2010年银行案件防控工作总结

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案件防控工作总结银行

案件防控工作总结银行

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近年来,银行案件频发,给银行业务运营和客户信任带来了严重影响。

为了有
效防范和控制案件风险,银行业开展了一系列案件防控工作,取得了一定成效。

下面对银行案件防控工作进行总结,以期为今后的工作提供参考和借鉴。

首先,银行要加强内部管理,建立健全的内部控制机制。

银行应当建立完善的
风险管理体系,包括风险评估、风险防范和风险应对等环节,确保各项业务运营符合法律法规和银行内部规定。

同时,银行还应加强对员工的培训和教育,提高员工的风险意识和防范能力,防止内部人员利用职务之便从事违法犯罪活动。

其次,银行要加强对客户的风险评估和监控。

银行应当建立完善的客户身份识
别和风险评估机制,对客户的资信状况和交易行为进行全面评估,及时发现和防范潜在的风险。

同时,银行还应加强对高风险客户的监控,对异常交易和可疑资金流动进行及时报告和处置,确保客户资金的安全和合法性。

最后,银行要加强对外部环境的监测和预警。

银行应当密切关注国内外金融市
场的动向和政策法规的变化,及时调整风险防控策略,防范外部风险对银行业务的影响。

同时,银行还应加强与监管部门和执法机构的沟通和合作,及时了解行业动态和案件信息,共同维护金融市场的稳定和安全。

综上所述,银行案件防控工作是一项系统工程,需要全面、持续的投入和努力。

只有加强内部管理,加强对客户的风险评估和监控,加强对外部环境的监测和预警,才能有效防范和控制案件风险,确保银行业务的安全和稳健发展。

希望银行业在今后的工作中,能够不断总结经验,改进工作方法,不断提升案件防控能力,为客户提供更加安全、便捷的金融服务。

银行案防工作总结范文(通用3篇)

银行案防工作总结范文(通用3篇)

银行案防工作总结范文(通用3篇)范文一:银行案防工作总结近年来,银行行业不断发展壮大,伴随着经济的繁荣和金融体系的不断完善,银行案防工作也面临着新的挑战。

为了确保银行的正常运营和客户的权益,我行积极采取了一系列措施,取得了积极的成效。

首先,我行加强了内部管理。

通过加强员工培训,提高员工的法律意识和风险防范意识,增强了员工主动发现和预防银行案件的能力。

建立了严格的内控制度,规范了各项业务操作流程,确保了各项业务的合法性和规范性。

同时,加强内外部监管,对与银行业务有关的人员进行定期监察,对不合规行为及时进行处理,确保了银行业务的安全。

其次,我行加强了风险管理。

通过建立完善的风险评估和管理体系,对风险进行全面评估和有效管理。

同时,成立了专门的风险防控小组,负责定期对银行业务风险进行评估和应对,确保风险得到及时消除和控制。

加强了对客户信贷的审查和监控,严格执行风险防控政策,减少了因信贷业务而产生的风险。

此外,我行还加强了信息安全保护工作。

定期更新和升级银行系统,确保系统的安全性和稳定性。

加密银行业务数据,防止信息泄露。

加强网络监控和安全防护,及时发现和应对网络攻击行为。

积极开展网络安全宣传教育活动,增强全体员工对信息安全的重视和防范意识。

总的来说,我行在银行案防工作中取得了显著的成效。

但是,仍然存在一些问题和不足之处,例如对新型金融犯罪手段的防范还不够全面和及时,对内部员工风险意识的培养还需要进一步加强等。

因此,我行将进一步加强银行案防工作的能力建设和意识培养,努力为客户提供更加安全、便捷和高效的金融服务。

范文二:银行案防工作总结近年来,随着互联网金融的兴起和金融犯罪手段的不断升级,银行案防工作越来越重要和复杂。

我行充分认识到这一点,积极采取了一系列措施,不断加强银行案防工作。

在这个过程中,我行取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。

首先,我行加强了内部管理和员工培训。

通过加强员工的法律法规和风险防范培训,提高员工的法律意识和风险防范意识,使员工具备主动发现、预防和处理银行案件的能力。

银行案件防控工作总结

银行案件防控工作总结

银行案件防控工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:银行案件防控工作总结近年来,随着社会经济的不断发展和新型犯罪活动的不断出现,银行案件成为了一个备受关注的问题。

