康复医学科岗位职责最全
康复医学科科室岗位职责（共7篇）
康复医学科科室岗位职责（共7篇）第1篇：康复医学科岗位职责康复医学科岗位职责1、中心主任岗位职责(1)全面负责中心医疗、教学、科研工作；(2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策(3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务(4)制定中心发展策略和规划(5)制定中心人才选拨和培养计划并负责实施(6)保持科室总收入以每年15％速度递增(7)每周一次医疗查房，严把医疗、教学、科研质量关。
(8)每半年组织科室实物盘存一次(9)主持发放科室奖金和津贴。
2、中心副主任岗位职责(1)协助中心主任完成上述各项职责(2)具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务(3)中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作3、护士长岗位职责(1)协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。
(2)负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育，严把护理质量关。
(3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对（每周2次）及主持每月一次工休会。
(4)每周一次护理查房：重点检查护理质量（态度）、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。
(5)每月一次各治疗室收费情况检查，重点检查有无漏收、多收、错收。
(6)根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品，实施各治疗部、室领用物品登记制。
(7)负责实物库房安全防火、防盗。
(8)每年组织二次护理常规考试。
4、住院总职责(1)同住院康复医师职责(2)负责院内科间会诊。
(3)负责病区医疗、日常行政事务处理及进修生、实习生带教。
(4)每晚9时查房一次，负责住院人心理疏导治疗。
(5)24小时在岗，每周休息一天，节假日不休，待住院总期满，按医院规定处理有关假期。
5、物理治疗师岗位职责物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。
(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。
上午8~12:00，下午2~6:00，冬季顺延。
中级以下职称者7：40上班。
康复科工作职责范本
康复科工作职责范本康复科是医疗机构中的一个重要科室，主要负责康复医疗和康复治疗的工作。
康复科的工作职责包括但不限于以下几个方面。
1. 评估和诊断：康复科的医务人员需要对患者进行评估和诊断，了解患者的康复需求和状况。
他们会采集相关的医学记录和信息，进行综合评估，制定康复计划。
2. 制定康复计划：根据患者的需求和康复目标，康复科医务人员会制定康复计划。
这个计划是一个个性化的治疗方案，包括康复治疗的具体内容、频率、持续时间等。
3. 康复治疗：康复科医务人员会负责进行康复治疗，包括物理治疗、职业治疗、语言治疗、心理治疗等。
他们会使用适当的治疗方法和工具，帮助患者恢复功能、提高生活质量。
4. 康复护理：康复科医务人员会提供康复护理，包括照顾患者的生活起居、饮食、卫生等方面。
他们会根据患者的需求提供个性化的护理服务，促进康复进程。
5. 康复指导和教育：康复科医务人员会向患者和家属提供康复指导和教育，帮助他们理解康复的重要性和方法。
他们会解答患者的问题，提供正确的康复指导，增强患者的康复治疗的积极性。
6. 康复咨询：康复科医务人员会提供康复咨询，包括给予患者和家属必要的心理支持和鼓励。
他们会解答患者和家属的疑问，提供专业的建议和帮助。
7. 康复团队合作：康复科的医务人员需要与其他科室的医生、护士、康复师等密切合作，共同为患者提供综合性的康复医疗服务。
他们会与团队成员进行沟通和协作，确保患者得到全面的康复治疗。
8. 康复研究和学术交流：康复科的医务人员会积极参与康复研究和学术交流活动，不断提高专业水平和医疗技术。
他们会参加学术会议、研讨会等，与同行交流经验和学习最新的康复治疗技术。
9. 康复质量管理和监督：康复科的医务人员需要进行质量管理和监督工作，确保康复诊疗的安全和高效。
他们会制定相关的康复标准和流程，进行康复治疗的质量监测和评估。
