完整)退休人员返聘协议(完整版)
退休返聘协议书7篇
退休返聘协议书7篇第1篇示例：退休返聘协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要继续保持业务的稳定运作，并考虑到乙方在公司中较为丰富的经验和技能，为了更好地发挥乙方的作用，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：第一条岗位安排1. 乙方将重新回到公司工作，担任（具体职位）一职，负责（具体工作内容）。
2. 乙方的工作性质、岗位职责、工作地点等与之前相同。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为（具体工作日）。
2. 乙方享受国家规定的节假日休假。
第三条薪酬待遇1. 公司将按照乙方重新入职的岗位等级和工龄计算乙方的薪酬待遇。
2. 公司将按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。
第四条保险福利1. 公司将为乙方购买社会保险和商业险，保障乙方的合法权益。
2. 公司将为乙方提供工作期间的意外保险。
第五条工作纪律1. 乙方必须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2. 乙方要保守公司的商业秘密，严守公司的机密信息，不得擅自泄露。
第六条绩效考核1. 公司将对乙方的工作进行定期评估，根据乙方的绩效情况进行相应的奖惩。
2. 乙方若有不符合公司规定的行为，公司有权对其进行处理。
第七条协议变更1. 本协议任何内容的修改、补充或解释，需经双方协商一致后生效。
2. 协议的任何一方可因特殊原因提出修改协议的请求。
第八条协议终止1. 协议期限自（具体日期）起至（具体日期）止，期满后自动终止。
2. 乙方在协议期限内违反公司相关规定，公司有权解除协议。
3. 乙方在协议期限内要求解除协议，需提前（具体天数）通知公司。
第九条争议解决1. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动行政部门处理。
第十条附则1. 本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
2. 本协议项下未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
签订日期：签订日期：第2篇示例：退休返聘协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘更多人才以应对业务发展的需要，同时乙方在退休后仍具备丰富的经验和技能，为了双方的共同利益并保证员工的权益，特制定本协议。
退休人员返聘劳务协议模板(6篇)
退休人员返聘劳务协议模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（离退休人员）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作时间乙方每周工作天，每天工作小时。
四、报酬甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。
五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
（二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度的;2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前天书面通知对方。
退休人员返聘协议书5篇
退休人员返聘协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________公司地址：_____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘方）：____________姓名性别：_____________________________出生日期：_____________________________退休日期：_____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下返聘协议：一、协议目的甲方同意返聘乙方从事相关工作，乙方愿意在退休后继续为甲方服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满后，双方根据实际情况决定是否续签。
三、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时按质完成交付的工作任务。
具体工作内容和职责如下：1. 担任甲方规定的岗位工作，并按时按质完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；3. 接受甲方的考核和管理，参加甲方组织的培训；4. 根据工作需要，协助甲方处理相关事务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资标准为______元/月，甲方每月以银行转账方式支付乙方薪资；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等；3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）根据工作需要，安排乙方的工作任务和岗位；（2）对乙方进行管理和考核；（3）按照本协议约定支付乙方薪资和福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。
退休返聘劳务协议书5篇
退休返聘劳务协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（退休员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请具备特定技能和经验的退休员工，为充分发挥乙方专长和技能，提高经济效益，本着自愿原则，经甲、乙双方协商一致，达成以下退休返聘劳务协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如需继续合作，双方可另行签订协议。
