作为网站优化人员我们在遇到职业瓶颈期的时候应该怎么做
怎样才能突破网站优化的瓶颈期
怎样才能突破网站优化的瓶颈期相信大家在做什么事情都会出现一个瓶颈期，做SEO的也不例外。
如果你遇到这样的情况：网站优化按照以前之方法和步骤天天坚持但是排名权重流量等就是不见增长，老是在一个固定数值内波动，收录也时多时少，但快照等还是天天更新。
这说明网站进入了瓶颈期。
如何突破瓶颈，给予以下建议供参考：一、提高用户体验用户体验与行为，这个其实就涉及到很多方面了，就拿最近出来之那种百度分享工具，当之网站在添加百度分享工具以后24小时后在百度搜索结果后面就会出现有多少人喜欢之小拇指，这无疑就增加了用户信任度，从而提升用户之点击，从而也就提升了网站之排名。
再者网站页面用户之停留时间，这就与网站之内容与网页之美工有关系了，一个干净整洁之网站能给人赏心悦目之感觉，相信很多朋友有这样一种经历假如进去看到是排版凌乱之页面相信就不会再注意网站内容了，而是直接退出，更不要说浏览内容，所以这种点击就属于无效点击，对网站没任何益处，反而增加服务器之负担!所以提升页面之美观度与可读性也是突破网站优化瓶颈的有效方法。
二、内链建设内链也是提升网站权重之一个很重要之方面，一般排名比较好的网站，网站结构一定是符合内部seo优化结构的标准，是非常友好的。
在优化网站之过程中，就在每一个一级栏目之下面增加了几个二级栏目，然后在相关页面增加了页面调用，从而增加了页面之相关度从而提高了网站首页与内页之内链数量，后来得出之结果是，内链建议也能提升网站之权重。
三、提高文章原创性说起内容，想要说之是看了很多之站点有很大一部分之站点皆是采集之，在这其中很有一部分是完全没做任何修改就采集过来之，但是这种站之排名一般皆不是很好，其中有一部分则是经过一点点小小之伪原创，这些站点有之站点排名好有之站点排名也不行，而那些排名好之站点基本皆是自己原创之内容，而且是高质量的，要想突破瓶颈，网站内容方面的网站优化也不可忽视，每天加大原创力度，尽量保证网站出现新鲜之血液，而且内容要围绕主题来进行，在引擎之一个更新周期内必须天天坚持，而且定时定量!四、外链如果还天天在原来做外链资源里做，网站很容易出现外链优化瓶颈。
如何在职业生涯中处理职业瓶颈
如何在职业生涯中处理职业瓶颈职业生涯中常常会遇到一些职业瓶颈。
这些瓶颈可能是职业发展的阻碍，也可能是工作中的困境。
然而，处理这些瓶颈是我们成长和进步的机会。
本文将介绍一些在职业生涯中处理职业瓶颈的方法和策略。
1. 探索自我意识与目标在面对职业瓶颈时，首先要反思自身的优势、兴趣和目标。
通过深入了解自己，我们可以更好地明确自己的职业发展方向。
这包括评估自身的技能、价值观和职业目标。
只有了解自己，我们才能找到最适合自己的道路，并制定相关策略。
2. 寻求反馈和建议与他人交流并寻求反馈是处理职业瓶颈的重要手段。
我们可以寻求同事、上级或导师的意见和建议，他们通常具有丰富的经验和职业洞察力。
通过听取他们的看法，我们可以获取新的观点和建议，帮助我们更好地应对职业瓶颈。
3. 拓宽技能和学习新知识在职业生涯中，不断学习和提升技能是非常重要的。
当遇到职业瓶颈时，我们可以通过学习新知识和技能来充实自己，并寻找解决问题的新途径。
可以通过参加培训课程、读书、参加研讨会等方式来拓宽自己的专业知识和技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。
4. 设定具体目标和制定计划为了应对职业瓶颈，我们需要设定明确的目标并制定相应的计划。
这些目标可以作为我们努力和前进的方向，帮助我们应对职场挑战。
