廉政建设管理办法

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廉政建设管理办法

廉政建设管理办法

XXXX有限公司廉政建设管理办法为建立廉政建设红线管理机制,创造风清气正、创业干事的工作氛围,特制定本办法。

一、适用范围公司全体员工。

二、廉政建设条例1.严禁利用职权违背公司利益和声誉为自己或亲朋好友办私事、谋取利益。

2.严禁利用工作之便,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公司财物。

3.严禁参加业务单位私下组织的宴请,无法拒绝的由当事人报分管领导批准或以公司名义宴请。

4.严禁参加下级吃请,严禁接受下级或平级的礼品。

5.严禁接受业务单位礼品,无法拒绝的由当事人3日交回工会。

工会负责礼品登记入库工作,月末按部门提报至相关部门负责人及分管领导。

6.严禁以任何形式向客户、员工索要回扣、礼金、信用卡、有价证券及各种贵重物品。

7.严禁公款私用、私分。

8.严禁虚开发票或以假发票报销差旅费、招待费、住宿费、交通费、会议费、走访费、福利费、办公费等费用。

三、处分条例凡触犯廉政建设条例的,当事人包赔公司损失并解除劳动合同,构成违法行为的,移交司法机关处理。

四、举报方式1.通过钉钉线上意见箱举报。

2.通过举报电话举报。

受理人:XX;电话:XX。

3.通过公司意见箱投递举报信,意见箱地址:XX;XX东面;XX内北侧;XX西侧。

公司承诺会严格保护举报人,并对举报内容严格保密。

五、举报奖励凡举报经落实属实的给予举报人奖励。

六、其他本办法自下发之日起执行。

原2017年12月21日下发的《关于印发<廉政建设管理制度>的通知》作废。

XXXX有限公司2018年11月3日。

建设单位廉政管理制度

建设单位廉政管理制度

第一章总则第一条为加强建设单位廉政建设,规范工程建设管理,预防腐败行为,提高工程建设质量和效率,根据国家有关法律法规和党风廉政建设要求,特制定本制度。

第二条本制度适用于建设单位及其工作人员在工程建设过程中的各项活动。

第三条建设单位应将廉政建设纳入工程建设全过程,建立健全廉政管理制度,加强廉政教育和监督检查,确保工程建设廉洁、高效、优质。

第二章廉政建设责任第四条建设单位法定代表人是廉政建设的第一责任人,对单位廉政建设负总责。

第五条建设单位各部门负责人对本部门廉政建设负直接责任。

第六条建设单位工作人员应严格遵守本制度,自觉抵制各种不正之风,做到廉洁自律。

第三章廉政风险防控第七条建设单位应建立健全廉政风险防控机制,对工程建设中的关键环节进行风险识别、评估和防控。

第八条建设单位在工程招标、设计、施工、监理、验收等环节,应严格执行相关法律法规,规范操作程序,防止利益输送。

第九条建设单位应加强对工程建设合同、协议的审查,确保合同内容合法、合规。

第十条建设单位应加强对工程建设资金的管理,确保资金使用安全、合规。

第四章廉政教育和监督第十一条建设单位应定期开展廉政教育活动,提高工作人员的廉政意识和纪律观念。

第十二条建设单位应建立健全内部监督机制,对工程建设过程中的廉政问题进行监督检查。

第十三条建设单位应设立举报箱和举报电话,鼓励群众举报工程建设中的腐败行为。

第五章廉政纪律第十四条建设单位工作人员在工程建设过程中,应严格遵守以下纪律:(一)严格遵守国家法律法规,严格执行工程建设相关标准、规范。

(二)廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利。

(三)不得收受、索取、变相收受或给予他人财物、礼金、有价证券等。

(四)不得参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐活动。

(五)不得泄露国家秘密、商业秘密和他人隐私。

第十五条建设单位工作人员违反本制度,造成不良影响的,将依法依规追究责任。

第六章附则第十六条本制度由建设单位负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

廉政建设监督管理制度

廉政建设监督管理制度

廉政建设监督管理制度一、廉政建设监督管理制度的基本概念廉政建设监督管理制度是国家依法对行政机关、公职人员、事业单位、企业以及其他组织和个人进行管理和监督的行为,以保障国家的政治、经济、文化等各方面的正常运作,预防和打击腐败行为,维护社会稳定和公平正义,促进国家的繁荣富强。

