最新快餐店售饭工岗位职责
餐饮销售岗位职责及工作内容
餐饮销售岗位职责及工作内容一、职责概述餐饮销售岗位是指在餐饮行业中负责销售产品的工作岗位。
餐饮销售人员的主要职责是通过积极主动地与客户沟通，促进销售和提升客户满意度，同时负责完成销售目标。
下面将详细介绍餐饮销售岗位的职责及工作内容。
二、职责分析1. 开拓市场：餐饮销售人员需要通过有效的市场调研和开拓，寻找新的销售机会和潜在客户。
他们需要定期拜访客户，了解客户需求，并提供相关产品的解决方案。
2. 促进销售：餐饮销售人员需要与客户保持良好的关系，建立信任和合作的基础。
他们需要通过有效的销售技巧和沟通能力，推动销售进展，促成交易。
同时，他们还需要协助客户解决问题，提供售后服务，以提升客户满意度。
3. 完成销售目标：餐饮销售人员需要根据公司制定的销售目标，制定并执行销售计划，确保实现销售目标。
他们需要定期进行销售数据分析，评估销售情况，并及时调整销售策略，提高销售效率和销售额。
4. 协调内外部资源：餐饮销售人员需要与公司内部的其他部门进行有效的协调和沟通，确保销售过程的顺利进行。
他们需要与产品开发团队、市场营销团队等部门密切合作，共同推动销售工作的开展。
三、工作内容1. 拜访客户：餐饮销售人员需要定期拜访客户，了解客户需求，并提供相关产品的解决方案。
他们需要通过电话、邮件或面谈等方式与客户进行沟通，建立良好的客户关系。
2. 销售谈判：餐饮销售人员需要与客户进行销售谈判，协商合作细节和交易条件。
他们需要具备良好的谈判技巧和沟通能力，以实现双方的利益最大化。
3. 销售报价：餐饮销售人员需要根据客户需求和市场情况，制定合理的销售报价。
他们需要了解产品的定价策略和市场竞争情况，以确保销售报价的准确性和合理性。
4. 销售合同：餐饮销售人员需要起草和签订销售合同，明确双方的权益和责任。
他们需要熟悉相关法律法规，确保销售合同的合规性和有效性。
5. 销售数据分析：餐饮销售人员需要定期进行销售数据分析，评估销售情况，并提出改进意见。
餐厅售卖组岗位职责
餐厅售卖组岗位职责岗位概述餐厅售卖组是餐厅中非常重要的一个组岗位，负责处理客户点菜、收银和交付餐食等流程。
售卖组成员需要具备沟通能力、基本的计算能力和团队合作精神，以确保客户能够享受到良好的用餐体验。
岗位职责餐厅售卖组成员的主要职责包括以下几个方面：1. 欢迎客人- 亲切、热情地迎接客人，引导客人进入合适的座位。
- 向客人提供菜单，并解答客人可能有的问题。
2. 接受客人点餐- 耐心地倾听客人的点餐需求，并记录在点菜单上。
- 根据客人的特殊要求，如食物过敏等，及时提醒厨房注意。
3. 推荐美食- 根据客人的口味和喜好，向客人推荐适合的美食和特色菜品。
- 情绪饱满地描述菜品的特点和味道，以激发客人的购买欲望。
4. 处理客人的点餐变动- 当客人需要修改已经点好的菜品时，及时与厨房进行沟通，确保变动可以得到处理。
- 对于客人更换菜品或增加菜品的需求，及时跟进并调整点单。
5. 催单及时性- 确保厨房及时准备和烹饪客人点菜的食物，避免因餐厅拥挤而导致的长时间等待。
- 如果厨房遇到繁忙情况，及时向客人解释情况，尽力缩短等待时间。
6. 收银结账- 根据客人点菜单上的菜品和数量，准确地计算价格并生成账单。
- 在客人付款时，快速、准确地计算找零，并向客人提供发票和购物袋。
7. 保持订单记录- 对客人点菜单和付款账单的记录进行整理和归档。
- 协助管理层生成销售和客户反馈的报表，以便餐厅的经营决策。
8. 清理餐桌- 在客人用餐结束后，迅速清理并整理餐桌，以便后续客人的使用。
- 确保餐桌和用餐区域的整洁和清爽，给客人良好的用餐环境。
9. 维护餐厅形象- 保持良好的个人形象和仪容仪表，向客人展示餐厅的专业性。
