儿童影楼岗位职责(新、选)
儿童影楼岗位职责
儿童影楼岗位职责儿童影楼是一种特殊的摄影机构，专门为儿童及其家庭提供拍摄儿童照片的服务。
儿童影楼的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1.摄影师：负责为儿童和其家庭进行拍摄，并确保照片的质量和效果达到客户的要求。
摄影师需要掌握摄影技巧，包括光线利用、构图等方面的知识，为客户打造独特的形象，并根据不同季节和节日进行主题拍摄。
2.化妆师：负责儿童化妆，为其提供合适的造型和服装，使其在拍摄时更加可爱和吸引人。
化妆师需要根据孩子的特点和家长的要求，搭配适合的发型和服装，同时注意儿童的皮肤敏感性，选用无刺激的化妆品。
3.接待员：负责接待客户，了解客户的需求，并提供相关服务。
接待员需要具备良好的沟通能力，能够主动与客户交流，解答客户疑问，并根据客户的要求进行安排。
同时，接待员还需要协助摄影师和化妆师，确保拍摄进程的顺利进行，提供必要的支持和帮助。
4.后期制作师：负责对拍摄完成的照片进行后期处理工作，包括修饰照片的色彩、抠图、加入特效等。
后期制作师需要具备良好的美术功底和图像处理技能，能够将原始照片进行优化和加工，使其更加美观和吸引人。
5.销售顾问：负责向客户推销影楼的照片和相关产品，并提供选择和建议。
销售顾问需要了解儿童照片的市场需求和流行趋势，以便更好地满足客户的需求。
销售顾问还需要与客户保持良好的沟通，建立信任和友好的关系，以增加客户的忠诚度和推荐率。
除了以上这些常见的岗位职责，儿童影楼还可能设立其他特殊岗位，如门店经理、市场推广人员等，根据具体的企业规模和业务需求而定。
总的来说，儿童影楼的每个岗位都承担着不同的职责和任务，但无论是什么岗位，都需要具备良好的团队合作精神、职业道德和服务意识，以提供优质的服务，满足客户的需求，为儿童和家庭创造美好的照片回忆。
儿童摄影引导师岗位职责
儿童摄影引导师岗位职责儿童摄影引导师是一个较为特殊的职业，因为他们的职责不仅仅是拍摄好照片，还需要通过引导、沟通、与孩子们建立交流，让孩子们在拍照的过程中感受到快乐和美好。
以下是儿童摄影引导师的职责：1. 与客户沟通：儿童摄影引导师需要与客户沟通，了解他们的需求和要求。
他们需要了解客户对于照片主题、风格、背景等的要求，以及孩子们的性格特点和习惯，以便能够为拍照做好充分的准备。
2. 制定拍摄计划：儿童摄影引导师需要根据客户的需求和孩子们的性格特点，制定拍摄计划，包括照片主题、服装、化妆、场地、道具等。
他们需要做好现场布置和调整，确保照片拍摄达到最佳效果。
3. 引导孩子表现：孩子们有时很容易害羞，不愿意拍照，儿童摄影引导师需要通过与孩子建立互信和良好的交流，引导他们表现。
他们需要通过与孩子们的交流，扩大孩子们的表达能力和表现力，同时也要保持趣味性和轻松的氛围，让孩子们在拍摄中得到快乐和乐趣。
4. 拍摄照片：儿童摄影引导师需要在拍摄现场使用相机设备，拍摄孩子们的照片。
他们需要选取最佳的拍摄角度、光线和背景，以及引导孩子们的表现，使得拍摄照片可以达到最佳的艺术效果。
5. 后期处理：儿童摄影引导师需要对拍摄的照片进行后期处理，包括处理照片的亮度、对比度、色彩、去除意外的瑕疵等。
此外，他们还需要按照客户要求制作照片集、画册等。
6. 客户服务：儿童摄影引导师需要与客户建立良好的沟通，听取客户的反馈和建议，及时解决客户的问题。
