会展策划与管理专业
会展策划与管理专业介绍
会展策划与管理专业介绍
会展策划与管理专业是一门涉及组织、规划和管理各类会展活动的学科。
在现代社会中，会展活动成为了促进经济发展和文化交流的重要手段，因此对于会展策划与管理专业人才的需求也越来越大。
会展策划与管理专业的学生需要具备一定的组织能力、沟通能力和创意能力。
首先，他们需要掌握会展活动的整体流程和规划方法，能够根据客户需求和市场状况，制定出合理的会展策划方案。
其次，他们需要与供应商、场地管理方和相关部门进行有效的沟通和协调，确保会展活动的顺利进行。
此外，他们还需要具备一定的创意能力，能够设计出独特而吸引人的展台和布置方案。
在会展策划与管理专业的学习过程中，学生将学习市场营销、公关与传媒、活动策划、财务管理等相关课程。
通过这些课程的学习，他们可以获得对会展行业的全面了解，并掌握相关的专业知识和技能。
此外，学生还可以通过实习和项目实践，提高自己的实际操作能力和团队合作能力。
毕业后，会展策划与管理专业的毕业生可以在会展公司、广告公司、企业公关部门、政府机构等单位就业。
他们可以担任会展经理、项目经理、活动策划师等职位，负责组织和管理各类会展活动。
同时，他们还可以选择自主创业，开设属于自己的会展策划公司。
会展策划与管理专业培养的人才是会展行业的中坚力量。
他们不仅
需要具备组织和管理能力，还需要具备创意和沟通能力。
通过专业的学习和实践，他们将成为会展行业的专业人士，为推动经济发展和文化交流做出贡献。
会展策划与管理专业介绍
会展策划与管理专业介绍全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：会展策划与管理专业是一个涉及多方面知识和技能的领域，它结合了市场营销、项目管理、设计和公关等多个学科的理论和实践，旨在培养学生成为具有全面能力的会展行业人才。
随着会展产业的快速发展，会展策划与管理专业也逐渐受到了更多人的关注和重视。
一、专业简介会展策划与管理专业主要围绕会议、展览、活动等各种类型的会展项目进行理论研究和实践操作。
学生将学习到会展项目的策划、组织、执行和评估等全方位的知识和技能，培养学生在会展行业中具备创新思维、组织能力、沟通能力和团队合作能力等各种专业素养。
二、专业特点1.跨学科融合：会展策划与管理专业融合了市场营销、项目管理、设计和公关等多个学科的理论和实践，使学生在学习过程中能够接触到多领域的知识，具备更多元的综合能力。
2.实践导向：会展策划与管理专业重视实践能力的培养，学生将通过实习、实训等形式参与实际会展项目的策划和执行，提高自己在实践中解决问题和应对挑战的能力。
3.国际视野：随着全球化进程的加快，会展行业也呈现出跨国合作、国际化竞争的趋势。
会展策划与管理专业注重培养学生具备国际化视野，了解不同国家和地区的会展市场和规则，提高跨文化交流和合作能力。
4.就业前景：随着会展产业的快速发展，会展策划与管理专业的毕业生在会展公司、展览中心、酒店、旅游公司等各类相关机构都有广阔的就业机会，具有较好的职业发展前景。
三、课程设置会展策划与管理专业的课程设置一般包括以下几个方面：1.基础课程：包括市场营销、项目管理、公关学、设计基础等课程，为学生提供全面的理论知识基础。
2.专业课程：包括会展策划、会展管理、会展设计、活动执行等课程，全面系统地介绍会展行业的基本概念、原理和方法。
3.实践课程：包括实习、实验、项目实训等形式，让学生在实际操作中锻炼能力，提高实践技能。
4.选修课程：包括国际会展、数字化会展、主题会展等课程，满足学生个性化专业发展需求。
会展策划与管理专业就业方向
会展策划与管理专业就业方向会展策划与管理专业就业方向：一场充满想象力的盛宴在这个日新月异的时代，我们总是在寻找那些能够让我们眼前一亮的事物。
