第九期中央企业班组长岗位管理能力资格认证岗位必修非财务人员的财务管理自测试题及答案
第九期中央企业班组长岗位管理能力资格认证模拟测试题(判断)

使用说明:在“答题”栏填入您认为的答案,“结果判断”栏会自动差别是否与答案一致,正确显示“TRUE”、错误显示“FALSE”,以便于您复习答题。
错35.生产成本是班组最大的成本费用,是必须支出的成本,属于不可控成本。
FALSE 错36.管理者,重在带领和引导;领导者,重在贯彻执行。
FALSE 错37.管理失误成本是由班组长管理不善导致的成本,由班组长全权负责。
FALSE 错38.在沟通时,为确保理解,最好的方式是重复对方原话。
FALSE 错39.班组长关键是要完成生产任务,对企业文化理解不深不要紧。
FALSE 错40.企业文化的主要内容是企业的文体活动。
FALSE 错41.降低班组费用是班组长应该关注的事情,不需要班组所有成员都参与。
FALSE 对42.无论在组织中哪一层次上承担管理职责的管理者,其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。
FALSE 对43.班组经济核算的目的是揭示矛盾,提出措施、挖掘潜力,提高产量,降低成本,提高经济效益。
FALSE 对44.班组经济核算要确定适合班组生产特点的经济核算指标,并使班组和个人有明确的经济责任。
FALSE 对45.班组长提高管理技能,减少管理失误造成的浪费。
FALSE错31.清扫是将现场经过整理留下来的物品有条理地定点、定容器与定量放置,使工作场所一目了然、需用之物随手可取,方便寻找、消除找寻时间、营造一个整齐的工作环境。
FALSE对32.管生产必须管安全。
FALSE 对33.班组现场管理涉及到的要素包括:人员、设备、材料、方法、环境、能源、信息和时间。
FALSE 错34.班组多做产品能提高效率,提前做好能减少产能损失。
FALSE 对35.2002年11月1日《中华人民共和国安全生产法》正式实施。
FALSE 错36.危险源就是可能导致事故发生的设备。
FALSE 错37.班组长是班组安全检查的执行人和监督人。
FALSE错38.安全标示图 的指示意义是避险处FALSE 对39.目视管理的精髓是“一目了然”FALSE 错40.安全生产不是我国的一项基本国策。
2018年第九期中央企业班组长岗位管理能力自测答案

1管理沟通实务自测返回上一级单选题(共10 题,每题3 分)1 . 小李连续三天迟到5分钟,他的上司老王不确定是否需要找他谈谈,下列说法不能帮助老王想清楚这一问题的是( )• A.小李连续三天迟到,这件事严重吗?他的结论是,这件事对团队的影响还是挺大的• B.小李和领导的关系如何,和同事关系是否融洽• C. 找他谈话,他就能改变这一行为吗• D.如果不做这个谈话,后果会是什么2 . PPT是沟通中的一个重要工具,下列说法,不正确的是()• A.PPT尽量简单,用图表、符号来强调信息• B.尽量用短语,不用完整的句子• C.一张PPT,表达一个意思• D.PPT中用到的颜色要丰富,要尽量多,以吸引听众3 . 在聆听过程中我们需要“开放心态、开放体态”,下列说法,不属于此列的是()• A.身体稍有前倾• B. 与对方目光接触7-10秒• C.身体姿势要表明有兴趣听更多• D.坐累了,可以弯腰驼背,可以走神片刻4 . 下列说法,不能帮助管理者降低认识偏差的是()• A. 评估、反思自己的想法• B. 自我批驳自己的想法• C.检查“自我对话”• D.提高自信心,要坚信自己的判断能力5 . 理查德·毛斯说:“你可以给予别人的最好的礼物,就是你全心全意地给予别人关注”。
在与他人交流时,下列说法,不恰当的是( )• A. 遇到有疑问的地方,示意对方,得到许可后再表达自己的问题• B.在谈话时紧紧盯住对方的眼睛• C. 听到赞同的观点,可以通过眼神或点头表达自己的认同• D.不时地与对方进行目光交流6 . 沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是()• A.林班长对新员工小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。
”• B.李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我只是个班长。
”• C.王班长对新员工小张说:“请你现在到我办公室来一趟。
第九期中央企业班组长岗位管理能力资格认证模拟测试题(多项选择)

分析
D.成本分析,主要包括对产品总成本、单位产品成本和可比产品成本的分析
A.项目管理的根本目的是满足或超越项目的所有相关利益者对项目的需求与期望