10. 康复科宣传和推广：康复科的医务人员会进行康复科宣传和推广活动，增加社会对康复的认识和了解。
康复医学科各类岗位职责和管理制度
康复医学科各类岗位职责和管理制度一、康复医学科概述康复医学科是一门综合性学科，涉及医学、康复、心理、社会等多个领域。
康复医学以恢复和改善患者功能为核心，通过药物治疗、康复训练、心理干预、康复工程等多种手段，帮助患者最大限度地恢复生活能力和工作能力，提高生活质量。
为了确保康复医学科的正常运行，提高康复治疗效果，制定明确的岗位职责和管理制度至关重要。
二、岗位职责1. 科主任职责：（1）在院长领导下，负责康复医学科的整体工作，组织、协调、管理科室的医疗、教学、科研等工作。
（2）严格执行国家法律法规、医院规章制度，确保科室各项工作合规、安全、有效。
（3）制定科室发展规划和年度工作计划，组织实施，定期总结和评估。
（4）负责科室人员配置、培训、考核和队伍建设，提高科室整体业务水平。
（5）组织科室开展新技术、新项目、新方法的研究和应用，推动康复医学发展。
（6）负责科室财务管理，合理使用科室经费，确保科室运行成本控制在合理范围内。
（7）负责科室设备、设施的采购、维护和管理，保证康复治疗设备的正常运行。
（8）组织科室开展国内外学术交流，提升科室学术地位和影响力。
2. 医生职责：（1）在科主任领导下，负责康复患者的诊断、治疗和康复评估。
（2）严格执行医嘱，确保患者康复治疗安全、有效。
（3）参与科室科研、教学活动，提高自身业务水平。
（4）关注患者心理状况，提供心理支持和康复指导。
（5）定期向科主任汇报工作情况，参加科室例会，共同讨论科室发展问题。
3. 康复治疗师职责：（1）在科主任和上级治疗师领导下，负责具体的康复治疗工作。
（2）严格执行康复治疗技术操作规范，确保治疗安全、有效。
（3）根据患者病情，制定个体化的康复治疗计划，参与康复评估。
（4）关注患者康复进展，及时调整治疗方案，提高治疗效果。
（5）参与科室科研、教学活动，提高自身业务水平。
（6）负责实习生带教工作，传承科室文化和技术。
4. 护士职责：（1）在科主任和护士长领导下，负责康复患者的护理工作。
康复工作岗位职责(19篇)
康复工作岗位职责（19篇）康复工作岗位职责（通用19篇）康复工作岗位职责篇11、负责入住老人身体、心理、生活等背景情况的收集和记录。
2、根据康复治疗医生医嘱为老人提供个性化的`康复治疗方案和健康指导。
3、针对老人的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈。
4、定期对老人进行健康检查和测评，并将情况汇总后提交康复治疗主管。
5、熟练运用pt、ot、st等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈。
康复工作岗位职责篇21、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；2、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定；3、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法；4、注意观察病情及治疗反应，如有反应应及时处理，并尽快与临床医师联系；5、做好疗前准备工作，尤其是理疗电器的`安全防范工作；6、负责病人检诊，做好疗后总结工作；7、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作。
康复工作岗位职责篇31.在科主任领导下负责门诊病人及住院病人康复治疗工作;2.参与门诊及病房值班，对患者的治疗负责;3.书写合格医疗文书。
康复工作岗位职责篇41.为高龄、失能、半失能长者人群提供专业康复训练和指导;2.参与长者康复评估、制定康复计划、实施康复计划;3.定期给长者做身体检查，能够早期发现老人身体情况制定相应的康复锻炼计划，并长期跟踪。
康复工作岗位职责篇51、协助科主任完成康复科各项工作；2、具体执行并实施中心主任的'各项医、教、研及行政任务；3、中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作；4、指导全科医疗及技术培训与理论提高工作；5、每周至少查房一次，参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作；6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展根本功训练；7、紧密结合临床实践，总结临床经验，并带好助手；8、按规定时间，参加门诊工作，随时解决疑难病症；9、了解掌握医疗学术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工作；10、指导全科开展科学研究工作，总结经验，撰写学术论文；11、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