二、廉政建设监督管理制度的内容和要求1. 依法监督廉政建设监督管理制度必须依法依规开展监督管理工作,严格遵守国家法律法规,严格按照程序和规定进行监督管理,不得违法乱纪,不得滥用职权。

2. 公开透明廉政建设监督管理制度应当做到公开透明,对外公布监督管理信息,接受社会监督,及时回应社会的关切和质疑。

3. 严格执纪廉政建设监督管理制度对违纪违法行为必须严格执纪,依法依规查处,绝不姑息迁就。

对严重违法犯罪行为必须依法绳之以法,绝不手软。

4. 廉洁政府廉政建设监督管理制度要求政府工作人员廉洁自律,不得以权谋私,不得利用职权谋取私利,维护国家和人民利益,忠诚履行公职。

5. 发扬正气廉政建设监督管理制度要求有关单位和个人要树立正确的价值观,发扬社会正气,抵制腐败害群之马。

三、廉政建设监督管理制度的重要意义1. 促进政府公正廉洁廉政建设监督管理制度的建立和完善,可以有效地促进政府公正廉洁,减少腐败现象,维护社会稳定。

2. 促进社会和谐发展廉政建设监督管理制度可以有效地维护社会公平正义,促进社会和谐发展,增加人民的获得感和幸福感。

3. 保护国家财产安全廉政建设监督管理制度的建立和完善,可以有效地保护国家财产安全,促进国家的经济发展。

4. 提升国家形象和信誉廉政建设监督管理制度的建立和完善,可以有效地提升国家的形象和信誉,增强国家的软实力和国际影响力。

四、廉政建设监督管理制度的完善建议1. 增强监督力度要加强监督力度,建立健全的监督机制,建立科学合理的监督体系,加大惩罚力度,形成有效的震慑作用。

2. 完善法律法规要完善相关的法律法规,对于违法违纪行为明确法律界限和处罚标准,提高司法效率,加大处罚力度。

廉政管理办法

廉政管理办法

廉政建设工作管理办法根据党和国家有关法律法规、及交通部、省委、省政府有关工程建设、廉政建设的规定,为做好牙同高速公路E标建设中的党风廉政建设,落实《廉政合同》,进一步规范施工人员的日常行为,预防和遏制公路工程建设中腐败现象的滋生,保证工程建设高效优质,建设资金的安全和有效使用以及投资效益,特制定本办法:一、目标任务:全面落实工程建设廉政合同,严格遵守党和国家有关法律法规及有关规定。

严格执行合同文件,自觉按合同办事。

确保工程建设高效优质,保证建设资金的安全和有效使用以及投资效益,保证全体参建人员切实履行党风廉政建设职责,为牙同高速公路E标创造一个良好的建设环境。

二、考核办法:由项目部对各施工人员进行考核;采取日常检查、施工现场随机调查、接受群众监督、定期全面考核的方式进行考核。

并以每月单项考核次数的平均分相加作为季度考核的成绩。

每季度公布一次考核情况,对考核先进的施工人员予以表彰,对落后施工人员予以处罚。

对不称职、渎职、失职、违纪人员,视情节轻重作相应处理。

对考核过程中发现的违法乱纪行为,按管理权限,依据有关规定给予党纪、政纪或组织处理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任;给业主或施工单位造成经济损失的,应予以赔偿。

三、考核标准:(一)廉政建设责任制工作(20分)1、认真执行党中央、国务院«关于实行党风廉政建设责任制的规定»和交通部«在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见(试行)的通知»的要求,履行项目廉政建设责任制职责。

