第六章罪犯入监检测..
罪犯入监检 测
受测人特 定
人身危险性 为罪犯分押 提供依据
XRX、矫正需 求等为罪犯矫 正提供依据
（二）罪犯罪犯入监检测的意义
罪犯入监检测是罪犯科学分类的前提和依据
对罪犯入监检测是实施罪犯矫正质量评估的基础
对罪犯入监检测是制定个别化矫正的依据
二、罪犯人身危险性评价
（一）罪犯人身危险性评价的概念和要求
四、罪犯阶段性矫正目标的确立和矫正 方案的编制
（一）罪犯阶段性矫正目标的确立
1、罪犯阶段性矫正目标的确立
罪犯阶段性矫正目标确立：罪犯在入监期间，经再犯危险、 矫正需求及XRX量表诊断性检测后，依据测量分数与临界分 对比，围绕最终实现“改造成为守法公民这一目标而确定的 ”罪犯在今后一个阶段的矫正内容和阶段性矫正目标的实现 。
罪犯人身危险性评价：是指在 信息收集的基础上，对罪犯服 刑期间危害监狱安全的可能性 的预测量化价值判断。
罪犯人身危险性评价的信息收集
信息收集内容：涉毒情况、恶习情况、犯罪 类型、犯罪形态、共同犯罪情况、心理生理 状态、犯罪归因、自然状况等
信息收集方法：面谈、观测、查阅档案、问 卷、函调 要求：真是可靠、全面翔实 信息处理：去伪存真、最大程度利用
五、罪犯入监评估的操作
（二）入监评估的具体操作
5、形成评估报告 【操作要领】 A、依照《罪犯综合评估报告》格式和内容要求，书写评估报 告。 B、评估报告中的“综合评估”结论包括：第一部分：一般评 估情况；第二部分：罪犯存在的主要问题及其主要原因。问题 应按重要性依序排列，每个问题应有相应的归因。 C、报告要清楚完整，简明扼要 。
五、罪犯入监评估的操作
（二）入监评估的具体操作
3、评估信息收集 2）摄入性面谈（结构性面谈之一） 【操作要领】 D、摘要整理面谈内容：摘要内容应侧重于重要生活事件 尤其是犯罪的主要情况及其对罪犯的影响、罪犯对重要生 活事件尤其是犯罪的认识和评价、罪犯的主要思想价值观 念、罪犯的行为倾向特征、罪犯的人格特征和罪犯的未来 预期等方面。内容摘要，字数须在700～1500字间，并填 写《面谈摘要》。 E、面谈要求：面谈在新犯入监后的15日内完成；面谈结 束后3日之内，应完成《面谈摘要》的书写。面谈必须由 评估民警负责实施。
三、入监罪犯诊断性评价
（一）入监罪犯诊断性评价的概念
罪犯入监诊断性评价：利用再犯风险量表、矫正需求量表 及XRX量表对罪犯的再犯风险、罪犯的心理认知和行为模 式及矫正需求进行量化价值判断。
矫正需 求评估
XRX 再犯风险 评估
三、入监罪犯诊断性评价
（二）入监罪犯诊断性评价的程序和基本要求
1、监狱主动实施，对象为新入监罪犯、有一定影响重大案 件罪犯、监狱请求评估罪犯、假释罪犯及其它认为有需要专 门评估的罪犯。
五、罪犯入监评估的操作
（二）入监评估的具体操作
3、评估信息收集 1） 查阅档案 【操作要领】 A、查阅起诉、判决、裁定等法律文书资料，掌握罪犯身 份信息和犯罪、逮捕、判决等信息，填写《罪犯基本信息 表》，信息表个别难以明确的项目，可在摄入性面谈后予 补充。 B、对“三假”罪犯，应采取函调形式，尽可能了解其在 社会上以及在看守所关押期间的表现情况。 C、本步骤由评估民警负责，在新犯入监后5日内完成。 2）摄入性面谈（结构性面谈之一）
（二）RW测评程序的分析与评价
RW测 Байду номын сангаас程序
RW评 价分析
1、罪犯入监集训一个月后 2、可个别检测也可团体检 测 3、控制环境和时间
10年以下与10年以 上
RW测 评结果 处置
检测员 监区 罪 犯矫正办公室 狱 政部分 监狱领导
（二）RW测评程序的分析与评价
分类关押
高度戒 备监狱
中度戒 备监狱
低度戒 备监狱
五、罪犯入监评估的操作
（二）入监评估的具体操作
4、评估信息处理 【操作要领】
