上海招工退工程序
上海市单位招工、退工管理办法
（一） 填写一式三联退工通知单；
（二） 在被退人员《劳动手册》和《劳动力登记表》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章；
（三） 将退工通知单和《劳动手册》一起交被退人员；
（四） 将退工通知单和个人档案连同《劳动力登记表》通过机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在的地的区县职业介绍所。
（一） 单位的所有制性质；
（二） 工种岗位要求；
（三） 用工形式、劳动报酬、福利待遇和劳动保护；
（四） 单位的固定和ห้องสมุดไป่ตู้定地址、电话、联系人。
第八条 用人单位利用报刊、广播、电视等新闻媒介或其他形式发布招聘广告，须经市或区（县）劳动保障行政部门所属职业介绍机构审核同意，并于发布信息后的一个月内将招聘情况反馈给所审核的职业介绍机构。
严禁用人单位私自张贴招聘信息或利用未经本市劳动保障行政部门所属职业介绍机构审核的招聘简章私自开展各类招聘活动。
第十条 用人单位、职业介绍所和新闻媒体发布内容不实或虚假的招聘广告，按照《劳动力市场管理规定》有关条款，由劳动保障行政部门予以相应处罚；对应聘者造成损害的，还应负责赔偿经济损失。
第十五条 用人单位使用劳动者的招工、退工登记备案手续也可委托持有《职业介绍许可证》的职业介绍机构代为办理。
第十六条 用人单位招用小时工等非全工时制职工的招工和退工登记备案手续另行规定。
用人单位使用劳务工、非正规劳动组织从业人员的有关招工和退工手续按本市有关规定办理。
第十七条 国家机关、事业单位等用人单位招用非在编劳动者参照本办法执行。
第五条 禁止用人单位招用人员时有下列行为：
上海招退工及社保操作流程图-现行
登陆上海社保自助经办平台
确定当月社保人员名单，新增当月1 5日之前入职的，减少当月15日之
前离职的
招工
退工
上海户籍
外地户籍
点击“劳动就业-退 工登记”
点击“劳动就业-招 工登记”
新进（从未在上海交过 社保，无上海社保账户
）
输入招工人员信息 后点击“确定”
员工填写《个人基本信息采 集表》，需身份证正反面复
印件
输入退工人员信息 后点击“确定”
打印招工信息
公司填写《个人基本信 息采集汇总表》，一式
两份加盖公章
上海户籍打印“退 工证明单”一式四
份
外地户籍打印“来沪 就业人员退工备案”
在员工的劳动手册上填 写起始日期，盖章留档
至来沪人员就业服务中 心办理招工
在员工离职当天 交给员工一份退
工单
点击“劳动就业-招 工登记”
打印申报表及核 定表
打印申报表及核 定表
申请预缴费
查询打印服务 预申请缴纳通
知书
打印缴纳通知书
制作工资单中社保部分
在员工的劳动手册上填写合 同终止日期，盖章交还给员
工
Hale Waihona Puke 输入招工人员信息 后点击“确定”
打印招工信息
公积金操作 流程
招退工完成
社保办理
缴费变更申报
新增
减少
点击“转入人员”
点击“转出人员”
输入转入人员信息 后点击“完成”
输入转出人员信息 后点击“完成”
其中“用工情况说明”选 择第二项
其中“退工情况说 明”选择第二项
单位招工、退工管理办法
上海市单位招工、退工管理办法第一条为进一步规范单位招工和退工行为，保护劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部颁布的《劳动力市场管理规定》，制定本办法。
第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会团体等用人单位(以下简称用人单位)招工、退工，适用本办法。
第三条本市劳动者统一实行《劳动手册》制度。
《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，《劳动手册》的发放和管理按照《关于本市实行＜劳动手册＞制度的意见》执行。
第四条用人单位可以根据生产、经营和工作需要在本市范围内自主招收劳动者。
招工应遵循"先城镇，后农村；先本市，后外地"的原则，退工应"合法及时，手续完备"。
用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照《招用技术工种从业人员规定》执行。
用人单位招用外地劳动力按本市有关规定执行。
