市场经济中的剥削及剥削现象
正确认识马克思的剥削理论以及当前我国的剥削现象

第31卷第8期2010卑8月赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)JournalofChifeagUniversity(Soc.Sci)V01.31No.8Aug.2010正确认识马克思的剥削理论以及当前我国的剥削现象术朱婷(淮南联合大学,安徽淮南232038)摘要:剥削是一个非常敏感同时又是一-ha.们必须正视的问题。
我国现阶段在总体上不存在资本对劳动的剥削关系.我们要超越道德层面看待剥削,运用马克思关于剥削的传统标准分析问题要结合实际情况,对剥削程度能够自觉加以lilt常1。
关键词:马克思;剥削理论:剥削现象中图分类号:A81l文献标识码:A文章编号:1673—2596(2010)08—0061—02剥削是一个非常敏感同时又是一个我们必须正视的问题。
正确认识剥削,有助于我们认清当前的社会矛盾,“凼结一切可以团结的力量”,尽快实现全面建设和谐社会的奋斗目标。
本文尝试回到经典著作,认真阅滨领会马克思经典博学理论,以此分析多种剥削观点,并就如何认识我国现阶段的剥削现象提出新看法。
一、剥削问题的重新提出“剥削”是马克思主义经济学的基奉概念.萨谬尔森曾指出:“剥削的概念出自卡尔・马克思的著作.来源于他的劳动价值论。
著述于边际生产率理论被发现以前的时代。
马克思把剥削定义为一个劳动荇对产出量的贡献和他的工资之间的差额。
因为马克思的观点.劳动创造的一切.全部利润、利息、地租都单纯是埘劳动者的剥削。
”Ol虽然马克思和恩格斯从未对剥削专门下过定义,但在马克思主义的经典著作中对剥削尤其是资本主义的剥削问题有过大量的分析。
马克思在《资本论》中为了揭示资本主义制度的本质及其发展现律,在通篇论述中.每一个问题都直接或问接地与剥削这个问题相联系。
这主要是由丁:剥削在资本主义发展过程中的作用决定的。
也就是说,资本主义经济制度的确立和发展,始终是与剥削密切地联系在一起的。
毫不夸张地说剥削是资本主义经济制度的核心内容。
马克思主义经典作家关于剥削问题的论述对f我们科学的认识剥削的基本内涵无疑具有重要的肩发意义。
我国现阶段的剥削现象

改革开放以来,随着我国个体、私营、外资经济的蓬勃发展,剥削现象也成为了我国社会经济生活中一个不可否认和日益突出的问题。
我国的非公有制经济包括个体、私营与外资经济,是天生与剥削联系的。
据统计,1999年,我国的私营企业已达148万户,这还不算300万户挂靠“戴红帽子”的私营企业,另外还有3000万个体户和30万户和30多万户的外资企业,与此相关的是有7000万人处在雇佣劳动关系之中。
这表明,剥削现象的存在我国早已是一个不争的事实。
那么,该如何看待?首先,要超出道德层面看剥削。
剥削是一个历史范畴,它随着有制出现而产生发展,也将随着私有制的没落而消亡。
历史表明,凡存在生产资料私人占有和垄断的时候与地方,剥削就是不可避免的,社会主义初级阶段也不例外。
诚然,剥削是对他人劳动成果的无偿占有,这无疑是极不道德的行为。
但在经济学上,是否合理正当,不能用道德为衡量,而只能由生产力标准来判断。
一件事物,一种制度,是否有它存在的合理性,只能看它能否推动生产力的发展和人类文明的进步。
剥削虽然不是道德的行为,但在财富有限的条件下,没有剥削就不可能有一部分人脱离生产劳动从事科学、文化、艺术的创造,从而也就不可能有人类文明的诞生和发展,所以,我们不要忘记马克思的话,“承认剥削,即占有他人劳动产品的暂时的正当性”,而不能一概否定。