他们还需要对客户的隐私信息进行保护，确保客户信任和满意度。
总之，儿童摄影引导师不仅需要有良好的摄影技巧，更需要具备热情、耐心、亲和力和沟通能力等，协助孩子们在拍摄中放松心情，表现出最好的自己，享受拍照的过程。
2024年儿童摄影岗位职责
5、完成上级交办的.其他任务。
要求：
1、喜欢婴幼儿，有耐心、爱心、责任心，主要是拍摄0至10岁儿童
2、摄影专业，有儿童影楼摄影工作经验优先考虑
3、会引导顾客摆造型，擅长抓拍，并有成功作品的为佳
4、熟悉摄影神
福利：
1、公司为所有入职人员购买保险；
2024年儿童摄影岗位职责
儿童摄影岗位职责1
一、店长（概念店、大型店、中型店、小型店）：
1、形象气质良好；
2、具有丰富的'销售经验，敏锐的市场洞察分析能力；
3、具备良好的沟通协调能力及人员管理能力；
4、具有两年以上门店管理或销售团队管理经验，且有较佳业绩记录（儿童行业或婚纱摄影机构工作经验者优先）。
二、公司采用分级管理制度，儿童摄影店长直接领导副儿童摄影店长、并间接领导营业部经理、展业部经理、财务主管和采购主管。要经常指导、安排、督促、检查、考核他们的`工作，奖勤罚懒，优胜劣汰。
三、根据董事会的决议，制订公司长期发展计划、年度工作计划和月度工作计划并召开主管会议讨论通过。
四、向董事会汇报公司重大决议、经营情况、经济效益、财务计划、人事安排、员工福利、安全工作等，一旦通过，坚决执行。
5、在完成拍摄任务的整个过程中，与拍摄小组的其他成员紧密协作；
6、与被拍摄儿童玩耍，以达到快速进入拍摄状态的效果；
7、使用专业设备对所拍摄的影像进行编辑处理。
2儿童摄影师岗位职责
1、负责为幼儿拍摄照片，提供高质量的图片；
2、在完成拍摄任务的整个过程中，与引导员紧密协作；
3、与宝宝家长沟通，以达到快速进入拍摄状态的效果；
4、负责器材管理、维护和定期清理；
5、完成上级交办的其他任务。
影楼的每个岗位职责
影楼的每个岗位职责1. 影楼经理影楼经理是整个影楼运营的核心，负责制定并执行整体的运营策略，管理团队并监督员工履行各项工作职责。
其主要职责包括：- 确定公司的发展目标和经营方向；- 招聘、培训和管理员工；- 监督制定并执行销售和营销策略；- 确保客户满意度，解决客户投诉；- 负责与各合作伙伴的合作关系；- 监督并管理影楼的运营预算；- 协助解决影楼日常运营中的问题；- 跟踪市场走势，制定应对策略。
2. 前台接待前台接待是影楼的门面角色，负责接待客户、解答咨询、预约拍摄等工作。
其主要职责包括：- 热情接待和引导客户；- 解答客户的咨询，提供相关信息；- 与客户沟通预约拍摄时间和要求；- 执行公司制定的销售文案和营销策略；- 确保前台区域的整洁和有序；- 协助解决客户投诉和问题。
3. 摄影师摄影师是影楼核心的创作人员，负责拍摄客户的照片，包括人像摄影、儿童摄影、写真摄影等。
其主要职责包括：- 按照客户要求进行摄影创作；- 能够熟练操作各种相机和摄影器材；- 选择合适的拍摄场景和灯光；- 指导客户摆姿、表情等；- 后期照片的处理和修饰；- 与客户交流，解决客户的疑问和问题。
4. 化妆师化妆师是影楼中一个重要的角色，负责为客户进行妆容设计和化妆工作。
其主要职责包括：- 根据客户的需求和拍摄主题进行妆容设计；- 进行客户的化妆；- 了解不同肤质和脸型的特点，能够根据客户的特点进行针对性的化妆；- 与摄影师、客户等协作，确保拍摄效果满意；- 妆前咨询，解答客户的疑问和需求。
