岗位安全须知卡的应用(正式版)

文件编号：TP-AR-L1545
In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.
（示范文本）
编订：_______________
审核：_______________
单位：_______________
岗位安全须知卡的应用
(正式版)
岗位安全须知卡的应用(正式版)
使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

制卡目的和作用
岗位安全须知卡，也可以叫岗位HSE须知卡，其
表现形式可以是卡、表或者其他形式。

为方便介绍，
下面以卡的形式进行阐述。

该卡是针对岗位的实际情
况，结合传统的安全管理方法发展而来的，是HSE管
理在班组层面的贯彻落实措施之一。

它是针对一个班
组内一个岗位或部分岗位，有时是全部岗位的重复性
工作而设计的，目的是为了使岗位值班人员和相关操
作人员对岗位的重复
性工作中存在的风险（危害）有清楚的了解，掌
握预防措施，对意外情况会处理，避免事故扩大。

岗位安全须知卡这种形式能比较简单明了反映岗位上的重要信息，易于岗位人员掌握和擦作，能起到警示和提示的作用，有一定的预防事故作用。

岗位危害（隐患）辨识分析卡是针对班组内的各项工作设计的，而岗位安全须知卡是针对班组内特定的工作岗位，在危害（隐患）辨识分析的基础上专门设计的，一般只适用于部分岗位，是对班组现场管理的有益补充。

卡的内容
在编制岗位安全须知卡前，应当结合岗位的实际情况，在危害（隐患）辨识的基础上开展此项工作。

其内容主要包括岗位风险（危害）辨识，岗位注意事项，应急情况处理等几方面内容。

“风险（危害）辨识”这二项内容是结合危害（隐患）辨识分析的结果，按人、机、环境、管理四
个方面进行列举，在列举时应从清单中选出部分有代表性和有较大的危害，对相关的其他风险进行辨识，一并列出。

在“岗位注意事项”这一项内容中，应当列出该岗位在值班或工作过程中所应特别注意的事项。

在“应急情况处理”这一项内容中，应当列出该岗位人员在出现应急情况时应如何处理。

出现应急情况，需要人镇定，冷静处理，但这时往往处于慌乱状态，不能采取正确措施。

因此，在该项内容中，应简单明了地列出处理措施，一旦真的发生意外，可供岗位人员参考和操作，实用性很强。

以上内容是主要的方面，企业可以根据班组实际情况进行补充和完善，本文后面附了两个实例，读者可以从中得到一些启发。

编制步骤
1．讨论整理
对这一工作不必成立专门的小组，只是辨识小组在讨论的基础上进行系统整理和总结的结果，根据卡或表中所需的几项内容进行整理汇总。

如果还没有这几方面的资料，那就要先经过系统的讨论和编制，再整理汇总。

2．学习培训，并放置于岗位
岗位安全须知卡编制完成后，由班组长组织进行学习培训，使员工熟悉掌握其内容，然后将其悬挂、张贴或放置在岗位明显位置，易于看到或取到，起到对岗位人员日常工作的提示和预防作用。

3．不断修订，持续改进
在执行过程中，发现岗位安全须知卡中有不合适或错误的地方，应当及时修订或定期修订，以提高其可操作性和实效性，达到持续改进，不断完善的目
的。

岗位安全须知卡实例
下面举两个班组岗位安全须知卡的例子，内容作部分删减，供参考。

实例1输油岗位安全须知卡
一、岗位名称：输油岗
二、岗位风险（危害）辨识
1．人的不安全行为：
①值班期间精力不集中，精神状态欠佳，误操作引起事故；
②值班期间从事与生产无关的事情，对压力、排量、液位监控不到位，造成系统运行不稳定；
③对岗位操作不熟练，达不到“四懂三会”的要求，操作过程中引起设备损坏或人员伤害；
④未遵守操作规程或工作前未进行隐患分析，预
防措施不到位，在工作过程中易发生事故。

预防措施：
①进行岗位安全教育，提高岗位重要性的认识，严格落实各种规章制度；
②对违反值班纪律的行为进行考核；
③定期开展岗位培训和岗位练兵；
④按照操作规程操作，坚持事前隐患分析制度。