制定计划时，应具体、可行，并且考虑到时间和资源的限制。
通过有计划地迈向目标，我们可以更好地处理职业瓶颈，实现自身的职业发展。
5. 寻找新的机会和挑战有时，职业瓶颈可能是因为工作环境的限制或机会不足。
在这种情况下，我们需要主动寻找新的机会和挑战。
可以尝试在当前工作中寻找创新和改进的机会，或者考虑寻找新的工作机会，以获得更好的发展平台和挑战。
挑战自己并寻找新的机会，将有助于我们跨越职业瓶颈，实现个人职业的突破。
6. 坚持与积极心态处理职业瓶颈不是一蹴而就的过程，往往需要持续的努力和耐心。
在困难中保持积极的心态是至关重要的。
要相信自己的能力和潜力，并坚持不懈地追求目标。
如何克服职业生涯中的瓶颈期
如何克服职业生涯中的瓶颈期职业生涯是每个人都会经历的一个过程，从刚入行到经验丰富、专业技能见长，人生的成长值得我们去追寻和汲取其经验。
同时职业生涯也存在一个共性，那就是每个人都会在其职业生涯中遇到瓶颈期。
瓶颈期是指在职业状态上难以得到更进一步的提升，进而感到焦虑和沮丧的时期。
在职业生涯的早期或中期，遇到瓶颈期是完全正常的现象。
针对如何克服职业生涯中的瓶颈期，我们需要从以下几个方面入手：一、调整自己的心态在职业生涯中，遇到瓶颈期是最常出现的问题之一。
这种状态下，往往会让人感到焦虑、失落等心理问题。
而这样的负面心态会进一步影响到我们的工作表现和职业生涯规划，导致我们无法寻找到有效的解决方案。
因此，要克服职业生涯中的瓶颈期，首先需要调整自己的心态。
要以积极的态度对待职业生涯的发展，学会放下过去的问题和失败，同时充分认识到现实中存在的困难，并努力克服这些困难。
二、寻找并掌握新技能职业生涯中的瓶颈通常源于技能和知识的瓶颈。
我们需要寻找并掌握新的技能，以便适应行业的变化和发展，从而提高职业竞争力，进一步获得职业发展的机会。
新技能不仅能提高我们的自身素质，也能让我们更好地应对新问题和挑战。
可以选择参加培训、研究行业动态、交流学习等多种方式来提升自己的技能和知识储备。
三、尝试新的工作内容职业生涯中的瓶颈除了技能和知识的瓶颈之外，还包括工作内容的瓶颈。
这时候，可以考虑寻找新的工作内容，扩大自己的职业领域，同时能够避免单调乏味的工作内容，让自己的职业生涯更加丰富多彩。
要注意的是，尝试新的工作内容也需要有“量力而行”的原则，不要盲目追求新的挑战和机会。
四、找到合适的导师和组织职业导师和组织可以给予我们职业生涯中非常重要的指导和支持。
导师可以帮助我们更好地理解行业和职业发展，提供有价值的建议和意见，同时还可以让我们少走弯路；组织可以让我们扩展自己的人脉和资源，更好地与同行们交流和分享，获得更多的资源和机会。
因此，我们需要找到合适的导师和组织，与他们建立良好的关系，在职业生涯中获得更多的支持和帮助。
如何克服职业瓶颈与困境
职业瓶颈和困境是在职业发展中常见的挑战，但可以采取以下措施来克服它们：1. 自我评估和目标设置：首先，对自己进行全面的自我评估。
了解自己的优势、兴趣和价值观，并设定明确的职业目标。
这将帮助你更清楚地知道自己想要什么，并为克服困境提供方向。
2. 学习和发展：寻求学习和发展的机会是克服职业困境的关键。
通过参加培训课程、进修学习、获得认证等方式增强自己的技能和知识。
不断提升自己的竞争力，以适应行业的需求和变化。
3. 寻求反馈和指导：尝试寻找导师或在职业发展方面经验丰富的人寻求反馈和指导。
他们可以提供宝贵的建议和指导，帮助你更好地理解自己的问题，并提供解决方案。
4. 扩大人际网络：建立和维护广泛的人际网络是克服职业困境的重要手段。