B.项目业主/客户要求和期望以最小的投资获得最大的收益和项目产出物的功能
ABCD 24.下列关于项目管理目的的说法,正确的是() C.项目承包商或实施者要求期望以最小的成本获得最大的利润,项目供应商要求或期望
BCD
22.面对沟通对象的异议,下列选项可能有效的是 B.表示理解
()
C.安抚对方
D.处理情绪
FALSE FALSE
FALSE
FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE
A.减少瓶颈工序的调整准备时间和频率
ABCD
23.要想使瓶颈得到完全利用,需要通过()实现 。
B.提高设备运行时间,如,实行午餐和工休连续工作制 C.在瓶颈资源进入下一非瓶颈工序前设置质量检查站
使用说明:在“答题”栏填入您认为的答案,“结果判断”栏会自动差别是否与答案一致,正确显示“TRUE”、错误显示“FALSE”,以便于您复习答题。
答案
题目Biblioteka 选项结果判断 答题ABCD 21.项目管理面临的挑战有
A.项目评价指标的确定 B.项目风险识别与分析 C.项目实施进度的估算 D.项目资源配置
AB 22.项目管理可以理解为
A.敢抓敢管,善管会管 B.能得到关键领导的器重 C.有群众基础 D.有较高威信
ABCD 30.项目时间管理中,需要完成( )工作
A.时间的定义 B.资源的定义与分配 C.日历的定义 D.排程方式的确定
ABCD 21.班组长应具备()
A.问题意识 B.现场意识 C.改善意识 D.服务意识
第九期中央企业班组长岗位管理能力资格认证模拟测试题(论述)

五、论述题本题是论述题,请结合工作实际运用实例对问题①、②进行解答,其中第①题9分,第②题3分。
在日常工作中,班组长的绝大多数工作都可以依据企业及班组的相关规章及制度妥善安排。
班组长作为基层管理者与中高层管理者一个较大的不同就是,班组长常年工作在一线;但现场管理中面临的是大量具体、现实问题的处理,特别是突发事件或紧急事件的处理,这就需要班组长具备临场决断的科学方法和心理素质,一定的创新能力和果敢的魄力。
请联系相关课程并结合工作实际作答:(答题说明:第①题:1.简要叙述所在班组的人员情况,工作任务类型。
2.根据您的班组管理实际,描述班组日常管理对班组长的要求;处理突发及紧急事件对班组长的要求,可以从知识技能、心理素质、性格特征等多方面进行分析。
3.结合工作实际,举例阐述。
举例应紧扣主题,例如,班组长处理某一具体突发或紧急事件的实例,以及对当时反馈的自我剖析、启示,对您促进等。
第②题:1.从您的工作对个人能力的要求来看,分析做好工作还应提升哪些方面的能力。
2.参加网络课程学习一年来,您认为我们的课程还应增加哪些方面的课程,可以从基础课、提升课以及行业课程方面分析。
答题要求:举例表述清晰,主题明确,逻辑性强;举例应紧扣主题;举例应具有一定的典型性。
)47.结合工作实际,谈谈班组日常管理及处理班组突发事件或紧急事件对班组长要求的不同。
请列举一个您遇到的突发或紧急事件以及您是如何处理的;现在回头看,您认为当时您做的比较好的地方是什么,哪些方面需要改进,并谈谈这件事对您的启示。
(6 分)答案:暂无48.从班组管理实际需要及未来发展来看,您认为您还需要在哪些方面加以提升?试述您对网络课堂中课程的需求(基础课、提升课、行业课等)。
(6 分)答案:暂无五、论述题本题是论述题,以下文字是班组权变管理理论,请结合工作实际运用实例对问题①、②进行解答,其中第①9分,第②3分。
权变管理理论认为,高明的管理者能根据环境的不同,不断地调整自己,使自己不失时机地适应外界的变化,从而及时变换自己的管理方式。
第九期清华大学中央企业班组长培训项目管理自测

第九期清华大学中央企业班组长培训项目管理自测第一篇:第九期清华大学中央企业班组长培训项目管理自测项目管理自测返回上一级单选题(共13 题,每题5 分).项目管理信息系统是基于计算机的项目管理的信息系统,主要用于项目的()•••• A.信息检索和查询 B.目标控制C.人、财、物的管理D.信息收集和存储我的答案: B 参考答案:B 答案解析:暂无.下列选项中,不属于项目负责人权力的是()•••• A.挑选项目团队成员 B.知道项目有关的决策 C.对项目团队的资源进行分配 D.决定项目的预算我的答案: D 参考答案:D 答案解析:暂无.项目管理的核心任务是()•••• A.环境管理 B.信息管理 C.目标管理 D.组织协调我的答案: C 参考答案:C 答案解析:暂无 4.可行性研究是()•••• A.研究项目的计划 B.基于项目的计划 C.推荐候选技术的计划 D.