康复医学科人员职责
康复医学科人员职责（一）康复医学科工作职责1.面向全院开展康复治疗工作，制定科室常见病种的诊疗常规、操作规范、人员职责。
2.积极参加全院需康复治疗患者讨论工作，各病种设专人负责。
3.积极参加康复治疗相关的普通会诊、急会诊工作，协助相关科室制定康复治疗及综合治疗方案。
4.积极参加医院制定的单病种、临床路径工作，积极完善康复科相关病种的管理并认真执行。
5.积极参加医院预防、感控、防疫、义诊等集体性、公益性相关工作。
6.积极参加医联体及互相转诊相关工作，积极协助指导下级医院开展康复相关工作。
7.严格按照医院制定的各项规章制度开展工作。
严格按照国家法律法规及诊疗指南、操作常规开展日常工作。
（二）行政主任职责1.全面负责执行、落实医院对科室的责任目标，并使科室各项量化指标考核均达标。
2.负责并督促三级医师、二级医师及护理开展技术领域内的新技术、新业务，开展及科研课题的选题、立项，并协助课题负责人全程完成科研任务。
3.全面负责科室的医疗、护理质量，并与主管副主任一道动态、静态监控医疗质量。
4.负责各医疗小组医疗安全及医疗纠纷的解决。
负责督促科室的行风建设。
5.负责科室的业务学习，督促完成医学院学生、进修、轮转医师的专题教学讲座。
6.负责督促科室的经济收入、支出及医保单病种收费的执行。
7.负责重大事件、突发事件及指令性任务的执行、医护人员的安排，负责安排科室医护人员的进修学习，学术活动、交流。
负责检查科室应急状态，设备的安全运行状态及急救药品的储备。
8.在长期外出科室的情况下，要指定相应的副主任全权负责科室的行政管理。
（三）行政副主任职责1.协助科主任完成医院对科室的各项责任目标，并在年终评价中达标。
2.在科主任的领导下负责分管的医疗质量，时时动态和月终静态进行质量评估，并在科周会上提出解决方法及指导意见。
3.在科主任领导下，负责分管机器的运作，定期检查设备的完好运行状态，使机器的完好率达 90%以上，负责督促机器月收入、支出。
康复医学科各级人员职责及各工作室制度
康复医学科各级人员职责及各工作室制度康复医学科是一个综合性的医疗科学领域，涉及多个职位和工作室制度。
下面是一些常见的康复医学科级别人员职责和工作室制度的例子：1. 主任医师/科主任：主治医师中最资深的一位，负责领导和管理整个康复医学科的工作，制定和实施学科发展规划，并与其他科室和管理部门合作协调。
2. 副主任医师/副科主任：协助主任医师/科主任，并负责分管具体的工作内容，如科室日常管理、人员调整、患者临床管理等。
3. 主治医师：负责诊断、治疗和康复计划制定等工作，参与科研和学科建设，指导低级医生进行日常诊疗工作。
4. 住院医师：接受各级医师的指导和培训，负责日常的患者接诊、诊断和治疗，参与康复计划的执行和记录。
5. 护士：协助医生进行康复护理工作，包括病人生活护理、药品管理和康复训练指导等。
6. 物理治疗师：负责康复技术的实施，包括物理治疗、康复训练和康复评估等。
7. 言语治疗师：负责言语治疗和康复训练，帮助患者恢复或改善语言、言语和吞咽功能。
8. 职业治疗师：负责职业康复和康复训练，帮助患者重新适应日常生活和职业需求。
工作室制度是指康复医学科中不同工作内容的分工和组织方式。
具体的工作室制度可因医院和科室的不同而有所差异，下面是一些常见的工作室制度：1. 临床工作室：负责患者的接诊、诊断和治疗，包括病房和门诊工作室。
2. 科研工作室：负责科研项目的申报和执行，包括数据收集、分析和论文撰写等。
3. 教学工作室：负责培训住院医师和护士，包括康复知识的教学和技能培训等。
4. 康复工作室：负责康复治疗和康复训练，提供物理治疗、言语治疗和职业治疗等服务。
5. 管理工作室：负责科室的日常管理和运营工作，包括人员调度、资金管理和器械设备采购等。
以上只是一些常见的人员职责和工作室制度，具体情况可以根据医院和科室的具体情况来确定。
康复医学科岗位职责(最全)
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汇报人：
监督康复治疗过 程，确保治疗效 果
定期评估患者康 复进展，调整治 疗方案
05
护士的岗位职责
提供护理服务，如协助患者进行康复训练、生活护 理等
