3.安全生产责任制适宜性评审表(文件评审表)
2.2.5安全生产责任制适宜性评审记录表
评审记录表
山东井粮食品有限公司
安全生产责任制适宜性评审记录表
评审项目
安全生产责任制适宜性
评审负责人
张哲
所在部门
安全科
评审人员
评审意见：
按照《安全生产责任制管理制度》规定的评审期限，公司每年应对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。经评审，公司《安全生产责任制》需要更新，主要应根据山东省政府303号令进行主要负责人和安全管理人员职责的修订，根据公司实际情况去掉班组长的相关职责。
记录人签名：
评审结论：经修订后确认，符合要求。
组长签名： 2016 年 9月 28 日
评审人签名
工作单位/Байду номын сангаас门
职务（/职称）
注：评审意见栏填写不下，可另附页。
3、安全生产和职业卫生责任制适宜性评审(修订)表
签字：年月日
主管领导审批意见：
签字：年月日
主要领导意见：
签字：年月日
备注：
安全生产责任制适宜性评审（修订）表
本次评审性质年度评审修订文件废止文件
文件名称：安全生产责任制
文件编号：
版本：
文件生效（废止）日期：年月日文件评审ຫໍສະໝຸດ 期：年月日评审参加人员签名：
（要求编制部门组织各部门相关的管理人员、技术人员及工人代表等）
评审原因：
评审文件的主要内容：
评审文件建议更换内容描述：
文件评审记录人（签字）：年月日
安全生产责任制考核评审记录表(全套)
责任人：职务：主要负责人责任部门：年度序号考核评审项目检查时间及结果评审结果更新结果上半年下半年1 制定安全生产目标，并对安全生产目标的完成效果进行评估和考核2 组织建立、健全本公司的安全生产责任制，并保证其有效执行3 组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施4 保证本公司安全生产投入的有效实施5 督促检查本公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患6 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案7 及时、如实报告生产安全事故；8 主持召开安全生产工作会议，组织开展安全绩效考核工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：安全科长责任部门：安全科年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果上半年下半年1 协助主要负责人贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策2 协助主要负责人建立健全安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全操作规程3 负责组织建立安全生产档案和安全生产检查表4 拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实5 协助主要负责人制定生产事故应急预案并指导落实6 履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告主要负责人，督促落实整改7 识别安全教育培训需求，制定培训计划，并组织实施各类安全教育培训8 督促执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度9 指导和督促按规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员正确使用10 及时、如实报告生产安全事故，协助主要负责人对事故进行调查处理11 建设企业的安全文化，促进安全生产工作12 协助主要负责人开展安全绩效考核工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：生产科长责任部门：生产科年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果上半年下半年1 组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2 组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3 组织员工参加安全生产教育培训，对新员工进行“部门级”安全教育培训和考核4 组织对生产设备和设施进行日常维护管理5 在生产现场设置明显的安全警示标志和警示说明6 加强对作业现场和作业人员管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全7 每天对本部门安全生产工作进行检查，及时报告并消除事故隐患8 教育和监督员工正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作9 及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作10 协助主要负责人开展安全绩效考核工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：领班责任部门：生产部年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1 对本岗位员工进行岗位安全培训和考核，确保员工熟悉岗位职责和安全操作规程2 组织对本岗位的生产设备和设施进行日常维护管理3 在生产现场设置明显的安全警示标志和警示说明4 负责岗位日常安全生产检查，及时报告并消除事故隐患5 加强对作业现场和作业人员管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全6 规范作业现场货物的堆放，确保消防通道和安全出口畅通7 监督和教育员工正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作8 及时报告安全事故，参与事故现场救援，做好事故现场防护和人员疏散工作9 每天负责组织员工做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：员工责任部门：生产部年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1 积极参加安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程2 服从公司安全管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全3 对本岗位的生产设备和设施进行日常维护管理4 负责本岗位日常安全生产检查，及时报告并消除事故隐患5 正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作6 规范作业现场货物的堆放，确保消防通道和安全出口畅通7 