a、按时序排列已筛选的资料：将筛选出的资料依照其发生的先后顺序排列 ，明确先前信息、后继信息和派生信息，把握信息在时间上的有机联系。 b、按关联性梳理已筛选的资料：依照信息间的因果关系或相关关系，明确 原因信息和结果信息、主导信息和关联信息、表象信息和本质信息，把握 信息在逻辑上的有机联系。 c、突出重点，兼顾一般：与犯罪及恶劣品行密切联系、妨碍服刑改造、具 有人身危险性和可能导致再犯罪的信息资料，作为分析重点，兼顾一般资 料。 d、综合归纳，形成印象：将罪犯心理健康状况、人格特征、人身危险性等 情况综合归纳，形成初步印象；将罪犯存在的具体问题及其诊断依据综合 归纳，并对罪犯存在的具体问题进行初步归因分析，形成初步印象。
五、罪犯入监评估的操作
（二）入监评估的具体操作 【操作要领】 A、分管民警对新入监罪犯的首次个别谈话教育， 应在入监3日内完成，内容应包括改造质量评估目的 、意义和主要做法。 B、使罪犯明确在评估活动中的权利和义务，树立 参与意识、形成真诚合作的态度。 C、了解罪犯对评估的看法并反馈给负责评估的民 警。 3 ）罪犯书写自述
五、罪犯入监评估的操作
（二）入监评估的具体操作 3、评估信息收集 2）摄入性面谈（结构性面谈之一） 【操作要领】 F、注意事项： a、评估民警应认真学习评估面谈技术，积极实践，努力取得 面谈实效。 b、面谈时，评估民警要注重与罪犯建立有效的评估关系。这 样才能获取更多有价值的信息，为诊断评估提供直接依据。
五、罪犯入监评估的操作
（二）入监评估的具体操作
（3）量表测试 【操作要领】 测试对象 量表选用 测试时机 测试环境 测试要求 测试方式
五、罪犯入监评估的操作
（二）入监评估的具体操作
（4）行为观察 【操作要领】 A、行为观察由评估民警负责，自入监评估开始，到综合评估 报告完成结束。 B、观察范围：罪犯已发生的非常态、有重要意义的行为事， 如检举揭发、哭泣、经常失眠、大吵大闹、打架、抗管等。 C、作为观察结果的行为事件，必须是评估民警亲眼所见的事 件。否则，不得作为观察结果记载。 D、观察结果以事件形式记入《行为观察记载表》，记载要素 为事件发生地点、时间和简要经过。记载不得含有任何个人的 主观臆断。
第六章 罪犯入监检测
李坚 江苏司法警官学校 2016
罪犯入监检测概述 罪犯人身危险性评价 入监诊断性评价
罪犯阶段性矫正目标确立和矫正方案编制
5
罪犯入监评估具体操作
一、罪犯入监检测概述
（一）罪犯入监检测涵义
罪犯入监检测：是对判处死刑缓期两年执行、无期徒刑和 有期徒刑的罪犯，入监后由监狱对其危险性和犯因及矫正 需求进行预测和诊断评价。
四、罪犯阶段性矫正目标的确立和矫正 方案的编制
罪犯阶段性矫正目标确立的方法
1、根据罪犯矫正需求和XRX量表综合评估罪犯矫正需求及 心理、认知和行为偏离值。 2、将偏离值分为一个或多个分割值，为罪犯阶段性矫正目 标实现值。 3、每一阶段实现值，实现时间一般确定1—2年，最多不超 过2年，刑期较短的罪犯，最少确定一个矫正阶段，同时确 定相应的矫正目标实现值。
五、罪犯入监评估的操作
（二）入监评估的具体操作
3、评估信息收集 2）摄入性面谈（结构性面谈之一） 【操作要领】 A、明确面谈目的：首先，建立信任的评估关系；其次， 摄入收集评估所需的信息。 B、明确面谈主要内容：罪犯家庭结构及模式、生活成长 、接受教育、从业和犯罪等历史、人身危险性情况以及当 前的所思、所想、所需。
五、罪犯入监评估的操作
（二）入监评估的具体操作
