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会计专业大专论文

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会计专业大专论文会计专业大专论文范文会计专业是培养具有诚信、敬业的良好职业素质,熟悉国家经济法律法规,系统掌握会计理论与会计实务的高级技术应用性专门人才。

要想实现财务管理方面的改革和创新,电力企业就不能够忽略人的因素,高水平和高素质的财会人才是创新的基础。

会计专业大专论文篇1浅析电力企业财务会计工作创新经济社会的快速发展促使电力企业需要不断提升自身财务会计工作的水平,而要想真正实现这一目标,就必须创新该工作。

简述了电力企业财务会计工作创新的重要意义,指出了当前我国电力企业财务会计工作中存在的问题,并提出了我国电力企业财务会计工作的创新方法,以期为广大电力企业财务会计工作的创新提供一定的参考和借鉴。

关键词:电力企业;财会人才;服务质量;内部控制在企业变革和有效预算的双重冲击下,广大电力企业的财务会计工作面临着更加严峻的挑战,如何有效地利用企业有限的资源,并建立全面服务的准则,从而提升服务质量、扩大服务层面等成为了所有电力企业财务工作人员必须思考的问题。

1电力企业财务会计工作存在的问题电力行业是我国非常重要的公共事业之一,对社会的稳定和发展有着巨大的影响。

长久以来,电力企业的经营都处于垄断之中,电力行业职工的福利待遇比较优厚,大部分电力企业不具备较强的成本和竞争意识,因此,多数电力企业并不重视财务会计方面的工作。

但在实际中,我国电力企业的现状并不乐观,外商投资领域随着经济的发展而逐步扩大,电力企业在这一过程中受到了一定的冲击。

因此,电力企业应不断创新,提高自身的竞争力。

2财务会计工作创新的重要意义电力企业创新财务会计工作有利于解决其在运营过程中存在的各种问题。

我国的电力企业必然会随着市场化的不断发展而进行一系列的改组和改造,其目的是为了适应国内外市场的多样化需求。

在这一改组和改造过程中,不可避免地会产生一些问题和矛盾,这对电力企业的经营和发展而言是极为不利的。

而创新财务管理的制度、模式和手段等,能在一定程度上解决这些问题。

大专会计专业毕业论文(8篇最新范文)-会计毕业论文-本科毕业论文-毕业论文

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大专会计专业毕业论文(8篇最新范文)-会计毕业论文-本科毕业论文-毕业论文企业需要适应经济环境的变化,调整内部经营、管理以及控制方法。

会计成本控制与核算是企业需进行的重点工作,会计人员从中获取会计信息,以此来让管理者掌握企业的实际运营收益水平,同时运用会计信息辅助后续的决策。

本文以现代企业为依托,探讨其进行控制与核算会计成本的相关工作。

在我国市场已形成较大的开放化程度的情况下,企业面对国内外竞争需要强化内控管理工作,形成经营优势。

在内部会计管理工作中,加大对会计成本的重视,结合成本管理需求,及时地进行核算,深入掌握会计成本信息之后需展开对其的控制。

本文将研究重点放在会计成本方面的工作上,确定核算成本过程中的不足,确定可行成本控制与核算措施。

1) 核算方法存在问题。

有的企业会计成本核算方法缺乏合理性,导致会计信息的准确性不够,需要进行改进。

2) 成本控制不到位。

企业需要加强对成本的控制,制定相应的控制措施,避免成本过高或过低,影响企业的正常经营。

3) 缺乏成本管理意识。

企业需要加强对成本管理的重视,提高管理人员的成本意识,从而更好地控制会计成本。

4) 缺乏成本分析。

企业需要进行成本分析,了解成本构成及成本变化情况,为制定合理的成本控制措施提供依据。

5) 缺乏成本控制的监督和评估机制。

企业需要建立成本控制的监督和评估机制,确保成本控制措施的有效性和可持续性。

本文旨在探讨现代企业进行控制与核算会计成本的相关工作,分析会计成本核算过程中存在的问题,并提出相应的解决措施,为企业提高会计成本管理水平提供参考。

会计工作在企业经营管理中也扮演着重要角色。

会计人员可以通过分析财务报表、经济指标等信息,为企业提供决策依据,帮助企业制定更加科学合理的经营策略。

此外,会计工作还可以对企业的经营风险进行监控和预警,帮助企业及时调整经营方向,避免经营风险的发生。

二、会计工作在企业管理中存在的问题尽管会计工作在企业管理中具有重要作用,但是在实际操作中,也存在着一些问题。

关于大专会计毕业论文范文

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关于大专会计毕业论文范文经济越发展会计越重要,会计所提供的信息,为经济决策提供重要的参考数据。

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关于大专会计毕业论文范文一:加强企业会计管理思考【摘要】会计对于一个企业的运行和发展十分重要。

但是,随着经济和社会的飞速发展,企业会计管理得不到高度重视,在这方面出现的管理漏洞越来越凸显,一定程度为企业的发展造成了负面影响。

本文就企业会计管理的问题提出相应的对策。

【关键词】企业;会计;会计管理;制度会计管理在企业中占有重要地位,是企业的重心,关乎企业的生存和发展。

会计管理制度的实行企业有效运行并且持续发展的保障,会计工作人员队伍的规范化有助于企业会计管理制度的实行和企业的长足发展。

但是,经济的发展和变化以及企业内部管理层的更替带来的制度的一些改变使得企业会计管理方面出现了较多、较为严重的问题,这些问题都一定程度上阻碍了企业的正常发展。

一、关于企业会计管理的一些问题1.监督和管理机制不健全企业会计监管制度的健全与否,直接关系到企业的会计工作人员的工作完成情况。

在企业会计监管不健全的情况下,可能会导致在一些问题的处理上过分依赖人为的主观判断,从而出现一些错误。

这样也会使得在对企业职工的管理的难度增加。

比如国家颁布了《会计法》、《公司法》、《注册会计师法》是对会计工作人员的一种法律保护措施,但是现在社会巨大竞争压力使得管理人员在管理过程中出现了无视法律的现象,不惜牺牲职工的利益来维护企业的利益。

2.企业管理人缺乏会计管理意识现在很多企业对于会计的管理方面没有设置专门的人员去进行管理,还有的企业是没有对会计管理这一项引起重视,导致会计职工的工作不是出现混乱的现象。

而且就目前的情况来看,企业管理人对企业会计的管理重视程度不够,主要是对企业会计管理的认识不是很深刻,所以在这方面没能够投入足够的时间和精力去加强管理。

3.会计工作人员规范没有得到加强会计工作人员是企业中比较重要的一部分,他们的工作是企业工作的重中之重。

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高职会计专业设置毕业论文这一教学环节的目的是检验学生所学会计专业理论知识和实践技能的综合运用能力,培养学生观察问题、分析问题和创造性解决问题的能力。

