关于行车调度安全指挥问题及处理措施的分析 于金波
铁路调车安全
铁路调车安全
金波
【期刊名称】《职业技术》
【年(卷),期】2008(000)005
【摘要】铁路是国家重要的基础设施和国民经济的大动脉,是交通运输体系的骨干,其安全在铁路运输工作中,具有极其重要的意义。
而调车作业又是铁路行车工作的重点,本文通过对某站历年来调车事故的分析,从中找出各站发生调车事故的共性问题,总结出减少或避免调车事故的对策。
【总页数】2页(P92-93)
【作者】金波
【作者单位】黑龙江第二技师学院
【正文语种】中文
【中图分类】F535.12
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铁路调度指挥问题及对策分析
铁路调度指挥问题及对策分析摘要：在我国铁路运输工作中，铁路调度指挥工作内容包括对运输中的矛盾调和、对相关利益的分配协调等，随着铁路运输任务的加重，国家和社会对铁路调度指挥工作都给予了高度的重视，在这样的环境下，铁路调度指挥工作取得了一定的成绩，但是同时我们也注意到，当前的铁路调度指挥工作仍然存在着一些问题，做好铁路调度指挥工作，就是要在客观分析当前存在问题的基础上找到合适的问题解决策略。
关键词：铁路；调度指挥；问题及对策一、铁路运输调度指挥体系概述铁路运输调度指挥体系是为了保证铁路运输工作的顺利开展而对铁路运输进行相应安排的体系，铁路运输调度指挥体系不仅有利于国家顺利将各种基础物资运输至全国各地，而且还能有效提升铁路运输工作的效率。
铁路运输调度指挥的主要任务就是对铁路运输的时间、路线等进行规划安排，使得各个列车能够有条不紊的运行在相应的轨道上，从而保障铁路运输工作的顺利开展。
另外，在社会经济形势复杂多变的情况下，为了适应运输市场的发展变化情况，铁路运输调度指挥体系也在持续进行各方面的创新改革，包括提升物流服务质量，改变货运列车开行方式，根据实际运输需要开行列车等。
当然，铁路运输不仅涉及到货物的运输，同时还涉及到旅客运输，因此必须保证铁路运输的安全，而这正是铁路运输调度指挥体系的一项重要任务。
而在这一点上，除了不断增强铁路运输调度指挥体系的安全风险管理外，还应当开展专项政治工作，积极排除各种潜在的安全隐患，从而保证铁路运输的安全性。
二、铁路行车调度指挥存在的问题1.信息化水平制约了调度指挥的科学性和安全性铁路运输过程中，调度人员利用调度指挥系统来管理列车的运行，而调度人员和其他工作人员的联系一般都是运用信息化手段来完成，因此，信息化水平直接决定了人员交流的质量和稳定性。
目前调度指挥系统还未能彻底做到自动化，列车的运行控制系统和监控系统（包括防灾系统）以及指挥命令系统较为独立，因此常常会产生系统的信息分散的现象，而这便需要调度人员及时的对信息进行整理以及处理，同时进行正确判断，及时发布相关调度命令及口头指示，不过在此过程中并不能完全保证调度指挥的绝对准确，甚至可能造成部分安全隐患。
浅谈铁路行车调度指挥安全工作存在的问题及思考
浅谈铁路行车调度指挥安全工作存在的问题及思考摘要：我国铁路运输行业不断发展的过程中，需要不断完善行车监管制度，优化调整行车组织结构，完善公司奖惩制度，修订行车指挥工作制度。
同时，还需提高基础设施建设，完善配套设施，从而整体提高行车调度人员的指挥水平，促进我国铁路事业健康稳定的发展。
关键词：铁路；行车调度；指挥安全一、铁路行车调度指挥安全工作存在的问题1.调度安全管理制度不健全目前，对铁路行车中的调度安全管理制度还不够健全，因无规范的调度安全管理制度，调度员就会缺乏一定的安全管理意识，有可能造成乘客在乘车时发生危险。
另外，调度安全管理制度的不健全会让一些乘客产生侥幸心理，不听指挥，在乘车时乘客间不断拥挤，从而发生危险。
