基层党支部存在的突出问题排查整改措施
关于基层党组织建设中存在问题的排查整改情况
关于基层党组织建设中存在问题的排查整改情况基层党组织建设是党的基础性工作，也是党的事业发展的重要环节。
当前，基层党组织建设中存在着一些突出问题，影响了基层党组织的发展和党的事业的推进。
为此，我们展开排查整改，力求解决问题，为党的事业发展提供有力的基础支撑。
一、基层党组织组织建设存在的问题1. 党组织纪律松散基层党组织中存在一些党员对党的组织纪律不认真的现象。
如部分党员迟到、早退，甚至不出席党的组织活动；或是没有参加党员会议、支部换届选举等重要的组织活动，甚至出现不按规定参选、不按规定选举等问题。
这些现象虽然是个案，但也体现了一些基层党组织在党员纪律性方面存在的问题，也会影响组织的形象和凝聚力。
2. 工作作风不规范部分基层党组织存在工作作风不规范的现象，如基层党组织积极性不高，对于党的工作开展不够主动；或是基层党组织时常存在工作“敷衍了事”的现象，导致工作不够精细、不够负责任；或是基层党组织在党员管理上存在问题，管理松散，规范意识不强。
3. 组织建设不够健全部分基层党组织在组织建设上存在问题，如支部生活会议不够丰富多彩，内容单一，不能充分满足党员的学习需求；或是对于党员的发展跟踪不够，不能及时发现和解决问题；或是对于新社员的培养安排不够严谨，不能及时将新党员融入到党组织中来。
二、基层党组织建设排查整改方案1. 加强组织纪律性教育对于对党组织纪律松散的问题，我们需要结合基层实际，针对性地开展相关的宣传教育工作，充分利用党员大会、支部会和党课等形式，提高党员对组织纪律的认识和理解。
同时，通过严格的纪律执行机制，如制定考勤制度、加大对违规行为的处罚力度等方式，加强对党员的纪律管理，避免党员纪律松散的现象发生。
2. 规范工作作风加强基层党组织的工作作风建设，需要从机制上推动。
针对工作作风不规范的问题，要加强对工作目标的明确，明确各项工作的目标、任务和要求，规范工作程序，完善工作流程和工作制度，营造工作规范的氛围，提高工作效率。
党支部存在问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施一、问题分析党支部是党的基层组织，负责组织党员开展党的各项活动，发挥着重要的领导作用。
然而，在实际工作中，党支部可能存在一些问题，影响到党组织的正常运行和发展。
本文将分析党支部存在的问题，并提出相应的整改措施。
1. 党组织建设不够健全党支部在组织建设方面存在不足，如党支部组织架构不清晰、党员发展工作不到位等。
这些问题导致党组织的凝聚力和战斗力不足，影响到党支部的正常运行。
2. 党员参与度不高部分党员对党支部的工作参与度不高，缺乏积极性和主动性，导致党支部的活动开展不够充分，影响到党组织的凝聚力和影响力。
3. 党员教育培训不够党员教育培训是提高党员素质和能力的重要途径，但部分党支部在教育培训方面存在不足，如培训内容不够实用、培训形式单一等问题，导致党员的思想认识和能力水平无法得到有效提升。
二、整改措施为了解决党支部存在的问题，提高党组织的工作效能，我们提出以下整改措施：1. 加强党组织建设（1）明确党支部组织架构，明确各职责，建立健全党支部工作制度和规章制度。
（2）加强党员发展工作，制定科学合理的党员发展计划，确保党员队伍的素质和数量。
2. 提升党员参与度（1）加强党员意识形态教育，增强党员的党性观念和组织观念，激发党员的积极性和主动性。
（2）定期组织党员活动，提高党员的参与度和凝聚力，如组织党员学习讨论、志愿服务等。
3. 加强党员教育培训（1）制定全面系统的党员教育培训计划，包括思想政治理论学习、党史学习、业务能力培训等内容。
（2）多种形式开展党员教育培训，如集中培训、线上学习、实地考察等，提高培训的针对性和实效性。
4. 加强党支部工作监督（1）建立健全党支部工作考核机制，定期对党支部工作进行评估和监督，发现问题及时整改。
（2）加强党支部工作的信息化建设，通过信息化手段提高工作效率和透明度。
5. 加强党员队伍建设（1）加强对党员的思想教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。
党支部存在问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施篇一：党支部存在问题及整改措施和形成制度(通用版)一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施：1.强化政治理论和党史业务学习。
以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。
政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。
支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。
（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。
坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。
（2）继续开展读书活动。
党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)基层党组织查摆问题清单及整改措施范文：问题清单一：1. 组织建设不够健全，党员组织存在虚化现象；2. 工作任务分配不清，责任心不够强，工作推进不力；3. 党风廉政建设需要加强，存在一些不良的风气现象；4. 沟通交流机制需要改进，互动不够活跃；5. 基层党员的思想政治教育工作需要加强，对于主题教育活动的贯彻还不够到位；6. 党组织决策机制存在问题，决策和实施效率还有待提高。
