新教师转正座谈会议记录
教师转正座谈会议记录
教师转正座谈会议记录会议时间：具体时间会议地点：详细地点参会人员：出席人员名单主持人：主持人姓名会议内容：主持人：各位领导、老师们，大家好！今天我们相聚在这里，召开教师转正座谈会，主要是对教师姓名老师在试用期的表现进行交流和讨论，以确定其是否能够正式转正。
首先，请教师姓名老师对自己在试用期的工作进行总结和汇报。
教师姓名：尊敬的领导和同事们，大家好！在试用期这段时间里，我收获颇丰。
在教学方面，我认真备课、精心设计教学方案，努力让每一堂课都生动有趣、富有成效。
我注重与学生的互动，鼓励他们积极参与课堂讨论，及时解答他们的问题。
同时，我也积极参加学校组织的教研活动，向经验丰富的教师请教，不断提升自己的教学水平。
在班级管理上，我努力营造良好的班级氛围，关注每一位学生的成长和发展。
制定了合理的班级规章制度，培养学生的自律意识和团队合作精神。
定期与家长沟通，及时反馈学生的学习和生活情况，共同促进学生的进步。
此外，我还积极参与学校的各项活动，与同事们友好协作，共同完成学校布置的各项任务。
当然，我也意识到自己还有很多不足之处。
比如，在教学方法的创新上还有待提高，对个别学生的关注还不够细致等。
在今后的工作中，我会不断努力，改进自己的不足之处，争取成为一名优秀的教师。
主持人：感谢教师姓名老师的汇报。
接下来，请各位同事发表对教师姓名老师试用期表现的看法。
同事1：我觉得教师姓名老师在试用期的表现非常出色。
在教学上，她的教学思路清晰，讲解透彻，学生们的反馈都很好。
而且她很有耐心，对学生的问题总是不厌其烦地解答。
在班级管理方面，她也很有方法，班级秩序良好，学生们的精神面貌积极向上。
同事 2：我同意同事 1的看法。
教师姓名老师工作认真负责，经常主动留下来辅导学生。
她还很善于与家长沟通，能够取得家长的信任和支持。
同事 3：我也认为教师姓名老师表现优秀。
她积极参加教研活动，能够将所学的新方法、新理念运用到教学中。
不过，我觉得她在处理一些突发情况时，可能还需要更加冷静和果断。
教师转正座谈会议记录
教师转正座谈会议记录教师转正座谈会议记录1. 序言1.1 引言在教育界，教师转正是一项重要的里程碑。
转正意味着教师在职业生涯中迈出了坚实的一步，得到了社会的认可和学校的支持。
为了确保转正程序的公正和公平，学校通常会组织教师转正座谈会议。
在这个座谈会上，教师将与学校领导及相关教育专家进行讨论和交流，评估他们的教学能力和专业素养。
本文将以教师转正座谈会议记录的形式，深入探讨这一重要话题。
2. 教师转正座谈会议记录2.1 会议召开的背景和目的教师转正座谈会议是为了评估教师的教学能力和专业素养，以确保学校聘用的教师具备足够的教学水平和学科知识。
本次座谈会由学校校长、教务处主任和教师代表组成，旨在全面评估教师的教学能力，听取教师的观点和想法，为教师提供发展建议和指导。
2.2 会议议程会议的议程主要包括以下几个方面：2.2.1 教师个人介绍2.2.2 教师的教学经验和成绩总结和回顾2.2.3 教师的教学观点和理念2.2.4 学校领导和教育专家的评价和建议2.2.5 教师的发展计划和目标设定2.3 会议记录以下是会议的记录内容：2.3.1 教师个人介绍教师在会议开始时进行了个人介绍，包括个人背景、教育经历和教学经验。
2.3.2 教师的教学经验和成绩总结和回顾教师在此部分详细介绍了自己的教学经验和成绩，并总结了自己在教学过程中的亮点和不足之处。
教师提到，他在教学中注重激发学生的学习兴趣和潜力，通过多样化的教学方法和资源，提高了学生的学习效果和成绩。