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专科会计毕业论文范文一:与提高五年一贯制高职会计专业毕业文质量的相关毕业论文摘要:毕业论文是五年一贯制高职会计专业的一项重要教学内容由于认识不到位、缺乏有效指导、时间安排不合理等原因,学生的毕业论文质量不高应通过提高认识、加强指导、合理安排时间、加强考核等途径,提高五年一贯制会计专业学生毕业论文的质量关键词:五年一贯制高职会计专业毕业论文毕业论文是五年一贯制高职会计专业教学中的一项重要内容,是学生对所学专业理论知识及应用能力的综合反映一、毕业论文存在的问题1.选题不合理有些学生选题角度过大,论文往往内容空洞、肤浅、泛泛而谈,缺乏深入分析,无针对性有些学生的选题过深过难,脱离自身实际水平,常常出现中途重新选题、改题的情况此外,学生之间选题重复现象比较严重2.内容不充实,论证不充分学生往往通过图书馆和网络搜集论文相关资料,对收集的资料没有进行认真筛选和甄别,只是简单拼凑起来,导致材料不能很好地支撑论文的观点,论证不充分,没有条理,缺乏系统性和逻辑性3.写作方法欠缺部分学生缺乏毕业论文的写作知识与相关训练,不知道如何下笔,在提出问题、分析问题、解决问题三个层次的侧重点出现偏差,主次不分明,本末倒置;部分学生语言表达能力欠缺,语句不通,词不达意,论文格式不符合要求等4.论文抄袭现象严重由于论文写作时间得不到保障,或者自身专业知识不足,部分学生只好通过网络搜索相关文章,加以简单修改拼凑成一篇论文,敷衍了事二、毕业论文质量不高的原因分析1.认识不足学生对毕业论文的重视不够,过度依赖教师,认为只要通过就行少数指导教师缺乏责任心,把关不严,对于不合格的论文也让其通过,对毕业论文重要性的认识没有到位2.指导缺乏学生选题不合理,论文结构不当,论文格式不符合要求等,都与缺乏教师的有效指导有关例如笔者学校高职会计专业未开设专门的论文写作课程,只是在学生开始毕业论文写作之前,开设了一些专题讲座,进行简单指导3.时间不足五年一贯制高职毕业论文一般安排在第九学期完成,而学生也从第九学期开始实习,还要忙于参加会计从业资格证考试,毕业论文写作的时间和精力明显不足三、提高毕业论文质量的对策1.提高认识班主任、指导教师要做好学生的思想工作,让学生认识到论文写作的重要性和必要性只有思想上高度重视,才有压力和动力,才能处理好各种关系,才能把论文写作的各项要求落实到写作中去同时,教师也要提高认识,增强责任意识,明确职责2.加强指导学校要统筹优秀教师资源,挑选一些学术水平高、教学经验丰富、责任心强的教师担任指导教师在保证质量的同时,也要确保指导老师的数量,确定合理的师生比坚持集中指导与个别指导相结合的原则学校可以开设毕业论文写作课程和一些专题讲座,进行大班教学、集中指导指导教师还要就每个学生的毕业论文开展一对一的个别指导,这样更具有针对性和实效性指导教师与学生的配对可采用双选制指导教师先公布自己研究或熟悉的领域,由学生来选择指导教师;也可以让学生先选题目或自拟题目,指导老师根据题目来选择学生这样既可以充分发挥教师的主动性,又充分尊重了学生的意愿3.合理安排时间影响毕业论文质量的一个重要因素是时间首先,学校应增加毕业论文写作时间,可以从第九学期开始,至第十学期完成其次,增加指导教师与学生之间沟通的有效时间,可以让学生回校进行面对面的指导,学生也可以通过网络与指导教师进行沟通,方式方法可以灵活多样4.严格考核毕业论文必规范管理、严格考核监督考核是提高论文质量的重要保证学校要严把毕业论文的选题关、任务书关、写作关和答辩与成绩评定关,加强过程管理,严格要求,绝不能让达不到要求的毕业论文蒙混过关同时,学校也要加强对指导教师与答辩教师的考核,明确其各自的职责,奖优罚劣,以此来激励、约束指导教师和答辩教师参考文献:[1]M]北京:立信会计出版社,2021-2022[2]J]经济研究导刊20109专科会计毕业论文范文二:与高职会计毕业文改革之相关论文摘要:本文从高职会计专业毕业论文存在的现实问题切入分析,着重探讨了造成这些问题的主要原因,在此基础上,从毕业设计和毕业调研角度,提出今后高职会计毕业论文改革的新思路关键词:高职,会计毕业论文,改革思路作者简介:李天芳1970-,女,江苏常州人,连云港职业技术学院高级会计师,研究方向:会计与财务管理中图分类号:F233文献标识码:A文章编号:1672-3309200909-0068-03近年来,教育部提出把工学结合作为职业教育人才培养模式改革的重要切入点,围绕“工学结合”这一核心理念,突出学生综合职业素质和可持续发展能力的培养也就是着重培养学生的方法能力、专业能力和社会能力,使之能“学会学习、学会工作,掌握技能、掌握知识,学会共处、学会做人”为了符合高职人才培养的新目标,高职会计专业课程体系的改革已迫在眉睫,而毕业论文实践环节凸现的问题,值得我们认真对待和思考一、存在的现实问题一是论文质量较差高职学生的毕业论文在选题、构思和语言表达上都难以达到相应的要求目前学生的毕业论文大致有两类情形:一类是论文无可挑剔,且理论高深论文初稿上交后,令指导教师尴尬不已,因为文章近乎完美,基本找不到需要修改和完善的地方显然,这类论文是整段甚至通篇直接引用过来的另一类是论文层次混乱、主次颠倒、语句不通这类论文往往令指导教师烦恼无尽,因为文章大多是拼凑、粘贴或嫁接形成的,其结构混乱,条理不清,缺乏应有的科学性和逻辑性指导教师认真审阅后,花大力气提出修改意见,其结果是:学生往往视而不见、不予理睬,马上重新换题,另起炉灶拿出一篇新论文,而这样的论文或是完美无缺,或是条理混乱不堪二是写作流于形式毕业论文写作的目的是培养学生综合运用已学的基础理论、基本知识、基本技能,在毕业论文研究写作过程中得以拓宽、深化和升华在掌握学科专业科研基本方法的基础上,经教师指导,独立进行调查研究、搜集资料、分析综合、推理论证及系统表述,以达到提高和训练学生的思维能力、语言表达能力、写作能力,以及创新意识和分析解决问题的能力现阶段,高职会计毕业论文写作在许多高职院校已渐成过场,丧失了通过论文写作获得科学研究基本训练这一教学目的在多数学生的思想意识中,写论文纯粹是为了应付差事,无论论文做得如何,学校和老师都不会因论文写作以及答辩差而给不及格、毕不了业论文写作过程中,学生敷衍了事的态度,使其根本不遵循论文写作的一般规律和要求,不能踏实、认真地展开调查研究和分析论证,不严格按照写作流程推进,往往是一拖再拖,最后随意上交一篇一些高职院校基于各种因素的考虑,也只能是一再降低毕业论文的相关标准二、主要原因分析第一,人才培养目标的侧重发生改变我国普通高等教育一般分为专科教育、本科教育和研究生教育高职教育隶属于专科教育,是高等教育的重要组成部分多年来,高职教育的发展基本上走本科教育之路,其人才培养目标、培养模式、教学体系等与本科类同,三年教育培养的结果是:学生既非理论型、学术型、研究型、工程型人才,又非技术型、职业型人才,高不成、低不就,与社会需求相差甚远,人才培养模式陷入尴尬境地解决这一难题的关键是,要确立一个不同于本科、具有自我特色的人才培养目标本科教育与高职教育在学术性和职业性上的不同侧重,决定了两者在人才培养目标上的差异:本科教育旨在培养宽口径、厚功底的“通才”,高职教育立足于培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质、高技能、创新型专门人才,其培养目标应有鲜明的职业定向性,以培养“应用型专门人才”为根本任务厚功底的“通才”毕业后,其可能去大学、研究所等从