第二,我国现阶段剥削的存在是合法的。
我国现阶段的所有制结构是“以公有制为主体,多种经济成分共现发展”,与此相应,“以按劳分配为主,多种分配方式并存”是我国现阶段的分配制度。
非公有制经济已成为我国“基本经济制度”的一部分,由此而产生的剥削也是我国“基本经济制度”所允许的。
第三,必须从社会主义初级阶段的基本国情来理解我国现阶段的剥削现象。
由于无产阶级革命几乎都是在经济文化比较落后的国家获得成功的,革命胜利后建立起来的社会主义制度都在不同程度上进行了消灭私有制、消灭剥削的尝试,但实践结果均不理想。
多年的经验教训告诉我们,社会主义的发展必须经历许多我们无法超越的阶段。
市场经济中的剥削及剥削现象

市场经济中的剥削及剥削现象关键词:剥削;剥削现象;剥削有理说;经济剥削内容摘要:历史上存在的剥削现象都是以私有制基础上的剥削阶级的存在和剥削阶级与被剥削阶级的利益根本对立为前提的。
剥削实质上就是劳动力商品的不公平交易,中国当前的剥削现象之存在也同样是制度环境不够公正合理造成的。
由于社会主义经济发展需要剩余劳动、社会主义市场机制的作用需要借助于经济剥削,因此经济剥削在社会主义市场经济中仍具有积极的历史作用。
一剥削的定义剥削实质上是依靠对财产的私人占有从而无偿占有他人剩余劳动的一种经济关系。
剥削现象,从一般意义上讲,是指社会上一部分人或集团凭借他们对生产资料的占有或垄断,无偿地占有那些没有或者缺少生产资料的人或集团的剩余劳动和剩余产品。
恩格斯说:"剩余劳动,即超出劳动者维持自身生活所必需的时间以外的劳动,以及这种剩余劳动的产品被别人占有,即对劳动的剥削,是到目前为止的一切在阶级对立中运动的社会形式的共同点。
"历史上出现的剥削现象大都与私人财产的形成方式和支配方式有关。
在原始社会,氏族部落的生产资料和生活资料都是共有的,个人没有私有财产。
人类在从原始社会的野蛮时代迈向文明时代的时刻,采取了最野蛮的方式,即彻底剥夺一部分人,使其成为奴隶,成为另一部分人可以任意使用和支配并为其创造财产。
在封建社会,土地是最重要的生产资料,它掌握在地主手中,农民必须依附于土地才能生存,农民实际上并不拥有多少财产,他们与财产的关系是间接的,即主要通过租种地主的土地并向其缴纳地租来实现。
在资本主义社会,资本家的财产主要是通过资本原始积累,即通过暴力对小生产者财产的剥夺而实现的。
"剥夺人民群众的土地是资本主义生产方式的基础。
""资本来到世间,从头到脚,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。
"资本家依靠对生产资料的占有无偿占有雇佣工人创造的剩余价值,从而形成资本主义剥削。
可见,历史上存在的剥削现象都是以私有制基础上的剥削阶级的存在和剥削阶级与被剥削阶级的利益根本对立为前提的。
消灭剥削与我国的剥削问题

谢谢
“消灭剥削”与我国目前存在 的的剩 余价值的无偿占有。
“所谓剥削,就是在利用他人拥有的生产 要素时所付报酬低于其贡献,其实质是对 他人要素的无偿占有。” ——蔡继明
•
我国的现实情况:
我国于1956年三大改造完成,基本上建立起了社 会主义制度,而剥削作为一种制度和阶层被消灭。 我国实行改革开放后提出建立中国特色社会主义 市场经济制度。因而以公有制为主体,多种所有 制共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基 本经济制度。非公有制是社会主义市场经济的重 要组成部分,应当承认,在各种非公有制经济中, 除了个体经济以外,其他经济形势都或多或少地 存在剥削,这就意味着,我国目前和今后相当长 一段时期内都存在着剥削。