及时报告安全事故，参与事故现场救援工作8 做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：主管责任部门：工程项目部年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果上半年下半年1 组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2 组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3 组织员工参加安全生产教育培训，对新员工进行“项目级”安全教育培训和考核4 组织对生产设备和设施进行日常维护管理5 在生产现场设置明显的安全警示标志和警示说明6 加强对作业现场和作业人员管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全7 每天对本部门安全生产工作进行检查，及时报告并消除事故隐患8 教育和监督员工正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作9 及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作10 协助主要负责人开展安全绩效考核工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：员工责任部门：工程项目部年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1 积极参加安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程2 服从公司安全管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全3 对本岗位的生产设备和设施进行日常维护管理4 负责本岗位日常安全生产检查，及时报告并消除事故隐患5 正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作6 规范作业现场货物的堆放，确保消防通道和安全出口畅通7 及时报告安全事故，参与事故现场救援工作8 做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：电工责任部门：工程项目部年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1 积极参加安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程2 服从公司安全管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全3 电工、电焊工等特种作业人员坚持持证上证4 对生产设备和设施定期进行检查维修，保证其安全运行5 负责本岗位日常安全生产检查，及时报告并消除事故隐患6 正确佩戴劳动防护用品，做好事故预防和职业病预防工作7 及时报告安全事故，参与事故现场救援工作8 做好工作前安全准备工作和工作结束时的安全收尾工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：主管责任部门：技术质量部年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果上半年下半年1 组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2 组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3 组织员工参加安全生产教育培训，对新员工进行“车间级”安全教育培训和考核4 加强对作业现场和作业人员管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全5 每天对本部门安全生产工作进行检查，及时报告并消除事故隐患6 教育和监督员工正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作7 及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作8 协助主要负责人开展安全绩效考核工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：领班责任部门：技术品管部年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1 对本岗位员工进行岗位安全培训和考核，确保员工熟悉岗位职责和安全操作规程2 负责岗位日常安全生产检查，及时报告并消除事故隐患3 加强对作业现场和作业人员管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全4 规范作业现场货物的堆放，确保消防通道和安全出口畅通5 监督和教育员工正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作6 及时报告安全事故，参与事故现场救援，做好事故现场防护和人员疏散工作7 每天负责组织员工做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准安全生产责任制检查考核记录责任人：职务：员工责任部门：技术品管部年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1 积极参加安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程2 服从公司安全管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全3 负责本岗位日常安全生产检查，及时报告并消除事故隐患4 正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作5 规范作业现场货物的堆放，确保消防通道和安全出口畅通6 及时报告安全事故，参与事故现场救援工作7 做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准安全生产责任制检查考核记录责任人：职务：主管责任部门：办公室年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果上半年下半年1 组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2 组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3 组织实施隐患排查和治理工作，及时报告并消除事故隐患4 建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案5 组织接触职业危害的员工参加职业危害体检6 