3、评估信息收集 2）摄入性面谈（结构性面谈之一） 【操作要领】 C、面谈方法的运用： （a）选择适宜面谈的环境：场所安静、整洁、明亮，双 方就座相距0.8—1.5米。 （b）把握好专业角色：面谈中，民警要明确自身“评估 者”角色，态度保持相对中立，尽量避免在面谈过程中进 行道德性价值评价和直接指导。 （c）贴切使用开场白：正式面谈前使用礼貌用语，简要 解释面谈的目的，承诺隐私保密，使罪犯解除顾虑、放松 情绪、主动配合和积极表达。
2、新犯入监教育一个月后实施。 3、做好测评相关的组织工作 4、施测要求：提前通知、做好沟通、合理使用量表、标准 化测验。 5、结果处理：5日内作出评估结果，并拟制定相应矫正方案
三、入监罪犯诊断性评价
（三）入监罪犯诊断性评价的抽检复测
1、省监狱管理局，每年抽取10%—15%进行复检，误差较 大需及时查明原因，并调整计划。 2、监狱罪犯矫正质量评估办公室，每年应抽5%—10%进行 复检。 3、对造成严重后果人员要追究相应责任
五、罪犯入监评估的操作
（二）入监评估的具体操作
3、评估信息收集 2）摄入性面谈（结构性面谈之一） 【操作要领】 C、面谈方法的运用： （d）运用面谈技术：采用尊重、热情等沟通技术，并贯 穿面谈全过程，尤其是面谈初期，营造宽松、真诚、融洽 的沟通氛围，形成有效的评估关系。采用倾听、开放式或 封闭式询问，启发、引导罪犯自我表达，控制谈话方向， 摸清有关问题，收集真实有效的评估信息。 （e）把握非言语信息：评估民警要细心敏锐地观察罪犯 的目光、面部表情和身体姿势等非言语信息，分析理解其 背后隐藏的实质性内容。
综合评估
诊断性面谈
测试结果汇总 分析
反馈结果
建档分流
五、罪犯入监评估的操作
（二）入监评估的具体操作
2、评估准备 1）宣传教育 【操作要领】 A 、把改造质量评估列为集体教育的内容之一，在新犯入监 首次集体教育中进行宣传动员。 B、 宣传动员内容包括评估的目的、意义和主要做法。 C 、使罪犯明确在评估活动中的权利和义务，树立参与意识 、形成真诚合作的态度。 D 、评估的目的、意义和主要做法应在监区（分监区）狱务 公开栏中以书面的形式公开。 2 ）分管民警个别教育
2、罪犯矫正方案编制过程根据入监罪犯诊断性测评的
确定矫正具体内容—— 与罪犯商议阶段性矫正目标实现值 和实现时间—— 根据矫正阶段的具体矫正内容，与罪犯商 议有效的矫正方式方法和措施—— 形成矫正方案，并由罪 犯签字
司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定-司发[1994]002号
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司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 司法部国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定（司发[1994]002号1994年1月3日）第一章总则第一条为了加强对罪犯、劳教人员档案的管理，准确地执行刑罚和法规，做好监管改造和思想教育工作，根据《中华人民共和国劳动改造条例》和《劳动教养试行办法》，制定本规定。
第二条罪犯、劳教人员档案是监狱、劳教所执行刑罚和执行劳动教养的法律文书，是罪犯在监管改造期间和劳教人员在劳动教养期间形成的考核、奖惩、年终鉴定、出监（所）鉴定等具有保存价值的执法文书。
罪犯、劳教人员档案是国家档案的组成部分，做好罪犯、劳教人员档案管理工作是监狱、劳教所和主管部门的重要任务。
第三条罪犯、劳教人员档案管理工作受省、自治区、直辖市司法厅（局）、劳改局、劳教局（处）领导和上级司法行政机关档案机构的监督、指导，并接受同级档案行政管理部门的业务监督和指导。
第四条各省、自治区、直辖市劳改局、劳教局（处）和监狱、劳教所均应设立档案管理部门，配备相应的档案管理人员。