• “消灭剥削”是是社会主义的本质,马克思的 这一重要论述告诉我们,只有当社会生产力高 度发达到私有制已经完全不适应生产力发展要 求了,私有制已没有存在任何的生产力发展空 间的时候,人类社会才从根本上铲除剥削赖以 产生和存在的经济基础,也只有到这个时候, 人类社会才能消灭一切剥削。
正确看待我国存在的剥削现象
• 剥削现象在一定范围内和一定程度上的存在, 归根结底是由于我国现阶段劳动生产率发展相 对不足,尚未达到足以使剥削彻底消灭的程度, 而劳动生产率发展相对不足又决定了社会主义 生产方式还不能覆盖全社会,还必须在公有制 占主体的情况下,允许非公有制经济特别是私 有制经济存在和发展,在生产力水平不高,资 本主义生产方式在一定范围内存在的情况下, 剥削现象和剥削行为以及对剩余产品和剩余价 值的追求,仍然具有推动技术进步、生产方式 改进以及社会关系调整与改良的作用。
怎样对待我国的剥削问题
• 任何一种剥削形式,即使在它们适应生产力发展的时 期,当我们运用其去促进经济发展时,也应关注其可 能产生不利于生产力发展的消极方面,要看到并对剥 削程度能够自觉加以限制。资本主义是被动解决剥削 的消极影响,而社会主义应该主动调节和消除剥削的 消极影响,面对“强资本,弱劳工”的现状,政府应 该采取各种手段,减少剥削的负面影响,已维护社会 经济的长期、稳定发展。国家应以法律形式,保护雇 工的合法权益不受侵害,加强劳动市场的监管等,对 现存的过度和非法剥削要给予严厉打击,同时实施好 再分配政策,避免产生两极分化。
从研究劳动入手,正确看待我国现阶段的剥削现象

从研究劳动入手,正确看待我国现阶段的剥削现象一、引言随着市场经济的推进,剥削现象在我国社会中逐渐浮现。
劳动力作为生产的主要要素,其合理利用对于国家经济发展具有重要意义。
然而,在现实中,劳动者往往遭受到各种剥削,在保障其权益方面存在着很多问题。
本文从研究劳动入手,探讨现阶段我国的剥削现象,并提出相应的对策。
二、剥削现象的现状1、职业技能被剥削在我国,有很多企业为降低成本,将员工培训看做浪费资源和成本,并不愿意为员工的职业技能培训花费过多的资源,这种行为在很多行业都有体现。
如设备制造行业,很多企业连普遍的培训费用都不给,劳动者在工作中接受的是靠自学的方式,这就使从事该工作的人员技能很难得到提升。
这些企业在招聘员工时,也不太注重人才的专业水平,工作经验也不是必要的条件,这就使很多员工只能呆在同样的岗位上,无法有所发展。
2、无保障的劳动者现阶段我国社会经济发展不平衡,小企业为节约成本,很多雇主转而雇佣劳务派遣公司,将劳动者的劳动力卖到劳务派遣公司,这样,劳动派遣公司就负责了员工的工作和福利问题。
劳务派遣的员工常由于雇主或者劳动派遣公司违反工资法的相关规定而得不到相应的工资、社保、福利等权益。
3、加班成为家常便饭尽管我国《劳动法》规定工作时间不得超过每日8小时和每周44小时,然而能否真正兑现这样的规定还颇具争议。
在很多企业,员工强制加班的现象非常普遍,有很多的零工经济在背后支撑了电子、物流、外卖等不同领域的业务,在给使用者带来方便的同时,也给雇主带来了高额的经济效益。
4、拖欠工资现象2018年1月,互联网流传一则中国四川绵阳多个企业工人长期没有拿到工资欠薪事件,引起了广泛关注。