与同行、行业专家和其他领域的人建立联系，参加行业活动、社交聚会等。
这将提供更多的机会、资源和支持。
5. 探索新机会：不要害怕尝试新的机会和挑战。
有时，职业瓶颈和困境可能是因为长时间停滞在舒适区而导致的。
主动寻求新的工作机会、项目或角色，拓宽自己的经历和能力范围。
6. 改变思维方式：克服职业困境需要积极的思维方式。
学会放下过去的失败和挫折，以积极的态度面对困境。
把困境视为成长的机会，并相信自己有能力克服困难。
7. 设定小目标和制定行动计划：将大目标分解为可实现的小目标，并制定具体的行动计划。
这样可以使目标更具体、可操作，同时帮助你保持动力和跟踪进展。
8. 坚持和耐心：克服职业瓶颈和困境并不是一蹴而就的过程。
它需要时间、努力和持久性。
坚持不懈地努力，并保持耐心和恒心，最终你将克服困境，实现职业发展目标。
请记住，每个人的职业道路都会遇到困难和瓶颈，关键是积极应对、寻求解决方案，并持续努力。
如何在职业生涯中处理职业瓶颈
如何在职业生涯中处理职业瓶颈在职业生涯中，我们常常会遇到职业瓶颈。
这些挑战并不是我们的能力不足，而是因为职业生涯中的时代变迁和工作环境的改变。
为了应对这些挑战，我们需要有一些专业技能、自我意识和策略。
以下是一些在职业生涯中处理职业瓶颈的建议。
1. 探索你的激情在职业生涯中处理职业瓶颈的第一步是理清你的职业目标。
当你不知道自己真正想要的时候，就难以为自己的职业生涯做出决策。
为了找到你真正想做的事情，探索你的激情是至关重要的。
找到你喜欢做的事情，并将其转化为你的职业，不仅可以增加你的工作满意度，也可以提高你的幸福感。
2. 建立良好的人际关系建立良好的人际关系是在职业生涯中处理职业瓶颈的另一个重要因素。
你的职业生涯不应该只依赖于你的能力和技能，也应该依赖于你的人际关系网络。
与同事和领导保持积极和建设性的关系，可以使你得到对你职业生涯有效的反馈和帮助，这也可以让你获得更多的机会和晋升。
维护自己的人际关系网络同样也可以帮你尽可能方便地找到下一份工作机会。
3. 继续学习教育是一个不断学习和自我提升的过程。
在职业生涯中处理职业瓶颈需要不断地更新和改进自己的技能。
尽可能地参加各种职业相关的研讨会和会议，继续学习新的技能，可以帮助你更好地适应职业生涯中的变化和发展。
4. 最大化你的资源在职业生涯中处理职业瓶颈需要最大化你的资源。
资源包括你的经验、技能、成就和关系。
通过学习和反思自己的职业经历，理解自己的优势和挑战，并且利用一切可用的资源来增强自己。
这些资源可以帮助你更好地应对职业生涯中的挑战和机遇。
5. 处理压力和焦虑压力和焦虑是在职业生涯中处理职业瓶颈必然会遇到的挑战。
一个强大的自我保护机制，意识到情绪变化和如何处理，可以减轻这些挑战。
这也可以帮助你更好地处理突发事件和紧张环境。
6. 制定计划和目标制定一个可行的计划和目标可以激发你积极的情绪，并激发你掌控职业生涯的信心。
这也可以帮助你更好地应对在职业生涯中的突发事件和挑战。
克服职业瓶颈的方法
克服职业瓶颈的方法职业发展是每个人都面临的重要议题。
有时候，我们可能会遇到职业瓶颈，也就是感觉自己的职业发展进入了一个停滞期，无法突破。
然而，每个职业瓶颈都是可以克服的。
本文将介绍一些方法和策略，帮助你克服职业瓶颈，实现职业发展的突破。
1. 增加知识和技能一个有效的方法是不断增加自己的知识和技能。
行业不断变化，新的技术和工具不断涌现，所以我们需要保持学习的状态，跟上时代的步伐。
通过参加培训课程、读书、参与专业研讨会等方式，可以不断提升自己的专业能力。
此外，利用在线学习资源，如慕课网站和在线教育平台，也是一个便捷的途径，帮助你获取新知识和技能。