第五条禁止用人单位招用人员时有下列行为：(一)提供虚假招聘信息；(二)招用无合法证件的人员；(三)向求职者收取招聘费用；(四)向被录用人员收取保证金或抵押金；(五)扣押被录用人员的身份证等证件；(六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
第六条用人单位在招工时，除国家规定不适合从事的工种和岗位外，不得以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或提高录用标准。
第七条用人单位委托职业介绍机构发布招用人员信息时，应当出示单位介绍信、劳动保障年检手册、营业执照(副本)或其他法人登记文件、招聘简章和经办人身份证件。
用人单位的招聘简章必须具备以下内容：(一)单位的所有制性质；(二)工种岗位要求；(三)用工形式、劳动报酬、福利待遇和劳动保护；(四)单位的固定和法定地址、电话、联系人。
第八条用人单位利用报刊、广播、电视等新闻媒介或其他形式发布招聘广告，须经市或区(县)劳动保障行政部门所属职业介绍机构审核同意。
并于发布信息后的一个月内将招聘情况反馈给所审核的职业介绍机构。
单位招工、退工管理办法
单位招工、退工管理办法第一篇：单位招工、退工管理办法上海市单位招工、退工管理办法第一条为进一步规范单位招工和退工行为，保护劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部颁布的《劳动力市场管理规定》，制定本办法。
第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会团体等用人单位(以下简称用人单位)招工、退工，适用本办法。
第三条本市劳动者统一实行《劳动手册》制度。
《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，《劳动手册》的发放和管理按照《关于本市实行＜劳动手册＞制度的意见》执行。
第四条用人单位可以根据生产、经营和工作需要在本市范围内自主招收劳动者。
招工应遵循“先城镇，后农村；先本市，后外地”的原则，退工应“合法及时，手续完备”。
用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照《招用技术工种从业人员规定》执行。
用人单位招用外地劳动力按本市有关规定执行。
第五条禁止用人单位招用人员时有下列行为：(一)提供虚假招聘信息；(二)招用无合法证件的人员；(三)向求职者收取招聘费用；(四)向被录用人员收取保证金或抵押金；(五)扣押被录用人员的身份证等证件；(六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
用人单位在招工时，除国家规定不适合从事的工种和岗位外，不得以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或提高录用标准。
第七条用人单位委托职业介绍机构发布招用人员信息时，应当出示单位介绍信、劳动保障年检手册、营业执照(副本)或其他法人登记文件、招聘简章和经办人身份证件。
用人单位的招聘简章必须具备以下内容：(一)单位的所有制性质；(二)工种岗位要求；(三)用工形式、劳动报酬、福利待遇和劳动保护；(四)单位的固定和法定地址、电话、联系人。
第八条用人单位利用报刊、广播、电视等新闻媒介或其他形式发布招聘广告，须经市或区(县)劳动保障行政部门所属职业介绍机构审核同意。
并于发布信息后的一个月内将招聘情况反馈给所审核的职业介绍机构。
人员招退工、入退保办理流程
人员招退工、入退保办理流程
一、上海城镇、非城镇户籍人员及、新上海人（身份号码为外地号
码，户籍所在地为上海）
（一）招工填写《上海市单位招用从业人员备案名册》，退工填写《上海市单位退工证明》
（二）带着招退工单，去社保局办理入退保事宜
1、初次办理入保，需填写《个人社会保险登记表》+身份证复印件（如新上海人需户口簿复印件）+《上海市单位招用从业人员备案名册》
2、原单位办理过社保，入保时，只需《上海市单位招用从业人员备案名册》去社保局办理。
3、退保时，只需《上海市单位退工证明》去社保局办理。
二、外来城镇、非城镇人员
（一）招工填写《个人基本信息采集（变更）表》、《外来从业人员用工备案登记表》（城镇一式三份，非城镇一式二份）、身份证复印件
