公司节能减排管理规定实用版
节能减排管理制度和措施
节能减排管理制度和措施（原创实用版3篇）《节能减排管理制度和措施》篇1节能减排管理制度和措施，可以帮助企业和组织实现节能减排的目标，具体如下：1. 成立以经理为责任人的节能减排领导小组，各车间、科室负责人参加节能减排领导组，负责节能减排日常管理工作。
实行节能减排目标责任制，严格按责任要求抓好节能减排工作，把节能减排作为重要指标进行管理。
2. 加强节能减排管理。
制定年度节能减排计划和实施方案，建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。
每年向职工代表大会报告节能减排工作，自觉接受职工的监督。
3. 实行节能减排目标分解制度。
将节能减排纳入经济责任制考核范畴，与各车间、科室的工资挂钩，实行“一票否决”，在引进重大项目时，必须提请总工程师进行技术经济比较，落实节能降耗的工艺技术。
4. 加大节能减排宣传力度。
通过各种渠道，运用各种媒体，广泛宣传节能减排的意义，提高职工节能减排的意识，认真开展节能减排示范活动。
5. 开展节能减排技术培训。
加强节能减排技术培训，提高职工队伍素质，培养造就一支高素质的职工队伍。
6. 加大能源管理力度。
实行能耗定额管理，严格控制能源消耗指标，认真落实节能减排计划和指标，杜绝跑冒滴漏。
7. 提倡绿色生产。
以循环经济为指导思想，从源头削减污染，提高资源利用效率，积极开展清洁生产，加大污染防治力度，努力实现生产过程清洁化、产品环保化和资源高效化。
8. 完善能源管理制度。
建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。
加强统计管理，严格按责任要求抓好节能降耗的工艺技术。
9. 坚持节约用水。
加强用水管理，合理确定用水定额标准，降低水的消耗量。
10. 建立能源审计制度。
根据实际情况，对设备运行、用电、用水等情况进行监测、分析，及时发现和解决存在的问题。
11. 建立能源消费预警机制。
根据能源消耗情况及时调整生产计划和工艺技术，确保完成年度节能减排目标。
12. 强化监督检查。
加强监督检查工作，对违反节能减排规定的行为及时进行处理。
节能减排管理制度范例(五篇)
节能减排管理制度范例第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。
第二条指导思想。
致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。
第三条本制度适用于公司各部室。
第二章节能减排____建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。
第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。
第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。
第七条节能减排领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；(二)统一部署公司节能减排工作；(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；(四)督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。
第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。
第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。
第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。
第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
公司节能减排管理规定范文（三篇）
公司节能减排管理规定范文第一章总则第一条为了提高能源资源利用效率，减少环境污染，保护生态环境，加强节能减排管理，提升企业可持续发展能力，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司及其相关子公司、分公司、合作企业等单位的节能减排管理。
第三条公司始终将节能减排作为企业可持续发展战略的重要组成部分，将节能减排纳入企业经营的全过程，推动企业形成节约资源、保护环境、绿色发展的企业文化。
第四条全体员工都是公司节能减排的参与者和推动者，要求全员积极参与节能减排工作，认真履行职责，努力营造节约资源、保护环境的工作氛围。
第五条公司将建立和健全节能减排管理体系，明确责任分工，完善监督检查机制，逐步建立与市场经济机制相适应的节能减排政策和激励机制。
第六条公司将加强与国内外相关单位、组织的合作与交流，借鉴先进经验，积极推动节能减排技术的引进和应用，不断提升节能减排水平。