2. 寻求挑战和新机会职业瓶颈可能是因为工作重复乏味，缺乏挑战和刺激所致。
在这种情况下，你可以主动寻找新的挑战和机会来推动自己的职业发展。
例如，要求承担更具挑战性的项目或任务，与其他部门合作，参与新的项目或活动，或者申请岗位的晋升。
这些都是能够提供新的职业机会和发展空间的途径。
3. 发展人际关系网络人际关系是职业发展中不可或缺的因素。
通过建立一个广泛的人际关系网络，你可以获得更多的资源和机会。
参加行业相关的活动和社交聚会，积极参与行业协会或社群组织，与同事和业界专家进行交流，互动和分享经验，都是构建人际关系网络的有效方式。
这些人脉资源能够为你提供后续职业发展所需的支持和机会。
4. 制定职业目标和计划要克服职业瓶颈，我们需要有清晰的职业目标和计划。
这就需要思考个人的职业发展方向以及未来想要达到的职业目标。
然后，制定一份详细而具体的职业发展计划，包括每个阶段的目标、行动计划和时间表。
这有助于你有条不紊地推进职业发展，跨越职业瓶颈。
5. 拓宽视野和经验有时候，职业瓶颈是因为我们的视野狭窄，无法看到更广阔的机会和发展空间。
因此，我们应该拓宽视野，开阔思维。
可以通过参观其他公司或组织，关注行业趋势和最新动态，进一步了解行业的发展方向。
此外，还可以主动参与志愿者工作以及社会活动，拓宽自己的经验和视野，为职业发展注入新的动力。
职业发展瓶颈应对策略：多重方法助你突破瓶颈
职业发展瓶颈应对策略：多重方法助你突破瓶颈
面对职业发展瓶颈，可以采取以下措施来应对：
1.重新审视职业目标：重新审视自己的职业目标，看看是否需要调整或改变。
有时候，职业发展瓶颈是因为自己的职业目标不够明确或需要调整。
2.寻求反馈和建议：向同事、朋友或导师寻求反馈和建议，了解他们对你的
职业发展的看法和建议。
这些反馈和建议可以帮助你发现自己的不足和需要改进的地方。
3.拓展工作领域：尝试拓展自己的工作领域，学习新的技能和知识，从而拓
宽自己的职业发展道路。
4.寻找新的机会：尝试寻找新的职业机会，如换工作或创业，以获取更多的
挑战和机会，从而提升自己的职业发展水平。
5.参加培训和学习：参加培训和学习，不断提升自己的技能和知识水平。
培
训和学习可以帮助你获得新知识和技能，从而增强自己在职业发展中的竞争力。
6.关注行业动态：关注行业动态，了解行业趋势和发展方向。
这可以帮助你
发现新的职业机会和挑战，从而调整自己的职业规划和发展方向。
7.保持积极心态：保持积极心态，相信自己能够克服困难和挑战，从而更有
信心和动力去追求职业发展。
总之，面对职业发展瓶颈时，需要重新审视自己的职业目标、寻求反馈和建议、拓展工作领域、寻找新的机会、参加培训和学习、关注行业动态以及保持积极心态。
这些方法可以帮助你克服职业发展中的困难和挑战，从而不断进步和发展。
如何应对职业瓶颈
如何应对职业瓶颈职业瓶颈是许多人在职业生涯中都会面临的一种困境。
当个人遇到职业瓶颈时，可能会感到工作缺乏挑战性，晋升机会受限，甚至出现职业倦怠感。
然而，职业瓶颈并不意味着职业生涯的终结，而是一个人成长、进步的机会。
本文将探讨如何应对职业瓶颈以及如何克服这一困境。
1. 树立积极的心态面对职业瓶颈时，首要的是树立积极的心态。
接受当前的状态，并相信自己有能力超越困境。
不要抱怨或消极思考，而是将瓶颈视为一次成长的契机。
积极的心态将帮助你更好地应对挑战。
2. 自我评估在应对职业瓶颈时，了解个人实际情况至关重要。
进行自我评估，了解自己的优势和劣势，以及现阶段可能存在的不足之处。