（二）退工填写《外来从业人员退工备案登记表》（城镇一式三份，非城镇一式二份）
（三）带着招退工单，去社保局办理入退保事宜（只限外来城镇户籍人员，外来非城镇户籍不需办理）
1、初次办理入保，需填写《个人社会保险登记表》+身份证复印件+《外来从业人员用工备案登记表》
2、原单位办理过社保，只需身份证复印件+《外来从业人员用工备案登记表》
3、退保，只需《外来从业人员退工备案登记表》。
上海招退工社保资料大全(精)
目录刖言：（一单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知用工登记退工登记（二单位办理非城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知用工登记退工登记（三单位办理上海本地户籍员工用工登记及退工登记须知用工登记退工登记、八、亠刖言：网上办理招退工和社保新近转入转出等手续只是针对上海本地人员，其中上海本地第一次缴纳社保需要持相关材料至柜台办理.上海本地员工退工后，单位还需要将退工单交至柜台.（柜台网络受理时间：每月5—25日，最好25日之前办理）对于外来从业人员，招工备案与社保个人账户建立都需要至外管所办理，外来务工人员退工后，单位应到柜台给他办理退工登记与退保手续。
（柜台网络受理时间：每月5—26号，最好25号之前办理）（——单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知用工登记用人单位招用城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续：1、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带以下材料：1正确填写的《个人基本信息米集（变更）表》（表1）。
2正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。
3贴上照片的《照片扫描专用表》（表6）。
4外来从业人员有效身份证复印件。
2、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员已进行过个人信息采集的，须携带以下材料：1正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。
注意事项: 用人单位招用的城镇户籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），应携带：1区县外管部门盖章的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）2工商银行缴费卡（IC卡）前往区县社保经办机构办理社会保险参保缴费手续。
退工登记用人单位与城镇户籍外来从业人员解除劳动关系的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理退工登记手续：1正确填写的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）（加盖单位公章）注意事项: 用人单位在办妥城镇户籍外来从业人员退工登记手续后，应及时前往区县社保经办机构办理养老保险个人账户转出手续1区县外管部门盖章的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）2工商银行缴费卡（IC卡）（二单位办理非城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知用工登记用人单位招用非城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续：1.用人单位招用的非城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带以下材料：1正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。
公司退工流程
公司退工流程一、前言。
公司退工流程是指员工离职时，公司和员工按照一定的程序和规定办理离职手续的过程。
正确的退工流程不仅有利于公司保障自身利益，也能为员工提供一个合理、顺畅的离职渠道。