事学术性、研究型工作,这一层次的毕业生非常需要受到科学研究的基础训练,即本科教育的毕业环节必须包括毕业论文,以提高其综合运用所学知识,独立分析和解决问题的能力,确保该教育层次培养目标的实现职业定向为“应用型人才”毕业后,则直接进入各自的职业岗位,比如,高职会计专业人才更适合去中小型及以上企业,其可以胜任会计主管及以下岗位的实务工作可见,高职会计毕业论文设置的必要性、合理性都需要在新一轮人才培养目标下进行重新的审视和研究,毕竟,高职教育不再是本科教育的“压缩版”人才培养目标的根本差异决定两者在今后的培养模式上应各有侧重、各具特色第二,知识能力结构的塑造发生改变培养目标的不同,决定着本科教育与高职教育的人才培养模式有着显著区别:本科人才培养模式强调学科的重要性,注重理论基础的广博和专业理论的系统精深专业设置体现学科性,课程内容注重理论性,教学过程突出研究性本科教育的知识能力体系呈现出纵向框架式,强调课程的整合、学科的完整和综合,注重跨学科知识的迁移比较侧重“是什么”和“为什么”的问题,集中于认识世界的范畴,是相对完整的理论体系和相对不完整的实践体系的统一高职人才培养模式以适应社会需要为目标,要求具有适度的理论知识,较强的技术应用能力以及较为娴熟的技艺和技能高职教育的知识能力结构呈现出横向职业岗位模块式,它强调岗位业务知识和实践操作技能,理论以“够用”、“实用”为度比较侧重“做什么”和“如何做”的问题,集中于改造世界的范畴,是相对完整的实践体系和相对不完整的理论体系的统一高职院校应当首先帮助学生养成良好的职业道德,然后使其具有适应就业需要的专业技能,促其实现可持续发展,提高终身学习的能力在人才培养过程中,必须突出职业岗位能力、学习与解决问题的能力和社会适应能力的塑造培养的会计毕业生应能很快适应基层会计工作,过渡期或适应期较短,并有较高的会计操作技能经过3-5年的实践和学习,即可由助理会计师成长为会计师、单位会计主管、单位审计骨干、注册会计师等学生的知识、能力和素质结构以技术应用能力为主线,强调职业综合素质的提高在构建教学内容和课程体系时,紧紧围绕“应用”这一主旨,不断加大实践教学环节的比重,一般保持在50%左右为了切实从工学结合的角度出发,要不断强化学校与用人单位相结合,师生与工作过程相融合,“做、学、教”实现一体化三年修业结束后,高职学生虽然不像本科生那样具有厚实、宽广的专业理论知识,初步的理论研究与开发能力也相对欠缺,难以实现在某一领域对学术观点、学术流派以及学科知识做深入系统的研究和探讨但是,高职学生将理论知识予以转换,应用能力得到提高,岗位操作技能的准确性、娴熟性快速提升,缩短了与具体岗位执业要求之间的差距,更能满足社会对高素质、高技能专门人才的需求人才培养模式的转变,说明高职教育与本科教育已今非昔比,不可等同视之三、改革创新的基本思路毕业环节是实现培养目标的重要教学环节,高职学生的毕业环节应充分体现职业性、社会性和开放性的特点鉴于目前毕业论文实践环节存在着普遍、客观的问题,笔者建议,应及早推出毕业论文的改革创新模式,即毕业设计和毕业调研的更新形式,以其作为全面、综合衡量高职教学质量,检验“应用型人才”培养目标的尺度因为毕业设计和毕业调研更符合高职新一轮人才培养目标的需要,其实施过程及结果更具有现实意义再者,毕业设计和毕业调研都直接观性和可操作性的特点通过顶岗实习,学生有了切身体会,能将其所见、所闻、所学、所做融会于整个毕业设计和毕业调研中,以真实体现其各方面能力形成、具备和运用的成效第一,毕业设计贴切、客观、实际,彰显个性化特色毕业设计是毕业顶岗实习的延续,其目的是检验学生的会计核算能力、计算机和财务软件的应用能力、会计职业判断能力、社会适应能力等围绕这一目的,应在学生各自顶岗实习的基础上,将学生按所在实习区域划分为若干小组,由各小组从实习单位不限定具体行业和企业类型任意选取一期期初核算资料,并获取该单位当期经济业务并非照搬照抄原单位当期全部业务量,经济业务的类型和数量可做适当增减调整有关原始凭证的影印资料,由审核原始凭证开始,到编制会计报表结束,完成整个账务处理程序操作中,小组成员必须一人一岗,各司其职,分别可按出纳、存货、成本、固定资产、往来账款、制单、总账等承担各自岗位工作,协同完成全过程任务除手工核算外,各小组必须同时在计算机上进行电算化处理,可按小组内会计手工账岗位来安排电算化岗位,既达到手工与电算化同步操作的目的,又能解决学生对电算化岗位认识不足的问题,还有助于教师评判各小组手工账与电算账的一致性各小组成员在毕业设计过程中,必须本着团队协作的精神,努力与实习单位的会计及相关人员进行沟通和协调完成信息资料收集后,小组内部还需精诚团结、组织得当、分工明确、合作共事的毕业设计,可以充分反映学生岗位操作技能的真实水平,又能帮助学生进一步寻找其职业能力的差距,还是就业前的一次综合、实地的大练兵企业真实的核算场景和核算资料是完成毕业设计的有效契机,它是学生顶岗实习历练基础上的进一步拓展和深化,具有针对性、综合性和适用性强等特点通过毕业设计,可以全面考查学生会计核算基本功的扎实度,财务软件操作的娴熟度,对不确定经济事项做出职业判断的准确度,职业道德素质拥有的可信度,相关知识能力在实际工作中的整合度,未来可持续学习能力的延伸度,等等第二,毕业调研强调因人而异,倡导量力而行毕业调研着重于学生创新能力、分析和解决实际问题能力的培养经过毕业顶岗实习,学生对自己所在实习单位的组织管理、生产经营、业务流程、资金运营等都比较熟识,一段时间的实践,不仅使学生增长了知识,锻炼了能力,还丰富了阅历,引发了思考实践中,学生会将自己所拥有的知识与实际工作情景进行对比,从而引发其深入思考的兴趣,这为专题调研的开展搭建了良好平台其次,实地调研的实施具有灵活性不同的学生可以选择不同企业的实际问题在其专业知识、能力范围内进行探索研究,选题完全讲求因人而异、量入为出再者,毕业调研的对象具有针对性学生所确定的调研专题都是一定环境下针对某一特定企业的相关问题最后,毕业调研的内容具有系统性每项专题调研都经过了解背景资料、提出问题、分析并解决问题等相关步骤在这一研究过程中,可能需要学生综合运用多门学科知识和多项操作技能,展开系统的分析、论证和阐释考虑到学生专业知识和能力结构的差异,专题调研项目的设定必须具有客观性、普遍性且覆盖面广,具;有专业性、层次性且难易相当它可以涵盖企业的各个层面,包括企业生产经营活动与筹资方式、企业会计核算流程及评价、企业重大财务事项的产生与处理、企业产品成本计算与分析、企业纳税申报与税收筹划、企业会计信息的分析与利用、企业生产经营方式与经营规划、企业内部控制制度及评价等学生可以结合自身能力及其所处客观环境做出选择调研报告按要求完成提交后,必须经过调研评价体系的最后评定,以帮助学生更客观地分析其调研成果,认识其中存在的不足与缺陷首先需要学生与指导教师就有关调研问题做深入细致的沟通,然后由学生对调研报告首先做出自我评价,其次是小组成员之间的相互评价,最后是指导教师对其整合理论与实践技能的综合评定通过系统的专题调研,学生的职业综合素质将得到进一步的拓展延伸高职教育正在由原来的“数量规模型”向“内涵质量型”方向发展高职会计教育质量的高低,直接关系到未来会计人才的能力和整个会计工作的质量为此,必须尽快探索出高职会计教学改革的有效之路,尤其是毕业实践环节的教学改革这是我们向社会输送高质量合格人才的最后一道关口,在提高整体教学质量、确保满足社会需求这一过程中,发挥着极其重要的作用责任编辑:郭士琪参考文献:[1]朱晓丹、J]十堰职业技术学院学报,2021-2022,03。

