坚持大事大抓坚持结果导向
公务员遴选高分写作框架60组
公务员遴选高分写作框架60 组1、“随茶便饭”也是“糖衣炮弹”习以为常并非一定正常。
一时潇洒可能终身遗憾。
从严治理必须从早从小。
2、要站稳原则立场。
要有抗干扰能力。
要规范使用权力。
要不断修正制度。
3、用好“人民幸福”这个改革发展“标尺”用好“人民幸福”这个“标尺”，必须贴近实际。
用好“人民幸福”这个“标尺”，必须转变作风。
用好“人民幸福”这个“标尺”，必须突出民本。
4、立德立规让领导干部知行止存敬畏立德方能致远。
立规方葆本色。
德法相依并行。
5、打通改革“最后一公里”要打好组合拳坚持以“法治”打头。
坚持以“严明”立身。
坚持以“全局”谋事。
坚持以“民本”为先。
坚持以“善终”收势。
6、注重“四个起来”不断增强学习贯彻实效一是坚持大事大抓，把学讲话的导向立起来。
二是突出引路引领，把学讲话的信念强起来。
三是注重群策群力，把学讲话的氛围热起来。
四是着眼内化转化，把学讲话的效果实起来。
7、领导干部不能太过张扬容易权力失范。
容易引起民愤。
容易自我毁灭。
8、干部“能上能下”新规要靠落实说话一要铲除“潜规则”。
二要提高“执行力”。
三要加大“惩戒力”。
9、品味反腐“大白话”中的“真道理”接地气，才能有底气。
零容忍，才能零腐败。
得民心，才能得天下。
抓落实，才能见成效。
10、学习X ，把握好为官“三线”学习X ，始终追求高线。
学习X ，始终恪守底线。
学习X ，始终找准平线。
11、如何把送上门来的XX 工作做实做好？其一，要有饱满的群众情。
其二，要有科学的方法论。
其三，要有完备的责任制。
其四，要有严密的合法性。
12、民生工程要做足“实”文章多一些亲自，少一些甩手。
多一些调研，少一些摘抄。
多一些务实，少一些务虚。
13、要有深刻的理性认识。
要有具体的实践行动。
要有正确的问题判断。
14、干部在换届期间不能“心智涣散”要有定力。
要能低调。
要敢担当。
要善作为。
要存敬畏。
15、干部“从谏如流”要坚持“三个到位”体制机制到位。
落细落小到位。
推动经济高质量发展必须牢固树立“五个鲜明导向”
推动经济高质量发展必须牢固树立“五个鲜明导向”全面完成经济高质量发展任务，必须牢固树立“五个导向”。
一是鲜明政策导向。
中央经济工作会议明确提出了“八字方针”，即“巩固、增强、提升、畅通”，这是管总的要求，一系列利好的配套政策措施也即将密集出台，我们要准确把握宏观政策导向，敏锐把握新机遇，加强沟通对接，努力把政策机遇转化为项目资金、转化为企业实体、转化为民生福祉、转化为高质量发展的实际成果。
二是鲜明发展导向。
要以经济建设为中心，保持专注发展定力，扭住第一要务，奏响发展主旋律。
坚持招商引资抓大开放，做到招大引强、招强引优。
坚持三产联动抓大产业，突出高端产业、产业高端，突出后发高点起步、转型更好发展。
坚持投资拉动抓大建设，做到大抓项目、抓大项目，做到大上项目、上大项目。
三是鲜明实干导向。
要坚决做到执行有力、推进有力，坚决做到特别能吃苦、特别能战斗，坚决做到主动作为、敢于担当。
同时，必须赏罚分明，要让实干人流汗不流泪，让实在人受累不受气，让老实人吃苦不吃亏，要让守摊子的人换位子，让保位子的人丢帽子，让混日子的人失面子。
四是鲜明考核导向。
坚持与干部的任用相挂钩，坚持与评先评优相挂钩，坚持与目标绩效相挂钩。
不能搞平均主义，不能吃大锅饭，不能养懒汉闲人，要让滥竽充数的人没有市场，要让饱食终日的人待不下去，要让真抓实干的人扬眉吐气。
五要鲜明用人导向。
