工人先锋号事迹材料
生产班组工人先锋号事迹范文(通用13篇)
生产班组工人先锋号事迹xxx 第1篇在大家的眼里，环卫工似乎是门被人看不起的职业。
妈妈常对我说：“不好好读书，长大了就只有做环卫工。
”从妈妈的语气中我听出了她不怎么看好这门职业。
但是她们可曾想过，没有环卫工的辛劳与付出，我们生活的环境能这么好吗?深圳每年的夏天，太阳都很兴奋。
在七、八月的时候，人们都会止住忙碌的脚步。
在家里悠闲的躺在沙发上，吹着冷气、看着报纸、听着收音机，无疑是在享受生活。
而在马路边上，你会看到这样一群人。
她们身穿一件青色的上衣，外面套着一件黄色的马褂和穿着一条青色的裤子，左手提着垃圾铲、右手拿着扫帚，在马路周边徘徊着，像是给城市增添了一道特殊的风景线。
是的，她们就是那群朴实的劳动者—环卫工。
她们低着头、俯下身子、用手中的工具在聚精会神的扫着地上的垃圾。
可能是太入神的缘故吧!她们额头上的汗水，形成了如豌豆一般大的汗珠，顺着脸颊两侧不停的往下滴着。
不过一会儿，她们那件黄色的马褂，像是刚从水里拿出来一样。
汗水湿透了整件衣裳，但是，她们没有顾忌那么多，还在不停的用扫帚扫着地上的垃圾，不断地发出“吱吱…”的声响。
她们身后已经堆满了两三袋用黑色袋子装好的垃圾。
终于，她们放下了手中的工具，本以为她们是要休息一下，可是出乎我的意料，她们用双手慢慢地将垃圾扛在了背上，垃圾几乎占据到身体的二分之一，迈着艰难的步伐一步一步的朝垃圾桶走去，把垃圾轻轻的放进了桶里。
早上的时光她们便这样度过了，这时已经到了正午，太阳跑到了天空最高处。
人们急急忙忙的来到餐馆，三五成群的在饭桌上边吃饭、边你说我说。
悲哀的是，没有人注意到为我们服务了一个上午，在马路旁大树下的环卫工。
她们终于歇了下来，双手伸进自己的袋子里从中捧出了一个白色的盒子，像是捧着一个珍贵的宝盒，还用手轻轻地擦了擦盒盖，慢慢地打开了盒子。
哦!原来这是她们珍贵的午餐，她们坐在马路旁的草地上，没有像餐馆的那些人慢慢的品尝午餐，而是三五两下的就把午餐吃完了。
也许你会问：“她们为什么要吃这么快呢?”我会摇着头遗憾的告诉你：“就在她们吃饭的短短几分钟内，人们又无知的在原本已经干净的路面，强添了一些不美的‘点缀’，使她们又得辛勤的劳作一个下午。
工人先锋号申报材料最新8篇
工人先锋号申报材料最新8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工人先锋号推荐材料（推荐五篇）
工人先锋号推荐材料（推荐五篇）第一篇：工人先锋号推荐材料自治州工人先锋号推荐材料——记焉耆番茄制品公司生产车间先进事迹走进焉耆番茄制品公司生产车间，你便会觉得这是一个团结互助、和谐友爱的团队，充满着一种积极向上的气氛。
在公司领导的关怀和指导下，立足于车间实际，坚持继承和创新相结合，在上年度工作的基础上，沿着“严查、细管、巩固、创新”的工作思路，使整个车间的各项工作有序推进。
焉耆番茄制品公司生产车间班组在2011年中取得了可喜的成绩，为公司生产经营目标的实现，做出了积极的贡献：全年共计生产番茄酱自然吨27403.197吨，折标：34963.739吨，产品厂检合格率97.8%，客户符合率100%,其主要成本指标，均呈明显下降趋势，圆满完成了公司下达的各项任务。
成绩的取得绝不是偶然的，这是全体班组人员齐心协力、共同努力的结果。
一、遇到困难，迎刃而上不断提高设备利用率。
生产车间运转设备约计200多台，如何提高设备利用率，一直是困扰管理层的难题和追求的目标。
（1）严把备品备件入库质量。
在每月呈报的备件入库时，组成了由工程师、操作工和车间主任三方共同验货小组，重要、关键部件由车间主任、生产办亲自验货，并坚持原则和标准，不含糊、不纵容，坚决不让非合格品流入生产岗位。
（2）严把设备检修质量。
加大了对生产岗位的管理，提出了严要求、高标准。
特别在2011年度大修技改过程中，基本上无大的质量问题出现，为今明两年的生产提供了保障。
（3)加强设备维护保养。
车间设备特点，制订了详细地日常维护和操作管理制度。
严查操作工和维修工的巡检质量，严格执行润滑油使用制度，把事故消灭在萌芽状态。
