新加坡ep、sp、wp工作准证详细简介
工作准证
签证资料通俗的讲，SP工作准证适合于具有大专、大学、硕士以上学历的人员，起始工资1800新币每月（基本工资），每月固定纳税50新币。
SP下面还有一类叫WP，就是每月收入在1800以下的劳工，WP适合于具有适合于具有高中、中专以上学历及专长的人员，基本要求是工作技术熟练或具有一定的技能。
SP可以换工作，SP也有被解雇的危险。
实际上打工的人都有换工作的自由和被解雇的危险。
下面的具体介绍其他分类：*EP就业准证Employment PassP类准证: 适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的国人。
a) P1准证：如果申请的每月基本工资高于7,000 新元，将获签发P1 准证。
b) P2准证：如果申请人的每月基本工资高于3,500 新元，但不超过7,000新元，将获签发P2准证。
Q1 准证：适用于每月基本工资高于2,500 新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。
·持P1、P2 及Q1 就业准证者可为其配偶及子女(21岁以下) 申请亲属准证。
·持P1及P2 就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证(Social Visit Pass)：父母配偶之父母继子女配偶(普通法) 残疾子女、21岁以下(未婚) 儿女。
*S - PASS(就是SP了) ：SP准证：（从2004年7月1日起取代Q2 准证的新类别）适用于每月基本工资至少1,800 新元的外国人。
SP工作准证适合于具有大专、大学及硕士学历的人员，要求其本人专业熟练、技术过硬、外语出色，工资一般2000新币以上，试用期工资1800新币，试用期1～3个月。
S 准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。
S准证的税款为每月50 新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准持有者人数的5%。
每月基本薪金超过2,500新元的S准证持有人可为其配偶及子女(21岁以下) 申请亲属准证。
新加坡准证类型
新加坡准证类型（work pass）工作准证EP准证*专业人士（最高学历为重点大学或拥有学士及以上学位）*月薪2500以上*EP持有人可申请家属准证*居住满两年可申请PRSP准证*技术人才（大专以上学历网上可查）*月薪1800以上*拥有技术证书（国内承认机关颁发）*居住满两年可申请PRWP（普通劳务签证）*体力劳动者*无薪金要求*无学历要求*不可申请PR（注明：PR 永久居留的英文是PermanentResidence,所以通常也称为PR。
永久居留是一种权利，这种权利让获得永久居留权的人可以在该国永远居住下去，并在许多方面与该国公民享受同等待遇。
永久居民与公民权利有不同永久居民与公民享受权利的不同主要体现在五个方面：一是选举权，二是被选举权，三是参军，四是被选为陪审团成员，五是从事政府的某些特殊工作（如情报人员）。
这五项权利或义务，永久居民没有，公民才有。
)Training Employment Pass（培训就业准证）*大学生在新加坡培训，实习是学员的学位课程的一部分*公司内部员工培训（需持有学位及文凭）*固定收入超过2,500新元的月薪*持有认可大专/专业资格证书*实习期限六个月到一年Training Work Permit（培训工作许可证）*对非技术/半熟练的外国学员在新加坡接受长达6个月的实习培训*私立公立学校皆可Personalised Employment Pass（个人化就业准证）P1准证持有人•P2准证持有人，至少有两年工作经验的P准证。
至少每年3万的薪水。
•Q1准证持有人至少有5年的工作经验。
至少每年3万新元的薪水•外国学生在新加坡至少两年的工作在P或Q1准证经验高等院校。
他们应该获得前一年至少$ 30,000固定的薪水。
*有效期5年，不可再签Apply for Long Term Visit Pass（申请长期访问证）EPEC（新加坡专业人才就业准证预批证书）*专业人才（本科以上学士学位）（新政府认可70所大学）*一年内多次往返累计逗留6个月*可换领EP或SP*只能申请一次，不能延期*配偶或子女可获批DP陪伴准证*新加坡全家永久居留权（EntrePass）企业家准证* EntrePass注册申请人须有五万新元的资金作为后续资本*需持有公司30%的股权*公司必须注册为私人有限公司*公司不得登记超过6个月的EntrePass注册有效期*多次出入境有效*首次准证期限一年，期满可更新(q1准证申请人续签须有2个新公民担保和10万新元的流动资金)陪读者准证*政府中小学，部分私立学院就读的21岁以下学生的母亲或祖母*每六个月更新一次*一年后可申请工作准证（wp）家属长期社交准证* 新公民或永久居民的配偶或21岁以下的子女或父母Apply for short Term Visit Pass（短期签证）*商务访问旅游探亲访友求医等*有新加坡公民或PR担保*14天或其他准许天数。
凡事预则立,不预则废｜新加坡EP准证,快来了解一下!
