 协调各部门工作，确保团委工作高效完成；5. 向学校党委汇报团委工作情况。
第十二条团委副书记职责：1. 协助团委书记开展工作；2. 分管具体工作，确保工作落实；3. 参与团委重要决策；4. 负责团委内部事务管理。
第十三条组织委员职责：1. 负责团员的组织建设，发展新团员；2. 审核团员入团申请，审批团员组织关系转接；3. 组织团课学习，提高团员思想觉悟；4. 开展团员思想政治教育活动。
第十四条宣传委员职责：1. 组织策划团委宣传工作，提高团组织影响力；2. 负责团委网站、微信公众号等媒体平台的运营；3. 组织开展各类宣传活动，宣传团员的先进事迹；4. 加强与校内外的交流与合作。
中专学生会管理工作制度（四篇）
中专学生会管理工作制度第一章总则为了加强中专学生会的组织管理工作，提高学生会的工作效率和质量，促进学生会在服务中专学生中的作用，特制定本工作制度。
第二章组织机构1. 学生会主席团学生会主席团由学生会主席、副主席和各部门负责人组成。
主席团是中专学生会的最高决策机构，负责制定学生会的工作计划、决策重大事项，并监督各部门的工作实施情况。
2. 学生会部门学生会设立若干部门，如组织部、宣传部、文艺部、体育部等。
每个部门负责制定和实施相关工作计划，并负责组织和开展相关活动。
第三章工作职责1. 学生会主席团1.1 学生会主席负责学生会的整体工作并代表学生会参加各项活动。
制定学生会的工作计划和年度计划，并组织实施。
主持学生会的会议，并督促各部门的工作进展。
1.2 学生会副主席协助主席开展工作，负责学生会的日常管理和协调工作。
在主席不在时，代理主席的职责。
1.3 各部门负责人负责组织和协调各自部门的工作。
制定部门的工作计划，并督促部门成员的工作进展。
协助学生会主席团决策重大事项，并参加主席团会议。
2. 学生会部门2.1 组织部负责学生会的组织建设和人员培训工作。
组织各项会议和活动，并负责活动的策划和组织工作。
负责学生会的选举工作，并监督选举过程的公平和公正。
2.2 宣传部负责学生会的宣传工作。
制定宣传计划，并负责宣传材料的制作和发布。
组织校园宣传活动，宣传学生会的工作和活动。
2.3 文艺部负责学生会的文艺活动组织和展示。
策划和组织各类文艺演出和比赛。
发掘和培养校内文艺人才，并组织学生参加各类艺术竞赛。
2.4 体育部负责学生会的体育活动组织和展示。
策划和组织各类体育赛事和活动。
发掘和培养校内体育人才，并组织学生参加各类体育竞赛。
第四章工作流程1. 各部门的工作流程1.1 组织部工作流程1）制定学生会的组织工作计划。
2）组织学生会的选举工作。
3）组织学生会的各类会议和活动。
4）组织学生会的例会，进行工作总结。
1.2 宣传部工作流程1）制定学生会的宣传工作计划。
职业学校团委制度管理
一、总则为加强职业学校团委的管理工作，提高团委工作效率，促进团委工作的规范化、制度化，特制定本制度。
二、组织机构1. 职业学校团委由团委书记、团委副书记、各部部长及团委委员组成。
2. 团委书记负责团委全面工作，团委副书记协助团委书记工作。
3. 各部部长负责本部门的日常工作，团委委员协助各部门开展工作。
三、职责分工1. 团委书记职责：（1）主持团委全面工作，制定团委工作计划，组织实施团委各项工作。
（2）负责团委的队伍建设，加强团员、团干部的思想政治教育。
（3）加强与上级团委、学校党政领导的沟通与协调，争取支持。
（4）定期向学校党政领导汇报团委工作，提出意见和建议。
2. 团委副书记职责：（1）协助团委书记开展工作，负责团委日常工作。
（2）负责团员、团干部的选拔、培养、考核工作。
（3）负责团委宣传、新媒体等工作。
3. 各部部长职责：（1）负责本部门日常工作，组织实施本部门各项工作。
（2）负责本部门团员、团干部的教育、培训、考核工作。
（3）加强与各学院团委的沟通与协作，共同推进团委工作。
4. 团委委员职责：（1）协助各部门开展工作，完成团委书记、副书记交办的任务。
（2）发挥自身特长，为团委工作提供有益建议。
四、工作制度1. 例会制度：团委每月召开一次全体会议，各部门负责人汇报工作，团委书记、副书记总结发言。
2. 工作计划制度：团委每年制定工作计划，各部门根据工作计划开展具体工作。
3. 档案管理制度：团委对各项工作进行档案管理，确保资料完整、规范。
4. 沟通协调制度：团委加强与上级团委、学校党政领导的沟通与协调，及时了解上级指示和要求，确保团委工作顺利进行。
5. 评优评先制度：团委定期开展评优评先活动，表彰先进团员、团干部，树立榜样。
五、纪律要求1. 团委成员要严格遵守国家法律法规、校规校纪，严于律己，廉洁自律。
