06物流计划部计划员岗位职责

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物流采购部计划员岗位职责

物流采购部计划员岗位职责

物流采购部计划员岗位职责物流采购部计划员是负责物流采购的专业人员,在物流采购过程中起着至关重要的作用。

下面是一份物流采购部计划员岗位职责的详细描述。

一、制定物流采购计划1.根据公司战略和业务需求,制定物流采购计划,包括物流配送计划、运输计划和仓储计划等。

2.跟踪市场变化,了解物流市场的动态,根据市场需求和物流成本等因素,制定合理的物流采购计划。

二、供应商评估和选择1.根据公司采购策略,评估和筛选供应商,包括物流公司、运输企业和仓储服务商等。

2.对供应商的资质、服务质量、运输能力和价格等方面进行评估和比较,选择合适的供应商。

3.与供应商进行谈判和合同签订,确保供应商能够按时、按质、按量提供物流服务。

三、物流运输管理1.协调和管理供应商的运输过程,包括货物调度、运输安排和运输跟踪等。

2.监控运输过程中的问题和风险,及时解决运输上的问题和纠纷。

3.核查运输费用,确保运输费用的合理性和准确性。

四、仓储管理1.制定仓储计划,包括仓库布局、仓库容量规划和仓库设备配置等。

2.监控仓库的货物存放和货物流转,确保货物的安全和准确性。

3.与仓库人员进行合作,保证仓库工作的顺利进行。

4.协调与各方合作,确保库存的及时补给和供应。

五、物流成本控制1.制定物流成本控制策略,优化物流配送流程,降低物流成本。

2.对物流采购过程中的费用进行管理和控制,确保费用的合理性和准确性。

3.定期对物流供应链进行成本分析和优化,提升物流供应链的绩效和效率。

六、物流数据分析1.收集、整理和分析物流数据,包括运输数据、仓储数据和物流费用等。

2.根据数据分析结果,为物流采购决策和物流运营提供支持和参考。

七、物流项目管理1.参与物流项目的规划和实施,监督和管理物流项目的进度和质量。

2.与跨部门合作,协调各方资源,确保物流项目的顺利实施。

八、物流风险管理1.识别和评估物流供应链的风险,制定相应的风险管理措施和应急预案。

2.跟踪和监控物流供应链中的风险因素,及时预警和处理风险。

物流计划员岗位职责

物流计划员岗位职责

物流计划员岗位职责
1.按规定严格执行入库手续,货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致,检查货品保质期是否符合要求,并将到货情况报于采购部。

2.验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位,做到货品标示清晰,杜绝安全隐患;不合格品按规定储存与不合格区,并报于采购部及时处置。

3.货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据,保证库存信息准确完整。

4.根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程,保证先进先出,完成相关单据及签字。

5.根据发货单发货,无手续或手续不全不予发货。

如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货,事后应及时补全相关单据。

6.货品管理日清月结,凭单下账,按时完成相关报表,做到账实相符。

7.定期做好盘点工作,记录盘点差异,追查差异原因,填报盘点损溢表,经审核批准后调整账面数字,使之与实际库存相符。

8.随时了解库存状况,掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象,及时上报。

9.定期上报非正常货品库存状态,并根据相关规定及时处理。

10.随时了解货品损耗状况,记录易损耗货品明细并及时上报,责任到人,严格控制库存损耗率。

11.做好防火、防盗、防爆、防潮等工作,保证库内清洁、整齐,空气
流通。

12.库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器,上下班前做好门、窗、电的开关工作。

13.妥善保存原始凭证、账本及各类文件,保守商业秘密。

物流计划专员岗位说明书

物流计划专员岗位说明书

物流计划专员岗位说明书物流计划专员岗位说明书职位概述:物流计划专员是负责监督和协调公司物流计划的关键岗位,负责制定和执行物流计划,保证物流的高效运作以满足客户需求。

