公司奋斗者协议
《奋斗者协议》模板
奋斗者协议模板我自愿申请加入公司的奋斗者,成为与公司共同奋斗的目标责任制员工.我自愿从20XX年1月1日起放弃勤奋奖励，进行非指令性加班。
我自愿从20XX年1月1日起放弃所有带薪年休假（20XX年度的年休假按现行规定执行）。
我自愿从签订协议之日起,放弃产假、陪产假和婚假.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：xx公司年月日乙方: 年月日华为奋斗者协议背景2010—11—09(修订）申请“华为奋斗者”有一个必备条件,需要添加“我申请成为与公司共同奋斗的目标责任制员工，自愿放弃带薪年休假、非指令性加班费和陪产假”这句话。
2010年8月下旬，国内多家网站爆出《华为对抗〈劳动法〉的〈奋斗者申请协议〉》一帖，其内容引发广泛争论。
不日,各大网站相关帖子神秘消失.多名受访的华为技术有限公司（以下简称：华为）员工向《望东方周刊》记者表示，此事与两年前华为“买断工龄"事件看似无关,实则相仿.在靠近华为的一处岔路口，“富士康—华为”的指示牌悬挂高空，两家公司分别坐落两旁。
近年来，因两者神秘和低调的姿态，被外界称为“中国最大最神秘的两家制造和科技企业"。
两家公司也曾经因为“员工跳楼"事件,成为热点. 在华为厂区,可以看到来来往往的员工行色匆匆，一副仓促景象。
晚上八九点,一些刚刚结束加班的员工拂去一天的疲惫，坐上随时等候着的公司班车,归去. 9月，富士康正在实施大举内迁计划的时候，对面的华为却在高歌猛进，再一次展开奋斗梦想。
14级以上员工被要求“自愿”签署2010年8月下旬，一份神秘邮件进入华为部分中高层干部邮箱,“公司倡导以奋斗者为本的文化，为使每位员工都有机会申请成为奋斗者，请您与部门员工沟通奋斗者申请的背景与意义，以及具体申请方式。
在他们自愿的情况下，可填写奋斗者申请,并提交反馈."在华为的部分员工看来，这封邮件所述的“自愿”,并没有想象中的那样简单,“我一个IT部朋友已经签了,我们研发部还没动。
奋斗者协议模板
奋斗者协议模板协议名称：奋斗者协议一、协议目的本协议旨在规范奋斗者与雇主之间的工作关系，确保双方权益，促进工作效率和合作。
二、协议条款1. 雇佣关系1.1 奋斗者将以全职/兼职的形式为雇主工作，并按照双方约定的工作时间和地点履行职责。
1.2 奋斗者承认雇主对其工作进行指导、监督和评估的权利。
2. 工作职责2.1 奋斗者将根据雇主的要求和指示，完成工作任务，并保证按时提交工作成果。
2.2 奋斗者应具备必要的专业知识和技能，以保证工作质量和效率。
2.3 奋斗者应遵守雇主的工作规章制度，保守雇主的商业机密和保密信息。
3. 薪酬和福利3.1 奋斗者将根据双方约定的薪酬标准，按时领取工资。
3.2 雇主将提供符合法律规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
3.3 雇主将根据奋斗者的工作表现和贡献，提供相应的奖励和晋升机会。
4. 工作时间和休假4.1 奋斗者应按照约定的工作时间履行职责，如需调整工作时间，需提前与雇主协商并获得同意。
4.2 奋斗者享有法定的带薪年假和病假，需提前向雇主请假并经批准方可享受。
5. 终止协议5.1 双方可根据协议约定的终止条件和程序解除协议。
5.2 如奋斗者违反协议约定的职责和义务，雇主有权解除协议，并保留追究奋斗者法律责任的权利。
5.3 如雇主违反协议约定的薪酬和福利待遇，奋斗者有权解除协议，并保留追究雇主法律责任的权利。
6. 争议解决6.1 如双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，双方同意将争议提交至所在地法院解决。
7. 保密条款7.1 奋斗者应对雇主的商业机密和保密信息保密，不得泄露或利用于个人或其他机构的利益。
7.2 协议终止后，奋斗者仍应继续履行保密义务。
8. 其他条款8.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为【具体时间】。
