返聘合同范本
返聘合同模版5篇
返聘合同模版5篇第1篇示例：返聘合同模版合同编号：【编号】甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方合作多年，乙方在公司工作期间表现优异，现甲方愿意返聘乙方，乙方也愿意回归甲方工作。
为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 甲方同意返聘乙方担任（职位名称），具体工作内容根据实际工作安排而定。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司安排，完成上级交办的工作任务。
二、工作时间1. 乙方返聘时间为【具体时间】，与甲方签订的返聘合同期为【具体期限】。
2. 乙方工作时间为每周【具体天数】，每天工作【具体小时数】，具体工作时间根据公司安排而定。
三、薪酬待遇1. 甲方同意按照乙方返聘职位的市场行情，向乙方支付相应的薪酬，具体薪酬待遇为【具体金额】/月，具体发放时间为每月【具体时间】。
2. 乙方所得薪酬应按时足额领取，不得拖欠或延迟发放。
四、工作保密1. 乙方在公司工作期间应当严格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露公司商业机密和客户信息。
2. 乙方不得将工作资料、文件、资产等带离公司，不得在离职后利用公司资源从事竞争活动。
五、福利待遇1. 甲方对乙方提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、住房补贴、交通补贴、年终奖等，按照公司规定予以享受。
2. 乙方在享受本合同约定的福利待遇时，应当遵守公司相关规定，不得因私利滥用公司资源。
六、工作责任1. 乙方在工作中应当尽职尽责，不得违规操作、疏忽大意或玩忽职守，对公司造成损失的，应当承担相应的责任。
2. 乙方在工作中如发现公司存在违法、违规或损害公司利益的行为，应当及时向公司相关部门报告。
七、解除合同1. 乙方在本合同期间如需解除合同，请提前【具体时间】向甲方提交书面解除申请，并经甲方同意后方可解除合同。
2. 乙方在解除合同后应当如实向甲方交代工作情况，并如期交接工作。
八、其他约定1. 本合同未尽之事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
返聘劳动合同范本9篇
返聘劳动合同范本9篇第1篇示例：返聘劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要返聘乙方继续从事原有的工作岗位，经双方协商一致，特订立本合同：第一条工作岗位甲方同意返聘乙方继续担任原有的工作岗位，具体岗位为（岗位名称），工作地点为（工作地点）。
第二条工作内容乙方在工作期间，应当认真履行自己的工作职责，服从公司的工作安排，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第三条薪酬待遇甲方根据乙方的工作表现给予相应的薪酬待遇，具体薪酬标准为（具体金额/月），薪酬支付时间为每月15日。
第四条试用期乙方返聘后将进行为期（）个月的试用期，试用期内双方均有权解除合同。
试用期满后，根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
第五条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作（）小时，具体工作时间和休息日将由公司安排。
乙方享有法定的带薪休假，年假根据工龄长短而定。
第六条工作纪律乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自离职或拒绝工作安排，如有违反，公司有权根据情节轻重给予相应的处罚。
第七条终止合同经双方协商一致或者根据法律规定，可以解除本合同。
合同解除后，双方应当办理相应的手续，清算工资福利。
第八条其他事项本合同未尽事项，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：__________ 日期：__________乙方（员工姓名）：__________ 日期：__________本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
以上为返聘劳动合同的范本，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，顺利完成工作任务。
祝合作愉快！第2篇示例：返聘劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方拟重新聘用乙方从事工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应按甲方的安排，认真履行工作职责，不得因工作问题而大肆影响公司正常运营。
2. 乙方应遵守公司的各项规定，服从公司的管理，不得违反公司制度，不得利用职权谋取个人利益。
返聘合同范本8篇
返聘合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_____________________出生日期：_____________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________一、返聘期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
签订返聘协议之后需办理相关的返聘手续。
返聘手续办理完毕且本协议生效后方视为正式返聘员工。
返聘期限以补充条款约定。
二、工作内容及工作地点安排篇2甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXXXXX法定代表人或主要负责人：XXX统一社会信用代码：XXXXXXX登记机关审核通过的工商注册号：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式（手机）：XXXXXXXXXXXXXX 邮编：XXXXXXXXX 电子邮箱地址：XXXXXXXXXXXXXXX 紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据甲方工作需要，现聘用退休人员XX同志继续在甲方工作。
双方经过友好协商达成以下协议，协议期限为壹年。
甲方聘请乙方从事专业技术岗位工作，双方本着平等自愿的原则签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、返聘期限及工作时间安排篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方聘用乙方从事_____________工作事宜达成以下协议：一、返聘条件乙方具备相关领域的专业知识和技能，拥有丰富经验，身体健康，能够胜任甲方安排的工作。
返聘人员合同范本5篇
返聘人员合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1返聘人员合同范本甲方（公司名称）：_________乙方（个人姓名）：_________鉴于甲方需要在特定时间内增加员工，并且乙方曾经是甲方公司的员工，甲方现决定返聘乙方。
双方经友好协商，就以下事项达成一致，签订如下合同：一、返聘职位甲方决定返聘乙方担任_______职务，具体工作内容及职责以甲方相关规章制度为准。
二、返聘期限本次返聘合同期限为______年/月，自_______日起至_______日止。
合同期满后，可商议继续返聘或正式录用。
三、工资待遇乙方的工资待遇将根据甲方公司的薪酬制度执行，具体数额为_______元/月。
四、工作时间乙方工作时间为每周工作劳动时间不超过____小时，具体工作时间安排由甲方负责。
五、保密协议乙方在返聘期间，需严格遵守甲方公司的保密协议，不得泄露任何公司机密信息及业务秘密。
六、其他福利待遇1.甲方将为乙方购买社会保险，具体费用由甲方承担。
2.其他具体福利待遇以公司规章制度为准。
七、合同终止1.如有特殊情况，乙方可提前______日书面通知甲方，解除返聘合同。
2.如乙方在合同期内违反公司规定，经通知后15日内未改正，则甲方有权解除合同。
八、违约责任因乙方违反合同规定致使甲方公司或他人受到损害的，应承担相应的法律责任。
九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，提交____市（地）____区人民法院解决。
十、其他事项本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：____________乙方（个人签名）：____________签订日期：____年____月____日以上是返聘人员合同的范本，希望对需要的公司和个人提供一些参考。