继续鲜明从项目一线、脱贫一线、基层一线选拔任用干部的导向，遵循重党性、重品行、重公认和重实绩的标准，遵循想干事、能干事、会干事和干成事的条件，选出忠诚、干净、担当的好干部，配强结构优、功能强的好班子，营造心齐、气顺、劲足的好面貌。
再战100天 打好攻坚战 冲刺“全年红”夺取开局之年的全面胜利
再战100天打好攻坚战冲刺“全年红”夺取开局之年的全面胜利再战100天打好攻坚战冲刺“全年红”夺取开局之年的全面胜利—同志们：在圆满完成G20XX峰会维稳安保和环境质量保障各项工作之后，今天，我们紧接着召开“大抓项目、大治环境”再战100天行动动员大会，主要任务是对照加快赶超发展和重振***辉煌的总目标，对照确保完成各项目标、实现“全年红”的主要任务，动员全区上下进一步振奋精神、坚定信心、再接再厉、趁势而上，在前阶段百日攻坚行动取得良好成效的基础上，继续打硬仗、求突破，集中精力狠抓影响全局的项目引进推进和环境综合治理工作，确保圆满完成全年各项目标任务，实现“十三五”良好开局。
从5月5日到8月15日，我们集中100天时间开展了“大抓项目、大治环境”百日攻坚行动，取得了明显的阶段性成效。
一是认识到位、行动迅速。
全区上下认真贯彻落实区委区政府的决策部署，全面增强思想自觉和行动自觉，以铁的决心、铁的手段、铁的作风，坚持一级抓一级、一级带着一级干，干出了加速度、干出了新形象。
二是激情高涨、干劲充足。
百日攻坚行动期间，大家凝心聚力、共同担当、攻坚破难、比学赶超，很多同志“白加黑”、“5+2”、“晴+雨”，夙兴夜寐抓紧干，进一步激发了工作热情，营造了干事创业的浓厚氛围。
三是推进有力，成效明显。
百日攻坚期间，无论是项目招引建设，还是环境治理，都取得了较好的成绩，21项具体工作中，圆满及超额完成的有14项，未完成目标任务的有7项。
总的来说，成绩明显，但任务依然繁重，现在距离年底还有不到四个月的时间，我们必须紧抓这一关键阶段，乘势而上、趁热打铁，以决战的姿态大干当前，以坚决的行动决胜全年。
刚才，***同志对再战100天行动作了全面部署，区住建局、区环保局，开发区、练市镇、双林镇、菱湖镇等单位作了表态发言，听得出来拼搏的状态很饱满、攻坚的情绪很高涨，大家的发言就是“军令状”，希望大家言出必行、说到做到，交出满意的行动“答卷”。
落实“三个坚持”_做到人民至上
中学、学中干，在艰难困苦的环境中、在突出矛盾的破解中、在与群众一起摸爬滚打中，砥砺品质、增长才干。
向先进学。
积极向先进地区学习先进理念、先进经验，向先进人物学习工作作风、优秀品质。
巧用“减法”，减少虚功，大兴实干之风。
宣传思想文化工作具有务虚的特点，宣传思想文化干部干工作必须虚实结合、务求实效。
坚持以人民为中心。
宣传思想文化工作服务对象在基层，工作主体是人民，在开展理论宣讲中要用通俗易懂的语言向群众说清楚讲明白，在实施基层文化惠民工程中要满足人民精神文化需求，在文明创建中切实为群众办实事、解难事。
坚持深入基层。
结合正在开展的“走基层、找问题、想办法、促发展”和“四下基层”活动，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力。
坚持创新活动载体。
常态化开展周末志愿行、文明实践“百姓宣讲”等群众性精神文明创建活动，将有意义的内容和有意思的形式有机结合，推动社会主义核心价值观真正融入百姓日常生活。
常做“乘法”，乘势而上，开启创新之门。
做好新时代宣传思想文化工作，比以往任何时候都更加需要创新。
抓好理念创新。
新时代的宣传思想文化工作要适应新媒体传播模式的时效性、交互性和多维性等特点，树立互动式传播与可视化传播相结合的理念，打造媒介深度融合的宣传新范式。