档案管理人员应坚持四项基本原则，认真执行党和国家的方针、政策，热爱档案工作，忠于职守，具有高中以上文化程度和档案专业知识，并保持相对稳定。
档案管理人员参加档案专业技术职务评聘。
第二章立卷归档第五条罪犯和劳教人员在服刑和劳动教养期间应建立单人档案；分正、副卷。
（一）罪犯（含少年犯）档案分别是：正卷：罪犯的刑事判决书、执行通知书、结案登记表、加减刑判决书裁定书、入监登记表、照片（含底片）、监内鉴定等材料。
副卷：罪犯的有关刑事判决等法律文书的原件或复印件，奖惩考核材料，年终鉴定及不归入正卷的经过查实的材料和正在承办过程中的有关材料。
监狱检查规章制度范本简单
监狱检查规章制度范本简单第一章总则第一条为了加强对监狱安全管理的监督和检查工作，确保囚犯安全，保障监狱安全稳定，制定本规章制度。
第二条监狱检查工作遵循依法、公正、严格、有为的原则，保障监狱安全管理制度的正确执行。
第三条监狱检查工作实行领导责任制，相关人员必须认真履行职责，确保监狱检查工作科学有序开展。
第四条监狱检查工作应当注重监狱制度的执行情况，加强对监狱安全管理制度的监督检查。
第五条监狱检查工作应当依法独立开展，不得受任何组织、个人干涉。
第六条监狱检查工作应当及时公布检查情况，及时汇总汇报检查结果，促进监狱安全管理制度的落实。
第七条监狱检查工作应当依法保护监狱安全管理制度的执行人员的合法权益。
第八条监狱检查工作应当依法保障囚犯的合法权益，严禁任何形式的对囚犯进行非法的检查。
第九条监狱检查工作应当坚持问题导向，及时发现问题并采取有效措施解决，不断提高监狱安全管理制度的执行水平。
第二章监狱检查工作的组织第十条监狱检查工作由监狱管理机构负责组织开展，设立专门机构负责具体的监狱检查工作。
第十一条监狱检查工作应当明确工作职责，建立健全监狱检查工作的领导机构、工作机构和工作人员的分工。
第十二条监狱检查工作应当建立健全监狱检查工作的工作机制和管理制度，制定详细的检查计划和实施方案。
第十三条监狱检查工作应当建立健全监狱检查工作的监督和评估机制，对检查工作开展情况进行监督和评估。
第十四条监狱检查工作应当建立健全监狱检查工作的信息管理系统，对检查过程和结果进行及时记录和汇总。
第十五条监狱检查工作应当建立健全监狱检查工作的保密制度，保护检查工作中涉及的涉密信息安全。
第十六条监狱检查工作应当建立健全监狱检查工作的激励和惩戒机制，对检查工作中表现突出和疏于履职的单位和个人予以奖励或制裁。
第十七条监狱检查工作应当建立健全监狱检查工作的监督机制，对检查工作中存在的违法违规行为进行纠正和整改。
第三章监狱检查工作的程序第十八条监狱检查工作应当严格按照规定的程序进行，不得随意改变。
监狱检查规章制度范本
监狱检查规章制度范本《监狱检查规章制度范本》第一章总则第一条为加强监狱管理，维护安全秩序，保障罪犯合法权益，制定本规章。
第二条监狱检查是指监狱对罪犯、监狱内物品和设施进行检查的行为。
监狱检查应当依法、合法、公正进行，尊重罪犯的人格尊严。
第三条监狱检查应当遵守法律法规，严格按照程序进行，确保检查行为合法、严谨。
第四条监狱检查应当遵循依法行政、公开透明、全面公正、保护合法权益的原则。
第五条监狱检查应当坚持监狱管理和法律尊严并重，切实保护罪犯合法权益。
第六条监狱检查应当坚持改革促进、依法维权、理性执行、面向未来的原则。
第七条监狱检查过程中，发现违禁物品、违规行为等情况，应当及时报告、处理，并做好相关记录。
第八条监狱检查过程中，对发现的问题应当采取合理有效的管理措施，并及时向上级主管部门报告。
第九条监狱检查过程中，对于涉及罪犯个人隐私的检查，应当妥善保护罪犯个人隐私，避免人身侮辱。
第十条监狱检查工作应当加强监督，确保工作的公正、透明、合法。
第十一条监狱检查工作应当建立健全内部管理制度，对检查过程中存在的问题及时整改。