该职位需要与多个部门合作,包括采购、仓储、生产和销售等,以确保物流计划的顺利进行。

此职位报告给物流部经理。

岗位职责:1. 制定物流计划:根据销售和生产计划,制定物流计划以满足客户需求和公司销售目标。

协调各部门,包括采购和生产等,确保物流计划可行且符合成本要求。

2. 协调供应链:与供应商、分销商和运输公司等外部合作伙伴联系,确保供应链的顺畅运作。

协调安排物流运输、仓储和分销事宜,确保货物按时送达客户。

3. 跟踪物流过程:监督和协调物流过程中的各个环节,包括订单处理、仓储和配送。

及时处理物流过程中的问题和异常情况,确保物流运作的顺利进行。

4. 数据分析和报告:收集、整理和分析与物流相关的数据和指标,制作相应的报告。

根据数据分析结果提出改进物流运作的建议,并实施相应的措施。

5. 供应商管理:评估和选择合适的供应商,与供应商建立良好的业务合作关系。

监督供应商的绩效和合作进展,确保供应商按时交付符合要求的货物。

6. 优化物流成本:通过定期评估物流供应链和流程,提出优化建议以降低物流成本。

与供应商合作,谈判物流合同和服务费用,以获得最佳的运输和仓储价格。

任职要求:1. 学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑。

2. 工作经验:具备一定的物流计划或供应链管理经验,熟悉相关流程和操作。

3. 技能要求:a. 具备良好的沟通和协调能力,能够与多个部门和外部合作伙伴有效沟通和协调。

b. 具备较强的分析和问题解决能力,能够快速识别和解决物流过程中的问题。

c. 熟练使用物流管理软件和办公软件,如SAP、WMS、Excel等。

d. 具备较强的时间管理和组织能力,能够处理多任务并按时完成工作。

4. 责任心和抗压能力:能够承担一定的工作压力,对工作具备高度的责任心。

物流计划专员工作内容

物流计划专员工作内容

物流计划专员工作内容Working as a logistics planner requires a diverse set of skills and responsibilities. Logistics planners are responsible for coordinating the movement of goods from suppliers to customers, ensuring that products are delivered on time and in the most cost-effective manner. They must have strong organizational and multitasking skills to manage multiple shipments and deadlines simultaneously.作为物流规划专员需要一系列不同的技能和责任。

物流规划专员负责协调货物从供应商到客户的运输,确保产品按时交付,以最具成本效益的方式进行。

他们必须具备强大的组织和多任务处理能力,以同时管理多个货物运输和截止日期。

In addition to coordinating shipments, logistics planners also play a crucial role in analyzing and optimizing supply chain processes. They must be able to identify potential areas for improvement in the supply chain, such as reducing transportation costs or streamlining inventory management. By implementing these optimizations, logistics planners can help their organizations operate more efficiently and cost-effectively.除了协调货物运输,物流规划专员还在分析和优化供应链流程中扮演着关键角色。

