徐州机关事业单位工勤人员素质考核试卷(含答案)
徐州市2016年机关事业单位
工勤人员素质考核试卷
姓名：____________ 培训工种：_____________联系方式：__________________
一、填空题：（每空1分，共20分）
1、我国幅员辽阔，陆地面积为____960__万平方千米，国土面积为世界第____三__ 位。
2、中国政府于1997年7月1日对____香港___恢复行使主权,设立了__香港特别行政区___。
3、在江苏境内，有大小湖泊290多个，其中太湖和__洪泽湖_列于全国五大淡水湖。
4、长江流经江苏省腹地，跨江大桥的建设至关重要，请问：江苏境内长江上第一座大桥的名称是:____南京长江大桥_____。
5、_____解放思想、实事求是___是邓小平理论的精髓。
6、《公务员法》于2006年1月1月起正式实施，这部法律是新中国成立以来第一部干部人事管理的综合性法律。
7、社会保险是以立法手段建立专门基金，在纳税人永久或暂时失去劳动能力和机会时，提供基本生活保障的形式与制度。包括____养老保险__、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
8、我国现行宪法是__1982____年颁布的《中华人民共和国宪法》及其1988年、1993年、1999年和2004年修正案。
9、___发展新能源____被看成是第四次科技革命的核心任务。
10、人品修养在一般意义上说就是___良心__的塑造。
11、2002年国家人事部编写的《机关事业单位工勤人员岗位等级规范（试行）》公布了21个行业机关事业单位112个工种的高、中、初级岗位等级规范，这些等级规范都明确着___知识标准____、____技能标准____、____岗位等级职责___三方面的具体细则。
12、工勤人员选择称呼要合乎常规,通常的称呼方法有:___称呼姓名____、___称呼职务__、称呼职称、称呼学衔、称呼职业。
13、1989年，世界卫生组织对健康下了新的定义，认为“健康不仅是没有疾病，而且包括躯体健康、___心理健康__、社会适应良好和__道德健康__ ”。
14、___主题____是文章的主脑和灵魂，在文章中起着统帅的作用。
二、选择题：（每题1分，共20分）
1、在我国的领海中，下面哪个领海属于我国内海：（ A ）
A、渤海
B、黄海
C、东海
D、南海
2、创办经济特区是我国实行对外开放的第一步，下列城市中哪个是我国最早创办的经济特区：（ D ）
A、连云港
B、上海
C、大连
D、深圳
3、下面哪个省与江苏省接壤：（ C ）
A、江西
B、福建
C、山东
D、河南
4、江苏素有“人文荟萃”的佳誉。从古至今，江苏籍的名人众多，下列名人中，属江苏省籍是：( B )
A、毛泽东
B、项羽
C、邓小平
D、刘少奇
5、毛泽东思想指导地位的确立是在党的哪一代表大会上：（ B ）
A、六大
B、七大
C、九大
D、十大
6、围绕我国“社会主义初级阶段”，下列说法不正确的是（ C ）。
A、人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾贯穿这一阶段的全过程和社会生活的各个方面
B、我国处于并长期处于这一阶段是当代中国最基本的国情
C、这一论断告诉我们，就发展程度而言，我国社会已经是社会主义社会，它决定了我们只能从这个实际出发，而不能超越这一历史阶段
D、是我们党和国家制定路线、方针、政策的依据
7、下列事件属于环境问题的有（ A ）。
A、工厂排放大量废气、烟尘和污水
B、制造假烟、假酒坑害消费者
C、浓雾造成交通事故
D、医疗事故造成病人死亡
8、“我国既是资源大国，又是资源小国。”其意思是（ A ）。
A、我国资源丰富，但人均占有量少
B、我国人口过多，资源浪费严重
C、我国资源浪费严重，加剧了资源短缺
D、我国资源储量少，形势严峻
9、我国在提出西部大开发的同时，明确提出要退耕还林，生态建设作为西部开发的重中之重，这是为了（ D ）。
①促进人和自然的协调与和谐
②开创生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路
③确保经济和社会的可持续发展
④更好地开发西部自然资源，使西部地区率先富裕起来
A、①②③④
B、①③④
C、②③④
D、①②③
10、道德与法律相比：（ B ）
A、产生的时间晚
B、适用范围更广
C、内容上显得十分笼统
D、评价标准难以确定
11、“不想当元帅的士兵不是好士兵”，这句话体现了职业道德的哪项准则？（ D ）
A、忠诚
B、诚信
C、敬业
D、追求卓越
12、下列关于职业技能的说法中，正确的是（ C ）
A、掌握一定的职业技能，也就是有了较高的文化知识水平
B、掌握一定的职业技能，就一定能履行好职业责任
C、掌握一定的职业技能，有助于从业人员提高就业竞争力
D、掌握一定的职业技能，就意味着有较高的职业道德素质
13、行政领导者的素质主要由以下几个方面构成：（ A ）
（1）政治素质（2）文化素质（3）道德素质（4）心理素质
A、（1）（2）（3）（4）
B、（1）（2）
C、（2）（3）
D、（3）（4）
14、科学发展观的核心是：( B )
A、发展
B、以人为本
C、全面协调和可持续发展
D、统筹兼顾
15、在职场上，保持阳光心态最为重要，下列观点属于阳光心态的是：（ A ）
A、淡泊名利
B、自己是工勤人员，为领导服务，活着真叫累；
C、我与他各方面都差不多，为何不提拔我
D、自认低人一等，命不如人
16、下面有关公职人员职务晋升的观点，不正确的是：（ A ）
A、以功绩为本，只要有功，就可晋升，不论品德如何
B、必须提倡公正、公平、平等、竞争的职务晋升原则
C、要依法进行职务晋升管理，遵循法定的晋升资格条件和晋升程序
D、实行功绩晋升制，坚持任人唯贤的用人路线
17、在我国，最高国家权力机关是：( B )
A、中国共产党中央委员会
B、全国人民代表大会
C、国务院
D、国家主席
18、公共支出是政府行为的全部成本或费用。下面不属于公共支出的是：( D )
A、国防支出
B、行政管理支出
C、教育支出
D、洋河集团发的工资
19、下列“请示”的结束语中得体的是( D )
Ａ、以上事项，请尽快批准Ｂ、以上所请，如有不同意，请来函商量
Ｃ、所请事关重大，不可延误，务必于本月１０日前答复
Ｄ、以上所请，妥否﹖请批示
20、礼仪是对（ A ）和（ A ）的统称。
A、礼节、仪式
B、礼貌、形式
C、仪式、仪态
D、礼貌、礼节
三、判断题：（每题1.5分，共15分）
1、我国实行计划生育的目的是控制人口数量，提高人口素质。（R ）
2、“三个有利于”是判断改革开放和各方面工作是非得失的标准。（R ）
3、转变政府管理的观念，要实现从以民为本到以官为本的彻底转变。（T ）
4、罚款是政府取得公共收入的最佳形式。（T ）