因此，必须不断健全调度安全管理制度，让乘客放心、安心乘车。
2.调度指挥人员的应急能力有待提高在调度指挥工作中，调度员需严格依照相关规章开展工作，并针对列车运行中出现的突发性事件进行控制与解决，在最大程度上缩小突发性事件造成的影响。
一名合格的调度员不仅要具备良好的组织指挥能力，更需具备较强的应急处理能力。
但由于行车调度指挥人员的专业素养不足，在突发事件出现的第一时间不能有效控制事态，及时、正确地进行处理，从而为行车安全埋下隐患。
3.调度人员素质较低铁路调度人员需具有良好的专业素质和优秀品格，单靠书本上学来的死知识不可能很好地完成铁路调度工作，还要从日常生活中慢慢积累经验。
但目前许多铁路调度人员都存在专业知识不足的问题，由于在正式登上工作岗位前，并没有掌握充足的专业知识，再加上工作后无时间学习，以前的知识又有些许遗忘，从而使现在所知道的专业知识少之又少。
随着现代科技的进步，新技术不断的更新换代，加上调度人员掌握的陈旧知识与新型科学知识相排斥，导致他们不能对新的事物完全适应，在操作上容易产生失误，如命令语句不规范等，进而降低了铁路行车安全性。
4.调度员的安全管理意识薄弱在铁路行车中一些调度员的安全管理意识薄弱，很可能会致使乘客发生安全隐患。
铁路行车调度指挥安全工作存在的问题及思考
铁路行车调度指挥安全工作存在的问题及思考
铁路行车调度指挥安全工作是铁路运营管理的重要组成部分，它的安全影响着铁路正
常经营，也影响着社会道路交通安全和人民交通安全。
然而，当前铁路行车调度指挥安全
工作还存在一些问题，这些问题必须得到及时的解决，以确保铁路的正常经营和安全运行。
首先，铁路行车调度指挥人员的素质不足，缺乏足够的专业技能，认识水平偏低，对
突发事件反应不及时，无法按时落实铁路行车调度及安全管理职责，影响着运营安全可靠性。
其次，现行的技术水平和调度方案滞后，调度信息不能及时传达给司机，现行的监控
手段差，缺乏统一的安全标准，运营管理和操作方式欠缺完善，安全隐患也可能增加，影
响着运行的安全和可靠性。
针对上述问题，可以采取一系列措施来加强行车调度指挥安全工作。
首先，加强铁路
行车调度指挥人员的专业培训，要求他们时刻保持及时准确的应变能力，实时关注调度区
内的行车情况，及时采取有效的措施。
其次，实施技术改造，加强调度信息系统建设，在
大数据基础上优化运营调度，提高灵活性和精确性。
此外，应建立健全安全责任制，完善
营运管理体系，以保证安全操作，有效降低安全风险。
为确保铁路安全运行，有效提升行车调度指挥安全工作水平，需要我们更多的努力和
共同合作。
提高行车调度指挥安全水平，不仅要从技术、设备、调度、运营等具体的做法
上搜索改进，而且更重要的是要加强行车调度指挥安全意识，落实安全责任，持续把安全
放在第一位，这样，才能更好地保证铁路安全稳定运行。
铁路行车调度指挥安全工作存在的问题及思考
铁路行车调度指挥安全工作存在的问题及思考铁路行车调度指挥是保障铁路运输安全和运行效率的重要工作，其安全工作直接关系到数百万乘客和货物的安全。
在今天的铁路行车调度指挥安全工作中，仍然存在着许多问题。
本文将从工作流程、技术设备、人员素质以及管理制度等方面探讨铁路行车调度指挥安全工作存在的问题，并提出一些思考和改进意见。
一、工作流程存在问题在铁路行车调度指挥安全工作中，工作流程是至关重要的。
现实中存在着一些问题。
在某些情况下，调度指挥员需要同时处理多个列车的调度工作，而且工作时间可能较长，这容易导致调度员产生疲劳，从而影响工作效率和判断能力。
在紧急情况下，调度员需要快速决策和应对，但是有时候信息传递和处理速度不够快，影响应急工作的效果。
我们可以考虑采用智能化的调度系统，通过技术手段实现列车运行数据的实时监控和信息传递，从而减轻调度员的工作负担，提高工作效率和准确性。
