流动人口计划生育管理调研报告
流动人口计划生育工作总结报告5篇
流动人口计划生育工作总结报告5篇第1篇示例：流动人口计划生育工作总结报告随着城市化进程的加快，我国流动人口数量不断增加，流动人口的社会保障问题日益凸显。
为了解决流动人口计划生育工作中的问题，相关部门积极开展工作，取得了一定成效。
结合单位实际情况，现就流动人口计划生育工作进行总结，提出一些建议。
一、工作开展情况针对流动人口计划生育工作，我单位加大了宣传力度，通过制作宣传资料、举办宣传活动等方式，向流动人口普及计划生育政策，提高他们的法律意识和计划生育观念。
我们建立了健全的数据管理系统，对流动人口的生育情况进行有效监测和统计，及时了解流动人口的生育行为，为下一步工作提供数据支持。
二、存在的问题在开展流动人口计划生育工作的过程中，我们也发现了一些问题。
部分流动人口对计划生育政策认识不足，存在违法生育的情况；由于流动人口的流动性，他们在不同地区的生育档案管理工作不够完善，导致了生育档案信息不全，不利于统计和管理。
三、改进措施针对存在的问题，我们提出了以下改进措施：1.加强宣传力度，普及计划生育政策，提高流动人口的计划生育意识。
可以通过在流动人口常聚集的地方张贴宣传画册，组织宣传团队深入社区、工地等地开展宣传活动。
2.建立健全的流动人口生育档案管理系统，实现生育信息全覆盖。
可以借助信息化技术，建立统一的流动人口生育档案数据库，实现生育信息的实时同步和共享。
3.加强与相关部门的沟通与合作，建立健全流动人口计划生育工作协调机制。
可以通过举办跨部门协调会议，加强不同部门之间的信息交流和合作，形成工作合力，共同解决流动人口计划生育工作中的共性问题。
四、总结通过一段时间的工作，我们已经取得了一些成效，但仍面临一些挑战。
下一步，我们将继续加大宣传力度，加强管理和监测，进一步完善流动人口计划生育工作，力争取得更好的成绩。
五、建议在今后的工作中，我们建议相关部门进一步加大对流动人口计划生育工作的重视程度，制定更加具体有效的政策措施，加强执法力度，切实保障流动人口的计划生育权益。
关于加强流动人口计划生育管理与服务工作的调研报告
关于加强流动人口计划生育管理与服务工作的调研报告关于加强流动人口计划生育管理与服务工作的调研报告随着改革开放的不断深入和经济建设的快速发展，流入我县的外来人员日益增多，在促进城市化建设的同时，也引发了一系列的人口社会问题，尤其对流动人口的管理带来了巨大的压力。
当前，流动人口计划生育管理与服务，已成为我县计划生育管理工作的重点和难点。
**县卫生和人口计生局高度重视此项工作，为探索流动人口工作新机制，创新管理服务模式，提升工作水平。
按照县委、县政府关于《加强和创新社会管理重大课题调研方案》的要求，组织相关人员开展工作调研，调查走访50余人。
大量征求、广泛听取各乡镇社区党委政府领导、计生干部和群众的意见和建议，发放征求意见表50份，集中提出合理化意见和建议70条，经过县卫生和人口计生局认真梳理和总结分析，进一步统一了思想、明确了目标、强化了措施，大量掌握了流动人口计划生育工作基本情况和存在的问题，对如何进一步加强流动人口计划生育管理和服务有了新的思路。
一、基本情况和主要做法截止2011年底，**县现有人口4.1万人，有流动人口2097人，其中流入2052人，已婚育龄妇女420人；流出29人，已婚育龄妇女29人。
近年来，我县流动人口形成了几个鲜明的特点：一是流入人口数量逐年呈上升趋势；二是流向复杂，流动频繁，管理难度加大；三是流入人口主要集中在县城和热水地区；四是流动人口大多处于生育旺盛期，育龄妇女所占比重大。
由于流动人口分布广、流动性大、人员组成复杂，居住地点、从业处所和计划生育信息变化快等因素，致使流动人口计划生育管理与服务工作底子难摸清、孕情难掌握、措施难落实、处理难到位。