第十二条监狱检查工作应当依法保护罪犯合法权益，不得滥用管理权、侵犯罪犯合法权益。
第十三条监狱检查应当对检查行为进行合理程序规范，确保检查行为的合法性。
第十四条监狱检查工作应当注重技术手段的应用，提高检查工作效率及效果。
第十五条监狱检查工作应当依法、公正、合理处置检查中发现的问题。
第十六条监狱检查工作应当建立完善的考核机制，对检查工作进行严格考核，确保检查工作的质量。
第十七条监狱检查工作应当加强与监狱其他岗位的协调配合，提高监狱整体管理水平。
第十八条监狱检查工作应当加强管理科学化、规范化、制度化建设，提高监狱管理水平。
第十九条监狱检查工作应当注重宣传培训，提高监狱管理人员的思想政治水平和业务能力。
第二十条本规章制度自发布之日起施行。
罪犯规章制度范本下载
罪犯规章制度范本下载第一章总则第一条为规范管理罪犯行为，促进罪犯思想改造，维护刑罚执行秩序，特制定本规章。
第二条罪犯应当遵守监狱管理规章，服从监狱管理，接受监狱管理人员的教育、管理和监督。
第三条监狱管理人员应当严格遵守职责，依法依规执行监狱管理工作，确保罪犯的基本权益不受侵犯。
第四条罪犯规章制度应当遵循依法、科学、人性化、教育化的原则，完善监狱管理模式，推进监狱工作的规范化、法治化。
第二章罪犯基本权益第五条罪犯享有尊重人格和尊严的权利，监狱管理人员应当尊重罪犯的人格和尊严，不得实施任何侮辱、虐待罪犯的行为。
第六条罪犯有权获得法律帮助，监狱应当向罪犯提供法律援助服务，确保罪犯的合法权益得到保障。
第七条罪犯有权保持自己的秘密，监狱管理人员应当严守罪犯的个人隐私，不得擅自查阅、泄露罪犯的个人信息。
第八条罪犯有权接受教育和文化培训，监狱应当组织罪犯参加各类文化教育活动，提高罪犯的思想素质和文化素养。
第三章罪犯表现和待遇第九条罪犯应当遵守监狱纪律，服从监狱管理，不得实施任何违反规定的行为。
第十条罪犯表现优良的，应当给予表扬和奖励，激励罪犯积极改造自身，回归社会。
第十一条罪犯表现不良的，应当给予批评和惩罚，促使罪犯认识错误，改正错误，遵纪守法。
第十二条监狱应当加强对罪犯的思想教育和心理疏导，帮助罪犯树立正确的世界观、人生观和价值观。
第四章罪犯管理第十三条罪犯入监后，应当接受身体检查和疾病筛查，确保罪犯身体健康。
第十四条监狱应当建立健全的罪犯管理制度，实行分级管理，确保罪犯得到有效的监管和管理。
第十五条监狱应当定期对罪犯进行评估，了解罪犯的思想动态和行为表现，及时调整管理措施。
第十六条监狱应当建立健全的罪犯奖惩制度，对罪犯的表现给予适当的奖励，对违规行为给予相应的惩罚。
第五章罪犯教育改造第十七条监狱应当开展种类丰富、形式多样的教育培训活动，帮助罪犯改造自身，提高自我认识和社会适应能力。
第十八条监狱应当建立健全的心理辅导机制，对罪犯进行心理疏导和心理治疗，帮助罪犯解决心理问题。
监狱计分考核罪犯工作规定（2021年）
监狱计分考核罪犯工作规定（2021年）文章属性•【制定机关】司法部•【公布日期】2021.09.30•【文号】•【施行日期】2021.10.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】监狱管理正文监狱计分考核罪犯工作规定第一章总则第一条为正确执行刑罚，规范监狱计分考核罪犯工作，根据《中华人民共和国监狱法》等有关规定，结合实际，制定本规定。
第二条计分考核罪犯是监狱按照管理和改造要求，以日常计分为基础、等级评定为结果，评价罪犯日常表现的重要工作，是监狱衡量罪犯改造质量的基本尺度，是调动罪犯改造积极性的基本手段。
第三条监狱计分考核罪犯工作应当坚持党对监狱工作的绝对领导，坚持惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨的监狱工作方针，坚持依法严格规范，坚持公平公正公开，坚持监狱人民警察直接考核和集体评议相结合。