项目部负责人不仅要对所负担的建设项目负总责,也要对所管人员和所管项目范围内的廉政建设负总责;要根据责任制的总体要求制定具体的实施细则,建立一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的责任体系,明确项目实施过程中各级、各类人员在廉政建设中的廉政要求、行为规范和应承担的责任,与工程建设的各项业务指标同时下达、同时检查、同时考核。

并将廉政建设责任制及其工作安排按时上报,迟报扣2分,制度不健全或不报不得分。

《公司廉政建设管理制度》

《公司廉政建设管理制度》

第一章总则第一条为加强公司廉政建设,提高员工廉洁自律意识,预防腐败现象发生,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括管理人员、技术人员、业务人员等。

第三条公司廉政建设遵循以下原则:1. 领导带头,全员参与;2. 预防为主,惩防结合;3. 依法行政,公开透明;4. 严肃纪律,严格查处。

第二章组织机构与职责第四条公司成立廉政建设领导小组,负责公司廉政建设工作的组织、协调和监督。

第五条廉政建设领导小组的主要职责:1. 制定公司廉政建设规划和年度工作计划;2. 组织开展廉政教育活动;3. 监督检查各部门廉政建设工作的落实情况;4. 处理违反廉政建设规定的行为;5. 向公司领导汇报廉政建设工作情况。

第六条各部门负责人为本部门廉政建设第一责任人,负责本部门廉政建设工作的组织实施。

第七条各部门应设立廉政建设联络员,负责本部门廉政建设工作的具体落实。

第三章廉政教育第八条公司每年至少组织一次廉政教育活动,包括:1. 专题讲座;2. 廉政知识竞赛;3. 观看廉政教育影片;4. 开展廉政谈话。

第九条员工应当积极参加廉政教育活动,提高自身廉洁自律意识。

第四章廉政制度与监督第十条公司建立健全廉政制度,包括:1. 廉洁自律规定;2. 财务管理制度;3. 招投标制度;4. 奖惩制度;5. 信息公开制度。

第十一条公司严格执行廉政制度,确保各项工作依法依规进行。

第十二条公司设立廉政监督举报电话和邮箱,鼓励员工对违反廉政建设规定的行为进行举报。

第十三条公司对举报事项进行调查核实,对举报人保密,对举报属实并查实的,给予奖励。

第五章违纪处理第十四条员工违反廉政建设规定的,依照公司规章制度和法律法规进行处理。

第十五条对违反廉政建设规定的行为,公司可采取以下处理措施:1. 警告;2. 记过;3. 留职察看;4. 解除劳动合同。

第十六条对严重违反廉政建设规定,构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

党风廉政建设一岗双责管理办法

党风廉政建设一岗双责管理办法

党风廉政建设“一岗双责”管理办法一、为进一步明确党风廉政建设“一岗双责”,促进党风廉政建设,根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《xxx公司党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法》制定本办法。

二、“一岗双责”即各级领导班子成员在管理工作负责的同时,对所分管单位、分管部门的党风廉政建设工作负责。

三、“一岗双责”内容(一)党组织主要负责人是党风廉政建设第一责任人,对本单位党风廉政建设负主要领导责任1.领导责任。

带头履行党风廉政建设主体责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2.推动责任。

及时传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际专题研究并安排部署贯彻落实意见,做到专门研究、分解责任、明确职责。

加强督促检查考核,推动党风廉政建设有关任务的落实。

3.协调责任。

定期或不定期主动听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,研究解决重大问题,协调有关部门推动任务落实。

4.督办责任。

领导纪检监察机构加强查办案件工作,督促查办大案要案,破除办案工作中的干扰和阻力。

5.监管责任。

加强对领导班子成员及下级党委(总支)主要负责人的教育监管,督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从业,履行好“一岗双责”,做到抓好班子,带好队伍。

6.自律责任。

带头遵守党纪国法和廉洁从业各项规定,以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员,自觉践行“三严三实”要求,讲党性、重品行、做表率。

(二)领导班子成员对分管单位、分管部门党风廉政建设负主要领导责任1.分管责任。

对分管部门和单位负主要领导责任,定期研究、部署、检查分管范围内党风廉政建设工作情况,加强对任务落实情况的跟踪检查,定期或不定期向领导班子主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。