然而，教师也意识到自己在某些方面还有待改进，如课堂管理和学生评价等方面。
2.3.3 教师的教学观点和理念教师在本部分分享了自己的教学观点和理念。
教师认为，教师不仅仅是知识的传授者，更是学生成长的引导者和榜样。
他强调了培养学生创新能力和批判性思维的重要性，并提出了一些实践方法和策略。
2.3.4 学校领导和教育专家的评价和建议学校领导和教育专家对教师的教学能力进行了评价和建议。
教师转正面谈记录
正面谈记录：教育理念与团队合作背景与目的：随着教育改革的深入，我们学校面临着越来越多的挑战和机遇。
为了提高教育教学质量，提升教师队伍的素质，以及加强团队合作，我们决定组织一次与同事的正面谈。
目的是通过开放、诚实的交流，分享我们的教育理念、工作技巧和团队建设方面的想法，以实现共同进步。
参与人员：王老师（语文教研组长）李老师（数学教研组长）张老师（英语教研组长）陈老师（新进教师）黄老师（资深教师）谈话内容：1. 教育理念：我们讨论了当前的教育改革趋势，以及我们在教学实践中的体会。
大家一致认为，培养学生的创新能力和实践能力是当前教育的重点。
我们还就如何将新的教育理念融入课堂教学中，以及如何评估学生的学习效果进行了深入探讨。
2. 工作技巧：我们分享了各自在教学方法、课堂管理、与家长沟通等方面的技巧。
王老师提出了一个关于如何有效开展小组合作学习的建议，李老师分享了他的数学教学案例，张老师介绍了如何通过课外活动来增强学生的英语学习热情。
黄老师则分享了一些他在长期执教过程中积累的和学生、家长沟通的技巧。
3. 团队建设：我们讨论了如何进一步加强各学科之间的合作，以实现跨学科的教学。
大家提出了一些关于如何提高团队凝聚力和合作效率的建议，如定期举办教师沙龙、开展团队拓展活动等。
发现问题及建议：在讨论中，我们发现了一些共性问题，如学科之间的合作不够紧密，部分新教师在教学方法上还存在一些困惑等。
针对这些问题，我们提出了一些改进建议：1. 建立跨学科的合作机制，促进不同学科之间的交流和合作；2. 加强对新教师的指导和培训，帮助他们更快地适应教学工作；3. 鼓励教师之间相互学习，分享各自的教学经验和成果。
对方反馈和承诺：大家对这次正面谈的内容非常关注和认可，并对自己的不足之处表达了明确的改进意向。
王老师说：“我会更加积极地参与跨学科的合作，探索新的教学方法。
”李老师表示：“我会在今后的教学中尝试应用这些新的教学理念和方法。
孙靓云老师转正座谈会记录
座谈对象
孙靓云
座谈时间
2015年9月7日
地点
学校会议室
主持人
滕霞
记录人
毛辉
参加人
杨建安彭宏伟丁韶华滕霞杨承清杨学清刘海洋
杨皓毛辉尤鹏李蓉吴雪梅
参加者意见及座谈会结论：
新教师转正座谈会会议记录
会议时间：2015年9月7日16：00-17:30
会议地点：学校会议室
尤鹏（组内教师）：年轻老师成长的最快的途径是多听课，希望在这点上你多作努力，争取更大进步。我个人同意她如期转正。
滕霞（办公室主任、主持人）：今天孙靓云老师都做出了总结，希望你能够记住各位师傅对你们日后给出的意见，继续发展。指导老师可以先离场，我接下来说说转正手续的问题。我刚刚发的转正的文件和表格，请孙靓云老师准备好，在周五之前交给我，会议到这里结束。
丁韶华（教导主任）：年轻老师要快速成长，成为生力军。在各方面要拿得出手，独当一面。做到严松有度，刚柔并济，让学生对你产生敬畏之情。教学方面，要放开手脚，大胆尝新，走在教学潮流的前头，学习先进的理念。我个人同意她如期转正
杨承清（音体美教研组长）：在教学创新上非常大胆，也承担了上一年的公开课任务。作为一个老师，要从内心真正热爱学生。对待教学，要向各类老师请教，在教学方面融入自己的元素。我个人同意她如期转正。