8.2 本协议的任何修改或补充应以书面形式，并经双方签署后生效。
8.3 本协议一式【具体份数】份，雇主和奋斗者各执【具体份数】份，具有同等法律效力。
奋斗者承诺协议书 奋斗者协议书和劳动法【最新6篇】
奋斗者承诺协议书奋斗者协议书和劳动法【最新6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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华为奋斗者协议
华为奋斗者协议第一篇：华为奋斗者协议作为一份给予华为奋斗者的指导性文档，华为奋斗者协议在公司内部广受欢迎。
协议的核心理念是通过奋斗来达到个人目标、公司目标与国家目标的一致性。
接下来，我们将详细介绍华为奋斗者协议的主要内容。
第一部分：奋斗，源于梦想作为一个有追求的人，我们必须要有梦想。
华为一直以来都强调梦想的重要性，并将每个员工的梦想和公司的战略紧密结合，以实现共赢。
在华为，我们建议每个员工立足在自己的岗位上努力工作，同时考虑自己的短期与长期目标和梦想。
在明确了自己的梦想之后，华为奋斗者应当制定可行的计划，为实现梦想而奋斗。
第二部分：奋斗，源于智慧华为奋斗者协议强调智慧的重要性，提倡通过知行合一来实现个人价值和公司价值的最大化。
作为公司的一份子，每个华为员工都应该尽最大努力学习和积累知识，以便更好地完成自己的工作，并为公司的发展做出贡献。
此外，我们也鼓励华为员工不断创新和探索，以持续提升自己的智慧和能力水平，成为更出色的奋斗者。
第三部分：奋斗，源于付出华为奋斗者协议中的第三部分强调了付出的重要性。
作为华为员工，我们应该对公司倾注热忱，并付出全部的努力。
我们应该积极参与到公司的发展中来，热情地服务于客户并履行自己的职责。
同时，华为也会为了员工的付出而给予相应的回报，以激励员工继续努力奋斗。
第四部分：奋斗，源于共享最后一部分强调了共享的概念。
即华为奋斗者应该在充分发挥自己的潜力之后，通过与他人分享和合作来实现共赢。
华为倡导同舟共济、互利共赢，并高度重视合作共赢的文化建设。
作为奋斗者，我们需要充分利用公司提供的平台和资源，与他人协作并分享经验，为公司和客户创造更大的价值。
综上所述，华为奋斗者协议的核心理念是通过个人的奋斗来达到公司目标、国家目标和个人梦想的一致性。
这一协议强调了梦想、智慧、付出和共享的重要性，鼓励员工不断努力奋斗并取得成功。
为了实现这一目标，华为将为员工提供全面的培训和支持，并与员工一起共同成长，达到共赢的效果。
洲明科技奋斗者协议
洲明科技奋斗者协议摘要：一、洲明科技公司简介1.公司背景2.主要业务领域二、奋斗者协议的背景和目的1.奋斗者协议的出台2.奋斗者协议的目的和意义三、奋斗者协议的主要内容1.奋斗者协议的适用对象2.奋斗者协议的核心价值观3.奋斗者协议的具体要求四、奋斗者协议的实施效果1.对员工的影响2.对公司的影响五、奋斗者协议的启示1.奋斗者协议对于培养员工积极性的作用2.奋斗者协议对于公司发展的启示正文：洲明科技是一家专注于LED显示产业的领先企业，业务涵盖了LED显示屏的研发、生产、销售和服务。
公司始终坚持以人为本，注重人才培养和团队建设。
本文将详细介绍洲明科技的奋斗者协议。
一、洲明科技公司简介洲明科技成立于2004年，总部位于深圳，是一家国家级高新技术企业。
公司一直致力于为客户提供高品质的LED显示产品，产品广泛应用于商业、交通、金融、政府、教育等多个领域。
凭借强大的研发实力和完善的售后服务，洲明科技已经成为行业的佼佼者。
二、奋斗者协议的背景和目的为了激发员工的积极性和创造力，洲明科技制定了一套名为“奋斗者协议”的员工行为规范。
奋斗者协议旨在鼓励员工积极向上，追求卓越，为公司的发展贡献力量。
通过这一协议，洲明科技希望建立起一种以奋斗者为本的企业文化，以提高员工的工作效率和企业的核心竞争力。
三、奋斗者协议的主要内容奋斗者协议适用于洲明科技的全体员工，无论职位高低。
