集团公司六条禁令、九项原则、央企
HSE管理基础知识
一、什么是有感领导？举例介绍你的领导如何落实的？答：有感领导是指：企业各级领导通过以身作则的个人安全行为，体现出良好的领导行为和组织行为，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全工作的示范性，感悟到自身做好安全工作的必要性。
举例：带头讲安全课、带头进行安全经验分享、带头安全观察与沟通、带头参加安全培训、进行定点联系检查等等。
二、集团公司HSE管理九项原则、六条禁令内容是什么？1. HSE管理九项原则：1)任何决策必须优先考虑健康安全环境；2)安全是聘用的必要条件；3)企业必须对员工进行健康安全环境培训4)各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责5)各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核6)员工必须参与岗位危害识别及风险控制7)事故隐患必须及时整改8)所有事故事件必须及时报告、分析和处理9)承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
2. 六大禁令：1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作2)严禁违反操作规程操作3)严禁无票证从事危险作业4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗5)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品6)严禁违章指挥、强令他人违章作业。
三、集团公司15个管理规范：答：工作安全分析管理规范、作业许可管理规范、高处作业安全管理规范、移动式起重机吊装作业安全管理规范、安全观察与沟通管理规范、HSE培训管理规范、工艺和设备变更管理规范、工艺和设备变更管理规范、动火作业安全管理规范、启动前安全检查规范、临时用电安全管理规范、进入受限空间管理规范、脚手架作业安全管理规范、挖掘作业管理规范、管线打开管理规范。
四、你的属地在哪里？属地主管管什么？答：对班长来说，他的属地是他所管辖的所有岗位区域。
对维修人员来说，他的属地是他的维修工作间（包括所使用的工、器具等）。
对操作人员来说，他的属地是他的岗位区域（进行工作时所影响到的区域）。
对办事员来说，他的属地是班组休息室。
详见各班组属地划分表。
属地主管的主要职责：（1）负责本属地的日常管理；（2）执行本属地安全规定；（3）负责本属地直接下属的绩效考核；（4）负责本属地人员的培训；（5）对进入属地人员进行安全提示和监护。
中石油六条禁令九项原则
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
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九项原则：
1．任何决策必须优先考虑健康安全环境 2．安全是聘用的必要条件 3．企业必须对员工进行健康安全环境培训 4．各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责 5．各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核 6．员工必须参与岗位危害识别及风险控制 7．事故隐患必须及时整改 8．所有事故事件必须及时报告、分析和处理9．承包商管理执行统一的健康安全环境标准
中石油六条禁令九项原则十个必须
中石油六条禁令九项原则十个必须一、中石油六条禁令1、严禁特种作业无证上岗操作。
2、严禁违反操作规程操作。
3、严禁无票证从事危险作业。
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、严禁违反规定运输危险化学品。
6、严禁违章指挥，强令他人违章作业。
二、中石油HSE九项原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。
2、安全是聘用的必要条件。
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。
6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制。
7、事故隐患必须及时整改。
8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理。
9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
三、中石油安全施工十个必须1、施工作业时必须做到正确穿戴劳保用品，佩戴合格的安全帽，高空作业佩带合格的安全带。
2、现场施工设备其吊带、吊绳、挂钩及其挡板等安全附件必须完好，斜坡停放设备必须固定牢靠。
3、进行沟下焊接、防腐补口、无损检测等作业时其两侧边坡必须达到安全要求，设置逃生梯，并有人监护，防止发生坍塌伤害事故。
4、隧道内作业必须通风良好，用电设备完好，光照达到作业要求。
5、与运行的油气管道连头动火作业必须编制实施方案及事故预案，履行报批程序，办理动火票。
6、与在役管道并行爆破作业其施工方案和安全措施必须报运行主管单位批准并实施现场安全监督。
7、林区作业必须严格执行地方相关管理部门规定及《林区施工安全防火方案》要求。
8、受限空间、电气、试压以及其它特种作业必须办理安全许可证，安全监控措施到位。
9、事故应急预案必须报监理和地方安监部门备案，并适时更新，定期组织演练。
10、开工前必须按程序和要求对施工承包商进行HSE审核，符合要求方可开工。
九项原则六条禁令五想五不干HSE方针目标井站警示语
九项原则六条禁令五想五不干HSE方针目标井站警示语九项原则：1.安全第一：将安全置于首位，确保人身和财产的安全。
2.严格遵守法律法规：遵守国家和行业的相关法律法规，履行企业的法定义务。
3.预防为主：注重事前预防，强调防范于未然，减少事故的发生。
4.全员参与：要求全体员工参与安全工作，共同监督和推进安全管理。
5.审慎决策：在做出决策之前进行充分的风险评估和论证，确保决策的合理性和安全性。
6.持续改进：通过持续的监测和评估，不断改进安全管理和措施，提高安全绩效。
