关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考
加强和改进城市基层党建工作的思考
加强和改进城市基层党建工作的思考身处变动不居的时代，我们只有不断“进化”，才能赶上时代的脚步。
考虑到近几年来城市发展现状和城市基层党建工作的探索创新经验，中共中央审时度势、与时俱进提出了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，为新时代加强和改进城市基层党建工作指明了方向、提供了遵循。
加强和改进城市基层党建，首要任务是强化基层党组织领导作用，让基层党组织成为主心骨，必须从严治党，狠抓城市基层党组织政治功能和组织力，以广大人民群众的根本利益为首要目标，及时解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，才能得到广大群众的信赖和支持。
城市基层党建不仅要关注自身队伍建设，引导和激发党员活力，更需要发挥好党建引领工作，把自身变成城市的“治理枢纽”，更敏感和及时地发现城市的变化和问题，更系统地凝聚各种组织、各种力量，不断依靠群众、发动群众、引领群众，解决好城市发展中遇到的现实问题，让人民幸福更有保障。
例如现上海市推行垃圾分类的过程中我们应通过党员骨干带头开展垃圾分类逐步推行到辖区内的全部居民，并让广大居民了解到垃圾分类的重要意义与紧迫性。
从中可以看出基层党组织领导的重要作用，通过依靠、发动、引领群众来处理好现实中遇到的问题。
加强和改进城市基层党建就是让城市各类组织、各种力量逐渐凝聚成强大的圈子，及时协调解决城市运转中的各种矛盾，推动城市发展更人性化，促进城市发展更有温度、更有质量，同时让运转更加协调，使人民在城市更好地生活。
要注重强化系统建设和整体建设，推进社区党建、单位党建、行业党建互联互动，条条和块块双向用力，形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局；要把基层党建同基层治理紧密结合起来，强化政治引领，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系，真正实现人民城市人民建、人民城市人民管。
有目的做实党建工作，归根结底，还是一项与人打交道、与民深入沟通的工作，而非停留在“象牙塔”内的闭门造车、空谈理论。
关于做好基层党建工作的几点思考
089党的建设关于做好基层党建工作的几点思考基层党建工作的主要特点党建领导责任高度集中。
基层单位的领导干部职数有限，权力相对集中，单位主要领导对党建工作的重视程度，很大程度上决定着本单位党建工作的落实情况。
党员总数小、比例少。
基层机关单位的工作人员一般在20人以下，在职在编的党员较少，组织生活开展难以制度化、正常化。
没有专职党务干部。
基层机关普遍没有专门党务工作部门和专职党务工作者，党务干部多是身兼数职，本身承担着较多的行政工作，能够专职从事党务工作的时间和精力有限。
基层党建工作存在的问题抓党建重视程度不够。
对党建工作，普遍存在口头上说重要，实际工作中少要，忙起来不要的情况。
尤其是一些街道办、分局、基层所等一线部门，更加看重本身的业务工作，因为业务工作有考核硬指标，而党建工作务虚内容多，不容易抓出成效。
党建工作方式简单陈旧。
对党建工作满足于完成规定任务，主动作为少。
党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，就党建抓党建，对党员的教育管理，仍然停留在“填鸭式”“简单灌输”“以会代教”的做法上，探索党建工作与业务工作之间融合互动、双向互赢的方法不多，党建工作效果不理想。
党建引领发挥作用不突出。
党建活动难组织、声势弱，未能有的放矢抓好党建工作，党建工作的目的性和对象性还不够强，党建工作开展还不能做到精准发力。
党员主体作用表现不明显。