2. 团委成员要团结协作，互相支持，共同推进团委工作。
3. 团委成员要树立良好的工作作风，提高工作效率，确保各项工作按时完成。
中职学校团校管理制度
第一章总则第一条为了加强中职学校团校的建设和管理，提高团校的教育教学质量，培养优秀团员和青年干部，特制定本制度。
第二条本制度适用于中职学校团校的所有学员、教师和管理人员。
第三条团校的教育教学活动以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义建设者和接班人为目标。
第二章组织机构第四条团校设校长一名，负责团校的全面工作。
校长由校团委书记兼任。
第五条团校设教务处、学生处、办公室等部门，分别负责教育教学、学生管理、行政事务等工作。
第六条团校设立教师委员会，负责对教师的教学、科研、管理等工作进行监督和指导。
第三章教学管理第七条团校的教学内容主要包括思想政治教育、团的基本知识、团的活动组织、团干部培训等。
第八条团校的课程设置应遵循以下原则：（一）理论联系实际，注重实践锻炼；（二）循序渐进，注重学员的思想政治觉悟和实际能力；（三）灵活多样，注重激发学员的学习兴趣。
第九条团校的教师应具备以下条件：（一）政治素质高，热爱团的工作；（二）业务能力强，具有丰富的团工作经验；（三）具有良好的师德和教育教学能力。
第十条团校的教学方法应采用讲授、讨论、实践、案例分析等多种形式，提高学员的学习效果。
第四章学生管理第十一条团校学员应具备以下条件：（一）热爱团组织，愿意为团组织服务；（二）具有良好的思想政治素质和道德品质；（三）积极参加团组织的各项活动。
第十二条团校学员应遵守以下纪律：（一）按时参加团校的学习和活动；（二）遵守课堂纪律，尊重教师和同学；（三）爱护公共财物，维护校园环境；（四）积极参加团组织的各项活动，发挥团员的先锋模范作用。
第十三条团校设立班委会，负责班级的日常管理。
第五章考核与奖励第十四条团校对学员的学习成绩进行考核，考核内容包括出勤、课堂表现、实践活动等。
第十五条团校设立优秀学员、优秀团干部等荣誉称号，对表现突出的学员和团干部进行表彰和奖励。
第十六条团校设立违纪处分制度，对违反纪律的学员进行批评教育或处分。
中专团委会管理制度_规章制度_
中专团委会管理制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!为了全面贯彻郑州城轨交通中等专业学校各项教育方针及管理政策，加强团委会内部管理，以培养有能力、高素质的团委会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。
根据我校各种管理，结合我校实际情况，特制定本制度。
第一章团委会工作准则1、团委会全体成员必须严格遵守学院院规院纪，在广大学生中起模范带头作用，以身作则;不违反课堂纪律，不破坏团委会形象;热爱自己的工作岗位，自始至终保持饱满的工作热情。
2、团委会全体成员必须严格遵守团委会各项制度，要有明确的组织性，纪律性制度面前人人平等。
3、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，用于开创工作新局面，开拓新思路。
4、团委会成员仪表端庄、衣着朴素、整洁，不穿怪服，不理怪发;工作时自觉将工作证佩带在身上。
5、团委会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学;不说脏话，不随便大吵大闹。
6、团委会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省和改正，对无法处理的事情及时汇报。
7、团委会干部要积极配合学校领导、教室、辅导员、教官的工作，在班级自律和规范过程中起带头作用。
8、团委会成员应正确处理学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或为了学习而放弃工作。
9、各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请，活动前写好活动申请交学校审批，结束后要在一周内完成，并整理好全部的书面材料(包括协议、宣传资料、照片、有关表格等)存入本部门文件以便于管理。
10、对活动中计划书。
、、报告总结及具体活动安排做重大调整，必须以书面形式向主席团提交详细的报告说明，经主席团审批后方可。
第二章岗位责任制度1、团委会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。
在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。
