中国银行快捷代发工资指引讲课讲稿
银行代发工资演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享关于银行代发工资的演讲。
首先，我要感谢我国金融行业为我们提供了如此便捷的服务，使得我们的工资发放更加高效、安全。
接下来，我将从以下几个方面展开论述：银行代发工资的背景、优势、实施过程以及未来发展。
一、银行代发工资的背景随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，员工数量日益增多，传统的手工发放工资方式已经无法满足现代企业对工资发放的效率、安全、透明等要求。
为了解决这一问题，银行代发工资应运而生。
二、银行代发工资的优势1. 提高工资发放效率银行代发工资采用电子化手段，大大缩短了工资发放周期，提高了工资发放效率。
企业只需在银行办理相关手续，即可实现工资的实时发放。
2. 保障工资发放安全银行代发工资具有严格的安全保障措施，如加密技术、身份验证等，有效防止了工资泄露、冒领等风险。
3. 提高工资发放透明度银行代发工资将工资发放情况实时反馈给员工，员工可以随时查询自己的工资发放情况，提高了工资发放的透明度。
4. 降低企业成本银行代发工资简化了企业工资发放流程，减少了企业的人力、物力投入，降低了企业成本。
5. 便于税收征管银行代发工资有利于税务机关对工资发放情况进行监控，便于税收征管。
三、银行代发工资的实施过程1. 企业与银行签订代发工资协议企业需与银行签订代发工资协议，明确双方的权利和义务。
2. 企业提交员工工资信息企业将员工的工资信息提交给银行，包括姓名、工号、工资等。
3. 银行审核工资信息银行对提交的工资信息进行审核，确保信息的准确性。
4. 银行发放工资银行根据审核通过的工资信息，将工资发放到员工的银行账户。
5. 员工查询工资发放情况员工可通过银行网点、网上银行等渠道查询自己的工资发放情况。
四、银行代发工资的未来发展1. 个性化服务银行代发工资将根据企业的需求，提供个性化服务，如工资结算、工资理财等。
2. 跨境支付随着我国企业“走出去”战略的推进，银行代发工资将逐步实现跨境支付，满足企业员工的国际结算需求。
中行代发薪客户判断规则
中行代发薪客户判断规则
中行代发薪客户判断规则主要包括以下几点：
1. 客户在中行开立个人账户，且同意中行代发工资。
2. 客户在中行开立个人账户，并拥有有效的中国银行借记卡。
3. 客户在中行开立个人账户，并拥有有效的中国银行信用卡。
4. 客户在中行开立个人账户，并拥有有效的中国银行电子银行账户。
5. 客户在中行开立个人账户，并拥有有效的中国银行储蓄卡。
6. 客户在中行开立个人账户，并拥有有效的中国银行定期存单。
以上信息仅供参考，如有疑问或需要了解更多信息，请咨询中行客服。
中国银行快捷代发工资指引
分享中行卡快捷代发工资得操作流程,希望与我一样得小伙伴,不要经历我一样得摸索过程～~
1、做好中行卡得工资表,并且将“税后工资”做进去中行发工资专用表中;注意
点：这个数字得小数点后面得数字最多就是两位，多了得话表格转化不了建议表格里面得内容有:
2、专用表格做好之后，用“中国银行批量文件制作工具"转化；工具如下图：
3、操作步骤
第一步:批量转换-类型:快捷代发—选择文件
第二步：选择相应得表格
第三步：修改映射关系-修改起止行数
注意点：
1、因为之前得转换记录会保留，需要重新选择行数，根据“序号”那
一列来选，从“序号”得下一行得序号数到最后就是多少就就是：1-几
2、“收款人开户行号”以及“收款人开户行”不需要写，因为我们已
经分开了中行卡以及其她行卡，全部就是中行卡得行号,所以不需
要填写这两个
第四步：修改完之后保存“映射关系”
第五步：转换文件
第六步：填写批信息:“付款人账号”、“指定付款日期"、“用途”-保存文件:命名
4、登录中行网银-选择“代收代付”—“快捷代发”
（1）选择文件
（2）上传文件—委托成功—等待银行通过—转变为：“待授权”状态
（3）确定就是否已成功—查记录—批次号为蓝色得时候就表示成功
Ｒeason Lｅｅ。
我国商业银行代发工资业务创新发展策略研究
我国商业银行代发工资业务创新发展策略研究Post By：2010-4-29 9:51:14摘要：代发工资业务是各家银行竞相发展的一项重要的个人中间业务，是撬动整个零售业务最重要的支撑点之一，大力促进其发展具有非常重要的意义。
本文认为我国商业银行需要创新代发工资业务处理方式，增加交易渠道，培育客户自助水平，营造新的金融消费环境，为客户提供高品质服务，解决排队等问题；通过把握营销机遇，挖掘客户需求，做好组合营销，不断满足代发工资客户日益增长的金融需求；通过产品创新，经营代发工资业务品牌，加强风险管理，打造独特的竞争优势；通过公私联动、整合营销，提高营销效率，扎实推进薪酬市场客户拓展工作，提升商业银行的核心竞争力。
