4法律法规和安全管理制度

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法律法规及安全管理制度

法律法规及安全管理制度

一、目的为确保公司生产经营活动合法、合规,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高安全管理水平,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、各部门、子公司以及关联方,涵盖公司生产经营活动的各个环节。

三、法律法规及标准规范1. 公司应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度,明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。

2. 公司各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范,并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况,及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。

3. 公司应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。

4. 公司应遵守安全生产法律法规、标准规范,并将相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中。

四、规章制度1. 公司应建立健全安全生产规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业行为。

2. 安全生产规章制度至少应包含以下内容:a. 安全生产职责;b. 安全生产投入;c. 文件和档案管理;d. 隐患排查与治理;e. 安全教育培训;f. 特种作业人员管理;g. 设备设施安全管理;h. 建设项目安全设施“三同时”管理;i. 生产设备设施验收管理;j. 生产设备设施报废管理;k. 施工和检维修安全管理;l. 危险物品及重大危险源管理;m. 作业安全管理;n. 相关方及外用工管理;o. 职业健康管理;p. 防护用品管理;q. 应急管理;r. 事故管理等。

五、操作规程1. 公司应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,明确操作步骤、注意事项及安全措施。

2. 各部门应将岗位安全操作规程发放到相关岗位,确保从业人员熟悉并遵守。

六、监督与检查1. 公司安全管理部门负责对法律法规及安全管理制度执行情况进行监督与检查。

2. 各部门应定期开展自查,发现问题及时整改。

3. 公司将对违反法律法规及安全管理制度的行为进行严肃处理。

安全管理涉及的法律法规与相关制度(4篇)

安全管理涉及的法律法规与相关制度(4篇)

安全管理涉及的法律法规与相关制度安全管理是指在各个领域中,根据法律法规和相关制度,通过采取一系列措施来预防和控制事故和危险事件的发生,保障人身安全和财产安全的一种管理活动。

在不同的国家和地区,安全管理相关的法律法规和制度可能有所差别,下面是一些常见的安全管理涉及的法律法规与相关制度的内容,供参考:一、国家安全法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》- 主要规定了安全生产的基本原则、安全生产责任制、事故隐患排查整治、安全生产标准和技术规范等内容。

2.《中华人民共和国消防法》- 主要规定了消防安全的管理和防火工作的组织、防火设施的设置和使用、火灾事故的调查处理等内容。

3.《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》- 主要规定了安全生产事故的报告和调查处理的程序和要求。

二、行业安全法律法规1. 食品安全法律法规:- 《中华人民共和国食品安全法》:规定了食品生产经营者的责任、食品安全监管机构的职责、食品安全监管措施等内容。

- 《中华人民共和国食品药品监督管理法》:规定了食品药品监管的基本制度和行政管理措施等内容。

2. 环境安全法律法规:- 《中华人民共和国环境保护法》:规定了环境保护的基本原则、环境监测和环境监管的工作内容、环境污染的防治措施等内容。

- 《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《土壤污染防治法》等:分别规定了对大气、水体和土壤等环境污染的防治措施。

3. 安全生产法律法规:- 《矿山安全法》、《建筑施工安全生产管理条例》、《道路交通安全法》等:分别规定了矿山、建筑施工、道路交通等行业的安全生产管理措施。

三、安全管理制度1. 安全生产管理制度- 包括事故隐患排查整治制度、安全生产责任制度、安全生产标准和技术规范制度等。

2. 消防安全管理制度- 包括灭火器材的存放和使用制度、疏散避难制度、消防设施的维护和管理制度等。

四、相关制度1. 安全事故应急管理制度- 包括事故应急预案制度、应急救援人员的培训和组织制度、事故应急演练制度等。

安全法律法规标准规范管理制度范文(4篇)

安全法律法规标准规范管理制度范文(4篇)

安全法律法规标准规范管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全管理,保障人民群众的生命财产安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国安全法》等相关法律法规,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位内部的安全管理工作,并具有法律约束力。