物流计划专员

物流计划专员

物流计划专员作为一名物流计划专员,我们的工作职责是制定和执行物流计划,以确保产品的准时交付和库存的最低水平。

我们需要与供应商、运输公司和客户保持密切的沟通,以确保整个物流过程的顺利进行。

在这篇文档中,我将介绍物流计划专员的工作职责和必备技能,以及在实际工作中需要注意的事项。

首先,作为物流计划专员,我们需要具备良好的沟通能力和协调能力。

与供应商和运输公司的沟通是我们工作中的重要部分,我们需要及时了解他们的运输情况和可能出现的问题,以便及时调整物流计划。

与客户的沟通也是至关重要的,我们需要及时向客户提供产品的运输情况和预计到达时间,以确保客户对产品的需求得到满足。

其次,我们需要具备良好的分析能力和解决问题的能力。

在制定物流计划的过程中,我们需要分析市场需求和产品供应情况,以确定最佳的物流方案。

同时,我们还需要及时解决可能出现的问题,如运输延误、产品损坏等,以确保物流计划的顺利执行。

此外,我们需要具备良好的时间管理能力和压力承受能力。

物流计划的执行过程中可能会出现各种突发情况,我们需要能够及时应对并调整计划,以确保产品能够按时交付。

在高压下保持冷静和高效率的工作也是我们工作中需要具备的能力。

在实际工作中,我们还需要注意以下几点。

首先,我们需要密切关注市场需求和产品供应情况,及时调整物流计划以适应市场变化。

其次,我们需要与供应商和运输公司建立良好的合作关系,以确保物流过程中的顺利进行。

最后,我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,以适应快速变化的市场需求和物流技术。

总之,作为物流计划专员,我们需要具备良好的沟通能力、分析能力、解决问题的能力、时间管理能力和压力承受能力。

我们需要密切关注市场变化,与合作伙伴保持良好的合作关系,不断学习和提升自己的专业知识和技能。

只有这样,我们才能更好地执行物流计划,确保产品的准时交付和库存的最低水平。

物流部各岗位的工作职责

物流部各岗位的工作职责

物流部各岗位的工作职责
1、目的:
为了明确规定物流部各岗位的工作职责,确保规范管理本部门的运作,提高工作效率。

2、范围:
针对物流部各岗位。

3、职责:
3.1、物流经理的职责:
3.1.1、制定物流部的相关管理制度,编写物流部的作业指导文件,建立物流部的组织架构;
3.1.2、参与公司宏观物流管理和战略制定,建立物流部的绩效考核方案,组织
和协调相关部门,进行优化物流链,降低物流成本,提高配送效率;3.1.3、负责管理物流部的日常工作,审核和监督各项工作的进度和绩效。

3.2、物控主任的职责:
3.2.1、控制采购需求计划,确保采购货物的交期和数量,提高产品质量;
3.2.2、控制配送调拨计划,确保各连锁店的销售需求,提高库存周转率;
3.2.3、审核和监督各项配送进度,协调安排相关员工的工作。

3.3、计划员的职责:
3.3.1、根据销售计划、采购周期和库存情况,制定采购计划需求表,跟催采购到货进度;
3.3.2、根据各分仓的货物储存定额标准,确认各分仓的实际补货需求,制定配送调拔计划;
3.3.3、制定合理的配送路线图和时间表,跟催配送进度,保质保量及时到达目的地。

3.4、理货员的职责:
3.4.1、按照质量检验标准,进行开箱检验,填写报告交主管审核,控制出入库质量和数量;
3.4.2、按照计划员的配送调拔计划,进行搬运、装卸、包装、贴标、入条形码等理货工作;。

运输计划员职位职责

运输计划员职位职责

运输计划员职位职责在现代物流领域中,运输计划员起着重要的作用,他们负责协调和管理货物或人员的运输,确保运输工作的顺利进行。

下面将详细介绍运输计划员的具体职责。

1. 负责运输计划的编制和执行运输计划员的首要职责是制定有效的运输计划,并确保计划能够按期执行。

他们需要根据客户需求、运输资源、路线状况等因素,制定全面的运输计划,并与相关部门进行协调,确保计划能够有效贯彻执行。

2. 安排货物或人员的运输根据公司要求,运输计划员需合理安排货物或人员的运输任务。

他们需要根据货物的种类、特性、数量以及客户的要求,选择合适的运输方式和运输工具,并安排运输路径和时间,确保货物能够准确、及时地到达目的地。

3. 监控运输过程运输计划员的责任不仅限于编制计划,他们还需要全程监控运输过程。

他们需要密切关注运输进展,及时处理和解决运输中的问题和突发情况。

例如,当遇到交通拥堵、天气恶劣等情况时,他们需要及时调整运输计划,确保货物能够安全到达目的地。

4. 协调运输资源为了保证运输工作的顺利进行,运输计划员需要与相关部门进行有效的协调。

他们需要与仓储部门、调度员、司机等进行沟通和协商,确保货物能够按时取货和交付,并解决可能出现的问题和矛盾,保证协同配合。

5. 运输数据的管理和分析作为运输计划员,他们需要对运输数据进行管理和分析。

他们通过使用物流管理系统,收集和统计各种运输数据,如运输量、运输成本、运输时间等,并根据数据进行分析和评估,为制定更加科学合理的运输计划提供支持。

6. 客户服务在运输过程中,运输计划员需要与客户进行沟通和交流,提供满意的客户服务。

他们需要及时回答客户的疑问和问题,并提供有效的解决方案,确保客户对运输服务的满意度。

7. 运输方案的优化为提高运输效率和降低成本,运输计划员需要不断优化运输方案。

他们需要进行市场调研和运输数据分析,寻找优质的运输资源和合适的运输路线,提出改进方案和建议,并及时反馈给相关部门,以实现运输工作的持续改进。

物流部及各岗位职责

物流部及各岗位职责

物流部各岗位职责一、物流经理岗位职责1、全企业物流管理工作计划与花费估算的拟订、审批与实行工作。

2、企业物流系统的设计、调整,以及对货物储藏、运输、调拨等工作进行管理。

3、掌握发货与库存的动向变化,辅助销售部做好要货计划,增强生产部门的预示性 ,以利于实时安排生产作业计划。

4、对有关业务信息实时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流商进行交流协调 ,并维系好与各利益有关者的优秀关系。