不推荐候选技术的计划我的答案: B 参考答案:B 答案解析:暂无 5.进度计划在项目早期的重要用途是()•••• A.确定项目成本 B.沟通项目里程碑 C.制定工作分解结构 D.估算活动持续时间我的答案: A 参考答案:A 答案解析:暂无.项目开始的标志是()•••• A.确定项目发起人 B.确定项目预算 C.确定项目结束日期 D.确定项目结果我的答案: D 参考答案:D 答案解析:暂无.随着项目生命周期的进展,资源的投入()•••• A.逐渐变大 B.逐渐变小 C.先变大再变小 D.先变小再变大我的答案: C 参考答案:C 答案解析:暂无 8.项目目标是()•••• A.项目的最终结果B.关于项目及其完成时间的描述C.关于项目的结果及其完成时间的描述D.任务描述我的答案:C 参考答案:C 答案解析:暂无.项目管理的特征不包括()•••• A.对象 B.内容 C.手段 D.重复性• E.过程我的答案: D 参考答案:D 答案解析:暂无.在进行估算成本时,你必须考虑直接成本,间接成本,一般管理成本和总的管理成本。
中央企业班组长岗位管理能力培训认证作业题及自测题汇总

中央企业班组长岗位管理能力培训认证作业题及自测题汇总一、企业战略认知 (3)1、多选题 (3)2、判断题 (4)3、问答题 (4)4、自测题 (5)二、班组建设与班组长管理实战 (7)1、单选题 (7)2、多选题 (7)3、判断题 (7)4、问答题 (8)5、自测题 (9)三、领导力与执行力打造 (10)1、问答题 (10)2、单选题 (10)3、判断题 (11)4、自测题 (11)四、班组基础管理 (12)1、问答题 (12)2、判断题 (12)3、单选题 (13)4、自测题 (13)五、班组现场管理 (14)1、单选题 (14)2、判断题 (16)3、问答题 (16)4、自测题 (16)六、认识班组长 (18)1、单选题 (18)2、判断题 (18)3、问答题 (18)4、自测题 (19)七、班组绩效评估工具 (20)1、单选题 (20)2、判断题 (21)4、自测题 (22)八、责任胜于能力 (23)1、单选题 (23)2、判断题 (23)录3、问答题 (24)4、自测题 (24)九、管理沟通实务 (25)1、多选题 (25)2、判断题 (26)3、自测题 (27)十、班组计划与目标管理 (28)1、单选题 (28)2、判断题 (29)3、问答题 (29)4、自测题 (30)十一、班组质量管理 (31)1、问答题 (31)2、多选题 (31)3、判断题 (32)4、自测题 (32)十二、企业文化与班组团队管理 (33)1、单选题 (33)2、判断题 (35)3、问答题 (35)4、自测题 (35)十三、班组安全管理 (37)1、判断题 (37)2、多选题 (37)3、问答题 (38)4、自测题 (38)十四、企业管理概览 (40)1、单选题 (40)2、判断题 (41)4、自测题 (42)十五、班组经济核算 (43)1、单选题 (43)2、判断题 (44)3、问答题 (44)4、自测题 (45)十六、班组设备与物料管理 (46)1、判断题 (46)2、问答题 (46)3、多选题 (47)4、自测题 (47)一、企业战略认知1、多选题第1题差异化战略的差异化来源包括A市场形象B.品牌吸引力C。
央企班组长岗位管理能力认证作业自测全

○,1企业战略认知一、判断题1。
班组长不需要具备远见卓识答案:错误2. 核心能力竞争对手很容易模仿答案:错误3。
市场领导者希望在每个方面都比竞争对手做得更好答案:错误4. 在超级竞争的环境里,做正确的事情很容易,正确的做事很困难答案:错误5。
高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上答案:错误6。
企业的效率越高越好答案:错误7。
客户价值等于客户感觉的效用答案:错误二、单项选择题1。
客户购买的是A。
那些具体的产品与服务B。
价值答案:B2。
每个部门都注意站在客户的立场上思考问题,这个企业更像A。
追求效率的组织B。
建立并维持亲密客户关系的组织答案:B3。
产品或者技术的生命周期主要包括几个阶段(萌芽期\高速成长期\成熟期\衰退期)A. 四个B。
三个答案:A4. 企业真正害怕的是A。
高效率的做错误的事情B。
效率低答案:A5. 运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于()A. 技术技能B。
概念技能答案:B6。
开发领先产品性能的组织,一般会A。
鼓励打破常规并容忍失败B。
执行标准化的运营程序答案:A7. 下面关于战略的认识更准确的是A. 战略为企业提供发展方向B。