- 关注客人的需求和反馈，及时提供解决方案，并向管理层反馈客人意见和建议。
10. 团队合作- 协助餐厅其他岗位成员工作，保持团队合作精神。
- 在快节奏的餐厅工作环境中，与其他团队成员协调工作，确保餐厅高效运营。
结语餐厅售卖组是餐厅中至关重要的一个组岗位，其职责涉及客户接待、点单、结账、推销和餐桌清理等方面。
餐饮销售的岗位职责
餐饮销售的岗位职责餐饮销售作为一个重要的岗位，扮演着推动餐饮业务发展的关键角色。
他们负责与顾客沟通，提供专业的建议和服务，以促进餐厅销售和顾客满意度的提升。
以下是餐饮销售人员的主要岗位职责：1. 顾客接待和服务作为餐饮销售人员，首要职责是与顾客进行接待并提供优质的服务。
他们需要友好地迎接顾客，引导他们到座位并向他们介绍餐厅的菜品和特色。
同时，餐饮销售人员应倾听顾客的需求，了解他们的口味喜好，并提供专业的建议，以确保顾客的满意度和体验。
2. 订单处理和推销餐饮销售人员负责处理顾客的订单。
他们需要熟悉餐厅的菜单，了解每道菜品的特点和口味，以便向顾客推荐适合他们的菜品。
餐饮销售人员还需要了解餐厅的促销活动和套餐，以提供更多选择给顾客，并促进销售额的增长。
在接收订单时，他们需要准确地记录顾客的要求，并向厨房传达，确保菜品的准确制作和及时上菜。
3. 销售目标达成为了推动餐厅销售的增长，餐饮销售人员需要努力实现销售目标。
他们需要积极主动地推销菜品和特色，提高客户订购的平均金额。
通过与顾客进行有效的交流，了解他们的喜好和需求，并提供个性化的建议和推荐，从而促使顾客增加消费。
同时，餐饮销售人员还需要进行客户跟踪和维护，与顾客建立良好的关系，以确保他们的回头率和口碑传播。
4. 库存管理和订单跟踪餐饮销售人员需要与厨房和仓库保持密切的联系，及时掌握库存情况。
他们需要了解每个菜品所需的原材料和库存情况，并根据库存情况向顾客推荐可供选择的菜品。
同时，餐饮销售人员需要跟踪订单的制作和送餐进度，确保订单及时准确地发送到顾客手中。
5. 问题解决和投诉处理在日常工作中，餐饮销售人员可能会遇到各种问题和投诉。
他们需要具有良好的沟通和解决问题的能力，及时妥善地处理顾客的不满和投诉。
餐饮销售人员需要倾听顾客的意见和建议，并积极采取措施解决问题，以确保顾客满意度的提升和顾客关系的稳定。
总结：餐饮销售的岗位职责涉及到顾客接待和服务、订单处理和推销、销售目标达成、库存管理和订单跟踪以及问题解决和投诉处理等方面。
餐饮销售人员岗位职责
餐饮销售人员岗位职责在餐饮行业中，销售人员起着至关重要的作用，他们负责推广和销售餐厅的食品和饮料，为顾客提供优质的服务体验。
餐饮销售人员的工作职责包括但不限于以下几个方面：一、销售与推广餐饮销售人员的首要职责是推广和销售餐厅的食品和饮料。
他们需要积极主动地与顾客互动，向顾客介绍餐厅的特色菜品，并通过专业知识和讲解来激发顾客的兴趣。
销售人员应该熟悉餐厅的菜单，了解每道菜品的原材料、制作工艺和口味特点，以便能够清楚地向顾客进行推销。
二、顾客服务餐饮销售人员需要为顾客提供优质的服务体验。
他们应该热情友好地对待每一位顾客，并耐心地回答顾客提出的问题。
销售人员应该积极倾听顾客的需求和意见，并及时向上级反馈，以便餐厅能够针对顾客的需求做出相应的调整和改进。
此外，销售人员还需要及时处理顾客的投诉和问题，确保顾客的满意度。
三、订单处理与跟进餐饮销售人员需要负责处理顾客的订餐需求，包括接听电话订餐、线上订餐平台的处理和现场点餐等。
销售人员应该准确地记录顾客的订单信息，确保订单的准时准确地送达。
同时，销售人员还需要跟进订单的状态，及时向厨房和配送团队沟通，保证订单的顺利完成。