银行案件带来的经济损失和社会危害不可忽视,银行案件的防控工作显得尤为重要。

本文将从实际情况出发,总结银行案件的防控工作,以供银行从业人员参考。

一、案件类型及特点银行案件种类繁多,常见的包括信用卡盗刷、网络诈骗、内部贪腐等。

网络诈骗案件增长最为迅猛,受害者涉及面广,损失较大。

信用卡盗刷案件虽然数量较多,但损失相对较小,而内部贪腐案件则可能对银行的声誉和财务状况造成较大影响。

二、案件防控工作的主要问题1.技术手段的不足。

随着犯罪分子技术水平的提高,现有的防控技术手段已经无法满足需求,银行系统的安全性存在隐患。

2.员工素质不高。

一些银行员工对风险意识不强,对防控措施不熟悉,容易成为犯罪分子的利用对象。

3.内部管理不严。

一些银行在内部管理上存在漏洞,对柜员操作和内部资金流动缺乏有效的监督措施。

1.加强技术投入。

银行在防控工作中应加大对技术手段的投入,不断升级系统安全防护措施,提高信息安全水平。

2.加强员工培训。

银行要加强对员工的培训力度,提高他们的风险意识和防控能力,让他们清楚认识到自身在防范银行案件中的重要性。

通过上述的改进措施,银行案件的防控工作得到了较大的提升。

在技术投入方面,银行的系统安全性得到了显著提高,网络犯罪行为得到了有效遏制;在员工培训方面,员工的风险意识大大增强,工作效率和质量也有了明显的提升;在内部管理制度方面,银行的内部管理得到了较大的规范和完善,内部漏洞大大减少。

银行案件防控工作是一个持续不断的过程,防控工作需与时俱进,不断完善。

未来,银行应当继续加大对技术手段的投入和研究,不断更新系统设备,提高系统的安全性;应当继续加强员工的培训,使员工的风险意识得到不断提升;应当继续完善内部管理制度,加强对内部操作的监督和控制。

银行案防工作总结

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银行案防工作总结银行案防工作总结3篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,因此十分有必须要写一份总结哦。

你想知道总结怎么写吗?下面是店铺为大家收集的银行案防工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

银行案防工作总结1众所周知,商业银行内部控制是银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。

业务经营机构和每个员工,在承担业务发展任务的同时也承担着内部控制和操作风险管理的责任,既是业务的直接经办者,规章制度的执行者,又是操作风险的所有者,是我行内部控制和操作风险管理的第一道防线。

所以,经营机构的合规经营、员工的合规操作是银行稳定发展的内在要求,也是防范金融案件的基本前提。

通过这一个月的内控防案制度的学习,使我对银行的内控防案制度及合规经营有了更加深刻的认识。

首先,对于内控的理解为:它是无时不控的——贯穿于业务操作的始终;它是无处不控的——与业务的速度和空间同步,甚至有所超前,以体现内控优先的思想;它是无人不控的——上到管理者,下至每位员工,只有严格执行内部控制才是至高无尚的;它是无事不控的——小业务要控,大事情更要控,一切经营管理活动无不在其控制之下进行,没有例外与“个案”处理。

其次,谈谈对于合规经营的认识。

第一,合规经营是落实科学发展观,实现可持续发展的前提和保障。

以科学发展观为统领,实现又快又好的发展,就必须坚持从严治行,自觉营造合规经营的良好氛围和环境,推动全行业务的安全稳健发展。

在发展、开拓业务和同业竞争中,紧紧遵循合规经营的理念,提高管理的质量,才能保证银行的经久不衰。

第二,合规经营是商业银行的生命线、警戒线。

合规经营是规范操作行为,遏制违规违纪问题和防范案件发生,全面防范风险,提升经营管理水平的需要。

合规操作、合规经营,是不可逾越的一道防线,商业银行一旦失去这条防线,就像一个失去免疫系统的人一般,不可能健康成长。

银行案件防控工作总结

银行案件防控工作总结

抓落实控风险全面提升风险管理水平×年,在×银监分局的大力支持和帮助下,×行紧紧围绕省局和×分局案防安保工作总体思路,狠抓制度落实、力促问题整改,着力加强案件风险防控体系的建设,始终坚持把案件防控工作放在首位,案防工作取得阶段成效,实现“零案件”案防目标,各项业务呈现良好发展态势。

下面,将×行的具体工作情况汇报如下:一、加强领导,全力抓好案件防控工作×年初,×行专门召集相关部门及人员专题研究安全运营和案件防控工作,并通过召开全行案防工作大会的形式,安排部署全年案防工作,提出抓好“四个落实”的案防工作要求:一是按照监管部门案防工作要求,确定案防工作的年度目标,做到目标落实。