5. 后期制作师后期制作师是负责将摄影师拍摄的照片进行修饰和后期处理的人员，主要职责包括：- 对照片进行色彩校正、明暗调整等；- 调整照片的构图和光线效果；- 进行照片合成、修饰和修复等工作；- 制作相册、相框、海报等产品；- 与客户沟通，解决客户的疑问和要求；- 协助摄影师进行拍摄前的准备工作。
6. 销售顾问销售顾问是影楼中起到桥梁作用的角色，负责与客户进行沟通和销售工作。
儿童摄影引导员的工作职责有哪些内容
儿童摄影引导员的工作职责
在儿童摄影领域，儿童摄影引导员扮演着重要的角色。
他们不仅需要具备摄影
技术的专业知识，还需要具备与儿童沟通、引导儿童表现的能力。
以下是儿童摄影引导员的主要工作职责：
1. 拍摄前准备工作
•了解客户需求：与客户沟通，了解他们希望表现的内容和风格。
•场地准备：在拍摄前对拍摄场地进行勘察和布置，确保环境整洁、安全。
•道具准备：准备与拍摄主题相关的道具，以营造出更加生动的氛围。
2. 拍摄过程中的引导
•与儿童沟通：与儿童及其家长建立良好的沟通，倾听他们的期望和需求。
•引导表情：指导儿童表现出自然、愉快的表情，帮助他们放松心情。
•引导动作：引导儿童采取合适的动作姿势，以获得更生动的照片效果。
•保持愉快氛围：在拍摄过程中营造轻松、愉快的氛围，让儿童感到舒适放松。
3. 后期处理与交付
•照片选取：从拍摄中选择出最佳的照片，进行后期处理修饰。
•照片交付：将修饰好的照片按照客户需求进行分类整理，准时交付给客户。
•客户满意度：关注客户对照片的反馈，根据反馈意见不断改进提高自己的拍摄技术。
4. 自我提升与学习
•不断学习：持续关注儿童摄影的最新发展趋势，提升自己的拍摄技术和儿童沟通能力。
•参加培训：参加相关的培训课程，提高自身专业能力。
•经验积累：不断总结工作中的经验教训，积累更多的成功案例。
总之，儿童摄影引导员的工作职责涵盖了拍摄前的准备工作、拍摄过程中的引
导工作以及后期处理与交付，同时也需要保持积极的学习态度和对工作的热情，以提供更优质的服务和照片作品。
儿童摄影店岗位职责规范
儿童摄影店岗位职责规范儿童摄影店是专门为儿童提供拍摄服务的场所，拥有一支专业的摄影团队。
儿童摄影店的岗位职责规范非常重要，可以确保店内工作人员的高效运作和顾客的满意度。
以下是儿童摄影店各岗位的职责规范，详细描述了每个岗位的工作内容和要求。
1.店长-负责儿童摄影店的日常管理和运营。
-制定店铺的发展战略和目标。
-协调、指导和督促店内各岗位的工作。
-确保店内工作人员的素质和服务水平。
-跟进和解决客户的投诉和问题。
-分配和管理店内的资源。
-定期进行店铺的业绩评估和分析，并提出改进方案。
2.摄影师-负责为儿童拍摄各类照片。
-熟悉摄影器材的使用和设置。
-确保拍摄效果符合客户的要求和店内的标准。
-配合其他工作人员，确保拍摄过程的顺利进行。
-负责修图和后期制作，确保照片的质量和效果。
-学习和掌握新的摄影技术和风格。
3.顾问-解答顾客关于拍摄流程、摄影风格和产品服务的问题。
-协助顾客完成订单和支付过程。
-提供专业的建议和意见，确保顾客满意度和购买意愿。
-跟进和维护顾客关系，提高回头客和口碑。
4.化妆师-负责为儿童进行化妆和造型工作。
-根据客户的要求和店内的摄影风格，为儿童设计合适的妆容。
-熟悉化妆品的使用和效果，确保化妆的质量和效果。