5、中华人民共和国公民在法律面前一律平等。（R ）
6、中国已发射神舟一号到神舟十号。（T ）
7、学习的方法是职业道德修养的重要方法之一。（R ）
8、机关事业单位工勤人员的工作本质就是为机关服务，为领导服务，因而社会影响大。（R ）
9、工勤人员要掌握交谈礼仪，要做到“四避”即避隐私、避浅薄、避粗鄙、避忌讳。（R ）
10、运用语言的基本要求就是准确、简练、鲜明、生动。（R ）
四、名词解释：（每题5分，共15分）
1、羞耻感：是一个人因自己言行的过失而产生的，表现为对自己违背个人人品修养所要求的良心准则而产生的不光彩、不体面的心理，或因周围人的谴责而产生的自责心理。
2、礼仪：是人们在社会的各种具体交往活动中，为了表达相互尊重，在仪表、仪态、仪容、仪式、言谈、举止等方面约定俗成的、共同认可的规范和程序。
3、公文：机关团体、企事业单位等依法成立的社会组织用来办理公务、有一定格式的应用文。
五、简答题：（第1题8分，第2题6分）
1、科学发展观的具体内容：（8分）（每点2分）
（1）第一要义是发展
（2）核心是以人为本
（3）基本要求是全面协调和可持续发展
（4）根本方法是统筹兼顾
2、在职场中如何才能保持阳光心态？（6分）（每点2分）
（1）自我定位要准确
（2）正确看待提拔晋升
（3）淡泊名利
六、论述题：（16分）
俗话说：有才无德是坏才，有德无才是庸才，德才兼备是人才。这里的才就是指技能，德是指素养，一个人只有技能而缺乏素养，或者素养不错但缺乏技能，都是不受欢迎的，只有德才兼备才真正受到社会以及单位的欢迎。请你结合自己的工作岗位，请从“德与才”两个方面谈谈如何才能做到德才兼备？（16分）
（11分）
评分标准：
1、只要言之有理皆可酌情给分；
2、要联系自己的实际情况来分析，没联系自身实际的酌情扣三分之一分；
3、答案参考要点：
（1）个人人品修养：
①目标：自律、勤劳、诚信、廉洁、忠义
②培养：要有敬畏感，要有羞耻感，要学会感恩
③基本规范：爱岗敬业、诚实守信、公正公平、遵纪守法
（2）结合自己岗位，重点要对爱岗敬业、技能提高、人身价值等进行分析：
①岗位是展示自己的平台；
②唯有营业才能创造和体现自身价值；
③见贤思齐
④凸显业绩
⑤保持阳光心态
徐州市人力资源和社会保障局关于进一步做好机关事业单位工勤人员
徐州市人力资源和社会保障局关于进一步做好机关事业单位 工勤人员继续教育工作的意见 【法规类别】成人教育 【发布部门】徐州市人力资源和社会保障局 【发布日期】2012.10.31 【实施日期】2012.10.31 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 徐州市人力资源和社会保障局关于进一步做好机关事业单位工勤人员继续教育工作的意 见 各县（市）、区人力资源和社会保障局，徐州经济技术开发区组织人事部，市各部委办局（公司）、市各直属单位、部省属驻徐各单位人事（组织）处： 机关事业单位工勤人员继续教育是提升工勤人员职业素质和技能水平的重要途径。我市自2005年开展机关事业单位技术工人继续教育以来，各项工作成效显著，工勤人员综合能力、整体素质有了明显提高，对我市经济社会发展发挥了重要作用。但全市继续教育工作发展仍不平衡，特别是不能适应加快推进“两个率先”对机关事业单位工勤人员素质提出的更高要求，继续教育制度需要进一步健全，工作力度需要进一步加大，针对性和有效性需要进一步增强。根据《江苏省人力资源和社会保障厅关于进一步做好机关事业单位工勤人员继续教育工作的意见》（苏人社发〔2012〕113号）要求，结合我市
实际，现就进一步做好全市机关事业单位工勤人员继续教育工作提出如下意见： 一、明确新时期继续教育工作的指导思想和目标任务 指导思想。深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，紧紧围绕实现我市经济社会发展目标任务及人才强市战略，以提高工勤人员职业素质和技能为核心，结合我市事业单位岗位管理需要，建立覆盖全市机关事业单位，且培训形式多样、管理运作规范、保障措施有力的继续教育工作新机制。探索工勤人员在工作中学习和成才的有效途径，健全面向全体工勤人员，充分体现全员培训、终身培训宗旨的继续教育培训制度，加快培养适应新形势下经济社会发展需要的高素质技能人才。 目标任务。“十二五”期间，在全市机关事业单位工勤人员中开展以提升职业素质为主要目的的第三轮继续教育。注重完善制度、创新机制、加大投入，切实提高继续教育的针对性和有效性，使在岗技术工人在一个聘期内得到至少一次相应的继续教育，为我市的经济社会发展培养和造就高素质的工勤技能人才。
工勤人员年度考核个人总结2020
工勤人员年度考核个人总结2020 篇一 在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下： 一、学习方面 深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。 二、工作方面 1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过QQ号发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知. 县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县(市)的凝问。 2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声、问有答声、走有送声，为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。
3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。 4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。 5，其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则， 三、下一步工作计划 (一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。 (二)全力协助部门领导的工作。 (三)继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。 (四)维护社会稳定，加强民族团结。 (五)严格遵守单位规章制度。 篇二 一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。我从事驾驶员、文印室和学校计算机常规维护工作，主要工作任务是保证领导及工作人员的公务用车、中心校文印室打印和填写一些统计报表，同时还对各分校的计算机进行一些常规的维护。现将我本年度的思想、工作总结如下： 一、加强学习 1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理