通过以上三措并举，设备运行周期大大延长，98.5%的设备创造了安全运行历史记录，维修费用比去年同期大大降低，确保了生产的长周期安全运行。
二、精心操作，安全生产不断提高员工工作效率。
车间借助于公司重点倾向一线，紧抓契机，充分调动和发挥员工潜能和聪明才智，大胆创新，参与改造，以合理化建议的方式上报车间。
五一全国工人先锋号事迹材料
五一全国工人先锋号事迹材料（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工人先锋号标兵简要事迹（优秀范文五篇）
工人先锋号标兵简要事迹（优秀范文五篇）第一篇：工人先锋号标兵简要事迹刻苦钻研创一流踏实工作求效率——记工人先锋号标兵卫正东同志卫正东同志自入职以来，认认真真学习技术，兢兢业业干工作，自始至终遵守厂纪厂规。
在工作中思想进步、团结同事、不计个人得失，具有较高的思想素质和较强的工作能力，在所从事的基层岗位上做出了突出的贡献。
一、踏实工作，勤奋钻研，提高工作技能。
2010年学校毕业后进入公司，从最脏最累的工作做起，表现优秀，受到领导的肯定，2011年8月调至与自己专业相关的模具车间，在加工中心岗位上认真学习、虚心求教。
在领导和师傅的关心和指导下，不仅在短时间内熟悉了生产现场环境，而且深刻了解模具生产流程，能将自己所学的专业知识加以运用。
模具加工是个精细活，卫正东深知工作不得马虎，在做好自己本职工作的同时，利用业余时间报考了南京航空航天大学的机械工程及一体化专业，丰富自己的专业知识。
在生产过程中，他自学了UG模具编程，并运用到生产过程中，改进了加工方法，提高了加工效率和模具加工质量。
尤其是铜锻件模具，由于铜件产品体积小、表面质量要求较高，模具型腔抛光难度大，卫正东通过查阅资料，结合自己在生产中总结的经验，大胆尝试不断探索，对程序刀路反复修改，最终使模具光洁度更高，部分模具生产完成就可以直接投入使用，大大的节省了开模时间，提高了加工效率，给公司带来了一定的工作效益。
模具车间建设初期员工不足，生产模具要许多工种配合才能完成，他主动地学习，不断地摸索，掌握了多项技能，在工作中不断提高自己。
二、具有较强的团队观念和职业操守。
进入岗位后卫正东很快的融入集体当中，在竭尽岗位职责的同时，他还向班组成员虚心请教，刻苦钻研，积极探讨各类模具加工问题。
对新进员工在生产中遇到的问题，他热心解答，知无不言，言无不尽。
回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、同事们的帮助和个人辛勤努力密不可分。
展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司发展竭尽所能、做出更大的贡献。
工人先锋号事迹材料通用版
工人先锋号事迹材料通用版【一】事迹简介工人先锋号是一艘以工人阶级为主体的船舶，在执行抢险救灾、海底资源勘探和科学考察等任务中展现出非凡勇气和能力。
工人先锋号成为了全国人民心目中的英雄，以其无私奉献的精神和顽强拼搏的意志，代表着中国工人阶级的力量和智慧。
【二】救灾抢险工人先锋号作为国家重要的抢险救灾力量，在面临自然灾害时临危受命，成为挽救无数生命的希望。
2018年，当福建沿海遭遇台风侵袭，工人先锋号迅速驶向事发地，船上的工人们毫不畏惧地冲锋陷阵。
他们利用精湛的技术和卓越的勇气，在受灾面积最广的村庄展开救援，成功救出了上千名受困居民。
他们日以继夜地工作，不眠不休，展现出了中国工人运动的高度组织性和纪律性。
【三】海底资源勘探工人先锋号在海底资源勘探方面发挥了重要作用，激发了国民经济的发展潜力。
2019年，工人先锋号参与了南海油气资源的勘探工作。
船上的工人们用自己的智慧和汗水，攻克了一个个技术难题，成功钻成了多口深水井，为我国海洋能源的开发做出了重要贡献。
他们的奋斗精神和专业素养，引起了全国人民的广泛关注，并成为了国家科技创新的典范。
【四】科学考察作为一艘综合性科学考察船，工人先锋号为我国的科学事业注入了新的活力。
2020年，在南极科考任务中，工人先锋号船上的科考人员开展了一系列重要的科学研究，获得了多项重要成果。