而对于那些热爱生活、善于发现美好的人来说，会展策划与管理专业无疑是一个充满想象力的盛宴。
那么，这个专业的就业方向究竟是什么呢？让我们一起揭开这层神秘的面纱吧！我们来了解一下会展策划与管理专业的基本信息。
这个专业主要培养具备会展策划、组织、管理和运营能力的复合型人才。
学生在学习过程中，不仅要掌握会展的基本知识和技能，还要学会如何运用创新思维和市场洞察力，为企业和品牌提供独特的会展解决方案。
那么，这个专业的就业方向有哪些呢？下面我们就来一一揭晓！1. 会展公司说到会展公司，相信大家都不会陌生。
这些公司通常负责组织和策划各类展览、会议、活动等，为客户提供一站式的会展服务。
在这个岗位上，你可以充分发挥自己的创意和沟通能力，为客户量身定制独具特色的会展方案。
而且，随着国内会展市场的不断扩大，会展公司的发展前景非常广阔。
2. 企业市场部很多大型企业都有自己的市场部门，负责产品的推广和销售。
而在这些部门中，也有一部分人从事会展相关的工作。
他们需要与会展公司紧密合作，共同策划和组织企业的展会和活动，以提升企业的知名度和影响力。
在这个岗位上，你可以将市场营销的专业知识和会展策划的能力相结合，为企业创造更多的商业价值。
3. 政府部门政府部门也是会展策划与管理专业毕业生的一个重要就业方向。
在这里，你可以参与到各种政策性展会和活动的策划和组织工作中，为政府提供专业的建议和服务。
而且，政府部门的工作相对稳定，待遇也比较优厚。
如果你对公共事务感兴趣，那么这个方向绝对值得一试。
4. 教育和研究机构对于那些热爱学术研究、希望通过自己的努力为会展行业贡献力量的人来说，教育和研究机构是一个很好的选择。
在这里，你可以深入研究会展行业的发展趋势和规律，为培养更多的优秀人才贡献自己的力量。
而且，教育和研究机构的工作氛围通常比较轻松，有利于你全身心地投入到研究工作中。
会展策划与管理专业
会展策划与管理专业会展策划与管理专业是培养具备会展策划、组织和管理能力的专业人才的专业。
会展是一种重要的商业活动形式，是企业宣传、产品推广和品牌塑造的有效途径。
因此，会展策划与管理专业的专业需求量大，就业前景广阔。
在会展策划与管理专业的学习中，学生将全面了解会展活动的策划和管理过程，并学习与会展相关的基础知识和技能。
首先，学生会学习市场营销、广告学、公关学等专业课程，了解会展活动的市场需求和营销策略。
其次，学生将学习会展管理、会务礼仪、展览设计等专业课程，掌握会展活动组织和管理的技巧。
此外，课程还包括英语语言培训、演讲技巧和团队合作等，为学生提供综合能力的培养。
会展策划与管理专业的毕业生有很多就业机会，可以在会展策划公司、展览中心、会议服务机构等单位就业。
他们可以担任会展策划师、会展项目经理、展览设计师、会议主持人等职位，负责会展活动的策划、组织和执行。
他们还可以在大型企业的市场部门、广告公司等机构工作，负责企业的品牌推广和市场营销活动。
此外，一些会展策划与管理专业的毕业生还可以选择创业，开设自己的会展策划公司。
会展策划与管理专业的就业前景广阔。
随着经济的发展和人们消费观念的改变，会展行业将会迎来更大的发展空间。
大型展览、会议活动的增加，对会展策划和管理人才的需求将会持续增长。
此外，会展策划与管理专业毕业生还可以通过继续深化学习或获得相关证书提升自己的职业竞争力。
在学习会展策划与管理专业的过程中，学生不仅要掌握专业知识和技能，还要培养自己的创新能力和团队合作精神。
会展活动的成功离不开创新的理念和团队的协作。
因此，学生要积极参与各种实践活动，提高自己的实际操作能力和组织协调能力。
总之，会展策划与管理专业是一门具有广阔就业前景的专业，通过学习这门专业可以为自己的职业发展打下坚实的基础。