第四条计分考核自罪犯入监之日起实施，日常计分满600分为一个考核周期，等级评定在一个考核周期结束次月进行。
第五条监狱应当根据计分考核结果给予罪犯表扬、物质奖励或者不予奖励，并将计分考核结果作为对罪犯实施分级处遇、依法提请减刑假释的重要依据。
第六条监狱成立计分考核工作组，由监狱长任组长，分管狱政管理的副监狱长任副组长，有关部门负责人为成员，负责计分考核罪犯工作的组织领导和重大事项研究。
监区成立计分考核工作小组，由监区长任组长，监区全体民警为成员，负责计分考核罪犯工作的具体实施。
监狱的狱政管理部门承担计分考核工作组日常工作，监区指定的专职民警负责计分考核工作小组日常工作，监区管教民警负责罪犯日常计分和提出等级评定建议。
第七条监狱计分考核罪犯工作实行考核工作责任制，“谁考核谁负责、谁签字谁负责、谁主管谁负责”，监狱人民警察及相关工作人员在职责范围内对计分考核罪犯工作质量终身负责。
省、自治区、直辖市司法厅（局）对计分考核罪犯工作承担指导责任，监狱管理局承担监督管理责任。
第八条监狱计分考核罪犯工作应当依法接受纪检监察机关、人民检察院、社会团体和人民群众的监督。
上海市监狱管理局关于发布新收罪犯入监体检规定的通知
上海市监狱管理局关于发布新收罪犯入监体检规定的通知文章属性•【制定机关】上海市监狱管理局•【公布日期】2012.08.07•【字号】沪司狱规〔2012〕5号•【施行日期】2012.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】监狱管理正文上海市监狱管理局关于发布新收罪犯入监体检规定的通知沪司狱规〔2012〕5号各监狱、机关各处室：《上海市监狱管理局新收罪犯入监体检规定》已经2012年7月23日我局第6次局长办公会议审议通过，现予发布，自2012年9月1日起施行，请遵照执行。
附件：罪犯入监健康检查报告上海市监狱管理局2012年8月7日上海市监狱管理局新收罪犯入监体检规定第一条（目的依据）为了及时确切了解和评估罪犯的身体状况，重点控制急性传染性疾病流入监所，了解慢性传染性疾病分布情况，确切掌握罪犯入监前的病史、伤残等身体健康状况，及时发现和医治疾病，防止内源性传染病的流行传播，根据《中华人民共和国监狱法》，制定本规定。
第二条（适用对象）凡依法新收入监狱的罪犯在办理入监手续的过程中，均要接受监所卫生部门的入监体检。
第三条（体检项目）新收罪犯入监体检一般包括以下项目：（一）一般体检：1、既往史：疾病史、吸毒史、精神病史、手术外伤史等；2、一般检查：身高、体重、体貌特征、头面部、躯体、四肢等；3、五官科：眼、耳、鼻、喉、视力、听力等；4、外科：皮肤、淋巴、甲状腺、胸廓、脊柱、四肢关节、生殖器、肛门等；5、内科：血压、心率、心肺、肝、胆、脾、肾等。
（二）实验室检查：血常规、尿常规、生化检查、免疫检查；根据防疫重点，开展艾滋病、性病等传染病检测。
（三）胸部X线（DR）检查。
（四）B超（肝、胆、脾、肾、男性前列腺、女性子宫及附件）、心电图检查。
（五）妇科检查：对女犯作常规妇科检查及相关内容的检查。
第四条（检后处置）对新收罪犯入监体检后，根据不同情况予以处置：（一）对患重大疾病且符合保外就医条件的、怀孕或哺乳期妇女及患重大疾病且情况不明的罪犯，按法律规定暂不收监。
监狱法学 知识点
第一章导论监狱法学是以监狱法和监狱行刑实践为研究对象的科学监狱法学与监狱学的关系是部分与整体的关系监狱法学的研究对象是1、监狱法及其他有关的法律、法规2、监狱的行刑实践即监狱法的实际运用3、有关监狱和监狱行刑的学说和理论。