组织对现场应急救援设备和物资等进行经常性的检维修7 与员工订立劳动合同时，将职业危害及防护措施如实告知员工8 及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作9 负责办理员工工伤保险，及工伤事故善后处理10 协助主要负责人开展安全绩效考核工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：员工责任部门：办公室年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1 积极参加安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责2 服从公司安全管理，杜绝“三违”行为3 建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案4 组织接触职业危害的员工参加职业危害体检5 对现场应急救援设备和物资等进行经常性的检维修6 与员工订立劳动合同时，将职业危害及防护措施如实告知员工7 及时报告安全事故，参与事故现场救援工作8 负责办理员工工伤保险，及工伤事故善后处理不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：主管责任部门：采购部年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1 组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2 组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3 采购符合安全要求的危险化学品和劳动防护用品4 对承包商、供应商等相关方安全行为进行管理5 及时报告安全事故，参与事故现场应急救援工作6 协助主要负责人开展安全绩效考核工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：主管责任部门：财务科年度序号检查考核项目检查时间及结果9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月1 组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2 组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3 确保安全投入专款专用，并建立安全生产费用使用台账4 协助主要负责人开展安全绩效考核工作5 及时报告安全事故，参与事故现场救援工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：队长责任部门：保安队年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1 组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法2 组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程3 协助安全主任建立健全安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全操作规程4 协助安全主任制定生产事故应急预案并指导落实5 履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告主要负责人，督促落实整改6 协助安全主任识别安全教育培训需求，制定培训计划，并组织实施各类安全教育培训7 及时报告安全事故，参与事故现场应急救援工作8 协助安全主任开展安全绩效考核工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准责任人：职务：保安员责任部门：保安队年度序号检查考核项目检查时间及结果评审结果更新结果一季度二季度三季度四季度1 积极参加安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程2 服从公司安全管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全3 履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告主要负责人，督促落实整改4 及时报告安全事故，参与事故现场应急救援工作不合格项次考核结果考核时间考核评审人奖惩结果复核批准总经理（法人代表）安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产法律法规，建立安全生产保证体系，制定公司安全生产方针目标、规章制度、安全生产责任制等对国家安全生产法律法规、地方性文件未传达的扣15分，未及时传达的扣10分，未建立安全生产保证体系的扣10分，未组织制定安全生产管理文件的扣10分，编制不完善的扣5分，未公布的扣5分152 加强安全生产领导签约确定安全生产岗位责任未成立安全生产领导小组的扣10分，未与分管副经理、总工程师、安全部门负责人签订安全生产责任的扣5分，对安全生产管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分103 年度安全生产管理目标未能杜绝火灾、设备、管线、食物中毒等重大事故或重大安全事故的扣30分，年度重伤事故负伤率未能控制在0.6％、轻伤事故负伤率未能控制在0.3％以内的扣25分，安保体系贯标认证未能达到100％扣20分，发生重大业主、相关方的投诉扣15分，安全生产资金未落实、未做到专款专用扣15分304 落实安保资金计划和教育培训计划未编制安保资金计划扣5分，为落实扣10分；未编制教育培训计划扣5分，为落实扣10分155 适时组织安全生产检查未按上级有关部门要求组织专项安全检查的扣10分；未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分156 事故隐患或安全事故的处理与整改发生事故未及时上报扣15分，未保护好现场扣10分；发生事故隐患或发生事故后未及时提出整改措施，未对责任人提出处理意见的扣10分15考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年月日副总经理（分管安全）安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产法律法规，协助总经理建立安全生产保证体系，制定公司安全生产目标分解、完善安全规章制度对国家安全生产法律法规、地方政府规范性文件未传达的扣15分，未及时传达的扣10分，公司安全生产保证体系不健全的扣15分，未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分，未编制公司安全生产管理文件的扣15分，编制不完善的扣5分，公布不及时的扣5分152 