大专会计专业毕业论文范文(精选10篇)

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大专会计专业毕业论文范文(精选10篇)大专会计专业毕业论文范文(精选10篇)会计行业的发展使得会计优秀人才的短缺,因此大专会计教育培养的学生,应能够适应社会经济发展成为有道德、有理想、有知识、有能力的高素质人才。

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大专会计专业毕业论文篇1摘要:随着改革开放的发展,事业单位当中的会计核算质量要求也越来越高,在此我们特别针对事业单位当中的会计核算工作的现状进行总结,与现实当中的事业单位会计的特点进行分析,详细研究了事业单位当中会计核算存在的部分问题和造成此问题的原因,并且根据这种原因进行几点建议的提出,这样有利于指导当前的事业单位在对会计工作进行总结有着一定的意义。

关键词:事业单位;核算问题;核算现状前言近几年当中,随着我国当前经济的快速发展,国家对于会计审核与管理手段也在不断地进行优化调整,事业单位逐渐走向企业化。

市场的经济步伐加快,使得事业单位在进行会计核算的问题上面漏洞百出,合算过程当中出现的缺陷也是越来越大,已经跟不上新的政策形势。

随着事业单位在改革深入当中,对于会计的审核计算计量要求也就越来越高,在当前的会计审核过程当中,审核计算工作存在着大量的不足与缺陷,核算行为不规范、核算信息丢失等多种原因。

事业单位是独立自主的也是可控的,事业单位可以行使国家的权利具有一定的政府职能,在对管理社会公共事务的组织机构当中,事业单位的工作方式决定了特殊的审核方式,在会计管理和核算方面上有不同寻常的特殊要求,所以在对事业单位当中的会计核算问题进行一定范围的讨论对现实具有很深的意义。

一、会计核算审核过程当中所存在的问题(一)会计信息审核难以确定其真实性在对企业会计单位进行审核当中,存在着不少的问题,首先是会计信息难以确定其真实性、会计账本信息不全面、不规范等情况时有发生。

在不少的事业单位当中会计在进行报告总结的时候并不能全部的按照实情进行展现出来,甚至是有的收入不能全部的展出,或者是重要的会计事项在规定的报表中也无法表达。

会计专科毕业论文范文

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会计专科毕业论文范文会计实践教学是现阶段高校会计专业教学工作顺利进行离不开的教学构成要素,对于学生专业素质的培养、会计知识运用能力的提升有着直接的影响。

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会计专科毕业论文范文一:浅析财会体系的建立节约型会计系统的工作基础在于高效会计体系的建立,但我国的宏观会计制度在有些方面制约了会计系统的效率,无法满足创建节约型社会的要求,这些不足体现在以下方面:首先,多层次的会计制度造成了其执行的无序性。

始于1993年的会计改革,使得各项法规之间的复杂关系成为了制约市场效率的重要因素。

从目前情况来看,我国的会计法规有会计法、会计准则、企业会计制度、企业财务会计报告条例等,这些大大小小且层次复杂的法规大大降低了会计实务的工作效率。

这种层层压制、层层加码的会计体系增大了会计命令有效传播的难度,自上而下的会计制度经过多层次解读后,常常会被扭曲执行,影响工作效率和效果。

其次,繁琐的管理部门也制约了会计工作的效率。

我国会计方案的执行往往会经过众多的决策、审批、监管部门来完成,这使得原本完整清晰的计划在传递的过程中变得支离破碎。

同时,经手人员的增加不利于工作中的有效沟通,对人员的管理也成为工作中的一个难点。

综上所述,我国会计体系的设置存在一定缺陷,造成了社会资源的浪费,阻碍了社会主义市场经济的发展。

要想在会计实务中降低成本,实现节约型财会体系就必须化繁为简,使各项法规得到高度统一,为节约型财会体系的建立开辟绿色通道。

随着生存环境的恶化,企业面临着日益高涨的资源成本和人力成本,能否降低这些成本成为决定企业竞争力强弱的关键点。

节约型财务体系的主要目标之一就是从降低企业的环境成本着手,制定相应的核算制度,改变原有的资源运用模式,将资源的粗放式利用转变为循环使用,最终达到成本控制的目的。

企业想要建设更为节约的内部财务系统,可从以下方面做出努力。

1.提升会计方法,实现会计信息化随着经济业务范围的不断延伸,原有的会计记录职能已经无法满足发展需求,现在应该积极研究更为先进的会计分析职能,从而优化企业的运作结构,为节约型财会体系提供技术支持。