协议的核心价值观包括：敬业、创新、协作、进取。
具体要求包括：1.敬业：全力以赴，尽职尽责，对工作充满热情。
2.创新：勇于突破，敢于创新，为公司的发展提供新思路。
3.协作：团队协作，共同进步，实现公司与员工的共同发展。
4.进取：不断学习，持续提升，努力实现个人价值。
四、奋斗者协议的实施效果奋斗者协议的实施对于洲明科技的员工产生了积极的影响。
员工们更加珍惜工作机会，提高了工作积极性，形成了良好的工作氛围。
同时，奋斗者协议也有助于公司吸引和留住优秀人才，增强公司的市场竞争力。
奋斗者协议模板
奋斗者协议模板本协议由以下各方于（日期）签署：甲方：（姓名/公司名称）地址：联系方式：乙方：（姓名/公司名称）地址：联系方式：鉴于甲方与乙方双方本着互惠互利、共同发展的原则，为了明确双方的权利和义务，特制定本奋斗者协议（以下简称“本协议”）。
一、协议目的本协议旨在确立甲方与乙方之间的合作关系，明确双方的权利和义务，以促进双方的共同发展和利益最大化。
二、合作内容1. 甲方与乙方合作的具体内容包括但不限于：（详细列出合作内容）2. 双方在合作过程中应遵守相关法律法规，保持诚信，尊重对方的合法权益，共同维护合作的良好氛围。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（a）提供必要的资源和支持，以确保合作项目的顺利进行；（b）及时支付合作费用，并提供相应的发票；（c）保护乙方的商业机密和个人信息，不得泄露给第三方；（d）其他甲方应承担的权利和义务。
2. 乙方的权利和义务：（a）按照合作协议的约定，履行合作任务；（b）保护甲方的商业机密和个人信息，不得泄露给第三方；（c）按时提交工作成果，并保证其质量和准确性；（d）其他乙方应承担的权利和义务。
四、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），如有需要，双方可协商续签。
五、保密条款1. 甲方和乙方应对本协议项下的商业机密和个人信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。
2. 保密期限为本协议有效期内及终止后（具体时间），除非获得对方书面同意，否则不得解除保密义务。
六、违约责任1. 若任何一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因不可抗力等不可预见的原因导致无法履行本协议，双方应及时通知对方，并协商解决措施。
七、协议解除1. 本协议有效期届满或双方协商一致，可提前解除。
2. 任何一方如违反本协议的重要条款，对方有权单方面解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
八、争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
奋斗者协议模板
奋斗者协议模板协议编号：[协议编号]签署日期：[签署日期]本协议由以下各方（以下统称为“协议双方”）共同签署，旨在规范奋斗者与雇主之间的合作关系，确保双方的权益得到保障。
一、定义1.1 奋斗者：指在本协议中指代个人或团队，通过提供专业技能、知识或服务，为雇主提供工作或项目支持。
1.2 雇主：指在本协议中指代个人、公司或组织，与奋斗者合作，雇佣其提供工作或项目支持。
二、工作内容2.1 奋斗者应根据雇主的要求，完成约定的工作或项目，并确保交付的成果符合双方的约定。
2.2 奋斗者应按时提交工作或项目的进展报告，并接受雇主的反馈和指导。
2.3 奋斗者应保证所提供的工作或项目符合相关法律法规的要求，不侵犯他人的知识产权或其他合法权益。
2.4 雇主有权要求奋斗者对工作或项目进行修改或调整，奋斗者应积极配合并及时完成。
三、报酬与支付方式3.1 雇主应按照双方约定的报酬标准，及时支付奋斗者的工作或项目报酬。
3.2 奋斗者应向雇主提供相关的发票或收据，以便雇主进行报酬支付。