2.指导责任。

指导分管部门和单位研究党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效深入开展。

3.监督责任。

廉政建设管理制度

廉政建设管理制度

廉政建设管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关法律法规制定,旨在建立和完善廉政建设管理体系,规范公职人员行为,防止腐败现象的发生。

2. 本制度适用于全体公职人员,包括各级政府机关、事业单位及国有企业中的工作人员。

3. 廉政建设管理工作应坚持党的领导,强化责任担当,注重预防和治理相结合,实现廉政建设的制度化、规范化。

二、组织机构1. 成立廉政建设领导小组,负责统筹协调本单位的廉政建设工作。

2. 设立廉政办公室,具体负责廉政建设的日常管理和监督检查工作。

3. 各级领导干部要带头遵守廉政规定,发挥表率作用,并对下属的廉洁自律情况进行监督。

三、廉政教育与培训1. 定期组织廉政教育和培训,提高公职人员的廉政意识和法律素养。

2. 新进人员应在上岗前接受廉政教育培训,确保其了解相关法律法规和单位纪律。

3. 通过案例分析、讲座、研讨等形式,增强教育的针对性和实效性。

四、廉政风险防控1. 建立廉政风险评估机制,定期对各项工作进行风险点分析,及时发现和解决廉政风险隐患。

2. 制定相应的防范措施,如职责分离、权力制约、信息公开等,有效防止权力滥用。

3. 加强对重点岗位和关键环节的监督检查,确保权力运行在阳光下。

五、廉洁自律规定1. 公职人员应严格遵守国家法律法规,不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。

2. 禁止收受礼品、礼金、有价证券等财物,严禁参与各种形式的商业贿赂。

3. 严格执行公务接待、公车使用、公款消费等方面的规定,厉行节约,反对浪费。

六、监督检查与责任追究1. 建立健全内部监督机制,通过审计、巡视、举报等方式,对公职人员的廉洁自律情况进行监督检查。

2. 对于违反廉政规定的个人或单位,依法依规给予相应的纪律处分或法律责任追究。

3. 鼓励和支持社会监督,保护举报人的合法权益,确保举报渠道畅通无阻。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施,由廉政建设领导小组负责解释。

2. 本制度如有更新,应及时通知全体公职人员,并做好制度的宣传教育工作。

廉政建设管理办法

廉政建设管理办法

廉政建设管理办法为更好的开展廉政建设,切实抓好我标段的廉政建设,有效控制不良行为,项目经理部在狠抓落实、加强培训、认真检查等方面,做一些扎实有效的工作,使我标段的廉政建设开展得有声有色。

一、领导重视,是廉政建设的第一动力。

俗语说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,领导干部的重视程度也潜移默化的影响到下属,领导干部如果对廉政工作不重视,很难要求他的下属重视廉政。

项目经理部根据业主对廉政工作的指示精神,结合本标段廉政工作实际,认真布署,积极落实,从讲政治、讲学习、讲正气的高度来重视廉政建设工作的重要性。

组建廉政建设领导机构,建立廉政保障体系,加强廉政工作管理力度,明确项目经理是廉政建设的第一责任人,生产的同时不忘廉政建设,营造了一级对一级负责,层层抓廉政建设氛围,增强了廉政意识,提高了干部职工廉政建设积极性。

二、建立廉政保障体系,是廉政建设的基本。

整个标段成立了廉政领导小组,建立了一支业务熟、素质高、技术精的廉政建设监督检查队伍,建立了“专管成线、群管成网”的专兼职相结合的廉政保障体系。

使体系遵循业主有关廉政方面的指示精神,严格执行廉政建设规章制度,及时发现问题,及时解决问题,充分发挥自身的管理职能,挖掘体系自身潜力,在廉政建设方面起到重要作用。