关于大专会计毕业论文

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关于大专会计毕业论文随着现代企业制度建立,优化产品结构,加快结构调整步伐的加快,在新的组织结构和产权结构下,如何实施内部会计控制的规范有效运作,成为企业面临的一个十分重要的问题。

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关于大专会计毕业论文范文一:价值链下的高校管理会计决策思考【摘要】管理会计应用于现代高校管理工作中,其可以帮助高校管理者做出正确的经济决策,在市场经济条件下教育产业趋势越来越明显,高等教育不仅要以培养社会需求的合格人才作为主要人才培养目标,同时也要节约经费、提高办学效益作为一项重要的考核指标,这便需要我们将管理会计决策方法引入到高校财务管理中。

本文就高校财务管理中基于价值链的管理会计决策方法进行探讨。

【关键词】管理会计决策;决策方法;价值链近年来,我国高校正在不断加强关于管理会计决策力的研究,这是因为管理会计作为高校内部一种管理工作,其管理工作很容易被人们理解为对价值链的管理。

因此,管理会计决策与决策方法研究中也要将价值链的研究作为一个重点方向,确保管理会计工作中可以为高校管理者的经济决策和高校发展决策提供理论支撑。

当前很多关于管理会计决策的研究都以价值链分析作为主要方向,高校会计人员只有理清价值链和管理会计之间的关系,才能明确认识到价值链对管理会计决策方案产生的影响,确保管理会计工作开展中可以利用正确的决策方法来加强高校管理,这对进一步提高我国高校管理会计的决策水平有着重要的意义。

一、我国高校管理会计决策发展现状分析1、研究领域过于狭隘现阶段部分高校管理会计决策过程中十分注重财务会计信息,以加强高校内部成本控制作为管理会计决策的重点,管理会计人员没有充分认识到在激烈的市场竞争下,只注重高校内部信息的决策管理难以满足高校发展要求,同时也要加强市场信息的收集、整理以及分析,只有这样才能确保管理会计决策中可以做出正确的评价和决策。

当前国内关于高校管理会计决策研究已经渗透到战略管理会计、人力资源管理会计以及资本成本管理会计等领域,但是就这些内容是否应该属于高校管理会计决策这一范畴,管理会计工作在发展中扩大的领域和内容是否适应高校发展,这都成为高校管理会计决策在未来发展中的一个主要研究方向与内容。

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大专会计论文范文参考在我国会计行业的国际化发展、会计准则与国际惯例协调的大时代背景下,我国高校本科教育的国际化发展已是大势所趋。