他们通过长时间的观测和实验，积累了丰富的数据，为人类了解地球气候变化、生态环境等方面提供了重要依据。
他们的科学精神和实践能力，诠释了中国工人阶级勤劳智慧的形象。
【五】感人瞬间工人先锋号的事迹不仅体现在高难度的任务中，在平凡日常的工作中，他们也展现了崇高的职业精神和奉献精神。
有一次，工人先锋号在进行海底维修时，发现一名船员被困在损坏的舱室里。
面对时间的紧迫和巨大的风险，船上的工人们没有丝毫犹豫，组成救援小组，成功地把舱室门打开，保护了船员的生命安全。
这一幕令人动容，彰显了工人先锋号成员无私救人的精神。
2023工人先锋号事迹材料【最新十篇】
2023工人先锋号事迹材料【最新十篇】工人先锋号事迹材料篇1即将过去，在过去的一年里，我们机电车间全体干群在矿党政的正确领导下，求真务实，积极开展”安全效益稳定年”活动，企业安全、生产、效益以及精神文明建设务方面，均取得了优异的成绩，为实现“两个根本好转”打下了坚实的基础。
一年来，车间和机修分厂各司其责，争相辉映，在各自工作范围内取得了出色成绩。
根据一年来的工作业绩，车间完全符合尚庄矿“工人先锋号”区队评比条件，现将具体材料申报如下：一、有一个高素质的领导班子今年机电车间工作亮点多，成绩突出。
首先归功于有一个勤政廉洁、作风过硬的领导班子，车间领导个个都是遵章守纪、爱岗敬业的模范，他们时刻把工作放在第一位，每天早出晚归，以厂为家，除特殊情况外，没有一个领导休过一个节假日。
而且每位领导都做24小时手机畅通，任何时候随叫随到，从未耽误工作。
从井下到地面，各种艰难险重工程，只要公司需要，我们都义无反顾地承担下来，哪里有困难车间领导就出现在哪里。
车间党政工组织机构健全，有一个充分发挥战斗堡垒作用的党支部，这是各项工作正常开展的根本保证。
支部认真履行“三会一课”制度，努力构建和谐车间，充分发挥广大党员的先锋模范作用，开展了一系列颇具特色的活动，扩大了车间的影响力，提升了车间的整体形象，引领了车间工作的健康发展。
二、有一个特别能战斗的员工队伍1、机电车间一向以纪律严明著称于矿，是尚庄矿遵章守法最好的单位之一。
我们车间制定了非常严厉的厂规厂纪，用铁的纪律规范和约束广大员工，打造了一支特别能战斗的队伍，正是由于有这样一支队伍，我们才能完成矿交给的各种重大工程项目，才能在安全生产中取得突出成绩。
2、认真抓好员工学习和技术培训工作，开展了一系列生动活泼的学习活动。
每天班前十分钟安全思想教育。
周五安全学习内容更是丰富多彩，不仅贯彻党的方针和公司文件，运用多媒体教育，书记主持技术员讲专业技术课，讲安全、讲业务，生动活泼、寓教于乐。
“工人先锋号”个人事迹材料(优秀16篇)
“工人先锋号”个人事迹材料(优秀16篇)“工人先锋号”个人事迹材料篇1每个城市都有这个颜色，每条街道都看过他们的声影，随着哗哗的扫帚声，我们就知道，是穿着那一身鲜亮的橙色制服的环卫叔叔阿姨们又在为我们的街道做打扫了。
我们总能看到他们身上橙色的制服是多么的鲜亮，但是却难以体会他们身上的辛苦是多么的沉重。
这一身橙色的制服，不仅仅是代表了他们是环卫工人，更代表了他们是我们身边必不可少的人们!城市的美容师、环境的保卫者……他们被冠上了多少美丽的词汇，这不是浮夸，这是我们发自内心的对他们的想法!他们愿意做着最脏的活，来给我们带来最美丽的城市，带走着我们产生的垃圾，却还给我们一片整洁的街道。
这样用自己的努力来给我们带来便利的人们，不就是我们一直在推崇着的奉献吗?假设我们没有了环卫工人们，假设没有人愿意来做这份在许多人眼里的“脏活”那么，我们可以看看我们身边的垃圾桶一天会有多少的垃圾，而没有环卫工人，这些垃圾永远不会被运出去!倒是后，只要不出几天，我们周围的路就会被垃圾挡住!在过了几周，我们将会寸步难行，人人都会将自己关在家里，因为外面实在是没有可以下脚的地方。
若在等到垃圾腐化，我们都会生病，这个时候，可能连医院都装不下全城的病人。
这个时候，若是出现了一群身着鲜亮的橙色制服的人们，拿着手中的劳动工具将我们身边的垃圾默默的扫空，然后默默的运走，不躲留下一句话，因为接下来还与下一个街道的打扫。
