高技能人才申报表
杭州市技能大师工作室申报表
年 月 日
职务（职称）
身份证号码
办电
手机
工作
简历
技能特长
和
工作业绩
市级及以上
获奖情况
工作室成员情况
姓名
性别
年龄
学历
职业（工种）
职业资格等级
技能特长
主要业绩
县（市、区）人力社保局或市级行业主管部门初审意见：
（签章）
年 月 日
专家评估意见：
（签章）
年 月 日
市技能大师工作室认定委员会意见：
（签字）
年 月 日
市人力社保局审核意见：
附件
杭州市技能大师工作室申报表
申 报 单 位（盖章）
申报工作室名称
填 报 时 间
杭州市人力资源和社会保障局制
申报单位基本情况
单位全称
法人代表
办电
手机
联系人
办电
手机
传真电话
电子邮箱
通信地址
邮编
单位
简介
（包括生产、科研以及高技能人才队伍情况）
领衔人基本情况
姓名
性别
民族
出生年月
政治Байду номын сангаас貌
学历
职业（工种）
职业资格等级
黑龙江省人力资源和社会保障厅关于认定黑龙江省高技能人才培训基地的通知-黑人社函[2011]500号
![黑龙江省人力资源和社会保障厅关于认定黑龙江省高技能人才培训基地的通知-黑人社函[2011]500号](https://img.taocdn.com/s3/m/cd8151df5ebfc77da26925c52cc58bd6318693d9.png)
黑龙江省人力资源和社会保障厅关于认定黑龙江省高技能人才培训基地的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省人力资源和社会保障厅关于认定黑龙江省高技能人才培训基地的通知（黑人社函[2011]500号）各市（地）人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局：为深入贯彻《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（黑人社发[2011]41号）和《黑龙江省“55139”高技能人才培养工程实施方案》（黑人社发[2011]57号）精神，落实我省高技能人才发展目标和高技能人才培养工程，充分发挥高技能人才培训基地在高技能人才培养方面的引领作用，今年全省将建立12个省级高技能人才培训基地，现就有关认定工作通知如下：一、目标任务通过规范高技能人才培训基地建设，发挥企业和院校培训基地的带动作用，提高企业职工技能水平和整体素质，扩大各类职业院校高技能人才培养规模，整体推进全省高技能人才队伍建设。
（一）选择管理规范、技术先进、技能人才密集且在高技能人才队伍建设中发挥示范作用的大型骨干企业建设3-4个企业高技能人才培训基地；选择专业实习设备先进、师资力量强的高级技工学校、技师学院、高职院校和职业培训机构建设8-9个院校高技能人才培训基地。
（二）对已建立的省级高技能人才培训基地进行重新认定，建立年检评估制度，实行优胜劣汰机制。
二、认定范围（一）符合认定条件，申请建立省级高技能人才培训基地的职业院校、职业培训机构或企业。
（二）经批准已建立的省级高技能人才培训基地重新认定。
三、认定原则省厅按照“条件公开、自愿申请、合理布局、择优认定”的原则，根据认定条件对申报单位和已建基地进行认定。
【模板】苏州市高技能人才专项、公共实训基地建设项目申报表2020
附件1
苏州市高技能领军人才引进申报书
引进高技能领军人才姓名
申报单位名称（盖章）
单位地址
联系人姓名
联系电话
申报日期年月日苏州市人力资源和社会保障局制
填表须知
一、本申报书适用于企事业单位引进高技能领军人才填写。
二、申报书中有关栏目需选择填写的，请在相应的“□”内打“√”。
三、申报书内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。
有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。
四、申报书第一部分“引进人才基本情况”中，“取得学历（学位）和资质证书”一栏，有关学历（学位）证书只填写最高学历（学位）。
五、本申报书一式三份，与附件材料合订成册。
一、引进人才基本情况
二、引进人才的作用和贡献
三、引进人才单位基本情况
四、申报单位对引进人才提供支持情况
五、推荐意见
（此表一式三份）
附件2
苏州市高技能领军人才引进申报情况汇总表
联系人：电话：填表日期：
- 8 -
附件3
苏州市高技能人才专项公共实训基地
项目申报表
申报单位名称：（盖章）申报公共实训基地名称：
申报单位负责人：
项目负责人：
申报日期：年月日
苏州市人力资源和社会保障局制
附件4
苏州市技能大师工作室申请表
附件5
苏州市技能名师工作室申请表
附件6
苏州市技能大师（名师）工作室成员申报备案表