第二章节能措施第七条公司将采取以下节能措施，通过技术改造、管理优化、运营调度等手段，提高能源利用效率，减少能源消耗：1. 推广高效节能设备和技术，替代老旧设备，提高能源利用效率。
2. 加强设备维护和管理，完善设备运行监测系统，及时发现和解决能源浪费问题。
3. 优化生产工艺流程，减少能源消耗，降低生产成本。
4. 提高系统的自动化程度，减少人工干预，提高能源利用效率。
5. 大力推广节能型照明产品和照明管理措施，减少照明能耗。
6. 加强节能宣传教育，提高员工的节能意识，引导员工形成低碳生活方式。
7. 加强对外委托服务的管理，选择符合节能减排要求的合作单位。
第八条公司的各部门、各单位要在节能减排目标的指导下，结合本部门、本单位的实际情况，制定具体的节能措施和方案，并将其纳入年度工作计划。
第九条公司将对节能措施的实施情况进行定期统计和评估，发现问题及时解决，并及时总结推广好的经验，形成具有示范意义的节能减排模式。
第十条公司将每年召开一次节能减排经验交流会，各部门、各单位汇报工作进展和经验，共同研究解决问题，推动节能减排工作向更高水平发展。
公司节能减排管理规定
公司节能减排管理规定随着全球气候变化问题的不断加剧，减少温室气体排放和提高能源利用效率已经成为全球关注的焦点。
作为一家负责任的企业，我们有责任采取措施来降低我们的环境影响，同时也能够实现成本节约和可持续经营。
为此，我们制定了公司的节能减排管理规定，以确保我们的业务活动与环保责任相一致。
以下是这一规定的详细内容。
**第一章：总则****第一条：** 本管理规定旨在推动公司的节能减排工作，减少对环境的不利影响，提高资源利用效率，确保公司的可持续发展。
**第二条：** 本规定适用于公司内的所有部门、员工和外部合作伙伴，包括供应商、承包商等。
**第三条：** 公司将积极推广节能减排的理念，鼓励员工提出创新性的减排方案，并建立奖励机制以激励员工积极参与。
**第二章：节能减排目标****第四条：** 公司将设立年度节能减排目标，并定期审查和更新这些目标。
目标应该明确、具体，以确保公司在不同领域取得实质性的进展。
**第五条：** 公司将制定节能减排计划，以实现目标。
计划应包括具体的措施、责任人和时间表。
**第六条：** 公司将通过引入节能技术和提高生产流程的效率来减少能源消耗，并将逐步替代高排放的能源。
**第三章：能源管理****第七条：** 公司将建立能源管理团队，负责监测和管理公司的能源消耗情况。
**第八条：** 所有员工应该参与到能源管理中，采取主动措施来减少不必要的能源浪费。
**第九条：** 公司将定期进行能源审计，以了解各个领域的能源使用情况，发现潜在的改进点。
**第四章：废物管理和资源回收****第十条：** 公司将建立废物管理系统，确保废物合理处理，降低对环境的污染。
**第十一条：** 员工应积极参与废物分类和资源回收，以减少垃圾填埋和焚烧。
**第五章：宣传与教育****第十二条：** 公司将定期组织员工培训，提高员工的节能减排意识和技能。
**第十三条：** 公司将开展节能减排宣传活动，鼓励员工、客户和合作伙伴一起参与。
公司节能减排管理规定[1]
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公司节能减排管理规定一、总则为了推动企业可持续发展和环境保护工作，根据国家相关法律法规要求和公司实际情况，制定本规定。
本规定适用于公司内部所有部门、员工和外来人员，旨在规范和改进公司的节能减排工作。
二、节能减排管理标准1. 节能目标根据公司的发展规划和业务特点，制定年度节能目标，并定期评估和调整，确保目标的实现。
节能目标应包括降低单位能耗、减少碳排放量等指标。
2. 节能管理责任2.1 公司领导班子成员应树立节能意识，牵头推动节能减排工作。
细化各部门之间的节能职责，明确责任主体，确保责任到人。
2.2 编制节能减排工作计划，并主动向领导班子和上级部门报告工作进展和存在的问题。
2.3 部门负责人要落实节能目标，加强对员工的节能培训和宣传教育，鼓励员工提出节能建议。
3. 节能设施和技术应用3.1 公司应根据实际需求，采购和使用节能设施和装备，并进行定期维护和检查。
3.2 减少能源的浪费，提高能源利用效率。
推广使用能源管理系统和监测设备，实时监控能源消耗情况，并及时提出改进措施。
4. 用能监管4.1 建立用能指标监测和考核机制，明确各部门的用能指标和节能目标，并定期对各部门进行考核评估。
4.2 加强对用能数据的收集、分析和报告工作，及时发现和纠正用能短板和问题。
5. 内部控制5.1 确保设备的有效运转和负荷均衡，避免设备的过度运行。
5.2 鼓励员工使用节能设备和工具，并制定相应的奖励机制，激励员工积极参与节能减排工作。
5.3建立节能减排巡检制度，定期对公司内部设施和设备进行巡查和评估。
6. 外部合作6.1 加强与政府部门和行业协会的合作，获取行业最新的节能技术和政策信息。
6.2 积极参与节能减排相关的社会活动和宣传推广，树立企业的良好形象。
三、节能减排考核标准1. 节能目标完成情况根据年度节能目标和实际情况，对全公司进行综合评估，并给予相应成绩评分。
评估主要考虑单位能耗和碳排放量的降低情况。