3.3 如双方对报酬标准有争议，应通过友好协商解决，如无法达成一致，可寻求法律途径解决。
四、保密条款4.1 奋斗者应对与工作或项目相关的信息进行保密，不得将其泄露给任何第三方。
4.2 雇主应对奋斗者提供的机密信息予以保护，不得将其用于其他非约定的目的。
4.3 在本协议终止后，双方仍应继续对保密信息承担保密义务。
五、合作期限与终止5.1 本协议的合作期限为[合作期限]，双方应在合作期限届满前达成续签或终止协议的决定。
5.2 如任何一方违反本协议的规定，严重影响合作关系的正常进行，对方有权提前终止本协议。
5.3 双方可通过书面形式达成一致，提前终止本协议。
六、争议解决6.1 如在履行本协议过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。
6.2 如无法通过协商解决，双方可选择向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他条款7.1 本协议一经签署即生效，代替双方之前的一切口头或书面约定。
华为奋斗者协议书
华为奋斗者协议书尊敬的各位华为奋斗者：大家好！我很荣幸能够在这里与你们一同签订华为奋斗者协议书。
协议书是我们共同的约定和承诺，是我们共同奋斗的基石和动力。
我希望通过这份协议书，我们每个人都能明确自己的责任和义务，共同为实现华为的愿景和目标而努力奋斗。
作为华为奋斗者，我们要始终抱有一颗奋斗的心，不断追求卓越。
无论在工作中还是生活中，我们都要秉持“自我奋斗”的信念，努力提升自己的能力和素质，不断超越自我，不断追求更高的目标。
我们要时刻保持进取的精神，敢于拼搏，勇于创新，不畏困难，不怕失败。
只有不断奋斗，才能实现自己的人生价值，才能为华为创造更大的价值。
作为华为奋斗者，我们要坚守团队的信念，积极合作。
团队合作是我们成功的重要条件，也是我们取得成果的关键因素。
我们要相互支持、相互信任，共同努力，共同进步。
团队中每一个人都肩负着重要任务和责任，只有大家齐心协力，才能共同完成华为的使命和目标。
我们要积极参与团队的建设和发展，主动承担工作中的责任和义务，做好个人与团队之间的联系和沟通，共同创造华为团队的辉煌。
作为华为奋斗者，我们要始终践行公平、公正的原则，坚守诚信的底线。
公平公正是我们做人做事的基本准则，也是我们取得信任和认可的基础。
我们要以真诚的态度对待每一个人，以公正的原则处理工作中的事务，不偏袒、不歧视，维护团队的和谐与稳定。
同时，我们要始终践行诚信的原则，言行一致，守信守约，做一个讲信用的人。
作为华为奋斗者，我们要秉承社会责任，关爱他人。
华为是一个具有社会责任感的企业，而我们作为华为奋斗者更是要以身作则，用实际行动来回报社会。
我们要关心身边的同事和团队成员，倾听他们的声音，尽力帮助他们解决问题。
我们要积极参与社会公益事业，回馈社会，传递正能量。
只有关注他人，关心社会，我们才能真正成为一个有价值的人。
最后，我诚挚地希望大家能够认真履行华为奋斗者协议书所承诺的责任和义务，以实际行动践行协议书中的各项原则和要求。
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奋斗者协议
我国正处于社会主义初级阶段，公司正处于初创阶段，我深刻理解公司所处行业充满风险和不确定性，为获得分享公司长期发展收益的机会，我愿意成为一名奋斗者，为把公司发展为一个伟大的公司，长期艰苦奋斗，努力工作。
我承诺：
一、我自愿成为奋斗者，自愿接受指令性和非指令性的加班，并自愿放弃工作日、休息日、法定休假日的加班报酬。
二、我自愿成为奋斗者，自愿放弃在公司工作期间的带薪年休假，带薪年休假工资，即使离职，我自愿放弃要求公司支付未休带薪年休假工资。
三、我自愿成为奋斗者，自愿接受公司的末尾淘汰制度，如果我由于能力不足被公司淘汰，不与公司产生法律上的纠纷。
四、我自愿成为奋斗者，自愿放弃交通、通讯补贴，在市内交通通勤、公干使用自己私人车辆，无需公司支付油费、路桥费、车辆修理保养费。
奋斗者：（签字捺印）
年月日。