会议交流发言材料格式
发言稿格式范文【五篇】
【导语】发⾔稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达⾃⼰意见、看法或汇报思想⼯作情况⽽事先准备好的⽂稿。
发⾔稿可以按照⽤途、性质等来划分。
以下是为⼤家准备的发⾔稿格式范⽂【五篇】，供您参考学习。
发⾔稿格式 ⼀、发⾔稿的基本格式 (⼀)开场⽩ 1.设问法(能与听众交流)。
2.情境法(引导听众进⼊既定的境界)或开宗明义等。
(⼆)抒情化议论主题 分成⼏个层次，每层次前有主句(还可以反复)。
(三)主⼲ 材料作主⼲，联系现实和⾃⾝（作者和听众）：要求三者浑然⼀体，使演讲现场成为整个场合聚焦点。
(四)进⼊⾼潮。
1.运⽤排⽐、反复和⽐喻。
2.向听众呼吁，加⼊⼿势，引⼈进⼊⼀种创造境界。
(五)结尾 抒发感情，与听众融为⼀体。
或重申主题，发出号召。
(六)格式模板 1.题⽬，如：“在国旗下讲话的发⾔稿”“⽉总汇报发⾔稿”。
2.称呼，如：“敬爱的⽼师”“尊敬的领导与敬爱的同事们”。
3.问候，如：“⼤家好!”。
4.正⽂。
5.祝福语，如：“祝：⼤家⼯作顺利!” 6.致谢。
7.名字。
8.⽇期。
【篇⼀】发⾔稿 尊敬的公司领导、各位同事： ⼤家好！ ⾮常荣幸被评为优秀员⼯，感谢公司给了我这个平台，让我有机会与⼤家⼀起分享我的⼯作⼼得。
法务⼯作是公司整体⼯作中⼀个⼩的⽅⾯，法务⼯作能够得到充分发展，是公司各位领导、各位同事给予充分⽀持和密切配合的结果。
⾄此机会，⾸先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我⼯作的⽀持，表⽰深深地感谢！ 员⼯是公司可持续发展的动⼒，公司是员⼯个⼈价值得以实现的平台。
员⼯只有在合适的环境中，个⼈价值才能得以彰显。
我⼯作中的不⾜之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、⽅法上给予我指导和帮助。
法务⼯作的开展过程只是公司各部门⼯作的⼀个缩影。
公司尊重员⼯的个性、健康思想，尊重员⼯的积极追求，重视员⼯参与公司管理，有完善的⼈才选⽤、晋升提拔机制。
在这⾥，我们的个⼈价值和公司发展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福！ 公司和员⼯形成良性互动，公司珍惜员⼯，员⼯热爱公司，我在与各部门的⼯作配合中，各部门⼯作的很多细节让我深受⿎舞。
交流发言材料格式范文 根据会议安排
交流发言材料格式范文根据会议安排尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XXX，今天非常荣幸能在这个重要的会议上发言。
首先，我想借此机会与大家分享我最近的工作进展。
在过去的一个季度里，我负责的项目取得了一些重要的成果。
我们成功完成了一个大型客户的定制化需求，这不仅为公司带来了不错的收入，也极大地提升了客户对我们的认可度。
我要感谢所有参与这个项目的团队成员，他们在面对各种困难和挑战时都表现出色，并付出了巨大的努力。
接下来，我想谈谈对于未来的一些建议和计划。
首先，我认为我们应该进一步加强团队合作。
随着公司规模的扩大和业务的复杂化，各个部门之间的合作变得尤为重要。
我建议我们可以定期开展团队建设活动，加强沟通和交流，增进相互了解，营造一个良好的工作氛围。
其次，我认为我们应该注重技术创新和人才培养。
随着科技的不断发展，我们面临着新的竞争和挑战。
我们应该不断引进新技术，提升自身的研发能力和创新能力，以便更好地满足客户的需求。
同时，我们也要注重培养和吸引优秀的人才，他们将成为公司发展的重要支撑力量。
此外，我建议我们加强市场营销和品牌推广。
如今，市场竞争异常激烈，仅仅有好的产品和技术是不够的。
我们需要更好地宣传和推广我们的品牌，让更多的潜在客户了解并选择我们的产品和服务。
我们可以通过参加行业展览、举办技术研讨会等方式，提升公司的知名度和美誉度。
最后，我还想提及一下公司的员工福利和团队建设。
员工是公司发展的重要资源，给予他们良好的福利待遇和发展空间，可以提高他们的工作积极性和效率。