二、工作内容及地点乙方在甲方的职位为_________________________，其主要职责为：____________________________________________________________。
工作地点在_____________。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，根据甲方的实际工作需要和乙方个人意愿，采取弹性工作制。
如遇特殊工作或紧急情况，乙方应积极配合并完成甲方安排的任务。
乙方享有国家规定的法定节假日休息。
四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月________元人民币。
甲方每月以银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
乙方需提供税务部门认可的发票作为劳务报酬的凭证。
五、保密义务和竞业限制乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
协议期内及协议终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、保险和福利待遇甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
乙方不享受甲方在职员工的福利待遇。
七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
公司员工退休返聘协议6篇
公司员工退休返聘协议6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________单位地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（退休员工）：_____________________________家庭住址：_____________________________________联系电话：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方业务需要，并经乙方同意，双方根据平等自愿的原则，就乙方退休后再聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满后，协议自动终止。
如双方协商一致，可续签协议。
二、工作内容及地点安排乙方担任的职位为______，主要工作内容为______，工作地点在______。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
乙方有权了解与自身工作相关的规章制度和操作规程等必要信息。
甲方应确保乙方的工作环境安全，并提供必要的保护措施。
乙方需服从甲方关于其岗位的安排和管理。
三、薪酬及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴（具体数额根据岗位和公司政策确定）。
2. 支付方式：月薪发放时间为每月的最后一个工作日，以银行转账形式支付。
3. 福利安排：公司提供的福利待遇包括______等（列举具体福利项目）。
4. 其他待遇：根据公司年度业绩及个人贡献情况，乙方有机会享受年终奖等额外奖励。
四、工作时间与休假制度乙方适用与在岗员工相同的工时制度（标准工时制或不定时工作制）。
对于休假制度，包括年假、病假等按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与知识产权归属双方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得泄露任职期间接触到的甲方商业秘密及知识产权信息。
退休返聘协议书7篇
退休返聘协议书7篇篇1甲方（聘用方）：__________ 公司地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证编号：__________联系方式：__________住址：__________根据甲方工作需要及乙方自身专业技能，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方进行退休返聘一事达成以下协议，以兹双方共同遵守：一、返聘背景及原因概述因甲方公司业务需要，经考核乙方专业技能符合要求，并本着双方自愿原则，现聘用乙方在甲方单位继续从事工作。
乙方应在充分考虑自身身体条件的前提下接受返聘。
乙方在退休前曾任职于甲方单位，对甲方业务情况较为熟悉，并具有一定的管理能力和专业技术水平。
因此，甲方有意愿继续聘用乙方为公司服务。
二、返聘条件及期限乙方系退休人员，已正式办理退休手续。
返聘条件为乙方具备甲方所需专业技能且身体健康，能够胜任相应工作。
返聘期限为年，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满如双方继续合作，可续签协议。
三、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位职责范围内从事工作，岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
工作期间，乙方应遵守甲方的各项管理制度和工作纪律。
四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员，甲方对乙方的休息休假安排如下：每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方公司规定执行。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
特殊情况下需要加班的，应经双方协商同意。
五、薪酬福利及支付方式1. 薪酬：甲方按照公司规定支付乙方工资报酬，工资形式为月薪制。
具体薪酬标准详见聘用岗位说明书。
乙方薪资由甲方通过银行转账方式支付。
2. 福利：乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
相关福利的具体标准和发放方式由甲方根据公司政策确定。
3. 加班工资和奖金：如乙方因工作需要加班或参与项目获得奖金的，按照甲方公司相关规定执行。
退休返聘协议书3篇