滕霞（办公室主任、主持人）：谢谢孙靓云老师，
滕霞（办公室主任、主持人）：好的，刚刚孙靓云教师做了工作总结，下面请学校领导及指导老师发言。
杨建安（学校校长）：希望孙靓云老师能够一年一小变，三年一大变，三到五年胜任各种工作，独当一面。我个人同意他如期转正。
彭宏伟（学校副校长）：孙靓云老师对班主任工作没有距离感，体现在两个方面，一是尊重学生，让学生敞开心扉；二是与学生在一起的时间多。我个人同意他如期转正。
教师转正座谈材料样本
关于王杰老师转正群众座谈会
一．时间：2013年5月8日下午3:00~3:40
二．地点：体育组办公室
三．参加者：黄林花写个8-10个人名字
四．主持人：唐伟
五．记录员：
六．主要内容：（这部分主要写参会人员老师对转正老师的印象，工作啊生活方面的优点，参会人员都要写，后面还要签“某某同意”字样)
;
黄林花：王老师为人活泼，乐于助人，积极带头参加教研室活动和学院活动，在身体怀孕的情况下，还参加运动会啦啦队，并帮
助外教办理相关手续。
金桂花：乐于助人，在学生评教中非常好。
深受学生喜爱。
林英：乐于助人。
徐迎春：王老师为人热情。
黄春玉：为人直爽。
曹莉：活泼热情。
所有参加教师都一致认为，王杰老师完全符合一名正式教师的标准，同意转正。
（与会人员签名字同意：如“唐伟同意”）
2013-5-8。
新教师座谈会谈话记录
新教师座谈会谈话记录新教师座谈会谈话记录各位老师：大家好。
今天我们组织这次新教师座谈会，旨在提高我们年轻教师的责任意识和职业归属感。
当然这样的会议，类似岗前培训，恐怕你们没有少参加，也习惯了硬着头皮听会。
我知道，我硬着头皮说的话，你也只能硬着头皮听，所以，为了不让大家硬着头皮受折磨，今天的会，我尽量备了备课。
对于走出校门不久的年轻教师而言，学校的一切事熟悉的，但对于刚刚参加工作不久的新教师而言，学校的工作是琐碎的，是累心的，是不容易唤起我们的职业幸福感和归属感的。
而在偏远一些的农村学校，这些问题格外明显，比如我们学校常常会面临教师缺岗，班级难管，学生调皮等等一些很琐碎、但又很经常的问题，调课、换课、上叔伯课几乎天天上演。
这一切，很容易就将一个年轻人的激情消磨殆尽，于是，便容易生出不满和惰性，生出消极情绪和深深的职业厌倦。
但老师们，让我们静下心来想想看，我们刚刚参加工作不久，就好像一份追求刚刚踏上征程，如果工作的日子都这样度过，今生岂不是注定要遗憾？想想看，当我们满腹怨怼地奔赴了一个赛场，当我们已经站在起跑线上时还在深深怀疑这一场比赛的价值，抵触比赛的规则，我们怎么可能跑出最佳水平呢？电视剧《后厨》中时慧宝有句经典台词：一道菜烧得好坏，原料不重要，调料不重要，火候也不重要，最重要的，是烧菜人的那颗心。
当你怀着一颗不值得、不愿意的心去烧菜时，你的菜里就被添加了苦味。
类比到教育工作也同样可堪琢磨当你用懒得管，看见他们就心窄的心态去管理班级的时候，你的语言就多了冷漠，你的管理就少了情感，你就是硬着头皮做教育，硬着头皮做工作。
所以，当你硬着头皮讲课的时候，你的学生只是在硬着头皮配合，当你硬着头皮教育学生的时候，学生自然也就是硬着头皮听着。
我知道，总会有一些不如意出现在我们的工作与生活中，总会有一些失落与委屈让我们有理由怠慢一下工作，不值得干、不值得做的心思随时可能将我们劫持，若是常常带着一颗不值得的心打发时光，那么久而久之，在怠慢工作的同时，也怠慢了本可能属于我们自己的机会和成功。
【9A文】新教师转正座谈会议记录