二是制定全年案防工作方案和工作计划,做到计划落实。

三是深刻领会×银监局和×分局文件精神,提高思想认识,高度认识案件防控工作的重要性,紧密围绕案防十项重点工作,稳步扎实做好案件防控工作,确保完成各项工作任务,做到“重点工作落实”。

四是×行案防工作实行各层级一把手负总责制,并在不同层级设立专兼职案防岗位,指定专人负责案件防控工作,实行定人、定岗、定责的“三定”管理,做到责任落实。

目前,×行上下更加重视案防工作,工作的主动性、自觉性得到提高,确保了案防工作的有效落实。

二、强化教育,筑牢思想防线思想教育工作常常说起来重要,但实际上却最容易被忽视,在基层则更显薄弱。

思想教育工作的缺失,也是引发道德风险和操作风险的一个重要因素,为此,我们着重抓了以下几方面工作:(一)持续开展制度培训,提高全员遵章守纪意识。

×行以各项规章制度的学习培训为重点,全面组织开展了各个条线规章制度的培训活动。

截至×月底,全行已有×余人、参加了集中培训,使员工的综合业务素质得到提高,为×行工作的顺利开展奠定了基础。

(二)开展警示教育活动,增强员工防范意识。

银行案件风险防控工作总结

银行案件风险防控工作总结

银行案件风险防控工作总结银行案件风险防控工作总结篇一:XX银行案件防控工作总结银行案件防控工作总结XX银监分局:我行结合各部门及各条线工作重点,对业务风险及案件防控工作进行了持续学习与研究,认真梳理案件易发业务领域和风险管控薄弱环节,变被动应对为主动防控,完善制度建设,加强全流程管理,持续开展员工教育、培训,从执行各项规章制度的细节入手,继续深入开展案件风险排查,防范案件风险。

现将本年度案件风险排查工作总结汇报如下:一、主要工作一直以来,我行领导高度重视案件风险排查工作,充分依靠员工的智慧和力量,群策群力,结合实际工作查找问题,重点对各项规章制度进行梳理,查缺补漏、剔旧补新,使制度与实际工作相符;对内控管理、工作落实和业务条线等方面的问题进行认真分析梳理,分类汇总,剖析根源,制定方案及时整改。

认真落实案件风险防控工作的各项措施,实行案件风险防控工作责任制,年初与各支行、各员工签订《XX案件风险防控工作责任书》,全行共签订案件风险防控工作责任书156份,实行分管责任,明确工作职责,使案件风险防控工作做到全覆盖,责任落实到人,不留死角。

加强领导,周密部署,确保案件防控工作有序开展。

为确保案件防控工作有序开展,我行高度重视,先后召开多次会议,对案件防控工作的落实进行明确部署和严格要求,不等不靠,提早下手。

我行成立了案件防控专项工作领导小组,制定活动实施方案,细化活动内容,明确目标,落实职责,增强工作针对性,不断加强内控管理,促进内控制度不断完善,优化全行工作作风,增强有效发展意识,进一步提高自我约束、自我监督、自我管理和自我完善能力,有效预防各类案件发生,促进全行各项业务健康发展,为我行进一步开展防控、工作打下基础。

加强制度建设,规范业务操作,提高案件防控水平。

为提高案件防控水平,对旧版本业务规范在执行中遇到的问题,监管部门及我行历次检查中发现的问题进行了针对性的修订和完善,对于我行新开发的业务品种,能先制定相关制度,做到制度先行。

银行案件防范工作总结

银行案件防范工作总结

银行案件防范工作总结银行案件防范工作总结随着中国银行业的不断发展,银行案件的频繁发生也引起了广泛的关注。

作为银行业的工作负责人,我带领团队认真开展了防范银行案件的工作,本文将对我们的工作进行总结。

一、工作目标和任务银行案件的发生给银行业的信誉带来了严重的影响,同时也对客户的利益造成了损失。

我们的工作目标就是通过加强案件防范工作,确保客户的资产安全,维护银行业的良好形象。

我们的主要工作任务包括:1.及时响应,处理银行突发事件;2.加强巡查漏洞,发现问题,防范欺诈行为;3.规范员工行为,防止造成银行漏洞;4.合规审计,发现漏洞,改善银行防范措施。