2. 节能设施和技术应用评估使用节能设施和技术的情况，包括设备的更新和维护情况、能源利用率的提升效果等。
节能减排管理制度范例(3篇)
节能减排管理制度范例第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，建立有效的节能减排管理体系，促进企业持续改善能源效率，减少环境污染，确保企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策文件，参照国际通行做法，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其全体员工，包括生产、供应链、采购、物流、财务等各个岗位的员工。
第三条本制度的目标是建立、实施和维护科学、合理的节能减排管理体系，提高企业能源效率，减少环境污染，达到节能减排目标。
第四条本制度的核心要素包括：目标设定、组织架构、工作职责、工作流程、监测评估、培训教育、奖惩机制等。
第五条企业应当按照国家及地方政府要求，设立专门的节能减排管理机构，负责制定和执行节能减排计划，监督和评估节能减排工作。
第六条企业应当按照国家和地方政府要求，定期向相关部门报告节能减排情况，并接受相关机构的监督检查。
第二章目标设定第七条企业应制定科学合理的节能减排目标，确保其与国家节能减排政策要求相一致。
第八条企业应根据当前能源消耗和排放量情况，结合生产规模和技术水平，制定年度节能减排计划，并每年向相关部门报告。
第九条企业应通过技术改造、设备更新、能源管理等措施，提高能源利用效率，减少排放量，达到节能减排目标。
第三章组织架构第十条企业应设立节能减排管理部门，负责组织和实施节能减排工作。
第十一条节能减排管理部门的主要职责包括：制定和推动落实节能减排计划、监测和评估节能减排工作、开展岗位培训和宣传教育、组织节能减排工作的审核和验收等。
第十二条节能减排管理部门应设有专门负责节能减排工作的岗位，包括节能主任、环境保护主任等。
第四章工作职责第十三条企业全体员工应加强节能减排意识，严格遵守企业的节能减排规定和各项制度要求。
第十四条企业各部门各岗位应根据工作职责，积极参与节能减排工作，提出节能减排建议和措施。
第十五条节能减排管理部门应制定和完善相关制度和规范，明确各岗位的节能减排工作职责和要求。
第十六条节能主任应负责节能减排计划的制定和推动，组织开展能源管理和节能技术改造工作，促进能源效率提升。
节能减排规章制度模板（五篇）
节能减排规章制度模板第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。
第二条指导思想。
致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。
第三条本制度适用于公司各部室。
第二章节能减排____建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。
第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。
第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。
第七条节能减排领导小组主要职责：（一）贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；（二）统一部署公司节能减排工作；（三）跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；（四）督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；（五）对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：（一）负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；（二）承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；（三）负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；（四）检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；（五）拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。
第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。
第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。
第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。
第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。
公司节能减排管理规定模版