下面将详细介绍公司退工流程的相关内容。
二、申请离职。
当员工决定离开公司时，首先需要向直接上级提出书面的离职申请。
在申请中，员工需要说明离职原因、离职日期以及离职后的工作交接安排等内容。
公司在收到离职申请后，会安排相关部门进行审核，核实离职原因，并与员工进行离职面谈。
三、离职面谈。
离职面谈是公司与员工就离职事宜进行的一次重要沟通。
在面谈中，公司会了解员工的真实离职原因，以及对公司工作环境、管理制度等方面的建议和意见。
同时，公司也会就员工的工作交接、离职手续办理等事宜进行详细的沟通和安排。
四、工作交接。
在离职前，员工需要将手中的工作进行详细的交接。
包括向接替工作的同事进行工作内容的介绍、交接工作资料和文件等。
公司也会安排相关人员对接替工作的同事进行培训和指导，确保工作的顺利过渡。
五、离职手续办理。
离职手续办理是员工离职的最后一步。
员工需要向公司人力资源部门提交离职申请表，并办理离职手续，包括交还公司物品、结清工资、社会保险等。
公司也会在员工离职后进行离职手续的审核和结算，确保员工的权益得到保障。
六、离职后的跟踪服务。
离职后，公司可以进行离职员工的跟踪服务，了解员工在新单位的工作情况和生活状况。
这不仅有利于公司了解自身的管理和培训情况，也能为员工提供一定的帮助和支持。
七、总结。
公司退工流程是公司和员工共同遵循的一套规范化的程序和规定。
通过规范的退工流程，不仅能够保障公司的利益，也能为员工提供一个合理、顺畅的离职渠道。
希望公司和员工都能够遵循退工流程，达成双方的共赢。
招退工办理上海
招退工办理——上海（一）操作时间：新进员工到职后一个月内，经过部门领导同意签订劳动合同并办理招工手续，特殊情况除外。
退工手续一般当天办理，开出退工单，特殊情况除外。
（二）操作条件：具有本市常住户籍以及持有上海市居住证的人员。
（三）招工登记退工登记劳动手册一个月内网上办理或职介所柜面办理两周内网上办理或职介所柜面办理居住证职介所柜面办理（四）网上办理流程登陆招退工和劳动合同登记备案网办理招退工手续/ztg/index.jsp填写用户名密码，点击“提交”登陆到网站招工登记1.点击“招工登记”进入招工登记界面，如下图所示；2.填写身份证号码、姓名后点击“校验”，确认是否符合办理条件，如下图所示；3.按照要求选择“初签”，填写合同起止日期，用工形式选择“全日制”。
4.职业工种选择点击“查询”跳出新页面，按照要求输入，例：与人力资源相关岗位输入“人力资源”后，点“查询”出现以下选择项，点击选择后“确定”；5.调档形式：我司具有保管档案资格，可选择“委托职介调档”；再选择所委托的职介所即可；6.所有资料填写完毕，确认无误后点击“确定”完成招工登记。
退工登记1.点击“招工登记”进入招工登记界面，如下图所示；2.填写身份证号码、姓名后点击“校验”，确认是否符合办理条件，如下图所示；3.填写就业起始日期（招工登记日期），接触或终止日期；退工原因可任选；4.转档形式：选择保管职介代转，再选则所要委托的职介所，如下图；5.所有资料填写完毕，确认无误后点击“确定”完成退工登记。
（五）职介所柜面办理流程职介所地址：南车站路525号电话：63555606 63133253✧招工登记按照要求填写“上海市单位招用从业人员备案名册”（一式三联）：上级主管部门：市侨办单位名称：盖公章单位性质：合资组织机构代码：607227017单位经营所在地地址：南京西路338号20楼邮政编码：200003 行业类别：选填录属关系：选填单位联系人：选填联系电话：选填按上图填写后交职介所柜面办理，由职介所盖章确认办理成功。
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1.原则：当月15日之前入社人员缴纳社保与公积金，15日之后入社人员次月缴纳社保与公积金。
2.公积金每月19日之前支票扣款。
3.社保每月10日、12、15日银行扣款。
4.社保局与招退工备案中心，办理日期5日—25日。
上海户籍1.用工备案：方式1：长宁区招退工备案中心—办理1.《用工备案表》填写，一式三份，盖公章2.劳动手册方式2：网上办理招退工登记网2.社保缴纳登记：方式1：长宁区社保局—办理＊.《用工备案表》（招退工盖过章的）＊身份证复印件，盖公章＊业务办事提示单（公章）＊工商社保缴费卡＊.初缴人员需填写《社会保险登记表》申字0-2表。