三、健全廉政管理制度,是廉政建设的行为准则。

廉政管理制度是企业和职工在廉政建设活动中共同遵守的廉政行为的规和准则,是企业规章制度的重要组成部分。

通过廉政体系具体运作廉政管理制度,就可以把广大职工组织起来,围绕廉政目标进行廉政建设活动。

俗语说“没有规矩就不成方圆”,针对本标段的施工特点,从点滴入手把廉政工作做到实处。

健全完善规章制度不是根本,根本是落实这些规章制度,才能发挥它的行为准则作用,我们在执行这些规章制度方面做到铁面无私,违反行为准则的廉政建设行为,必须受到相应的处罚。

这样,廉政管理做到了规化、制度化,使廉政工作具有可操作性。

四、加强培训与学习,是廉政建设的重要环节。

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廉政建设管理办法为更好的开展廉政建设,切实抓好我标段的廉政建设,有效控制不良行为,项目经理部在狠抓落实、加强培训、认真检查等方面,做一些扎实有效的工作,使我标段的廉政建设开展得有声有色。

一、领导重视,是廉政建设的第一动力。

俗语说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,领导干部的重视程度也潜移默化的影响到下属,领导干部如果对廉政工作不重视,很难要求他的下属重视廉政。

项目经理部根据业主对廉政工作的指示精神,结合本标段廉政工作实际,认真布署,积极落实,从讲政治、讲学习、讲正气的高度来重视廉政建设工作的重要性。

组建廉政建设领导机构,建立廉政保障体系,加强廉政工作管理力度,明确项目经理是廉政建设的第一责任人,生产的同时不忘廉政建设,营造了一级对一级负责,层层抓廉政建设氛围,增强了廉政意识,提高了干部职工廉政建设积极性。

二、建立廉政保障体系,是廉政建设的基本。

整个标段成立了廉政领导小组,建立了一支业务熟、素质高、技术精的廉政建设监督检查队伍,建立了“专管成线、群管成网”的专兼职相结合的廉政保障体系。

使体系遵循业主有关廉政方面的指示精神,严格执行廉政建设规章制度,及时发现问题,及时解决问题,充分发挥自身的管理职能,挖掘体系自身潜力,在廉政建设方面起到重要作用。

三、健全廉政管理制度,是廉政建设的行为准则。

廉政管理制度是企业和职工在廉政建设活动中共同遵守的廉政行为的规和准则,是企业规章制度的重要组成部分。

通过廉政体系具体运作廉政管理制度,就可以把广大职工组织起来,围绕廉政目标进行廉政建设活动。

俗语说“没有规矩就不成方圆”,针对本标段的施工特点,从点滴入手把廉政工作做到实处。

健全完善规章制度不是根本,根本是落实这些规章制度,才能发挥它的行为准则作用,我们在执行这些规章制度方面做到铁面无私,违反行为准则的廉政建设行为,必须受到相应的处罚。

这样,廉政管理做到了规化、制度化,使廉政工作具有可操作性。

四、加强培训与学习,是廉政建设的重要环节。

廉政建设基本技术知识、本职廉政建设责任制等的学习与培训,其目的主要是提高他们对廉政建设的认识,增强责任感与自觉性,促使他们关心重视廉政建设,以身作则,积极做好廉政部门的工作。

五、加强施工廉政检查,是廉政建设的主要手段。

廉政检查是一项综合性的管理措施,是建立良好的廉政建设环境,做好廉政建设工作的主要手段,也是防止违纪事件发生,减少因廉政问题而造成形象损失的有效办法。

我们将建立行之有效的检查体制,主要检查廉政管理人员的到位情况;各项规章制度的落实情况;廉政施工氛围营造的如何;有无腐败倾向等各项容,做到一点不漏,面面俱到。

我们还将结合本标段特点,按照“越是任务重,工作忙,越要重视廉政工作”的要求,开展多次专项检查活动,以杜绝违纪事件的发生为目标,全面开展和加强廉政建设工作。

六、执行优奖劣罚,是廉政建设的有力措施。

经济杠杆不仅在施工生产上起到激励作用,同样在廉政建设方面也起到非常重要的作用。

我们标段将制定《廉政建设奖惩制度》中明确规定,对于廉政建设实行举报有奖的激励机制,主要目的是提高全体干部职工的廉政意识,增强廉政责任感。

当然这种做法不是以金钱为目的,而是在于提高廉政建设的同时,做到反腐倡廉。

七、牢固树立廉政工作为工程项目建设服务的思想,按照《公路工程质量管理办法》和《安全生产管理条例》等法律法规,实施依法管理,加强工程质量和安全生产的监管,坚持设计标准,把好“施工程序、施工质量、设备材料采购、设计变更、计量支付、安全生产”等重要环节部位关,落实责任制。

