香港公司劳动合同2
香港,劳动合同
香港,劳动合同篇一：香港劳工合同范本僱傭合約樣本本僱傭合約由(以下簡稱「僱員」）於年（以下簡稱「僱主」)與月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：1.受僱日期? 2詴用期?由年月日起生效，直至任何一方終止合約為止。
?定期合約，為期?無*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
*天/星期/月有，詴用期為3.受僱職位/部門4.工作地點5.工作時間固定工作時間，每星期每天天6.用膳時間7.休息日小時，由*上/下午及*上/下午時至*上/下午時至*上/下午小時時時須輪班，輪班時間，*每天工作由*上/下午或*上/下午時至*上/下午時至*上/下午時時須輪班，每*星期/月工作?其他天，總工作時數小時(請詳細說明工作時間的安排及工作時數) 固定，由*上/下午?非固定，每天時至*上/下午時，*有/無薪*分鐘/小時，*有/無薪用膳時間*屬於/不屬於工作時數。
?逢星期及*有/無薪輪休(每*星期/月______天)及*有/無薪（僱員每7天可享有不少於1天休息日）請在適用的條款加上?號1/48.工資(a)工資率?底薪每*小時/天/星期/月$另加以下津貼：膳食津貼每*天/星期/月$?交通津貼每*天/星期/月$?勤工獎$(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法等)其他(如佣金、小賬)$(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)(b)超時工作工資??工資按每小時$計算(c)工資支付及工資期?工資按*正常工資/________%正常工資計算每月壹次，於每月______日支付，工資期由_______日至*當月/下月_______日。
?每月兩次，分別(i)於*當月/下月________日支付，工資期由_______日至*當月/下月________日；及(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月________日。
?每*______天/______星期支付一次，工資期由________至_______。
香港公司劳动合同_模板
香港公司劳动合同模板甲方（雇佣者）：公司名称：____________________公司地址：____________________公司电话：____________________公司电传：____________________公司传真：____________________乙方（受雇者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________地址：____________________电话：____________________电传：____________________传真：____________________第一条职位和职责1.1 乙方担任甲方公司的____________________职位。
1.2 乙方应履行以下职责：(1) 负责公司的____________________工作；(2) 执行公司的____________________任务；(3) 遵守公司的____________________规定；(4) 完成公司安排的其他相关工作。
第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____________________年，自双方签署之日起生效，至____________________日止。
2.2 双方同意，在合同期满前，如无一方提出终止或修改合同，本合同将自动续约____________________年。
第三条试用期3.1 乙方在签订劳动合同后，享有____________________天的试用期。
3.2 在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。
3.3 试用期工资为人民币____________________元/月。
第四条工资和福利4.1 乙方正式录用后，每月工资为人民币____________________元。
香港公司劳动合同范本
香港公司劳动合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方是一家在香港注册的公司，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，在____地点工作。
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，每周工作时间不超过____小时。
2. 乙方享有香港法定的公众假期，具体天数按照香港特别行政区相关法律规定执行。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方在甲方的工作年限确定。
第四条薪酬福利1. 乙方的月薪为港币____元，甲方应于每月的第____日前支付给乙方。
2. 甲方应为乙方提供社会保险和公积金，按照香港特别行政区相关法律规定执行。
3. 乙方在合同期内如有加班，甲方应按照香港特别行政区相关法律规定支付加班费。
第五条保密和竞业限制乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方有竞争关系的公司任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期内被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方的规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照本合同约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 违反法律、行政法规规定，损害乙方合法权益的。
与香港公司签劳动合同
与香港公司签劳动合同劳动合同甲方：（公司名称、地址、法定代表人）乙方：（员工名称、身份证号码、地址）鉴于甲方是一家设在香港的公司，乙方自愿应聘甲方提供的职位，双方在平等、自愿的基础上，经过协商，达成以下合同：一、双方基本信息甲方为香港公司，提供就业岗位。
乙方为员工，受雇于甲方。
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任甲方的身份：作为香港公司，甲方有合法的企业身份，具备用工资格，按相关法律法规从事用工活动。
甲方的权利：1.有权依据本合同的约定要求乙方承担相应的工作职责。
2.有权要求乙方在工作期间遵守相关公司规章制度和劳动纪律。
3.有权在乙方违反法律法规或者公司规章制度和劳动纪律等情况下，对乙方作出相应的纪律处分或解除劳动关系。
乙方的身份：作为员工，乙方具有受雇身份，从事甲方合法的用工活动。
乙方的权利：1.有权依据本合同的约定获得相应的岗位工作。