-配合摄影师，协助完成拍摄过程。
-学习和研究新的化妆技术和流行趋势。
-负责接待和引导顾客，提供热情、周到的服务。
-协助顾客完成拍摄前的准备工作。
-解答顾客关于摄影流程、产品和价格的问题。
-解决顾客的问题和投诉，确保顾客满意度和购买意愿。
-维护和更新顾客的信息和档案。
6.后勤-负责保持店内的整洁和卫生。
-管理和维护摄影器材和道具的数量和质量。
-负责店内物品的采购和配送。
-管理和维护店内的设施和设备。
-协助其他岗位的工作，确保店内的工作流程和效率。
以上是儿童摄影店各岗位的职责规范，通过明确各个岗位的工作内容和要求，可以确保店内工作人员的高效运作和顾客的满意度。
同时，店长需要承担更多的管理和协调工作，以保持店铺的良好经营和发展。
儿童摄影店岗位职责（精选3篇）
儿童摄影店岗位职责（精选3篇）
儿童摄影店篇1
1、热情开朗、诚实乐观，容貌端庄大方，身体健康，有亲和力，形象气质佳;
2、具有良好的礼仪意识与文化修养;
3、善于和顾客沟通，有较强的销售意识及上进心，能承受工作压力;
4、具备良好的'团队协作精神，能很好地和团队配合，工作责任心强。
5、具摄影、广告、奢侈品、服装等行业经验者优先考虑。
儿童摄影店岗位职责篇2
1、协助店长组织、协调、管理儿童专业摄影连锁门店内的日常事务;
2、协助店长有效保障门店的正常运营,带领团队完成每月营业销售指标;
3、协助店长完成门店市场开拓,增强门店周边影响力,并维护企业的品牌形象;
4、处理客诉,并协助店长做好区域行业市场调查;
5、销售业绩报表的`制作,根据报表分析问题,并定期做相关岗位培训,有效提高门店的整体销售能力。
儿童摄影店岗位职责篇3
1、负责公司高端茶器具(如银壶、银茶具等高端产品)的拍摄和宣传。
2、负责产品拍摄后期的剪辑和制作。
3、不定期参加高端展会，完成拍摄任务。
4、拍摄任务不忙时兼店里打理(微信回复消息，招待客人)。
儿童摄影店员工规章制度范本
儿童摄影店员工规章制度范本一、总则第一条为了加强儿童摄影店的管理，规范员工行为，提高服务质量，保障顾客和员工的合法权益，依据国家法律法规及相关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于儿童摄影店内所有员工，包括管理人员、摄影师、客服人员、后期制作人员等。
第三条员工应遵守国家法律法规，遵守店内规章制度，服从管理，尊重顾客，诚实守信，勤奋工作，共创良好工作氛围。
二、岗位职责第四条管理人员1. 负责店内日常管理工作，确保店内秩序井然。
2. 组织员工培训，提高员工业务水平和服务质量。
3. 处理顾客投诉，及时解决问题，保证顾客满意度。
4. 制定店内各项规章制度，并对员工执行情况进行检查。
第五条摄影师1. 负责为顾客拍摄照片，确保拍摄效果符合顾客需求。
2. 负责拍摄设备的维护和保管，确保设备正常使用。
3. 参与拍摄方案的制定，为顾客提供专业建议。
第六条客服人员1. 负责接待顾客，了解顾客需求，提供拍摄建议和咨询服务。
2. 负责预约登记，确保拍摄时间安排合理。
3. 负责顾客资料的整理和保管，确保信息安全。
第七条后期制作人员1. 负责对拍摄照片进行后期处理，确保照片质量符合顾客需求。
2. 参与制作拍摄套餐，为顾客提供多样化的选择。
3. 负责后期制作设备的维护和保管，确保设备正常使用。
三、考勤与管理第八条员工应按时上下班，服从工作安排，不得迟到、早退、旷工。