在签订合同前，双方务必详细阅读并了解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2返聘人员合同范本返聘人员合同甲方（公司全称）：_______统一社会信用代码：_______法定代表人（负责人）：_______地址：_______电话：_______乙方（员工姓名）：_______身份证号码：_______地址：_______电话：_______鉴于甲方自愿返聘乙方，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。
返聘人员合同范本6篇
返聘人员合同范本6篇篇1返聘人员合同范本一、合同双方乙方：_____________________公司甲方：_____________________（返聘员工姓名）二、合同约定事宜1.工作内容：甲方将以____________________的形式返聘乙方工作，具体工作内容为____________________。
2.工作时间：甲方将于____________________年____________________月____________________日正式返聘乙方开始工作，工作时间为每周____________________天，每天工作时间为____________________。
3.薪酬待遇：甲方将按照约定发放薪酬，具体薪酬为每月____________________元/时/月等，薪酬支付时间为每月____________________日。
4.劳动保护：甲方保证为乙方提供良好的劳动环境和劳动保护，确保乙方的安全与健康。
5.保密义务：乙方在工作期间和离职后应当保守工作秘密，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
6.工作纪律：乙方应当遵守公司的工作纪律，维护公司形象，履行职责，不得违反公司规定。
7.培训与考核：甲方将安排培训计划，并进行工作考核，确保乙方的工作能力与发展。
8.违约责任：若乙方违反合同约定，需承担由此造成的法律责任和违约金。
三、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年/月/日。
2.本合同如有争议，应当协商解决；协商不成的，应当提交至相关机构进行调解或诉讼解决。
3.本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：______________ 日期：______________乙方（签字）：______________ 日期：______________公司（盖章）：______________ 日期：______________以上仅为返聘人员合同的范本，具体合同条款可根据实际情况进行调整，双方应当如实履行合同约定，维护双方的合法权益。
返聘工合同范本3篇
返聘工合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（返聘员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，并已依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要，甲方愿意返聘乙方继续工作。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本返聘合同。
一、返聘期限本返聘合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天。
2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。
四、工作报酬1. 甲方按照每月______元的标准向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。
五、劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。
六、福利待遇1. 乙方不再享受甲方的社会保险、住房公积金等福利待遇。
2. 甲方可以根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，如节日福利、体检等。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
返聘合同范本5篇
返聘合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方返聘事宜，达成如下协议：一、返聘事项1. 聘用岗位：甲方聘请乙方从事________________岗位工作。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方协商一致可续签返聘合同。
二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：____________________________。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需调整工作安排的，甲方应提前通知乙方。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间按照甲方的规定执行。
2. 福利待遇：甲方根据国家法律法规及甲方的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
包括但不限于：社会保险、住房公积金等。
乙方享有与在岗员工同等的福利待遇。
五、保密义务和知识产权保护乙方在返聘期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。
乙方在工作过程中涉及的知识产权归属甲方所有。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或未完成约定的工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的具体数额由双方根据实际情况约定。
3. 甲乙双方因履行本合同产生的任何争议，应先通过友好协商解决。
协商不成的，可提交劳动争议仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
七、其他事项1. 双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求违约方承担违约责任。
返聘合同范本6篇
返聘合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1返聘合同范本甲方：（雇主）地址：___________________电话：___________________法定代表人：_______________乙方：（员工）地址：___________________电话：___________________身份证号：_______________鉴于：甲方因业务需要，决定返聘乙方，乙方愿意接受返聘。
双方经友好协商，就双方返聘关系达成一致意见，特订立本合同。
第一条返聘内容1.1 甲方同意返聘乙方，乙方同意接受返聘，双方确认返聘关系。
第二条职务及工资待遇2.1 乙方返聘后，将担任______职务，享有相应的薪酬和福利待遇。
2.2 乙方的工资待遇及其他福利待遇将按照甲方公司相关规定执行。
第三条工作时间和休假制度3.1 乙方工作时间为每周工作____小时，休息日为_____。
3.2 乙方享有带薪年假____天，可根据实际工作情况灵活安排休假时间。
第四条工作纪律4.1 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，听从领导安排，认真履行工作职责。
4.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第五条保险及医疗5.1 甲方将为乙方购买工伤保险和意外保险。
5.2 乙方在工作期间如有意外受伤，应及时报告甲方，并按照公司规定进行相应的处理。
5.3 乙方享有公司提供的医疗保险福利。
第六条合同期限6.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
6.2 合同期满前，如甲方需终止合同，应提前30天通知乙方，乙方如需提前解除合同，则需提前60天通知甲方。
第七条解决争议7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院起诉。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（盖章）：___________乙方（签名）：___________日期：____年____月____日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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返聘合同范本甲方:乙方:因工作需要， (以下简称甲方)，聘用 (以下简称乙方)为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。
一、本合同期限为年，自年月日起生效，至年月日终止。
二、乙方的试用期为。