二、技术设备不足铁路行车调度指挥安全工作涉及到大量的技术设备，而在一些地区或线路上，技术设备的规模和水平并不足以满足实际需求。
有些地方的调度中心、通讯设备、信号系统等都比较老旧，难以满足现代高速铁路的运行需求。
我们应该加大对技术设备的投入和更新力度，逐步实现铁路行车调度指挥智能化和信息化，这不仅可以提高工作效率和安全水平，还可以为铁路运输的发展提供更好的支持。
三、人员素质和配备存在问题铁路行车调度指挥是一项需要高度责任感和专业能力的工作，而在实际工作中，人员素质和配备方面也存在一些问题。
一方面，部分地区的铁路行车调度员素质和专业能力不够，有些人员缺乏相关专业知识和实践经验。
调度员的数量和配置也不够合理，导致工作负荷过重，难以保证工作质量和安全水平。
我们可以采取以下措施来解决这些问题：一是加大对调度员的培训力度，提高他们的专业素质和工作技能；二是合理配置调度员的数量和工作岗位，保证工作负荷的合理分配和安全保障。
四、管理制度需要进一步完善在铁路行车调度指挥安全工作中，管理制度也是至关重要的，而其中存在着一些问题。
浅析行车调度工作应急处置指挥中的问题与优化措施
浅析行车调度工作应急处置指挥中的问题与优化措施发布时间：2022-09-20T06:15:47.000Z 来源：《科技新时代》2022年（2月）4期作者：宋少博[导读] 铁路的行车调度指挥工作需要涉及多方面的知识，需要负责行车调度的工作人员具备宋少博天津站运转车间 300011摘要：铁路的行车调度指挥工作需要涉及多方面的知识，需要负责行车调度的工作人员具备综合性的工作能力，能够灵活根据铁路交通的实际情况进行机动处理。
其中，最基础的便是要熟练掌握铁路行车调度的基本原则、方式与目的，具备较高的专业调度能力与业务机变能力。
不仅如此，铁路行车调度人员还应当根据可能发生的意外情况进行应急预案演练，从而确保在发生突发事件之后能够快速反映，将风险降低到最小，提高铁路的调度效率以确保铁路运营通畅。
关键词：行车调度；应急处置；铁路运营；预案演练引言在铁路组织管理工作体系中，行车调度维护铁路运输秩序与效率，确保铁路列车运行稳定通畅的重要保障，对从事铁路行车调度管理工作的人员提出了较强的综合性要求，非常考验工作人员的应变能力、岗位责任感以及业务能力。
如今，国内铁路系统工程建设已经呈现网状发展，铁路交通频率越来越高，相应的出现突发事件的可能性也越来越高，因此需要有关铁路管理部门基于铁路运输的实际情况制定应急处置指挥办法，形成相应的系统处置方案，不断增强对铁路行车调度应急处置的指挥水平，提高铁路运输的安全性。
一、铁路行车调度的基本内涵铁路是国家的基础设施体系之一，特别是在我国的交通运输网络体系铁路工程是最重要交通运输方式之一，市场经济对铁路运输方式存在较高的依赖性。
在铁路运输生产过程中，铁路行车调度指挥工作是运输体系中的重要一环，对于货运与客运的服务质量起到重要的作用。
铁路运输调度工作实行的是三级调度指挥结构，实行分级管理，由上至下可以分为国铁集团调度、铁路局调度、技术站行车调度，其中技术站行车调度是最了解掌握作业现场情况的调度指挥人员，他第一手了解现场作业信息，对调度指令的执行和信息反馈起到关键作用，因此铁路运输服务质量的好坏很大程度上会由技术站行车调度效果决定。
铁路行车调度指挥安全工作存在的问题及思考
铁路行车调度指挥安全工作存在的问题及思考摘要：近年来我国铁路运输能力的不断提升，铁路交通运输已成为我国经济建设事业的主要运输方式，其承载着生产资料和人员运输功能，应切实保证铁路行车调度指挥的实效性、可靠性、秩序性。
因此，调度员的调度指挥能力和职业素养直接影响着铁路运输安全。
本文将从铁路行车调度指挥安全工作存在的问题入手，阐述调度指挥安全工作的重要性及完善策略。