四、市场调研与竞争分析餐饮销售人员需要对市场进行调研和竞争分析，了解同行业其他餐厅的发展情况和市场趋势。
他们应该关注顾客的偏好和需求变化，及时向上级反馈，提出改进建议。
销售人员还可以通过参加行业展览和推广活动等方式，扩大餐厅的知名度和影响力。
五、销售数据分析与报告撰写餐饮销售人员需要收集和整理销售数据，并进行分析和总结。
他们应该定期撰写销售报告，向上级汇报销售情况和趋势分析。
销售人员可以通过数据分析发现销售瓶颈，提出改进策略，为餐厅的发展提供有益的建议。
六、维护客户关系餐饮销售人员需要与顾客建立良好的关系，保持长期的合作和沟通。
他们可以通过电话、短信或电子邮件等方式与顾客保持联系，并根据客户的需求和节日等时机进行定期的回访和关怀。
销售人员还可以积极参与客户关系管理系统的建设和维护，提高客户满意度和忠诚度。
餐饮餐销岗位职责
餐饮餐销岗位职责职位概述餐饮销售岗位是餐饮行业中的关键职位之一，负责推广和销售餐饮产品和服务，实现销售目标，提高客户满意度，并与客户建立长期稳定的合作关系。
该岗位需要具备良好的沟通能力、销售技巧和产品知识，对餐饮市场有深入的了解，并能够根据市场需求进行销售策略的制定。
职责描述1. 市场调研：负责餐饮市场的调研工作，了解市场需求和竞争情况，并根据调研结果制定销售策略和目标。
根据市场需求和客户反馈，不断改进和完善销售方案。
2. 拓展客户：主动开展客户拓展工作，建立并拓展新客户关系，包括餐厅、酒店、企事业单位等。
通过电话、电子邮件、外访等方式进行销售沟通，了解客户需求，提供适合的产品和解决方案。
3. 产品销售：负责向客户推销餐饮产品和服务，了解产品特点和优势，能够清楚地向客户解释并展示产品功能。
通过产品展示、样品赠送、产品介绍等方式促进销售。
4. 合同谈判：与客户进行合同谈判，制定合作细则和价格协议。
与客户保持良好的沟通和合作关系，解答客户关于产品和服务的疑问和问题，同时也能够处理客户的投诉和纠纷。
5. 销售数据分析：对销售数据进行分析，及时反馈销售情况和客户反馈。
根据销售数据和市场需求，调整销售策略和目标，提高销售业绩和客户满意度。
6. 团队协作：与团队成员共同合作，协助解决问题和提高销售绩效。
与其他部门进行良好的协作，包括采购、生产、物流等部门，确保销售工作的顺利进行。
职位要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。
2. 经验要求：具备1-2年相关职位工作经验，熟悉餐饮行业市场和销售流程。
3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和合作。
4. 销售技巧：熟悉各类销售技巧和销售流程，能够准确了解和把握客户需求，推动销售工作的顺利进行。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门积极协作，解决问题和提高工作效率。
餐饮销售人员岗位职责
餐饮销售人员岗位职责餐饮业是一个具有竞争激烈的行业，餐饮销售人员扮演着推动业务增长和提高客户满意度的关键角色。
他们的职责范围涵盖了销售、客户服务和市场开拓等方面。
本文将详细介绍餐饮销售人员的岗位职责。
一、销售职责餐饮销售人员的首要职责是推动销售业绩的增长。
他们需要与客户建立良好的关系，了解客户需求，并提供相应的解决方案。
以下是餐饮销售人员的具体销售职责：1. 拓展客户资源：餐饮销售人员需要通过市场调研、网络推广等渠道获取潜在客户信息，并建立客户数据库。
2. 客户开发：销售人员需要定期联系现有客户，了解客户的用餐习惯和需求，推荐适合的产品和服务，并提供售后服务。
3. 销售策略执行：销售人员需要执行公司销售策略，确保销售目标的达成，并积极寻找销售机会。