监狱法学的学科性质属于刑事执行法学国家刑事法律体系的三个基本组成部分是监狱法和刑法、刑事诉讼法刑事案件的办案程序通常包括侦查、起诉、审判、执行四个阶段监狱学诞生的标志是霍华德于1777 年出版的《监狱的状况》一书1954 年9 月政务院颁布的《劳改条例》1994 年12 月颁布了《监狱法》第二章监狱法监狱法是调整监狱对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯执行刑罚、实施惩罚和改造所发生的社会关系的法律规范的总称监狱法的历史类型：奴隶制监狱法、封建制监狱法、资本主义监狱法、社会主义监狱法我国监狱法与剥削阶级监狱法的区别答1、建立的经济基础不同剥削阶级的监狱法都是建立在生产资料私有制的经济基础之上我国监狱法是建立在生产资料公有制为主体的经济基础之上2、反映的阶级意志代表的阶级利益不同剥削阶级的监狱法反映剥削阶级的意志和利益我国监狱法反映以工人阶级为首的广大人民群众的意志和利益3、是什么性质的工具不同剥削阶级监狱法是少数剥削者镇压广大人民群众的暴力工具而我国监狱法是惩罚和改造危害国家和人民利益的犯罪分子的重要工具。
我国历史上存在过的四种类型的监狱法：奴隶制监狱法、封建制监狱法、半殖民地半封建制监狱法、社会主义监狱法我国监狱法的几种表现形式答1、宪法2、法律3、行政法规和规章4、地方性法规、规章5、法律解释6、国际条约我国监狱法基本原则的内容包括以下两个方面1、惩罚和改造相结合2、教育和劳动相结合监狱改造罪犯的三个基本手段监管、劳动、教育论述监狱工作的方针答监狱工作方针是指监狱工作必须坚持的基本方向和目标。
我国监狱工作方针在实践中不断发展和完善先后有过四种提法1、“三个为了”方针为了改造这些犯人为了解决监狱的困难为了不让判处徒刑的犯人吃闲饭。
监狱罪犯的日常管理制度范文
监狱罪犯的日常管理制度范文监狱罪犯的日常管理制度第一章：概述一、监狱罪犯的日常管理制度是为了维护监狱秩序、保障罪犯的人权、改造罪犯、减少再犯率和保护社会安全而建立的。
二、监狱罪犯的日常管理制度应遵守国家法律法规、以及相关规章制度和监狱管理机关的规定。
第二章：入监程序一、罪犯进入监狱前，将接受身体检查和鉴定，并登记其个人信息及罪行。
监狱将根据罪犯的犯罪情况、个人背景以及监室情况，决定罪犯的安置。
二、罪犯入监后，将接受一系列的程序，包括解释监规章程、规定和日常行为等。
第三章：罪犯的基本权利和义务一、罪犯享有人权，包括生命权、身体权、合法财产权和尊严权等。
监狱应保障罪犯的基本权利不受侵犯。
二、罪犯的基本义务包括遵守监规章程、尊重监狱工作人员和其他罪犯、认真执行各项规定和纪律等。
第四章：罪犯的日常生活一、罪犯的生活安排由监狱管理机关根据法律规定和相关制度进行安排。
二、罪犯的日常作息时间包括起床、锻炼、早餐、劳动、休息、午餐、学习、娱乐活动、晚餐、洗漱及就寝等。
三、监狱将为罪犯提供必要的生活用品，包括食品、衣物、床上用品、卫生用品等，并保证其基本生活需求。
四、监狱还会根据罪犯的年龄、身体状况、犯罪情况、行为表现等，进行分类管理和相应的待遇区别。
第五章：罪犯的劳动和学习一、监狱将根据罪犯的能力和特长，安排相应的劳动岗位。
罪犯应认真履行劳动义务，并按规定完成任务。
二、监狱将为罪犯提供相关的职业培训和技术教育，帮助他们提高劳动技能。
罪犯可以根据个人愿望参加各种学习活动，包括文化课程和职业培训等。
第六章：罪犯的医疗保健一、监狱将为罪犯提供必要的医疗保健服务，包括基本的疾病治疗、急救、健康教育和心理辅导等。
二、监狱将定期进行罪犯的身体检查和健康状况评估，并提供相应的医疗服务。
第七章：罪犯的家属探访一、罪犯的家属可以申请探访罪犯，监狱将根据相关规定和条件，安排探访时间和方式。
二、监狱将为罪犯和家属提供相应的探访条件和场所，保证其合法权益。