7.风险管理：根据风险评估结果，制定相应的管理措施，降低风险发生的可能性和影响。
8.保护环境：致力于环境保护，减少对环境的污染和破坏。
9.公开透明：向内部员工和外部利益相关者公开公司的安全信息和管理情况，增加透明度。
六条禁令：1.禁止违章作业：严禁员工违反操作规程和相关规定进行无安全措施的作业。
2.禁止超负荷作业：严禁员工超过工作能力和负荷进行工作，保证员工和设备的安全。
3.禁止擅自改变操作程序：严禁员工在没有授权的情况下擅自改变作业程序，确保操作的安全性和可靠性。
4.禁止酗酒和吸烟：在工作期间，严禁员工酗酒和吸烟，保证员工的身体健康和工作安全。
5.禁止忽视安全警示：严禁员工忽视安全警示和标识，保证工作场所的安全和秩序。
6.禁止隐瞒事故和隐患：严禁员工隐瞒事故和隐患，应及时报告和处理，以避免二次事故的发生。
五想五不干：五想：1.想得清：及时了解工作任务的目标和要求，清晰明确地掌握工作内容和流程。
2.想得细：对工作中的细节要有高度的重视和关注，确保操作的准确性和安全性。
3.想得全：要全面了解工作的整个过程和涉及的各个方面，做好全面的准备和计划。
4.想得早：提前做好工作的安排和准备，以免临时抱佛脚，影响工作的质量和进度。
5.想得远：要有远见和前瞻性思维，能够预测和防范可能发生的问题和风险。
五不干：1.不急于求成：在工作中不急于求成，要踏实稳妥地完成每个环节的工作。
九项原则、六条禁令、五想五不干、HSE方针目标、井站警示语
《中国石油天然气集团公司HSE九大管理原则》（一）任何决策必须优先考虑健康安全环境（二）安全是聘用的必要条件（三）企业必须对员工进行健康安全环境培训（四）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责（五）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核（六）员工必须参与岗位危害识别及风险控制（七）事故隐患必须及时整改（八）所有事故事件必须及时报告、分析和处理（九）承包商管理执行统一的健康安全环境标准中油集团公司“六条禁令”一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
二、严禁违反操作规程操作。
三、严禁无票证从事危险作业。
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
五、严禁违反规定运输民爆物品、危险化学品和放射源。
六、严禁违章指挥，强令他人违章作业。
五想五不干——现场作业安全行为准则一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，未配备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。
南堡作业区HSE方针及战略目标HSE方针：以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。
HSE战略目标：追求零伤害、零污染、零事故；追求卓越的HSE绩效。
井站警示语1、上班进站第一项，劳保服装要穿上！2、工作戴上安全帽，护住脑袋最重要！3、随身携带试电笔，防止有电伤着你！4、电气操作要记牢，绝缘手套不能少！5、登高系上安全带，保你不会出意外！6、计量间里常通风，防止中毒有奇功！7、注水间里压力高，侧身操作是一招！8、要倒流程仔细看，先开后关是关键！9、炉子点火最危险，侧面操作是要点！10、登机操作要记牢，断电刹车第一条！11、碰泵操作意外有，光杆不能握在手！12、巡检注意轻和瞅，确定安全脚才走！13、驴头底下少停留，危险可能头上有！14、风大莫往高处走，雷雨室外莫停留！15、炉子点火太危险，千万莫忘五不点！16、暑期高温莫野浴，冰雪路面莫着急！。
中石油六条禁令九项原则
中石油六条禁令九项原则
六条禁令:
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作, 二、严禁违反操作规程操作,
三、严禁无票证从事危险作业,
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗,
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品,
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令～给予行政处分,造成事故的～
解除劳动合同。
九项原则:
一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件
三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工
作负责
五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改
八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
九项原则、六条禁令
《中国石油天然气集团公司HSE九大管理原则》（一）任何决策必须优先考虑健康安全环境（二）安全是聘用的必要条件（三）企业必须对员工进行健康安全环境培训（四）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责（五）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核（六）员工必须参与岗位危害识别及风险控制（七）事故隐患必须及时整改（八）所有事故事件必须及时报告、分析和处理（九）承包商管理执行统一的健康安全环境标准《中国石油天然气集团公司六条禁令》根据集团公司HSE委员会会议精神，综合分析近年来发生的事故原因，集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》，要求各单位认真遵照执行。
为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释一、《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。
安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。