毕业生可以选择就业或创业，从事与会展相关的工作，贡献自己的才华和智慧。
会展策划与管理专业人才培养方案
会展策划与管理专业人才培养方案一、专业概述会展策划与管理专业是培养具备会展策划与管理知识、技能和职业素养的复合型高级专门人才的专业。
该专业旨在培养学生熟悉国内外会展市场发展现状、了解会展相关政策和法规、具备会展策划、组织、管理、执行和评估能力的专业人才。
二、培养目标本专业旨在培养学生具备以下能力:1.熟悉会展策划与管理的基本理论和方法，能够分析会展市场的需求和趋势，制定会展策划方案，实施会展活动。
2.具备会展项目管理和团队合作的能力，能够组织和协调会展活动的各项工作，保证会展活动的顺利进行。
3.具备较强的市场营销能力和商务谈判技巧，能够进行会展项目的市场推广和赞助合作。
4.了解会展管理的相关法规和政策，能够遵守行业规范，处理相关法律事务。
5.具备跨文化交流与合作的能力，能够在国内外展览会上有效地与各方展商和观众进行沟通和合作。
三、培养内容1.基础课程（1）会展策划与管理基础概论（2）会展市场与经济分析（3）商务礼仪与职业道德（4）市场营销与销售技巧（5）项目管理与团队合作（6）法律法规与风险管理2.专业课程（1）会展策划与设计（2）会展项目执行与控制（3）展览设计与布置（4）会展活动管理与组织（5）会展市场推广与赞助合作（6）会展案例分析与实践3.实践教学（1）实习实训：学生参与实际会展项目的策划、组织与管理过程，提高实际操作能力。
（2）参观交流：组织学生参观与国内外会展相关的企业、机构和展览会，拓宽视野。
（3）案例分析与实践：通过分析实际会展项目的案例，培养学生解决问题和应对挑战的能力。
四、培养形式1.理论教学与实践相结合，注重知识传授与实际操作能力的培养。
2.开设实践性课程，提供学生实际操作的机会，培养其综合实践能力。
3.建立实习基地与企业合作，为学生提供实践实习和就业机会。
4.开展学术讲座和专家讲座，拓宽学生的知识广度和深度。
五、学科建设1.建立完善的实验室设施，提供实际操作的环境。
2.招聘有丰富实践经验的教师，提高教学质量。
会展策划与管理专业就业方向
会展策划与管理专业就业方向会展策划与管理专业的同学们，今天我们来聊聊这个专业到底能让你们飞到哪里去，工作方向有哪些，以及怎么在这个领域发光发热。
想必大家都知道，会展这个行业像春天的小草，生机勃勃，机会多多。
那么，咱们就从几个方面来看看。
1. 就业方向总览1.1 会展策划首先，最热门的方向就是会展策划。
这个工作就像是给一场大型派对打理一切，从选场地到邀请嘉宾，每一步都得考虑周全。
想想看，你是不是也想当那个在台上挥舞着指挥棒的人，让整个活动像天上的烟花一样绚烂？当然，这个工作也不是想象中那么简单。
你得有创意、会沟通，还要懂得预算管理，不然的话，你的派对可就变成了“开锅没米”的局面了。
1.2 会展营销接下来，咱们说说会展营销。
这个职位就像是给会展穿上一件华丽的外衣，吸引人们的眼球。
你得懂得怎么运用各种渠道进行宣传，比如社交媒体、传统广告，甚至是口碑传播。
想象一下，你的一个宣传海报可以在网上火得一塌糊涂，结果大家都在期待着你的活动。
这种感觉，真是“牛逼轰轰”啊！而且，这个工作也需要你有一颗善于分析的心，要能从数据中找到灵感。
2. 行业需求分析2.1 市场前景说到市场前景，咱们可以说是“前途似锦”。
随着经济的发展，会展行业的需求越来越大。
从大型的国际博览会到地方的小型展览，每个环节都需要专业的人士来运作。
尤其是在后疫情时代，大家更是渴望面对面的交流。
可以说，未来的市场就像一片广阔的海洋，等着你们去航行。
2.2 职业发展职业发展方面，这个行业给人的机会也是“步步高升”。
你可以从基层的策划助理做起，慢慢成长为项目经理，最后成为一个顶尖的会展总监。