5、组织对订单的分解、办理工作,办理好销售部、客户服务部确认的退换货等业务。

6、保证物流部所属三个部门正常运作的正确无误与高效率。

7、负责本部门的职工管理与查核工作。

二、副经理岗位职责1、以扎实、谨慎的工作作风,勤劳敬业的工作态度, 辅助经理拟订并实行部门制度 ,保证部门工作有法可依。

2、辅助经理合理规划企业物流系统,努力实现企业物流系统的科学化、高效化与低成本化。

3、辅助经理检查研究、认识部门工作状况并提出办理建议或建议,辅助经理决议。

4、在经理的指导下对基层工作进行全方向的监察与指导,保证各项业务顺利进行。

5、辅助经理与企业其她部门进行交流, 建立物流部优秀的部门形象; 随时掌握员工的工作态度与心理状况,做好思想政治工作 ; 认识并搞好部门职工之间的团结、协调办理好部门内部的各样关系。

6、负责部门各样会议、各样活动的筹办、组织、安排工作。

三、统计员岗位职责1、准时采集有关统计资料,实时、正确呈报各样统计报表。

2、实时供给、正确剖析指标计划的达成状况,当好领导的顾问。

3、负责物流成品仓每天与财务、库房发货票据连接及查对工作。

4、依据上司规定 ,做好按期报表的部署、检查,做好综合统计剖析工作。

5、保存并汇编本单位历史统计资料与原始资料。

6、达成领导暂时交代的工作。

四、计划主管岗位职责1、采集、剖析、拟订、审查产品需求计划,联合销售状况做出产品销售展望并进行产品需求量展望 ,拟订产品要货计划。

2、拟订库存计划 ,拟订库存控制标准 ,优化库存构造 ,计划拟订库存周转率 ,缺货率控制目标。

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物流计划部计划员岗位职责
一、岗位职责
1、下达生产任务通知书
①板房技术部根据集团客服部业务订单制定《生产任务通知书》,然后及时将《生产任务通知书》交付物流计划部计划员。

技术部与物流计划部交接《生产任务通知书》时,须办理登记交接手续。

《技术部生产任务通知书交接登记表》样表如下:
②物流计划部计划员收到技术部《生产任务通知书》后,及时将《生产任务通知书》复印、分发至相关人员。

《生产任务通知书》涉及内容、对应班组及接收责任人列表如下:
物流计划部在分发《生产任务通知书》时,须与相关人员办理登记交接手续。

《物流计划部生产任务通知书及发车计划交接登记表》样表如下:
2、确定发车计划
①物流计划部计划员根据成品库库管员出具的《库存台账》电子报表,初步确定集团客
服部《发车计划草案》中的可发车内容。

当库存不足、而业务却急需发货时,应报请生产部经理确定是否可以安排发货。

生产部经理综合平衡原料备货情况、库存缺货情况、当日生产状况等,确定缺货生产是否满足发车要求。

②追加发车计划或增补料,当库存不足时,应报请生产部经理确定是否可以安排发货。

③当日《发车计划》确定后,物流计划部计划员应立即将《发车计划》复印、分发至生产部经理、复合板组、电焊班、喷漆班、成品库、配件库、折件组、门子组、发货员。

下达《发车计划》须办理登记交接手续。

3、联系运输车辆
①当日《发车计划》确定后,物流计划部计划员应立即联系运输车辆。

②确定适用车型:
首先分订单计算板材及骨架的长度、重量,然后根据不同车型的适装量,确定该订单的适用车型。

常用车型三限及适装量列表如下:
③联系运输车辆
联系运输车辆的基本原则是:确保当日能够按计划发车,运费最省,依次选用运费月
结车辆、定量结算车辆、到付车辆。

物流计划部对于车辆管理、运费单价管理,应列出对应列表。

车辆管理样表:
运费单价管理样表:
物流计划部计划员应主动与司机攀谈,了解所使用过的车辆的相关信息,包括司机家庭住址、常规运营线路等,以扩充常用司机、尤其是运费月结的司机的数量。