《礼记·中庸》中有这么一句话：“凡事预则立，不预则废。
”意思就是，不论做什么事情，事先有准备就能得到成功，不然就会失败。
想要申请新加坡EP，以下内容请好好研究！新加坡EP是什么新加坡就业准证(EP)是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术人才来新就业而签发的工作准证，也是新加坡人力部(MOM)颁发的最高等级工作准证。
签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签。
EP准证申请成功后，可以进一步申请成为PR（永久居留权），这是非常重要的移民途径，而且EP是目前所在准证中，批准PR概率最高的。
新加坡EP申请要求：申请者必须符合以下条件：a.已经收到了新加坡公司的工作邀请；b.必须是在某个领域有专长的或者是管理层；c.公司开出至少3600新币的月薪d.本科及以上学历，有相关资格证优先(工作经验丰富的大专也可以考虑）。
申请者公司必须符合以下条件：a.公司有正规商业租赁合同b.公司雇佣2-3名本地员工，并且有公积金（CPF）缴纳证明c.有销售单据或者销售合同新加坡EP七大独特优势：1. 条件简单——无年龄语言和资金来源解释要求；2. 周期快速——3个月左右即可获得就业准证；3. 绿色自助通道——持有EP身份，出入新加坡更加方便快捷；4. 续签条件简单——对新加坡公司的营业额和利润均无要求，只要公司正常经营即可；5. 三代移民——配偶子女可以申请家属准证，父母可申请长期探访签证，家属签证和长期探访签证均可以在当地工作；6. 和新加坡身份挂钩——持有EP两年后即可申请转永居，并且持有永居身份满2年即可入籍，会考核和新加坡的联系是否密切；7. 尊享新加坡税务优惠——不论公司还是个人所得，均享受比中国更加优惠的税收政策新加坡EP常见问题解答：EP有效期是多久？首次申请的有效期一般是2年；续签后的有效期一般为3年。
申请新加坡EP需要准备多少申请费用？申请费是70新；准证批准后，需要缴纳150新。
PtwppeHR认证知多少
|||生活|一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了..|-----郭敬明HR认证知多少作者：王粒权2007-10-26 您是第1032位阅读者页面文字：[小][中][大]大学生人才盛会简历攻略面试秘籍求职陷阱职业测评本网活动免费英语精品课程求职博客人力资源资格认证，顾名思义，是指为了证明人力资源从业人员达到了某个知识或技能标准而进行的考试。
这个标准可以是政府机关制定，也可以由行业协会设计；既有国内的，也有国外的。
不同的标准就有不同的认证，因此目前市场上存在的国内外人力资源认证已经令人目不暇接。
通过人力资源认证项目有利于不断更新从业者的知识和技能，提高从业水平，帮助自己获得职业生涯的发展。
面对众多的证书，无论对于一位刚刚进入职场想要从事人力资源职业的新手，还是对于在人力资源行业打拼多年的资深人士来说，在选择上都难免有些茫然无措。
到底哪一个认证项目才最适合自己的呢？本刊搜集整理了目前市场上流行的几个HR认证的有关资料，希望能够为大家的选择及备考提供帮助。
劳动和社会保障部企业人力资源管理师国家职业标准为了引进国际先进的人力资源管理理论与技术方法，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍，国家劳动与社会保障部从2003年开始推出人力资源管理职业资格标准，并在全国范围内推行认证工作。
2007年劳动和社会保障部对原标准作了修订，重新发布了《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年版）》，并重新编写出版了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》，对原版教程作了全面的修改，新增了很多新知识和新技能要求。
2007年的职业鉴定考试就采用新的教材及考核标准。
企业人力资源管理师分为四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
大学生赴新加坡工作问题解答
大学生赴新加坡工作问题解答1、 问：大学生为什么会选择去新加坡工作，工作安全吗？答：新加坡是一个美丽的岛国，一个繁荣的大都会，市容美丽清洁，被人们誉为“花园城市”；新加坡政府廉洁、法制健全、政治稳定、种族和谐、人民安居乐业。
政府推行自由贸易，不断引进人才，积极发展科技、教育和经济。
2、 问：新加坡有哪些工作岗位适合大学生做？答：英语四级水平，可胜任行政、助理、销售等工作。
3、 问：怎样才能申请去新加坡工作？答：首先需提供申请人中英文简历及相关资质证书，由有境外资质的中介公司推荐给新方公司，并由雇主安排面试，通过者，就可以申请新加坡签证。
4、 问：在新加坡工作大致薪金是什么标准？是否有相关保险？答：刚毕业的大学生去新工作，一般薪水在1000-1800新币左右，并享有新加坡劳动法规定的假日及医疗、劳工险。
5、 问：在新加坡工作，每月伙食、住宿、电话费大致标准多少？答：住宿一般150-200新币/月/人，（2-4）人/间，基本设施齐全；伙食费大概200新币/月/人，如自己做饭，大概100多新币即可； 从新加坡打回中国长话费0.1元或0.2元新币/分钟，视自己买卡的种类有所不同。
6、 问：新加坡WP、SP、EP签证有何种区别？正常申请时间多长？答：1、WP为月薪1800新币以下，属劳务准证，申请时间2-3天；2、SP 为月薪1800新币以上的，有本科或者专科学历者申请的工作证；申请时间3-7天3、EP 分3种情况，视具体岗位，要求不同，申请时间10天左右。