党员的主体意识还不够强，有的基层单位由于编制数量有限，面对日益增加的工作量，为了能够及时完成各项工作任务，聘用了一些社会化用工，其中的社会化用工党员，对自身党员身份和用工性质的认识，存在患得患失的疑虑，对参加单位党建活动的热情不高；也有少数党员随着党龄的增长，对于动辄组织学习、竞赛、检查等党内活动表示不理解，反而认为是影响正常工作，遇到组织活动也是找各种理由推脱，更不利于党建工作开展。
基层机关做好党建工作的对策建议习近平总书记指出，“做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。
加强基层党建工作的几点思考
CAIXUN 财讯－133－加强基层党建工作的几点思考□ 国网山东省电力公司东平县供电公司 王 翔 / 文基层党建工作作为基层的重要政治指导力量，对于基层的发展起到了至关重要的作用。
而现在社会的不断发展过程中，传统的基层党建工作已经不能满足社会的发展需求，因此加强基层党建工作已经成为当前社会发展的重要措施。
只有对相应的基层党建工作进行相应的加强，才能够使得相关党务人员更深入人民群众中做好党建工作，使得基层的党建工作能够更好的发展。
基层党建 党建工作 工作方法在党的十八大报告中明确指出“我国形势的发展、人民的期待都要求我们要以改革创新的精神来全面推进党的建设，提高党的建设的科学化水平。
”这为我们开展基层党建工作提供了明确的方向，因此我们应该更加系统、深刻地进行学习，不断地创新基层党建的工作理念，不断对基层党建工作中的新特点进行研究探索，从而有效推动基层精神文明建设的发展。
基层党建工作现状及存在的主要问题（1）政治素质方面有些党务干部理论根底较浅，与新形势下加强党的先进性建设要求不相适应。
一些党务干部对党的相关理论知识和重要思想缺乏系统的学习和掌握，不能运用发展着的马克思主义的立场、观点和方法改造思想、指导工作、探索新形势下基层党建工作的规律。
（2）能力素质方面一些党务干部缺乏复合型的知识和能力，与新形势下加强党的执政能力建设要求不相适应。
部分党务干部忙于事务、疏于学习，新知识的补充和更新跟不上形势的发展变化，对有关政治、法律、科技特别是市场经济新知识知之不多，不能对工作做前瞻性思考，适应不了基层党建工作的新变化。
（3）业务素质方面一些党务干部对新形势下基层党建工作的目标任务不熟悉，对基层党建工作的新要求、新规定不明确，工作中既不能继承传统，又缺乏创新；有的党务干部既不善于调动广大党员群众的积极性，又缺乏号召力和感召力，致使一些党组织的领导核心作用得不到充分发挥。
如何加强基层党支部建设工作（1）加强思想建设 对于党建工作来说，其主要决定党建工作能否顺利实施的基础在于思想建设的全面发展。
当前城市基层党建工作存在的问题及对策建议思考
当前城市基层党建工作存在的问题及对策建议思考随着当今时代的加快发展，以强有力的城市基层党建引领基层治理实践，逐渐成为推进城市治理现代化的重要举措。
结合实际需要，聚焦“抓党建、促发展”的目标导向，深入分析当前城市基层党建存在的现实问题，需要找准新时代城市基层党建发展的有效路径，并切实将党建优势转化为治理效能。
一、从治理视域看城市基层党建工作的实践（一）激发活力，筑牢了党建工作堡垒。
城市基层党建工作是一项涉及多方协同配合的系统工程。
立足基层治理结构，城市基层党建的构建逻辑以街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区内党员为主体，在区域管理上实行“党支部+网格+党员''的党建工作模式，通过党课教育、送学上门、主题党日、参观体验等持续增强党员党性观念和服务意识,不断优化垂直体系党支部设置，实现了城市基层党建整体效应逐步提升。
（二）阵地联享，推进了党建为民服务。
立足所在城市发展实际，围绕构建引领、融合、共建、协同的“党建共同体”，全面整合街道党建、政务平台、社会服务、文化建设等各种资源，建立健全区委、街道党工委、社区党总支、网格党支部、楼栋党小组等五级党组织联动服务体系，发展形成城市“大党建”格局。
同时，以群众需求为党建方向，推进基础便民服务项目建设，高标准打造社区“邻里中心”“党群之家”等,极大方便了基层群众办事。
（三）夯实基础，强化了党建组织保障。