只要你有心，肯努力，“一朝被蛇咬，十年怕井绳”这种说法在这里绝对不成立。
你会发现，在这个行业里，付出总会有回报。
3. 个人能力提升3.1 沟通能力在这个行当里，沟通能力至关重要。
你得和客户、供应商、团队成员进行高效的沟通。
想象一下，假如你在现场遇到突发情况，能够快速调整，解决问题，那简直就是“临危不乱”的典范。
会展策划与管理专业就业方向
会展策划与管理专业就业方向会展策划与管理专业就业方向，这是一个让人眼前一亮的话题。
就像吃到了一块心心念念的巧克力蛋糕，让人忍不住想品尝一番。
那么，这个专业的毕业生到底能去哪里工作呢？让我们一起来揭开这神秘的面纱吧！我们来说说会展策划师。
这个职位就像是一个活动的导演，负责整个活动的策划、组织和执行。
他们需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新能力。
在这个岗位上，你可以参与到各种类型的活动中，比如婚礼、生日派对、公司年会等等。
你也可以尝试一些更具挑战性的活动，比如国际会议、展览等。
只要你有一颗热爱生活的心，会展策划师这个职业就会给你带来无尽的惊喜。
接下来，我们说说会展管理师。
这个职位就像是一个活动的管家，负责整个活动的后勤保障工作。
他们需要具备严谨的工作态度、细心的观察力和良好的组织能力。
在这个岗位上，你需要确保活动的顺利进行，包括场地布置、设备调试、人员安排等等。
你还需要处理一些突发状况，比如天气变化、设备故障等。
虽然这个职位看起来比较繁琐，但是只要你能把每一个细节都把握好，就能成为一名出色的会展管理师。
除了这些传统的职位，会展策划与管理专业还有很多其他的发展路径。
比如，你可以成为一个自由职业者，为客户提供个性化的会展策划服务；或者成为一个创业者，开设自己的会展公司；还可以成为一个培训师，传授会展策划与管理的知识和技能。
只要你敢于尝试，会展策划与管理这个专业就能为你提供无限的可能。
那么，如何才能在这个行业中脱颖而出呢？你需要具备一定的专业知识和技能。
这包括会展策划的基本原理、活动组织的方法、市场营销的策略等等。
你可以通过阅读书籍、参加培训课程、实践经验等方式来不断提升自己。
你需要具备一定的人际交往能力。
在会展行业中，与客户、供应商、同事等人建立良好的关系至关重要。
你可以通过参加社交活动、加入行业协会等方式来拓展自己的人际关系。
你需要具备一定的创新意识和创业精神。
在这个竞争激烈的行业中，只有不断创新、敢于尝试，才能找到属于自己的一片天地。
会展策划与管理专业就业方向
会展策划与管理专业就业方向嘿，各位看官，今天咱们来聊聊那个让无数人梦想成真，又让人头疼不已的行当——会展策划与管理。
别小看这个专业哦，它可是个能让你在商海中翻江倒海的大好机会！首先得说说这个专业的“魅力所在”吧。
想想看，每年那么多大大小小的展会、论坛、展览，这些活动可不单单是商品交易的地方，它们还是信息交流、文化传播的重要平台呢！你要是能在这个大舞台上大显身手，那可不就是锦上添花？现在咱们就来看看这个专业的毕业生们都去哪儿发光发热吧。
有的人啊，直接进了大型会展公司，做起了幕后的英雄。
他们像魔术师一样，策划一场场精彩纷呈的活动，确保每一场都完美无缺。
还有的人呢，选择了去各种行业协会或者政府部门，搞搞政策研究，给行业出出主意。
当然啦，也有些聪明的小伙伴选择了创业，自己开家公司，做自己的老板。
说到创业嘛，这可真是个充满挑战和机遇的舞台。
你瞧，那些从零开始，一步一个脚印，最终把小摊子做得风生水起的，那可都是真正的英雄！不过啊，创业可不是闹着玩的，你得有足够的知识储备、丰富的实战经验，还得有点冒险精神才行。
当然了，除了这些高大上的岗位，咱们这个专业还有不少接地气的工作等着大家去挖掘。
