企业征求意见表
征求有关单位意见表(一).doc
3、推荐人选是私营企业负责人须征求统战部和工商联意见；
4、此表随审批表一并报送。
征求有关单位意见表（二）
姓名：单位：职务：
纪检部门意见：
（盖章）
年 月 日
监察部门意见：
（盖章）
年 月 日
计划生育部门意见：
（盖章）
年 月 日
社会治安综合治理部门意见：
（盖章）
年 月 日
注：1、此表适用于党政机关（含群众团体）和事业单位领导干部填写；
2、此表随审批表一并报送。
（盖章）
年 月 日
人口计生部门意见：
（盖章）
年 月 日
安全生产部门意见：
（盖章）
年 月 日
环保部门意见：
（盖章）
年 月 日
社会治安综合治理部门意见：
（盖章）
年 月 日
统战部门意见：
（盖章）
年 月 日
工商联部门意见：
（盖章）
年 月 日
上级主管部门意见：
（盖章）
年 月 日
注：1、此表适用于具有法人资格的企事业单位和企业负责人填写；
征求有关单位意见表（一）
企业名称：企业类型：
负责人姓名：职 务：
纪检部门意见：
（盖章）
年 月 日
监察部门意见：
（盖章）
年 月 日
组织部门意见：
（盖章）
年 月 日
审计部门意见：
（盖章）
年 月 日
工商部门意见：
（盖章）
年 月 日
国税部门意见：
（盖章）
年 月 日
地税部门意见：
（盖章）
山东国际商会征求意见表
山东国际商会2014年度面向会员企业
征求意见表
各会员企业：
为进一步改进商会工作，更好地为企业服务，同时配合会领导班子开好年度民主生活会，现面向各会员企业征求对商会工作的意见，特别是工作作风方面的意见。
烦请填写此表，于12月3日前返回商会秘书处。
对贵单位的大力支持表示感谢！
一、您认为山东国际商会在发展会员企业、服务会员企业方面存在哪些问题？
二、您认为山东国际商会在贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、深化作风建设方面存在哪些问题？
三、您对做好山东国际商会工作有什么好的意见建议？
（表中空格不够时，可另附页）
1。
从严管理、创新发展大讨论活动征求意见表
从严管理、创新发展大讨论活动征求意见表近年来，我国企业不断探索从严管理、创新发展的路径，以提升整体竞争力和核心竞争力。
为了更好地推进这一战略，我们开展了从严管理、创新发展大讨论活动，并向各方征求意见和建议。
本文旨在总结相关意见，以期在管理水平和创新发展上取得更大突破。
一、严管理方面1.加强制度建设。
企业应不断完善内部管理制度，确保各项规章制度紧密相连，形成一个科学、合理、完善的制度体系。
2.提高执行力。
企业要加强对员工的教育培训，提高员工对规章制度的认同感和执行力，确保各项政策措施落地生根。
3.规范行为准则。
企业要明确员工行为规范，加强对违反规定行为的查处力度，营造风清气正的企业氛围。
4.强化监督与考核。
企业要建立健全监督考核机制，对违规行为进行严肃处理，树立企业权威。
二、创新发展方面1.拓宽业务领域。
企业应不断开拓新市场、新业务，寻求跨界合作，实现多元化发展。
2.提升技术水平。
企业要加大技术研发投入，引进高素质人才，提高整体技术水平。
3.激发创新意识。
企业要培养员工创新意识，鼓励员工敢于尝试、勇于创新，为企业发展注入新活力。
4.搭建创新平台。
企业要积极搭建创新平台，为员工提供交流、合作、创新的空间，促进创新成果转化。
三、具体措施1.加强内部培训与交流。
企业要定期组织各类培训和交流活动，提高员工综合素质，提升团队凝聚力。
2.引入外部专家意见。
企业可以邀请行业专家、优秀企业家等为企业的管理和创新发展提供指导意见。
3.开展试点项目。
企业可以选取具有创新性的项目进行试点，以点带面，推动整体创新发展。
4.落实优惠政策，鼓励创新实践。
企业要充分利用国家政策优势，加大对创新实践的奖励力度，激发员工创新热情。
四、征求意见建议环节1.面向全体员工。
企业要充分征求全体员工的意见和建议，发挥员工的主体作用。
2.邀请客户、供应商等相关方参与。
企业可以邀请客户、供应商等相关方参与意见征集，以期提供更全面、更具针对性的改进方案。
征求意见表格式_意见_
征求意见表格式
亲爱的员工朋友：
大家好!