2.有权依据公司规章制度和劳动纪律获得相应的待遇。
乙方的义务：1.乙方应当遵守公司规章制度和劳动纪律，按时、按要求完成工作。
2.乙方应当依照公司安排的工作时间履行工作职责。
3.乙方应负责公司交代的工作任务，保护甲方的合法权益。
4.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司保密的商业信息。
履行方式：1.甲方应当为乙方提供相应的工作条件和劳动保障。
2.乙方应按时履行工作职责，并保证工作质量。
3.甲方应当按时支付乙方的工资以及其他约定的福利待遇。
期限：本合同以乙方正式入职之日起生效，期限为（）年。
违约责任：1.甲方如违反本合同的约定，应按照法律法规和本合同的约定承担违约责任。
2.乙方如违反本合同的约定，应按照法律法规和本合同的约定承担违约责任。
三、需遵守中国的相关法律法规本合同所涉及的工作和劳动关系，均应依照中国相关法律法规执行。
四、明确各方的权力和义务本合同中所述权力和义务，均是双方严格遵守、执行的合同约定，依法享有法律效力。
五、明确法律效力和可执行性本合同具有法律效力和可执行性。
香港就业劳动合同3篇
香港就业劳动合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）：__________________________根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为香港，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行合理调整。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 甲方应遵守香港相关法律法规，确保乙方的休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________港币。
2. 甲方应根据香港的劳动法规定，支付加班工资、津贴、补贴等。
3. 甲方应提供符合规定的福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照相关法律规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方有权获得劳动保护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守香港的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除应按照法定程序进行。
3. 合同终止应按照法律规定及合同约定执行。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
香港公司劳动合同范本简体中文8篇
香港公司劳动合同范本简体中文8篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX第二条：乙方姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX文化程度：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。
乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。
因生产工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，乙方应服从安排。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、有薪年休假等假期，具体标准以《员工手册》为准。
五、劳动报酬第六条：乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月，并享有相应的岗位津贴和绩效工资。
具体标准以《员工手册》为准。
甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方支付的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，由甲方在乙方工资中代扣代缴。
乙方如对甲方发放的工资有异议，应在收到工资之日起XX日内向甲方提出。
第七条：乙方在合同期内因工负伤，按国家和地方有关规定享受工伤待遇。
因工致残的，按国家和地方有关规定享受相关待遇。
在非工状态下致残的，按《员工手册》的相关规定执行。
因病或非因工负伤的医疗期及待遇按《员工手册》的相关规定执行。
甲方为乙方购买的商业保险亦按照《员工手册》的相关规定执行。
六、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），具体购买标准以《员工手册》为准。
甲方为乙方购买的社会保险为最低缴纳标准的社会保险，如乙方要求购买更高标准的社会保险，则超出最低缴纳标准的部分由乙方自行承担，甲方不予补贴。
香港劳动合同范本
香港劳动合同范本香港劳动合同范本甲方：[雇主姓名]住所：[雇主地址][雇主]方式：[雇主方式]乙方：[雇员姓名]住所：[雇员地址][雇员]方式：[雇员方式]根据香港《劳动条例》，甲乙双方自愿并平等地达成以下劳动合同：第一章合同签订1.合同签订日期：本合同于[合同签订日期]签订。
第二章雇佣期限2.雇佣期限：本合同的雇佣期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[合同雇佣期限乘以12]个月。
第三章工作内容及标准3.工作内容：乙方将按照甲方的工作安排，从事以下工作：[具体工作内容]。
4.工作地点：乙方的工作地点为：[工作地点]。
5.工作时间：乙方每周工作时间为[工作小时数]小时，上班时间为[上班开始时间]至[上班结束时间]。
6.工作标准：乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从上级合理的指示，认真完成工作任务。
第四章薪酬及福利7.基本工资：乙方的基本工资为每月[基本工资金额]港元。
8.加班津贴：对于乙方工作时间外的加班，甲方将按照香港法定标准支付相应的加班津贴。
9.社会保险：甲方将按照香港法律规定为乙方缴纳有关的社会保险费。
10.年假：乙方在合同期满后，按照香港法定规定享受[年假天数]天年假。
11.病假和事假：乙方如需请病假或事假，应提前通知甲方，并按照香港法定规定提供相关证明。
第五章终止合同12.解雇事由：如甲方或乙方发现对方严重违反本合同约定，经过口头或书面警告后，仍不改正的，对方有权解雇对方，并终止本合同。
13.提前解除：本合同任何一方欲提前解除合同，应提前[提前解除期限]向对方书面通知。
第六章争议解决14.争议解决：合同履行过程中若发生争议，双方应本着友好协商解决；协商不成的，提交香港仲裁机构进行仲裁。
第七章附件附件一：[相关附件名称]法律名词及注释：1. 香港《劳动条例》：香港特别行政区的劳动法律法规，用于规范雇佣关系、劳动合同等劳动事务。