比如说，你可以成为活动的执行者，负责场地布置、设备调试这些具体事务；还可以当个宣传员，用你的口才和笔杆子，让更多的人知道这些精彩的活动；更不用提那些幕后的工作人员了，他们默默地为活动的顺利进行贡献着自己的力量。
说到这里，你是不是已经对会展策划与管理这个专业充满了向往呢？别急，这只是个开始。
只要你愿意努力，不怕困难，总有一天，你会在这个领域里找到属于自己的一片天地。
我想说的是，不管你选择哪条路，都要保持一颗热爱学习的心，不断充实自己，提升自己。
只有这样，你才能在这个行业里越走越远，越走越宽。
加油吧，未来的会展之星！。
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会展策划与管理专业建设方案一. 专业建设基础会展业在国民经济中的重要地位日益突出，正逐步成为经济的新增长点。
到2015年，我国会展行业产值将从2010年的1453亿元增加到3000亿元。
到2015年，全国会展的数量将从2010年的5040个增加到7000个，会展面积从5050万平方米增加到1亿平方米，会展行业产值从1453亿元增加到3000亿元。
业内人士推算，未来5年，中国会展业将进入发展的快车道。
会展业是广州地方政府重点支持发展的现代服务业之一，广州会展业“十二五”规划正在编制当中，广州会展业的发展要进入良性循环的轨道，广州政府将从整合各方资源、规范市场、加强人才培训等方面加以重视。
从政府层面上，会展业的到了前所未有的重视，在实际情况中，会展的人才培养和培训与会展人才的实际需求之间存在极大的缺口。
这也促进了广东会展教育的蓬勃发展。
广州科技贸易职业学院经济贸易系自2007年开始探讨会展专业的高职教育，经过几年的摸索与探讨，发展至今有了一定的基础。
在对会展策划与管理专业建设方面，经济贸易系根据行业的调研情况，对系部自身所拥有的师资、资源等分析，确定了该专业未来的战略方向，致力于在未来5到10年把该专业打造成为广东省内高职会展的品牌专业和特色专业。
（战略规划见下图）经过几年的建设与发展，会展策划与管理专业在校生规模达174人，目前现有校内专任教师8名，校外兼职教师，以及企业实训指导教师近10名，专任教师队伍中，有两名是会展专业毕业出身，具备良好的会展理论科研基础，有两名来自广东省内知名会展企业，均有2-4年的会展企业工作经验，具备经济师中级职称，有4名是副教授、教授的高级职称。
在专业建设目标实施过程，做了如下基础性的工作：1.完善组织机构设置在学院的统一部署和大力支持下，健全以专业学术带头人、行业专家、校内外知名教授和学者组成会展策划与管理专业建设指导委员会，对专业的建设方向、人才培养目标、人才培养规格以及理论和实践教学体系的规划进行指导；加强与广东省内开设会展专业或研究方向的其他高职院校的交流，取长补短，探讨共同成立高职会展专业指导委员会，会展策划与管理教研室负责具体组织实施专业各项建设规划。
2.课程规划：人才培养精准定位，课程规划科学合理发展阶段 2007年准备阶段 从属 从属 08年-10年起步阶段11年-15年成长阶段 独立 16年-20年成熟阶段 重点 地位会展行业的需求是对高职会展人才培养定位的一个重要指标，在明确高职会展人才定位的基础上，结合会展行业的特殊性，着力强调对学生的实践能力的提升。
对于传统的教授模式进行改革探索，引入企业内部培训与外部培训的模式，构建新型实用的课程体系。
通过打造精品课程，与企业联合开发软件等形式，统一规划课程，力争课程规划科学合理，同时又增强学生学习的有效性和趣味性。
3.实践教学规划：工学结合会展行业特点决定会展的专业学习一定要以实践教学为主，理论教学为辅。
因此要加大与企业的合作，在合作方式与合作深度、力度方面都要有所提升，把对学生职业能力的培养落在实处，既借助企业的平台与培训机会，同时又作为企业人才储备的基地，寻找双方的共同利益点，才能到达合作共赢的局面。