为了促进新维控股集团各项事业能够快速、持续、健康的发展，把集团建设成为一个管理科学、运行规范、受人尊敬的现代企业，集团决定对20xx年5月出台并实施的新维控股集团《管理制度汇编》内容再一次进行修订。
为了更全面的掌握和了解现行管理制度在运行过程中出现的矛盾和问题，现面向集团各部门、各产业集团的广大员工朋友展开此次调查。
在认真解读和熟悉《管理制度汇编》的基础上，请您认真填写。
本次问卷共分为三大板块内容，即人力资源管理制度(包含绩效考核办法和员工晋升办法)、薪酬管理制度(包含通讯津贴管理办法、交通津贴管理办法和驻外、野外津贴管理办法)和其他管理制度。
每一版块内容均可以多项勾选，且针对每一选项，请标明其建议修订内容所在页码及建议修订内容所在条款，以便确认建议修订的具体内容。
建议修订的应符合法律、法规的规定，符合社会基本道德规范要求，要从本集团公司的实际情况和根本利益出发，并不得损害国家、集体和他人的利益。
期待您宝贵的看法和意见，感谢您的积极参与和大力配合!。
公司规章制度意见征求表
公司规章制度意见征求表尊敬的各位员工：为了更好地管理公司的日常运营和提升员工的工作效率，公司决定对现有的规章制度进行修订和完善。
为了确保规章制度能够贴近员工的实际工作需要，并得到员工的支持和配合，现发起公司规章制度意见征求表，欢迎各位员工积极参与，提出宝贵意见。
请各位员工认真填写以下问题，并在规定时间内提交至人力资源部，我们将认真研究并采纳合理建议，以期构建更加完善的公司规章制度，提升公司整体运营效率和员工满意度。
感谢各位员工的支持和配合！一、关于公司工作时间制度1. 您对公司工作时间制度是否满意？如有不满意之处，请具体说明原因并提出建议。
2. 您对公司加班制度有何看法？是否存在过多加班的情况？对于加班情况，您有何建议？3. 您对公司的迟到早退制度有何看法？是否感觉制度执行严格或灵活？是否存在不合理之处？二、关于员工考勤和请假制度1. 您对公司的考勤制度有何看法？对公司目前的考勤方式是否满意？有何改进建议？2. 您对公司的请假制度是否满意？是否觉得请假手续繁琐？对于公司的病假、年假、事假等规定有何建议？3. 您对公司的出差管理制度有何看法？是否觉得出差报销等手续繁复？对于出差安排是否满意？三、关于绩效考核制度1. 您对公司的绩效考核制度是否满意？对公司目前的绩效考核方式是否有提升空间？有何改进建议？2. 您认为公司的绩效考核是否公平公正？是否存在主观评定较多的情况？对绩效考核标准是否有建议？3. 您认为公司的绩效奖励是否符合您的期望？对公司的绩效奖励制度有何看法？四、关于员工培训和晋升制度1. 您对公司的培训制度是否满意？对公司目前的培训项目是否有兴趣？有何建议？2. 您对公司的晋升制度是否了解清楚？对于公司的晋升机制是否有意见？对于晋升条件是否清晰？3. 您认为公司对员工职业发展的指导和支持是否充分？对于公司的职涯规划制度有何意见？五、关于员工福利待遇1. 您对公司的薪酬福利待遇是否满意？是否感到薪资水平与个人能力不符？有何建议？2. 您认为公司的员工福利制度是否足够完善？对于公司提供的员工福利，您有何期望？3. 您对公司的员工关怀措施有何看法？对于公司的关怀工作是否充分？有何改进建议？感谢各位员工对公司规章制度的关注和参与，我们相信通过大家的共同努力和建议，公司的规章制度将更加人性化、合理化，为员工的工作和生活带来更多便利和保障。
征求意见表模板
征求意见表模板
尊敬的各位领导、同事：
为了更好地了解大家对公司目前工作的情况和对未来发展的期望，我们特制定了此份征求意见表。
希望大家能够真诚地提出宝贵意见，共同为公司的发展贡献力量。
一、工作环境与氛围。
1. 您对公司目前的工作环境满意吗？如果不满意，有哪些方面需要改进？
2. 您认为公司在营造团队合作氛围方面还有哪些不足之处？您有何建议？
二、工作内容与任务。
1. 您对目前的工作任务分配是否合理？是否存在工作量过大或过小的情况？
2. 您认为公司目前的工作内容是否与您的专业能力和兴趣相匹配？是否希望调整工作内容？
三、领导与管理。
1. 您对公司领导班子的管理水平和决策能力满意吗？如果不满意，您认为需要哪些方面的改进？
2. 您对上级领导的工作指导和支持满意吗？是否希望得到更多的指导和支持？
四、个人成长与发展。
1. 您认为公司对员工的培训和发展机会是否足够？是否有哪些方面需要改进？
2. 您对公司的晋升机制和薪酬福利制度是否满意？是否希望有更多的发展空间和福利待遇？
五、公司发展与未来规划。
1. 您对公司目前的发展方向和规划是否满意？是否有哪些方面需要调整或改进？
2. 您对公司未来的发展有何期待和建议？
六、其他意见与建议。
1. 您对公司其他方面还有哪些意见和建议？请尽情畅所欲言。
感谢各位同事的参与和支持，您的意见对我们非常重要。
我们将认真收集和整
理您的意见，并在后续工作中加以改进和落实。
让我们携手努力，共同打造一个更加和谐、稳定、高效的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢！。
领导班子征求意见表