2. 社会保险费：根据香港法律规定，由雇主为员工缴纳的社会保险费，包括医疗保险、养老保险等。
香港公司劳动合同模板
香港公司劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！香港公司劳动合同模板甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及香港特别行政区的相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 双方同意，劳动合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商续签。
第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。
3.2 乙方享受法定节假日加班工资、年终奖金等福利待遇。
第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。
4.2 乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按法律规定缴纳社会保险费。
第六条 劳动保护与职业培训6.1 甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。
6.2 甲方应为乙方提供相应的职业培训和晋升机会。
第七条 解除和终止劳动合同的条件7.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
7.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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香港公司勞動合同範本
甲方基本情況
名稱：
住所：
法定代表人:
主要負責人(委託代表人)：
聯繫電話:
乙方基本情況
勞動者姓名：
聯繫電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯繫人:
聯繫電話:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自願、平等協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，並期望雙方保持良好的長期聘用關係。
一、合同期限和期限
第一條甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。
自年月日起至年月日工作任
務完成時即行終止。
其中試用期自_年_月日至年月止，期限為天。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。
經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量達到規定的品質標準。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。
根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
第五條乙方實行工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。
甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二))實行綜合計算工時工作制的平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
四、勞動報酬
第八條乙方在試用期間的工資為元/月。
試用期滿後甲方以下列第種計算方式支付乙方工資:
1、計時工資。
工資為元/月。
2、計件工資。
甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商約定計件單價。
3、其他形式、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的日。
乙方月工資不得低於省政府公佈的最低工資標準。
加班加點工資按法律法規執行。
第九條甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水準。
乙方工作崗位調整後，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。
但不低於當地最低工資標準。
五、社會保險
第十條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十一條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十三條甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識規章制度、業務操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。
第十四條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方並按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
七、勞動紀律和勞動合同的解除
第十五條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；
(三)嚴重失職,營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)不服從甲方正當工作安排的；
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的；
(六)被依法追究刑事責任的。
第十七條乙方解除本合同，應當提前日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
八、當事人約定的其他內容
第十八條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十九條商業秘密保護：
第二十條競業限制：
第二十一條服務期:
第二十二條甲乙雙方約定的其他內容：
九、勞動爭議處理及其它
第二十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第二十四條甲方的規章制度及作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第二十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第二十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建築施工工地備查。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):
法定代表人（簽字）：
年月日
乙方（簽字）：
年月日。