如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。
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中专团委会管理制度
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为了全面贯彻郑州城轨交通中等专业学校各项教育方针及管理政策，加强团委会内部管理，以培养有能力、高素质的团委会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。
根据我校各种管理规章制度，结合我校实际情况，特制定本制度。
第一章团委会工作准则
1、团委会全体成员必须严格遵守学院院规院纪，在广大学生中起模范带头作用，以身作则;不违反课堂纪律，不破坏团委会形象;热爱自己的工作岗位，自始至终保持饱满的工作热情。
2、团委会全体成员必须严格遵守团委会各项制度，要有明确的组织性，纪律性制度面前人人平等。
3、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，用于开创工作新局面，开拓新思路。
4、团委会成员仪表端庄、衣着朴素、整洁，不穿怪服，不理怪发;工作时自觉将工作证佩带在身上。
5、团委会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学;不说脏话，不随便大吵大闹。
6、团委会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省和改正，对无法处理的事情及时汇报。
7、团委会干部要积极配合学校领导、教室、辅导员、教官的工
作，在班级自律和规范过程中起带头作用。
8、团委会成员应正确处理学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或为了学习而放弃工作。
9、各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请，活动前写好活动申请交学校审批，结束后要在一周内完成活动总结，并整理好全部的书面材料(包括协议、宣传资料、照片、有关表格等)存入本部门文件以便于管理。
10、对活动中计划书。
申请书、协议书、报告总结及具体活动安排做重大调整，必须以书面形式向主席团提交详细的报告说明，经主席团审批后方可。
第二章岗位责任制度
1、团委会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。
在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。
如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。
2、团委会的负责关系是部长对书记处负责，干事对部长负责，团委会成员要对所有学生工作负责，认清岗位，加强合作。
3、团委会各项事务的解释权归书记处所有。
4、书记处必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。
5、各部搞活动时，主管副书记必须在活动开始前15分钟到场，与之相关人员在前10分钟到场，否则出现问题，将追究主管副书记，
部长及相关人员的责任，上报院领导。
6、各部副部长应协助本部部长做好本部事务，并且应积极献计献策，并积极反映监督，必要时可直接将意见反映到书记处。
7、敷衍塞责，团委会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。
不推诿，不拖拉，不推卸责任。
8、团委会各部应积极服从书记处的调配，协调配合其他部门的工作。
9、凡团委会举办或参与的大型活动，都有书记处
第三章团委会换届制度
1、宗旨：团委会换届要本着民主、公开、高效的原则，以逐步建立和完善换届章程为核心，
切实选拔出能够有效协助领导老师，真正代表广大同学，德才兼备的团委会干部团队。
我院团委会于每年的11月份进行换届，每次换届标志着团委会全体干部(包括书记、各级部长)聘用期的结束。
老一届团委会到期后要举行工作总结大会呈报工作得失，然后按照换届流程公开进行新一届团委会干部的竞选。
2、流程概述：
(1)将团委会书记处及各部的工作职能及权责进行公布和宣传，供广大学生了解和阅读，在扩大团委会影响的同时揭开本次换届序幕。
(2)有意参加团委会竞选且符合相关条件的同学需提前报名并上交个人简历，简历主要包括姓名、年级、专业、特长、入学以来所有
荣誉、对团委会的建议或意见，简历需附照片。