新教师转正座谈会会议记录会议时间：20RR年9月5日16：00-17:30会议地点：五楼会议室参加人员：RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR（排名不分先后）主持人：RR（副校长）记录人：RR主持人：今天，我们聚集到一起开会，主要是就20RR年9月开始进入RR小学工作的六位新老师的转正一事进行讨论研究。
座谈会分为三个部分，首先请六位新老师就过去一年的工作情况作总结，对今后的个人发展以及学校建设提出宝贵意见，其次请其他老师对六位新分教师转正发表意见，最后我会谈谈转正材料的填写问题，现在正式开始,首先由RR老师做工作总结。
RR（新教师）：白驹过隙，时光仍然，在过去一年的见习期间，我以一名称职教师的标准在思想、工作、学习和生活等各方面严格要求自己，在见习期结束之季，我郑重向组织提出转正申请，并将工作情况汇报如下：一、积极学习,努力提高政治思想觉悟。
积极参加学校组织的政治理论学习,始终严格要求自己,力求自己的一言一行对学生起到表率作用。
二、踏实工作,努力提高业务素养。
三、学习,探索先进的教学理念。
充分调动同学们的积极性。
我将一如既往的努力工作来回报学校对我的培养。
RR（副校长、主持人）：谢谢RR老师，下面有RR老师。
RR（新教师）：在班主任工作方面，我能够处理好老师与学生之间的关系，实施素质教育，利用班会课加强思想品德教育，积极找学生聊天，积极思考；教师工作方面，我认真听课，认真向老教师学习，做好备课、上课工作，积极展开“高效课堂”，自信心教育。
在数学教学方面，之前上课节奏快，还没有形成自己的教学风格。
以后我会继续保持勤奋的习惯，多思考，多学习，继续保持能够走进学生心里的教学教育方式。
RR（副校长、主持人）：谢谢RR老师，下面有请RR老师。
RR（新教师）：过去的一年是我在RR小学从事英语教学工作，担任三四年级的英语教学工作，我现将结合一年里工作实际情况，从以下三个方面作报告：一、在教师职业道德方面，为人师表、爱岗敬业、关心学生、尊重学生，对生活充满热爱，工作态度端正，工作热情高，受到领导和同时的肯定与好评，注重人民教师形象，做到大方得体，专业实干。
教师转正考核会议纪要范文
教师转正考核会议纪要范文会议时间：2023年5月10日会议地点：学校会议室会议主持：校领导会议内容：一、会议开场会议在校领导的带领下按时开始。
校领导首先对与会的教师们表示欢迎，并简要介绍了本次会议的重要性和目的。
二、转正教师考核情况汇报校领导逐一通报了每位转正教师的考核情况，包括教学表现、教育教学研究、教学管理、师德师风等方面的综合考评结果。
三、教师自我述职每位转正考核的教师针对自己的工作内容和成绩进行了详细的自述职陈述，积极总结工作经验，对工作中的不足和问题进行了深刻的反思，并提出了今后的改进建议和努力方向。
四、同行评议教师们就彼此的工作进行了同行评议，互相提出了意见和建议，共同探讨了提高教学水平和服务质量的途径和方法。
五、参会领导讲话参会的校领导对各位教师的工作进行了认真评价，并就教师们提出的问题和建议进行了解答和指导，鼓励教师们在今后的工作中继续发扬优点，不断完善和提高自己。
六、会议总结本次会议取得了圆满成功。
校领导对教师们的发言表示感谢，同时号召全体教师要继续努力，为学校的发展贡献力量。
七、会议结束会议在同期发言和表决后顺利结束。
八、发放工作任务会议结束后，校领导向转正的教师们发放了新学期的工作任务，并对教学计划、课程安排和教学要求进行了详细说明。
希望转正的教师们能够以更高的标准要求自己，为学生成长和学校发展贡献自己的力量。
九、教师承诺转正的教师们在会议上郑重承诺：将牢记校领导的教育教学指导方针，不断提高教育教学质量，不断完善自身素质，争做学生的良师益友。