机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核实施办法(试行)
机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核实施 办法（试行） 第一章总则 第一条为了进一步规范机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核工作，全面提高工勤人员综合素质和技能水平，根据人社部有关政策规定精神，结合工作实际，制定本办法。 第二条考核工作应坚持客观公正、综合考评原则，既要突出考核过程，又要注重工作实绩，做到考评结合、考用结合，全面准确评价工勤人员的综合素质和技能水平。 第三条申报参加技术等级岗位考核的工勤人员经考核合格，发给由陕西省人力资源和社会保障厅印制的《技术等级岗位证书》，作为单位聘用和兑现工资待遇的基本依据。 第四条工勤人员技术等级岗位考核实行分级负责。申报初级工、中级工，由所在地市（区）人力资源和社会保障局组织实施考核；申报高级工、技师、高级技师以及省直单位的工勤人员等级考核、评审工作，由省人社厅组织实施考核。
第二章考核种类和申报条件 第五条工勤技能岗位分为初级、中级、高级三个等级考核和技师、高级技师两个技术职务考评。 第六条工勤人员工种转换，调换新的岗位，或者操作新的先进设备时，应经过技术业务培训和上岗转岗考核，考核合格后方能上岗。 第七条工勤人员经本单位年度考核合格，且符合上一等级报考条件和资格的，可以申报参加升等级考核和技师、高级技师考评。 第八条工勤人员在本工种、本岗位工作，符合下列条件，经本人申请，单位审核推荐，可以申报技术等级考核。 （一）学徒工学习期满或新聘工勤技能人员见习、试用期满，可申报初级工考核。 （二）工作年限10年（截止当年9月30日，以下同）以
上，取得初级技术等级岗位证书满5年，可申报中级工考核。 （三）工作年限20年以上，取得中级技术等级岗位证书满5年，可申报高级工考核。 （四）工作年限25年以上，取得高级技术等级岗位证书满5年，可申报技师考评。 （五）工作年限30年以上，取得技师证书满3年，且具有高中（含职高）以上文化程度，有较高的理论水平和丰富实践经验，能传授技艺和培训高级工以上工勤人员的，可申报高级技师考评。 除符合本办法第九条（二）中关于破格报考高级技师的条件外，县（市）及以下机关事业单位工勤人员不适用申报高级技师。 第九条破格申报条件 （一）中级工、高级工、技师 1、在省（部）级以上技术比赛中获得前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省（部）级以上成果证书以及获得省（部）级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤技能人员，申报工
河南省机关事业单位工勤技能岗位
河南省机关事业单位工勤技能岗位 一级申报审批表 工作单位 姓名 岗位工种 填表时间年月日
填表说明 一、此表一式五份，申报信息用微机录入。 二、照片用近期一寸免冠照片，姓名一栏须填写身份证上的姓 名。 三、“主要技术业务工作业绩”栏，详细填写以下几方面内容： 1、在各类、各级报刊上发表过与本工种有关的专业性论文； 2、编写过与本工种有关的专业性教材或讲义及使用情况； 3、获得与本工种有关的发明； 4、在生产与工作中取得的技术革新、技术改造成果； 5、培训本工种技术工人或传授技艺方面的主要成绩。 四、“单位考核意见”栏，填写近五年年度考核结果、思想政治表现和生产工作业绩的考核意见。 五、“考核成绩”栏，由考试考核单位填写。 六、本表应首末页相连的A3纸两面印制，中间夹粘一张A3纸。装订无效。
姓 名 性 别 照 片 出生年月 文化程度 参加工作 时间 现岗位工种 现岗位 工作年限 取得技师资格证书日期 技师任职 日期 身份证号码 申报岗位等级 工作 简历 学习 培训 经历 何时 何地 获何 奖励 何时 何地 获何 处分
主要技术业务工作业绩（不少于600字）
单位 考核 意见 负责人签字： （公章） 年月日 单位 主管 部门 意见 （公章） 年月日 地方 人力 资源 社会 保障 部门 意见（公章） 年月日
考核 成绩 专业理论岗位操作技能 河南省机关事业单位高级技师评审委员会意见应到人数实到人数表决结果 经评审，同意授予同志高级技师任职资格。 主任签字： 年月日 审批 部门 意见 （公章） 年月日
事业单位机关工勤人员年度考核个人总结
事业单位机关工勤人员年度考核个人总结 事业单位机关工勤人员年度考核个人【1】 本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。 一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策*，注重学习与工作有关的各经 济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识 不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。 一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思 列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、本文来自小草网价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。 工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。 2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为 深刻的认识。 工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。 一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加本文来自小草范文网各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。 3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
中共徐州市委、徐州市人民政府关于2010年度市直机关和单位绩效考