第九条员工请休假应提前向上级申请，经批准后方可离岗。
第十条员工加班应提前向上级申请，经批准后方可加班。
加班工资按照店内规定支付。
第十一条店内实行绩效考核制度，根据员工工作表现、顾客满意度等因素进行考核。
四、员工行为规范第十二条员工应穿着整洁，遵守卫生规定，保持工作环境干净整洁。
第十三条员工应以礼貌、热情、耐心的态度对待顾客，不得有任何损害店内形象的行为。
第十四条员工应保守店内秘密，不得泄露顾客资料、拍摄方案等信息。
第十五条员工不得在店内吸烟、饮酒，不得赌博、打架斗殴，不得从事与工作无关的活动。
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星光贝贝儿童摄影岗位职责
门市部：
1，负责电话的接听。
解答客户咨询，预约档期，后期选片，取件的疑问。
如遇自己处理不了的问题一定要先做好记录，要求通过沟通能够初步确定责任人，并交由店长及时处理
2，值日生（门市轮流）提前打电话通知第二天的拍照客户一些注意事项，以及要提前准备的物品，并提前调出订单核对有无欠款。
做到心中有数。
3，合理安排当天的摄影师和化妆师的工作量，如预约单上有提前指定的一定要提前打好招呼并按要求安排拍摄。
4.提前打电话通知第二天选样的顾客，（如明天休息需通知第三天选样顾客电话）要准时到达，再次确定约好时间。
并提前找出片子看有无下片，把光盘刻好后标记已刻，提前一天把订单找出来。
5，门市把当天拍摄流程卡收集到一起和收银交接。
（收银登记摄影师化妆师业绩）
6、服务好每位顾客、详细介绍店内套系，利用本公司优势拿到订单。
完成本人业绩目标。
保管好几样表格如下：预约单（有盖公司公章）收据（有盖公司公章），电话记录本，返工记录（写在取件本上，开返工流程单，备注返工原因，并由店长签字）
7，负责催件，到件后检查质量、核对件数无误后及时通知顾客取件。
,选片门市工作细项：1，熟悉公司主要产品和价格，熟悉套系内容，以及差价的调整。
2，完成当月二消的任务量，并对当月活动套系给出合理的二消方案。
要求选片门市快速掌握销售技巧.
3，选片门市陪客人选片，不得让客人拿鼠标，不得做与工作无关的事情，必须全心地投入选片工作。
客人在选片时不得长时间离开选片区域。
4，客人选好照片后一定要让客人签字确认，及时检查电子档和手写稿有无出入。
检查客人是不是要求在出相册之前再看一下样稿，如需至店看样要登记在选样区，如网络看样留下客人的QQ，并在修片区域标记看样及日期检查完后把片子备份到已选文件夹里面。
5，如客户有后期消费请在客人签字后带客人到前台来交款。
如有欠款的客户请告知客人在取件前付清，并在取件本上打一个红色的“欠款”二字，以及欠款金额。
6，当天选片的流程单，和后期设计部进行交接。
（填写交接本）
化妆部工作细项：1，化妆师上岗前要熟悉公司样片的风格，样片的名称，以及店内现有的服装搭配技巧
2，每位顾客坐到您的服务椅上后，化妆师要在第一时间在流程卡上获取客人的姓名和拍摄套餐内容。
在做服务前一定要先介绍一下自己并要求和客人沟通不低于两分钟。
通过沟通初步了解客人的喜好，做到心中有数。
3，摄影师拍好妆前照的时候一定要先夸客人的优点，然后再告诉客人缺点的地方会用什么方式修改，要让客人在妆前就知道你为她做的是适合她的。