(3)对第一轮确定的人选进行有针对性的面试，书记处的面试应由原书记处成员协同老师公开进行，原书记处成员还应参加相关各部的面试活动，确立最终的候选者。
面试题需由主考人员提前拟定，由老师及原书记处成员具体把关。
(4)选定合适的时间和地点，开展本届选举大型活动。
评委由领导老师、原书记处成员及普通同学代表组成。
书记处及各部采用竞选演讲的方式公开竞选，书记处最好放在各部之后进行竞选，最终由严格的投票及公证程序当场确定下届团委会书记处及各部部长的最终人选。
最后举行新老两届成员的交接活动。
(5)各部副部长及干事由新任各部部长在指定的时间内配合新任书记处成员确定最终人选。
3、报名条件
综合测评成绩在班级前40%以内，有责任心及创新精神，人缘较好。
有干部经历者适当优先。
以上条件均会由相关人员调查核实。
4、考核要求
书记：具有极强的管理才能和号召力，具备团队协作及首创精神，能够紧抓总体思路及各阶段的工作重心，实施统筹规划及总体监督。
思路缜密，作风稳健，能积极配合主席工作，做好资料的整理及存档工作，为团队的建设和发展出谋划策。
组织部长：具有较强的人际交往能力，有敏锐的洞察力，可以组织和调动成员同从管理，可以担负起会内的人事工作。
宣传部长：有一定特长，具有宏观思路及创新能力，能够特色鲜明的对我院的团学工作和成绩进行大力宣传，建立与同学们经常性的沟通，和主席团进行及时的交流，实现各种方式的互动。
文体部长：有一定特长，思维活跃，能够有发动广大同学，举办大型特色文艺活动的魄力及能力，配合宣传部长致力于本院文化的发展。
外联部长：了解团委会内部的运作，口才突出，甘于吃苦，魄力十足，主要工作是进行积极有效的外联工作，丰富学生的实践活动。
青年志愿者协会会长：责任心强，全心全意从事校内外爱心公益事业。
第四章会议制度
1、每学期开学召开一次全体大会，对团委会工作做全面部署;学期结束时召开一次学期总结大会，对团委会工作进行全面总结。
表彰大会、换届选举大会由院领导做决定。
2、定期召开例会，团委会会议每周一次;部长级以上例会每周一次;部门例会每周一次。
3、会议召集人要提前通知与会人员，并做好会议记录，通知组织部考核签到。
4、团委会各项会议须按时到达会场，请假须在开会之前向会议负责人告辞，事后无故迟到一次者给予口头警告，两次者给予书面检讨处分，三次者给予记过处分(情节恶劣者开除)，依次类推，无故未到一次者给予口头警告，两次者给予书面检讨处分，三次勒令退会，
请假累计3次者通报，超过5次者记过处分。
5、学生组织的会议、部门例会团委会成员不得无故缺席，迟到或早退。
迟到者，未到者按会议纪律处分，早退者按迟到论处。
6、组织部每次都要记录会议出勤情况，有事会提前请假，会后补假无效。
7、由书记安排专人进行会议的详细记录，会议记录于每学期年末存档。
8、例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动各成员积极性与工作热情。
第五章请假制度
1、事前填写请假条，事后不不假。
2、团委会成员请假由部长审批，书记处审核，指导老师签字。
3、若有事不能参加会议的需用团委会专用请假条;大型活动(如运动会、元旦晚会)必须有部长与书记处签字后方可生效;小型活动(如部门例会、早操)直接由部长审批后方可生效。
4、口头请假或托人请假一律无效(特殊情况除外)。
事后请假，若没有特殊原因，均视为缺席。
5、请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，记过处分。
6、由于特殊原因(如生重病)需请假者，由本人提交书面申请，一周内可由部门部长审批，一周以上要交于书记处审批。
在休假期间，可不参与团委会工作和日常事务，假期最长一个月。
第六章团委会档案管理制度
1、为团委会成员建立人事档案，团委会认识档案包括团委会总体人员的任免、更替，及个人的档案信息两个部分。
团委会认识档案有主席团负责收集整理。
2、团委会认识档案中的个人信息档案部分有书记团每月进行整理和统计，各部部长负责记录好本部所有成员出勤及奖罚情况(包括通报表扬、警告、记过、通报批评等)记录交书记团汇总。
3、每次活动都要由大家共同评选出两名"最佳表现成员"，选出对团委会本次活动出力最大、贡献最大的成员，记录在档作为评优依据。
4、每月月底开会时由书记负责作本月总结，同时对所记录的所有奖惩事项进行备案。
备案文件作为年终评选优秀团委会干部的重要指标，占年终评选的50%计算。
5、各部门每学期末各做一份完整的学期工作计划和工作总结，同意交由组织部归档整理。
6、团委会实行活动档案制度，并交办公室存档。
7、由组织部负责本会档案的手机，保管工作。