十、未来展望校领导在会议结束前表示，学校将继续关心支持每一位教师的成长与发展，为教师们提供更好的教育教学条件和发展机会。
希望全体教师在未来的工作中能够以更饱满的热情投入到教育教学工作中，不断提升自己的教育教学水平，为学校的发展做出更大的贡献。
十一、会议总结本次转正教师考核会议的顺利召开，为全体教师提供了一个交流学习、共同提高的平台。
会议圆满结束，彰显了学校对教师队伍建设的高度重视，也激励了全体教师朝着更加优秀的目标迈进。
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新教师转正座谈会会议记录
会议时间：2016年6月10日16：00-17:30
会议地点：二楼会议室
参加人员：（排名不分先后）
主持人：（副校长）
记录人：
主持人：今天，我们聚集到一起开会，主要是就2015年9月开始进入杏坛小学工作的新老师的转正一事进行讨论研究。
座谈会分为三个部分，首先请新老师就过去一年的工作情况作总结，对今后的个人发展以及学校建设提出宝贵意见，其次请其他老师对新分教师转正发表意见，最后我会谈谈转正材料的填写问题，现在正式开始,首先由谭老师做工作总结。
：白驹过隙，时光仍然，在过去一年的见习期间，我以一名称职教师的标准在思想、工作、学习和生活等各方面严格要求自己，在见习期结束之季，我郑重向组织提出转正申请，并将工作情况汇报如下：
一、积极学习,努力提高政治思想觉悟。
积极参加学校组织的政治理论学习,始终严格要求自己,
力求自己的一言一行对学生起到表率作用。
二、踏实工作,努力提高业务素养。
在教育教学方面，我初步形成自己的教育理念，根据生活地理
的专业特性，注重对学生生活地理知识、趣味地理热情的培养，坚信微笑课堂的个人魅力，保持高昂的探索激情。
三、学习,探索先进的教学理念。
充分调动同学们的积极性。
我将一如既往的努力工作来回报学校
对我的培养。
积极探索“高效课堂”新模式，对没布置的作业，我建议学生不必做，以免浪费时间增加困惑。
并且积极参加全区和学习组织开展的各类教研活动，认真听课评课，积极承担公开课。
我在未来将不懈努力，不断成长。
在班主任工作方面，我能够处理好老师与学生之间的关系，实施素质教育，利用班会课加强思想品德教育，积极找学生聊天，积极思考；教师工作方面，我认真听课，认真向老教师学习，做好备课、上课工作，积极展开“高效课堂”，自信心教育。
在数学教学方面，之前上课节奏快，还没有形成自己的教学风格。
以后我会继续保持勤奋的习惯，多思考，多学习，继续保持能够走进学生心里的教学教育方式。
：谢谢谭老师做的工作总结，下面请各位老师按顺序发言。
：各位新教师有良好的道德修养，坚定的政治方向。
在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。
在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。
能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。
工作中都深受家长同事的好评，希望她们能够一年一小变，三年一大变，三到五年胜任各种工作，独当一面。
我个人同意六位教师如期转正。
：新老师虚心向老教师学习，取人之长补己之短。
并且爱岗敬业，作风优良，廉洁自律，认真负责。
严格遵守《教师法》相关规定，始终坚持自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
此外在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。