4，底妆不要太浓，太浓的照片后期不太好修饰，修好后太假了，不太容易被客人接受，孕妇照要以自然为主，根据客人的要求更换造型，如果无太多要求就按样片做，这样不会有太多问题出现。
5，陪客人挑服装的时候一定要注意区分客人所选服装的风格和色彩，尽量不要同一种风格和色系拍两次。
可以用自己善意的言语引导一下客人，如不听劝也不要太强求。
话转回来再夸一下客人的眼光。
6，帮客人更换服装的时候要注意安全问题。
客人自己换下来的衣服一定要帮她一件件折好放进储物柜里，并提醒客人贵重的东西不要放进去。
更换所选的服装时可以扶着客人再帮她换，也可以让她坐下来慢慢换，上衣让客人自己穿，下身裙子或者裤子一定要放低一点让客人更方便去穿。
7，做好造型后亲自把客人交给摄影师，如果客人穿着带拖的衣服一定要把拖拿在手中把客人送到影棚，在路中还要提
醒客人要小心点走路，要让客人感觉到我们是时刻都在想着她的。
这样客人就是有点什么情绪也会被我们熔化掉了。
8，性感的服装放在最后一套，眼妆要更改。
服务结束后请客人签字确认服务过程，如果客人签了“满意”一定要说句“谢谢”。
结束工作后要求化妆师一定要看一下今天服务过的客人，自己发现自己的不足及时改正。
化妆师要保管化妆品，假发，卷棒，夹板，配饰等和化妆有关的物品，从主管处领东西要拿旧盒去换新盒。
物品做好分类便于大家共享。
如因个人服务不到位造成客人重拍的，一律严惩扣1000分。
罚款10元并且不参与当月笑脸评比。
摄影部工作细项：1，摄影师上岗前要熟悉公司样片的风格，样片的名称
2，摄影师要主动介绍自己，要求和客人沟通不低于两分钟。
两分钟后要帮客人拍妆前照片，便于化妆师分析解说。
3，摄影师在带客入影棚时要提醒客人“小心地滑”注意安全。
拍摄时要注意细节的服务。
比如头发是不是散开了，衣服是不是穿帮了，裤子是不是掉下来露肉肉了，配饰是不是不太合适等，都要有一定的关注度，并及时和化妆师沟通调整好。
4，拍摄时要注意，七分半身居多，全身也要有。
有一些特殊的服装要用特殊的拍法。
比蓝纱，青瓷，鸿孕，梦中维纳斯等
5，拍摄过程中，摄影师一定要善于发现顾客有无情绪。
适当的时候多夸夸客人表现真好呀，这张真美等。
如果客人情绪大，请停止拍摄，
先了解一下为什么有情绪，缓一下再进行拍摄。
6，拍摄一套结束后，摄影师一定要说句“辛苦了！我们去换下一套吧”然后帮她理好衣服便于她走路方便。
7，拍摄结束后及时导卡分片，客人如是分次拍的要在未拍完客户里备份。
当天分好包的客片一定要和搭档引导师化妆师一起审片，及时发现问题。
要培养好和化妆师的默契感。
摄影师要保管好自己的相机，卡，爱护公共财物如：读卡器，摄影灯，背景等，如发现自已的相机出现问题及时填好报修单交主管处等待处理。
如因个人使用不当造成损坏的请摄影师自己赔偿。
如因个人服务不到位造成客人重拍的，一律严惩扣1000分，并且不参加当月笑脸评比。
引导师工作职责：
协助摄影师进行拍摄，找到适合的场景进行拍摄。
要求微笑。
找寻宝宝的乐趣，让在拍摄里愉悦轻松的拍摄。
爱护我们的所有的摄影道具。
配我们的实景道具。
帮助客户挑选合适的服装，搭配饰品鞋帽，一定要沟通后挑选客户喜欢的风格，避免因服装和饰品不喜欢造成重拍。
拍摄过程中
客服专员岗位职责：
1、拨打客户电话告知近期店里活动信息及并把客户反映的问题
及时做好记录并反馈给相关部门及店长。
同时询问身边是否有
转介绍，如有及时跟踪记录。
2、
3、最新文件仅供参考已改成word文本。
方便更改
4、。