特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
二、《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
三、《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。
四、《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。
中央企业安全生产九条禁令
中央企业安全生产九条禁令中央企业安全生产九条禁令一、禁止不按规定穿戴防护用品。
各中央企业必须保证员工在进行工作时，按照相关规定穿戴与工作内容相符的防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服等，确保员工身体的安全。
二、禁止违规操作。
各中央企业必须确保员工严格按照操作规程进行工作，严禁在操作过程中违规操作，例如未经许可私自改变操作方法、未经授权擅自更改机器设备设置等。
三、禁止无证上岗和从境外招聘未经专业培训的员工。
各中央企业禁止无资质证书的人员上岗工作，并且对于从境外引进的员工，必须经过相关专业培训后才能上岗工作，确保员工具备足够的技术能力和安全防范知识。
四、禁止违规使用危险化学品。
各中央企业必须严格执行相关危险化学品的管理制度，禁止员工违规使用危险化学品，同时要加强对危险化学品的储存、运输和处理的安全管理，防范事故的发生。
五、禁止擅自改变设备运行参数。
各中央企业要确保机器设备运行参数处于标准状态，禁止员工私自改变设备的运行参数，以免引发事故。
六、禁止违规操作电气设备。
各中央企业要加强对电气设备的管理，严禁员工违规操作电气设备，防止发生电气火灾和人身伤害。
七、禁止违规使用明火、电焊。
各中央企业要切实加强明火和电焊的安全管理，明火和电焊作业必须由经过专业培训合格并持证上岗人员进行，严禁未经专业培训和持证上岗人员进行明火和电焊作业。
八、禁止未经授权进行维修和维护。
各中央企业要建立健全设备维修和维护管理制度，禁止未经授权的员工进行设备维修和维护，保障设备的正常运行和工作人员的安全。
九、禁止泄露国家机密和企业商业机密。
各中央企业要严格遵守保密制度，禁止员工泄露国家机密和企业商业机密，确保国家信息安全和企业竞争力。
中央企业作为国家重要的经济支柱，安全生产是其发展的重要保障。
只有严格遵守上述禁令，加强安全意识和管理，才能确保中央企业的良性发展和员工的人身安全。
同时，中央企业还要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急能力，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
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集团公司反违章六条禁令
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
本禁令自发布之日（2008年2月5日）起施行。
集团公司反违章六条禁令诠释：
一、《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。
安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。
特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
二、《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
三、《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。
四、《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。
五、《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。
六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。
中央企业安全生产九条禁令
发布时间：2011年1月5日
一，严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
二，严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。
三，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
四，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
五，严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
六，严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。
七，严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
八，严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。
九，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
《中国石油天然气集团公司HSE九项管理原则》
1、任何决策必须优先考虑健康安全环境；
2、安全是聘用的必要条件；
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训；
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；
6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；
7、事故隐患必须及时整改；
8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；
9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。