退休返聘协议书3篇篇1退休返聘协议书退休返聘协议书甲方：单位(公司)名称乙方：姓名经甲、乙双方友好协商，就乙方回单位工作问题达成如下意见：一、乙方自甲方工作岗位上自愿提出退休申请，公司同意其退休。
二、乙方于XXX年X月X日正式离职。
离职后，乙方享受甲方为离职员工提供的相关福利。
三、乙方予以甲方服务期间，提供过硬的工作业绩，广泛赢得广大客户的认可与赞誉，被誉为公司的“明星员工”。
四、乙方退休后，因工作激情未减，为使其继续发挥余热，结合公司实际需要，双方友好协商同意乙方满足公司用工条件的情况下，再次回到公司职位工作。
五、乙方回归公司就职的具体事宜如下：（一）恢复确认日期、地点、通知时间：乙方回归公司就职的具体日期为XXXX年X月X日，地点在公司总部XXXXXXXXX，公司将发出正式通知，提醒乙方回归工作。
乙方应当依照公司通知的时间和地点准时到岗。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方回归公司后，享受公司提供的薪资待遇和福利待遇，待遇不变。
2. 乙方需遵守公司规章制度和工作纪律，恪守工作职责，认真履行岗位职责。
3. 乙方需服从公司安排，积极主动完成工作任务，为公司的发展做出努力。
4. 乙方需与同事友好相处，保持工作团结合作，共同促进公司发展。
（三）甲方的权利和义务：1. 甲方可根据工作需要对乙方进行合理安排，调动其工作热情和工作能力。
2. 甲方需为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保障其工作权益。
3. 甲方需对乙方做好员工管理工作，关心员工的工作和生活。
4. 甲方需对乙方进行适当培训和指导，提高其工作能力和综合素质。
（四）乙方的工作岗位：乙方回归公司后，将继续担任原岗位，继续从事原有的工作任务。
（五）协议解决：因履行本协议引起的一切纠纷和问题，双方友好协商解决。
如无法协商解决，可以向有关部门投诉或请求仲裁。
（六）其他事项：1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XXXX年X月X日。
2. 本协议内容经双方共同讨论、确认，双方签字后生效。
退休返聘协议范本最新6篇
退休返聘协议范本最新6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]联系方式：[单位联系电话]乙方：[返聘员工姓名]性别：[返聘员工性别]身份证号码：[返聘员工身份证号]家庭住址：[返聘员工住址]联系方式：[返聘员工联系电话]鉴于甲方业务发展和工作需要，经双方协商，达成以下退休返聘协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满如双方继续合作，可续签协议。
二、工作内容及地点安排乙方受聘职位为XXXX岗位，其主要工作内容包括但不限于XXXX 等。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
乙方需按照甲方的要求按时按质完成指派的工作任务。
三、工作时间和休息休假安排考虑到乙方为退休返聘人员，甲方尊重乙方的休息时间，原则上不安排加班。
如因工作需要必须加班，则按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
若因工作需要不能休息，按国家规定支付加班工资或调休补偿。
具体安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。
四、薪酬及福利待遇甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。
甲方有权根据乙方的实际工作情况调整薪资水平或岗位设置。
乙方享受与在岗员工同等的福利待遇及国家法律规定的各项福利待遇外的其他补贴。
乙方无需向甲方交纳个人所得税以外的任何费用。
如发生个人所得税支出则由甲方承担并支付相关税费。
对于涉及国家规定内的各项社会保险，甲方将根据相关规定和实际需要处理并承担相应费用。
如有需要补缴或额外缴纳的社保费用情况发生，由甲乙双方按照国家法律和公司规定协商解决。
五、保密义务及知识产权归属乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得对外泄露相关信息，包括但不限于客户信息、经营策略、财务状况等敏感信息。
在本协议执行期间和终止后均应对此类信息保密并严格履行其保密义务。
若违反保密义务造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
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完整)退休人员返聘协议(完整版) 退休返聘协议
甲方（公司）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系
乙方（返聘人员）：
姓名：
身份证号：
户籍地址：
通讯地址：
联系
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和相关规定，甲乙双方经过协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守以下条款。
一、协议期限
本返聘协议有效期为自年月日起至年月日止，其中试用期从年月日起至年月日。
二、双方权利和义务
1.工作地点、工作内容
甲方聘用乙方担任部门职位，工作地点为（填写具体地址）。
如甲方因经营需要适当调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应在10天内书面提出异议，否则视为同意甲方的调整。
2.工作时间
甲方实行标准工作时间制度，即每天工作8小时，每周工作五天。
如甲方需要安排乙方在其他时间加班，乙方应服从，除非有合理理由。
乙方知悉并认可甲方采取的电子考勤制度。
3.劳务报酬
1）试用期：乙方正常工作时间的基本报酬为元/月，百分
之百的绩效工资为元/月，综合补贴为元/月，合计元/月。
2）转正后：乙方正常工作时间的基本工资为元/月，百分
之百的绩效工资为元/月，综合补贴为元/月，合计元/月。
3）甲方有权根据绩效考核结果等对乙方进行岗位及薪酬调整，乙方对考核结果有异议可按有关制度进行书面申诉，申诉后最终处理意见将作为考核的最终结果。
4）因工作需要加班时，乙方应按公司考勤管理制度相关流程要求填写加班审批表并报经领导批准后加班。
未经批准的加班将不计算加班费或安排调休。