类似的事件在我国已不是首次出现,拖欠工资对于员工不仅是资源的浪费,更是一种不可挽回的的损失,同时对于企业也是巨大的威胁,这样的问题直接影响了企业的声誉和正常经营。
5、雇佣合同不规范中国的《劳动法》规定企业必须与员工签订劳动合同,但是,由于很多的企业并不重视该岗位,或者讨价还价,所以,在劳动合同的签订上不仅会出现合同期限、薪资、社保等问题,而且也没有透明的标准计算。
正确认识和对待我国当代社会的剥削现象

正确认识和对待我国当代社会的剥削现象【摘要】剥削现象在我国当代社会普遍存在,对社会造成严重影响。
本文首先介绍了剥削现象的定义和分类,分析了其根源,具体表现以及危害和挑战。
然后提出了应对剥削现象的措施和建议,强调了正确认识剥削现象的重要性。
最后强调了建设更加公平公正社会秩序的迫切性,呼吁社会各界共同努力,共同应对剥削现象,创造一个更加和谐稳定的社会环境。
通过全面深入地认识和对待剥削现象,我们才能共同促进社会的发展,实现人民的幸福和社会的和谐。
【关键词】剥削现象、当代社会、正确认识、影响、定义、分类、根源分析、具体表现、危害、挑战、措施、建议、重要性、公平公正社会、社会秩序。
1. 引言1.1 剥削现象的普遍存在剥削现象的普遍存在指的是在我国当代社会中,各种形式的剥削现象无处不在。
无论是在经济、政治还是社会生活中,都存在着不同程度的剥削现象。
经济领域是剥削现象最为突出的地方。
在市场经济条件下,一些企业和资本家通过压低劳动力成本、侵占劳动者权益等手段获取暴利,对劳动者进行剥削。
政治领域也存在着权力上的剥削,一些官员和权贵通过滥用权力获取私利,对普通民众进行剥削。
社会生活中,一些群体之间也存在着相互剥削的现象,例如一些地方的黑恶势力对弱势群体进行勒索。
剥削现象的普遍存在带来了社会秩序的混乱和人们心灵的伤害,加剧了社会的不公平现象,成为阻碍社会发展的重要因素。
正确认识和对待我国当代社会的剥削现象势在必行,需要采取有效措施来应对这一严重问题。
1.2 剥削现象对社会的影响剥削现象会导致社会的不公平现象加剧。
在被剥削的群体中,往往是弱势群体占据多数,他们无法获得应有的权利和资源,导致社会资源的不均衡分配,进而加剧了社会的阶级分化和社会不公平现象。
剥削现象会影响社会的发展和稳定。
剥削现象会导致部分群体的生存压力增大,社会矛盾加剧,可能引发不稳定因素,影响社会的和谐发展。
而且,在一个存在剥削现象的社会中,公平竞争和创新精神受到阻碍,影响整个社会的发展潜力。
浅析我国现阶段私营企业中的剥削现象

尚 明 月
( 北 经 贸 大 学 河 北 石 家 庄 河 0 00 ) 5 0 3
,
摘 ’ :富士康 员工 的 1 , 要 3跳 本田企业员工罢工等事件 , 近期 引起 了人们的思考 , 许多人认 为社会主义 市场经济条件下 私 营 企 业 主 对 员工的剥削是 导致 两件事发生的原 因, 这种观 点是有其合理性的。社会主 义市场 经济条件下私 营企业 的确存 在剥 削现 象 但 就 现 在 生 产 力 状况而言, 我们无 法根除 它, 因为只要有私营企业的存在 , 削现象就不会 消灭, 以我 们只能用科 学而理 智的态度来对待现在社会 中的剥 剥 所 削现象 , 以便我们更好的对私营企业 中的剥削现 象进行监督、 规范和引导。
,
关键 词 : 剥 削 ; 营企 业 ; 会 主 义 市 场 经 济 私 社 中图分类号 :7 F1 文献标识码 : A
一