通过分析自己的职业能力和职业发展目标，可以更清楚地了解职业瓶颈的原因，并为解决问题制定相应的计划。
3. 寻求新的学习机会职业瓶颈可能与知识储备或技能不足有关。
在面对职业瓶颈时，寻求新的学习机会是一种有效的解决方法。
可以参加培训课程、研讨会或在工作岗位上接触新的工作领域，以扩展自己的工作技能和知识。
不断学习和进修将使自己更具竞争力，更有机会克服职业瓶颈。
4. 寻找新的工作机会职业瓶颈可能与职位晋升机会有关。
在现有工作岗位无法满足期望的情况下，不妨寻找新的工作机会。
可以通过拓宽人脉、关注招聘信息以及向专业人士咨询来寻找适合自己的工作岗位。
换个新环境、面对新的挑战，可能会为职业生涯带来新的机遇。
5. 扩展人脉圈人脉关系在职业生涯中扮演重要角色。
扩展人脉圈可以为个人提供更多的职业机会和资源。
可以通过参加行业活动、加入专业组织、利用社交媒体等方式来扩展人脉。
与各个领域的专业人士建立联系，将有助于摆脱职业瓶颈，并为个人职业发展打开新的门路。
6. 制定计划并执行应对职业瓶颈需要制定明确的计划，并付诸实施。
根据自我评估的结果，制定出实际可行的目标与行动计划。
将计划拆分为具体的步骤，并制定合理的时间安排。
在执行计划的过程中，要持续关注进展情况，并灵活调整计划以适应变化的情况。
如何克服职业瓶颈
如何克服职业瓶颈在职场中，常常会出现横亘在我们前路上的职业瓶颈，让我们感到迷茫与无助。
这时，如何克服职业瓶颈便是我们必须面对的问题。
以下是一些我个人总结的实践经验，希望能对正在经历职业瓶颈的你有所帮助。
一、调整心态心态是影响我们职业发展的重要因素之一。
当遇到职业瓶颈时，我们往往会怀疑自己的能力和价值，产生挫败感和无助感。
这时我们需要调整自己的心态，认识到职业瓶颈并不是失败，而是进步的一种标志，是我们成长的必经之路。
我们需要以积极的态度去面对职业瓶颈，从中吸取经验和教训，不断完善自己的能力和知识，应对未来的挑战。
二、寻找支持与指导在职业瓶颈中很难独自应对，因此我们需要寻求支持和指导。
我们可以向身边有经验的人请教，或者参加一些相关的培训和课程，提高自己的专业水平和技能。
如果条件允许，我们还可以寻求职业规划师的帮助，通过专业的指导和评估，更好地了解自己的职业发展方向和可能的瓶颈，制定更加科学的职业发展计划。
三、拓宽视野在职业瓶颈中，我们有时会陷入目光短浅之中，只看到眼前的困难和阻碍，忽视了外部的机会和资源。
因此，我们需要拓宽自己的视野，关注职业市场和行业趋势，了解自己所处领域的最新动态和发展机会。
同时，我们还可以借助互联网和社交网络等工具，扩大自己的人脉网络和资源，增加职业机会和可能性。
四、提高自身价值职业发展中，自身价值的提升是最根本的解决方案。
我们需要不断提升自己的专业素质和技能水平，增加自己的工作经验和项目经验，提高自己的工作效率和质量。
除此之外，我们还需要不断优化自己的个人品牌和形象，在职场上塑造自己的优势和价值，吸引更多的关注和机会。
五、学会适当妥协在职业瓶颈中，我们有时会遇到无法改变的现实和限制，无法得到满意的结果和回报。
这时，我们需要学会适当妥协，做到“凡事尽人事，听天命”。
适当调整自己的期望和心态，平衡自己的职业发展和生活需求，在不失去自我原则和价值的前提下，做出最优的选择和决策。
六、保持内心强大职业瓶颈可能会带来挫折和打击，让我们的内心受到冲击和波动。
如何应对职业瓶颈个突破职业瓶颈的解决方案
如何应对职业瓶颈个突破职业瓶颈的解决方案职业瓶颈是指在工作中遇到的发展壁垒或困境，阻碍了个人在职业生涯中进一步发展和提升的问题。
面对职业瓶颈，每个职场人士都需要积极应对和寻求突破的解决方案。