(1) 月薪7000新币以上，拥有被认可的大学或以上学历，(工作职位一般是高级管理人员和专业的技术人员)。
（2） 月薪3500-7000新币以内，学历要求大致与（1）差不多（3） 月薪2500 新币以上，学历要求与（1）一样，有相关工作经验和技术者比较适合持有SP和EP签证人员，在新工作满2年后，可申请新加坡绿卡7、 问： 在新加坡工作是和中介公司签合约还是和雇用单位签合同？工作是否有保障？答 ：赴新工作，出国人员必须与雇主签定雇佣合同，并同时与中介公司签定《出国境外就业协议书》，协议和雇佣合同双方签字、盖章生效具有同等的法律效力。
新加坡工作签证问题解答
新加坡工作签证详解新加坡工作签证常见问题●Q：什么是新加坡工作签证？A：新加坡人力部将签发给外国人的工作签证分为以下三类：1、WP WP准证不受学历制约，任何学历都可以申请，年龄18-45均能申请。
2、SP SP工作签证申请者需达到一定年龄和学历的要求。
基本上中专毕业五年以上（持有技能证书）或大专毕业两年以上或本科学历以上年龄为23-45者可以申请。
3、EP EP工作签证申请者有严格的学历要求。
申请者必须本科以上学历并持有学位证。
●Q：新加坡常年招收哪些热门职位？A：新加坡招收工种较为多样性，从一般的普通工，维修工，电工，焊工，数控铣床，车床，汽修工，汽车美容技师，厨师（各类厨师，其中中餐厨师，川菜厨师，粤菜厨师最受欢迎），服务员，美容师，美甲师，美发师，按摩师，到文员，机械绘图员，建筑绘图员，室内设计师，建筑设计师，预算员，IT程序编程，幼师（必须大专以上学历，学前教育或者幼师专业的毕业生），中文老师（必须大专以上学历，中文或汉语言文学专业的毕业生，如非本专业，有国际汉语高级教师资格证为佳）。
●Q：新加坡工作签证办理周期需要多久？A：办理WP准证通常为3天内可出签，SP正常为3天-2周，EP则为1周-3周，视新加坡人力部审批进度而有所加快或延迟，但正常情况下新加坡工作签证都能在一个月内获得审批。
●Q：新加坡工作签证是否存在拒签风险？A：任何国家的签证都具有被拒签的风险，新加坡也不例外。
但相对而言，只要达到要求，新加坡工作签证成功率都较高。
●Q：什么情况下新加坡工作签证会被拒签？A：WP准证基本不存在拒签，SP 准证和EP准证存在一定拒签率。
其中学历占很大因素。
中国的大专以上学历者（包含大专)需要有学信网的认证才能被新加坡政府认可。
一般国家公立学校均能在学信网上认证。
认证后提供电子注册备案表的中英文版本即可。
●Q：新加坡工作签证需提供什么材料？A：基本材料为：工作申请表，2寸彩照，护照，毕业证书（本科以上学历需附上学位证书）。
新加坡
新加坡新加坡居住优势：物价不是很贵，但是收入可观主要是没有买房的压力，作为父母，供养小孩的压力也很大，公共交通设施健全，很少堵车，所以也没必要自己供养车子，个人的养老制度也很健全，保健储蓄、健保双全和保健基金三大医疗保健计划提供良好的医疗保障制度。
政府的角色只是作出最终的承担，向贫困的人群提供免费或大量资助的医疗服务。
这样，在国内最大的几项压力，车、房、孩子，都没有了。
所以，虽然不容易拿到极高的工资，但是整体的生活水平还是很可观的。
具体的城市生活预算数据如下：收入：2012年新加坡居民家庭人均月工资收入3142新元。
本科ACCA毕业生2000新币/月。
一般的劳务准证是 WP准证薪资平均在 1500-1800新币（7500-9000人民币）当然特殊的WP准证薪资会更高一些SP工作准证。
薪资水平平均在 2200-3000新币左右（11000-15000人民币）当然要看雇主是否会给到这么高，我给出的都是新加坡劳工部建议的薪资设定标准EP工作准证薪资水平平均在4000新币起（2万人民币以上）要求本科或更高学历以上。
移民较为容易的准证类型所以我们选择如上表格的数据。
平均工作花销：衣:衣服大众品牌打折20新币/件，阿迪耐克鞋子折后50新币/双，国内淘宝也很便宜，另外马来西亚的衣服价格和新加坡差不多，但是考虑汇率折算后会便宜一半，所以会有人经常到马来西亚去买衣服。
二、食：早餐2新币，午晚餐：当地餐5新币，日韩中餐15新币.平均300新币/月，超市苹果保持在5个3新币左右。
三、住：单间600新币/月，两室1500新币/月国人能买的仅限私人公寓。
房屋销售统一按套内面积计算，单价习惯按每平方英尺计(psf)，100sf=9.29平方米。
高档公寓$2000psf左右，集中在市中心区域。
大众公寓$800psf左右。
新房屋也是实行预售制度，交房通常需要3--5年。
公寓全部精装修，仅窗帘/照明灯具要自己安装。
公寓设施一般有游泳池，健身房，烧烤点，蓝球场，网球场，跑步道，地下车库，全部免费使用。
新加坡工作准证介绍
新加坡求职须知之工作准证介绍期望在新加坡工作的外国人，必须申请由新加坡人力部（MOM）批准和颁发的新加坡工作准证。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介。
1. EP准证（Employment Pass）针对外国职业人士、经理、高管和专家。
包括P和Q 准证（P and Q Pass）。
MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。
EP 准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。
EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。
你可以通过“EP自测”软件，了解自己是否有资格申请EP准证。