公司节能减排管理规定模版一、概述本规定旨在加强公司节能减排工作，提高能源利用效率，减少对环境的影响，实现可持续发展。
此规定适用于公司全体员工，包括职工、管理人员、实习生等。
所有员工都有责任遵守这些规定，并积极参与公司的节能减排工作。
二、节能减排目标和原则1. 节能目标：公司将设定年度节能目标，并定期进行评估和改进，以推动公司能源消耗的减少。
2. 减排原则：公司将遵循“先预防、再减少、最后处理”的原则，尽量减少能源浪费和环境污染。
三、节能减排措施和责任1. 管理层责任：- 负责建立和实施公司的节能减排计划，并向所有员工宣传和解释相关政策；- 定期评估和改进公司的节能减排工作，并报告给上级管理层和相关部门；- 激励员工参与节能减排工作，并对表现优秀者给予奖励和表彰。
2. 部门责任：- 每个部门应指定专门的节能减排负责人，负责监督和推动部门的节能减排工作；- 部门负责人应对其部门的节能减排目标负责，并协调各部门之间的合作；- 每个部门应定期开展节能减排培训，提高员工的节能意识和能力。
3. 员工责任：- 每个员工都有义务按照规定使用和维护节能设备，避免不必要的能源浪费；- 员工应减少文件的打印和使用，鼓励电子文档管理，节约纸张和墨盒；- 员工应遵守公司的用水、用电、用气等规定，不进行超标使用。
四、节能减排措施1. 能源管理：- 定期检查和维护能源设备，确保其运行效率；- 提倡使用高效能源设备和节能材料，如LED照明、节能空调等；- 制定员工轮岗计划，尽量避免设备长时间无人使用。
2. 办公环境管理：- 调整室内温度和湿度，根据季节变化合理使用空调和加湿器；- 确保办公区域的通风良好，避免因空气不流通而造成的能源浪费；- 勤关灯并使用节能灯，避免长时间不必要的照明。
3. 交通出行管理：- 鼓励员工使用公共交通工具、步行或骑自行车上下班；- 鼓励员工参与拼车行动，减少汽车单独使用；- 定期检查和维护公司车辆，确保其能源利用效率。
公司节能减排管理规定
公司节能减排管理规定一、引言为了积极响应国家对于能源节约和减排的号召，本公司特制定了以下节能减排管理规定，以推动公司向绿色、低碳方向发展，减少对环境的负面影响，提高可持续发展能力。
二、目标与原则本公司的节能减排工作的目标是：降低企业能耗、减少排放，提高能源资源利用效率，实现经济效益与环境效益的双赢。
在实施节能减排管理过程中，本公司将坚持以下原则：1.依法依规：遵循国家、地方相关法律法规和政策规定，履行节能减排的法定义务。
2.环保优先：在企业发展、生产经营决策中，将环保放在首位，优先考虑节能减排。
3.综合治理：采取多种手段和措施，全面、综合地进行节能减排管理，形成合力。
4.持续改进：不断加强节能减排技术研究，优化管理策略和方法，持续改进节能减排水平。
三、节能减排管理体系为了有效实施节能减排管理，本公司建立了完善的节能减排管理体系，涵盖以下几个方面：1. 领导责任公司高层领导需要充分认识到节能减排的重要性，明确责任分工，设立专门部门负责节能减排任务的组织、协调和执行。
2. 制度建设建立健全节能减排管理制度，包括能源管理制度、排放限值管理制度、能源绩效评价制度等，确保落实节能减排工作的各项要求。
3. 能源管理开展全面的能源管理，制定并实施能源消耗计划、能源统计和分析制度，定期开展能源浪费排查，推行能源管理责任制。
4. 技术改进加强节能减排技术研究和应用，在生产、运营过程中采取先进的节能减排技术和装备，提高能源资源利用效率。
5. 培训与宣传组织开展节能减排培训，提高员工节能减排意识和技能水平，定期开展宣传活动，增强员工对节能减排工作的重要性和紧迫性的认识。
四、节能减排措施为了实现节能减排目标，本公司采取一系列有针对性的管理措施和技术手段，主要包括以下几方面：1. 能源管理•开展能源检测与评估，分析能源消耗结构，制定合理的节能目标和计划。
•对能源使用进行监测和管理，及时发现并解决能源浪费问题。
•优化设备配置和供能系统，提高能源利用效率。
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YF-ED-J4616可按资料类型定义编号公司节能减排管理规定实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日公司节能减排管理规定实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
第一章总则第一条为保证公司节能减排工作长期、有效、规范地开展，提高资源利用效率，确保节能减排目标任务的全面完成，推动公司可持续发展，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司各所属单位、机关各部门。
第三条本规定中所指“能源”包括但不限于：水资源，电、煤、石油、天然气等常规能源，太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等新能源。