中共徐州市委、徐州市人民政府关于2010年度市直机关和单 位绩效考核评价结果的通报 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】徐委发[2011]24号 【发布部门】徐州市政府 【发布日期】2011.04.22 【实施日期】2011.04.22 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共徐州市委、徐州市人民政府关于2010年度市直机关和单位绩效考核评价结果的通报 （徐委发[2011]24号2011年4月22日） 各县(市)区委、县(市)区人民政府，徐州经济技术开发区，新城区，市委各部委办、市各委办局(公司)、市各直属单位、驻徐有关部省属单位： 机关绩效考评是加强执行力建设的有效载体，也是改进机关作风、提高效能效率的重要抓手。过去的一年，市直机关和单位围绕“三重一大”，大力弘扬“善操作、会落实、能创新”的精神，创新落实机制，破解发展难题，提升服务水平，为完成一系列事关全局的大事、难事，促进全市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。按照市委、市政府《关于2010年市直机关和单位绩效考核评价意见(试行)》(徐委发[2010]36号)，在市考评委员会的统一领导下，市考评办坚持公开、公平、公正的原则，认真组织实施了
2010年度市直机关和单位绩效考核评价。经市委常委会讨论决定，现将考评结果通报如下： 一、优秀等次单位 第一组：承担“三重一大”任务、经济综合管理以及与经济发展关联度密切的市直机关、事业单位和部省属单位 市水利局、市国土局、市财政局、市发改委、市铁路办、徐州市地税局、市口岸办、徐州国税局、市农委、市科技局、市台办、徐州烟草专卖局、市交通运输局、徐州工商局
河南机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试考场指令
河南省机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试考场指令 （供参考，考试时可适当调整） A段：（开始考试前20分钟,约1200字， 10分钟左右宣读完毕） 各位考生，你们好！欢迎大家参加2016年度机关事业单位工勤岗位技能人机对话考试，我们所在的考场是考点第考场，本考场就坐的人员为X号至X号考生。请大家核对本人准考证上的考场号、座位号和现在就坐的考场座位号是否一致，如有误请举手报告。 现在离考试开始还有20分钟，请大家不要使用计算机，等候我的指令。在宣读考场纪律之前，特别要提醒大家要严格遵守的几点内容：一、不要在计算机上进行任何与考试无关的操作、打开其它的软件和程序，如果因此出错耽误考试，后果自负！二、答题时只使用鼠标点击操作，不要使用键盘。三、不要关闭或最小化浏览器，不要同时打开多个浏览器窗口。四、除非不想继续答题，否则不要提交试卷；一旦提交试卷，将不能继续答题。五、手机通讯工具考试期间，必须关闭，不得带至个人的考场座位，不得以任何理由拿出翻看！ 现在我宣读考场纪律： 1、考生除准考证（考试现场领取）、豫人社工考办【2016】4号规定的单位介绍信、身份证外，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸以及各种无线通讯工具（如寻呼机、移动电话及其它无线接收、传送设备等）、电子存储记忆录放设备等与考试无关的物品进入考场就座。如有携带，现在请放在考场指定位置。考试期间，手机必须关机，考生不得以任何理由翻看手机，否则一律按作弊处理。 2、请将准考证、身份证放在桌子右上角，以便监考人员核验。 3、严格遵守考场纪律，不得交头接耳、左顾右盼，严禁替考和其它违纪违规行为。 4、在考试中途一般不得离开考场，如确需中途暂离考场的，必须服从统一管理安排，经监考人员同意并由指定人员陪同。 5、请保持安静，禁止吸烟。考生如有问题，请举手示意，由监考人员解答。 6、开考30分钟后，考生可交卷离场，交卷后不得再入场继续参加考试；开考30分钟后，迟到人员不得入场。经监考人员确认交卷后，考生方能离场。不准逗留继续操作计算机，否则取消成绩。 7、考生有下列行为之一的，经警告仍不改正的，给予该科目考试成绩无效的处理： （1）携带规定以外的物品如草稿纸、手机等进入考场，或未按规定放在指定位置的； （2）经提醒仍不按规定输入本人信息的； （3）未在规定座位参加考试，或未经考试工作人员允许擅自离开座位或考场的； （4）以旁窥、交头接耳、打手势等方式传接信息的以及有意让他人抄袭的；
徐州市县处级领导干部报告婚丧嫁娶等事项的暂行规定
徐州市县处级领导干部报告婚丧嫁娶等事 项的暂行规定 第一条为进一步深化作风建设，坚决纠正“四风”突出问题，倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及其他相关规定，严格规范我市县处级领导干部操办婚丧嫁娶等事项（包括本人及直系亲属婚丧嫁娶以及生日祝寿、乔迁新居、升学留学等），坚决制止借机敛财等不正之风，特制定本规定。 第二条本规定所指的县处级领导干部包括： （一）各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和民主党派机关中县处级干部； （二）人民团体、事业单位中相当于县处级干部； （三）市属国有独资企业、国有控股企业中层以上干部； 非领导职务的县处级干部和已退出现职但尚未办理退休手续的干部适用本规定。 第三条县处级领导干部在操办婚丧嫁娶等事项中要积极倡导文明、节俭的良好风尚，带头移风易俗，做到“六不准”： （一）不准大操大办、借机敛财，婚礼等喜庆事项宴请对象控制在亲戚、朋友内，葬礼应从严控制规模，倡导从简
用餐； （二）不准采取分时、分场、化整为零的方式多轮办理； （三）不准用公款支付应由本人承担的操办费用； （四）不准收受下属及有利害关系单位和个人的钱物； （五）不准动用公务用车和其他公共设施设备操办婚丧嫁娶等事项； （六）不准进行封建迷信等违纪违法活动。 第四条在操办婚丧嫁娶等事项中，县处级领导干部要及时进行书面报告，不得无正当理由不按时报告、不如实报告以及隐瞒不报。操办喜庆事项应提前15天填写《徐州市县处级领导干部婚丧嫁娶等事项报告表》（表格附后），操办丧事应在事后15日内填写《徐州市县处级领导干部婚丧嫁娶等事项报告表》，说明办理事由、时间、地点、规模、标准和邀请对象，作出承诺。 第五条《徐州市县处级领导干部婚丧嫁娶等事项报告表》由县处级领导干部本人填写，经各地各单位党组织主要负责人审核后，由本地本单位纪委（纪检组）备案，未设纪委（纪检组）的，由组织人事部门备案。各地各部门单位党组织主要负责人填写的《徐州市县处级领导干部婚丧嫁娶等事项报告表》报市纪委审核备案。 第六条违反第三至第五条规定的县处级领导干部，视情节轻重，给予批评教育、组织处理；构成违纪的，给予党政纪处分。违规收受的礼金及贵重礼品，一律收缴。 第七条各地各部门单位党组织要强化主体责任，抓好