根据流动人口出现的新情况，我局积极探索、拓展工作思路，注重观念转变，从完善管理体制入手，立足优质服务，强化综合治理，力求形成管理“一盘棋”格局，在农村，变“堵”为“疏”，在城市转“突击”为“长效”，主动配合有关部门做好劳务输出工作，抓好跟踪管理服务；在流入人口集中的地，重点建立“以现居住地为主”的流动人口计划生育管理与服务机制，取得了明显效果。
流动人口计生管理方面调查报告
流动人口计生管理方面调查报告xx年xx月xx日CATALOGUE 目录•引言•文献回顾•调查方法和样本•调查结果概述•调查结果详细分析•结论和建议•参考文献01引言随着我国城市化进程的加速，流动人口规模不断扩大，给城市计生管理带来一定挑战。
本次调查旨在了解当前流动人口计生管理的现状和存在的问题，提出相应对策，为城市计生管理提供参考。
目的和背景研究问题当前流动人口计生管理存在哪些问题？如何有效加强城市计生管理？研究目的通过实地调查，分析当前流动人口计生管理的现状及问题，提出相应对策，为城市相关部门改进计生管理工作提供参考。
研究问题和目的研究范围本次调查覆盖了全国不同地区、不同类型的城市，涉及流动人口数量庞大。
研究方法通过收集相关文献资料、开展问卷调查、进行深入访谈和观察等多种方法进行综合研究。
研究范围和方法02文献回顾指在流入地居住达一定时间（通常为1个月以上），但不符合当地户口登记机关、公安部门规定的本市（县）范围内居住的本市（县）以外的人口。
广义定义指在一定时期内（通常为1年以上），由于务工、经商、居住等流动而离开本市（县）到其他地区的人口。
狭义定义流动人口定义和特征1980年代计划生育政策开始实施，主要针对农村流动人口，采取晚婚晚育、少生优生的宣传教育与避孕节育服务相结合的方式。
1990年代随着市场经济的发展，流动人口规模不断扩大，计划生育政策逐步加强流动人口的计划生育管理，建立流动人口计划生育档案、定期检查等制度。
2000年代至今流动人口计划生育政策进一步完善，提出了一系列目标和要求，如“一证先行、一票否决”等，加强流动人口计划生育规范化管理。
01流动人口计划生育管理仍存在较大难度。
由于流动人口数量庞大、居住分散、流动性强，管理难度较大，存在漏管、漏检等问题。
02流动人口计划生育管理规范化程度不断提高。
各级政府加强了对流动人口计划生育管理的重视，制定了一系列政策和措施，使得管理规范化程度不断提高。
最新-流动人口计生管理机制调研报告 精品
流动人口计生管理机制调研报告1随着改革开放的不断深入，流动人口的迅速增长，在促进经济发展的同时，给社会治安、计划生育、劳动就业等工作带来了许多新的问题。
因此，流动人口的计划生育管理，已成为我区计划生育管理工作的一个难点。
一、流动人口计划生育管理现状近年来，我区坚持以科学发展观为统领，坚持人口和经济社会协调发展的原则，把常住人口和流动人口的计划生育工作同安排、同检查、同落实，使流动人口计划生育工作呈现出平稳、健康、有序的良好发展态势。
加强领导，实施齐抓共管。
区级成立以区长为组长，分管区长为副组长，人口计生、公安、工商、卫生、民政、劳动等有关部门和重要单位为成员的流动人口计划生育管理领导小组，建立了共管部门流动人口计划生育目标管理责任制。
乡镇级成立由计生办、派出所、工商、劳动、卫生等相关人员组成的流动人口综合治理领导小组。
层层签订了责任书，从上至下形成了流动人口计划生育管理网络，逐步形成了流动人口计划生育综合治理的大格局。
加强整治，开展专项行动。
今年以来，开展了多次针对出租屋流动人口的全面的宣传、登记、查验证专项行动。
全区计生干部与民警、平安服务队员及流动人口协管员联合，在白天、晚上分批到各村开展地毯式登记。
登记以“村不漏屋、屋不漏户、户不漏人、人不漏项、项不出错”为要求。
今年，全区新登记、查验证流动人口15000余人，其中已育龄妇女6099人，并且已经及时录入信息，全区进入微机管理的育龄妇女达到20433人，工作取得了重大成效，为抓好流动人口计划生育管理与服务打下了扎实的基础。
加强指导，抓好“两个”平台。
加强了日常检查、指导、通报和督促，使国家和省内两个流动人口信息交换平台在双向管理服务中发挥应有的积极作用。