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大专会计论文范文一:会计教育发展现状摘要:在社会的不断发展过程中,企业对会计专业人才的需求越来越大,对会计人员的个人工作能力和素质的要求越来越高,所以对会计教育的重视程度也在不断加强.提高会计人员的基本财务知识和专业会计知识是当前我国会计教育需要加强的重要的部分,丰富会计人员的视野和知识水平,以及提高他们的专业水平是会计教育的主要目的.我国的会计教育存在着或多或少的问题,时代的发展对培养所需要的会计人才的方式和内容都有了新的要求,会计教育中存在的问题和体制进行分析找出原因,进而提高我国会计人员的专业水平是我国会计教育中发展中需要解决的难题.本文主要对我国会计教育的现状进行分析,并对其的发展进行展望,期望为我国会计教育的发展提供帮助.关键词:会计教育;现状;发展我国社会的不断发展带动了很多产业的发展,同时行业所需要的人才的水平也越来越高,会计人才的需求也是如此.现如今我国的会计教育存在着很多的问题,相关的教育理念不够明确,学习体制不够完善和目标的脱离现实等都让我国会计教育的水平相对而言比较低下,会计人员的专业知识和素质等都不满足社会的要求.我们想要提高我国的会计人员的水平就必须对会计教育进行改革,完善会计教育的体制、提高老师们的教学水平和教学效率,才能够拉近我国与世界会计人员的水平,促进会计教育的发展.1我国会计教育的现状1.1实践与理论分离现如今我国的会计教育大都是直接向学生们灌输会计知识,在学习过程中比较枯燥,学生们不仅没有对会计知识产生足够的认识也丧失了对会计知识的学习兴趣,很多学生学习会计专业知识为了拿到一个会计资格证书,不注重会计知识的学习和会计的实践体会.其中重要的两个原因如下:其一是会计教育的课程的安排和设置不当,学生们所学到的会计知识与实际生活不符,不能在生活中进行验证,故而很多的会计方面的知识都是学过就忘,在以后的生活中不能够合理的进行应用,当遇到相关的问题时又临时去学习,不仅浪费了很多的时间,并且再次学习的效率也不高,仅仅从书面知识上了解大概不能够仔细的理解所讲述的内容.在当前科技飞速发展的背景下,各国对人才的培养都是理论与实践并进的,同时各种行业的知识也都有涉猎,不再仅追求术业有专攻反而向着全方位发展的人才方向前进[1].我国在进行会计教育的过程中,该专业的学生的课程设计比较单一,除了一些必要的政治课程和数学课程之外大都是相关的会计课程,并没有设立一些其他的人文、科技等课程.这种课程安排让学生的视野没有得到最大限度的发展,会计专业的学生在其他知识方面处于弱势,尤其是计算机方面.在科技不断发展的今天,计算机技术已经成为当前大学生必备的基础技能,所以会计教育的课程安排不能够合理,不能够为我国提供适合时代要求的人才.其二是学生在学习过程中实践过少,不能够熟练的做到将理论知识运用到实践中去.学生一般都是生活在校园的环境中,很少接触到市场和经济环境,对很多的企业的知识不够了解.并且会计教育的课程中只包含一些基础的理论课程和大范围上面的理论知识,对于很多的企业的会计知识的细节不够详细,老师们不能够对企业中的很多细节问题进行讲解和分析,让学生只能够靠背的方式学习会计知识,在毕业之后不能够符合企业的人才要求,导致大学生的就业比较困难,不能够将理论与实践很好地结合在一起.1.2教育的目标不够明确我国的会计教育的培养目的是向社会输送能够从事相关职业的人才,期望弥补我国在会计行业上面的人员缺失.在刚改革开放时,这种会计教育的目的能够符合我国的基本国情,培养大量的会计人员.不过社会和科技的发展对会计教育的培养目标有了更高水平的要求,会计教育的层次、深度和制度也在不断地发生改变,提高我国会计教育的培养目标也是这一改变的必然结果.同时,市场和经济的变化多端和会计教育课程上课程变化都没有对会计教育的目标进行明确的定义,也模糊了会计教育的培养目的.1.3教育体系不够完善会计教育的体系和体制不够完善让其为社会输送的会计人才的效果打了折扣,不能够发挥其真实的作用.其一是会计教育的专业设置不符合时代对会计人才的培养要求.在专业课程的确定和排位上,领导们时常对专业的安排上比较随意,合并和增减专业是一种常见的现象,长远的会计人才培养和全方位人才的培养计划没有贯彻执行.我国的会计教育课程上,出了一些有用的相关专业外还设置了其他一些专业,这些专业都是没有很大实用价值,是一些可有可无的专业,与实际生活的相关性不强,不能够锻炼到学生的能力和开拓视野的效果,浪费了学生学习的黄金时段.会计教育所培养出来的学生大都只对会计方面的知识有很浅显的了解,既不能够满足会计人才的要求也不符合新时代对全方位人才的培养计划,并且大学生的就业困难和专业技能低下等都是我国会计教育体制不完善造成的后果.会计教育的专业课程设置不合理,课程分类也符合课程的内涵,造成专业的设置和分类等设定不符合时代要求.其二是课程的设置不合理,专业课程的教学课时比较少而且课程内容不够丰富等都让会计教育的课程设定不符合人才计划的要求.很多公开的课程都添加到会计专业学生的学习课程中,很多科技、社会和一些会计课程都被忽略了,培养的会计人员的专业知识有限,不能够符合企业对会计人员的基本要求.会计知识的范围面比较窄,其他行业的知识又不了解严重的阻碍了大学生的今后的发展,综合能力的培养力度不够,在工作中可能受到很大的打击.其三是教学内容比较陈旧,没有与时俱进也不够完整.我国的会计教育方面关于会计知识的教学大纲没有一个统一的标准,教学内容也存在着异议,让高校在进行会计教育中难以抉择,教学内容一般都是集合大部分教学标准的共同部分,并且没有及时的对教学内容进行更新,很多年都沿用同一会计教学的内容,让学生们所接受的会计知识系统没有与时俱进不能够跟上时代的发展脚步,不满足企业对会计人员的专业知识的要求.不仅如此,还有很多的专业课程的知识上面存在重复的内容,浪费同学和老师的时间也没有取得更好的学习效率,如会计教育中的成本控制内容在成本会计和管理会计两门课程上都有讲述.1.4教育理念不明确我国会计教育中的教育理念的不明确是我国会计教育落后的根本原因,这种理念的不明确让老师们在教学过程中找不到教学的主次,学生们也相应的不能够取得较好的会计能力,学习能力不满足社会的需求[2].这一影响主要表现在以下几个方面:其一是比较注重对人才的专业技能的提高忽视了个人素质的提升;大多数老师和家长等对学生的学习成绩等的要求比较严格,让学生形成了一种只要学习好就一切都好的意识,不关注其他方面技能和知识的锻炼和积累,在学习过程中也比较重视那些重点的科目,在很多综合性的素质培养的课堂上做其他事情,个人的素质没有得到提高,在未来的工作中可能会受到很多的影响.其二是对专业技能的重视超过了对国家法律法规的限定.会计是一个对企业的财务有着很大影响的职位,做好会计的工作与个人的职业素养和法规的重视程度有很大的关系.我国现如今有很多会计人员没有遵循法律的要求而贪污受贿等给企业造成了很大损失的事情时有发生,所以加强会计教育中法律法规内容的讲授是十分必要的,要让会计人员在心中设定一杆秤,衡量自己在工作过程中的行为是否符合标准.其三是在会计教育中看中学生对学习过的知识的记忆程度而不是学生在学习过程中的思考;会计是一项管理经济的工作,需要我们在理论中思考,在实践中学习,在思考中理解和融会贯通并且能够灵活的运用到实际生活工作中去.老师们利用实际案例进行教学能够很好地让学生们将所学到的知识进行思考并且运用到工作中去,有利于培养学生的综合能力和专业素质,对今后学生在工作中独立思考解决问题有很大的帮助[3].不过从我国的会计教育的现状来看,我国的会计教育过程中并没有注意到在利用实际案例进行教学和分析,书本上所学到的知识比较的枯燥无味,仅要求学生对这些知识的了解而已,没有引发学生对这一内容的深入思考和分析.1.5教育层次分层不清晰我国的会计教育的层次分层不清晰,比较偏向于会计学历方面的教育.随着社会的发展和教育的不断改革,会计教育也在不断发生着变化,更加倾向于会计学历层次的教育,很多的专门的会计教育机构都相继在这种情况下处于关闭状态,如果这种现象继续发展可能会导致会计行业的人才的严重缺失.我国会计教育在层次上分层不清晰的问题虽然还没有显现出来,但是还是能够从会计教育的结构上可以发现,并且随着社会的继续发展这方面的问题早晚都会给我国会计行业的发展带来严重的影响.我国如何对会计教育进行改革来为企业输送更加符合要求的会计人才以及增强会计人员自身素质和个人竞争力等都是现如今所面临的亟待解决会计教育行业中的问题.我国要解决这一问题就需要针对会计教育这一方面进行改革,根据时代的发展趋势和环境的多方面考虑,不断地完善会计教育的专业和课程的体制,以及会计教育的层次分类等增强会计从业人员的工作能力和工作素质,为我国经济事业的正常发展提供一份保障[4].2我国会计教育的发展前景展望在现如今的社会发展趋势下,我国的会计教育面临着很多的问题,这既是我国会计教育的所面临的挑战也是一种机遇,当我国的会计教育跨过这一道阻碍将会获得更大的发展,会计教育前景十分好,需要我们能够对此进行正确的引导,实现我国会计教育的更进一步的发展.我国会计教育需要更加贴近国际水平,向着国际化的水平发展是我国会计教育的发展趋势.在这一过程中想要更快更好地实现目标需要我们对会计教育的教师、学科等向着国际化方向发展.其中教师方面的国际化发展就是在会计教育中要首先培养或者引进高素质、高技能的师资队伍,只有在这一方面上的资源足够丰富才能够为我国培养更多的高水平会计人才,是实现会计教育国际化的基石.我们在组建更加靠近国际化的会计教师队伍的过程中,要注重会计教师的自身的会计知识的储备和更新,增加会计教师的来源通道,保证会计教育中教师自身会计知识能够满足社会的发展,为保证培养出更加贴近实际生活中的会计人才奠定基础.另外还要建立一个相关的会计知识的交流会,并对会计教育的老师们进行分类和分层,在不同的阶段进行不同层次的教学,毕竟老师资源是培养符合时代要求的人才的必备资源之一、老师们的影响对学生们对会计知识的了解和认识以及是否会进一步的探究有着很大的影响.在对会计教育国际化发展的过程中,老师水平的国际化也需要得到国家相关政策的支持,这是会计教育发展过程中最重要的支柱之一.另一方面的发展趋势就是学科的国际化.我国在加入国际贸易组织后教育的观念逐渐向国际的教育观念靠拢,迟早只看重学历而不注重自身的工作能力的观念将会逐渐被企业淘汰,符合时代要求的全方面发展的工作能力强的人才需求会越来越大,所以会计教育向着会计学科国际化的方向发展是一种必然的发展方向[5].对会计教育的课程和教学方式进行改革是最佳的促进我国会计教育国际化发展的一种方式.在这种发展过程中首先要将会计教育的教学课程进行合理的安排,让学生在学习过程中不仅要学习到相关的会计知识也要对其他学科有所涉猎,拓宽学生的知识深度和广度,一些可有可无的课程也可以酌情删减,为快速培养人才提供所必须的时间.其次是对老师们的教学方式的改变,向着学生们更加喜欢、老师们更加轻松的方向进行,培养学生们的自主学习能力和思考能力,为培养学生更强的工作能力做出贡献.3总结经济社会的发展带动了社会的进步,会计教育也要做出相应的改变,为社会和企业提供所需要的新时代人才,会计教育的发展道路上也不是一帆风顺的,我们要克服困难,向着更加符合国际标准的会计教育方向发展.参考文献:〔1〕田冠军,张亚连.会计教育国际化发展现状及未来趋势[J].财会通讯,2011(12):26-28.〔2〕李震.我国大学环境会计教育现状与发展趋势浅析[J].会计之友,2011(18):120-121.〔3〕王秀芬.河南省会计本科教育的现状及发展对策[J].郑州航空工业管理学院学报(社会科学版),2013(05):171-174.〔4〕吴平.我国会计教育国际化的发展现状及未来趋势[J].绍兴文理学院学报(哲学社会科学),2012(03):112-114+120.〔5〕李志斌.国外会计伦理教育:现状与启示[J].会计与经济研究,2013(03):50-56.大专会计论文范文二:国有企业会计集中核算分析摘要:随着国有企业的不断发展,以及经济体制的深入改革,国有企业的会计管理模式也受到越来越多的重视,其中会计集中核算被广泛的应用。