第三条本管理制度的目标是建立健全的安全管理体系,确保安全工作的全面、科学、规范实施。

第四条安全工作应当遵循预防为主、综合治理的原则,并注重持续改进和法制化建设。

第五条安全工作应当贯彻落实党的领导责任制,建立健全安全责任体系。

第六条安全工作应当保护员工的合法权益,尊重员工的人身安全和隐私权。

第七条本管理制度的具体实施要以法律法规为基础,充分结合本单位的实际情况进行调整和完善。

第二章安全责任体系第八条本单位应当设立安全管理机构,明确安全管理职责。

第九条安全管理机构负责制定和完善安全工作制度,组织开展安全培训,指导安全生产工作。

第十条安全管理机构应当建立健全安全责任制度,明确各级领导人员的安全管理职责。

第十一条领导人员应当履行安全管理职责,对本单位的安全工作负总责,并将责任落实到具体岗位和人员。

第十二条安全管理机构应当建立安全检查和监督制度,定期开展安全检查,发现问题及时处理。

第三章安全生产管理第十三条本单位应当建立健全安全生产规章制度,明确员工的安全操作规范和责任。

第十四条安全生产规章制度应当包括以下内容:1. 劳动用品和劳动保护用品的使用和维护;2. 作业场所的安全管理;3. 工艺流程中的安全要求;4. 防火、防爆和防毒等安全措施;5. 事故应急管理措施;6. 安全生产责任的明确。

第十五条本单位应当制定安全生产教育培训计划,对员工进行定期的安全生产培训。

第十六条本单位应当建立安全生产事故记录和报告制度,发生安全生产事故时,应当及时报告并进行调查处理。

第四章消防安全管理第十七条本单位应当落实消防设施、器材的维护和检查制度,确保消防设施和器材的正常运行。

第十八条本单位应当设立消防安全责任人,负责日常消防安全工作的组织和管理。

安全法律法规、管理制度控制规定(3篇)

安全法律法规、管理制度控制规定(3篇)

安全法律法规、管理制度控制规定一、安全法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》于2002年12月1日实施,是我国安全生产领域的基础法律,规定了安全生产的基本原则、安全生产责任、安全生产管理、事故应急救援等方面的内容,对保障安全生产起着重要作用。

2. 《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国职业病防治法》于2002年6月1日实施,旨在预防和控制职业病危害,保护劳动者的健康权益。

该法对职业病的定义、职业病防治的基本原则、职业病危害因素的控制、职业病诊断、职业卫生监督管理等内容进行了详细规定。

3. 《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国消防法》于1998年12月1日实施,是我国消防安全领域的基本法律,主要包括了消防组织、消防设施设备、火灾隐患排查与整改、火灾预防管理等方面的内容,旨在保障公共安全,防止火灾事故的发生。

4. 《安全生产责任制实施办法》《安全生产责任制实施办法》于2002年12月1日实施,是《安全生产法》的配套规定,规定了安全生产责任的范围、内容、流程和落实等方面的具体要求,确保企业和单位建立健全安全生产责任制,切实履行安全生产主体责任。

5. 《爆炸物品安全管理条例》《爆炸物品安全管理条例》于2012年1月1日实施,是我国爆炸物品安全管理的基本法规,主要包括爆炸物品的分类、生产、储存、销售和使用等方面的规定,旨在确保爆炸物品安全使用,预防和减少爆炸事故的发生。

二、管理制度控制规定1. 安全管理制度各企事业单位应建立健全安全生产管理制度,明确安全生产的各项责任和要求,并持续改进和完善。

2. 安全生产责任制度企业和单位应建立健全安全生产责任制,明确各级领导和相关人员的安全生产职责、权力和义务,并强化责任追究。

3. 安全检查制度企业和单位应建立定期的安全检查制度,进行安全隐患排查,及时整改并追踪整改效果,确保安全生产工作的持续稳定。

4. 预防性维护制度企业和单位应建立预防性维护制度,对设备、设施进行定期检修、保养,确保其正常运行并防止事故的发生。

安全生产法律、法规管理制度(4篇)

安全生产法律、法规管理制度(4篇)