二、工作进展和完成情况在本年度,我们按照工作目标和任务开展了全方位的防范工作。

在及时响应,处理突发事件方面,我们积极配合警方开展案件调查,确保案件及时得到妥善处理。

在巡查漏洞,防范欺诈方面,我们加强对客户的风险评估和身份审核,确保客户身份真实性,有效地防止了一些恶意行为。

在规范员工行为方面,我们组织内部培训和考核,严格要求员工合规行为,保证银行信息的安全。

在合规审计方面,我们制定了严谨的审核流程,通过全面的审计,发现并及时改善了不足之处。

三、工作难点及问题在实际工作中,我们也遇到了一些难点和问题。

首先,银行案件的犯罪手段不断升级,案件类型繁多,给我们提出了更高的要求。

其次,人员培训和管理存在一定的难度,需要不断提高员工素质,确保员工落实防范措施。

还有一些工作差错和人为纰漏,需要通过加强内部管理来加以防范。

四、工作质量和压力通过我们的不懈努力,银行案件的相应数量下降,客户投诉数量也得到了有效控制。

但是,安全问题依然是我们面临的一大挑战。

工作当中,我们面对着预防案件,识别欺诈,及时处理、有效控制各环节的压力,这也对我们的工作质量提出了更高的要求。

五、工作经验和教训在这一年的银行案件防范工作中,我们积累了一些经验和教训。

首先,建立健全评估考核体系,对于员工素质和合规意识进行不断培养和提高;其次,开展规范的内部培训,并通过审核系统强化巡查的效果,全面掌握银行风险;第三,在紧急事件及重要业务场景期间,尽快启动应急预案,快速响应。

银行内控案防工作总结报告(9篇)

银行内控案防工作总结报告(9篇)

银行内控案防工作总结报告(9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行案件防控工作总结根据总行《XXXXX开展“案防攻坚年”活动实施方案》通知要求,为进一步加强案件防控工作,结合支行实际,认真组织全员对《方案》进行了学习。

通过学习,全员风险意识得到进一步强化,使全员牢固树立起了防范风险和案件的第一道防线。

同时,进一步转变工作思路,变被动应对为主动防控,将工作重心由事后处置向事前预防、主动出击前移。

对全行经营管理中存在的薄弱环节,从执行各项规章制度细节入手,深入各部门在防范案件和经营风险上找问题,对检查发现的问题积极整改,不断促进了案件防控工作。

现汇报如下:一、基本情况2009年支行成立以来,支行领导高度重视案件防控工作,充分依靠员工的智慧和力量,集思广益,结合实际工作查找问题,重点对各项规章制度进行梳理,查缺补漏、剔旧补新,使制度与实际工作相符;对内管内控、工作落实和业务流程等层面存在屡查屡犯的问题进行认真分析梳理,分类汇总,通过查找基础管理工作中深层次的问题和漏洞,剖析根源,制定方案及时整改。

1.与全行员工签订案件防控责任书,实行分管责任,使案件防控责任到人,不留死角。

2.认真落实开展员工不良行为的排查工作,在支行开展了全方位对员工不良行为的排查,以提高员工防范道德风险和业务操作风险的能力,对员工不良行为排查率为100%。

3.认真传达案件防控工作动态及上级文件,根据我支行机构特点,组织全体员工学习传达,提高了全体员工案件防控意识。

二、案件防控具体做法认真贯彻落实总行要求,结合我行实际,全行范围内开展了全方位、多层次对员工不良行为的排查工作。

(一)高度重视,周密部署,扎实落实全行高度重视,先后召开专题会、推进会、督导会,对总行案件防控文件的落实工作进行明确部署和严格要求,不等不靠,提早下手。

成立了由XXX行长任组长、各部门负责人为成员的排查小组,并对排查工作做出安排部署。

要求各部门负责人必须本着对商行事业、对员工和对自己高度负责的态度,以身作则,认真扎实地抓好排查工作,有针对性地加强思想教育工作,严以律己,自觉抵制、检举和纠正违反总行禁止性规定的行为,做到突出重点、整体推进。

(二)明确责任,各尽其职,各负其责“一把手”负总责,亲自过问、主动协调、直接参与;在此基础上,逐一分解细化整改措施,逐项明确牵头、协办和督办部门,各部室加强沟通,充分信息共享,形成了各部室齐抓共管、全部整体联动的格局。