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大专会计专业毕业论文参考摘要:在当前的企业中,企业会计饰演着重要的角色,企业不能离开会计而单独进行核算,所以在企业会计的核算中,企业才可以对企业的财务状况进行良好的把握,如今的企业会计,充斥着一些有碍于自身发展的因素,所以要学会在企业会计的运转中找出存在的潜在问题,然后对问题一一进行分析,通过完善的手段将会计问题一一解决,只有这样才可以保障企业在一个健康完美的会计机制中得到发展。

企业会计工作应该时时刻刻进行反思和检查,如此才可以保障企业会计的正确,才可以使企业在一个健康的企业会计环境下进行更加强大的发展。

关键词:企业会计;核算;问题;对策一、企业会计的重要性一个企业的运转需要有足够的财务基础支撑,因此对于财务的核算和整理是非常重要的,所以企业会计在这时充当着重要的角色,存在企业会计,使企业具有更加清晰的财务状况,同时会计的更是作用于工资的核算和成本的核算以及费用的支出,企业的预算和采购也少不了企业会计的参与,企业会计在企业中充当着重要的角色,因为它的存在使公司有清晰的财务状况,使企业更加科学合理的进行资金的支出和收入,使企业在一个正确的导向下进行财务的核算。

企业的发展离不开财务,通过会计对财务进行清晰化的运算才可以使企业更加具有发展的动力,才可以使企业在一个科学的会计制度中进行费用,薪资,采购的运算,保障了合算的精准和有效,使企业在一种强大的支撑下获得更加茁壮的成长。

公司的发展和运转离不开企业会计的作用,在企业会计的作用下,企业才可以施展拳脚,朝着更加光明的未来前进。

二、企业会计核算中出现的问题1.企业会计人员没有足够的会计核算意识企业会计核算人员遇到的首要问题就是没有足够的会计核算意识,他们不能真正的走进会计核算中去,不能深入会计核算工作中去认真的进行会计核算的工作,作为会计核算人员应该具有一种忘我的工作精神,时刻和企业核算工作相联系,要有足够的工作意识,深入到会计核算工作中,用尽自己的努力和信心,使自己完全沉浸在会计核算中,做到核算中有我,我中有会计核算,这样的忘我工作状态可以换来更加出彩的会计核算工作结果。

2.会计核算制度不完善在会计核算中必须要遵循着健全合理的会计核算制度,但是目前来说会计核算没有足够的会计核算制度,一些企业的会计核算工作都是在一些简单不健全的制度下进行的,这极大的影响了会计核算的规范性,使会计核算的准确性和确切性受到打击,因此企业需要一种健全的企业会计核算制度,只有在一个健全的会计核算制度下,才可以使会计核算工作更加具有依据,更加具有真实可靠性。

企业会计核算需要制度的执行,只有建立在一个可靠地制度上,才可以保障会计核算的更加有效,才可以使企业会计核算更加系统,更加具有实效,使核算做到有理有据,可以更加完善更加精准。

因此一定要注重企业会计核算制度,如今的企业会计核算没有足够完善的制度而使会计工作面临极大地考验。

3.会计监督不到位对于企业会计核算来说,会计监督是必不可少的,会计监督能够给与会计工作一个很好的考察督导作用,使会计工作做的更加完善,不出现错误,失误以及投机倒把的事情,会计核算工作需要有一面审视镜,只有在一面能够照出自己缺点的镜子里,才可以使会计核算工作变得更加清楚明了,使会计核算更加的准确,增强企业员工对企业会计的信心,使企业得到源源不断的发展。

而现实中的企业没有足够的监督意识,并且监督工作做的粗枝大叶,没有从方方面面做起,这是企业会计在一个粗糙的环境里成长,不利于企业会计工作的执行和发展。

作为如今的企业会计核算,更加应该加强会计监督工作,只有如此才可以保障一个良好的会计工作。

4.会计基础薄弱如今企业的会计人员的会计基础比较薄弱,不能进行良好的工作,在会计人员进行工作时,出现了很多的问题。

其中有原始凭证不正确缺乏真实性而企业也不具备合法性,如今的很多原始凭证没有按照相关的国家法规使原始凭证出现了多种问题和错误,比如说不填,少填,还有的就是会计凭证的经济业务和实际发生的项目不一样造成了原始凭证不合法。

还有部分的会计工作因为没有规范的制度和程序,致使企业会计工作没有足够的依据,出现了混乱的会计工作,使会计信息严重的失误。

还有一些会计工作没有按照一定的法律办理,致使企业会计超出了法律允许的范围,造成了犯罪。

作为企业会计核算,企业应该加强原始凭证的检查和执行力度,使会计工作具有合理的办理过程,使企业会计能够时刻适应企业的发展。

企业会计核算需要足够的基础才可以使会计工作更加具有意义。

5.会计电算化水平低如今是网络的时代,一切事物都在发生着翻天覆地的变化,所以为了能够顺应时代的发展,企业会计已经和网络发生完美的衔接,出现了会计电算化的热浪,这种模式在一定程度上方便了企业会计工作,使企业会计工作理想化。