文章编号 :6 3—0 9 ( 0 0) 9—0 3 17 9 22 1 0 0 6—0 1 量转移 以及毕业大学生的不断增 加, 就业 问题 已成为 了整个社 会需要解 决 的问题之一 , 在企业事业单位无法容量如此庞大的就业人数下 , 私营企 业就成为 了我国解决就业 问题 的主要渠道。第三 私营企业的存在 , 加快 了国有企业的改革步伐 。私 营企业和 国有企业在我国的市场主体中是处 于平等地位的 , 他们之间是存在竞 争关系 的, 因此 , 国有企业 为了在竞争 中不被私营企业所 打败 , 就必须按照市场经济的需要 , 加快 自己各方面的 改革 , 提高经济效率 。 尽管剥削在某些方 面是利 国, 民的 , 我们也知道社会主义的本质 利 但 是要消灭剥削的 , 当社会生产力达 到一 定高度 时 , 剥削就会被 消灭掉 , 从 而, 实现全体人们 的共 同富裕 。所以 , 我们应该 正确认识和科学对待剥削 这一将在我国长期存在 的问题 。 三、对私营企业 中存在的剥削现象耍进行监督 、 规范和引导 尽管我国现 阶段私营企业 中存在剥 削现象有其 合理性 , 但并不 意味 着剥削这种行为可 以不受约束 自由地存在和发展 , 恰恰相反 , 我们在鼓励 私营企业 发展的同时 , 要对 私营企业 中 的剥 削现象 进行监督 、 规范 和引
如何看待中国现阶段的剥削问题

如何看待中国现阶段的剥削问题一剥削的定义1 含义剥削是一些人或集团凭借他们对生产资料的占有或垄断,无偿地占有那些没有或者缺少生产资料的人或集团的剩余劳动和剩余产品。
(超过社会公平允许的范畴,通过某种方式,强制地无偿占有别人产品,就叫剥削。
)2 剥削的本质剥削的本质就是人类主体之间(人与人之间、集团与集团之间、阶级与阶级之间、民族与民族之间)交往过程中的不等价性。
3 剥削的根源生产力发展而发展水平不高是剥削产生的根源。
二存在剥削的历史必然性在人类历史上经历了奴隶社会、封建社会、资本主义等三种不同剥削社会。
它们在本质上是一致的,但在方式和程度上有所不同。
例如,奴隶主对奴隶的剥削,是以直接暴力的和对劳动力耗竭性使用的野蛮方式进行的。
大致从封建制开始,剥削已不再主要借助于暴力了。
封建制剥削主要是以人身依附为主要内容的超经济强制。
资本制剥削形式,主要借助于劳动对资本的依附,借助于资本雇佣劳动的剥削方式。
从奴隶制到资本制,一方面反映了从局部私有、小私有到社会私有、大私有的历史演变;另一方面也反映了剥削方式和手段的逐步经济化。
剥削形象和经济发展是很难分开的。
正像奴隶社会取代原始社会,既是取代平等的过程,也是生产力发展的过程。
三存在剥削的现实合理性剥削是特定历史阶段的产物,在一定历史阶段,剥削对生产力起着积极的促进作用。
马克思认为,剩余价值是资本家利用自己所拥有的生产资料剥削工人的产物,是造成社会贫富不均的根源。
然而,剥削同样的起到了提高包括工人阶级在内的所有社会成员生活水平的作用,起到了扩大再生产的积累资金的作用。
从社会生产力的发展来看,剥削是一种正价值。
允许私营企业主占有部分剩余价值,不仅有利于发展社会生产,繁荣经济,增加国家税收,还有利于扩大就业。
这无论是个人、社会、还是国家,都可以从中获得好处。
50年代初,刘少奇说:“在生产力水平低下的历史条件下,剥削是难以避免的。
雇佣关系的发展,可以使更多的人得到就业,更多的产品被生产出来,有利于社会经济的发展,从这个意义上讲,发展雇佣劳动是历史上的一个进步。