第四条编制依据（一）《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规；（二）公司《节能工作暂行办法》、《节能减排监督管理办法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行规定》、《节水管理办法》、《节能减排工作实施方案》等管理规定及办法；（三）公司目前能源使用和管理现状。
第二章组织机构及职责第五条公司成立节能减排领导小组，负责节能减排实施过程中的监督、指导、考核等领导工作。
（一）人员设置组长：总裁副组长：公司节能减排主管领导成员：公司领导班子成员（二）职责1. 全面领导公司节能减排实施过程中的监督、指导、考核等相关工作；2. 全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中重大问题。
第六条公司成立节能减排办公室，设立在规划与资产部，负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。
（一）人员设置主任：公司节能减排主管领导副主任：节能减排主管部门总经理成员：公司能源管理人员、各所属单位及机关各部室总经理及专/兼职节能减排管理人员。
（二）职责与分工1．在领导小组的领导下，全面负责公司节能减排政策制定、宣传、培训、检查、考核等日常管理工作的组织实施、跟踪和监督等。
2. 相关职能部门及所属单位主要分工如下：（1）规划与资产部为公司节能减排主管部门，重点负责公司节能减排工作的安排部署和组织实施，以及公司各投资项目节能减排工作的监督和指导，并全面负责公司节能减排工作的牵头组织和协调等；（2）健康安全环保部负责减排方面工作的监督、指导、协调等；（3）人力资源部负责节能减排目标责任制完成情况考核；（4）财务部负责研究国家在节能减排方面的财政、税收优惠政策；（5）科技发展部负责节能减排科研、节能新技术推广、应用；（6）经营管理部负责节能减排定额的制订；（7）生产管理部负责工程建设项目的节能减排管理；（8）技术中心负责节能减排新技术的研究、储备；（9）服务公司负责公司食堂、宿舍（所辖范围内）等公共设施的节能减排管理。
第七条公司及各所属单位设定节能减排专职岗位，机关各部室设置节能减排兼职岗位，履行如下职责：1．贯彻落实国家、总公司及公司下发的所有节能减排政策、法规、相关规定和工作方针；2．负责组织制订和落实本单位的节能减排管理制度、节能减排指标、节能减排目标责任制、节能减排措施及标准体系；3．负责组织制订和落实本单位节能减排报告、考核、奖惩等相关制度；4．负责建设本单位能源计量网络，并检查能源计量器具的配备和检定情况；5．负责本单位所有节能减排情况及数据的采集、分析以及本单位节能减排信息系统的管理和维护，并提出合理化建议，编制统计报表和分析报告，上报相关部门；6．负责建立本单位的主要能耗设备性能档案；7．负责对本单位日常节能减排工作的检查、监督和指导工作；8．组织本单位节能减排新技术、新工艺、新产品的应用推广和节能改造方案的编制、审查和实施；9．负责本单位投资建设项目的能耗量、节能措施等内容的审查工作；10．负责本单位节能减排相关的培训、教育工作，组织开展各项节能宣传活动；11．完成上级部门及本单位领导交办的其它有关节能减排方面任务。
第三章基础管理第八条公司对节能减排工作实行两级管理。
公司节能减排办公室负责对各所属单位节能减排工作的监督管理；各所属单位总经理为节能减排工作第一责任人，全面负责本单位的节能减排工作。
第九条各所属单位应设置节能减排管理机构，制定计量、统计、考核、奖惩等各项节能减排管理制度，建立节能减排管理体系。
第十条公司与各所属单位签订《节能减排目标责任书》，把各所属单位的节能减排指标纳入公司绩效考核体系之中。
第十一条根据公司下发的节能指标，各所属单位要确定本单位的关键控制环节及测量方法，定期组织能源消耗的预测、跟踪、监测，如实书面上报公司能源消耗、节能指标完成情况，并及时对未完成的节能指标进行原因分析。
第四章计量管理第十二条各所属单位应按《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）配备各级能源计量器具，建立健全能源计量管理体系，完善各级能源计量器具台帐和关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。
第十三条各所属单位应按照相应规定、标准的要求，对各级能源计量器具进行检定、校准，确保在用的能源计量器具性能符合要求。
第五章统计管理第十四条各所属单位要按照《节能减排统计管理办法》制定统计细则，开展各项节能减排统计工作。
第十五条各所属单位应建立健全原始记录、统计台账、统计资料的审核、交接和档案等管理制度，保证统计数据的可追溯性。
第十六条各所属单位应定期开展能源消费统计、分析、核查工作；监督本单位节能减排措施和项目的落实情况。
第十七条各所属单位应按时按要求上报节能减排统计数据，按月对本单位节能减排状况进行分析和总结，编制本单位能源利用状况分析报告，提出本单位节能减排工作的改进措施建议。
第六章生产管理第十八条各所属单位要按照《工程建设项目节能减排管理办法》开展生产管理过程中施工方案的优化，以减少项目的能源消耗、降低成本。