这样的人，在那种情况下能不能算作英雄?答案是当然的，要是没有了他们，我们早已无法拥有现在这美丽的城市，没有了适合生存的空间。
这些橙色的英雄，只是每天都在默默的做着自己就的工作，让我们感受不到身边的威胁而已，我们并不能因为自己的无知而对这样的伟绩视而不见!听而不闻!他们总是在为我们努力的付出，而我们能为他们做的却很少，我们可以做到的，仅仅只是少产生一些垃圾，多减轻以下他们的负担而已。
在这个城市中，有很多为我们默默的努力着的人，他们遵守这自己的工作守则，为我们带来了这个美丽、和谐的城市。
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工人先锋号事迹材料工人先锋号事迹材料（精选10篇）无论是在学校还是在社会中，大家对事迹材料都再熟悉不过了吧，事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。
拟事迹材料需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的工人先锋号事迹材料，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工人先锋号事迹材料篇1一直以来，xx班组在公司各级部门的正确领导下，以全员安全意识、全员质量意识，以创一流工作、一流团队为目标，以现场管理为载体，以qcd管理为手段，不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。
积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。
通过全班员工的不懈努力，出色的完成了公司下达各项指标，为公司的目标达成做出了一定的贡献。
一、班组基本情况介绍：该小组现有员工总数为28人：大专3人、占10.7%；高中5人，占17.85%；技校12人，占42.85；中专3人，占10.7%；初中及以下5人，占17.85%。
其中党员5名。
二、主要工作和取得的成绩1、立足岗位抓质量，确定目标促发展。
在过去的一年里，班组紧紧抓住主线来开展工作，不断提高班组的质量管理水平。
万事开头，制度先行。
在年初建立班组的质量管理办法和考核办法，对属于个人原因造成的异常废损进行分析考核，有力的提高员工的质量意识，加强了员工责任心。
针对出现的新问题，班组及时调整管理方法和管理思路。
比如，在三月份发现部分员工不能认真地打废，班组及时采取有力措施，对废损产品进行封闭管理，采取当日废品当日清理，每次由班组长清点数量的方式进行管理，有效地杜绝了私倒废品的现象。
在公司开展的全数品质保证活动中做到，基本动作不走样，标准动作有创新，使新的管理工具与我们实际相结合，来支撑和提高班组的质量水平。
根据我班一人多机和一人多品种的特点，建立了具有班组特色的个人质量台账。
针对一些质量问题，班组积极进行质量改善，通过改善来不断降低班组的废品率。
全年完成公司级质量改善2条，完成车间级质量小改善6条，班组级小改善27条。
在全班员工的共同努力下，班组未发生重大质量事故，班组废损率同比下降了29%，达到了0.78%，质量的持续提高，有力的支撑了公司目标的达成。
2、克服困难降成本，积极努力寻改善。
班组主要依靠模具将金属粉末压制成毛坯，因此模具是班组成本的主要消耗点。
班组以降低成本为目标，积极寻求改善点，不断降低单元模具费用。
首先规范模具领用程序，采取抓大放小的办法，对金额较大的模具进行重点关注，在领用和报废上必须经班组同意才能领用和报废。
对异常损坏的模具进行分析，按“三不放过”原则进行处理，努力杜绝异常损坏的发生。
对能修复利用的模具进行修复在利用，对班组无法完成的异常点委托别的相关部门进行改善。
在成本上全班不仅能做好自己的事，而且还站在全公司的层面来开展工作。
3、团结一致抓机遇，齐心协力保发交。
去年，汽车市场出现“井喷”，我公司也赢得了难得的历史机遇。
在这一大好形式下，全班上下，团结一致克服种种困难，确保了的生产的交付。
春节过后计划逐步增加，班组成员常常加班延点，但都毫无怨言，确保计划的顺利完成。