战略为企业提供发展方向和途径答案:B三、多项选择题1。
班组长理解企业的战略定位,应从( )三个方面把握.A。
企业的战略计划是谁制定的B。
企业的远景和使命陈述如何C. 企业的战略环境怎样D. 企业的战略是如何选择的答案:B,C,D2. 企业战略构成要素()A。
经营范围B。
协同作用C。
竞争优势D。
资源配置答案:A,B,C,D3。
下列关于班组建设的说法,正确的是()(新)A. 创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求B. 提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台C。
要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能D. 传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队答案:A,B,C,D在线自测第1题班组长理解企业的战略定位,应从()三个方面把握。
2018年第九期中央企业班组长岗位管理能力资格认证岗位必修非财务人员的财务管理自测试题及答案[10页]
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作者:ZHANGJIAN仅供个人学习,勿做商业用途非财务人员的财务管理自测单选题(共10 题,每题4 分)1 . 下列资产中属于流动资产的项目是∙ A.现金∙ B.机器∙ C.房屋建筑∙ D.专利我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无2 . 下列资产中属于速动资产的项目是∙ A.存货∙ B.现金∙ C.低值易耗品∙ D.无形资产我的答案:B参考答案:B答案解析:暂无3 . 下列项目中属于流动负债的项目是∙ A.应收账款∙ B.预付账款∙ C.应付账款∙ D.长期借款我的答案:C参考答案:C答案解析:暂无4 . 下列项目中属于股东权益的项目是∙ A.未分配利润∙ B.应收账款∙ C.银行存款∙ D.现金我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无5 . 资产负债表所提供的数字是∙ A.一定期间的信息∙ B.某一特定时点的信息∙ C.随机的信息∙ D.不变的信息我的答案:B参考答案:B答案解析:暂无6 . 下列项目中属于存货的项目是∙ A.商标∙ B.机器∙ C.商品、材料∙ D.固定资产我的答案:C参考答案:C答案解析:暂无7 . 下列财务指标中,反映企业资产使用效率的财务指标是∙ A.流动比率∙ B.速动比率∙ C.资产负债率∙ D.流动资产周转率我的答案:D参考答案:D答案解析:暂无8 . 下列财务指标中,反映股东回报率的财务指标是∙ A.资产净利率∙ B.销售净利率∙ C.资产负债率∙ D.净资产收益率我的答案:D参考答案:D答案解析:暂无9 . 下列财务指标中,反映资本结构的财务比率是∙ A.资产负债率∙ B.流动比率∙ C.速动比率∙ D.资产净利率我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无10 . 资产负债表的会计公式是∙ A.资产=负债+股东权益∙ B.利润=收入-费用∙ C.资产=流动资产+非流动资产∙ D.负债=流动负债+非流动负债我的答案:A参考答案:A答案解析:暂无多选题(共5 题,每题 6 分)1 . 下列项目中属于股东权益的项目有∙ A.实收资本∙ B.资本公积∙ C.盈余公积∙ D.未分配利润我的答案:ABCD参考答案:ABCD答案解析:暂无2 . 下列项目中属于流动资产的项目有∙ A.应收账款∙ B.存货∙ C.长期应收款∙ D.预付账款我的答案:ABD参考答案:ABD答案解析:暂无3 . 下列项目中属于流动负债的项目有∙ A.应收账款∙ B.预收账款∙ C.应付账款∙ D.预付账款我的答案:BC参考答案:BC答案解析:暂无4 . 下列财务指标中,反映企业短期偿债能力的指标有∙ A.资产负债率∙ B.流动比率∙ C.总资产周转率∙ D.速动比率我的答案:BD参考答案:BD答案解析:暂无5 . 下列财务指标中,属于或有负债的项目是∙ A.贷款担保∙ B.产品质量担保∙ C.未决诉讼∙ D.应收账款我的答案:ABC参考答案:ABC答案解析:暂无判断题(共10 题,每题3 分)1 . 资产负债表中的资产总额反映的是企业资产的现实价值。
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第九期中央企业班组长岗位管理能力资格认证岗位必修非财务人员的财务管理自测试题及答