同时，通过开展团队建设活动，加强员工之间的联系和合作，也能够提升整个团队的凝聚力和战斗力。
总结一下，我认为我们应该进一步加强团队合作、注重技术创新和人才培养、加强市场营销和品牌推广以及改善员工福利和团队建设。
相信在大家的共同努力下，我们的公司会取得更大的成就，迎来更加美好的未来。
谢谢大家！。
发言稿标准格式【5篇】
发言稿标准格式【5篇】发言稿标准格式发言稿的基本格式(一)开场白1.设问法(能与听众交流)。
2.情境法(引导听众进入既定的境界)或开宗明义等。
(二)抒情化议论主题分成几个层次，每层次前有主句(还可以反复)。
(三)主干材料作主干，联系现实和自身（作者和听众）：要求三者浑然一体，使发言现场成为整个场合聚焦点。
(四)进入xx。
1.运用排比、反复和比喻。
2.向听众呼吁，加入手势，引人进入一种创造境界。
(五)结尾抒发感情，与听众融为一体。
或重申主题，发出号召。
(六)格式模板1.题目，如：“在国旗下讲话的发言稿”、“月终汇报发言稿”。
2.称呼，如：“敬爱的老师”、“尊敬的领导与亲爱的同事们”。
3.问候，如：“大家好!”4.正文。
5.祝福语，如：“祝：大家工作顺利!”6.致谢。
7.名字。
8.日期。
1.发言稿同学们：下午好！古人云：“没有小善，则无大德”。
遵守纪律，它不是对我们身心的束缚，恰恰相反，是为我们撑起一片无雨的天空，为我们营造一方成才的沃土。
为了使我们初一年级的精神面貌更上一层楼，让我们大家从日常学习和生活中的点滴小事做起，从自己的一言一行做起，时时事事做到遵规守纪，去演绎我们精彩的中学生活。
今天我们专门召开这次年级学生大会，想和同学们做一次交谈。
习惯是一种顽强而巨大的力量，习惯不止包括饮食起居的习惯，更有行为习惯、学习习惯、为人处世习惯，还有思考的习惯。
它可以主宰你的人生，要成就学业，事业，要拥有美好的人生，必须养成好习惯。
谢谢。
2.发言稿尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！今天，我站在这里，代表全体初三毕业生向我们的母校道别，向老师们道别，向朝夕相处的同窗们道别，也向这段不能忘怀的岁月道别。
此时此刻，我的心情无比激动，既有毕业的喜悦，也有掩不住无限的回忆与留恋。
三年的生活，我们过的充实而美丽，我们流过眼泪，却伴着欢笑，我们踏着荆棘，却嗅得万里花香。
曾经记得三年前那个浅秋，刚踏进xx中校门时，懵懂无知的我们怀揣的那份好奇与欣喜。
会议典型交流发言材料范文
会议典型交流发言材料范文尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位同事们：大家好！我代表公司参加这次会议，非常感谢有机会与大家共同探讨和交流关于XX领域的话题。
今天我想和大家分享一些关于XX的观点和经验，并希望借此机会与大家互相学习和启发。
首先，我想从XX领域的发展现状谈起。
XX领域近年来取得了长足的发展，我们从各方面的数据和指标都可以看到这一点。
然而，与此同时，也面临着一些挑战和问题，比如XX技术的成熟度、市场规模的扩大、用户需求的多样化等等。
因此，我们需要不断地创新和改进，以适应市场的变化和客户的需求。
其次，我希望与大家分享我们公司在XX领域的经验和做法。
我们公司一直致力于研发XX技术和产品，并与合作伙伴共同推动XX领域的发展。
通过与客户的深度合作和需求调研，我们不断提升我们的产品和服务，以满足客户的个性化需求。
同时，我们也非常注重人才培养和团队建设，在不断引进高端人才的同时，也鼓励员工间的合作和共享。
另外，我认为，成功的关键在于创新和协作。
只有通过不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
而在创新的过程中，协作是非常重要的。
我们应该搭建起一个开放、包容的平台，鼓励员工间的交流和合作，并且与其他公司共同研发、共同进步。
只有通过大家的共同努力，我们才能取得更大的成功。
最后，我想谈谈对未来的展望。
我相信，XX领域的未来是光明的，也是令人期待的。
随着科技的不断进步和人们对品质生活的要求不断提高，XX技术和产品将会在各个领域得到更广泛的应用。