在日常工作中随时填写《司机信息登记表》。

《司机信息登记表》样表如下:
④当日《发车计划》中如有禁行的工地,应提前通知禁行工地车辆到厂的时间,以确保禁行工地车辆在禁行时间之前提前到达工地、并在卸车后有充足的时间离开。

4、确定发货及装车顺序
①确定发货及装车顺序的目的:
首先确保有禁行的工地车辆能提前到达、并在卸货后有充足的时间离开,其次平衡车辆到厂的先后顺序。

②确定发货及装车顺序的依据:
当日发货工地是否有禁行、总装车量及装车效率、车辆到厂先后顺序。

③确定发货及装车顺序的方法:
若当日发货工地没有禁行的,不管当日总装车量有多少,完全按照车辆到厂的先后顺序进行发货和装车。

若当日发货工地有禁行的,当日总装车量不超过6辆车时,完全按照车辆到厂的先后顺序进行发货和装车,当日总装车量超过6辆车时,须优先给禁行工地车辆装车,至少保证禁行工地车辆在半夜12点之前出厂。

④确定发货及装车顺序的责任人为物流计划部计划员。

车辆到厂后,司机向物流计划部计划员报到,计划员给司机提供一份发货装车顺序号牌,装车队按照装车顺序号牌依次装车。

此项工作有两个节点,第一,物流计划部计划员须提前通知跑禁行工地的车辆的到厂时间。

第二,如果禁行工地车辆未按要求时间到厂,发放顺序号牌时应提前预留禁行工地车辆的装车顺序号牌。

⑤当日总装车量若超过6辆车,司机向物流计划部计划员报到时,物流计划部计划员须收取司机的驾驶证,待其出厂时再与出门条一起交付司机,避免车辆随意违约拒载。

5、异常情况协调与处理
①车型不适用
适用车型不足,影响发货时,应立即向客服部反馈,协调是否可以延迟发货。

若不能延迟发货,应如实向生产部经理汇报改用的车型、增加的费用,并做好记录。

②车辆不足
车辆不足,无法发货时,应立即通知客服部、向生产部经理汇报,并做好记录。

③运费增加
运费增加的原因有:车型不适用亏车、两地或多地卸货、等候装车时间过长等。

若运费增加,应报请生产部经理同意,并做好记录。

④车辆到厂时间
关注车辆到厂时间,特别是禁行工地车辆是否按要求时间到厂,提前敦促司机,避免因车辆调度影响发货。

如有异常,立即向生产部经理汇报,并做好记录。

⑤装车进度
关注装车过程中可能出现的问题,如:物料是否齐备、装车人员是否充足、装车设备是否完好、封车夹板及绳索是否齐备等。

如有异常,应及时通知相关人员。

⑥追加或取消发车计划
临时追加或取消发车计划,包括增补料,若物料不齐备或增加非正常费用,应立即向生产部经理反馈,并做好记录。

⑦发货问题
⑴关注车辆是否及时、顺利到达工地,如有异常,应立即通知相关人员。

⑵运输车辆到达工地后,如未及时卸货,应立即联系业务员,若协调未果,应及时向生产部经理汇报。

⑶货到工地,验收时,如有类别、规格、数量错误,或物料变形、漆面脱落、存在划痕,或装配尺寸有误、焊接质量不达标、表面处理不达标,应立即查明原因、协调相关人员,以确定增补、回拉、更换或维修,及时向生产部经理汇报,并做好记录,如造成非正常费用,须在两个工作日内填报非正常费用核销单。