方式2：网上办理社会保险网＊.上海户籍人员，可尽量网上办理，可节省路程时间已经排队等待时间。
外省城镇户籍：外省人员目前网上无法办理1.用工备案：长宁区招退工备案中心—办理＊《外来从业人员用工备案登记表》，一式三份，盖公章＊《个人信息采集表》一份，盖公章2.社保：长宁区社保局—办理＊《外来从业人员用工备案登记表》（综保盖过章的）＊身份证复印件，盖公章＊初缴人员需填写《社会保险登记表》申字0-2表＊业务办事提示单（公章）＊工商社保缴费卡外省农村户籍—招工与社保长宁区来沪人员就业中心—办理＊《外来从业人员用工备案登记表》一式二份，盖公章＊《个人信息采集表》一份，盖公章＊《照片扫描专用表》一份，盖公章住房公积金：网上暂时由王露申报。
网上新进，请提供公积金账号，与身份证号，网上办理。
网上退工，请告知具体离职日期，便于及时终止公积金缴纳当月交公积金之前，将《退工证明》，《公积金入管清册》，盖公章交到《公积金封存办》进行封存办理。
（一般情况都将离职人员公积金转到住房公积金封存办，若能提供新单位的公积金账户，也可代为转移）上海户籍-退工备案：方式1：长宁区招退工备案中心-办理1.开具《上海市单位退工证明》一式四份，盖公章2.劳动手册，填写用工起始日期，盖公章3.退工证明一份单位留存。
4.退工证明一份交招退工备案中心。
5.给本人2份退工证明（一份本人留存，一份档案留存）6.劳动手册归还本人。
方式2：可在12333网站办理退工登记，将退工证明寄到《长宁区招退工备案中心》社保退缴：方式1：长宁区社保局-办理1.退工证明，盖公章2.业务办事提示单，公章3.工商社保缴费卡方式2：12333 社会保险网站办理社保转出。
外省户籍：退工备案：长宁区来沪人员就业中心——办理1.开具《退工证明》或者离职证明，盖公章。
2.《退工备案表》盖公章3.先办理退工备案社保退缴：长宁区社保局—办理1.退工证明，盖公章2.退工备案表3.工商缴费卡4.再到长宁区社保局办理社保转出。
外省农村户籍：长宁区来沪人员就业中心——办理退工备案与社保退缴1.退工备案表，一式两份，盖公章上海用工、退工手续办理职介所劳动力资源管理工作介绍(一)招工登记备案手续：1、新注册、在社保中心未开户的单位须携带营业执照副本原件、劳动手册，填写“上海市单位招用从业人员名册”、“单位基本情况表”、“网上办事承诺书”并且加盖单位公章，至各区（县）职业介绍所招退工窗口办理。
（单位可至注册地或办公所在地职业介绍所办理）2、已开户单位须携带劳动手册，填写“上海市单位招用从业人员名册”至职业介绍所招退工窗口办理。
（二）退工登记备案手续：1、员工档案由单位保管的单位办理退工，须携带档案材料，并且填写“上海市单位退工证明”至单位所在地职业介绍所招退工窗口办理。
2员工档案由职业介绍所代为保管的，只需填写“上海市单位退工证明”至档案保管职业介绍所办理即可。
三单位招用本市员工的档案管理办法：本单位须有党委或党总支才有资格保管员工的档案，如有上级单位，且上级单位也有党委或党总支的也可以由上级单位代为保管（上级单位需开具相关证明）。
以上条件皆不符合的，可与办理招退工的职业介绍所签订“档案管理协议书”，每年年底按照档案份数收取管理费，私营民营企业100元/人•年，其它性质企业200元/人•年。
（四）办理招退工登记备案手续的对象范围：1、本市失业、无业、协保、养老、固定制职工、农村富余劳动力。
2、外省市持有人事局审核的公安局签发的，且编号为“CW9”开头的居住证人员。
3、由人事局、劳动局办理外省市人才引进和调动回沪的就业人员。
（此类人员在办理用工登记的同时办理劳动手册）（五）应届毕业生办理劳动手册：各区（县）职业介绍所和街道（镇）社会保障事务中心受理三校生及大专以上学历学生办理劳动手册，本人或家长需携带毕业证书、身份证、户口簿及其复印件、2张1寸照片办理，一般在三个工作日内办结（若在职业介绍所办理的可当场领取）。
办理劳动手册之后发放“人事档案传递告知单”，告知其将学校档案转至户口所在地职业介绍所。
初中、高中、各类学校结业学生一般须将个人档案先转至户口所在地职业介绍所之后方可办理劳动手册。
（六）档案管理：1、本市失业、无业人员户口迁移转档：（1）已办理本市户籍迁移手续的，可携带本人身份证、户口簿至迁出地或迁入地职业介绍所或街（镇）社会保障事务所办理档案转移手续。