自2019年9月21日至2019年8月20日，国家平台全区共接收信息714条，已反馈713条，信息反馈率均为9986%。
二、存在问题虽然对流动人口计划生育管理工作取得了一定的成绩，也存在一些问题。
流动人口计划生育管理调研报告
加强流动人口计划生育管理营造和谐计生环境按照市学习实践科学发展观（干部作风建设年）活动的统一部署，根据委统一安排，就如何加强流动人口管理，探索流动人口管理的有效途径，我们对宣化区、高新区、康保县进行了专题调研。
我们深入到宣化区春光乡教场村、河子西乡下八里村，高新区沈家屯乡新盛社区、沈家屯村，康保县处长地乡处长地村、大青沟村进行了实地调研，流动人口基本情况如表：通过调研，总的看，县（区）、乡、村对做好流动人口管理工作采取了“四个转变”的工作方法。
即：由过去的认识不高、工作不到位转变为提高认识加大力度，实行目标考核；由过去的帐卡管理转变为制定制度，依法管理；由过去计生部门一家管理转变为相关部门综合治理齐抓共管；由过去对流动人口的个别服务转变为居民化服务；使流动人口计划生育管理和服务工作迈上了一个新台阶，主要做法是：一、提高认识，健全网络，真正把流动人口管理纳入目标管理责任制认识问题是搞好流动人口计划生育工作的关键问题。
认识提高了，就能真正地做到居住地管理、居民化服务。
我们既要看到流动人口带来的消极因素和不利影响，同时也要看到流动人口为经济发展所做的重大贡献，因此，实行居住地管理不仅对稳定低生育水平非常重要，而且对推动地方的经济发展具有十分重要的作用。
因此，我们从工作上彻底改变了过去那种以“赶”为主的工作方法，建立了以“管”为主的工作机制。
在“管”字上创思路、作文章、下功夫。
一是层层建立健全了流动人口管理领导小组和工作网络。
形成了一级抓一级，层层抓落实的工作制度。
二是加大管理力度。
为每个社区配备了计生协管员，村配有育龄小组长，建立了横向到边、纵向到底的管理服务网络。
三是列入目标考核责任制。
把流动人口计划生育管理与服务工作纳入目标管理责任书，与常住人口同研究、同部署、同安排、同落实、同考核，对流动人口管理和服务方面不到位的单位，实行“一票否决”。
二、坚持制度，明确职责，真正把流动人口管理纳入依法管理的轨道统一规范流动人口计划生育管理制度，实行依法管理是做好流动人口计生工作的有效保证。
关于流动人口对人口计生工作影响的调研报告
关于流动人口对人口计生工作影响的调研报告
调研报告：流动人口对人口计生工作影响
概述：
人口计生工作是一个国家人口政策的重要组成部分，旨在通过合理控制人口数量，改善人口结构，促进经济社会可持续发展。
然而，流动人口对人口计生工作产生了一系列的影响。
本调研报告将对流动人口对人口计生工作的影响进行深入探讨。
一、流动人口对人口数量的影响：
1. 流动人口增加了人口总数：由于流动人口通常保持着户籍迁移与居住地迁移之间的关系，他们会增加当地的人口数量。
2. 人口流动导致人口增长的离散化：流动人口的迁移和流动性使得人口增长率变得更加分散，给人口计生工作带来了困难。
二、流动人口对人口结构的影响：
1. 优势产业地域劳动力失衡：流动人口往往是为了工作而离开原地，导致人口结构的失衡，出现劳动力过剩和其他地方劳动力不足的现象。
2. 流动人口的流入对教育和医疗资源的压力：流动人口的涌入使得当地的教育和医疗资源面临较大压力，对人口计生工作带来了挑战。
三、流动人口对人口计生政策的影响：
1. 对计划生育政策的执行产生难度：由于流动人口往往没有稳定的居住地和户籍，因此对计划生育政策的执行监管也存在一定困难。
2. 流动人口的需求与人口计生政策的矛盾：一些流动人口由于工作和居住环境的不稳定等原因，对生育政策抱有不同态度，对计划生育的推行产生了影响。
结论：
流动人口对人口计生工作产生了一系列影响。
在制定和执行人口计生政策时，需要充分考虑流动人口的特点和需求，适应流动人口的实际情况，提供相应的优质服务和支持。