能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。
希望以后更要以更饱满的热情和务实的态度踏实工作。
我个人同意她如期转正。
：新教师谦虚谨慎，勤奋好学。
能够积极主动地学习政治、业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。
并且各位新老师对工作没有距离感，这体现在两个方面，一是尊重学生，让学生敞开心扉；二是到班的时间多，认真负责。
我个人同意她如期转正。
：新老师在教学上勇于创新，也承担了上一年的公开课任务。
在这一年中无论是师德师风，还是教育教学水平都非常不错，在教学成绩上更是有目共睹。
作为一名老师，都能从内心真正热爱学生。
以后对待教学，要多向各类老师请教，发现优点，向其学习。
在教学方面融入自己的元素。
我个人同意她如期转正。
：年轻老师要快速成长，成为生力军。
就要在班主任工作方面也拿得出手，独当一面。
但注意要做到严松有度，刚柔并济，让学生对你产生敬畏之情。
教学方面，要放开手脚，大胆尝新，走在教学潮流的前头，学习先进的理念。
六位新分教师在教学能力和综合素质都非常不错，我同意她如期转正。
在六位新老师中我看到的是勤恳上进努力。
不但在工作踏实而且在为人上热情诚恳，乐意助人，这点我觉得非常好，同事之间相互帮助，相互成长。
一个良好融洽的氛围很是重要啊！我个人同意她如期转正。
：我们的新教师都很有热情，很阳光，很外向，见到面总是热情打招呼，给人很容易亲近的感觉，这样大家都愿意帮助你们，这一点很好。
在六一儿童节中各位老师更是踊跃当先，不怕劳累，为提高本班的文艺节目质量，都利用中午时间排练节目，这种敬业爱业的精神难能可贵。
在教学上有不懂不清楚的地方也及时找老教师请教。
以后多多学习。
我个人同意她如期转正。
：我记得有人说过这么一句话，“没有定位好，你就会很平庸”，这句话我印象非常深刻，我认为良师是帮你指出问题的老师。
还是那句话，让优秀成为习惯，首先从思维习惯上，要知道怎样对自己才好，其次是办事的习惯，逼自己做得更好。
不要怕吃苦，避免急于求成。
学会示弱，走进学生的心灵。
虚心好学，择优而学之。
我同意新老师如期转正。
：几位新分教师，乐意助人，积极进取，思想端正，勤奋踏实。
非常不错，注意在以后的工作中多寻找方法，多用巧劲，搞好教学工作。
比如在我们现在大力推行的自学互帮导学法，你们可以多多学习
理论知识，多听其他老师的课，尽快融会贯通。
我个人同意她如期转正。
：几位老师各有所长，但有一点是共同的，即严格遵守学校的各项规章制度，积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值周、体育锻炼。
都做到课时教案齐全，无漏缺备现象，按时到校，从无迟到、早退、旷课现象。
我个人同意她如期转正。
：作为老教师我觉得新老师最可贵的是有干劲，不浮躁。
对学生关心爱护，无微不至。
我主要在小组建设上提点意见，新教师在活跃气氛做的不错，但注意小组合作是长久的要求，所以在小组长选择和培养上非常重要。
一个具有领导组织能力的小组长会让你的工作事半功倍。
希望新老师青出于蓝而胜于蓝，我个人同意她如期转正。
：今天各位新分教师对一年的工作简单做了一个总结，其他在座教师也对新分教师转正给予了意见。
在场的老教师都一致同意谭宇玲老师如期转正。
希望新教师能够记住在座老师对你们日后工作给出的宝贵意见，继续发展。
其他老师可以先离场，新老师到办公室我说说转正手续的问题。
会议到这里结束。
与会人员签名:
顺德区杏坛小学
2016年6月10日。