（2）已办理外省市户籍迁移手续的，可携带本人身份证、外省市户口簿或户籍证明、劳动手册、本人申请至档案所在地职业介绍所或街（镇）社会保障事务所办理档案转移。
2、各类人员调档：（1）事业单位录用调档，须凭上海市事业单位聘用人员名册、单位介绍信、经办人有效证件。
（2）企业单位录用调档，须凭企业党总支或党委档案保管证明、经办人有效证件。
（3）学生录取学校调档，须凭录取学校出具的“调档函”、被调档人员的身份证号。
（4）外省市就业人员调档（原则上户籍未转无须调档），须凭外省市就业单位出具的“调档函”、本人申请（注明：因何原因转档、档案转出后果自负、档案接受方地址及邮编）。
（七）单位修改招退工时间：单位如发现办理员工招退工手续时日期有误的，可至受理区（县）招退工窗口更改，单位须携带要求修改申请书和原始办理凭证。
（八）固定制职工办理劳动手册：1984年9月前社会招工进单位或1995年1月1日前学校分配进单位，且1996年8月1日之后未发生过工作调动的人员符合申办《固定制职工劳动手册》，企业仅限国有、全民、集体企业。
（因各种原因企业转制，但原企业未办理退工的人员也可）企业可在单位就近的职业介绍所招退工窗口办理，办理时须提供企业营业执照复印件，员工身份证复印件，1张1寸免冠照片，填写一式二联的“企业原固定制职工申领劳动手册名册”，手册当场发放。
固定制职工持该劳动手册可至其他单位参加全日制、非全日制就业，就业单位须携带该员工劳动手册至当地职业介绍所办理招退工登记备案手续。
（九）网上办理招退工登记备案1、单位上网办理招退工手续须先填写“网上办事承诺书”，并且携带营业执照和企业机构代码证复印件前往职业介绍所开通密码后方可上网办理，密码为6位阿拉伯数字，单位可以上网自行修改密码。
2、单位上网办理招退工手续的时间限制：招工日期距办理日期60日内，退工日期距办理日期30日内均可上网办理。
3、单位在网上办理招退工手续后的，可在“招退工结果查询”中查找办理成功与否，如果显示办理成功后方可至社保中心办理社会保险相关手续。
4、单位在网上办理招工手续且已成功的，无需填写“上海市单位招用从业人员名册”至职业介绍所再次办理。
单位在网上办理退工手续且已成功的，须填写“上海市单位退工证明”，携带员工档案在7个工作日之内前往职业介绍所办理退档手续，如果档案是职业介绍所代保管的，只要将退工证明邮寄或送至职业介绍所即可。
（十）其它1、办理外出就业登记卡本区失业人员到外省市就业，办理外出就业登记卡的，失业人员需带好本人户口薄、劳动手册到户口所在地街道先办理“失业证明”。
再带好“失业证明”、《劳动手册》、档案保管费50元到区职介所办理。
2、档案代管单位员工工龄认定（略）3、案代管单位在办理员工亲属关系公证、工作经历公证、职称评定等相关事宜均需提供单位介绍信及其相关表格4、单位或档案代管单位政审阅档需提供单位介绍信和经办人证件5、档案在职介所人员，在办理有毒有害工龄认定需复印材料时，需提供单位介绍信和经办人证件。
6档案在区职介所的人员，办理预备党员转正提供：（1）组织科介绍信（2）经办人证件（3）党员转正人员的身份证号他们继续往前走。
走到了沃野，他们决定停下。
被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救过来了。
被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。
”一旁好奇的朋友问到：“为什么我打了你以后你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？”另一个笑笑回答说：“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；相反的如果被帮助，我们要把它刻在心灵的深处，任何风都抹不去的。
”朋友之间相处，伤害往往是无心的，帮助却是真心的。
在日常生活中，就算最要好的朋友也会有摩擦，也会因为这些摩擦产生误会，以至于成为陌路。
友情的深浅，不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度，更在于他对你的弱点容忍到什么程度。
学会将伤害丢在风里，将感动铭记心底，才可以让我们的友谊历久弥新！友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情时的舒解剂；。