2．设备、设施、机具缺陷：
①泵类设备长时间运转，保养不到位，易出现故障；
②换热器易损坏，引起热媒、原油外．输系统运行不稳定。

预防措施：
①定期对系统设备进行维护保养；
②监控好换热器的进出口压力，及时进行应急处
理。

3．环境的影响：
①外输排量受外界气温影响较大；
②大风天气，上罐量油，易坠落。

预防措施：
①根据实际情况，合理调控热媒温度；
②风力超过5级，严禁上罐量油。

4．管理卫的漏洞：
①对设备的管理维护保养不到位；
②脱岗、睡岗、监控不到位或出现指警未及时处理或汇报，造成停机事故。

预防措施：
①定期对系统设备进行维护保养；
②定期开展业务培训，积极开展岗位练兵；
③回规范值班纪律，实隙励考核制度；
三、岗位注意事项
①严格按照操作规程，启停外输泵；
②每小时巡查一次设备流程，发现隐患及时进行处理；
③合理调控外输泵的排量；
④在风力大于5级时，不能登罐量油。

四、应急情况处理
1．外输油泵故障停机：
①值班人员发现情况后，马上向通讯室汇报；
②若发现机械事故，值班人员应紧急停泵，关闭泵出口阀，倒泵；
③若储油罐液位过低，导致产生气蚀，停泵；
④故障排除后应立即向通讯室汇报。

2．储油罐溢油：
①值班人员发现情况后，立即向通讯室汇报，准
备导入越站流程；
②同时倒通三相分离器旁通阀，按照噪作程序停运分离器，同时打开脱水换热器原油旁通阀，将热媒油连通阀打开，关闭热媒进出口阀；
③停运外输油泵关闭泵出口阀，关闭储油罐进口阀；
④缓慢打开越站流程总阀；
①值班人员发现情况后，立即向通讯室汇报；
②检查三相分离器浮漂连杆机构是否灵活好用，若失灵则迅速打开油出口旁通阀；
③若天然气管线堵塞则迅速按照操作程序导人越站流程生产；
④倘若浮漂连杆机构失灵，按照操作程序倒人另一台三相分离器生产；
⑤故障排除后应立即向通讯室汇报。

4．火炬窜油：
①值班人员发现情况后，立即向通讯室汇报；
②值班人员判断若为三相分离器浮漂连杆机构失灵，则迅速导开分离器出油旁通阀；
③检查三相分离器压力情况，调节三相分离器出气阀，将压力控制在0．18Mpa~0．22MPa之间；
④原油出口管线憋压，应立即向通讯室汇报，通知卫星平台关井。

5应急中心电话
实例2：调皮肉位安全须知卡一、岗位名称：调度岗
二、岗位风险（危害）辨识
1．人的不安全行为：
①值班期间精力不集中，精神状态欠佳，误操作引起事故；
②值班期间从事与生产无关的事情，对上级下达
的各种命令没有及时传达或生产中出现异常情况没有及时汇报，造成生产事故或决策失误。

预防措施：
①强思想教育，提高对岗位重要性的认识，严格落实各种规章制度；
②对上级下达的各种指令及时传达，生产中出现的异常情况及时汇报。

2．设备、设施、机具缺陷：
①电器设备噪音较大；
②电器设备较多，发热量大；
③电器设备线路老化，部分开关不灵活，常引起误动作。

预防措施：
①定期对系统设备进行维护保养；
②保持室内清洁、干燥；
③正确操作各类电器设备。

3．环境的影响：
①各类设备适合在常温或湿度较小的环境下工作；
②长期在电脑辐射环境下工作，对人体有害。

预防措施：
①保持室内清洁，经常通风；
②值班人员避免长时间坐在电脑前工作，逐步采用新设备减小辐射量。

4．管理上的漏洞：
①对设备的管理维护保养不到位；
②脱岗、睡岗、监控不到位或出现报警未及时处理或汇报，造成生产延误。

预防措施：
①定期对系统设备进行维护保养；
②定期开展业务培训，积极开展岗位练兵；
③规范值班纪律，实行奖惩考核制度。

三、岗位注意事项
①不在值班时闲聊；做到专心值班；
②及时传达上级指令，收集生产信息。

四、应急情况处理
1．应急事件汇报：
①及时收取现场情况；
②立即向上级领导汇报。

2．发现异常情况，立即发出警报并汇报：火灾：应急广播通知失火位置；
综合应急：应急广播通知应急项目和位置；警报解除：应急广播通知解除警报。

3．应急中心电话
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