【新版】2020范文-事业单位工勤人员年度考核个人总结
教学资料范本 【新版】2020范文-事业单位工勤人员年度考核个人总结 编辑：__________________ 时间：__________________
根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》（足人发[]38号）的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下： 一、基本情况 二、主要做法 1.领导重视，突出考核工作的严肃性.。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视.。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础.。 2.分级考核，提升考核成绩的真实性.。年度考核中，我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合.。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式.。我们邀请村（社区）干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果.。 3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督.。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分.。测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩.。
工勤人员年度考核个人总结2020
工勤人员年度考核个人总结2020 篇一 在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下： 一、学习方面 深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。 二、工作方面 1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过QQ号发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知. 县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县(市)的凝问。 2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声、问有答声、走有送声，为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。 3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。 4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。 5，其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则， 三、下一步工作计划
2018年机关事业单位工勤技能岗位等级考核试题
2018年机关事业单位工勤技能岗位等级考核试题 一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、守法不仅仅是法律层面的要求，也是道德层面的要求。参考答案：正确 2、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力。参考答案：正确 3、爱岗敬业要做到乐业、勤业和精业。参考答案：正确 4、集体主义是无产阶级最基本的道德价值品质;个人主义是资产阶级道德观的核心。参考答案：正确 5、职业结构不断调整。就业人口所占的比例中，第一产业逐年下降，第二产业稳中有降，第三产业逐年上升。参考答案：正确 6、中原经济区的范围仅限于河南。参考答案：错误 7、在职业素养的诸要素中，基础知识和基本技能，属于隐性素养。参考答案：错误 8、集体利益高于个人利益是集体主义原则的根本出发点和归宿点。参考答案：正确 9、道德是一种特殊规范，它不是由专门的机构来制定和强制实施的，而是依靠社会舆论和人们的信念、传统、习惯和教育的力量来调节的。参考答案：正确
10、友善是增进情感的润滑济，是开启心灵的钥匙。参考答案：正确 11、人民群众是历史的真正创造者。参考答案：正确 12、社会主义集体主义在强调集体利益高于个人利益的前提下，同时强调要充分满足个人的正当利益，促进个性的发展和个人价值的实现，这也是集体主义原则的重要方面。参考答案：正确 13、只有“政府”这辆机车开进了“信息高速公路” ,才能有力地促进国民经济和社会信息化的进程,才能说人们进入了信息时代。参考答案：正确 14、企事业的发展和产品质量的优良都直接与从业者高尚的职业道德相联系。参考答案：正确 15、职业道德是整个社会道德的主要内容。参考答案：正确 16、从业人员都要树立全心全意为人民服务的思想，树立“人人为我，我为人人”的从业观念，热爱本职工作，甘当群众的服务员。参考答案：正确 17、专 https://www.360docs.net/doc/515490974.html,/doc/d9c8f9c0b8d528ea81c758f5f61fb736 0b4c2b96.html/beab660405e0fee99aec40d4f.html业能力主要是指从事某一职业应具备的交往合作能力。参考答案：错误 18、世界的本质是物质的。参考答案：正确
2019年机关事业单位工勤技能岗位等级考核(职业道德和职业能力)题库(内含答案)