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市场经济中的剥削及剥削现象关键词:剥削;剥削现象;剥削有理说;经济剥削内容摘要:历史上存在的剥削现象都是以私有制基础上的剥削阶级的存在和剥削阶级与被剥削阶级的利益根本对立为前提的。
剥削实质上就是劳动力商品的不公平交易,中国当前的剥削现象之存在也同样是制度环境不够公正合理造成的。
由于社会主义经济发展需要剩余劳动、社会主义市场机制的作用需要借助于经济剥削,因此经济剥削在社会主义市场经济中仍具有积极的历史作用。
一剥削的定义剥削实质上是依靠对财产的私人占有从而无偿占有他人剩余劳动的一种经济关系。
剥削现象,从一般意义上讲,是指社会上一部分人或集团凭借他们对生产资料的占有或垄断,无偿地占有那些没有或者缺少生产资料的人或集团的剩余劳动和剩余产品。
恩格斯说:"剩余劳动,即超出劳动者维持自身生活所必需的时间以外的劳动,以及这种剩余劳动的产品被别人占有,即对劳动的剥削,是到目前为止的一切在阶级对立中运动的社会形式的共同点。
"历史上出现的剥削现象大都与私人财产的形成方式和支配方式有关。
在原始社会,氏族部落的生产资料和生活资料都是共有的,个人没有私有财产。
人类在从原始社会的野蛮时代迈向文明时代的时刻,采取了最野蛮的方式,即彻底剥夺一部分人,使其成为奴隶,成为另一部分人可以任意使用和支配并为其创造财产。
在封建社会,土地是最重要的生产资料,它掌握在地主手中,农民必须依附于土地才能生存,农民实际上并不拥有多少财产,他们与财产的关系是间接的,即主要通过租种地主的土地并向其缴纳地租来实现。
在资本主义社会,资本家的财产主要是通过资本原始积累,即通过暴力对小生产者财产的剥夺而实现的。
"剥夺人民群众的土地是资本主义生产方式的基础。
""资本来到世间,从头到脚,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。
"资本家依靠对生产资料的占有无偿占有雇佣工人创造的剩余价值,从而形成资本主义剥削。
可见,历史上存在的剥削现象都是以私有制基础上的剥削阶级的存在和剥削阶级与被剥削阶级的利益根本对立为前提的。
剥削分为经济剥削和超经济剥削。
作为经济剥削,其来源在于生产领域而不是交换领域或分配领域。
因为"商品交换就其纯粹形态来说是等价物的交换,因此,不是增大价值的手段"。
就资本主义剩余价值而言,它是以流通中的的等价交换为条件,在生产过程中产生的,关键是资本家在市场上按等价交换原则购买了劳动力商品。
劳动力商品的价值与劳动力使用过程即劳动过程中创造的价值是两个完全不同的量,后者大于前者,其差额就是剩余价值。
可见,作为整个社会剥削的剩余价值的产生,不仅不违背等价交换,而且只能在等价交换的基础上才能得到说明。
剥削的性质首先是由生产的性质而不是分配的性质决定的。
因为,"所谓的分配关系,是同生产过程的历史规定的特殊社会形式,以及人们在他们生活的再生产过程中互相所处的关系相适应的,并且是由这些形式和关系产生的。
这些分配关系的历史性质就是生产关系的历史性质,分配关系不过表示生产关系的一个方面。
"在资本主义社会,由于资本家拥有资本、土地,工人丧失了一切生产资料,只是自己劳动力的出卖者,正是由于这种生产领域中的特定关系,才产生了工资、利润和地租这些分配形式。
正是由于在生产中的资本和劳动的对立,才会产生在分配领域中的利润与工资的对立。
因此,仅靠改变分配关系来试图消灭剥削,是解决不了根本问题的。
至于依靠违法经营、巧取豪夺,或者依靠手中的权力进行权钱交易,从而无偿占有劳动者创造的社会财富,这些超经济剥削都是非法收入,在任何社会都将受到坚决打击。