面对新兴领域的发展，城市基层党建工作在积极推进园区企业、商圈市场、网络媒体、行业楼宇等党组织陆续覆盖的过程中，既引导社区选优配强“两委”干部，也实施乡土人才联络和回归培养，建好、管好、用好后备干部队伍。
例如，社区党组织通过与机关部门、高等院校、企业机构签订共建共联协议、人才结对培训等加强干部建设；定期组织辖区内党支部书记、支部委员、党建联络员开展集中培训学习，提升基层党务工作者能力素养。
（四）发挥优势，打造党建亮点品牌。
一些地区在推进城市基层党建工作的实践中，探索拓展党建工作内涵与外延,深入实施示范点标杆创建，特别是突出党建特色与作用发挥的结合，如区域党建联盟、党群联络点、党员先锋站、“智慧党建云”等品牌，起到以点带面的榜样示范效应。
浅谈加强基层党建工作的途径
浅谈加强基层党建工作的途径导语：加强基层党建工作，是新形势下推进党的建设的一项战略性任务，也是开展基层党的建设的核心工作。
在“四个全面”战略布局中,全面从严治党体现了党的建设与治国理政的统一，也为当前和今后一个时期基层党建工作提出了新要求。
关键词：加强基层党建工作途径一、切实加强基层党建工作的领导新形势下，加强党的基层党建工作，就要把领导班子建设提高到一个新的水平。
要加强领导班子思想政治建设，通过深入系统学习，不断提高理论素养和解决实际问题的能力，切实增强宗旨意识、发展意识、大局意识和责任意识，树立求真务实、潜心干事、抢抓机遇、勇于创新的好作风。
严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，不断提高决策科学化水平。
强化基层党组织书记抓党建“第一责任人”的职责，党委书记必须亲自研究部署基层党建工作，不定期研究党建工作出现的新情况、新问题，确保党建工作有序开展。
认真落实“书记抓、抓书记”，要把党建工作作为“一把手”工程，必须亲自抓、直接管,定期召开党委会议，研究部署党建工作。
二、找准党建与业务工作的结合点1.转变思想观念，变“可有可无”为“不可缺少”。
工作安排后，党组织要抓宣传、抓发动，抓载体，为完成工作提供思想和组织保证，这是党组织党建工作与业务工作一个很好的切入点。
如党组织在全面参与的同时，要通过评先表模、党员示范岗和“创先争优”等载体，大力宣传他们的先进事迹，激励广大群众跟党组,彰显党组织的政治优势和核心作用。
2.转变工作思路，以党建促各项工作业务的完成，提高党建工作的有效性和针对性。
努力克服党建工作与业务工作相脱离的倾向。
具体而言，就是要围绕工作具体目标任务，及时制定出党建工作安排，明确工作内容，落实保证措施，严格绩效考核，推动和促进各项工作任务的完成。
3.转变工作方法，围绕中心抓党建，把党建工作延伸和渗透到具体的业务工作中，抓好党建促发展不能流于形式。
党建工作要围绕业务工作，及时研究、制定针对性的党建工作目标、任务、措施、办法，把解决工作中的难点作为党建工作的重点，紧紧围绕业务工作，充分发挥好基层党组织的政治优势和核心作用。
加强基层党建工作的几点思考
加强基层党建工作的几点思考摘要：当前的大多数地区机关支部，基层党务工作者面对日益复杂的生存环境，必须要对当前的党建工作进行深刻的思考，这样才能够明确当前党建工作中所存在的一些问题，才能够更好地汇聚经验和力量，在未来基层党建工作的过程当中，呈现更加生生不息的动力。
基层党建工作的创新和发展是为了提高工作的效率，保障机关支部的未来发展方向，从而更好地奠定未来改革和发展的基础。
本文主要从开展基层党建工作创新的重要性，通过完善新时代下基层党建工作，创新当前基层党建工作方式，从而为机关支部基层党建工作，在未来的发展提供坚实的保障。
关键词：机关支部；基层党建；创新引言：坚持党的领导、加强党的建设，是机关支部的“根”和“魂”，是我国机关支部的独特优势。
伴随着中国特色社会主义建设事业进入新时代，中国各个事业的创新发展也迎来了新的历史机遇。
如何落实好新时代党的建设总要求，对于不断提高机关支部基层党建工作质量，推动机关支部做强做优做大具有十分重要的意义。
