关于毕业生就业协议和档案去向问题须知
大学毕业生档案去向、毕业生学生党员档案转出办法
大学毕业生档案去向、毕业生学生党员档案转出办法[一: 毕业生学生党员档案转出办法]毕业生学生党员档案转出办法1. 检查档案袋资料是否齐全（对照档案档案内容标签）；2. 填写档案档案内容标签资料数量，并在标签上盖支部章；3. 在档案袋上下两端封口处正确贴上封条，填写时间并签名；4.在电子党员档案上做好转出记录和交齐党费时间并保存；5. 交齐党费（留校学习、考研和升本学生0.2元/月，其他学生按有关文件规定执行）6.开出介绍信（市内十天，省内三十天，外省陆十天）。
[二: 要用的时候总是找不到，大学毕业后档案都到哪去了？] 厄终于能碰见一个我可以强答的问题了。
作为一名省级人才工作人员，这样的问题本应当是我喜闻乐见的，总算能为人民群众答疑解惑做些贡献了。
但是这样的问题我又真的不想回答，因为这种万恶的、冗杂繁复的、百无一用的落后制度还在制约着个人的流动与升迁的事宜我就忍不住的想吐槽骂街！看过无数的同志因为档案问题焦头烂额，东奔西走，还办不成。
各种所谓的规定朝令夕改，今朝政策推翻前朝，继而要求当事人从新办理的事情满目皆是。
呸啊！本着简单原则，我不会用长篇大论来扯东西，只捡干货给各位（好吧，下边的内容已经有点啰嗦了，其实我还能继续展开讲解关于档案和社保的关系，职称评定啥的劳什子玩意，不过还是算了，只讨论档案）。
鄙人虽在人才机构工作，但本行是劳务派遣业务的开发与服务，档案问题也是后服的一部分，只是非主要内容，疏漏之处请见谅。
待我从头侃来。
一，何谓档案档案，顾名思义，应当是记载我们人生经历的一份完整的历史记录。
通常我们都会以为，它记载着我们上学以后的所有经历。
（我想有种说辞大家应当都有听说过，在上学时每当我们身边的人或者是我们自己在违反一些或许会对某些特定人群产生不良影响的规定时，就会听到教导处的老师说给你记过处分，这个处分会记载在档案里到时候你想上好学校人家都不要你。
）其实呢，档案并非是跟随我们一生的唯一的一份记载材料。
关于就业协议书和档案几个问题
关于就业协议书和档案、户口的几个问题一、为什么要签就业协议书1、政策规定。
为维护国家就业计划的严肃性，国家政策规定普通高等学校毕业生就业要签订就业协议书，并对报到证的开具、档案、户口、人事关系、组织关系的转接有明确的规定，毕业生走入社会将需要办理许多相关手续，而这些手续的办理依据就是就业协议书。
因此学生要有法律意识，遵守国家的该项规定，签订就业协议书，依法维护自己的大学生权利。
2、合法依据。
签订就业协议书之后用人单位就有接收学生的义务，是学生对自己就业机会的合法保障，能够顺利去单位就业；学校依据就业协议书的内容，开具报到证、做好档案转接、户口的迁移，否则一旦在学生毕业离校前尚未签定就业协议，学生档案与户籍将会派遣回生源所在地。
3、重要凭证。
凭就业协议书开具的报到证，学生可以直接去用人单位所在地人才服务机构办理就业报到，档案托管与户口的落户手续，一年办理转正定级手续，这时毕业生才具备国家干部身份，而毕业生今后事业发展想进入一些重要城市（如北京、上海、广州等）或进入事业单位及报考公务员等的先决条件就是国家干部身份，因此广大毕业生一定要高度认识到这点的重要性，这是国家对毕业生权益保证的最重要体现；同时它也会涉及到毕业生工龄的计算、职称的评定等；协议书的签订是学生顺利落户的重要凭证，其他社会人员落户则相对较难，门槛较多，而落户与干部身份问题与以后经济适用房申请、婚姻登记、出国护照办理、考研考公务员、子女读书、身份证补办、退休年龄（工人55岁、干部60岁）、养老金交纳、社会保障政策、自主创业等等事情息息相关，不可忽视；另外，签订就业协议书是档案规范转递的重要凭证，学校依据协议书将档案转接到用人单位或者人事代理机构，档案涉及学生的工作履历等各项评价内容。