协助患者进行康复训练：根据患者的病情和康复计划，协助患者进行康复训练，包括肢体 功能训练、语言康复训练等。
生活护理：为患者提供生活上的照顾，如帮助患者洗漱、穿衣、进食等，确保患者的生活 质量。
康复医学科的工作范围
康复评估：对患者进行全面的康复评估，包括身体、心理、社会等方 面。
康复治疗：根据评估结果，制定个性化的康复治疗方案，包括物理疗 法、作业疗法、言语疗法等。
康复管理：对患者进行康复管理，包括康复计划的制定、实施和调整， 以及康复效果的评估和反馈。
康复教育：对患者进行康复教育，包括康复知识、技能和心理方面的 指导，以及家庭康复的培训和指导。
康复医学科岗位职 责
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汇报人：
目录
添加目录项标题 康复医师的岗位职责 护士的岗位职责 心理医生的岗位职责
康复医学科的概述 康复治疗师的岗位职责 营养师的岗位职责 其他工作人员的岗位职责
01
添加章节标题
02
康复医学科的概述
康复医学科的定义
康复医学科是医学的一个分支，主要关注患者的康复治疗和功能恢复 康复医学科的医生具备专业的医学知识和技能，能够为患者提供全面的康复评估和治疗 康复医学科的服务对象包括各种疾病或损伤导致身体或心理功能障碍的患者 康复医学科的主要任务是帮助患者恢复身体功能、提高生活质量，并预防疾病的再次发生
康复科岗位职责
康复科岗位职责职位概述康复科是医疗机构中负责康复治疗的部门，负责帮助患者恢复功能、减轻病痛并提高生活质量。
康复科的工作人员需要具备专业知识和技能，以提供高质量的康复服务。
主要职责1. 评估和制定康复治疗计划：根据患者的病情和需求，康复科的工作人员需要进行综合评估，包括身体状况、功能障碍和康复目标等。
他们还制定康复治疗计划，明确治疗方法和目标。
2. 应用康复技术和方法：康复科的工作人员需要熟练掌握各种康复技术和方法，包括物理治疗、运动疗法、语言治疗等。
他们需要根据患者的病情和治疗计划选择合适的技术和方法，并正确应用。
3. 协助患者进行康复训练：康复科的工作人员需要与患者进行沟通和合作，帮助他们进行康复训练。
他们会指导患者进行各种运动、活动和功能训练，以促进康复和恢复功能。
4. 监测和评估康复进展：康复科的工作人员需要定期监测和评估患者的康复进展。
他们会记录患者的康复数据，并根据数据进行评估和调整治疗计划，以确保康复效果。
5. 提供康复教育和指导：康复科的工作人员需要向患者和家属提供康复教育和指导。
他们会解释治疗目的和方法，并提供康复自理的建议和技巧，以帮助患者更好地参与康复过程。
6. 与其他医疗团队合作：康复科的工作人员需要与其他医疗团队合作，共同制定综合治疗方案。
他们会与医生、护士和其他康复专业人员进行沟通和协调，以实现整体康复目标。
能力要求- 具备相关医学或康复科学专业背景，持有相关执业资格证书；- 掌握康复技术和方法，具备较强的临床操作能力；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者和其他医疗团队有效合作；- 具备责任感和耐心，能够为患者提供持续的康复支持；- 具备解决问题和应对突发情况的能力，能够灵活应对各种复杂情况。
结束语康复科岗位职责涵盖了康复治疗的方方面面，从评估和制定治疗计划到实施和监测康复进展，康复科的工作人员扮演着关键的角色。
他们的专业知识和技能对于患者的康复恢复至关重要，为患者提供高质量的康复服务是他们的责任和使命。
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康复医学科岗位职
责最全
1
康复医学科岗位职责(最全)
1、中心主任岗位职责
(1)全面负责中心医疗、教学、科研工作；
(2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策
(3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务
(4)制定中心发展策略和规划
(5)制定中心人才选拨和培养计划并负责实施
(6)保持科室总收入以每年15％速度递增
(7)每周一次医疗查房，严把医疗、教学、科研质量关。
(8)每半年组织科室实物盘存一次
(9)主持发放科室奖金和津贴。
2、中心副主任岗位职责
(1)协助中心主任完成上述各项职责
(2)具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务
(3)中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作