机关事业单位工勤技能岗位等级考核 一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、守法不仅仅是法律层面的要求，也是道德层面的要求。参考答案：正确 2、十六周岁以上不满十八周岁的公民 ,以自己的劳动收入为主要生活来源的 ,视为完全民事行为能力。参考答案：正确 3、爱岗敬业要做到乐业、勤业和精业。参考答案：正确 4、集体主义是无产阶级最基本的道德价值品质;个人主义是资产阶级道德观的核心。参考答案：正确 5、职业结构不断调整。就业人口所占的比例中，第一产业逐年下降，第二产业稳中有降，第三产业逐年上升。参考答案：正确 6、中原经济区的范围仅限于河南。参考答案：错误 7、在职业素养的诸要素中，基础知识和基本技能，属于隐性素养。参考答案：错误 8、集体利益高于个人利益是集体主义原则的根本出发点和归宿点。参考答案：正确 9、道德是一种特殊规范，它不是由专门的机构来制定和强制实施的，而是依靠社会舆论和人们的信念、传统、习惯和教育的力量来调节的。参考答案：正确 10、友善是增进情感的润滑济，是开启心灵的钥匙。参考答案：正确 11、人民群众是历史的真正创造者。参考答案：正确 12、社会主义集体主义在强调集体利益高于个人利益的前提下，同时强调要充分满足个人的正当利益，促进个性的发展和个人价值的实现，这也是集体主义原则的重要方面。参考答案：正确 13、只有“政府”这辆机车开进了“信息高速公路” ,才能有力地促进国民经济和社会信息化的进程 ,才能说人们进入了信息时代。参考答案：正确 14、企事业的发展和产品质量的优良都直接与从业者高尚的职业道德相联系。参考答案：正确 15、职业道德是整个社会道德的主要内容。参考答案：正确 16、从业人员都要树立全心全意为人民服务的思想，树立“人人为我，我为人人”的从业观念，热爱本职工作，甘当群众的服务员。参考答案：正确 17、专业能力主要是指从事某一职业应具备的交往合作能力。参考答案：错误 18、世界的本质是物质的。参考答案：正确 19、一个人对工作的态度是否严谨，从某种角度来讲会直接影响到她的工作业绩和责任心。参考答案：正确 20、办公自动化 ,简称 OA,是办公信息处理的自动化 ,主要指利用现代化的办公设备、计算机技术、通信技术和互联网技术等来协助处理信息,从而大幅度地提高办公效率和办公质量。参考答案：正确 21、道德作为一种特殊的社会意识形态，是社会经济的反映。参考答案：正确 22、心理健康的人具有较高的能力、完善的性格、良好的气质、正确的动机、广泛的兴趣和坚定的信念。参考答案：正确 23、纵向的电子政务系统主要侧重同一种业务中的各级政府部门和业务系统之间的业务处理。参考答案：正确 24、奉献社会意味着牺牲个人的正当利益，不要个人的幸福，为社会做贡献。参考答案：错误 25、职业作为社会关系的一个重要方面，对社会成员的精神生活和精神传统产生着重大影响。参考答案：正确
徐州机关事业单位工勤人员素质考核试卷(含答案)
徐州市2016年机关事业单位 工勤人员素质考核试卷 姓名：____________ 培训工种：_____________联系方式：__________________ 一、填空题：（每空1分，共20分） 1、我国幅员辽阔，陆地面积为____960__万平方千米，国土面积为世界第____三__ 位。 2、中国政府于1997年7月1日对____香港___恢复行使主权,设立了__香港特别行政区___。 3、在江苏境内，有大小湖泊290多个，其中太湖和__洪泽湖_列于全国五大淡水湖。 4、长江流经江苏省腹地，跨江大桥的建设至关重要，请问：江苏境内长江上第一座大桥的名称是:____南京长江大桥_____。 5、_____解放思想、实事求是___是邓小平理论的精髓。 6、《公务员法》于2006年1月1月起正式实施，这部法律是新中国成立以来第一部干部人事管理的综合性法律。 7、社会保险是以立法手段建立专门基金，在纳税人永久或暂时失去劳动能力和机会时，提供基本生活保障的形式与制度。包括____养老保险__、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。 8、我国现行宪法是__1982____年颁布的《中华人民共和国宪法》及其1988年、1993年、1999年和2004年修正案。 9、___发展新能源____被看成是第四次科技革命的核心任务。 10、人品修养在一般意义上说就是___良心__的塑造。 11、2002年国家人事部编写的《机关事业单位工勤人员岗位等级规范（试行）》公布了21个行业机关事业单位112个工种的高、中、初级岗位等级规范，这些等级规范都明确着___知识标准____、____技能标准____、____岗位等级职责___三方面的具体细则。 12、工勤人员选择称呼要合乎常规,通常的称呼方法有:___称呼姓名____、___称呼职务__、称呼职称、称呼学衔、称呼职业。 13、1989年，世界卫生组织对健康下了新的定义，认为“健康不仅是没有疾病，而且包括躯体健康、___心理健康__、社会适应良好和__道德健康__ ”。 14、___主题____是文章的主脑和灵魂，在文章中起着统帅的作用。 二、选择题：（每题1分，共20分） 1、在我国的领海中，下面哪个领海属于我国内海：（ A ） A、渤海 B、黄海 C、东海 D、南海 2、创办经济特区是我国实行对外开放的第一步，下列城市中哪个是我国最早创办的经济特区：（ D ） A、连云港 B、上海 C、大连 D、深圳 3、下面哪个省与江苏省接壤：（ C ） A、江西 B、福建 C、山东 D、河南 4、江苏素有“人文荟萃”的佳誉。从古至今，江苏籍的名人众多，下列名人中，属江苏省籍是：( B ) A、毛泽东 B、项羽 C、邓小平 D、刘少奇 5、毛泽东思想指导地位的确立是在党的哪一代表大会上：（ B ） A、六大 B、七大 C、九大 D、十大
机关事业单位工勤人员公共课程题目与答案
2014年机关事业单位工勤人员考试公共课程重点题目与答案 1）如何理解政治的概念？ 答：我们认为，政治就是人们为了实现自己的意志和利益，在一定的经济基础上围绕国家政权而形成的社会关系和开展的社会活动。 对这一概念应作如下理解：1 政治是一定经济基础之上的上层建设。 2 政治具有阶级性的社会关系。 3 政治是一种有规律的社会现象。 2）政治的社会功能有哪些？ 答：1改造旧的政治文化，传播,灌输和确立新的政治文。 2 推动社会政治化，维护和保持主流政治文。 3 塑造合格的政治人，扩大统治阶级的社会基础。 4 整合亚文化，促进社会政治文化趋同主流政治文化。 5 顺应社会政治变迁，实现主流政治文化的自我变更。 3）唯物辩证法的三大基本规律是什么？ 答：唯物辩证法从不同侧面揭示的世界联系和发展的本质。其中，对立统一规律揭示事物发展的动力与源泉，质量互变规律揭示事物发展的状态和形式，否定之否定规律揭示事物的发展趋势和道路 4）哲学的基本问题是什么？ 答：哲学的基本问题是思维和存在的关系问题或者意识和物质的关系问题。它包括两个方面的内容：第一个方面是物质和意识何者为第一性的问题。这个问题是划分唯物主义和唯心主义的标准。第二个方面是思维和存在的同一性问题，即思维能不能认识存在的问题。这个问题是划分可知论和不可知论的标准。 5）如何理解生产力与生产关系的辩证关系？ 答：集中表现为生产力决定生产关系，生产关系对生产力具有反作用。 6）阶级斗争在社会发展中起什么样的作用？ 答：阶级斗争是阶级社会历史发展。在阶级社会中，社会基本矛盾集中表现为阶级矛盾和阶级斗争。阶级斗争是阶级社会历史发展的直接动力玩世或伟大动力。 7）国家有哪些职能？ 答：国家的职能分为对内职能和对外职能两大类。 国家的对内职能表现在三个方面：1、政治职能。2、经济职能。3、社会职能。 