同时，也需要加强对流动人口的监管和管理，确保计划生育政策的有效执行。
【调研报告3篇】流动人口计划生育工作调研报告
下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。
关于底图：如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。
目录1.流动人口计划生育工作调研报告2.幼儿园9月底工作计划3.大学四年计划书流动人口计划生育工作调研报告按照市政协的总体安排，市政协环资委组织委员和市计生主管部门组成联合调研组，按照调研方案深入我市流出人口较典型县区xx、清涧，流出和流入较典型的县区xx、神木进行调研。
调研组采取点面结合、抽样调查的方法，深入12个社区和8个乡镇认真了解情况，____(省、市、区、县)区进行深层次交流意见，比较全面、客观、准确地掌握了我市在流动人口计划生育工作中已取得的成绩、存在问题和困难以及今年10月1日起施行《流动人口计划生育工作条例》后带来的挑战。
现就有关调研情况报告如下：一、基本情况随着xx经济的快速发展和城市化建设步伐的加快，全市流动人口数量与日俱增。
XX年全市流动人口总数为112.9万人（其中流出人口65.7万人，流入人口47.2万人），占到户籍总人口的32.4%。
近年来，全市各级各部门认真贯彻中、省流动人口计划生育法律法规，以科学发展观为指导，以稳定低生育水平为目标，坚持实行属地化管理，加大综合治理力度，全面开展优质服务，积极探索新形势下流动人口计划生育现居住地管理的新路子，基本建立了“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的长效工作机制，初步形成了具有xx特色的流动人口计划生育管理机制和服务体系。
1、全市流入育龄人口计划生育情况全市共有流入育龄人口470903人，其中已婚育龄妇女111348人，来自省外流入27711人，市外流入20xx年8人，跨县区流入134256人，跨乡流入288648人。
流入已婚育龄妇女中，零孩妇女6211人，一孩妇女49307人，二孩妇女43296人，多孩妇女12534人。
流入育龄人口中，持户籍地《婚育证明》259574人，持证率为96.30%；验证256261人，验证率为95.08%。
流动人口对人口计生工作影响的调研报告
流动人口对人口计生工作影响的调研报告关于流动人口对人口计生工作影响的调研报告随着社会不断地进步，接触并使用报告的人越来越多，写报告的时候要注意内容的完整。
你所见过的报告是什么样的呢？下面是店铺精心整理的关于流动人口对人口计生工作影响的调研报告，欢迎大家分享。
随着城市化进程的加速，城乡间人口流动的加剧，流动人口的计划生育管理成为计划生育工作的难点问题，也是影响我县稳定低生育水平的重要因素之一。
具体表现在以下五个方面：一是管理归属不明、责任不清、统计口径不一。
随着企、事业单位改制“下岗分流”以及流入、流出人口的增多，原来的管理模式被打乱。
很多应该接受管理与服务的对象成了管理与服务工作中的盲点。
户籍地管，人不在，情况不明;居住地管，人在，婚育情况不清;工作关系所在的单位管，则人在外，管不着;管理归属不明，管理责任不清。
二是城区流入人口的多样化，管理“灯下黑”状况严重。
目前，城区流入人口已呈现多样化趋势，城乡交错，居住情况复杂，有因企业改制或破产流向社会的，有因招工进入城区的，有因买房迁入的，还有因其他原因从农村流入城区的，形式多种多样。
流出地只知原来在家的情况，在外情况一无所知，想管管不了;而城区居委会对流入人口的计划生育归属情况根本就不知情，管理上出现了空当。
三是旧的管理措施已不适应工作要求的不断变化。
以往，在流动人口的管理上，大多采用一些诸如交押金、定保证的办法，这些老的办法在当时对加强流动人口的计划生育管理工作起过作用。
而现在，我国正在进行社会主义法制建设，全国上下都在要求和强调文明执法、优质服务。