关键词：商业银行，代发工资业务，组合营销，创新策略代发工资业务是指银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工(在职或离退休)账户发放工资、福利费、劳动保护费及养老金等的一项个人中间业务。
代发工资业务面广量大，涉及千家万户，是客户感知金融服务的一项主要业务，同时也是商业银行储蓄存款的重要来源之一。
代发工资业务不但能给银行带来批量化、持续化的客户和业务量的增长，而且还为银行的其他金融业务带来了新的营销契机，具有规模效应显著和事半功倍的作用，因此，代发工资业务的竞争愈演愈烈。
本文立足于现状，分析了商业银行在代发工资业务实践工作中存在的问题，对当前改进服务质量、提升服务水平、做好组合营销、转变增长方式等方面进行了思考，并从客户结构、营销管理、产品创新、队伍建设等方面对工商银行的代发工资业务发展进行了探讨。
一、我国商业银行代发工资业务发展现状我国商业银行开展代发工资业务各具特色，其中有不少亮点值得借鉴，可以相互取长补短。
1.工商银行：特色优势明显，科技实力彰显。
工商银行具有资金雄厚、技术先进、人才济济、网点广布等多项经营优势，对代发工资业务来说，具有起步早、规模大、客户多等经营特点，同时代发工资应用系统功能强大、科技实力雄厚、受理种类范围广，能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务，可向在工商银行或他行开立个人结算账户的代发工资客户发放人民币资金或美元、欧元等9种外币资金，账务处理渠道多，业务受理时间灵活，工资到账速度快，其在业内领先优势显著。
中行网银代发工资模板
中行网银代发工资模板
尊敬的用户：
【工资模板】
姓名：（需填写被支付工资的员工姓名）
工资账号：（被支付工资的员工银行账号）
开户行：（被支付工资的员工银行开户行）
金额：（填写被支付的工资金额）
发放日期：（填写工资发放的日期）
若您有多个员工需要代发工资，可按照上述格式依次填写多行。
请您
仔细核对员工的姓名、工资账号、开户行和金额等信息，确保准确无误。
使用该模板时，请注意以下事项：
1.姓名：填写员工姓名，确保与工资账号所属人姓名一致。
2.工资账号：填写被支付工资的员工银行账号，确保账号正确无误。
3.开户行：填写被支付工资的员工银行开户行，确保开户行准确无误。
4.金额：填写被支付的工资金额，确保金额与工资协议或合同一致。
5.发放日期：填写工资发放的日期，确保发放日期准确无误。
请将填写好的工资模板保存为txt或Excel格式文件，并在中国银行
网上银行登录后，选择“代发工资”功能，按照页面提示上传所保存的工
资模板文件。
上传完成后，按照网银页面提示操作即可完成工资的代发。
再次感谢您使用中国银行网上银行代发工资功能，祝您工作顺利，生活愉快！
中国银行。
课程资料：代发业务培训
备注：第一步和第二步可以同时进行。
第三部分 代发协议签订
1.签订协议前 - 资料准备 2.签订协议中- 操作步骤 3.签订协议后- 注意事项
1.签订协议前 - 资料准备
已在我行开立对公账户
未在我行开立对公账户
代发协议 版本4（加盖单位公章和支行行章，代发协议 版本4（加盖单位公章和支行行章，单位确实无法 单位确实无法使用公章的，可以合同专用章 使用公章的，可以合同专用章替代。） 替代。）
第二部分 招行代发步骤
代发单位应携相关资料至会计柜台办理对公户开户（或开临时客户号），然后按以下步骤办理:
第一步 签订代发协议 单位经办人持已开立的对公账号、单位公章、单位负责
人及本人身份证原件至银行柜台，填写“代发业务协议”，签订代发。
（代发协议需加盖
单位公章）
第二步 集体开户
单位经办人收集单位需开工资卡人员的身份证复印件（正
2021/4/25
要点总结
1.招行代发分3个基本步骤。 2.签订代发协议，单位需要准备那些资料。 3.“代发协议”需要加盖单位公章（或合同章）和本网点公章。 4.柜员审核单位“代发协议”填写无误后，应先对客户的身份证联 网核查和单位公章验印，再进行系统录入。 5.我行员工不得代客户进行代发数据的制作，不得保管客户的卡片！
反面）和手机号码，制作招商银行“集体开户模板”电子版并打印，然后至银行柜台，填
写“集体开户申请表”和“签收单”，办理员工工资卡开立。
（集体开户申请表、集体开户模板、签收单需要加盖单位
公章）
第三步 代发
单位按照我行的代发工资模板制作加密的代发数据，然后将代
发资金转入我行，办理代发。代发方式：柜台代发、邮件代发、企业网银代发。
中国银行快捷代发工资指引