4. 销售数据分析：销售人员需要及时记录销售数据，并进行分析，为业务改进提供依据。
二、客户服务职责良好的客户服务是保持客户忠诚度和口碑传播的关键。
餐饮销售人员在服务过程中需要体现专业性和热情，提供卓越的客户体验。
以下是餐饮销售人员的客户服务职责：1. 欢迎客户：销售人员需要热情地欢迎客户，提供必要的服务指引，并确保客户感到宾至如归。
2. 推荐菜单：销售人员需要详细介绍菜单中的各项特色菜品，并根据客户的口味和需求提供专业的推荐。
3. 解答疑问：关于菜品成分、烹饪方法、特殊食材等方面的问题，销售人员需要及时解答客户的疑虑，并给予专业建议。
4. 处理投诉：销售人员需要妥善处理客户投诉，并及时向相关部门反馈，确保问题得到解决。
三、市场开拓职责市场开拓是拓展餐饮业务的重要环节。
餐饮销售人员在市场开拓中需要积极寻找合作伙伴，开拓新客户和新业务。
以下是餐饮销售人员的市场开拓职责：1. 合作伙伴寻找：销售人员需要了解当地餐饮市场的竞争情况，寻找合适的合作伙伴，建立互利共赢的合作关系。
2. 新客户开发：销售人员需要进行市场调研，寻找新客户，与他们建立联系，推广公司的产品和服务。
餐饮销售人员岗位职责
餐饮销售人员岗位职责
餐饮销售人员是餐饮企业中不可或缺的重要工作岗位，其职责
涉及餐饮企业的核心业务，直接影响着企业的经营状况和发展前景。
以下是餐饮销售人员的主要岗位职责。
1. 客户接待：餐饮销售人员需要热情接待顾客，带领顾客入座，让顾客感受到温馨舒适的用餐环境。
2. 菜品介绍：餐饮销售人员需要了解企业菜品的特点和制作工艺，能够清晰准确地向顾客介绍菜品，推荐顾客搭配点餐。
3. 点餐服务：餐饮销售人员需要根据顾客的要求和口味，向顾
客提供准确的点餐建议。
同时，餐饮销售人员需要及时处理顾客
的点餐需求，保证点餐过程的顺畅。
4. 餐点送达：餐饮销售人员需要在菜品出厨房后，及时将餐点
送达到顾客桌上，并解释菜品的特点和注意事项，提供优质的送
餐服务体验。
5. 客户反馈：餐饮销售人员需要积极了解顾客的反馈意见和建议，及时向企业反馈顾客的需求和问题，以提高企业的服务水平和顾客满意度。
6. 订单处理：餐饮销售人员需要及时处理顾客的订单，确保订单的准确性和及时性，同时协助处理订单变更和退换货等问题。
7. 现场营销：餐饮销售人员需要通过现场营销手段，如推荐特色菜品、优惠活动等，促进客户转化和销售成交。
8. 店面管理：餐饮销售人员需要协助店面管理工作，如餐桌卫生、餐厅整洁等，以提升店面形象，吸引更多客户。
以上是餐饮销售人员的主要岗位职责，需要具备良好的沟通能力、服务意识和商业素养，同时需要具备一定的菜品知识和销售技能。
只有掌握了准确的工作流程和标准操作规范，才能为企业赢得更多客户和市场份额。
2024年快餐服务员岗位职责
2024年快餐服务员岗位职责大家好，我是一名快餐服务员，我将为你们介绍2024年快餐服务员岗位的职责以及工作内容。
在这个时代，随着科技的发展和社会的进步，快餐服务员岗位也发生了一些变化。
下面是我对于2024年快餐服务员岗位的职责的描述，希望对你们有所帮助。
一、接待顾客作为快餐服务员，我们的首要任务是接待顾客。
我们需要友好地欢迎顾客，并提供高质量的服务。
我们会问顾客对菜单的需求，并推荐他们可能感兴趣的产品。
同时，我们要给顾客一个愉快的用餐环境，帮助他们解答各种问题，并尽快解决他们的困难和需求。
二、点餐和收款随着科技的发展，点餐和收款方式也发生了改变。
2024年，我们将采用更智能化的点餐系统，并且现金支付将越来越少。
我们将使用智能终端设备，顾客可以通过扫描二维码来点餐，并通过手机支付完成支付。
作为服务员，我们需要熟练掌握这些技能，并确保订单的准确性和安全性。