以往那种“赶猪牵羊”以及计划生育工作中的“株连政策”，是不符合法制建设要求的，已不可行。
但目前，一些干部对这一变化仍然很不适应，很不习惯，一说到文明执法和计划生育工作中的“两个工作纪律”就没了主意，没有切实可行的新方式、方法。
四是查证、验证比例低，流动人口违反计划生育政策未处理的多。
对未办理婚育证明的妇女，在流入地给予补办临时证件的比例不高，必然导致流入人员在流出地办证比例的低下。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
流动人口计划生育管理调研报告
加强流动人口计划生育管理
营造和谐计生环境
按照市学习实践科学发展观（干部作风建设年）活动的统一部署，根据委统一安排，就如何加强流动人口管理，探索流动人口管理的有效途径，我们对宣化区、高新区、康保县进行了专题调研。
我们深入到宣化区春光乡教场村、河子西乡下八里村，高新区沈家屯乡新盛社区、沈家屯村，康保县处长地乡处长地村、大青沟村进行了实地调研，流动人口基本情况如表：
经过调研，总的看，县（区）、乡、村对做好流动人口管理工作采取了“四个转变”的工作方法。
即：由过去的认识不高、工作不到位转变为提高认识加大力度，实行目标考核；由过去的
帐卡管理转变为制定制度，依法管理；由过去计生部门一家管理转变为相关部门综合治理齐抓共管；由过去对流动人口的个别服务转变为居民化服务；使流动人口计划生育管理和服务工作迈上了一个新台阶，主要做法是：
一、提高认识，健全网络，真正把流动人口管理纳入目标管理责任制
认识问题是搞好流动人口计划生育工作的关键问题。
认识提高了，就能真正地做到居住地管理、居民化服务。
我们既要看到流动人口带来的消极因素和不利影响，同时也要看到流动人口为经济发展所做的重大贡献，因此，实行居住地管理不但对稳定低生育水平非常重要，而且对推动地方的经济发展具有十分重要的作用。
因此，我们从工作上彻底改变了过去那种以“赶”为主的工作方法，建立了以“管”为主的工作机制。
在“管”字上创思路、作文章、下功夫。
一是层层建立健全了流动人口管理领导小组和工作网络。
形成了一级抓一级，层层抓落实的工作制度。
二是加大管理力度。
为每个社区配备了计生协管员，村配有育龄小组长，建立了横向到边、纵向到底的管理服务网络。
三是列入目标考核责任制。
把流动人口计划生育管理与服务工作纳入目标管理责任书，与常住人口同研究、同部署、同安排、同落实、同考核，对流动人口管理和服务方面不到位的单位，实行“一票否决”。
二、坚持制度，明确职责，真正把流动人口管理纳入依法管
理的轨道
统一规范流动人口计划生育管理制度，实行依法管理是做好流动人口计生工作的有效保证。
建立了七项制度。
一是建立了查验证制度。
凡是来到现居住的流动人口，必须及时到乡计生办查验婚育证明，并按季进行查验。
二是分类管理制度。
把流动人口分为暂住型、就业型、社会型三类，实行分类管理，对较好的采取一季一清查，对重点的进行重点查，对难点的做到随时查。
三是建立了合同管理制度。
凡流出、流入人员，特别是已婚育龄妇女必须签订流动人口合同书，对流入、流出已婚育龄妇女实行三级合同管理制度，即：乡与村、村与房东、房东与住户签订合同。
四是定期清查制度。
育龄小组长对本片随时清查，村级计生专干实行月清查，乡级流管员实行季清查。
五是坚持定期报表制度。
村对乡、乡对县（区）实行月报、季报、年报制度，做到了准确无误，统计求实。
六是信息交流制度。
加强信函、电话、网络平台联系，经过流动人口避孕节育报告单，全面掌握流出重点管理对象生育、避孕节育情况。
七是流动人口建协会制度。
在流动人口中建立计划生育协会组织，经过吸收各类先进分子为协会会员，加强了流动人口自我教育、自我服务的能力。
经过健全各项制度，使流动人口计划生育纳入依法管理的轨道。
三、协调联动、明确职责，真正使齐抓共管工作得到落实
流动人口居无定所，行无定向。
对这样一个复杂而庞大的人群，仅靠计生一家是无法管好的。
因此，由县（区）委、政府出。