确保安全生产处于受控状态，落实安全生产岗位责任未与分管部门签约确定安全生产岗位责任的扣15分；未对在建工程项目实施安全生产管理的扣15分，未将安全生产责任制落实到具体岗位的扣15分103 年度安全生产管理目标未能杜绝人身伤亡、火灾、设备、管线损坏（损毁）等重大事故的扣30分，年度重伤事故负伤率未能控制在0.6％以下的扣25分，文明工地达标率未能达到95％扣15分，项目符合市文明要求而未能达标的扣15分304 组织安全生产检查，加强现场安全监控未按上级上级有关部门要求，组织安专项全检查扣15分，未组织季节性、针对性专项安全检查的扣15分；未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控的扣15分155 事故隐患或安全事故的处理与整改发生事故未及时上报扣15分，未保护好现场扣10分；发生事故隐患或发生事故后未及时提出整改措施，未对责任人提出处理意见的扣15分156 安全资料管理疏于安全资料管理的扣5分10考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年月日总工程师（技术负责人）安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 贯彻安全生产规程、规范、制度上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣10分，落实不及时的扣10分，102 审批施工组织设计安全技术方案未对施工组织设计和专项施工方案审批的扣15分，103456考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年月日。
安全生产责任制评审、修订表
评审修订时间：
1 安全生产责任制的适用性评审
2 安全生产责任制的符合性评审
3 安全生产责任制的考核办法的评审
评审 内容
4 安全生产责任制内容的评审 5 本单位组织机构与安全生产责任制的确立
6
7
8
评审 结果
于2013年6月1日前全部修订完成并提交总经理签字发布。
修订 内容
1 安全生产责任制的适用性评审 2 安全生产责任制的符合性评审 3 安全生产责任制的考核办法的评审 4 安全生产责任制内容的评审 5 本单位组织机构与安全生产责任制的确立 6 7 8
修订 结果
于2013年6月1日前全部修订完成并提交总经理签字发布。
评审 、修 评审修订 订会 部门 签
人员
评审修订 结果批准 人签字
安全生产责任制适宜性评审表1
XXXXXXXXXXXXXX公司安全生产责任制评审记录
（2017年）
XXXXXXXXXXXXXXXX公司安全生产责任制评审表
XXXXXXXXXXXXXXXX公司安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表。
安全生产责任制适宜性评审记录资料通用
安全生产责任制适宜性评审记录
评价日期***年*月**日评价人各部门负责人（附：签到表）序号安全生产责任制评审内容需要调整的内容评价结果备注
1安全生产责任制全文参照公司实际情况对各涉及部门
进行安全生产责任制进行修改完
善
不符合
于**年*月*日前完成对安全
生产责任制内容进行修改完
善
2
3
4
5
6
7
8
制表：审核：批准：
安全生产责任制适宜性评审记录
评价日期***年*月*日评价人各部门负责人（附：签到表）序号安全生产责任制评审内容需要调整的内容评价结果备注1公司总经理的安全生产职责无符合
2生产副部经理的安全生产职责无符合
3安全员的安全生产职责无符合
4车间负责人安全生产职责会无符合
5班组负责人安全生产职责无符合
6员工的安全生产职责无符合
7公安安委会的安全生产职责无符合
8财务部的安全职责无符合
9仓库的安全生产职责无符合
10办公室的安全生产职责无符合
制表：审核：批准：
安全生产责任制适宜性评审会议签到表
时间
姓名职务备注。
安全生产责任制年度评审表
安全生产责任制年度评审表安全生产责任制年度评审表一、基本信息1. 公司名称：2. 评审周期：年度评审3. 评审时间：年月日4. 参与评审人员：（1）主管领导：（2）责任部门负责人：（3）安全生产管理人员：（4）安全质量监督部门负责人：（5）工会负责人：（6）员工代表：5. 评审目的：审查和评估公司安全生产责任制的实施情况，为下一阶段的安全生产工作提供参考和改进意见。
二、评审内容1. 安全生产责任制的制定与宣传（1）是否制定了相应的安全生产责任制文件？（2）责任制文件是否明确了各部门的安全生产职责和要求？（3）安全生产责任制文件是否及时宣传到位？2. 安全生产责任人和班组长的履职情况（1）各部门的安全生产责任人是否按照责任制文件要求履行职责？（2）安全生产责任人是否及时进行隐患排查和整改？（3）各班组的班组长是否按照责任制文件要求履行职责？（4）班组长是否及时报告和处理安全事故隐患？3. 安全培训和教育（1）各部门是否定期组织安全培训和教育活动？（2）培训和教育的内容是否覆盖了员工的安全生产知识和技能？（3）是否对新员工进行安全培训和教育？（4）培训和教育的效果如何？是否能够有效提高员工的安全意识和风险防范能力？4. 安全生产管理和监督（1）安全生产管理人员是否按照责任制文件要求履行职责？（2）安全生产监督部门是否能够及时发现和处理安全隐患？（3）是否建立了安全隐患排查和整改制度？（4）是否开展了定期的安全检查和评估工作？5. 安全设施和装备（1）是否按照法律法规要求购置和维护了相应的安全设施和装备？（2）安全设施和装备是否处于正常工作状态？（3）是否有定期检测和维护安全设施和装备的制度？6. 安全生产宣传和教育工作（1）是否进行了安全生产宣传和教育活动？（2）宣传和教育的内容是否覆盖了员工的安全生产知识和技能？（3）宣传和教育的方式是否多样化？是否能够提高员工的安全意识和风险防范能力？7. 安全生产纪律和文化建设（1）是否建立了安全生产纪律和文化建设制度？（2）纪律和文化建设的工作是否扎实有效？（3）员工的安全生产纪律是否得到有效遵守？（4）是否进行了安全生产文化的建设和宣传？8. 安全投入和防护措施（1）公司是否制定了安全投入计划？（2）是否按照计划落实了安全投入？（3）是否建立了安全防护措施？是否能够有效保障员工的个人安全？三、评审结果和改进措施1. 评审结果：总体评价公司安全生产责任制的实施情况。
2-7、安全生产责任制适应性评审表
《安全生产责任制》
12
13
14
15
注：本表由安全领导小组负责编制与填写。对于适宜性不足的责任制，由安全领导小组负责更新，并以文件形式发布。本表“适应性评价”栏目评价分为适应与不适应。
2018年安全生产责任制适应性评审表
序号
文件名
部门（车间）
负责人
（签名）
适应性评价
(适应/不适应)
处理意见
1
《安全生产责任制》
2
《安全生产责任制》
3
《安全生产责任制》
4
《安全生产责任制》
5
《安全生产责任制》
6
《安全生产责任制》
7
《安全生产责任制》
8ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
《安全生产责任制》
9
《安全生产责任制》
10
《安全生产责任制》