三、准备食物和饮料快餐服务员的另一个主要职责是准备食物和饮料。
我们需要按照产品标准和食品安全卫生要求，准确无误地制作各种菜单上的食物和饮料。
在2024年，我们将使用先进的厨房设备和自动化系统来提高效率和准确性。
我们需要掌握这些设备的使用方法，并不断学习和更新我们的技能。
四、保持清洁卫生保持清洁卫生是我们工作中非常重要的一部分。
我们需要保持餐厅的整洁，并确保餐桌和餐具的清洁。
在2024年，我们将使用更高效和环保的清洁设备和清洁剂来保持卫生。
我们需要定期进行清洁工作，并确保餐厅的环境安全和无菌。
五、与同事合作在快餐服务员岗位上，与同事的合作是非常重要的。
我们需要与厨师、收银员和其他同事紧密合作，确保餐厅的工作效率和顾客的满意度。
我们需要相互帮助、相互支持，并在工作中保持良好的沟通交流。
六、处理投诉和纠纷作为快餐服务员，我们经常会有处理投诉和纠纷的需求。
我们需要冷静地倾听顾客的投诉，并努力解决问题。
我们需要具备解决问题的能力和应对矛盾的技巧，以确保顾客的满意度。
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任务。
五、做好本岗位员工思想工作，做好员工岗位工作考勤。六、组织召开本岗位员工会 议：总结汇报工作。
操作间岗位职责
一、严格按照《食品卫生法》要求进行食品加工，保证食品加工过程
的卫生安全。
二、加工食品必须做到烧熟烧透，熟制品应与食品原材料或半成品分｛快餐店售饭工岗位 职责｝.
四、带好团队，协调各种关系，处理好各种矛盾，调整、安排员工岗
位工作。
五、做好开源节流工作，严格把好食堂运作“三关”1、采购关（并执
行采购验货制度和供货议价规泄）：2、计划关：3、食品处理关：履行廿约、勤俭持“家”, 搞好成本控制，为公司创造效益。六、督促并指导食品精细化操作规程，检查各岗位操作流 程，偿罚分
愉快合作。
五、尊重领导，顾全大局，服从工作安排，克已奉公，有吃苦耐劳精
神。
六、牢记职责，遵守制度，坚守工作岗位，保证正常的工作秩序。七、有敬业精神，兢 兢业业做事，踏踏实实做人：上班时间不做与工
作无关之事，不影响他人工作。
八、学习态度端正，积极参加各种会议和技能培训活动，努力提高业
务水平。
九、有较髙的思想觉悟，勇于承担工作责任，乐于接受批评意见。十、忠诚公司事业, 积极维护公司利益，以良好的心态为师生提供优
质的服务。
食堂经理工作职责
一、负责食堂工作，认真执行《食品卫生法》保证食堂正常工作秩序。二、认真贯彻执 行公司规章制度，积极维护公司利益，落实措施，实
现工作目标，全而完成各项工作任务。
三、召开各种会议（一日晨会、一周岗位负责人会议、一月行政会议）
组织员工学习《员工职业道徳规范》，加强员工专业技能培训，提高业务水平。
开存放。
三、烹调的菜品尽量做到色、香、味、感观（形）俱佳。
四、加工前要严格检查原材料的卫生和质量：加工时要按照操作堆积
做到精细化：加工后的食品要用洁净的专用容器盛装并加盖，放置待用。
五、每餐菜品加工完后要及时做好台而、炉灶、工用具、地面、操作
台、架等的淸洁卫生，每周五大扫除一次，淸除卫生死角；各种用具要按照一泄的顺序 分类放置。
明，促进工作。
七、做好安全工作，承担安全责任，落实安全值班制度。
八、认真执行公司财务审批制度，把好财务关，督促做好财务成本核
算，层层落实相应责任，每月向公司领导报告预算和效益情况。九、审核员工工资、奖 金之发放及采购物品报销。
十、每周要深入学生及生活老师中了解并针对学生喜爱的价廉物美食
品进行调配，使学生满意。
篇一：《餐厅工作人员岗位职责》
食堂员工职业道徳规范
一、遵纪守法，热爱本职工作、自觉承担份外工作，不计个人得失，