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非财务人员的财务管理自测
单选题(共 10 题,每题 4 分)
1 . 下列资产中属于流动资产的项目是
• A.现金
• B.机器
• C.房屋建筑
• D.专利
我的答案: A
参考答案:A
答案解析:暂无
2 . 下列资产中属于速动资产的项目是
• A.存货
• B.现金
• C.低值易耗品
• D.无形资产
我的答案: B
参考答案:B
答案解析:暂无
3 . 下列项目中属于流动负债的项目是
• A.应收账款
• B.预付账款
• C.应付账款
• D.长期借款
我的答案: C
参考答案:C
答案解析:暂无
4 . 下列项目中属于股东权益的项目是
• A.未分配利润
• B.应收账款
• C.银行存款
• D.现金
我的答案: A
参考答案:A
答案解析:暂无
5 . 资产负债表所提供的数字是
• A.一定期间的信息
• B.某一特定时点的信息
• C.随机的信息
• D.不变的信息
我的答案: B
参考答案:B
答案解析:暂无
6 . 下列项目中属于存货的项目是
• A.商标
• B.机器
• C.商品、材料
• D.固定资产
我的答案: C
参考答案:C
答案解析:暂无
7 . 下列财务指标中,反映企业资产使用效率的财务指标是• A.流动比率
• B.速动比率
• C.资产负债率
• D.流动资产周转率
我的答案: D
参考答案:D
答案解析:暂无
8 . 下列财务指标中,反映股东回报率的财务指标是
• A.资产净利率
• B.销售净利率
• C.资产负债率
• D.净资产收益率
我的答案: D
参考答案:D
答案解析:暂无
9 . 下列财务指标中,反映资本结构的财务比率是
• A.资产负债率
• B.流动比率
• C.速动比率
• D.资产净利率
我的答案: A
参考答案:A
答案解析:暂无
10 . 资产负债表的会计公式是
• A.资产=负债+股东权益
• B.利润=收入-费用
• C.资产=流动资产+非流动资产• D.负债=流动负债+非流动负债我的答案: A
参考答案:A
答案解析:暂无
多选题(共 5 题,每题 6 分)
1 . 下列项目中属于股东权益的项目有
• A.实收资本
• B.资本公积
• C.盈余公积
• D.未分配利润
我的答案: ABCD
参考答案:ABCD
答案解析:暂无
2 . 下列项目中属于流动资产的项目有• A.应收账款
• B.存货
• C.长期应收款
• D.预付账款
我的答案: ABD
参考答案:ABD
答案解析:暂无
3 . 下列项目中属于流动负债的项目有• A.应收账款
• B.预收账款
• C.应付账款
• D.预付账款
我的答案: BC
参考答案:BC
答案解析:暂无
4 . 下列财务指标中,反映企业短期偿债能力的指标有
• A.资产负债率
• B.流动比率
• C.总资产周转率
• D.速动比率
我的答案: BD
参考答案:BD
答案解析:暂无
5 . 下列财务指标中,属于或有负债的项目是
• A.贷款担保
• B.产品质量担保
• C.未决诉讼
• D.应收账款
我的答案: ABC
参考答案:ABC
答案解析:暂无
判断题(共 10 题,每题 3 分)
1 . 资产负债表中的资产总额反映的是企业资产的现实价值。
对错
我的答案: F
参考答案:F
答案解析:暂无
2 . 表中的负债可能是风险,表外的或有负债也可能是更大的风险。
对错
我的答案: T
参考答案:T
答案解析:暂无
3 . 表中的资产只是企业的资源的一个重要组成部分。
对错
我的答案: T
参考答案:T
答案解析:暂无
4 . 企业实现的利润都会以现金的形式存在。
对错
我的答案: F
参考答案:F
答案解析:暂无
5 . 资产负债表中的未分配利润,是指企业年末未分配利润的累计数。
对错
我的答案: T
参考答案:T
答案解析:暂无
6 . 企业短期偿债能力比较弱,意味着企业年度到期的债务一定不能按期偿还。
对错
我的答案: F
参考答案:F
答案解析:暂无
7 . 企业资产增加可能是借来的,也可能是跟股东要来的(股东投入),还可能是企业为股东赚来的(企业盈利)
对错
我的答案: T
参考答案:T
答案解析:暂无
8 . 股东权益仅指在企业创办时股东投入企业的资本。
对错
我的答案: F
参考答案:F
答案解析:暂无
9 . 资产负债表日后重大财务事项发生,不会影响我们对报表信息的理解。
对错
我的答案: F
参考答案:F
答案解析:暂无
10 . 负债经营可以提升股东回报率,所以企业借债越多越好。
对错
我的答案: F 参考答案:F 答案解析:暂无。