整改措施：1. 在组织建设上，加强党员发展和管理，制定并贯彻更具体的规章制度；2. 加强工作任务分配和责任落实，制定更具体的工作计划和进度表，加强工作落实；3. 继续加强党风廉政建设，加强党员的自律和约束，发挥监督作用，宣传廉洁文化；4. 加强沟通交流机制建设，鼓励党员参与互动，增强组织凝聚力；5. 加强党员思想政治教育，尤其在主题教育活动中，注重思想引领和实践落地；6. 改进党组织决策机制，突出效率和透明度，激励党员积极参与，增强组织凝聚力。
问题清单二：1. 党员干部素质参差不齐，有些人思想观念不够进步；2. 组织生活不够丰富，影响党员参与度；3. 组织开展工作存在区别化现象，某些人的工作成果不够突出；4. 沟通交流机制不充分，相互了解不多；5. 工作落实存在偏差，任务完成度不够高；6. 党组织决策不够民主化，较少听取基层意见。
整改措施：1. 加强干部培训，提高党员干部素质水平，强化思想政治工作；2. 丰富组织生活，推进党员交流互动，鼓励积极参与组织活动；3. 统一工作标准，完善工作分配机制，优化工作成果评价体系，推动工作全面落实；4. 加强沟通交流机制建设，促进党员相互了解、共同发展，增强组织凝聚力；5. 加强工作落实，制定更具体的任务计划和进度表，改善工作执行效率，推进任务全面完成；6. 加强党组织决策民主化，注重听取基层意见，建立更加透明的决策机制，营造良好的组织氛围。
问题清单三：1. 党员干部思想作风存在问题，不够清正廉洁；2. 组织建设不够规范，党员参与度不高；3. 工作推进效率不高，存在某些工作任务没有全面落实；4. 沟通交流机制不够完善，组织内部信息传递不够及时；5. 基层党内民主建设需要加强，未充分发挥基层党员的主体作用；6. 党组织较少参与社区建设，与群众联系不够密切。
党支部存在的问题及整改措施【十二篇】
党支部存在的问题及整改措施【十二篇】一、党支部存在的问题近些年来，随着国家的发展和改革，我司的党支部发展也取得了较大的进展。
然而，在面对当前形势的时候，我们也意识到了一些党支部存在的问题：1. 党支部的管理人员缺乏经验，导致组织管理工作不够规范。
2. 党员队伍的年轻化趋势明显，一些年轻党员缺乏政治意识。
3. 党支部干部队伍中存在一些思想混乱、工作不扎实的情况。
4. 党建工作氛围虚化，很多支部只关注表面形式，而忽略了内在实质。
二、整改措施针对上述存在的问题，在今后的工作中，我们将采取以下整改措施：1. 加强干部学习，提高管理队伍的专业素养。
2. 针对年轻党员的政治教育，激发他们的爱国热情和党的忠诚度。
3. 建立党员廉洁自律制度，加强对干部队伍的思想教育和培训。
4. 树立正确的党建工作理念，尽量降低党建工作的形式主义，保证工作的实质与落实。
通过以上整改措施，我们相信我司的党建工作一定会更加稳定、更加有序。
同时，为了确保整改措施的有效落实，党支部也将开展一系列的督查工作，提高工作质量和效率，使公司在党建工作中取得更加出色的成绩。
三、深入推进干部教育和培训首先，我们要加强对党支部管理干部的教育和培训，提高他们的专业素养和工作能力。
作为一名党员，不仅需要拥有正确的政治观点和思想，还需要掌握一定的组织管理能力，能够负责和处理一些突发情况。
因此，我们将提供相关的学习资料和培训机会，让干部在工作中能够更好的发挥团队协作和战斗力。
此外，我们还会提高对干部的考核标准，评价干部的绩效和工作表现，以激励他们积极进取，不断学习和提升自己的能力。
四、加强年轻党员教育随着年轻党员队伍的壮大，我们也要加强对他们的政治教育和思想引导，让他们能够更好地了解党的理念和精神，增强爱国意识和民族自豪感。
同时，我们还要开展一系列的培训和实践活动，让年轻党员更好地融入到企业文化中，提高工作效率和工作质量。
五、树立正确的工作理念为了保证党建工作的实质与落实，我们还要树立正确的工作理念。
2023党支部存在问题及整改措施
2023党支部存在问题及整改措施党支部存在问题及整改措施一、党支部存在的问题：（一）组织建设方面存在问题：1.党支部组织生活不规范，活动形式单一。
传统的学习交流会、读书活动等方式已经难以满足广大党员对党组织生活的需求。
2.党员发展工作不够扎实。
有些党支部对发展新党员的要求不高，导致党员质量下降。
3.党支部委员会履职不力。
有些党支部委员会成员缺乏责任感，工作积极性不高，对党员的关怀和引导不够及时。
（二）干部选拔任用方面存在问题：1.选拔任用程序不规范。
一些党支部在干部选拔任用过程中，缺乏严格的程序，容易出现不公平的情况。
2.干部选拔标准不明确。
一些党支部对于选拔任用干部的标准不明确，往往凭个人喜好或关系而非能力发展潜力进行选择，导致干部队伍质量不高。
（三）党员意识方面存在问题：1.党员教育意识不强。
一些党员对自身的党员身份和党的理论知识了解不深，缺乏对党的教育工作的自觉性和主动性。
2.党员观念淡薄。
一些党员对党纪党规不重视，对年度计划、定期汇报等党支部工作要求敷衍了事、不积极参与。
二、整改措施：（一）组织建设方面整改措施：1.创新党组织生活形式。
除了传统的学习交流会、读书活动之外，可以组织党员参加社会实践、扶贫活动等，让党员更好地了解党的政策和理论，提高党员的积极性和参与度。
2.加强党员发展工作。
明确党员的发展要求，提高党员的政治觉悟和道德修养，确保党员队伍的质量和纯洁性。
3.充分发挥党支部委员会的作用。
明确委员会成员的职责，建立健全工作机制，加强委员会的工作协调性和监督力度。
（二）干部选拔任用方面整改措施：1.规范干部选拔任用程序。
制定详细的选拔任用流程和标准，确保选拔任用工作的公正公平。