全年班组出勤率达到119%。
在过去的一年里，班组涌现了很多典型。
在大家的共同努力下，去年全年共完成产出1282吨同比增长为35%，计划完成率达98.5%。
为全年公司产值过亿，达成挑战目标做出了应有的贡献。
4、企业文化树新风，技能训练促提升。
班组积极开展班组文化建设，对员工进行爱岗敬业的宣传教育。
每周至少安排1天班前会，组织大家进行集中学习，增强了解自己的岗位职责、工作流程，逐步改变了部分员工存在的习惯性陋习，养成按标准工作的习惯。
在提高员工技能方面，以qjt为载体，来加强员工技能训练，切实提升员工的操作技能。
对只能从事单一岗位操作的员工，实施一人多岗培训，鼓励年青员工多学、勤钻技术，使之成为岗位能手。
通过不断地培训和学习，全班现u级员工达到14%，1级员工到79%。
并在班组范围内开展“荣辱观”教育。
以工作进步为荣，以工作落后、倒退为耻；以现场整洁，物品摆放整齐为荣，以现场混乱，物品不能定置摆放耻；以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣，以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻；以努力工作、乐于奉献为荣，以作表面工作、斤斤计较为耻。
还教育员工树立正确的市场观。
不断向员工宣传市场意识，让全体员工都意识到市场竞争的残酷，感受到市场的压力，从而把压力转化为工作动力。
让每一位员工明白：只有产品质量有保证，才会有市场；有了市场，企业才会有发展。
质量是产品的生命、产品是企业的生命；好的质量出自每一位员工的手等教育。
三、发展方向今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机，继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。
努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。
工人先锋号事迹材料篇2洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间始终以创建“工人先锋号”为工作目标，以“先锋车间，赢在执行”为口号，坚持走“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路，全年安全生产稳定。
在节能降耗、降低维修费用、人员管理、现场定制等方面逐步推进，出色地完成了20xx年公司下达的各项考核指标，取得了设备高运转、生产高效益、车间出人才的辉煌成绩。
由于领导重视，目标明确，经过大家的不懈努力，打造了一个生产高效，比家更安全的工作现场。
一、基本情况洛阳香江万基铝业公司溶出车间现有员工64人，58名男员工、6名女员工。
党员1名，56名员工取得氧化铝制取证书，8名正在培训学习。
车间分为6个班工人先锋号申报材料组，每个班组10人，车间负责4人。
溶出车间的主要任务是通过高温高压，使铝土矿浆和苛性碱反应生成铝酸钠溶液，从而提取氧化铝。
溶出车间始终把团队建设作为凝聚车间的向心力，在工作中，注重员工间的协调配合，责任落实，充分发挥班组长和班组成员的工作能动性，提高了员工整合力和战斗力，针对溶出车间高温、高压、高碱浓度、结疤迅速、磨损严重的严酷生产环境，认真落实开源节流、内强实力、创新发展的工作思路，及时为公司提供了合格的铝酸钠溶液。
二、开展工作主要事迹(一)爱岗敬业，任劳任怨，全心服务，争创“奉献型”先锋香江万基溶出车间主任赵新涛，他为公司利益常年住厂，以厂为家。
他始终把公司的利益放在首位，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，以高度的责任感和使命感对待各项工作，勇于面对困难，克服困难，不及个人得失和回报，长期为企业默默奉献着。
一直以来，赵新涛延续往年的过硬作风，积极工作，努力为香江万基的稳定发展而奋斗着。
溶出车间是氧化铝生产核心环节，堪称氧化铝企业的心脏。
其生产能力的高低，代表整个氧化铝企业的技术水平。