分享中行卡快捷代发工资的操作流程,希望与我一样的小伙伴,不要经历我一样的摸索过程~~
1、做好中行卡的工资表,并且将“税后工资”做进去中行发工资专用表中;注意
点:这个数字的小数点后面的数字最多就是两位,多了的话表格转化不了
建议表格里面的内容有:
2、专用表格做好之后,用“中国银行批量文件制作工具”转化;工具如下图:
3、操作步骤
第一步:批量转换—类型:快捷代发—选择文件
第二步:选择相应的表格
第三步:修改映射关系—修改起止行数
注意点:
1、因为之前的转换记录会保留,需要重新选择行数,根据“序号”那一列
来选,从“序号”的下一行的序号数到最后就是多少就就是:1-几
2、“收款人开户行号”以及“收款人开户行”不需要写,因为我们已经
分开了中行卡以及其她行卡,全部就是中行卡的行号,所以不需要填
写这两个
第四步:修改完之后保存“映射关系”
第五步:转换文件
第六步:填写批信息:“付款人账号”、“指定付款日期”、“用途”—保存文件:命名
4、登录中行网银—选择“代收代付”—“快捷代发”
（1）选择文件
（2）上传文件—委托成功—等待银行通过—转变为:“待授权”状态
（3）确定就是否已成功—查记录—批次号为蓝色的时候就表示成功
Reason Lee。
10-2 中国银行老师讲课稿
一、国际结算的主要三种结算方式１、汇款方式（1）票汇—○a商业支票—○b银行票据－1)银行汇票－2)银行本票（2）信汇（现在很少见到）（3）电汇２、跟单托收方式（1）D/P包括○a D/P AT SIGHT（即期）○b D/P XX DAYS AFTER SIGHT (远期) （注：有少数国家或地区没有D/P远期做法）（2）D/A XX DAYS3、信用证方式（1）付款信用证包括：○a即期付款信用证○b延期付款信用证（DEFERRED PAYMENT CREDIT）注：欧洲常开此种信用证（2）承兑信用证（3）议付信用证二、选择何种结算方式，取决于买卖双方所签订的贸易合约1、选择汇款方式：汇款方式是买卖双方互相了解，有多年的业务关系，在多年的业务运作中没有发生业务上的或经济上的纠纷，守信用，重合约，严格履行合约。
双方均应是可信赖的企业。
是不是可信赖的企业，应进行资信调查，资信调查的内容一般有以下几项：（1）该公司成立的时间（2）公司性质（3）注册资本金（4）实缴资本金（5）经营范围（6）经营状况（7）在同业中的地位及该行业的发展前景（8）与开户银行的往来情况及银行的授信额度a、预付货款（PAYMENT IN ADVANCE）通常预付货款的商品多数是热门商品，也称抢手货，或者是定做商品。
这种方式要求买方预付部分货款，实际上类似预付定金（DOWN PAYMENT）。
因为有的预付需卖方通过银行开出预付款保函后才预付。
预付货款对卖方有利，收款后发货，没有风险。
但对买方不利。
原因：○1资金占用时间长○2因为货未到手即先付货款或先付部分货款。
如卖方信用不好，就可能造成银货两空。
为了避免银货两空的风险，应要求卖方提供银行出具的预付款保函。
保证卖方履行如期交货、交单的义务。
否则，如数退回预付款及加收利息（规定按贷款利率计算）在合约中应明确规定，收到预付款保函后付款。
b、货到付款（PAYMENT AFTER ARRIVAL OF GOODS）有时称为赊销方式（SELL—ON CREDIT）或记帐赊销方式（OPEN ACCOUNT）。
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中国银行快捷代发工
资指引
分享中行卡快捷代发工资的操作流程，希望和我一样的小伙伴，不要经历我一样的摸索过程~~
1、做好中行卡的工资表，并且将“税后工资”做进去中行发工资专用表
中；注意点：这个数字的小数点后面的数字最多是两位，多了的话表格转化不了
建议表格里面的内容有：
2、专用表格做好之后，用“中国银行批量文件制作工具”转化；工具如下
图：
3、操作步骤
第一步：批量转换—类型：快捷代发—选择文件
第二步：选择相应的表格
第三步：修改映射关系—修改起止行数
注意点：
1、因为之前的转换记录会保留，需要重新选择行数，根据“序号”
那一列来选，从“序号”的下一行的序号数到最后是多少就是：1-几
2、“收款人开户行号”以及“收款人开户行”不需要写，因为我们
已经分开了中行卡以及其他行卡，全部是中行卡的行号，所以不需要填写这两个
第四步：修改完之后保存“映射关系”
第五步：转换文件
第六步：填写批信息：“付款人账号”、“指定付款日期”、“用途”
—保存文件：命名
4、登录中行网银—选择“代收代付”—“快捷代发”
（1）选择文件
（2）上传文件—委托成功—等待银行通过—转变为：“待授权”状态
（3）确定是否已成功—查记录—批次号为蓝色的时候就表示成功
Reason Lee。