3、护士长岗位职责
(1)协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。
(2)负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育，严把护理质量关。
(3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对（每周2次）及主持每月一次工休会。
(4)每周一次护理查房：重点检查护理质量（态度）、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。
(5)每月一次各治疗室收费情况检查，重点检查有无漏收、多收、错收。
(6)根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品，实施各治疗部、室领用物品登记制。
(7)负责实物库房安全防火、防盗。
(8)每年组织二次护理常规考试。
4、住院总职责
(1)同住院康复医师职责
(2)负责院内科间会诊。
(3)负责病区医疗、日常行政事务处理及进修生、实习生带教。
(4)每晚9时查房一次，负责住院人心理疏导治疗。
(5)24小时在岗，每周休息一天，节假日不休，待住院总期满，
按医院规定处理有关假期。
5、物理治疗师岗位职责
物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。
(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。
上午8~12:00，下午2~6:00，冬季顺延。
中级以下职称者7：40上班。
(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。
(3)加强医疗安全，严格执行康复医疗操作规范。
(4)医疗质量控制
●实行教授（或科主任）、主任（康复）医师、物理治疗师三级负责制。
●治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定。
●治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报主管医师。
●每周星期二下午参加组织对本室疑难病例进行康复评定和讨论，对自己经治病人应全面汇报治疗情况、重点发表意见。
●治疗师每周对病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶
段康复方案，在周二下午参加本室疑难病例讨论时汇报。
●每天治疗结束时，作好物资整理，为次日工作作准备。
6、住院康复医师岗位职责（值班医师同此）
(1)康复住院病房医师工作负责制，管床医师负责主管病人的诊断治疗及各种医疗文件的规范化书写实习生进修生的病房带教。
(2)病房实行三级查房制：教授查房（周一），主任（or副教授）查房周四，住院医师查房周一至周五上午一次。
(3)与治疗师一道负责初诊病人康复治疗方案的确定，准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定。
(4)协助护士长和护理组搞好病房管理。
(5)每天巡视病房两次，重危病人随时观察并及时调整治疗方案。
(6)对病员要热心、耐心、细心、关心，做好病员心理疏导。
(7)科间会诊由住院总或主治医师负责，当其不在时经请示科领导后由住院医师代替。
(8)负责填写治疗通知单并带领病人到相应治疗室。
(9)住院医师7：30上班。
(10)值班医师必须24小时在岗、负责晚间治疗。
7、作业治疗师岗位职责
作业治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。
(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。
上午8~12:00，下午2~6:00，冬季顺延。
中级以下职称者7：40上班。
(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。
(3)加强医疗安全严格执行康复医疗操作规范。
(4)根据病情制定作业治疗计划，定期参加康复小组会议。
(5)医疗质量控制（同前：物理治疗师）
8、假肢矫形器制作技师岗位职责
(1)根据伤残病情和假肢矫形器制作规范制作符合病情需求的假肢、矫形器。
(2)坚持质量与服务原则，做好假肢矫形制作的售后服务。
(3)负责假肢矫形器制作部的设备与材料的保护、维修、安全防盗、防火工作。
(4)定期盘存（半年）。
(5)对本病区病员进行有关假肢、矫形器的定期宣传工作。