安全生产法律、法规管理制度一、引言安全生产是一项重要的社会责任和法律义务,对于保障人民群众的生命财产安全、促进经济可持续发展具有重要意义。

为此,我国制定了一系列的安全生产法律法规,采取了一系列的管理制度,并加强了安全生产工作的监督和执法力度,以确保安全生产工作的有效落实。

本文旨在对我国的安全生产法律法规管理制度进行深入探讨,以期全面了解我国安全生产工作的法律规定和管理要求。

二、安全生产法律法规体系的构建我国的安全生产法律法规体系主要包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和部门规章等。

其中,宪法是我国最高法律文件,对安全生产工作具有基本的、总体性的规定,为其他法律法规的制定提供了重要的依据和指导。

与此同时,我国还制定了《刑法》、《行政处罚法》等一系列法律,对危害安全生产工作的行为进行了规范和惩处,以确保法律的严肃性和权威性。

此外,我国还制定了大量的行政法规和地方性法规,如《安全生产法》、《安全生产标准化法》,以及各省、自治区、直辖市制定的安全生产地方性法规等。

这些法规主要从制度建设、责任落实、监督执法和处罚措施等方面对安全生产工作进行了详细的规定,具有操作性强、可操作性强的特点。

三、安全生产管理制度的构建为了确保安全生产工作的有效落实,我国采取了一系列的安全生产管理制度。

首先是责任制度,即明确各级政府、企事业单位和个人在安全生产工作中的责任和义务。

其次是监督检查制度,即建立健全的监督机制,对安全生产工作进行全面监督检查,发现问题及时处理,确保安全生产工作的顺利进行。

另外,还建立了安全生产标准化制度,对各类安全设施、安全生产操作规范进行统一规划和管理,提高企事业单位和个人的安全生产管理水平。

此外,我国还建立了事故报告和处理制度,即对发生的安全事故进行及时报告和处理,追究相关责任。

同时,还采取了安全宣传教育制度,加强安全生产宣传教育,提高全社会的安全意识和安全水平。

最后,我国还建立了安全生产信息化管理系统,实现安全生产信息的集中管理和共享,提高信息化管理水平,为安全生产工作提供强有力的支持和保障。

安全生产标准化(四)法律法规与安全管理制度

安全生产标准化(四)法律法规与安全管理制度

安全⽣产标准化(四)法律法规与安全管理制度XXXXXX有限公司安全⽣产标准化之四法律法规与安全管理制度法律法规与安全管理制度(2014年度)编制:审核:批准:⽂件⽬录⼀、识别、获取、评审、更新安全⽣产法律法规与其他要求的管理制度。

⼆、应定期识别和获取本部门适⽤的安全⽣产法律法规,并发布清单。

三、适⽤的安全⽣产法律法规与其他要求传达给从业⼈员,并进⾏相关培训和考核。

四、本单位安全⽣产法律法规的规章制度。

五、安全⽣产规章制度培训和考核。

六、安全⽣产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执⾏情况和适⽤情况进⾏检查、评估。

七、建⽴⽂件和档案的管理制度,明确责任部门、⼈员、流程、形式、权限及各类安全⽣产档案及保存要求等。

⼋、安全⽣产资料进⾏档案管理:九、编制安全⽣产规章制度:包括下⾯安全⽬标管理、安全⽣产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全⽣产投⼊管理、⽂件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业⼈员管理、设备设施安全管理、建设项⽬安全设施“三同时”管理、⽣产设备设施验收管理、⽣产设备设施报废管理、施⼯和检(维)修安全管理、危险物品及重⼤危险源管理、作业安全管理、相关⽅及派遣⼯(单位)管理、职业健康管理、劳动防护⽤品(具)和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。

(这个已经在其它台账中都有体现)⼗、岗位安全操作规程。

(这个已经在其它台账中都有)⼗⼆:安全规章制度和操作规程编制、使⽤、评审、修订的管理制度。

(这个已经有了)⼗三:主要安全⽣产资料表单。

安全⽣产会议记录(含纪要)、安全费⽤提取使⽤记录、员⼯安全教育培训记录、劳动防护⽤品采购发放记录、危险源管理台帐、安全⽣产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全⽣产奖惩记录、特种作业⼈员登记记录、特种设备管理记录、外来施⼯队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账(包括安装、运⾏、维护等)、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项⽬“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。

安全管理涉及的法律法规与相关制度范文(三篇)