关键词：铁路行车；调度指挥；安全工作；存在问题引言：铁路行车调度是日常运输组织的指挥中枢，行车组织相关的日常活动均由调度指挥统一安排。
调度员日常需负责组织落实列车运行图、编组运输方案、发布行车命令等工作，还要对临时事件进行应急处理，保证铁路行车运输的效率与稳定。
但现阶段存在着诸多影响行车调度指挥工作安全性的问题，为铁路运输埋下了安全隐患，因此，针对铁路行车调度指挥安全工作存在的问题进行探究与解决，科学制定应对措施，具有重要意义。
1铁路行车调度指挥安全工作存在的问题1.1安全意识不足现阶段很多行车调度部门会利用间接对接相关任务的方式，防止行车部门直接事故的发生。
但长此以往会让调度员的安全意识下降，在工作中逐渐懈怠，缺乏对调度指挥安全工作的正确认识。
部分行车调度员对安全指挥行车的重要性认识不足，在工作中精神不振，忽视违章操作的严重性，疲劳驾驶的现象屡见不鲜，为铁路行车调度指挥安全工作埋下隐患。
新入职的调度员对于安全指挥行车的责任划分不明，责任感有待提升，未能从全局考虑安全行驶和调度指挥的意义。
1.2应急能力较弱优秀的铁路行车调度员需要执行相关行车命令和口令发布，更要为行车过程中出现的突发事件进行紧急处理和应对。
然而部分调度员只具备完成正常行车调度指挥工作的能力，对突发事件的应急处理能力有待提高，行车中出现的突发事件不能第一时间进行有效的事态控制，对整个铁路交通运输工作带来极大隐患。
1.3缺乏自我管理部分行车调度员在工作中缺乏自我管理，作风漂浮。
铁路行车调度指挥的安全问题与应对措施
铁路行车调度指挥的安全问题与应对措施发布时间：2021-03-03T01:53:06.885Z 来源：《中国科技人才》2021年第3期作者：吴燕飞[导读] 我国铁路运输行业不断发展的过程中，需要不断完善行车监管制度，优化调整行车组织结构，完善公司奖惩制度，修订行车指挥工作制度。
中国铁路沈阳局集团有限公司调度所辽宁沈阳 110000摘要：我国铁路运输行业不断发展的过程中，需要不断完善行车监管制度，优化调整行车组织结构，完善公司奖惩制度，修订行车指挥工作制度。
同时，还需提高基础设施建设，完善配套设施，从而整体提高行车调度人员的指挥水平，促进我国铁路事业健康稳定的发展。
关键词：铁路行车；调度指挥；安全要想提高行车调度指挥工作水平，完善行车调度工作体系，就要率先解决当下实际工作中的问题。
针对以上问题，建立健全的行车调度指挥管理制度，优化调整组织结构，建立有效的激励政策，从而强化内部管理，提高调度指挥的安全性。
此外，还要规范调度指挥流程，加强基础设施的建设，全面提升行车调度指挥水平，促进朔黄重载事业的稳步发展。
一、铁路行车调度指挥安全工作中存在的问题1.缺乏对调度岗位的合理设置由于我国地大物博，横跨的东西南北的跨度大，所以我国的铁路非常的复杂，而且铁路的线路非常之多。
行车调度的管辖的范围太大，距离又很长，使得铁路行车调度指挥安全工作非常的繁忙。
可是相关的行车调度人员又没有随着铁路线路、列车开行数量的增加而相应增加，这就大大的加剧了铁路行车调度人员的工作量。
一旦出现突发情况，像恶劣天气、设备故障等造成列车限速运行、封锁线路、启动救援等临时工作量，紧张繁忙的工作量会使得行车调度员容易产生疲惫感，在极端疲惫的条件下，行车调度员会容易作出错误的指令，对铁路的安全问题造成危险。
2.调度人员缺乏较高的安全意识行车调度工作是铁路行车安全的第一项基本工作，它起着非常重要的作用在整个铁路运输系统中。
但就是因为其重要性，有的调度员就会认为会有其他人会极细的工作，而认为自己就可以怠慢一点。
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关于行车调度安全指挥问题及处理措施的分析于金波