产能的高低主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行。
他深感自己身上的担子重、责任大。
明白要真正做到“指导、协调、监督、服务”八个字可不容易。
他以身作则，每天深入生产现场一线，哪里有问题就有他的身影出现；坚持对车间重要设备管道运行情况进行巡检，发现问题及时解决，他说“我们不能等设备出现问题才着手解决，要把工作做到前头，工作重心前移，把问题消除在萌芽状态，变被动为主动”，他时刻用这句话来警示自己，也时时提醒自己的同事。
有他起草制定了溶出车间设备维护和检修计划，是设备的故障率大大降低，同时严格要求各班组做好设备维护，并对巡检、点检情况进行监督，有力推动了车间对设备运行维护情况的主动掌控，组织召开每周、每月专题会，找出差距，进行总结，提出目标，督促完善。
在他的带领下，20xx年机组运转率比年度计划提高了2.5%。
担一肩重任，守一个大家。
他深爱着这片充满“爱、诚、信”的大地，他深爱着氧化铝生产这个行业。
身为香江大家庭的一员，用他那坚定执着的信念、用他那孜孜不倦的爱守着这个家。
正是他那顽强拼搏的毅力和恪尽职守的作风感染着身边的每一位员工，大家团结一心、披肝沥胆，为朝气蓬勃的氧化铝事业贡献着自己的力量。
(二)员工进行轮岗培训、技术比武，培养一岗多能员工20xx年，溶出车间人员流动性较大，目前生产岗位一岗一人，为了保证生产稳定，车间安排轮岗培训，培养一岗多能的员工，经过几个月来的轮换调整，各岗位人员都能做到岗位随便调、工作亦如昔。
全年共轮岗员工30人，基本达到了培训的目的。
同时，要求各班组经常组织内部员工学习理论知识，提高自身的技术和能力。
在9月份的质量活动月，溶出车间组织了员工技术比武，通过料浆泵的切换、开关高压阀门、绘制流程图、天车操作技术等一系列的比武，使员工进一步强化了自身素质，在日常工作中得到了肯定。
(三)技术改造，提高溶出效率，降低生产成本。
氧化铝工业生产已经进入残酷的竞争时代，谁的技术领先谁就能生存，车间为了提高技术水平，降低能耗，做了大量的技术改造工作。
1、探讨高压新蒸汽节能技术----从单套管夹套检查到压煮器定期隔离，严格检查压煮器管束清理；经过对疏水系统的调整，疏水阀的疏通及更换；新蒸汽冷凝水槽内部孔板尺寸的调整以及针型阀门的控制；使高压新蒸汽节能得到了阶段性的突破，每年节约高压新蒸汽12.8万吨，节省生产成本1400万元。
2、隔膜泵减速机冷却水流程技改----隔膜泵减速机冷却水一直使用综合循环水来进行冷却降温，几年来，由于综合循环水水质钙硬偏高，使隔膜泵减速机冷却管道经常性结疤堵塞，严重影响了隔膜泵减速机正常运行。
8月份以来，通过对溶出污酸槽进行清理改造，使用蒸发软水来进行隔膜泵减速机降温冷却，隔膜泵减速机温度从86度降至66度，从根本上解决了隔膜泵减速机的冷却问题，延长了隔膜泵减速机的使用寿命，同时也降低了冷却系统的清理费用。
3、空压站稳定空压机加卸载改造技术----我们公司一直以来单台空压机提供仪表风、单台空压机提供动力风，仪表风每小时使用量在800m3左右，而动力风每小时使用量达到5000m3以上，每台空压机的流量为4400m3/h，由于用风量的不同造成了一台空压机频繁加载，另一台频繁卸载，频繁的加卸载使空压机运行不稳定，为了稳定空压机加卸载，溶出车间经过讨论、分析，在仪表风和动力风出口安装旁通自动控制系统，达到了预期的效果，使空压机加卸载稳定，降低了大型设备的维修，减少了备品备件的更换。
(四)严抓设备管理，加强设备维护，确保溶出机组稳定运行溶出机组的运转效率是氧化铝生产系统运转效率的标志，为了提高机组运转率，溶出车间和机动部联合进行攻关，不断的引入新材料、新技术，大副提高了机组的运转效率。
1、缩短检修时间----溶出机组检修影响机组运转率的一个主要因素。
为了缩短检修时间，车间和机动部制定了一系列的标准化作业规范，使检修过程进入可控制状态。
检修计划的制定是能否顺利完成检修的关键，车间在一个生产周期内对机组状态进行严密监控，随时发现问题随时记录，做到一个不漏，每一次的检修计划都要经过三次以上的修改，保证检修计划的完整性。