安全管理涉及的法律法规与相关制度范文(三篇)

安全管理涉及的法律法规与相关制度范文安全管理是企业经营过程中的重要环节,涉及到大量的法律法规和相关制度。

本文将就安全管理涉及的法律法规和相关制度进行详细叙述,以便企业能够更好地理解和遵守相关规定。

一、法律法规1.《安全生产法》:是我国安全管理的基本法律法规,明确了安全生产的基本要求,规定了各级政府和企事业单位的安全生产责任和义务,加强了安全监管和事故调查处理。

2.《企业安全生产标准化法》:明确了企业安全生产标准化的要求和标准,规定了企业进行安全生产标准化的程序和方法,推动了企业安全管理的规范化和科学化。

3.《消防法》:是我国消防工作的基本法律法规,规定了消防工作的基本要求,明确了各级政府和企事业单位的消防责任和义务,加强了消防安全管理和火灾事故的预防和处置。

4.《职业病防治法》:规定了职业病的防治原则和措施,明确了企事业单位的职业病防治责任和义务,保护了劳动者的职业健康权益,促进了劳动安全和职业卫生管理。

5.《环境保护法》:是我国环境保护工作的基本法律法规,明确了环境保护的基本要求,规定了各级政府和企事业单位的环境保护责任和义务,加强了环境安全管理和环境污染的防治。

二、相关制度1. 事故应急管理制度:规定了企事业单位应急预案的编制、演练和应急响应等方面的要求,确保在事故发生时能够及时、有效地处置,减少事故损失。

2. 安全生产责任制度:规定了企事业单位安全生产的责任和义务,明确了责任主体和责任划分,促使企业各级管理层和员工充分认识到安全生产的重要性。

3. 职业卫生管理制度:规定了企事业单位职业卫生管理的要求,包括职业病危害因素的评估和控制、职业健康监护等,保护劳动者的职业健康。

4. 火灾防控制度:规定了企事业单位火灾防控工作的要求,包括火灾隐患的排查和整改、消防设施和器材的维护管理等,确保人员生命财产安全。

5. 环境管理制度:规定了企事业单位环境管理的要求,包括环境影响评价、环境保护设施和设备的运行维护等,保护环境的可持续发展。

法律法规与安全管理制度

法律法规与安全管理制度

法律法规与安全管理制度(一)法律法规、标准法规1、建立获取、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度:(1)获取的内容①法律:全国人大颁布的安全生产法律,如:刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等;②法规:国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规;③规章:国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的文件;④标准:国家、地方和行业颁布的安全标准;⑤国际公约:我国已签署的关于劳动保护的公约;⑥其他要求:各级政府有关安全生产方面的规范性文件,上级主管部门的要求,方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。

(2)获取的渠道①各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门;②国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等;③上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门;④还可以与咨询机构等部门联系;⑤通过报刊、书店、互联网等渠道。

(3)获取方式①项目部通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求,同时建立必要的联系;②项目部通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求,登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上,并及时传递到各部门。

各部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定,上报领导审批后,立即实施。

项目部每年整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单,保持所使用的法律法规处于最新状态。

(4)法律法规更新为使法律法规及其他要求保持最新状态,各部门每年确认、登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求,填写《法律法规及其他要求更新清单》,经领导批准后,提供给项目部,再按按职责分工发放给相关部门。

各部门对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识,对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。

(5)符合性评价项目部每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价(相关法律法规标准及其他要求符合性评审表),消除违规现象和行为。

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建设管理体系(四)法律法规和安全管理制度XXXXX有限公司目录一、资质1.道路运输经营许可证复印件2.企业法人营业执照复印件二、法律法规1.安全生产法律法规清单2.安全生产法律法规汇编3.关于明确识别、获取安全生产法律法规的人员的通知4.安全生产法律法规培训计划5.法律法规教育培训签到表三、安全管理制度1.安全生产管理制度汇编2.安全管理制度发放表3.安全管理制度专项学习培训记录四、岗位安全生产操作规程1.安全生产操作规程汇编2.安全生产操作规程发放表3.安全操作规程专项学习培训记录五、制度执行及档案管理1.安全生产管理措施汇编2.安全生产管理措施发放表3.安全生产法律法规执行检查制度4.安全生产法律法规执行情况考核材料5.法律法规执行符合性评价报告6.文件和档案管理制度关于印发安全生产操作规程的通知公司各部门:为进一步提高我公司安全生产和应急处置能力,有效减少较大事故,坚决遏制重大以上事故,确保公司安全生产形势持续稳定。