我们需要做的是保持敏锐的市场洞察力，抓住机遇，同时不断改进自己，以应对未来的挑战。
再次感谢各位领导和嘉宾的聆听，我希望通过这次会议的交流，我们能够共同提升自己的认知和能力，共同推动XX领域的发展，为我们的行业做出更大的贡献。
谢谢！。
会议交流发言材料标题格式
会议交流发言材料标题格式会议交流发言材料标题格式一、“议题简介”：在这一部分，需要简要介绍本次会议的议题，包括议题的内容、重要性和目标。
例1：工业4.0时代下人工智能在企业管理中的应用例2：可持续发展的创新模式探讨二、“背景分析”：在这一部分，需要对议题的背景进行分析，包括相关研究和实践的现状和趋势，以及当前面临的问题和挑战。
例1：工业4.0的快速发展使得企业管理面临了巨大的机遇和挑战。
人工智能技术的应用不断扩大，对于企业的管理决策、生产流程和市场预测等方面起到了重要作用。
但是，人工智能在企业管理中的应用仍存在一些问题，如数据安全性、人机协同等。
因此，本次会议旨在就人工智能在企业管理中的应用进行深入探讨，以期能够推动人工智能技术在企业管理中的应用和发展。
例2：可持续发展是当前全球关注的重要议题，涉及到环境、社会和经济等多个层面。
传统的发展模式已经无法满足可持续发展的需求，需要寻找新的创新模式。
本次会议旨在促进可持续发展的创新模式的讨论和分享，通过学术界和实践界的交流，共同探讨可持续发展的创新路径。
三、“议题重点”：在这一部分，需要明确本次会议讨论的议题重点，以及希望从中得到的具体成果和建议。
例1：本次会议的重点将放在人工智能在企业管理中的具体应用上，包括大数据分析和挖掘、智能决策支持系统、智能制造和供应链管理等方面。
我们希望通过与会人员的交流和分享，能够深入探讨这些应用的优势和局限性，并提出相应的解决方案。
例2：本次会议的重点将关注可持续发展的创新模式，包括绿色技术应用、循环经济、社会创新和协同创新等方面。
我们希望通过与会人员的研讨和讨论，能够找到可持续发展的创新路径，并形成相关的政策和实践建议。
四、“预期成果”：在这一部分，需要明确本次会议希望达到的具体预期成果和目标。
例1：本次会议的预期成果包括：1. 深入了解工业4.0时代下人工智能在企业管理中的应用现状和趋势；2. 分享人工智能在企业管理中的成功案例和经验；3. 提出解决人工智能在企业管理中面临问题的建议；4. 推动人工智能技术在企业管理中的应用和发展。
会议精神交流发言材料
会议精神交流发言材料
尊敬的各位领导、各位专家、各位与会者：
大家下午好！
首先，感谢组织方举办这次重要的会议，让我们有机会聚集在这里，共同探讨和交流
关于会议主题的重要议题。
本次会议的主题是XX（填写具体的主题），对于我们个人和组织来说，这是一个非常重要的议题。
XX（填写议题的重要性和背景）。
我想在这里分享一些我的观点和想法。
首先，我认为我们需要深入探讨XX（填写对议题的理解和分析），因为这个议题涉及到XX（填写议题的关键点）。
其次，我认为XX（填写议题的挑战和机遇），因为XX（填写挑战和机遇的具体原因）。
因此，我们需要采取一系列的措施来应对这些挑战并抓住机遇。
在我看来，解决XX（填写议题）的关键在于XX（填写解决方案或方法）。
我们可以XX（填写具体的行动步骤或计划）来实现解决议题的目标。
最后，我希望通过本次会议的讨论和交流，我们可以共同分享智慧，汇集各方的力量，为解决XX（填写议题）做出贡献。
让我们携手努力，共同创造一个更加美好的未来！
谢谢大家！。
会议发言汇报材料模板格式
会议发言汇报材料模板格式会议发言汇报材料模板一、会议概述在XXXX年XX月XX日，由XXX主持的XXXX会议在XXX地召开。
本次会议旨在总结过去XXX时期的工作进展，并制定下一阶段的工作计划。
会议邀请了XXX人参加，并取得了圆满成功。
二、会议主要内容1. 工作进展汇报在会议伊始，与会人员对过去一段时间的工作进行了全面汇报。
针对每个部门和项目，报告人详细介绍了工作目标、完成情况、遇到的问题和解决办法等。
通过汇报，与会人员对各项工作的进展情况有了全面的了解，并对未来的工作进行了系统的分析和总结。