各项措施已经全部启动,有效地遏制了各类案件和重大违纪违规问题的发生。

(三)筑防火墙,注重预防,适时预警认真开展专项排查,加强员工行为管控,先后开展重要岗位员工不良行为排查,员工挪用信贷资金进入股市专项行为排查,排除隐患;组织开展典型案件警示教育活动,警示全员珍惜拥有、珍爱职业生命,深入开展“员工行为禁止性规定”,要求各部室负责人带头学,结合本职工作深入学,做到人人知晓,入脑入心,进一步增强员工合规经营、按章办事的自觉性。

一是紧密结合支行实际,注重工作措施的针对性,重视工作方法的有效性,抓住自查、互查、民主测评和综合考评三个阶段,合理安排各阶段工作进度。

并在排查过程中注重“三个延伸”,即:在时间上向八小时外延伸,在思想上向可能产生道德风险的行为表现方面延伸,在业务上向操作细节上延伸,做到排查工作深入、彻底。

二是首先采取全行员工自查、互查的方式,然后排查工作组深入到部门、对每位员工的思想、工作、生活、家庭等方面的综合评价,并组织员工对本部门负责人进行民主测评。

平常也较注重员工的思想状况,与他们交心谈心,沟通思想,同时,在工作上帮助他们,生活上关心他们,为员工排忧解难,使员工感到支行集体这个大家庭的温暖。

三是重点突出排查重要岗位人员、前台操作人员。

着重抓好防范挪用资金购买股票、彩票、参与赌博、炒期货、炒卖房屋、经商办企业以及利用职务之便、工作之便收受贿赂、向客户索要财物、好处费等问题。

通过排查,使全行员工提高了思想认识,自觉做到有章必循,违章必纠,增强了员工防范道德风险的能力。

在员工不良行为排查工作中,未发现有不良行为的员工。

员工不良行为排查工作,各部门能够认真组织员工学习总行的文件精神,严格按通知要求分阶段进行不良行为的排查工作,对照排查内容及禁止性规定逐条自查、互查。

排查期间,支行按要求设立排查(举报)信箱,明确双人负责。

排查工作的进行,加强和规范了员工行为,提高了员工防范道德风险和业务操作风险的能力。

今后,我们还将对此项工作常抓不懈,逐步建立防范道德风险和业务操作风险的长效机制,为支行各项业务快速发展打下坚实的基础。

(四)及时用OA办公自动化系统转发案件防控工作动态及传达上级文件精神要求部门负责人认真组织员工学习传达,并做好学习记录,根据下发文件各部门深入进行抽查传达文件学习情况,了解员工学习文件贯彻落实情况,进行督促指导,提高员工案件防控意识。

三、关键风险点监控检查情况为了加强关键环节操作风险管理,进一步完善风险控制体系,全面提高全行工作效率和抵御风险能力,防止出现因“管理疲劳”产生的操作风险和案件,根据《关于就进一步严防银行案件进行风险提示的通知》 (晋银监办 [2010]135号)、《关于进一步加强案防工作分析研究的通知》(晋银监办[2010]139号)文件要求,在现有业务经营管理部门加强内控管理的同时,支行建立了专、兼职风险负责人员对关键风险点监控检查制度。

几个月以来,关键风险点再监督工作得到了支行领导高度重视,配备了监控人员,落实了监控职责,实施了监控检查,已经积累了一定的工作经验,也发现了一些问题,检查发现的问题已得到积极整改、上报,风险监控工作取得了较好的成绩。

支行从3月中旬开始,按照总行要求的检查频率、监控检查内容,对个部门、各柜员进行了关键风险点监控检查。

至此监控检查发现问题逐月减少,基层机构关键操作风险点防范意识和操作风险管理工作得到有效提高。

监控检查采取的主要措施:1.我行每周进行部门内自查,每月以行长为组长,组织各部门对关键风险点进行一次交叉检查。

2.风险管理人员对各部门进行不定期突击检查。

对发现问题的部门现场签发监控检查发现问题通知书,要求3个工作日内由问题部门将整改结果回复,并跟踪整改;对无法整改或不是人为原因造成的违规,由问题部门书写情况说明,同时递交业务管理部门确认情况属实后,由业务管理部门和经营部门共同整改。

四、营业部案件防控工作做法及具体措施为贯彻落实总行案件防控及整改的相关要求,支行营业部及相关部门学习制定了“重要空白凭证和现金使用流程”、“协助有权机关查询、冻结、扣划单位或个人存款有关事项”、“现金集中整点实施”、“挂失、抹账、冲正交易流程及登记”“自助设备集中管理和代发工资业务集中处理”等相关办法和规定。