二剥削产生原因的分析何以会发生对剩余劳动的无偿占有呢?政治经济学告诉人们,剥削是在生产力发展到一定水平使得剩余劳动成为可能的情况下,才出现的。
但剩余产品的产生与社会分工的出现只能说是为这种不公平交易提供客观的物质前提而已,仅有这个前提条件还不足以造成剥削。
剥削,或者说在社会分工与产品交换中一部分人无偿占有其他人的剩余产品,无疑还需要其他更重要的条件。
从理论上分析,这重要条件无非有两种可能:其一是交易规则方面的问题,劳动产品的交易如果是按照不公平的规则进行的,那么交易的一方就是公然地无偿占有另一方的剩余劳动。
所谓交易规则是一个广义的概念,不仅仅指具体的产品交换过程所遵守的那些条规准则,还包括一切决定和影响人们进行产品交换、经济活动乃至于参与政治生活、社会交往的那些有形的和无形的规范、制度、准则,从这个意义上说,交易规则本质上就是社会的基本政治经济法律制度、文化习俗传统、道德伦理等这些公共生活的基本秩序,其中最具决定性意义的是社会的政治经济法律制度,它构成我们所谓交易规则的主要内容。
其二是交易双方的力量对比悬殊,特别是交易前双方对公共资源占有的不平衡,使双方的实力地位强弱对比明显,即使规则本身是公平的,弱势方仍然可能由于谈判能力、实力的不足而无法实现应属于自己的价值,使强势方无形中得以无偿占有其剩余劳动。
这两种导致剥削产生的可能性条件之间存在着复杂的关系,对这种复杂关系的剖析有利于我们更好地理解剥削的性质。
一方面,两者之间有着重要的内在联系,彼此往往相互促进、互为因果,使公平交易的基本条件遭到破坏。
规则制度的不公平必然会造成公共资源占有的不平衡,使交易活动从形式到实质、从过程到结局都毫无公平可言。
而公共资源占有的不平衡也很容易使得制定交易规则的主导权被强势方所控制,所以其制定出来的规则制度总是有利于强势方而不利于弱势方,显然这样的规则制度很难有真正的公正性可言。
但另一方面,资源占有的不平衡与规则制度的不公平又有着重要区别,这种区别的意义不宜低估。
规则制度对交易的公平性的影响是是直接的、决定性的,相比于单纯的资源占有、力量对比关系而言,它是第一位的决定因素。
这是因为,规则制度作为一种社会制度(包括政治、经济、法律等各方面的制度),它是交易各方都必须遵守的,它具有强制性,任何一方都不能单方面破坏它,否则交易将陷于无序,正常的交易将不可能进行。
而资源占有的不平衡在某些方面、在某种程度上还有可能通过单方面的努力来得到一定的改善。
故此,不公平的规则制度在交易中对弱势方的剥夺、歧视、损害是直接的、无法回避的(除非不参与交易,这将意味着回归原始自然的、完全自给自足的状态中去,但在社会分工日益发达的情况下这显然是不现实的“桃花源”情结)、也无法通过单方面努力予以改善的(除非规则本身得到改善);而单纯的资源占有不平衡本身对弱势方在交易中的权益的损害尚属间接,因为这种损害不是以强制性的方式出现,至少它没有直接剥夺弱势方改变自己不利地位的权利和机会。
所以,导致不公平交易的这两种因素之间的本质区别就在这里:单纯的资源占有不平衡导致的不公平交易还不具有强制性质,而规则制度的不公平则使这种不公平交易具有强制性质。
前者的剥削实际上是一种比较单纯的“经济性剥削”,因为它还有可能保留形式上(规则)的公平;而后者的剥削则是“超经济剥削”,它从形式到实质都是不公平的。
前者相比于后者,无论如何毕竟是一种程度较轻的剥削。
市场经济是以市场为资源配置的基本手段的经济形式,通过市场交易实现人们各自的利益满足(或曰效用最大化)。