经研究决定,印发公司安全生产管理措施,请各部门遵照执行。

附:安全生产操作措施汇编特此通知XXXXX有限公司安全生产责任制一、公司安全生产委员会认真贯彻执行“安全第一预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实认真贯彻安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

二、公司作为法人组织,负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全第一责任人,对安全生产负总责任,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。

三、总经理负责主持公司的日常工作,对各项安全生产提出实施方案,督促各部门负责人做好安全生产各项具体工作,参与公司各项重大事务的研究与决策,审议下属单位呈报的各类文案及报表。

四、各部门负责人要亲自抓本单位的安全生产工作,在安全生产工作上起领导、检查、监督的作用,做到知法、懂法、守法,全面了解所管辖车辆驾乘人员的思想动态和身体状况,做好驾乘人员的安全学习,强化职业道德教育,确保行车安全,认真向驾乘人员宣传贯彻安全生产法律法规政策。

五、安全管理人员及时组织开展车辆安全生产检查,组织实施安全员、驾乘人员的安全学习、业务培训方案,建立健全公司车辆技术档案及行车安全档案,做好驾乘人员从业资格证的换证、年审工作,及时填报统计报表,建立安全日、月报表制度,对安全生产检査进行评比、表彰,督促经营者按章经营生产,杜绝危害安全的行为发生。

六、档案管理人员要保证所管辖车辆档案的完整、有效,随时了解车辆运营状态,做好员工人事档案、上级来文、单位文件的收集、整理归档、保管工作,做好公司发文的登记、保存等工作,发现车辆二维、年检、营运检测、保险过期的,要及时通知、督促经营者办理,对些不执行公司要求的,要及时向公司有关部门或相关负责人反映。

安全例会制度为加强安全生产管理,及时掌握本单位安全生产动态,研究制定有效的安全生产措施,消除安全生产过程中的不安全因素,公司安全生产委员会应每月至少召开一次安全生产例会,例会制度应明确固定的会议时间、地点、参加人员和议题。

会议议题包括:1.学习、传达、贯彻、落实上级有关安全生产方面的文件和指示精神。

2.听取安全生产主管部门负责人对本单位安全生产工作及隐患整改情况的汇报。

3.讨论当前安全生产方面存在的问题,研究制定整改方案或措施。

4.听取其他部门有关安全生产方面的意见和建议。

5.研究或讨论本单位在安全生产方面给予奖励或批评教育及处罚的部门或个人。

6.审定本单位安全生产年度计划,听取关于年度计划执行情况的汇报,安全生产主管负责人对上一阶段情况进行总结,并部署下一阶段工作。

7.对于隐患排查整改情况进行分类,不属于本单位的隐患上报政府有关部门,属于本单位的安排计划予以排除。

文件和档案管理制度为了规范安全生产文件档案的管理,确保文件档案的完整性、合理性、科学性,使其为今后工作开展提供参考资料和文献,特制定本制度。

本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。

一、文件和档案管理工作职责1.公司安委会负责制定本制度,并负责综合监督管理。

2.公司安全员进行文件档案的管理,并负责监督检查和考核。

负责文件档案的收集、归档和保管。

二、安全生产文件和档案内容1.国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。

2.上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。

3.公司安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。

4.安全生产工作计划、总结、报告等。

5.各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报。

6.安全设施检测、校验报告、记录等。

三、立卷归档1.文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷,保证档案的齐全、完整,能反映安全生产主要情况,以便保管和利用。