本文将介绍几种有效的方法来应对职业瓶颈，并实现职业发展的突破。
一、了解自身和职业目标作为职场人士，首先要清楚自己的优势、兴趣和职业目标。
了解自身的能力和特长，有助于确定个人在职业生涯中的方向和目标。
要时刻关注职业发展的趋势和变化，对自己所从事的行业或领域保持敏锐的观察力。
二、寻找新的学习机会在职业瓶颈期，继续学习和提升自己是突破瓶颈的关键。
可以参加培训班、工作坊或研讨会来获取新的知识和技能。
此外，阅读相关书籍、学术文章和行业报告也能拓宽自己的知识面，并对职业发展有更清晰的认识。
三、积极寻求挑战和机会在职业瓶颈期，要积极主动地寻求挑战和机会。
主动承担更多的责任，参与到一些重要项目中去，展示自己的能力和潜力。
同时，可以主动争取晋升机会或跳槽到适合自己发展的公司或单位，寻求更大的发展空间。
四、建立良好的人际关系和网络在职场中，人际关系和网络非常重要。
要加强与同事、上级、下级以及同行业的人们的沟通和合作，建立广泛的人脉。
积极参与行业内的活动或志愿组织，与更多的人接触并交流经验和见解。
这样能够获得更多的发展机会和资源。
五、接受挑战，勇于创新在面对职业瓶颈时，要保持积极的心态，勇于接受挑战并寻求创新。
要善于发现问题、解决问题，提出新的想法和建议。
通过创新能够给自己带来新的机会，为职业发展打开新的大门。
六、保持积极的心态和坚定的信念职业瓶颈期可能会让人感到困惑、焦虑和失落，但是要相信自己的能力和潜力。
保持积极的心态，相信自己可以克服困难并突破瓶颈。
坚持自己的职业信念和目标，不轻易放弃，才能最终实现职业的突破和发展。
总结起来，应对职业瓶颈需要了解自身和职业目标、寻找新的学习机会、积极寻求挑战和机会、建立良好的人际关系和网络、接受挑战并勇于创新，以及保持积极的心态和坚定的信念。
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作为网站优化人员我们在遇到职业瓶颈期的时候应该怎么
做
网站优化众所周知我们面对的是百度或者谷歌等搜索引擎，这些机器程序我们本身无法直接与之交流，尤其是网站优化过程中，出现的优化问题，让很多朋友手足无措，谈到现在笔者不禁感叹，seoer就是一个非常有苦难言的职业，面对我们出现的瓶颈期，究竟该如何应对呢?昨晚和同行在群里聊天，随着越来越多的新手的加入导致这个职业的技术含量日益降低。
从交流中我们发现很多人做了很长时间却依然是外链专员的职位，工资迟迟不能上涨，在这种情况下笔者认为与其自怨自艾还不如早点寻找突破，寻找自身问题才是解决瓶颈问题的关键点和核心点，好了闲话短续咱们进入今天主题。
第一，自己心里要清晰的认识到网站seo优化就是不断变化的过程。
一般而言处于迷茫期的朋友其实就是对于现在工作不满意，不能有效的进行优化分析，导致优化激情日益消退，笔者认为首先是要正确认识现在的seo行业，不管是做外链建设，还是网站编辑，重复的事情肯定是经常继续和发生的。
但是你静下来仔细思考下，那个行业又何尝不是如此呢?要想改变现状首先要调整好自己的心理状态，百度算法的变化是我们很多时候都无法把握的，这就是为什么现在很多人不愿正视的问题。
笔者认为当下seo的成本会越来越高，相应的seo优化人员的薪资待遇也会水涨船高，在百度日益艰难的情景之下笔者认为现在要做的就是调整心态，用正面的思想去进行现在的工作，及早准备是核心，seo只是网络营销的一种手段而已，如何寻找更加优质的客户源我们还有很多方法需要学习，多去学习这方面的知识没有坏处。
所以，在你认为seo工作面临瓶颈的时候，你是否想想自身能力还有待提升呢?究竟是自己问题还是别人的问题呢?