乐于奉献。
二、遵守职业道徳，认真执行《食品卫生管理法》，以安全卫生为己
任，精细化操作每个工作规程。
三、说文明话，做文明事，积极维护公司形象，不诋毁公司信誉。四、发扬团队精神, 构建和谐食堂；同事之间相互尊重、团结互助，
现工作目标，全而完成各项工作任务。
三、召开各种会议（一日晨会、一周岗位负责人会议、一月行政会议）
组织员工学习《员工职业道徳规范》，加强员工专业技能培训，提髙业务水平。
四、带好团队，协调各种关系，处理好各种矛盾，调整、安排员工岗
位工作。
五、做好开源节流工作，严格把好食堂运作“三关”1、采购关（并
执行采购验货制度和供货议价规泄）；2、计划关：3、食品处理关：履行节约、勤俭持“家”, 搞好成本控制，为公司创造效益。六、督促并指导食品精细化操作规程，检查各岗位操作流 程，偿罚分
作无关之事，不影响他人工作。
八、学习态度端正，积极参加齐种会议和技能培训活动，努力提髙业
务水平。
九、有较髙的思想觉悟，勇于承担工作ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ任，乐于接受批评意见。十、忠诚公司事业, 积极维护公司利益，以良好的心态为师生提供优
质的服务。
食堂经理工作职责
一、负责食堂工作，认真执行《食品卫生法》保证食堂正常工作秩序。二、认真贯彻执 行公司规章制度，积极维护公司利益，落实措施，实
明，促进工作。
七、做好安全工作，承担安全责任，落实安全值班制度。
八、认真执行公司财务审批制度，把好财务关，督促做好财务成本核
算，层层落实相应责任，每月向公司领导报告预算和效益情况。九、审核员工工资、奖 金之发放及采购物品报销。
俱全。
五、每周三上交下周菜谱，认真做好菜品数量统计，尽量做到计划准
确，把成本和浪费降到最低。
六、安排落实各加工间水、电、气、的合理使用，每日例行岗位工作
和收尾工作检查，
七、销售期间做好菜品补给工作，在最短时间给予补给。八、负责厨房操作规程的指导 和技术标准的检査。九、公正地做好员工的考勤工作，准确地做好考勤记录。
任，精细化操作每个工作规程。
三、说文明话，做文明事，积极维护公司形象，不诋毁公司信誉。四、发扬团队精神, 构建和谐食堂；同事之间相互尊重、团结互助，
愉快合作。
五、尊重领导，顾全大局，服从工作安排，克已奉公，有吃苦耐劳精
神。
六、牢记职责，遵守制度，坚守工作岗位，保证正常的工作秩序。七、有敬业精神，兢 兢业业做事，踏踏实实做人：上班时间不做与工
厨师长岗位职责
一、做好菜品生产工作，保证全校师生按时用餐。
二、接受食堂经理领导，协助苴管理安排，配合学校管理员的工作；
可根据岗位实际情况合理调配员工岗位。
三、负责粗加工、墩子、白案、红案的日常业务检查和监督。保证生
产岗位工作井然有序，髙标准髙效率的完成任务。
四、树立营养配餐的意识，保证菜品质量，尽量做到色、香、味、形
十、组织晨会，统计前一天岗位检查情况，对存在的问题予以纠正。十一、提前一天列 出采购计划单，以便订购相关食料。
班组长工作职责
一、认真执行规章制度，带头做好本职工作，积极配合厨师长工作。二、做好本岗位 工作的督导和工作人员的管理；认真落实轮流值班
制度，责任到人，做到有布置、有检査。三、每日不泄时检查各岗位工作，并做好记 载。
六、剩余熟食品再次加工时应彻底加热，中心温度大于70C在，确
保安全。
七、煮饭人员要严格把好大米加工质量关，按要求淸洗大米后加工，
并配合做好红白案工作。
篇二：《食堂厨房员工岗位职责》
中学食堂经营各环节岗位责任
食堂员工职业逍徳规范
一、遵纪守法，热爱本职工作、自觉承担份外工作，不计个人得失，
乐于奉献。
二、遵守职业道徳，认真执行《食品卫生管理法》，以安全卫生为己