市场经济与其他经济形式的最大区别在于,它在人类历史上第一次明确地将公平交易、自由竞争原则作为基本的规则要求。
它是社会制度进步发展的产物,因为如果没有相应的政治法律制度来约束和规范政府的公共权力,保护公民与法人的产权以及参与公共生活包括经济活动的一系列基本权利,保证交易行为的公平合理,那么市场经济就不可能形成。
市场经济的精神原则本身是要求公平交易的,剥削,或者说无偿占有他人的剩余劳动,决非市场经济的本义。
但是,一方面,这种公平原则的实现需要依靠市场以外的社会政治、法律制度为之提供基本的环境条件与保障;另一方面,由于市场经济自身的局限性,其公平原则首先是形式公平,至于因交易双方资源占有不平衡而致的实质不公平,则非市场本身所能自发解决的,但这种实质不公平会反过来对形式公平构成潜在的甚至是现实的威胁,从而使市场经济秩序难以巩固。
上述两方面归结到一点上就是:社会制度环境对于市场经济公平原则能否实现或在多大程度上实现具有决定性的意义。
三剥削对经济的作用不公平交易及其后果剥削,虽然发生在经济领域,但其根源却不是在于单纯的经济方面,而是归根到底在于整个社会政治、法律制度的不合理或不健全。
剥削是社会制度性的问题在经济中的反映。
市场经济到底产生公平还是不公平(包括形式与实质的公平),或者说存在还是不存在剥削,完全取决于它是运行在什么样的社会制度平台上的:公正合理的社会制度环境必将使市场经济最大可能地消除剥削,而不公正不合理的社会制度环境必将使市场经济产生出大量的剥削现象。
马克思在《共产党宣言》中指出:“资产阶级在它的不到一百年的阶级统治中所创造的生产力,比过去一切世代创造的全部生产力还要多,还要大”。
马克思的这段话启发我们,从社会主义经济制度需要剩余劳动、社会主义市场经济体制需要借助于经济剥削,来促进初级阶段社会主义经济发展等角度,认识和把握当前存在的经济剥削的现实作用首先,社会主义经济制度需要剩余劳动。
剩余劳动的出现是一定社会生产力发展的结果,同时一定程度和范围的剩余劳动又是社会经济制度发展的必要前提。
第一、劳动者的剩余劳动是经济发展的条件。
任何一国的经济发展都离不开物化劳动的积累和追加生产要素的不断投入,而要实现这一点的前提就是劳动者必须要有剩余劳动。
如果劳动者的全部劳动都只是必要劳动,那么社会总产品的绝大部分就只能被用来满足劳动者的基本生活需要,社会再生产将永远只能是生产规模不变的简单再生产。
第二、劳动者的剩余劳动是社会进步的条件。
任何一个国家的社会进步都需要文化与教育的发达、科学技术的发展、社会管理的有序以及巩固的国防,而这一切都必须要以剩余劳动的存在为基础。
如果直接劳动者生产的全部劳动产品只能够满足直接劳动者的基本生活需要,那么与之相关的、不直接从事物质资料生产的劳动者――教育家、艺术家、思想家、政治家、科学家和军事家等将永远不可能出现,人类社会也只能永远固定在原始未开化状态。
第三、劳动者的剩余劳动是劳动者生活水平不断提高的保障。
随着物质产品和精神产品生产的发展,劳动者的生活水平应该呈不断提高的趋势。
但这也必须有一个条件,即劳动者在进行必要劳动的同时,必须为社会提供剩余劳动。
如果劳动者生产的全部产品在满足了劳动者的基本生活需要外没有任何剩余,那么整个社会生产就会因为没有生产资料而无法进行,劳动者的生活水平将会永远停滞在原始状态。
第四、劳动者的剩余劳动是商品经济存在和发展的条件。
商品经济是推动人类社会生产力发展所不可逾越的经济形式。
然而,商品经济产生的两个条件,即社会分工和私有制却必须以剩余劳动的存在为前提。