2.应根据文件资料的重要性,案件时间永久、长期和短期等三种进行时间整理,分类归档。

3.在每年2月底前对上一年度的文件资料进行归档,统一保存。

4.各种文件资料按一定特征进行排列和系统化,应层次分明,编写页码,填写卷内文件资料目录。

5.不同价值,不同性质的文件资料应当区别管理,单独立卷。

四、档案保管1.档案应入柜上架,科学排列,避免暴露和捆扎堆放。

2.应采取防潮、防虫措施,防止档案损坏。

五、档案借阅1.文件资料档案借阅,必须有借阅手续,借阅当案要注意保护,不得丢失、损坏、涂改,要如期归还,到期不能归还者,要说明情况,并办理续借手续。

2.借阅的档案要注意保密,未经许可,不得随意公开、发表或转借他人。

3.归还档案时,由档案管理人员当面查点清楚,并在借阅登记本上注销。

六、档案销毁对于过期并失去保存价值的文件资料,经单位领导批准,可以定期销毁,必要时做好销毁记录。

XXXXX有限公司安全生产费用提取和使用管理制度搞好公司的安全费用管理工作,保降公司的安全费用切实的为员工落实,维护企业员工的合法权益,确保公司生产,经营活动正常有序的开展。

根据《中华人民共和国安全生产法》的各项规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度。

一、按照国家规定,每年提取公司销售额的2%作为公司的安全费用,安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

安全生产费用优先用于安全技术措施的实施,及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。

二、安全生产费用应当按照“项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用”的原则进行管理。

财务应将安全费用纳入公司财务计划,保证专款专用,并督促其合理使用。

三、安全费用应当用于以下安全生产事项:1.安全技术措施工程建设。

2.安全设备、设施的更新、改造和维护。

3.安全生产宣传、教育和培训。

4.劳动防护用品配备。

5.安全生产检查与评价支出。

6.配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

7.完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,主要是指:车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护国堤或者隔离操作等设施设备。

8.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

9.进行应急救援演练支出。

10.其他与安全生产直接相关的支出。

四、企业安全员应建立安全费用台帐,记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。

安全工作结束,多余的安全生产费用纳入财务,由主办会计管理。

五、总经理对安全生产费用全面领导。

审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。

六、财务部负责对安全生产资金进行统一管理,审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等,根据年度安全生产计划,做好资金的投入落实工作,建立安全经费台帐,确保安全投入迅速及时。

七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全投入计划,审核安全投入报告,监督检查安全投入落实情况,汇总并建立公司安全经费投入台帐,编制年度安全经费提取和投入情况报告。

八、安全生产费用实行专户核算。

企业应当按规定范国安排使用,不得挪用或挤占。

年度结余资金结转下年度使用;安全生产费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。

九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。

十、发现安全费用支取人擅自使用安全费用的,公司将按情节严重程度严肃处理,处理办法由董事会讨论决定。

十一、本制度由公司安全生产领导小组负责解释。

XXXXX有限公司设施、设备、货物安全管理制度设施、设备、货物的安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式,必须坚持不断更新改造、提高安全技术水平的原则,能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。

一、设施、设备的选购1.必须坚持“安全高于一切”的设备、设施选购原则,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作工的安全。

2.设备管理人员应根据本企业生产特点,工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度。

价格、售后服务等),经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

二、设备、设施使用前的管理工作制定安全操作规程1.制定设备维护保养责任制安装安全防护装置。

2.员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等,经考试合格后,方可持证上岗。

三、设备、设施使用中的管理工作1.严格执行《设备安全管理制度》,由公司主管部门监督落实情况。

2.设备操作人员须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给于排除。

3.为了便于操作工日常维护保养,由部门经理和设备管理人员负责检查实施。

4.预检预修是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。

四、设备、设施维护保养制度1.设备运行与维护坚持“实行专人负责,共同管理”的原则,精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。

2.操作人员要做好以下工作:(1)自觉爱护设备,严格遵守操作规程,不得违规操作。

(2)做好设备班前、班中、班后按照要求经常性的加注润滑油,防止过度磨损。

(3)设备要定期更换、强制保养、保持技术状况。

(4)建立设备保养卡片,做好设备的运行,维护、养护记录。

(5)保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好。

五、设备、设施检查制度1.驾驶人员,每周对车辆进行检査一次。

2.设备大修完工后,必须进行质量检查的验收。

3.每年年底由公司主管领导维修人员负责,按照事先规定的项目内容进行检查打分,评定出是否完好,能否继续使用,提出责任人的处理意见和改进措施等。

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