国家的对外职能是：第一，维护国家的主权和领土完整，防止和抵御外来的侵略和颠覆； 第二，根据本国的利益调整与其他国家的关系，进行国际间的交流，参与国际经济政治事务。国 家对内职能和对外职能的关系：国家对内职能和对外职能密切相关，一般来说，对外职能是对内 职能的继续延伸，对内职能是对外职能的基础和后盾，二者都是国家阶级的体现。 8）推动建立和谐世界的措施有哪些？ 答：1 从中国自身的走向而言，要始终不渝走和平发展道路； 2，从中国与世界的关系而言，始终不渝奉行互利共赢的开放战略； 3，推动建设和谐世界可以从周边地区做起； 4，应该看到，和谐世界目前更多体现为人类社会的美好理念。 9）邓小平理论产生的历史条件是什么？ 答：1、马克思列宁主义、毛泽东思想是邓小平理论形成的理论依据； 2、当代国际局势的新发展，和平与发展成为时代主题，是邓小平理论形成的时代据； 3、我国社会主义建设正反两方面的历史经验和世界上其他社会主义国家兴衰成败的历史经验，是邓小平理论形成 的历史依据； 4、我国改革和现代化建设的实践，是邓小平理论形成的现实依据； 5、一代伟人邓小平是邓小平理论形成的主观条件。 10）“三个代表”重要思想形成的社会历史条件是什么？ 答：1、科学继承前人的理论成果；2、科学总结党成立以来的经验；3、科学判断党所处的历史方位；4、科学判断当今国际局势；5、科学认识当代中国的发展变化；6、科学分析党的现状。 11）科学发展观的科学内涵是什么？ 答：科学发展观，1，第一要义是发展，2，核心是以人为本，3，基本要求是全面协调可持续，4，根本方法是统筹兼顾。
机关事业单位工勤技能考试模拟试题
机关事业单位工勤技能人员理论考试试题及答案 一、单项选择题： 1、对社会发展起决定作用的是____ A、生产实践 B、人口因素 C、地理环境 D、生产方式 2、“历史是少数英雄人物和天才人物创造的，只有英雄人物或天才人物才是社会发展的 决定因素和主导性力量。英雄人物或天才人物才是社会发展的决定性和主导力量”，这种观点属于____ A、唯物史观 B、辩证唯物主义 C、唯心史观 D、朴素唯物主义 3．科学发展观的第一要义是___ A、全面协调可持续 B、以人为本 C、统筹兼顾 D、发展 4.下列选项中，属于国务院的主要职权的是____ A、修改宪法，监督宪法实施 B、组织领导全国性行政工作 C、制定和修改基本法律 D、决定国家重大问题 5．在信息科学主要研究课题中，建立具有推理和自动解决问题能力的专家系统的课题属于___ A、模式信息处理 B、决策和控制 C、知识信息处理 D、信源理论 6. 近年来，河南省文化产业蓬勃发展，特别是农村文化产业重视提高品位，打响品牌， 勇闯市场，形成了人人参与农村文化建设的热潮。下列选项中中描述河南农村文化产业的是___ A、“宝丰现象” B、“古，河，拳，根，花” C、“中国营销第一刊” D、“塔林四季，轮回鼓声” 7.心理学家柯里曾说：“人与人之间相互可以作为镜子，都能照出他面前的人的形象。这 句话指出________ A、自我认知的自然性 B、自我认知的社会性 C、自我认知的形象性 D、自我认知的抽象性 8．明了信息的本来意图，洞察信息的本质性意义的能力是________ A、信息获取能力 B、信息分析综合能力 C、信息判断能力 D、信息理解能力 9.判断具有“对对象有所断定”的逻辑特性，下列选项中不符合这一特征的是________ A、请出示证件！ B、有些人是自私的 C、所有人都是自私的 D、如果某人是故意犯罪，那么就一定有犯罪的动机 10.在日常生活工作中，平等交往是提高人际关系处理能力的途径之一。下列选项中不符合 平等交往要求的是________ A、看人下菜 B、正确估价自己，不可盛气凌人 C、认识到人和人之间的关系是平等的 D、正确认识自己的不足 11、OTPAE五步训练法是提高解决问题的能力的一种有效地训练方法，五步依次指的是__ A、任务—目标—准备—评估—行动 B、目标—准备—任务—行动—评估 C、目标—任务—准备—行动—评估 D、目标—评估—准备—任务—行动 12、联想集团总经理柳传志从人力资源监督角度阐述了什么是执行力：执行力就是积极选拔 合适的人到合适的岗位上，即选好人、用好人。这句话说明________ A、执行力只是战术层面的问题 B、执行力是战术、战略两个层面的问题 C、执行力只是战略层面的问题 D、执行力只需要正确选拔少数关键人，不需要融入到整个团队中去。 13、关于世界上第一台电子计算机的诞生地和名字，描述正确的是________ A、美国宾夕法尼亚大学，埃尼阿克 B、美国耶鲁大学，埃尼阿克 C、美国宾夕法尼亚大学，深蓝
管理工勤人员年度考核登记表
管理工勤人员年度考核登记表 要想写好管理工勤人员年度考核登记表，首先要写好年终总结的范文，下面我们一起来看看这篇范文，希望对你的写作有所帮助。 管理工勤人员年度考核登记表范文 一、加强理论学习，提高自身素质，适应发展需要。 一年来我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大、十七届五中、六中全会精神，不断提高自己的理论水平。在实际工作中理论联系实际，学以致用，努力营造办公室的良好学习氛围。 二、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。 重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、法律等知识，做到融会贯通，在实际工作中把政治理论只是业务知识和其他新的知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，适应新形势下的工作。 三、勤奋干事，积极进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作，有问题及时解决，协助领导做好信访处理工作和领导安排的随机性工作任务。 三、存在的问题及今后努力方向
一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还欠缺。个人文字综合能力提高还不够，离领导的期望和要求还有一定差距。二是工作中有时还不够细致。 在今后的工作中，不断加强个人修养，自觉学习努力提高工作水平，适应新时期下工作的需要，发奋工作，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 管理工勤人员年度考核登记表 (20××年度) 单位：××姓名性别聘现岗时间岗位及职务办公室主任岗 位 职 责 个 人 总 结 主管领导评语和考核等次建议 签名：年月日 单 位 意 见
河南省机关事业单位工勤技能人员培训职业能力