2.提高干部选拔任用的透明度。
增加干部选拔评审的公开性，充分听取党员和群众的意见，确保干部选拔的合理性和广泛性。
（三）党员意识方面整改措施：1.加强党员教育工作。
组织党员集中学习党的理论知识，加强对党的纪律和规矩的教育，提高党员的理论水平和政治意识。
党支部存在的问题及整改措施五篇
党支部存在的问题及整改措施五篇党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。
问题：党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等现象，组织生活内容单一，不能很好地满足党员的思想学习和交流需求。
整改措施：组织支部成员学习党章党规等基本党内法规，加强对党的组织生活制度的理解和执行，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活质量。
党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。
问题：党支部未能及时组织党员开展相关培训和教育，导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。
整改措施：建设党员学习交流平台，组织各类党员培训和学习活动，鼓励党员积极参加中心组学习、党课、读书会等，提高党员政治素质和专业能力。
党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。
问题：党支部存在一些党员违纪违法行为，如贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍等，严重影响了党员形象和组织声誉。
整改措施：加强党风廉政建设，建立健全党内监督制度，加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，坚决查处党员违纪违法行为，保持党员纪律的严肃性和约束力。
党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。
问题：党支部在决策程序上缺乏透明度，党员对于重大事项的表决和决策权不足，存在一定的权力过于集中的问题。
整改措施：建立健全党内民主制度，增加党员对重大事项的参与和决策权，充分发扬民主，倾听党员的意见和建议，加强组织和党员之间的民主监督，确保党内民主的实施。
党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。
问题：党支部存在一些人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极性不高等问题，影响到党支部的工作质量和效率。
整改措施：加强对干部队伍的培养和选拔工作，注重干部的思想政治素质和专业能力培养，建立健全干部选拔任用制度，注重激励和约束机制的发挥，提高党员干部的整体素质和工作能力。
党支部查找问题及整改措施
党支部查找问题及整改措施党支部查找问题及整改措施一、问题查找作为党支部，我们肩负着党员教育培养、组织动员、党风廉政建设和党的基层建设等重要任务。
然而，在长期的工作中，我们也发现了一些问题存在，包括党员意识淡薄、组织建设不健全、党风廉政建设不到位等方面。
首先，党员意识淡薄是我们面临的主要问题之一。
一些党员对党的理想信念、党的宗旨缺乏认同和理解，对党的纲领和重要决策不够重视。
他们的党员责任感和使命感不强，对党的工作以及党的政策与路线不了解或者不关心。
其次，组织建设不健全也是一个突出问题。
党的组织力量是党的战斗力的重要基础，而我们在这方面存在一些不足之处。
党组织在选人用人中存在一些不公平现象，干部选拔与任用不够科学、公正、公平。
同时，一些基层党组织的宣传工作和理论学习活动存在不规范、不系统的情况。
第三，党风廉政建设不到位是我们亟待解决的问题之一。
一些党员在工作和生活中存在不正之风，违反党的纪律，甚至滥用职权、贪污懒拙等现象。
严重影响了党风廉政的建设和党内清风正气的形成。
二、整改措施针对上述问题，我们提出了以下整改措施：一、加强思想政治教育。
通过定期组织党员理论学习，增强党员对党的理论知识和党的思想路线的认识，提高党员的党的意识、党的纪律和党的觉悟，增强党员的责任感和使命感。
二、加强组织建设。
优化党组织的形式和结构，改进干部选拔任用制度，健全干部培养、配备、考核、激励机制，确保干部队伍的质量和素质。
加强党员发展工作，扩大党员队伍，提高党的组织力量。
三、加强党风廉政建设。
加强对党员的教育和监督，强化党员的遵纪守法意识，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃处理违纪违法党员，严肃党员和干部的作风纪律。
四、加强党的基层建设。
加强社区和企事业单位党组织的建设，完善组织机构，增强工作职能，加强对党员的培养和教育工作，提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
五、加强党员意识教育。
通过开展各种形式的活动，增强党员的主人翁意识和责任意识，激发党员的积极性和创造性，全面提高党员的综合素质。
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基层党支部存在的突出问题排查整改措施
篇一：语党员存在的突出问题排查整改清单商学院党员存在的突出问题排查整改清单
姓名：所属党支部：公管系党支部审核人：填表时间：20XX年9月26 日
篇二：党支部存在问题及整改措施
1. 存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。
但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。
首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。
其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。
相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。
充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。
计划整改完成时间：2012.6
2. 存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。
这样不利于保持党员的先进性。
相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；
(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；
(3).加强民主评议，构建监督机制；
(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受
锻炼和教育，发挥模范带
头作用。
计划整改完成时间：2012.5
3. 存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。
在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。
这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了我支部的发展。
相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。
除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
计划整改完成时间：2012.5
篇三：党员存在的问题及整改措施
党员存在的问题及整改措施
问题一、思想认识不到位，敷衍应付走过场。
对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠”，没必要较
真。
在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。
措施一、教育先行搞好引导。
要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。
要针对批评与自我批评难开展的实际，从领袖论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白“严是爱，松是害”、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。
不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。
在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。
还有的在评议中怕得罪人，影响进步；怕搞僵关系，影响工作，患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。
要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的
意见。
同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。
要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。
篇三：党支部存在问题及整改措施和形成制度(通用版) 一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。
以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。
政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注
重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。
支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。
（1）支部认真完成年度综合，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。
坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。
（2）继续开展读书活动。
党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。
（3）加强时事教育。
利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学
习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。
二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏
针对性。
整改目标：
促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。