抓好手段创新。
当前，数字技术方兴未艾，可以通过数字化赋能文明城市创建，对非遗传承保护项目进行数字化记录，开发创文督查随手拍的小程序等。
抓好思维创新。
要提高创新思维能力，创新工作方法，形成一批可借鉴、可复制、可推广、可示范的宝贵经验和典型案例。
善做“除法”，消除杂音，唱响时代之音。
当前，我国正处在大发展大变革时期，宣传思想文化干部要发扬斗争精神，筑牢意识形态安全防线。
加强正面宣传。
加强议题设置，开展主题宣传、成就宣传、典型宣传，让正能量更强劲、主旋律更响亮。
抵制错误观点。
对重大政治原则和大是大非问题，必须头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决，确保意识形态绝对安全。
遏制恶意炒作。
坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，守住思想舆论主阵地，坚持正确舆论导向，激发人民向上向善的精神力量。
“导向”类公文写作提纲(30组)
“导向”类公文写作提纲（30组）1.坚持“三个导向”落实农村“三留守”人员关爱服务工作坚持服务导向，集中优势支援。
坚持监管导向，锁定项目跟踪。
坚持投入导向，增加资金供给。
2.坚持三个导向，奋力推进主题教育一是坚持政治导向，砥砺初心使命。
二是坚持目标导向，着力结合学和做。
三是坚持效果导向，切实贯通查和改。
3.坚持三个导向提升服务效能一是坚持目标导向，聚焦主责主业。
二是坚持服务导向，精准帮扶企业。
三是坚持质量导向，推动高效发展。
4.坚持把握“三个导向”全力保障决战决胜脱贫攻坚问题为出发点，增强工作的主动性和针对性目标为引领，增强工作的前瞻性和方向性结果为标准，增强工作的务实性和有效性5.坚持三个导向增强学习本领坚持问题导向，找准增强学习本领的出发点。
坚持目标导向，夯实增强学习本领的根本点。
坚持结果导向，站稳增强学习本领的落脚点。
6.坚持三个导向筑牢筑实防护屏障集体会诊，坚持问题导向。
以严明责，坚持效果导向。
落实落细，坚持目标导向。
7.强化三个导向加快推进项目建设一是强化目标导向，分类分策推进。
二是强化开工导向，狠抓节点管理。
三是强化问题导向，落实要素保障。
8.坚持“三个导向”净化人居环境街区处处换新貌以目标为导向，提升片区品质。
以问题为导向，强化整改落实。
以效果为导向，巩固治理成果。
9.坚持三个导向推进商业有序复工坚持民生导向，重点保障市场供应。
坚持发展导向，加强政策指导和落实。
坚持问题导向，协调解决企业复工难题。
10.突出“三个导向”精准选人用人注重干部教育培养，突出“重才能”的用人导向。
注重干部能力提升，突出“重实绩”的用人导向。
注重拓宽监管渠道，突出“重忠诚”的用人导向。
11.“三个导向”助力未来社区建设坚持目标导向，发现问题求“深”。
坚持需求导向，审计服务求“优”。
坚持效果导向，审计建议求“准”。
12.坚持“三个导向”推动“八五”普法工作稳步开展坚持问题导向，注重“滴灌式”宣传坚持目标导向，探索“延伸式”宣传坚持强基导向，开展“立体式”宣传13.突出“三个导向”落细落实政治监督谈话突出政治导向，压实谈话责任。
坚持“四个导向” 做到“四个确保”
论坛FORUM2020年6月30日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议，审议通过了《国企改革三年行动方案（2020-2022）年》，标志着国企改革将进入加速推进的关键阶段。
从党中央的决策部署到国有企业基层党组织的具体执行，是一个工作内容向下细化分解、落实落地的过程。