4.技能与考证：一专多能，持证上岗推行“双证书”制度，强化学生职业能力的培养。
引导学生考取适合的职业资格技能证书，调整现有教学计划，实现职业资格考证内容与教学内容的有机融合。
调研了解企业对职业资格证的认可程度，选考合适的证书。
5. 积极推进教学方法、教学手段的改革积极开展教学方法的改革，推动教学研究，改革传统的以教师为中心，以书本为中心，以课堂为中心的单一教学方法，按照以学生为主体的现代教学模式，注重让学生在做中学、在学中做，“教、学、做”有机统一，学练并重，鼓励教师更多地采用仿真模拟情景教学法、启发引导探究教学法、案例分析教学法、角色扮演法、师生互动教学等多种教学方法。
对于如《会展实务》《会展营销》等实操性较强课程，鼓励教师多利用现有的实训软件设备设施，校外实训基地，参与完成项目任务等方式突出学生动手技能的培养。
改革和完善考核考试的方法和内容，采用有利于知识灵活应用、有利于技术应用能力和创新精神培养的考核考试方法，注重学生综合素质以及灵活运用知识能力的培养。
6. 师资队伍规划：紧贴企业，知识更新抓好“双师型”教师队伍的培养，积极引进高素质人才，实行专兼结合，改善师资队伍结构，适应专业改革的要求，努力提高师资队伍的整体水平。
通过内培外引和聘请专家、客座教授、参与外部培训等多种渠道改善师资队伍建设。
应该特别重视学术骨干的作用，加大力度培养青年教师，建设一支学历、年龄、职称结构更为合理的师资队伍。
①在现有的师资队伍规模基础上，优化师资队伍学历结构和职称结构，通过在岗培训、派出进修和在职攻读博士（硕士）学位三者结合的方式，提高博士、硕士学位获得者在教师中的比例，以提高现有学术队伍的学历结构。
②根据学科发展需要，通过学院科研工作的考核制度、科研奖励制度、进修培训制度等形式，加大对人才的培养。
通过明确对学科带头人、专业带头人及其学术梯队科研管理目标和任务，完善专业带头人和骨干教师培养的激励与评估机制，调动教师科研及教学工作的积极性。
③分批选派专业教师到企业或生产服务一线进行顶岗实践，加强产学研结合，进一步提高专业教师的实践教学水平；④鼓励中青年教师攻读更高层次学位，提升自身的学术水平；⑤选派专业骨干教师到国内兄弟院校交流和学习，为本专业未来的发展储备学术力量。
7.校企合作规划：开展深层次合作，探索合作新模式力争建立以联合课程开发、引入师资及学生培训、考证培训、校企项目合作等多层次的合作关系，建立以学生实训项目合作为主、师资培训合作为辅的立体的合作关系。
通过探索新的合作模式，打造长期稳定的合作关系。
积极与广东省内知名会展企业如锦汉、益武等企业洽谈建立合作关系。
为教师、学生和企业搭建一个工学互助、效益三赢的合作平台。
通过校企深度合作，专业教师能深入企业第一线学习和工作，学生能在学习期间由教师带领进入企业工作实践与实习。
一方面，能将所学的专业知识得以充分运用于实践之中，提高学生的专业技能和实践能力。
另一方面，通过实习，培养学生的职业道德，为顺利地走上工作岗位打下基础。
企业事业单位，通过校企合作能解决其业务繁忙期间专业技术人员不足的困难，还能为其日后提供实用人才做储备。
8、健全学生社会实践制度利用寒暑假组织学生进行社会实践活动，使学生了解社会，增强市场意识和竞争意识，实现全过程育人，积极创造条件，使学生有偿打工与专业应用能力培养相结合。
同时，让学生顶岗实习，培养学生的应用知识、提高技能的综合能力。
二.专业发展与人才培养目标1．总体目标本专业旨在培养适应社会经济需要，掌握会展策划与管理的基本理论和职业技能，具有独立分析和解决会展策划与管理各项工作能力，能够在会展企业或相关行业等单位从事会展策划、会展管理、会展营销与会展服务等工作的高素质技能型人才。