发表时间：2018-03-15T11:38:47.287Z 来源：《基层建设》2017年第35期作者：于金波[导读] 摘要：在铁路行车调度指挥安全工作中，由于受到历史问题以及发展问题的阻碍，导致调度指挥工作依然存在较多的问题，因此，对调度指挥工作问题进行分析，并且制定科学的策略具有重要的意义。
哈尔滨铁路局调度所黑龙江哈尔滨 150000 摘要：在铁路行车调度指挥安全工作中，由于受到历史问题以及发展问题的阻碍，导致调度指挥工作依然存在较多的问题，因此，对调度指挥工作问题进行分析，并且制定科学的策略具有重要的意义。
本文主要探究铁路行车调度指挥安全工作的问题，针对问题分析的基础上，制定提升调度指挥工作效率的策略，希望我国铁路行车调度指挥工作可以不断完善。
关键词：铁路；行车调度指挥；安全工作；问题随着我国综合国力的不断提高，人们的生活节奏也在不断地加快，对轨道交通的需求也在不断增加，特别是在铁路运输中。
近年来，随着我国铁路线路的不断增设，行车调度在铁路运输的重要性也逐渐地呈现出来。
因此，加强对铁路运输行车调度的要求，建立合理的行车调度体制，使其能够在铁路运输的发挥重要作用，满足人们更多的出行需求。
1行车调度对铁路运输的重要性通过上述行车调度对铁路运输的要求研究，可以看出行车调度对铁路运输的重要作用所在，但是行车调度并不是一个部门或者个人所能完成的。
因此，在进行铁路运输的行车调度工作时，如何合理地利用机车、提高机车效率、保证机车供应，对整个铁路运输起到非常重要的作用。
合理有效地使用机车，是调度人员的工作职责，对铁路运输的行车调度起到重要的影响。
1.1铁路运输中机车交路的作用
合理地使用安排机车，在单线铁路运输线路的管理中尤为突出，比如大淮铁路，使调度人员科学安排机车交路，严格履行职责。
机车的种类繁多，机车交路的路径也不同，承载的运输量也会有所不同，不能将运输任务的重要程度一并而论，所以应当科学分配机车，合理有效地使用机车，并将此作为机车调度工作中的基本原则。
1.2铁路运输的行车调度更有利于指挥
铁路运输的指挥，需要运用行车调度方能实现，因此行车调度对于铁路运输起到指挥的重要作用。
在实际的操作中，必须加强科学化的行车调度管理，使用动态的机车运输，这直接影响到铁路运输的效率，使衡量机车工作量达到可靠指标。
铁路运输的远程指挥，可以通过电子监控平台，并以此技术为依托，达到“点、线、面”上的动态机车运输的实时监测，使其能够进行合理地规划，进而使得单线铁路的极限运输能力得以发挥。
通过科学化的指挥控制，使得铁路运输中能够做到点更多，线更长，运量更为密集，直至达到饱和的运输状态。
因此，行车调度对铁路运输能够做到科学指挥的作用，从而满足对当前铁路运输的各种要求。
2铁路行车调度指挥安全工作缺陷 2.1调度指挥人员素质不足
在铁路调度指挥中，铁路指挥人员的素质不足，对指挥调度安全工作造成了较大的影响。
近年来，我国铁路调度指挥问题事故时有发生，其主要是由于调度工作的缺陷。
其主要问题体现在以下几个方面：首先，在指挥调度人员上岗时，缺乏对员工的上岗培训，导致部分上岗员工缺乏实际经验，无法顺利完成指挥调度工作。
其次，缺乏对指挥调度人员的长期培训计划，在工作人员上岗后，通常会长期担任一个岗位，然而在铁路线路以及配置不断变化的基础上，对员工缺乏培训，导致安全指挥调度问题进一步增加。
2.2调度指挥命令不规范
在铁路调度指挥中，调度命令出现问题是严重的问题，影响调度指挥的安全性。
在我国，一直在致力于完善铁路调度指挥命令，但是仍然存在较多的问题，其主要体现在以下几个方面：指挥部门缺乏对调度人员工作能力的考虑，通常会简化调度程序；部分工作人员越权行事。
另外，还有漏发机务段信息，导致列车被拦停。
2.3管理制度不规范