第十九条工程建设项目运行过程中，项目组要对相应的所属单位负责的船舶、吊车等大型、关键耗能生产设备调度工作进行跟踪监控，生产管理部要综合考虑工期、进度、近邻项目资源配置等状况，做好项目组与所属单位的协调工作。
第二十条各设计项目组要将优化设计理念贯穿到整个工程项目运行过程中，做到选材合理、流程优化、库存材料合理利用，尽可能降低项目成本并做到环保节能。
第二十一条各工程建设项目组应对取得良好效果或具有借鉴、推广意义的节能减排措施及产生的效果进行记录、总结、汇报。
第七章固定资产投资管理第二十二条固定资产投资项目在可行性研究报告或项目申请报告阶段，应编制项目节能篇(章)，并报公司节能减排办公室审核。
第二十三条节能篇(章)的编写、评估和审查都要本着合理利用能源、提高能源利用效率、达到行业先进水平的原则，依据合理用能标准和节能设计规范进行。
第二十四条投资项目的节能篇(章)应包括投资项目应遵循的合理用能标准及节能设计规范、能源消耗种类和数量分析、设备（工艺）的能耗水平及其用能产品的效率、能耗指标、节能措施和节能效果分析等内容，具体参照总公司企业标准《固定资产投资工程项目可行性研究及初步设计节能篇（章）编写通则》第二十五条固定资产投资项目的工艺和设备用能指标、公用工程、装置能耗指标、单位产品能耗指标等，要以国际先进能耗水平作为设计依据。
第二十六条投资项目的可行性研究报告和设计，应采用先进、成熟、合理用能的工艺和设备，应有完整的设计能耗数据，禁止采用国家明令淘汰的及不符合节能降耗要求的生产工艺和耗能设备。
第二十七条投资项目要严格执行“三同时”、“四到位”制度，即节能设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行；企业要做到用能计划到位、节能目标到位、节能措施到位、节能管理制度到位。
第八章办公管理第二十八条各所属单位应从细节入手，全面开展办公节能节水工作。
第二十九条节约用水。
各使用单位应协助办公楼宇管理单位加强用水设备的日常检查和维护，安装或更换节水型水龙头，张贴节水标志；减少和避免自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水”现象。
第三十条节约用电。
培养员工良好的节约用电习惯，做到人走灯灭。
上班时间，要尽量采用自然光、自然通风，需使用空调时，温度调节至适宜温度即可（夏季≥26℃，冬季≤20℃）；加班时，要自觉关闭无人员办公区域的照明灯；公用设备（包括打印机、水龙头等）应指定管理责任人，制定使用管理措施，确保不使用的设备下班后关闭，减少不必要的浪费。
第三十一条节约办公耗材。
控制打印、复印数量，杜绝打印、复印与工作无关的材料，提倡双面打印和单面打印用纸再利用，提高纸张使用率。
第九章耗能设备管理第三十二条各所属单位应积极采用新技术、新产品、新设备，淘汰能耗高、污染大的落后设备，不断实现工艺创新。
第三十三条在购置或建造设备时，应对设备的节能减排性能进行要求和限制；采购过程中应优先选择节能减排性能好的设备，禁止购买国家及各级政府命令淘汰的用能设备和用水器具。
第三十四条适时对设备进行维护保养，保持和改善设备良好的运行状态，以降低设备的能耗水平；应加强对重点耗能设备及老旧设备能耗状况的监控，建立专门的耗能台帐，定期对能耗状况进行统计、分析。
第十章油品管理第三十五条各用油单位应根据生产计划，编制供油计划，及时购进生产所需的成品油。
第三十六条各用油单位应统一管理成品油的供应、输送和仓储工作，监督其合理使用，减少耗损。
第三十七条成品油购进时，接收单位要对油品质量、数量进行检测、核对；外部单位供油的，接收单位应要求对方出具计量器具检定合格证明，并对计量过程进行监督。
第三十八条油类出库应准确计量，并建立用油台帐。
第三十九条各用油单位应及时对废油进行回收处理。
第十一章宣传、培训第四十条各所属单位要有计划地组织开展节能减排宣传教育活动，充分运用网络、报纸、板报和其他宣传工具，积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规、标准和节能减排科学知识，弘扬节能减排先进典型，曝光浪费行为，教育广大员工转变观念，提高节能减排意识。
第四十一条各所属单位要有计划地组织开展节能减排培训，使节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识，推广节能减排的好经验、好做法，提高节能减排管理、技术水平及实际操作能力。
第十二章技术节能第四十二条各所属单位应积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料，努力推行节能减排技术进步。
第四十三条各所属单位应积极组织实施重大节能减排科研项目、节能减排示范工程；对行业内外节能减排新技术进行评价，引进、消化、吸收行业先进节能技术；在条件允许的情况下发布节能减排推广技术目录，组织节能减排技术交流，推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料。