试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。
三、乙方在合同期内担任工作。
四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。
五、乙方的待遇1.乙方享受的返聘金为: 元每月(大写);2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴，保健津贴，岗位津贴等福利待遇。
六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。
仍由职工原单位承担。
七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。
八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前天通知对方。
九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签字)年月日精选推荐甲方：单位名称：法定代表人：注册地址：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名：身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：通讯地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为年。
自年月日起至年月日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。
第二条乙方工作岗位：。
承担的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为每月，支付日期为每月的日。
因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。
第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条甲乙双方的义务：（一）甲方义务：（1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害；（2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。
（二）乙方义务：（1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等；（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
（3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。
第八条乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等），其知识产权归甲方所有。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第十一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；第十二条甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。
本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。
第十三条本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十五条依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。
第十六条因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。
第十七条本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）乙方：日期：年月日日期：年月日返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。
兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的 %，金额元）由__发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的 %，金额__元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。
按__执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经__劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：（签章）受聘人：（签章）年月日受聘人原工作单位：（签章）年月日聘用单位主管部门意见：年月日审批单位意见：年月日甲方：乙方：身份证号：家庭住址：户口住址：联系电话：说明乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。
第一条：合同期限本合同期限从年月日至年月日止。
第二条：用工性质及约定1.乙方作为甲方劳务工，从事工作。
具体工作内容包括但不限于：。
2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
4．如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应该承担赔偿责任，如甲方因此而承担责任的，甲方有权向乙方追偿。
第三条：劳务报酬及保险甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为税前每月元，每月日之前以现金支付上月劳务报酬。
乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法提供劳务服务的，甲方不支付劳务费。
甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。
合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。
第四条：合同续签及保密义务合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。
如不续签合同，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的报酬二倍承担解除金。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。
甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。
如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
第五条：合同解除与终止1、合同期满，双方不再续约，合同终止；2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。
符合下列情况之一的，甲方立即可以提出解除本合同：①乙方严重违反甲方规章制度的；②乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。
第六条：争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条：其他本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）授权代表：年月日年月日甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
1.合同期限：本合同期限为年，从年月日起生效至年月日终止。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
2.工作岗位和职责2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。
2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。
3.工作时间和工作场所3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。
4.薪资福利4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。
4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月日发放 (当月/上月)工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
5.乙方的义务5.1乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。
5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。