领导班子征求意见表尊敬的各位领导：您好！为了更好地推行民主管理、提高决策的科学性和准确性，我们领导班子希望能听取广大员工的意见和建议。
为此，我们特地制定了以下征求意见表，请您认真填写。
您的意见对于我们的工作有着重要的指导意义。
I. 个人信息姓名：职位：所在部门：II. 组织发展和经营管理1. 您对公司现阶段的发展方向和战略布局有何看法和建议？2. 就部门经营管理和发展，您认为有哪些需要改进和进一步加强的方面？请列举具体建议。
3. 您对公司内部文化和团队建设有何意见和建议？III. 领导决策和沟通协调1. 您对公司领导班子的工作满意度如何？有哪些可以改进的地方？2. 您认为领导班子如何加强与员工的沟通和协调？3. 您对公司内部决策的透明度和公正性有何看法？有何建议？IV. 员工激励和福利政策1. 您对公司现有的员工激励机制有何评价？有哪些需要改进的地方？2. 您认为公司在员工培训和职业发展方面还可以做哪些工作？3. 您对公司的员工福利政策有何意见和建议？V. 提出的其他问题请您在下方自由发挥，提出您认为对公司发展和员工工作环境有重要影响的其他问题，并给出相应的建议和意见。
-------------------------------------------------------------------------------感谢您抽出宝贵的时间填写此表，您的意见对我们非常重要！我们将会认真梳理和分析您的反馈，并根据您的建议进行适当调整和改进。
同时，我们将保证您的意见信息的保密性，不会向其他人员透露。
再次感谢您的支持和参与！领导班子敬上。
领导班子征求意见表关于员工激励和奖励机制的建议
领导班子征求意见表关于员工激励和奖励机
制的建议
尊敬的领导班子成员：
为了进一步激励员工的积极性、提高员工的工作表现和推动企业的发展，我们班子决定征求各位对于员工激励和奖励机制的建议。
我们希望能够倾听大家的意见和建议，以便制定更加科学合理且能够有效执行的激励政策。
在这份征求意见表中，我们将列举一些关于员工激励和奖励机制的问题，请你根据自己的工作经验和专业知识进行回答，并提出具体建议。
一、员工激励方案：
1. 你认为目前公司的员工激励方案有哪些优点和不足之处？
2. 在员工激励方面，你认为应该侧重于哪些方面？为什么？
3. 你认为公司可以采取哪些新的员工激励方式和方法，以增强员工的工作动力和职业发展的愿望？
4. 对于员工绩效评估的标准和方法，你有什么建议？
二、奖励机制：
1. 目前公司的奖励机制是否能够充分激发员工的上进心和工作积极性？为什么？
2. 你认为在奖励方面，公司应该更加注重哪些方面的考虑？
3. 对于奖励的形式和内容，你有什么创新性的建议，以提高奖励的吸引力和员工的参与度？
4. 如何确保奖励机制的公平性和透明度，避免可能出现的不公正现象？
三、其他建议：
1. 除了员工激励和奖励机制，你是否有其他方面的建议，可以提高公司的整体绩效和员工的工作满意度？
2. 你对于领导班子在制定和执行激励政策方面有任何建议或期望？
请在认真思考后，将你的意见和建议填写在下方。
感谢你对于公司发展的关心和支持，我们将认真听取每一个意见，并根据实际情况进行适当的调整和改进。
我们相信，在大家共同的努力下，我们的公司会迈上新的台阶，取得更加优异的业绩！
祝好！
领导班子敬上。
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企业征求意见表
企业名称：企业类型：
纪检（监察）部门意见
（盖章）
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（盖章）
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审计部门意见：（盖章）年月日（盖章）年月日
工商部门意见：
（盖章）
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（盖章）
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税务（国税、地税）部门意见：
（盖章）
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（盖章）
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环境保护部门意见：
（盖章）
年月日
（盖章）
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人力资源社会保障部门意见：
（盖章）
年月日
（盖章）
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安全生产部门意见：
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日
年月日
年月日
备注：1.推荐对象为企业的须填写此表；
2.此表一式5份，随集体推荐审批表一并报送。