1.新时代下机关支部基层党建工作创新的意义机关支部通过自身的生产经营来获取一定的利润，从而更好地实现自身的生产指标，但是机关支部所承担的责任和任务并不仅仅是达到经济方面的指标，更重要的是肩负着社会主义精神文明建设的相关任务，因此，机关支部基层党建工作的创新是十分重要的，只有认识到了基层党建工作创新的重要性，才能够切实地改善并解决当前基层党建工作中的诸多问题，使机关支部基层党建工作可以更坚定不移地向前发展。
2.宏观经济形势的挑战1.如何避免陷入中等收入陷阱，保持经济的持续增长；第二，如何防范和化解财政金融风险，防止出现系统性风险；第三，如何防范和控制资产价格泡沫，防止资产价格泡沫破灭；第四，如何应对和处理对外关系，保持和平发展的国际环境；第五，如何实现社会管理模式的创新，实现社会和谐发展。
机关支部面临的另一方面挑战就是，机关支部自身的发展能力无法满足当前社会的需求，现阶段的机关支部当中，其自身的党建任务是十分严峻和复杂的，相关的党组织必须要充分地明确当前机关支部所面临的主要任务以及我国当前的发展形势，要站在更加全局的角度去思考和调整机关支部在未来的发展方向，要积极地引领当前的工作人员，避免产生消极腐败的思想，从而更好地引领机关支部向更远的目标前进。
关于加强基层党建工作的几点思考
高，自然会促进基层党组织建设工作的开展。 （4）服务群众，提高基层党组织建设凝聚力。 党最大的力量是人民群众的力量，党代表着最 广大人民群众的根本利益。服务群众，是提高 基层党组织建设凝练力的途径，也是党建工作 的必然要求。注重服务群众，一是要创新服务 方式，通过多样方式将基层党组织的服务内容 标准进行告知，提升群众对基层党组织的认同 度，提高服务的效果效率。二是要完善服务平 台，让人民群众能够全方面无差别的最大程度 接受基层党组织的服务，党组织需要加强对线 上和线下两种形式的服务平台建设，通过开发 相关 APP 和开设相关微博微信公众号等完善 新时代的网络服务。三是要提升服务水平质量， 通过整合党建服务资源，统一规划部署，对党 组织服务进行考核评测，提升服务的质量水平， 打造让人民群众认同和赞誉的服务。
加强和改进城市基层党建工作的思考_0
加强和改进城市基层党建工作的思考加强和改进城市基层党建工作的思考近日，中共中央办公厅印发了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），为城市党建的持续发展进一步指明方向。
首先，创新在前，让理念跟紧。
要紧追时代发展脚步，不为这个瞬息万变的时代所淘汰。
在新时代就必须从创新上下工夫。
创新不仅仅是思维、思想方面的走向前，更是注重行动超前。
在《意见》中尤其强调要“利用大数据做好党建工作分析研判，利用微信、微博、移动客户端等新媒体，丰富党建工作内容和形式”，这就是紧跟时代的体现。
让严肃的党建工作多了一层实践创新的新特色。
从宣传形式、活动内容和互动体验上都以新媒体为载体，及时宣传、及时跟进工作，从而促进党建工作紧跟时代步伐与城市基建、校园管理服务深度融合。
其次，机制必改，让管理跟上。
要让城市党建更具有活力，需要进行体制上的整改。
从体制内部抓好管理，让各组织、各部门各司其职、有序进行。
在《意见》中强调要“强化市、区、街道、社区党组织四级联动，逐级健全党建联席会议制度，明确成员单位职责，定期沟通、上下协同解决问题”，这样逐级明确党建工作职责、任务，逐级健全党建联席会议制度。
最后，沟通要有效，让互联跟实。
做实党建工作，归根结底，还是一项与人打交道、与民深入沟通的工作，不是谈理论，要切实说到群众心坎儿里。
党建工作是有温度的，需要为百姓谋福。
在《意见》中也很看重“沟通”这一项，强调要“推动市、区两级机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到全覆盖，采取承诺践诺、志愿服务等做法参与社区治理、有效服务群众”，让党建的“触角”伸得更远一些、覆盖面更广。
在组织和开展各类党建宣传、为民服务活动中，还需做好细致入微的民意征询、入户调查和方案反馈等工作，让社情民意、真实想法切实体现在党建工作的方方面面，才能让创新社会治理的门越开越大，让城市党建引领社会建设迈向更高门槛、更深领域，也赢得群众的广泛认可、大力支持和积极响应。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考