附件7
2020年苏州市技能大师（名师）工作室申请汇总表
- 20 -。
企业技能人才评价表(全套)
企业技能人才评价表一
企业技能人才评价申报表
注：在申报类别后的“□”划“√”，在申报条件栏填写与此相应的、本人所符合的申报条件。
企业技能人才评价表二
工作业绩评审表
评审对象：评审人员：
注：1．本表所列评价内容，可根据企业实际细化，也可设立否定项（如：出现安全、质量事故，一票否决）。
2．本表基础部分配分为100分。
如考评对象在现场解决技术问题、技术改造技术创新和产品质量等方面的业绩明显超出相应评价标准的要求，考评组成员可酌情给予加权分数，每项加权分值以不超过3分为宜。
3．本表由3个以上专业考评小组成员分别打分，最后取平均分。
平均得分达到60分及以上者为合格；平均得分超过100分的，可直接认定相应的职业资格。
企业技能人才评价表三
职业道德评价表
评审对象：评审人员：
注：1.遵纪守法为否定项，有违法、违纪、违规行为，则职业道德评价为不合格。
2.本表由评审对象所在班组、车间（工段）、人力资源部门（或分厂、分公司）有关人员分别打分，最后取平均分。
平均得分达到60分及以上者为合格。
企业技能人才评价表四
工作业绩记录表
企业技能人才评价表五
高技能人才评价论文答辩评分表
企业技能人才评价表六
高技能人才评价综合评审表
班前教育记录。
职业技能鉴定申报表
职业技能鉴定申报表1. 申报人信息
•姓名：
•性别：
•身份证号：
•出生日期：
•联系电话：
•电子邮箱：
2. 鉴定项目信息
•鉴定项目名称：
•鉴定项目编号：
•鉴定项目等级：
•鉴定机构：
3. 学历情况
•最高学历：
•毕业院校：
•毕业时间：
•所学专业：
•学位：
4. 工作经历
4.1 公司/机构名称
•职位：
•工作时间：
•工作职责：
•所学技能应用情况：
4.2 公司/机构名称
•职位：
•工作时间：
•工作职责：
•所学技能应用情况：
5. 自我评价
（请简要介绍自己的职业技能、工作经验等方面的评价）
6. 推荐人信息
•推荐人姓名：
•推荐人职位：
•推荐人联系电话：
•推荐机构：
7. 鉴定申报理由
（请简要说明为什么选择申请该职业技能鉴定，以及对所申报鉴定项目的优势和兴趣等方面的理由）
8. 相关证明材料清单
（列举所需提交的所有相关证明材料，如学历证书、工作证明、技能证书等）
9. 申报日期
•申报日期：
10. 签名
•申报人签名：
以上是职业技能鉴定申报表的内容，希望能够提供给您所需的信息。
如果还有其他需要，请随时告知。
北京市国家级高技能人才培训基地建设项目申报评价指标体系(修订版)、申报表、分类分档对照表
北京市国家级高技能人才培训基地建设项目申报评价指标体系（修订版）（评审表）总分：附件1申报单位:说明：本评审表依据《人力资源社会保障部办公厅关于印发国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法（试行）的通知（人社厅发（2013）52号）》、《人力资源社会保障部财政部关于印发《国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案〉的通知》（人社部发（2023）62号）、《人力资源社会保障部办公厅关于印发国家级高技能人才培训基地建设项目考核标准及细则的通知》和本市《关于申报2023年国家级高技能人才培训基地建设项目有关工作的通知》要求制订；项目得分计算公式为M=ΣMi,满分为IoOo分：总分900分以上为合格，总分900分以下（不含900分）为“不合格”。
附件2国家级高技能人才培训基地建设项目申报表项目单位（公章）项目类别口新建项目□已建项目申报专业_______________________（职业工种）所在地市_______________________主管单位（公章）填报人_________________________填报时间_______________________人力资源社会保障部财政部制2023年填写要求一、请按照要求，如实填写，仔细核对。
二、须制定项目建设总体目标和分阶段目标，要有可量化的考核指标。
各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。
三、填写内容文字要准确简练，内容要重点突出，数字要精准无误。
四、请使用A4纸，双面印，左侧装订后一式四份连同电子文档一并上报。