在铁路行车调度指挥工作中，缺乏科学的管理制度对安全运行秩序产生了较大的影响，其主要体现在以下几个方面：首先，制度缺乏标准化，在工作的过程中，指挥调度人员缺乏具体的工作规划，导致员工在工作的过程中，仅仅能够依靠自身的经验来完成指挥工作，对指挥调度工作的科学性产生了一定的影响。
其次，在管理制度规范性中，相关部门缺乏有力的监督制度，导致指挥调度工作无法得到有效的落实。
在有些调度所的工作中，虽然设置了监督机制，但是监督人员通常是由管理人员兼任，虽然具有一定的监督效果，但是由于缺乏监督素质，导致监督工作的效率较低。
另外，在监督工作的发展中，监督人员缺乏责任感，在监督中存在感情用事，对于关系较好的指挥调度员，缺乏有效的监督。
可见，在铁路行车调度指挥工作中，管理制度不规范对调度指挥工作产生了较大的影响。
2.4配套设施不合理
在铁路行车调度指挥工作中，拥有完善的配套设施，可以保证监督指挥工作的合理性，在现阶段的指挥调度工作中，其配套设施的不合理性主要体现在以下几个方面。
第一，配套设备缺乏完善性，铁路行车的科技在不断更新，信号及信息系统不断数字化和科技化，然而配套设备依然运用传统的设备工具，无法满足现代科技的发展需求。
第二，在配套设施中，缺乏健全的指挥系统，无法对整体的调度指挥工作进行协调，降低了调度指挥的效率。
总之，在铁路行车调度指挥系统中，由于配套设施不合理，对铁路行车秩序的保障仍然有待完善。
3控制铁路行车调度员行车指挥安全的风险措施 3.1提高行车调度员的综合素质和安全意识
行车调度员的素质影响着行车指挥能否顺利进行。
但是，目前，有一大部分行车调度员缺乏专业素养。
因此，有关部门要开展安全教育和专业技能培训，提高行车调度员的安全意识，定期开设安全课堂培训；加大安全检查力度，做到奖惩分明，使行车调度员明确安全和运输任务之间的关系，强调安全运行第一。
除此之外，要开展定期和不定期的检查，对能够做到认真对待工作的，要进行表扬，发挥先进人物的代表作用，对那些忽视安全隐患的，要进行惩罚，以起到警示作用。
同时，还要建立健全考核制度，使行车调度员熟练掌握自身的岗位技术，进最大限度消除行车调度指挥技术方面出现的安全隐患。
3.2优化行车调度岗位
针对当前行车调度岗位出现的管辖范围过大、调度员工工作环境差、调度人员任务繁重等问题，有关部门可以科学的优化行车调度岗位，适当缩小管辖范围，改善调度员工的工作环境，适当增加调度人员配置，通过引进先进的调度管理系统从而减轻行车调度员的工作任务量，给行车调度员留有足够的时间和空间来解决行车调度出现的各种问题，从而制定出一套最佳的行车调度方案。
3.3夯实调度所安全管理基础
加强对计划、施工、客运、罐车等其他工种的调度安全管理。
重新修订岗位作业标准，坚持“安全第一”的原则，要完善各工种的岗位作业标准，各工种调度员要与行车调度员保持密切的业务联系，努力为行车调度员的行车指挥安全创造出一个非常有利的条件。
进一步地丰富和完善调度所对行车调度员的安全教育培训工作以及培训内容和方式。
各个业务科室必须高度重视对行车调度人员的培训工作。
建立健全有效的行车调度培养机制，全面提高行车调度员的业务能力和调度水平。
除此之外，为了激发和调动行车调度员的自觉性和能动性，调度所要建立健全良好的激励机制，通过举办活动，评选出“安全标兵”，提高行车调度员的安全意识，充分调动行车调动人员的工作积极性。
3.4依靠科技手段保障控制行车指挥安全风险
调度所应当加强与运输处、信息处等有关部门的联系，不断升级TDCS系统，使TDCS系统能够更好的辅助行车调度员行车指挥。
同时，积极引进其他新技术和新设备，从而推动行车调度指挥工作逐步迈向科学化和安全化，从而做到实现对行车调度指挥安全风险的控制。
参考文献
[1]闫子安.铁路行车调度员行车指挥安全的风险控制[J].交通标准化，2013（4）：111-114.。