云南铜业房地产开发有限公司（以下简称“云铜地产”或“公司”）党委坚决贯彻执行党中央决策部署，充分发挥党组织作用，把具体工作摆到国有企业改革的大局中去抓落实。
总结云铜地产在加快项目建设和非主营业务清退，妥善处理历史遗留问题，处置盘活低效无效资产，实现扭亏增收等工作中的有益经验——坚持“四个导向”，做到“四个确保”是充分发挥国有企业基层党组织作用的有效途径。
坚持问题导向 确保整改提升企业开展党的建设工作，发挥党组织作用，首先就是要坚持问题导向，勇于正视问题、科学分析问题、有效解决问题。
一是勇于正视问题。
2018年年初，云铜地产接受政治巡察，反馈6大方面70个问题，给予的评价是：党建基础非常薄弱，经营管理较为粗放，纪律规矩意识弱化，违规违纪问题时有发生。
面对严峻形势，公司党委带头认真落实责任整改、立行立改，70个问题在2个月当中已整改60个；巡察反馈问题以来，给予党纪处分3人，解除劳动合同1人，批评教育类问责30余人，有效扭转党风企风。
二是善于具体问题具体分析。
既不能回避问题、避重就轻，也不能放大问题、顾此失彼，抓不住主要矛盾和矛盾主要方面；对于长期遗留下来、历史背景复杂、一时难以解决的问题，要有“功成不必在我、但功成必定有我”的觉悟和定力，稳妥处理矛盾、积极推动工作。
在债权清收工作中，有的遗留问题涉及土地产权、企业股权、拆迁补偿等债权债务纠纷，十多年来未得到有效处置。
对此，公司党委深入分析问题、层层剥离问题，紧紧抓住主要矛盾和矛盾主要方面，围绕“两个债权、一个股权”这个核心，在上级党组织的坚强领导下，积极开展审计评估和法律咨询，努力探索问题处置的司法路径和协商路径，积极稳妥推进问题处置。
主题教育问题导向,结果导向
主题教育问题导向,结果导向主题教育问题导向，结果导向在新的时代条件下，为充分贯彻党的十九届四中全会精神和《中共中央关于加强党的作风建设自觉防范潜心修复主题教育方案》要求，各级党组织纷纷开展了以主题教育为抓手的改进作风、深化思想政治工作的活动。
然而，仍有一些地方和单位存在着偏离问题导向，不重视结果导向等情况。
本文将从问题导向和结果导向两个方面进行探讨。
一、坚持问题导向1.方向明确：主题教育要解决实际问题，对当前存在的突出问题进行深入剖析，并找出症结所在。
只有明确我们要解决什么问题，才能制定更加科学有效的措施和方式来推动工作进步。
2.准确定位：聚焦矛盾和短板，在认真学习领会上级文件精神的基础上，紧密结合本地本单位实际情况，发现并解决当前最亟待解决的问题。
通过对系统性、复杂性和长期性问题进行清晰定位，可以更好地避免盲目行动和浮躁情绪。
3.深入调研：对问题的本质和内在关系进行全面调查研究，做到心中有数、心中有图。
只有通过实地走访、听取干部群众意见以及开展专题调研等方式，我们才能更准确地了解问题根源，并针对性地制定解决方案。
二、注重结果导向1.树立成果观念：主题教育不仅要突出查找问题，更要注重整改落实，达到预期结果。
各级党组织要从“怎样解决问题”转变为“如何看待结果”，以此激励广大党员干部对工作目标具有高度的责任感和使命感。
2.制定明确措施：主题教育必须采取具体可行的措施来推动工作有效进行。
在确定问题所在后，结合分阶段、分任务的原则，精确划定整改措施和时间节点，并形成明确的任务书或责任清单。
同时，还需要加强督导检查力度，确保各项措施得到切实执行。
3.强化运用评价机制：建立科学的考核评价机制，对主题教育后的工作成效进行全面、客观、公正的评估。
重点关注主题教育取得的实质性成果，如整改措施落地情况、干部群众满意度等方面，通过定期考核和评价来推动各项工作向好的方向发展。