坚决杜绝工作不负责任,从中弄虚作假、欺上瞒下、假公济私、徇私舞弊、滥用职权或权钱交易,以权谋私等问题的发生,保证工程质量、进度、安全生产、资金安全有效地使用。

八、自觉接受上级组织的监督,听取有关意见,并注意改进。

对上级组织要结果的群众举报信件,及时查处,上报结果。

廉洁自律规定为加强工程项目建设中的廉政建设,预防和遏制腐败现象的发生,确保项目部工作人员遵纪守法、清正廉洁、结合工作实际,特制定本规定。

第一条在业主、监理的领导下,认真贯彻“为民、务实、清廉”的方针,严格要求自己,自觉接受“管理、教育、监督”和群众及社会监督,规自己的行为,在工程项目建设中履行职责。

第二条认真遵守学习宣传教育制度和有关计划安排,加强学习,提高思想认识,增强反腐倡廉的自觉性,顾大局、识大体、讲原则、守法纪,言行一致,表里如一,以身作则,廉洁自律。

第三条要认真遵守《廉政合同》和交通局、监理的有关廉政建设的法律法规、规章制度,自觉遵守以下禁止性规定:1、不得接受、索要和借用个人的钱物(包括现金、有价证券、信用卡、礼金、奖金、补贴、物品)或其它好处;2、不得在本项目报销应由个人支付的费用;3、不得参加施工协作队伍及其个人安排的旅游、宴请、健身、娱乐活动和提出合同规定以外的任何个人要求;4、不得将个人或亲友购买的车辆、机械设备安排在本工程项目从事营利活动;5、个人及其配偶,子女不得参与工程项目机械、设备、车辆、材料的购销及中介活动;6、不得参与赌博和在工作时间饮酒及违反规定驾驶车辆;第四条严格按照规章制度搞好生产经管管理工作,坚持原则,严格程序转变作风,注意工作方法,提高办事效率,职责的工作抓紧办理,不推诿、不拖拉、不延误、不刁难对方,不吃、拿、卡、要。

第五条发现工作人员中,有违反《廉政合同》或有关廉洁自律规定等问题的,应及时向本项目或上级领导反映,履行监督职责。

第六条不发生其它不遵守工作、生活纪律,损害单位形象,造成不良影响的行为。

第七条凡违反以上规定者,按照有关规定追究其责任。

廉政措施一、合同方面为了加强本监理部的廉政建设,遏制腐败现象的滋生,项目部相应与项目部人员签订了《廉政合同》或责任书、保证书、承诺书,在合同中,划分了责任与义务及其违规的处理办法。

二、措施方面(1)“坚持两手抓,两手都要硬”的方针,认真贯彻落实交通局关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定和要求。

(2)实行党风廉政建设责任制,必须坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作格局,切实加强组织领导。

(3)领导和参与党风廉政建设和反腐败工作的检查,考核工作,督促各基层单位落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与公路建设、施工管理及其他业务工作紧密结合中,相互促进。