计算加班费的，按正常工作时间工资（基本工资）计算，计算标准参照《劳动法》第四十四条执行。
5）乙方同意甲方在其劳务报酬中扣除甲方代扣代缴的个税、社会保险、公积金、乙方应支付的食宿费用、乙方在甲方的借支、甲方代乙方垫付的费用、乙方因违反本协议给甲方造成损失的赔偿费用以及乙方同意由甲方代扣代缴的其他费用。
6）甲方定于每月日为劳务报酬支付日，甲方于支付日前代扣代缴乙方应缴项目金额后向乙方支付实发劳务报酬。
若支付日遇法定节假日或公休日则顺延至下一工作日。
4.福利待遇
在乙方任职期间，甲方根据实际情况，可以选择为乙方购买商业保险。
甲乙双方约定，若甲方。
（此处缺少具体内容，需补充完整）
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
如双方需要对本协议内容进行修改，应经双方协商一致并签署书面协议。
本协议未尽事宜，按照有关法律法规和甲方的规章制度执行。
为保障乙方在为甲方提供劳务服务过程中的安全和健康，甲方同意为乙方购买商业保险。
如果乙方在工作中发生因工意外伤害或死亡，商业保险理赔金额将视为甲方已支付乙方因工伤害或死亡的赔偿。
现经双方同意，甲方将为乙方投保公司商业保险，保单编号为。
保险期间与本协议期限相同。
如果本协议提前解除或终止，相应保险合同也将停保。
如果乙方患病或者非因工负伤，乙方同意自理医疗费用或由社会保险经办机构根据乙方参保情况依法处理。
在医疗期内，甲方不支付劳务报酬。
其他福利待遇将按照甲方相关管理制度执行。
甲方将按照国家和省的劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如果乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方将按照《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
甲方
将根据乙方从事的工作岗位，按照国家有关规定发给乙方必要的劳动保护用品。
乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业。
如果甲方管理人员漠视乙方安全和健康，乙方有权要求改正并向甲方高级管理人员或行政管理部门检举、控告。
在签订协议前，乙方已认真阅读并清晰理解甲方各项规章制度的全部内容，包括考勤制度、薪酬福利制度、奖惩制度、审计制度、廉政制度、员工手册等，并保证严格遵守，自觉接受各项规章制度的约束。
甲方有权对乙方履行各项规章制度的情况进行检查、考核和奖惩。
双方可以经协商一致解除本协议。
任何一方提前30天以
书面形式通知对方，即可解除本协议。
如果发生以下情形之一，甲方可以立即解除本协议，无需支付任何经济赔偿金或经济补偿金：订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行；乙方由于健康原因不能履行本协议义务；乙方不能胜任甲方安排的工作，或经考核不合格；乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方被依法追究刑事责任，或被劳动教养；乙方被查实向甲方
提供虚假个人资料、相关证明；乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息；乙方任职期间在其他公司兼职。
本协议规定了甲方和乙方之间的劳务合作关系，以下是协议的具体条款：
四、解除协议
如果甲方未按照协议规定向乙方支付劳务报酬，或未提供劳动保护和条件，或违反相关法律法规严重损害乙方权益，或以欺诈、胁迫等手段订立协议导致无效，或者甲方以暴力、威胁等非法手段强迫乙方劳动，或违章指挥危及乙方安全，乙方可以解除协议。
五、协议终止
如果协议期满，乙方死亡或被宣告死亡或失踪，甲方被宣告破产，或双方协商一致解除协议，协议终止，甲乙双方无需支付任何经济赔偿金或经济补偿金。
四、协议变更
甲乙双方经协商一致，可以变更协议内容，但必须以书面形式确定变更内容。
五、保密责任及竞业限制
乙方必须对任职期间所掌握的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意不得泄漏、告知、交付或移转给第三人，也不得将相关原件或复制品带出工作场所。
乙方任职期间不得在其他与甲方有相同业务范围的公司、团体或相关项目兼职。
竞业限制期限为协议解除或终止后一年，乙方违反竞业限制约定需支付违约金。
六、培训
甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，由甲、乙双方另行签订《培训协议》，约定服务期及违约金。
七、交接手续
无论因何种原因离职，乙方必须履行工作交接事宜，按甲方规定程序办理相关离职手续，并向甲方交还所有资料、文件、办公用品、工作用具及其他公物。
1.报销相关账目并归还欠甲方的款项（如有）。
2.若甲方出现名称变更、分立或合并等情况，双方同意按本协议条款继续履行，不再另行订立新的协议。
若乙方必须承担违约赔偿责任，同意甲方在应支付乙方的有关费用（如劳务报酬等）中直接抵扣。
3.本协议中乙方填写的通讯地址和联系电话为甲方与乙方唯一的联系方式。
若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该联系方式为双方的法定联系方式。
若乙方联系方式发生变化，应立即以书面形式通知甲方，否则造成联系障碍的，由乙方承担相关责任。
4.双方另行签订的保密、智力成果归属及竞业限制协议、廉洁承诺书、培训协议等与本协议同具有同等法律效力。
5.如违反本协议给对方造成经济损失，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
如经济损失无法确定，双方约定按违约XXX赔偿。
6.本协议未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在本协议期限内，如本协议条款与国家、省有关法律法规新规定相抵触的，按新规定执行。
7.如甲乙双方在履行本协议时发生争议，可先协商解决。
协商不成的，可提交XXX裁决。
8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
9.本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）。
乙方（签名）：
法定代表人或委托代理人。
日期：年月日。
日期：年月日。