1.夯实基础,梳理风险控制措施。

以“提高效率、杜绝真空、信息共享、避免重复”为目标,对事前、事中和事后各环节的控制职责、措施、方法进行梳理。

针对制度理解和执行中的差异,制订了大额现金支付流程、大额客户确认流程、单位账户管理流程、资金调度业务流程、应急、查询、错账报调业务流程、单位对帐业务流程等业务统一文件,及时解决了制度执行中的难题。

2.加强配合,做好会计检查组织工作。

按照会计管理和营运管理体制改革及公私分离相关文件的要求,管理职责分属于营业部、营销部、办公室等不同部门,营业部作为会计检查工作的牵头管理部门,针对营业管理操作风险的关键环节,我行组织相关部门对现金款箱、重要单证、印章、印鉴卡、柜员管理、业务授权、大额支付等重要部位进行了检查,通过检查,理清了薄弱环节,对差错和违规行为下达了整改通知,加强了风险管理控制,及时稳定了前台业务运行安全。

3.加强现金管理,杜绝风险隐患。

严格控制库存限额。

结合现金收付额、自动设备的具体情况核定现金库存。

改进现有现金管理思路,做好现金备付计划预测,严格执行现金预约制度,提高现金使用效率。

支行在制定相关规定的同时,也进一步加强检查力度,每月由支行督导人员检查一次,检查覆盖面达到100%;并组织各部门每月进行交叉检查。

在检查过程中,对业务操作熟练、制度执行规范的柜员进行表扬奖励;对督导发现的问题进行通报批评,并实行积分处罚。

通过对支行每月二次的现场检查,有效的减少了差错,规范了操作,降低了风险。

五、安全保卫案件防控工作做法及具体措施1.认真做好营业场所安全检查工作为规范安全保卫工作,根据总行制定的《营业场所安全管理规章制度》,进一步明确营业场所安全检查制度及检查内容,切实贯彻“谁检查、谁负责”的原则,督促营业场所负责人和安全员按照营业场所安全管理检查内容进行逐条对照检查,并认真做好检查记录。

同时,保卫值班人员,加大夜间巡查力度,确保每日进行夜间巡查。

2.狠抓对存在问题的整改落实和积分管理工作安全检查是做好安全防范、案件防控的重要手段。

通过安全检查及时发现问题、消除隐患,其落脚点就是放在对存在问题的督促整改上,及时堵塞管理和操作中的漏洞,增强安全系数,杜绝案件的发生。

通过安全检查进一步提高了营业场所对安全防范及案件防控工作的重视程度,规范了员工的安全防范操作行为,收到了良好的效果。

3.切实加强我行营业网点技防设备的管理、维护工作安全保卫部通过对营业场所监控录像的随机回放检查,一方面促进场所对技防设备的清洁、维护保养,一方面通过对监控资料回放调阅,发现日常安全管理工作的薄弱环节和不规范行为,有针对性的加以指导、整改,防患于未然,杜绝操作风险的形成和案件的发生。

4.整理制定安全保卫突发事件应急处置预案为积极预防和妥善处置突发事件,加强案件防控力度,维护我行的正常经营秩序,建立支行统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效、责任明确的应急管理组织和工作机制,使突发事件处置工作程序化、规范化和责任化,最大程度的减轻突发事件带来的损害,安全保卫工作重新调整和制定了突发事件应急处置预案。

从工作职责、组织架构、人员分工、保障支持、处置流程等方面规范和细化预案内容。

从全年每月进行的预案演练的情况来看,我行各项应急处置预案均能切实指导营业场所针对突发事件处乱不惊,有条不紊的做好处置工作。

5.认真规范款箱交接管理工作随着我行业务的迅速发展,现金的流动性成倍增大,款箱交接工作在银行押运安全工作中风险较为突出,而且是最容易疏忽的一项工作。

针对我行款箱交接、押运工作量成倍上升的状况,我行安全保卫人员抓紧与押运公司的衔接配合,进一步规范接、送现(章)、提款及运钞车辆调度工作,细化工作流程,加大对押运、交接人员的学习教育,促进押运、交接人员的工作责任心,从物质保障和思想防线两方面切实抓好案件防控工作。

案件防控工作是一项长期、艰巨的任务,我行将进一步查找安全管理工作中的薄弱环节,进一步细化防范管理手段,加大工作力度和深度,切实做好防范案件和风险,为我行各项业务工作的持续开展保驾护航。

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