职业能力[单项选择] 一、单项选择题(下列选项中，只有一个是正确的，请将其代号填在横线空白处) 绪论 1.工勤技能岗位人员一般是指__A____方面的工作人员 A.体力加技能 B.体力劳动 C.脑力劳动 D.技术 2________B__是人们从事某种职业的多种能力的综合。 A.工人 B.职业能力 C.脑力劳动 D.专业能力 3.职业综合能力也称为_____A__ A.职业核心能力 B.劳动能力 C.专业能力 D.实践能力 4.技能按_____B____分可分为初级技能和技巧性机能。 A.形成过程 B.熟练程度 C,专业能力 D.性质 是指一个人能做什么，它是通过一定的联系而形成的能够完成一定任务的动作和智能的操作系统。 A.能力 B.知识 C.技能 D.学习 第一章 一 是指贯彻战略意图，按照命令和规则完成预定目标的操作能力。 A.合作力 B.执行力 C.学习力 D.创新力 2.海尔集团前董事长张瑞敏曾提出不准迟到、不准打毛衣等“海尔13条管理规定”，促使海尔走出了困境，从2o世纪80年代一个即将倒闭的集体小厂，到今天作为民族品牌走向世界。这说明___D_____ A.执行力是个人事业成功的基础 B.执行力与企业发展没太大关系 C.执行力与个人事业成功没太大关系 D.执行力是组织生存和发展的关键 是组织竞争力的核心，是把组织战略、规划转化成为效益、成果的关键。 A.合作力 B.学习力 C.执行力 D.创新力 二 1.一位老人临终前把七个儿子都叫到跟前，指着捆在一起的七根木棍说：“谁能把这捆木棍折断，就能得到我的遗产。”为了得到遗产，每个儿子都使出了全身的力气去折那柄木棍，但都没有成功。“孩子们，其实要折断这根木棍很简单。”父亲边说边将木棍捆儿打开，很轻松地将它们一根一根地折断 了。老人这样做的目的是____B____ A.教育孩子们不要小看老人 B.告诉他们相互之间要团结协作 C.教育孩子们要尊敬老人 D.告诉他们相互之间要宽容 2.处理工作中的竞争与合作的关系，首先要以__C_____为基础。 A.竞争 B.个人利益 C.合作 D.物质利益 3.比尔·盖茨曾再三对微软的员工强调:“如果有一个天才·但其团体精神比较差，这样的人微软坚决不要。微软需要的不是某个人鹤立鸡群，而是携手前进。”这说明:___B__ A.个人的力量大于团队的力量 B.团队成员之间友好相处和相互合作至关重要
江苏省徐州市事业单位考试真题(《公共基础知识》)
2016年江苏省徐州市事业单位公开招录工作人员考试 《公共基础知识》试题 一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题1分，共30分） 1.“杜能圈”是以城市为中心，围绕城市呈（）分布。 A.轴型状 B.放射型状 C.同心圆状 D.散射型状 2.规模经济和规模不经济解释了（）。 A.固定成本和变动成本不同 B.为什么企业的短期边际成本曲线穿过短期平均变动成本曲线的最低点 C.为什么企业的长期平均成本曲线为U型 D.利润最大化的生产水平 3.尽管新的生产要素能够提高农业产量，但在现实中往往能看到许多传统农民拒绝接受和采用这种包含着新的技术变化的许多生产要素。这是因为（）。 A.传统农民是保守的 B.传统农民懒惰 C.传统农民不愿进行过多的劳动 D.农民对风险承受能力差 4.马尔萨斯的人口理论忽视了一个关键因素，它就是（）。 A.土地的收益递减 B.劳动的收益递减 C.科学技术进步 D.人口增长放缓 5.产业结构成长是指（）。 A.企业规模的扩大 B.经济效益的提高 C.资本积累的增加 D.产业从低级形态向高级形态的发展过程 6.要求有关部门和人民共同遵守的一种具有法规性和约束力的文书是( )。 A.法律规章 B.规章制度 C.行政规章 D.部门规章 7.WTO第八轮多边贸易谈判又叫( )。 A.肯尼迪回合 B.迪龙回合 C.东京回合 D.乌拉圭回合 8.市公安局准备严禁组织赌博，应用( )公文。 A.公告 B.通报 C.通知 D.通告 9.世界上第一部社会保险法是( )发布的。 A.英国 B.德国 C.苏联 D.美国 10.某机关经过开会研究同意某公司增加一辆车的决定，应用下列哪种公文?( ) A.请示 B.批复 C.决定 D.通知 11.地区经济一体化的最高阶段是( )。 A.自由贸易区 B.共同市场 C.关税同盟 D.完全经济一体化 12.中国的汇率制度是( )。 A.浮动汇率制 B.固定汇率制
徐州市市级行政事业单位财务报销若干规定
徐州市市级行政事业单位财务报销若干规定 市财政局、监察局、审计局、国税局、地税局 (2009年5月) 第一条为加强行政事业单位财务管理，规范支出报销制度，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国发票管理办法》及实施细则等有关法律法规，结合本地实际，制定本规定。 第二条本规定适用于市级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关、人民团体、事业单位、资产经营公司等(以下简称各单位)。 第三条严格会务审批制度。各单位召开各种会议须事先按规定程序报批。报销会议经费，须附会议通知文件、会议审批单、经费结算清单和正式发票；凡超出审批标准的会议费，不予报销。 第四条规范办公用品购置制度。各单位要按需购置办公用品，并按实际购买办公用品的品名、单位、数量、单价、金额等内容如实开具发票。实物购入后，要按照规定办理验收手续；属于固定资产范围的，要按有关规定办理固定资产登记手续。 第五条各单位要严格按规定报销出差人员差旅费。外出学习、培训等经费报销，须附主办单位通知文件或本单位审批单和正式发票。各类旅行社开具的发票不得作为学习、培训、考察、调研等活动的报销凭据。 第六条机动车维修报销车辆维修费须附维修审批单、修理厂家的正式发票和维修明细结算清单。 第七条各单位修缮项目(包括零星修缮)须事前编制预算，按有关规定确定施工方，并签订施工合同。支付工程进度款时，须附合法正式的原始凭证。修缮项目竣工后，要编报竣工财务决算，进行竣工审计，按管理权限报有关部门审批支付。 第八条各单位要严格执行政府采购有关规定，对使用财政性资金采购集中采购目录以内和采购限额标准以上的货物、工程和服务，都要实行政府采购；对属于政府采购范围，未经财政部门批准而采取其他方式采购的，不予报销。 第九条凡开具和取得的发票等凭证，须据实填写品名、单位、数量、金额等内容，不得涂改、挖补；凡从外单位取得的发票及原始凭证，须加盖填制单位财务印章或发票专用章。无财税机关监制章、无单位名称、无开票日期、无财务印章或发票专用章的，字迹或印章不清楚，伪造、变造、作废以及其他不符合规定的发票、票据，一律不予报销；禁止用白条报支各类费用。 第十条财税部门在小规模纳税人、个体工商户较为集中的综合性市场、专业市场、商业街以及餐饮服务等行业，加快推广使用税控收款机。税务部门要结合税控收款机推广使用情况，设立定额发票使用过渡期，逐步停止销售20元(含20元)以上的定额发票。