2．专业培养目标本专业采用学校教学与企业实践相结合，根据本地区会展行业发展所需人才的标准确定会展专业人才培养定位，以应用型实操型人才培养为主，通过三年的学习，使学生掌握经济学基本原理和会展业管理、策划、营销、服务的基本理论与基本知识；掌握会展活动的工作原理和工作流程，具备会展策划、公关、展示设计、物流、经济及法律等方面的综合知识和能力；熟悉我国会展业的法律、法规和相关政策，以及国际会展市场的惯例与规则；并考取会展职业经理人或助理会展师等职业资格证书。
3．就业岗位学生通过三年的学习对应的就业岗位主要包括：在会展类企业从事会展项目活动开展所需的文案、会务、施工、舞台管理等实施型岗位和接待、翻译、咨询、法律、现场服务、活动组织、宣传等服务型岗位；在以场馆经营为核心业务的企业中可从事与展馆的出租、管理、场馆设施的维护、会展的配套服务等各业务岗位。
三.专业建设目标、内容与改革举措1.建设目标：立足广东省内高职会展的人才需求，紧密结合行业、企业的各类服务型、技能型岗位需求，培养适应企业需求，适应广东省会展行业发展的高职技能型会展人才，本校力争在此领域打造成为广东省内高职的会展品牌专业。
（1）人力资源目标目前现有校内专任教师8名，校外兼职教师，以及企业实训指导教师近10名，在目前广东省内开设会展专业或者会展研究方向的高职院校中，我院的师资队伍已算较强的院校，但是对于学生培养来说，还需进一步构建良好的师资团队。
本专业的师资人力资源建设目标应随着招生规模的扩大，要引入专业的师资队伍，同时要加强对现有师资的培训与提升，在师资团队数量上按照生师比18：1的师资数量进行建设，更重要的是对师资队伍进行双师结构的建设，达到建设成为数量合理，质量优良的人力资源团队。
（2）质量目标目前高职会展人才的培养，在人才质量方面普遍存在的一个问题，高职院校对于会展行业和会展企业对于人才的需求还没有彻底摸清，因此对于人才培养的定位、学院课程的设置方面还存在缺陷，这与当前的国家尚未形成系统的会展行业规模，会展行业人才标准相关，因此，高职院校的会展人才培养还处于摸索的阶段。
对于我院来说，为使会展专业毕业学生能尽量贴近企业需求，我院将立足与广东省内会展行业发展与会展企业各技能型岗位的人才需求，进行人才质量目标的确定，主要围绕会展专业建设的师资目标（上面已说明）、课程目标、人才培养模式目标进行本专业的质量控制。
以上质量目标的核心工作要通过梳理会展企业各岗位的任职资格，根据岗位需求培养相关技能来完成与实现。
（3）监测指标通过对会展企业岗位的梳理，构建适合高职毕业生的各岗位胜任能力模型，根据各岗位胜任能力梳理岗位任职资格，据此确定岗位能力的目标要求，作为高职会展专业人才培养的指标，并作为人才培养质量的检测标准。
以上指标最后形成《会展行业企业的岗位及技能标准》作为本专业的人才培养总的监测指标。
本专业建设的具体监测指标主要围绕以上总指标，将总指标的精神落实到具体的人才培养过程中去，形成专业建设的具体监测指标即过程监测指标与结果监测指标：较完善的“双师”结构教学团队、体现职业岗位与技能的课程体系、校企合作系列成果、校企合作的人才培养模式、“厂中校、校中厂”的实践教学基地建设、毕业生的就业率与就业质量、毕业生的创业成效与社会满意度。
2.实施内容（1）人力资源目标进一步扩大师资队伍，一方面需对现有专任教师进行培训，提供再教育的机会，另一方面需加大对人才的引进，从数量及质量上进行师资团队的构建。
对于现有师资的培训，可通过几种途径进行：一是提供培训与交流机会，力争与行业协会、政府、甚至是国外相关机构建立联系，参与由他们组织的各类培训，加大对行业与企业的了解，学习国外先进的会展理论知识与行业发展情况，结合我院的实际需求，把现有师资队伍打造成了解业务，精通理论的一支强有力的队伍。