2. 问题讨论和解决方案针对工作汇报中提到的问题，与会人员进行了深入的讨论，并寻找解决方案。
通过大家的集体智慧和积极的探讨，得出了一系列可行的解决方案，并制定了相应的工作计划。
与会人员对问题的分析和解决方案达成了共识，为今后的工作提供了指导。
3. 下一阶段工作计划在讨论解决方案的基础上，与会人员制定了下一阶段的工作计划。
会议提出了明确的工作目标和时间节点，并明确了责任人和具体实施措施。
各部门和项目的工作任务被合理分配，确保每个环节的顺利推进。
同时，会议还明确了监督和评估的机制，以保证工作计划的顺利执行。
三、会议成果和效果1. 成果总结本次会议的主要成果包括总结了过去一段时间工作的进展情况，明确了存在的问题并提出了解决方案，制定了下一阶段的工作计划。
汇报人员的工作成果得到充分肯定，问题得到有效解决，工作动力被进一步激发。
2. 效果评估通过本次会议，各部门和项目的工作目标明确，责任人和实施措施明确，确保了工作的有序进行。
同时，与会人员从集体讨论中获取了宝贵的经验和智慧，提高了问题解决和工作规划的能力。
会议的召开对整个组织起到了激励和统一思想的作用。
四、展望未来在会议的最后，会议主持人进行了总结发言，并展望了未来的工作。
他指出，本次会议为未来的工作奠定了坚实的基础，但同时也面临着一系列新的挑战。
他呼吁与会人员密切配合，充分发挥各自的优势，努力实现共同的目标。
发言稿的正确格式模板【10篇】
发言稿的正确格式模板【10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会议交流发言材料格式会议交流发言材料格式5篇发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
相信许多人会觉得会议发言稿很难写吧，下面是小编为大家带来的会议交流发言材料格式，希望大家能够喜欢!会议交流发言材料格式【篇1】尊敬的__X：20__年以来，我县按照建立和完善新型社会救助体系的要求，积极探索创新，全面实施城乡低保制度，初步形成“城乡统筹、政策配套、运作规范”的最低生活保障工作机制，低保标准逐步提高，受益范围不断扩大，20__年共有12473户27360人享受城乡低保待遇，已通过银行直接打卡发放保障金2803。
5万元，最大限度地解决了贫困群体基本生活问题，促进了社会和谐与稳定，困难群众比较满意，今年《中国民政》《江苏民政》《江苏民政网》《社会救助简报》相继对我县低保工作进行了介绍，11月9日民政部社会救助司王治坤副司长在盱眙调研时对我县城乡低保工作也给予了高度评价。
我们的具体做法是：一、从健全制度入手，抓规范化管理我们重点从建立六项制度入手并逐步加以完善：一是建立并完善城乡居民低保制度和低保标准增长与物价补贴机制。
今年六月，县政府在已出台城乡低保实施办法和实施细则的基础上又下发了《关于完善城乡居民最低生活保障标准增长和物价补贴机制的通知》(盱政发[20__]95号)，明确从今年起，建立城乡低保标准增长机制，城乡居民最低生活保障标准随城乡群众生活水平提高和物价上涨而相应增长，原则上城市低保标准不低于城市居民人均可支配收入增长幅度，农村低保标准不低于农民人均纯收入增长幅度，每年具体标准按市政府规定的标准执行;建立按季度启动价格上涨动态补贴机制，当季度全省低收入居民消费价格指数涨幅超过3%(含3%)时，即对城乡低保对象发放一次性物价补贴，补贴标准为该季度最后一个月保障标准的25%。
二是建立三级核查审批制度。
对所有新申请对象由村(居)委会、乡镇政府和县民政局进行三级审核审批，乡、村二级上门核查率必须达到100%，县民政局上门抽查率不低于20%。
核查采取“四查四看四访”的方法进行，四查即查可见收入、查隐性收入、查劳动及就业状况、查子女家庭情况;四看即看房产、看生活用品、看消费水平、看身体状况;四访即访邻里、访亲朋、访单位、访社区，核查结束后核查人员要在审批表上签字备查，如有不实，谁核查谁负责。
三是建立群众评议公示制度。
为体现公开、公正、公平，避免出现弄虚作假、优亲厚友、应保未保、虚报漏报等现象，县民政局专门下发文件，要求加大群众评议和公示力度，对所有申请低保对象须经村(居)委会低保评议小组进行逐户评议，做到低保对象逢进必评，明确新老低保对象必须每季度集中公示一次。