一、项目概述表1-1项目单位基本情况信息（包括但不限于规范管理、培训能力、师资队伍、校企合作等方面）（可附加页）表1-2项目背景及工作基础表2-1项目实施工作思路三、项目实施工作重点及内容表3-1-1专业（职业）项目组构成与建设目标表3-1-2专业（职业）建设内容与进度表3-n-1 专业（职业）项目组构成及建设目标四、主要保障措施表4-1保障机制表4-2投入预算汇总五、审核结果1（项目单位名称）国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法2.（项目单位名称）国家级高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细贝IJ附件3国家级高技能人才培训基地建设项目分类分档对照表（试行）1 .具体申报的职业（工种）可参照《中华人民共和国职业分类大典（2023年版）》小类、细类，暂未列入的新职业可参照相近职业（工种）分类。
电工技师申请表_2
申请补贴单位（盖章）：填表时间:年月日
申请补贴
单位全称
单位地址
邮编
法人代表
姓名
经办
人员
姓名
电话
电话
开户银行
帐号
培训获证
情况
培训职业（工种）、等级
培训
人数
人
培训时间
年月日至年月日
实际培训费用
元/人
取得相应职业资格证书人数
人
补贴标准
元/人
符合享受补贴人数
人
申请补贴金额
（大写）元（小写）￥元
劳动保障
部门意见
经审核，该单位应享受高技能人才技能培训补贴费（大写）元（小写）￥元。
经办人:年月日（盖章）
财政部门
复核意见
经审核，该单位应享受高技能人才技能培训补贴费（大写）元（小写）￥元。
经办人:年月日（盖章）
吴江区优秀高技能人才申报人材料【模板】
附件：1**区优秀高技能人才申报材料说明需申报的材料：1.**区优秀高技能人才申报材料（封面）1份。
（附件2）2.**区优秀高技能人才申报表1份。
（附件3）3.申报人业绩材料1份(附件4)。
4.**区优秀高技能人才近三年技术成果证明1份。
（提供相应的荣誉证书、专利证书、奖励文书等书面材料；如相关书面材料中无申报人署名但起到重要作用的，可通过技术成果证明（附件5）加以说明；如技术成果数量较多，请附列表）上述材料按层次由低到高排列，统一用A4纸复印后加盖单位公章。
5.申报人身份证复印件、职业资格证书、其他证明材料。
6.公示情况反馈表（公示一周）。
（附件6）7.**区优秀高技能人才申报汇总表。
（附件7）申报材料要求：1.事迹材料简明扼要，内容真实，数据量化，重点突出。
2.事迹材料内容主要为：本企业和本行业以及为本地经济社会发展做出的突出贡献；申报人取得的成绩在同行业领域内的重要影响和作用；申报人在本企业本岗位上的贡献及经济效益；申报人近三年获得的荣誉称号（由低到高写明）。
3.所有申报材料、证书复印件或佐证材料需用A4纸打印或复印，页面整洁、清晰。
4.报送材料时需携带相关证书原件、申报材料电子版本，以备检查和备案。
5.申报材料由镇(区)收集整理后统一报送，不接收企业直接报送。
**区优秀高技能人才申报人材料姓名：工作单位：联系电话：职业（工种）：技能等级：申报级别：□**区优秀高级工□**区优秀技师□**区优秀高级技师**区优秀高级工、技师、高级技师申报表注：本表一式三份，推荐单位、所在镇（区）留存一份，交区人社局一份附件：4**区优秀高技能人才申报人事迹材料（黑体3号）空两行个人简历（黑体3号）空两行（楷体3号）姓名：性别：年龄：政治面貌：文化程度：民族：工种：技能水平：工作单位：空两行主要业绩（黑体3号）空两行2000字（楷体3号）**区优秀高技能人才技术成果证明注：凡以集体名义取得的成果，要介绍本人所发挥的作用，并由单位证明是否属实。
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高技能人才申报证明材料
高技能人才评价核心能力考核表申报人员所在单位：申报人员姓名：
续上表
续上表
考核人签署（盖章）：
班组（作业队）：；
项目部（工段）：；
人力资源部门（子公司、分公司）：。
说明：1．考核打分参考标准为：十分满意10分、满意8分、尚可6分、需改进4分、不满意0分。
考评者只需在最符合考评对象情形的唯一比分选项下打分即可；
2．考核打分10项合计满分100分，各项目考核平均得分累加达到60分为核心能力成绩合格；
3．班组（作业队）评分、项目部（工段）评分、人力资源部门（子公司、分公司）评分不分权重及所
比例，平均分即为考核内容得分。
高技能人才主要业绩记录表（一）
高技能人才主要业绩记录表（二）
高技能人才主要业绩记录表（四）
主要业绩证明材料及有关资料
高技能人才业绩总结报告
高技能人才业绩总结报告证明材料及有关资料
注：1．本人所起作用主要指主持、独立完成、主要参加者和一般参与者。
2．对公示业绩有任何疑问者可向人力资源部门反映，电话：联系人：。
公示结果：
本业绩经年月日—年月日在本单位公示，在公示期间无有效投诉，确认其为有效业绩。
经办部门（盖章）
续上表
续上表
续上表
续上表。