(5)管好项目部人员,经常了解项目部人员执行党风廉政建设责任制、遵纪守法、廉洁自律情况,发现问题及时批评、告戒、督促其及时纠正,重大问题及时向上级报告。

(6)主持和开好监理员廉洁自律专题组织生活会,勇于开展批评和自我批评,对存在的问题及时整改。

(7)教育和处理好配偶、子女和身边工作人员,防止乱纪和不廉洁问题的发生。

廉政建设领导小组职责为确保监理部廉政建设和反腐败工作的顺利开展,积极预防和遏制腐败现象的发生,项目部成立廉政建设领导小组。

结合工作实际,制定《廉政建设领导小组工作职责》。

一、廉政建设领导小组(一)组织、协调、领导、管理监理部的廉政建设工作,向公司负责。

(二)积极带头执行《廉政合同》和有关法律法规、规章制度,接受群众和社会监督,以身作则,率先垂,廉洁自律,起模带头作用。

(三)召开领导小组会议,安排、检查、总结廉政建设工作的开展情况,制定廉政建设年度工作计划,完善有关措施,在执行《廉政建设管理制度》、《廉政建设责任制和责任考核追究制度》等配套制度中,进一步落实“教育、管理、监督、检查、考核”工作机制。

(四)加强对工作人员政策法规教育和廉政建设教育,及时传达学习国家法律法规、省、交通厅和公司有关廉政建设的会议精神、规章制度及职业道德规,提高工作人员的廉洁自律意识。

(五)按照《廉政建设考核制度》,检查考核从业人员廉政建设情况,发现问题认真整改,鼓励先进,鞭策后进,促进工作健康有序开展。

(六)加强组织、群众和社会监督,做好对举报箱、举报的管理工作,落实不定期征求群众意见和走访建设单位、施工单位征求意见的制度,广泛了解掌握情况,对发现驻地办从业人员中的违规违纪问题,应及时商议,按照有关规定进行调查处理。

(七)及时向公司报告工作,自觉接受上级组织的监督检查,积极协助上级组织的调查工作。

(八)完成上级交办的其它工作。

廉政建设学习教育制度为建立健全廉政工作的教育、制度、监督并重的惩防体系,促进驻地办廉政建设工作,增强各级工作人员廉洁自律意识,筑牢防腐拒变的思想道德防线,做到警钟长鸣,防患于未然,结合工作实际,制定本学习教育制度。

第一条指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实各级党组织党廉政建设工作的文件精神,坚持“立足于教育,着眼于防”的原则,严格按照公司党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,认真开展反腐倡廉学习、教育活动,进一步增强工作人员的廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性,规工作人员的行为,保证工程优质、队伍廉洁。

第二条学习容(一)、、、等中央领导同志关于党风廉政建设的理论。

(二)国家法律法规、党纪政纪条规、中央纪委及地方纪委文件精神。

(三)交通厅、交通局、公司关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的有关廉政建设的会议精神。

(四)中共中央关于《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、公司关于贯彻落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》具体意见。

(五)《廉政合同》和本驻地办关于廉政建设的规定、制度。

(六)廉政勤政建设先进典型事迹及警示教育材料。

(七)上级对党风廉政教育活动的安排容。

第三条学习方法(一)监理部制定具体的《学习教育计划》。

学习时,要采取平时自学和每月定期组织全体工作人员集中学习一次相结合的方法进行。

学习要按照《学习教育计划》进行,并要有具体的学习容,提出具体要求。

集中学习时,参加学习人员要结合实际进行讨论发言。

(二)在学习教育中,可采取观看电影、电视报道、收听先进典型事迹报告、举办廉政知识讲座以及案例分析、警示教育等多种形式开展学习教育活动。

(三)设置学习园地,加强宣传教育。

每位工作人员按照学习容,撰写学习心得体会,学习园地容要定期更换。

(四)设置警示栏,加强警示教育。

在警示栏中贴上级关于在公路工程建设项目中加强廉政建设和反腐败工作的规定、要求及案例警示教育材料,做到警钟长鸣。

第四条学习要求(一)学习、教育工作由监理部廉政建设领导小组负责,年初作出全年的学习教育计划,其容、时间、方法以及要求要明确、可操作性强,将计划予以公布,并认真组织实施。

(二)建立学习教育考勤制度。

工作人员因特殊情况不能参加集中学习的,需请假并经驻地办领导批准同意。

(三)集中学习讨论时,每位工作人员要积极发言,严禁敷衍了事,真正收到学习教育的效果。

(四)组织集中学习要由专人负责,并在做好学习记录。

学习记录要妥善保存,以备廉政建设检查考核时查验。

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