四是建立分类施保、动态管理制度。
分类施保，是体现政府对特殊弱势群体的特别关爱。
我们严格按照有关规定，对特殊低保对象的保障标准给予一定比例的上浮，根据低保家庭收入变化情况，每个季度对低保对象进行一次保障金调适，该增则增、该减则减，不符合条件的该出则出，实现动态管理下的应保尽保、分类施保。
五是建立保障金社会化发放制度。
社会化发放保障金，一方面是确保保障金按时到位、专款专用、及时发放的有力措施，另一方面也是简化程序、减轻工作量、确保资金安全使用的有效手段。
我县从20__年开始，保障金全部由县财政部门通过银行打卡，直接发放到户。
六是建立档案管理制度。
为规范城乡低保档案管理，我局下发专门文件，初步建立起“一户一档一台帐”的档案管理模式，即在乡镇社保站建立到户档案和台帐、一村一盒一户一档，在村建立到户台帐。
为保证档案资料的一致性，我们统一印制了一户一档的档案封面，设计了制式的《低保对象初始审批材料》，将个人申请、入户调查评议、申报审批等整个审批过程全部反映在制式表中，既便于操作又很规范。
同时对每个低保对象都发放了《盱眙县农村低保证》和银行存折卡，做到了审批手续齐全、操作规范。
今年11月我们在全县开展了规范低保档案突击月活动，12月初分片进行了互查，低保档案得到进一步规范。
二、严把三个关口，抓阳光化操作低保对象界定的准确与否，是检验低保制度实施效果的试金石。
为此，我们编印了《盱眙县低保工作手册》，将低保的各项制度和文件都编入其中，全县所有村居低保工作人员人手一册，分类分期举办农村和城市低保工作人员培训班，让工作人员严格按规定程序办事。
同时，针对低保实施过程中发现的问题，进一步规范低保操作人员的行为，县民政局、监察局、财政局联合下发了《关于进一步规范全县城乡低保工作的通知》，明确职责，加强监督检查，推行绩效考核，严防不正之风，使低保工作中规中矩，取信于民，公平公正。
在审批过程中严把“三个关口”，在阳光下操作审批。
一是严把审批程序关。
我们将《盱眙县低保工作程序一览表》下发到所有乡镇及村(居)委会，严格执行个人申请、村(居)委会调查申报、乡镇政府审核、县民政局审批的审批工作程序，规定审批时限。
从今年开始，我们还建立低保对象及保障金季度审核调适制度，实行动态管理，最大限度发挥出低保资金的使用效能。
二是严把收入测算关。
在低保工作实践中，我们体会到，家庭收入的核算难度较大，同样种几亩地，不同的家庭收入可能不一样，同样在外打工，打工收入可能不一样，等等情况相当复杂。
我们在广泛征求意见的基础上，印发了《盱眙县城乡居民家庭收入测算参照表》，统一全县家庭收入测算的基本标准，尽量缩小乡镇与乡镇之间、村与村之间收入测算的差异性和不平衡性，尽最大可能保证家庭收入测算的准确性。
在家庭收入测算过程中，我们严格执行“户为单位”实施保障的原则，逐户上门核算收入，严禁“保人不保户”，不得将不符合低保条件家庭中的残疾人、病人、老年人作为低保对象单独施保。
三是严把张榜公示关。
张榜公示是修正收入测算不准的最佳措施，为保证公示效果，在具体公示过程中我们做到三个统一：统一公示时间。
每季度第二个月的15日为全县低保对象统一集中公示日，所有村(居)委会必须将本季度度已保障和下季度拟保障的所有低保对象进行公示;统一公示内容。
内容包括：拟保障对象姓名、家庭人口、保障人口、月保障金额、公示截止时间，举报电话等6项内容;统一公示形式。
每个村居选择不少于5个相对固定的公示点进行公示，并拍照留存备查。
每季度第二个月的15日，对每个乡镇随机抽查一个村居公示情况，对公示不到位不规范的进行通报，逐步建立起群众、社会、政府的全方位监督机制，杜绝暗箱操作。
三、争取多方支持，抓基层规范化建设今年我们以“健全制度、规范操作、提高素质、改善条件、促进公开”为目标，抓住乡镇事业单位机构改革试点机遇，加强基层低保规范化建设，工作人员和经费有所增加、办公设施有所改善。