2 关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考
“善除害者察其本，善理疾者绝其源。
”解决城市基层党建工作中的难题，很重要的一点就是固本培元，毫不松懈着力治本，抓具体、抓深入、抓持续，不断提高党建工作的针对性和实效性。
一是健全完善党建工作机制。
实行党建目标责任考核机制，对党建工作责任、领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设、宣传思想文化建设、党风廉政建设、制度建设、党建创新等进行全面考核。
坚持党务公开、党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，疏通和扩大党内民主渠道，强化党内民主参与力度，使党员能够在党组织的统一领导下，发挥集体智慧，推动党组织各项工作顺利开展。
二是创新基层党组织设置。
针对机关、社区、企事业单位、“两新”组织的特点，完善领导体制和工作机制，拓展工作载体、创新活动方式、增强工作活力。
本着按党员分布与按类别群体相结合、便于开展活动和发挥作用的原则，根据党员年龄、身体状况、爱好特长、从业情况等设立特色型、专业型、功能型党支部、
党小组，为党员过好组织生活创造必要的条件。
广泛拓宽区域党建工作领域，充分发挥社区服务型党组织的服务功能，创新服务形式，丰富服务载体，赢取共建的良好思想和感情基础。
三是打造专业化党务干部队伍。
按照“选用多样化、管理规范化、培训专业化、激励制度化”的总体要求，建立素质优良、数量充足的专兼职党务工作者队伍。
采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，把那些守信念、讲奉献、有本领、重品行的同志，选配到党务工作者岗位上。
本着“实际、实用、实效”的原则，对党务干部进行政策法规、科学技术、产业调整等方面的培训教育，培养他们适应和驾驭市场经济的能力。
加强对党务干部队伍的考核奖惩力度，注重对优秀党务干部从物质上、精神上给予表彰和奖励，注意引导社会舆论和新闻媒体客观公正地宣传评价党务干部，营造良好的舆论环境氛围，为党务干部大胆工作保驾护航。
四是差别化管理党员队伍。
引导各领域党员充分发挥先锋模范作用，努力践行党员的先进性。
一是常抓在册党员管理，在教育内容上，增加广泛性；在教育形式上，增强吸引力。
探索创新虚拟支部，开通党员在线、党员e家、微信、易信、QQ、飞信等方式，形成电话、网络、短信“三维一体”综合支部覆盖平台。
二是严抓无职党员管理，实行无职党员一人一档，建立管理台帐，科学设岗定责，定期组织评议，确保无职党员日常管理规范化、认真履职长效化。
三是实抓在职党员进社区，严格规范党员进社
区的频率、方式和服务内容，定期组织社区党员群众评议服务效果，并将评议结果及时反馈所在单位。
四是强抓流动党员管理，建立流动党员“双找”机制，每季度统计汇总流动党员情况，在项目工地、商贸楼宇集中区等流动党员较多的地方设立流动党支部，打造党员活动中心，使流动党员真正成为每个行业的“流动红旗”。
五是狠抓不合格党员，批评教育在先，惩戒处理在后，探索实施“半年一分析、一年一评议、两年一确认”为主要内容的“三段一体”党员队伍纯洁机制，奖优罚劣，汰弱留强，搭建党员队伍“正常出”的有效渠道。
五是零容忍处置违纪违法。
全面推行涉农社区“两委”干部年初制定目标承诺、年中开展勤廉双述、年末进行评议考核工作制度，对工作完成不到位、群众满意率低的及时诫免谈话、组织调整。
把严格执行党的纪律作为不可逾越的“硬杠杠”，对村和社区干部队伍中存在的“四风”突出问题，不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公等损害群众利益问题和违法违纪行为，发现一起、查处一起，促进基层干部时刻绷紧干净干事这根弦。
2。