6、运费结算
①通常运费结算方式有三种:月结、定量结算、到付结算。

月结和定量结算的车辆,须签订运输合同,明确约定结算方式。

②按照约定结算方式,及时、如实地统计、汇总运费单据,交付生产部经理、公司经理审批。

统计、汇总表中,须注明运费结算方式、上次结算日期或运次、单次运费金额、批次结算总金额等内容。

《运费结算统计、汇总表》样表如下:
其中结算方式栏,月结者须注明上次结算日期,定量结算者须注明定量的次数。

③关注运费结算进度及结果,及时敦促相关人员按规定办理结算手续,避免影响公司信誉、为后续找车造成困难。

二、考核管理规定
1、关于下达生产任务通知书
①板房技术部在下达《生产任务通知书》时,若物流计划部计划员未按规定签收,技术部应立即向生产部经理反馈,因此耽误生产、影响发货造成的非正常费用由物流计划部计划员承担,另每单次扣罚物流计划部计划员10元。

若技术部未立即向生产部经理反馈,造成的非正常费用由技术部承担,另每单次扣罚扣罚技术部技术员10元。

②物流计划部计划员在分发《生产任务通知书》时,若相关接收责任人未按规定进行签收,物流计划部计划员不得将《生产任务通知书》丢放在工作现场,必须找人代签,否则视为《生产任务通知书》未送达,因此耽误生产、影响发货造成的非正常费用,由物流计划部计划员承担,另每单次扣罚物流计划部计划员10元。

若相关接收责任人拒绝签收,物流计划部计划员应立即向生产部经理反馈,因此耽误生产、影响发货造成的非正常费用由相关接收责任人承担,另每单次扣罚相关接收责任人10元。

2、关于确定发车计划
①库存缺货时,若未报请生产部经理,影响发货造成的非正常费用由物流计划部计划员承担。

②下达《发车计划》时,若未按规定办理登记交接手续,视为《发车计划》未送达,因此而影响发货造成的非正常费用由物流计划部计划员承担。

3、关于联系运输车辆
①根据当日发车计划安排,所联系的运输车辆均为适用车型,货物装载不亏车。

如若亏车,造成的非正常费用,物流计划部计划员承担30%。

②根据当日发车计划安排,联系到的车辆数量充足、满足需要。

如果车辆不足、影响发货,由此造成的非正常费用由物流计划部计划员承担50%,另每车次扣罚物流计划部计划员20元。

③根据当日发车计划安排,所联系到的运输车辆运费最省,否则,增加的费用,物流计划部计划员须承担30%。

④根据当日发车计划安排,所需车辆及时到厂,不因车辆调度影响发货,否则每车次扣罚物流计划部计划员20元。

4、关于确定发货及装车顺序
①当日发货及装车顺序如未确定、或确定有误,致使禁行工地车辆不能提前到达并在卸车后有充足的时间离开,每次扣罚物流计划部计划员50元。

②发货员及装车队长未按物流计划部计划员确定的发货及装车顺序发货及装车,致使禁行工地车辆不能提前到达并在卸车后有充足的时间离开,每车次分别扣罚发货员及装车队长各50元。

③当日装车总量超过6辆车时,物流计划部计划员如未按规定收取司机驾驶证,致使司机拒载、中途走掉,每车次扣罚物流计划部计划员50元。

④如因特殊情况,车辆到厂2小时内拒载,每车次须收取司机50~200元违约金,该违约金可从该司机的应付运费中扣除。

车辆到厂2小时后,如因生产影响装车,致使司机中途拒载,不得向司机收取违约金。

5、关于异常情况协调与处理
①装车进度
装车过程中,若封车夹板及绳索不齐备等,未及时通知司机在下班前备齐,影响封车的,每车次扣罚物流计划部计划员20元。

②追加或取消发车计划
临时追加或取消发车计划,包括增补料,若物料不齐备或增加非正常费用,未立即向生产部经理反馈,影响发货的,每车次扣罚物流计划部计划员50元、增加的非正常费用由物流计划部计划员承担。

③发货问题
对于发货问题,若未及时、如实作好记录并向生产部经理汇报,或未按规定出具非正常费用核销单,致使问题解决延误、非正常费用无法核销的,每单次扣罚物流计划部计划员50元,无法核销的非正常费用由物流计划部计划员承担。

6、关于运费结算
①月结、定量结算车辆如未签订运输合同,给运费结算造成困难的,每次扣罚物流计划部计划员50元。

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