争取乡镇新成立了社会保障服务站，财政全额拨款单位，人员编制一般为五至八人，分别有民政、劳动和残联人员组成，民政科员兼任站长，民政工作人员一般有三至五人，从事低保、五保、救灾、医疗救助、临时生活救助等社会救助工作人员较以前有所增加，其中盱城镇明确二名同志专门负责城乡低保工作，每个社区和村都落实了一至二名兼职低保工作调查人员。
县财政每年按上年发放保障金总额的3%列工作经费预算，并及时拨付使用，县民政局专门为救灾救济科和19个乡镇社会保障站统一配备了低保用电脑并上网，初步实现低保对象微机管理，提高了工作效率。
各位领导，低保工作政策性强、涉及面广、业务量最大，怎样更好地做好低保工作，还有待于我们在今后的工作中进一步探索和完善，我们将认真学习相关政策规定，学习兄弟单位好的做法，切实履行职能，全面做好城乡低等社会救助工作。
会议交流发言材料格式【篇2】各位领导、同志们：根据会议安排，下面我就全市住房和城乡建设行业安全生产工作进行汇报发言：一、主要工作情况，全市住房和城乡建设系统坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为主线，扎实开展建筑安全生产领域各项专项整治和集中打击行动，进一步落实责任，强化监管，全面抓好安全生产工作，取得新成绩。
(一)加强领导，落实责任。
市县(区)住房和城乡建设系统成立主要领导负总责的安全生产领导小组，充实安全生产监管人员，加强安全生产的组织领导，做到安全生产工作早部署、早行动、早落实。
建立、健全各项监管制度，落实安全生产责任制。
将安全生产责任层层分解，落实到各县(区)住建局、各施工企业、各施工现场、各个工作岗位。
进一步明确和强化安全生产责任。
(二)健全制度，加强监管。
一是严格执行建筑施工企业安全生产许可制度;二是坚持工程项目安全报监备案制度;三是贯彻落实住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》;四是建立危险性较大分部分项工程专项方案编制和专家组审查制度;五是针对建筑施工安全生产工作的各个层面、各个环节，健全完善相应的责任制度、管理制度、监管制度、考核制度、台账制度、意外伤害保险制度、救援制度等，为安全生产工作提供制度保障。
(三)广泛宣传，强化培训。
采取专题会议和集中培训等方式，及时组织宣传贯彻建筑安全生产方面的相关文件、标准规范和法律法规，以“安全生产月”为契机印发宣传材料、制作布标条幅，张贴安全警示标语等方式，广泛开展安全生产宣传活动，切实增强建筑行业从业人员的安全生产意识和自我保护意识，提高建筑企业安全生产管理水平。
过安全生产专项整治和执法检查工作，及时排除了安全生产隐患，确保了全市建筑行业无重特大安全生产责任事故发生。
去年，我市建设领域安全工作虽然有成绩，但建筑安全生产形势仍很严峻，还存在着许多困难和问题：一是安全生产监管力量仍然薄弱;二是部分企业安全生产意识淡薄，安全生产主体责任不落实;三是部分监理公司对施工现场安全监理不到位，监管措施不力。
二、20__年工作安排20__年，是“十二五”的开局之年，也是我市住房和城乡建设工作任务更重、压力更大的一年。
我们将紧紧围绕我市全面实施新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划和“三个一百”目标任务，全力抓好建设领域安全生产工作，确保全年住房和城乡建设部门各项目标任务的全面完成。
(一)强化领导责任，全面落实目标任务。
认真贯彻落实《国务院进一步加强企业安全生产工作文件的通知》，严格落实领导干部安全生产“一岗双责”，建立健全领导班子全员安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要履行分管业务工作职责，又要履行安全生产工作职责，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，严格安全生产责任制考核、严格安全准入、严格安全监管、严厉责任追究、加强应急管理，坚决遏制重特大事故的发生，做好主管范围内的安全生产工作，形成逐级负责、层层落实、齐抓共管的目标责任体系。
(二)强化教育培训，推进安全文化建设。
继续开展形式多样、主题鲜明的安全生产宣传教育，使所有从业人员树立安全发展理念、知晓安全法律法规、掌握安全防范技术知识。