但是如今的一些企业里并不重视企业会计电算化,一直沿用传统的会计程序进行工作,这大大的降低了会计工作的工作效率,所以面对会计电算化水平低的现状,我们必须要学会克服,只有如此才可以保障企业会计的繁荣和发展。

6.企业会计核算人员素质低企业会计核算工作需要专业的人才进行有效地工作,可是当前的企业不注重会计人才的培养,任用的企业会计人员都没有高水平高素质,这就大大的降低了企业会计的力量,使企业不能用于会计人才,而使会计工作得不到良好的发展。

企业的发展需要人才,企业会计核算的发展同样也需要人才,只有具备高素质的人才,企业会计工作才会克服种种困难。

企业会计如今的形势不容乐观,应该多多吸纳高素质的会计人才,如此便给企业会计工作带来了美好的春天。

三、企业会计核算存在的问题对企业造成的影响1.使财务混乱如果企业的会计核算面临着问题,那么就会导致企业的财务状况出现一片混乱,因为会计核算出现的问题致使会计核算不准确或者是产生误差,使财务产生弊端,致使财务信息失真,这对企业造成了极大地损失,企业需要一个合理科学的财务状况,因此混乱不堪的财务现状与企业所需相背离,这就严重制约着企业的发展,使企业的发展遭受到阻碍。

2.对企业的运营造成制约企业的发展和运营应该具备强大的动力,只有具备了足够的动力才可以保障企业在快速健康的环境下行走,然而企业会计核算出现了问题,这对企业的运营造成了直接的影响,使企业的发展受到极大地打击,企业会计的核算失误,使企业没有正确的会计信息,使企业在支出和收入费用时,面临着诸多阻碍,这样就会对公司的运营产生极大地破坏性,为企业的发展造成负面的影响。

3.影响公司决策企业会计对企业发展起着重要的决断性作用,企业会计的核算信息可以引导企业进行更加清晰的决策,所以只有使企业的会计核算正确科学,这样企业会计信息就会有助于企业决策的产生,因为企业的财务和资金方面的核算对企业有着极大的支撑作用,所以企业在进行决策时不能离开这些数据,只有对会计核算出的数据进行参考,才可以树立正确的企业发展观念,才可以有助于公司的发展,制定正确有效的策略。

4.影响企业的计划和目标企业的计划要参照会计核算资料,只有建立在足够正确的会计核算信息上,企业才可以进行下面的计划,才可以使自身具备足够的发展机会,企业的计划一定要参考企业会计核算的信息,只有如此,企业才可以对自身的财务和资金有足够的了解,才可以促进计划的制定和实行,同样企业制定目标,同样也离不开企业会计核算,只有建立一个正确合理科学的企业会计核算,才可以使企业有更加潜力的发展机会,才可以确保公司的计划和目标的确定。

5.容易使公司迷失方向企业的发展要有明确的方向,但是企业会计核算出现的问题,使企业的会计核算机制搞得一塌糊涂,这样就会造成企业拥有一个混乱的企业会计核算环境,使企业发展找不到正确的依托,会计核算的错误使得企业没有正确的依据进行发展,使企业迷失在一片茫然里,这样只会带给公司没有发展的未来,使企业和企业员工失去信心,从而懈怠下来,这样不利于公司的发展。

公司的发展找不到方向,如此的企业就好比迷失在沙漠里的人一样,永远找不到出口,永远都沉溺在混乱与模糊中。

四、解决会计核算问题应该实行的策略1.提高企业会计人员的会计核算意识任何事物想要做好必不可少的就是意识,意识可以使人做好准备,可以指引事物朝着既定的方向发展,同样对于会计核算工作一定要有强烈的意识,只有端正好态度,充满对会计核算意识,才可以使企业会计向着更加光明的方向发展。

企业会计的核算一定要建立在足够的意识之上,才可以为企业会计核算提供足够的精神支柱,使会计核算工作更加顺风顺水。

2.健全会计核算制度良好的会计核算工作是在一个良好的会计核算制度下产生的,因此想要提高会计核算工作的质量,对企业建立健全的企业会计核算制度是相当有必要的。

良好的完善的会计核算制度可以使企业会计工作更加规范具体,使企业会计核算能够做到有据可查,如此便可以使会计工作进入一种更加高效实际的工作氛围里,促进了企业会计核算工作的良性发展。

3.做好会计监督想要企业会计核算取得更好的效果,就要对企业会计核算工作进行良好的监督,监督是防止会计核算出错的有效手段,可以使会计核算人员为了更好的避免监督中出现的差错,他们会更加提起注意,对会计核算工作进行更细致的工作。

监督工作可以在很大程度上使企业会计核算人员提高注意力,更加认真的对待企业会计核算工作。

4.加强企业会计基础的建设企业会计基础是决定会计工作好坏的主要因素,所以会计工作的好坏与否和企业会计基础有着深刻的联系,所以要对企业会计的基础进行改革,提高企业会计基础。

这样就可以保障企业在一个良好的会计基础上获得更好的发展。

良好的会计基础不仅要对会计的基础工作做好,还要锻炼会计人员具有良好的会计学识,通过对会计人员进行培训和考核使会计人力基础得到满足,同时还要注重企业会计的原始凭证等,使企业的会计基础更加稳固。

5.提高会计电算化的水平如今是网络的时代,所以企业要注重对网络的利用,然而对于企业的会计工作也应该早日和网络接轨,利用会计电算化,提高企业会计工作的效率,所以要对企业普及电算化的应用,使企业能够更加的适应时代的发展,通过对会计电算化的应用,使企业的会计工作得到更大的革新和改造。

6.提高会计人员的素质企业会计核算工作是艰巨的,所以对会计工作人员的要求也是比较苛刻的,因此要不断的提高会计核算人员的素质,对会计核算人员进行培训和学习,使他们充分掌握会计核算的知识,使企业的会计工作得到巨大的发动力。

所以提高企业会计核算人员的素质能够增强企业的实力,能够使会计核算工作变得更加轻松准确。

为了能够使企业拥有更加可靠的企业会计,就一定要提高企业会计核算人员的素质,使会计核算人员能够真正的为企业带来良好的会计核算工作。

五、结论对于企业来说,企业会计核算对企业的意义非凡,通过建立良好的会计核算体系,使企业具有前进的动力,如今对于企业来说,会计核算仍然存在着许多问题,比如说会计人员意识淡薄,比如说会计制度不完善,论文通过分析会计核算的问题,然后对问题一一给出解决的方案,这是对企业会计核算的一种推动。

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