2. 个人化EP准证（Personalized Employment Pass，PEP）针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。
现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。
新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。
现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。
PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3. 高级准证（S-Pass）针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。
S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。
每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。
固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证（R-Pass，WP）针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。
对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。
比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新加坡ep、sp、wp工作准证详细简介
一、就业准证（EP）
是新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。
在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
就业准证（Employment Pass）
1．EP申请者薪水新币2500 /月以上，被认可的大学本科学历（正规大学、有学位证书）。
2．专业符合新加坡的产业要求。
3．身体健康。
4．EP持有人家属（妻子，以及未满21岁未婚子女）可随之申请家属准证(DP)。
EP申请者为女性，未满21岁未婚子女可同时申请家属准证，但其丈夫须按独个案例处理。
5．DP的年限与EP相同。
EP准证根据收入的不同，又分为P1\P2\Q1准证
要获得P1准证
1）月薪必须超过$7000
2）必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书
3）属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士
P1准证的好处
1）可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependants Pass）
2）可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请Long-Term Social Visit Pass长期社交准证
3) 可以申请PR, 而且机会很高
4）无须缴交劳工税（Levy）
P2 准证
1）月薪必须介于$3500 到$7000之间
2）必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书
3）属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士
P2准证的好处
1）可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependants Pass）
2）可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请Long-Term Social Visit Pass长期社交准证
3) 可以申请PR, 而且机会也很高
4）无须缴交劳工税（Levy
Q1 准证
1）月薪必须超过$2500
2）必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书
3）有专业技术，相关工作经验也是考虑的因素
Q1 准证的好处
1）可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependants Pass）
2）可以申请PR, 而且机会也是很高
3）无须缴交劳工税（Levy）
二、工作准证（SP）
是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。
在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
1．SP申请者薪水新币1800 /月以上，大专以上学历。
2．其他条件符合新加坡的产业要求。
3．身体健康。
4．SP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。
5．SP准证需要缴纳政府劳工税新币80/月；（雇主缴纳）
三、申请就业准证WP
须知
WP申请者薪水不限，学历不限。
WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。
WP准证需要缴纳政府劳工税新币200/月；（雇主缴纳）
附注：在申请签证的实际操作中，上述条件并不是完全绝对，各新加坡人力资源公司都会有不同的规避方法，当然在华人占70%以上的新加坡，与移民局和人力局的关系也至关重要。