第二，任何工作都要的是吃苦耐劳肯干的精神。
seo其实笔者认为有时候
我们不能将其想象成为一个重复的工作，笔者认为seo是总结发现的过程，不断学习不断形成自己的优化思路，在这里最实在最可靠的方式就是不断努力，不断进取的精神是必须的。
以接单为例子，拿到单子之后我们能否以最大的激情去投入进去，可以既然已经缴纳预付款了，那我们就要实实在在的去努力工作，网站优化无外乎是内容和外链，内容如何超过竞争对手，优质外链你自己有没有自己的外链建设有效渠道呢，虽然这个是老生常谈的问题但是确实是百试不爽的。
作为一个seo人员笔者认为一直是在打冲锋，前线任务已经确立，你没有任何给自己找借口的理由，有的就是如何寻找有效的解决方式去突破敌人的堡垒。
笔者认为一个优秀的seoer一定是不安于现状的，即使现在排名稳定也要想着日后如何让网站更加的稳定。
我们不能找任何客观理由，只有加强内在自身素质才能让优化工作做的更长久，这个行业我们都知道是靠经验去吃饭的，经验如何来?除了自身不断学习之外，笔者认为我们应该善于总结，目前seo学习资料一大把但是这些东西都能为我所用吗?笔者想这不尽然吧。
除了不断的阅读知识，如何努力的去的消化知识，让知识真正的为我所用才是根本。
第三，自己孤军作战不如多去圈内转转。
很多站长在进行网站运维优化的时候都是孤军奋战的，因为seoer这个行业造成的缘故，很多朋友还存有狭隘的
思维，比如自己出去交流知识被别人学习了怎莫办?其实笔者作为一个过来人，认为网站优化抱着这样狭隘的思想你肯定是走不远的，任何行业都一样，笔者举例说明，笔者网站优化就是爱写软文，软文投稿到各大平台并且注明自己的QQ，有一天一个朋友通过QQ联系到我，问我了一些关于自己网站优化过程中遇到的问题，因为自己认为自己也是一个优化的探索者也在不断学习的阶段，就将自己认为正确的思路和其进行了沟通，完了之后，我提出我自己遇到的问题，没人脉、没产品、不知道做什么行业等等。
他本身是做医药的的，就给我介绍了很多关于这方面的客户，他们的需求是什么?想要什么结果?如果合作如何去合作等等。
有了这个经历笔者认为我们在和别人交流的时候坦诚是非常关键的，当你迷茫的时候不妨多出去走走，同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易不知道是谁说的，因为每个人的阅历不同，观点不同，你擅长技术，别人擅长业务可能两点碰撞火花就产生了，所以笔者在这里建议打开心扉，多交流多思考，你就会发现这个行业是值得你重新审视的。
最后，笔者总结一下，其实网站优化这个行业，本身就是摸着石头过河的，有时候一些业内大佬的站点也会随着百度算法的升级，变得起伏不定，但是别人为我们能很快处理，经验是第一，心态也是基础，对于一个新的初学者而言，我们本身在不具备实战能力的基础上，除了对这个行业抱有激情和信心之外，就是要多学习、多练习、多交流。