刑事执行法学第六章 监禁刑执行制度
根据《刑法》第50条的规定，被判处死刑缓期二年执行的 罪犯，如果没有故意犯罪，2年期满后，减为无期徒刑； 如果确有重大立功表现，2年期满后，减为15年以上20年 以下有期徒刑；如果故意犯罪，查证属实的，由最高人民 法院核准，执行死刑。 （二）被处死刑缓期二年执行罪犯的减刑条件 1.时间条件 2.实质条件 （三）被处死刑缓期二年执行罪犯的减刑的提请程序 监狱对被处死刑缓期二年执行罪犯的减刑，应在罪犯缓刑 期满时及时提出建议，报经省、自治区、直辖市监狱管理 机关审核同意后，提请罪犯服刑地的高级人民法院裁定。
监狱接到上级机关批准的暂予监外执行的决定的法律文书 后，应依法为罪犯办理出监手续。
五、暂予监外执行的法律完善
在我国，虽然暂予监外执行的基本制度已经建立 起来，但是，其还不完善。目前暂予监外执行制 度建设需要解决的法律问题主要有：（1）需要进 一步明确，女性罪犯收监后，如果怀孕或者生产， 是否可以暂予监外执行？（2）需要进一步明确暂 予监外执行使用的条件，如被予以暂予监外执行 者是否必须不具有社会危险性？（3）需要规定统 一的、明确的暂予监外执行程序。
四、暂予监外执行的程序
（一）暂予监外执行意见的提出
暂予监外执行意见是指监狱在审查罪犯符合暂予监外执行 条件之后提出的建议给予暂予监外执行的意见。
（二）暂予监外执行的审查与批准
省（自治区、直辖市）监狱管理机关接到监狱暂予监外执 行书面意见后，依法认真审查，对符合条件者，予以批准。
（三）暂予监外执行的实施
艾滋病罪犯管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强艾滋病罪犯的管理，保障人民群众的生命安全和身体健康，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国监狱法》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内被判处有期徒刑、无期徒刑、拘役和被依法采取刑事强制措施的艾滋病罪犯。
第三条艾滋病罪犯的管理应当遵循以下原则：（一）依法管理、科学防控；（二）人性化关怀、尊重罪犯合法权益；（三）预防为主、防治结合；（四）加强教育、促进康复。
第四条艾滋病罪犯的管理工作由监狱机关负责，卫生、公安、司法行政等相关部门按照各自职责协同配合。
第二章入监管理第五条艾滋病罪犯入监前，监狱机关应当对其进行体检，确认其艾滋病病毒（HIV）抗体检测结果。
第六条入监体检发现艾滋病罪犯的，监狱机关应当立即将其隔离观察，并报告上一级监狱机关。
第七条艾滋病罪犯入监后，监狱机关应当将其安置在专用监区或者隔离监区，与其他罪犯分开关押。
第八条艾滋病罪犯的衣物、被褥等生活用品应当单独洗涤、消毒，禁止与其他罪犯共用。
第九条艾滋病罪犯的医疗卫生管理按照以下规定执行：（一）监狱机关应当为艾滋病罪犯配备专职医生和护士，负责其日常医疗、护理工作；（二）艾滋病罪犯的医疗卫生费用按照国家相关规定执行；（三）艾滋病罪犯的诊疗方案应当由具有传染病诊疗资质的医疗机构制定，并报监狱机关备案；（四）艾滋病罪犯的病历资料应当单独存放，并按照国家相关规定进行保密。
第三章监狱内管理第十条艾滋病罪犯在监狱内应当遵守以下规定：（一）服从监管，积极参加劳动改造；（二）不得携带、传播艾滋病病毒；（三）不得与其他罪犯发生性关系；（四）不得进行卖淫、嫖娼等违法犯罪活动；（五）不得对其他罪犯进行报复。
第十一条艾滋病罪犯的劳动改造按照以下规定执行：（一）监狱机关应当根据艾滋病罪犯的身体状况和劳动能力，安排适宜的劳动岗位；（二）艾滋病罪犯的劳动强度应当适当，不得进行重体力劳动；（三）艾滋病罪犯的劳动报酬按照国家相关规定执行。