结语：在以问题导向为基础的主题教育中，我们要从方法上不断总结经验，善于遇见问题时及时解决，并让结果导向成为我们前进的动力。
坚持大事大抓坚持结果导向
坚持大事大抓坚持结果导向摘要：一、引言1.强调结果导向的重要性2.提出大事大抓的原则二、坚持大事大抓的具体做法1.把握大局，明确目标2.突出重点，集中力量3.高效执行，严格落实三、坚持结果导向的具体做法1.设定明确的目标和评价标准2.注重过程监控和反馈3.灵活调整策略，以实现预期结果四、大事大抓与结果导向的关系1.相互促进2.形成良性循环五、结论1.重申大事大抓和结果导向的重要性2.倡导全社会践行这一理念正文：在我们的工作和生活中，坚持大事大抓和结果导向是一种非常可取的态度和行为准则。
大事大抓，就是要在面对各种任务时，明确大局，抓住重点，集中力量攻坚克难。
结果导向，则是要以实现目标为最终目的，注重过程的执行和反馈，不断调整策略，确保取得预期结果。
首先，我们要学会把握大局，明确目标。
在工作中，往往有许多琐碎的事务，容易让人陷入杂乱无章的工作中。
大事大抓的原则要求我们，要具备宏观视野，从整体上把握工作的方向和目标，明确各项任务的优先级，有针对性地分配时间和精力。
其次，我们要学会突出重点，集中力量。
在明确目标的基础上，要将有限的资源和精力集中在关键环节，充分发挥团队的合作精神，攻坚克难。
这样，既能提高工作效率，又能保证工作质量，从而为实现目标奠定坚实基础。
在坚持大事大抓的同时，我们还要坚持结果导向。
设定明确的目标和评价标准，是保证工作效果的前提。
只有目标明确，才能让我们的工作有方向、有动力。
同时，注重过程监控和反馈，是对自己和团队的有效督促。
通过不断反馈，我们能及时发现工作中的问题和不足，为下一步的改进提供依据。
当大事大抓和结果导向相互结合，我们将形成一种高效的工作模式。
在这种模式下，我们可以灵活调整策略，以实现预期结果。
这种良性循环，将使我们在工作和生活中不断取得成功。
总之，坚持大事大抓和结果导向，是一种务实、高效的工作态度和行为准则。
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坚持大事大抓坚持结果导向
【原创版】
目录
1.坚持大事大抓的重要性
2.结果导向的意义和价值
3.如何坚持大事大抓和结果导向
4.坚持大事大抓和结果导向的成果和影响
正文
在当今社会，坚持大事大抓和结果导向已经成为了许多企业和组织成功的关键。
大事大抓，意味着把重点放在重要的事情上，而结果导向，则是强调以结果为导向，追求实际效果。
这种理念不仅能够提高工作效率，还能够帮助企业或组织更好地实现目标。
首先，坚持大事大抓对于企业或组织的发展至关重要。
在日常工作中，我们会面临各种各样的任务和挑战，如果我们没有把重点放在重要的事情上，就很容易陷入琐碎的事务中，导致工作效率低下。
而如果我们能够识别出重要的事情，并将精力和资源都投入到这些事情上，就能够更好地推动工作的进行，实现预期的目标。
其次，结果导向也是企业或组织成功的关键。
在现代社会，客户和市场对于企业的要求越来越高，他们关注的不再是过程，而是结果。
因此，如果我们不能够以结果为导向，追求实际效果，就很难满足客户和市场的需求，也就很难在竞争激烈的市场中立足。
那么，如何坚持大事大抓和结果导向呢？我们需要建立一套有效的工作机制，明确工作的重点和目标，避免陷入琐碎的事务中。
同时，我们也需要培养一种以结果为导向的思维方式，不断反思和调整工作的方式和方法，以实现最好的效果。
最后，坚持大事大抓和结果导向，不仅能够提高工作效率，还能够帮助企业或组织更好地实现目标。