4、改派依据。
学生依据就业协议书进入工作单位后，如要想更换工作单位，可以在9月份后到各地人才服务机构办理改派手续，而改派的依据就是就业协议书，改派可以确保毕业生档案、户口的规范转移，继续享受与应届毕业生相当的权利，否则按社会人员（打工者）正常流动处理的话，落户及档案的转接门槛较多。
大学毕业后档案袋在哪里
大学毕业后档案袋在哪里2023毕业后档案袋在哪里一、档案留在学校。
按相关规定，暂缓就业的，档案经本人向学校申请，可以在学校存放两年，期满后学校不再保管。
二、档案转回原籍。
如果毕业生未就业或没有向学校申请档案去向，学校将按报到证的地址转递。
三、档案存放到工作单位。
需要注意的是，按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案。
毕业生也可用个人名义委托人才市场托管人事关系。
四、档案存放在工作单位所在地政府所属人才交流机构。
在公有制单位就业的毕业生，如本人愿意长期就业于该地，可以转入该地。
毕业生档案原则上由人事局或教育部门统一接收。
毕业生档案的五大去向一般来说，大学生毕业后，档案有五大去向：1、继续在本校深造的，档案留校;2、毕业后在他校深造的，档案转到其他高校;3、已签约单位有档案保管权限的，档案转到工作单位;4、已签约单位无档案保管权限，但在相应公共就业和人才服务机构办理单位集体委托存档的，档案转到相应公共就业人才服务机构;5、已签约单位无档案保管权限，且单位未办理集体委托存档或未签约、未就业、自由职业的，档案转回户籍所在地的县(市、区)公共就业人才服务机构。
毕业生档案内有哪些材料档案里主要有高校毕业生登记表、学习成绩单、在校期间的一切奖惩材料、入团入党志愿书、毕业生就业报到证等材料。
(注：2023年起，毕业生就业报到证不再发放)如果档案不慎丢失了怎么办档案对学生的重要性不言而喻，如果真的没有保管好，不慎丢失，学生也不要过于心急，还能采取一定的补救措施。
档案最原始保存的地方就是学校，而学校对档案的管理非常严格，每份档案的转入和转出都会有详细的记载，学生可以跟在校老师及时沟通，让其帮忙调查，尽可能查清档案去处，从而找回档案。
通常情况下，学生还有备份档案。
如果档案不慎丢失，学生可以联系学校的负责人，寻找自己的备份档案。
毕业生调派数档案转递注意事项
毕业生调派数据、档案转递本卷须知毕业生同窗们，你们好！你们即将完毕国科大生活，开场人一辈子新的旅程。
在你们忙于毕业的同时，请不要忽略记载你们成长足迹的学生人事档案〔含学籍档案〕。
为了每位同窗的档案能够准确、迅速的转递到接收单位, 请你们对以下本卷须知必然给予重视，而且严格遵循执行。
一、签定三方协议的毕业生(1).就业毕业生向所在院系提交?毕业生就业协议书?、灵活就业及未就业学生提交?二分回省申请表? 。
(2).毕业生登录国科大学籍系统填报个人调派信息；院系负责就业工作教师审核毕业生调派数据；就业中心上报就业方案。
(3).就业中心去教委打印报到证〔上联?就业报到证?、下联?就业通知书?〕。
(4).毕业生在院系领取?就业报到证?上联;院系整理学生档案，将下联?就业通知书?归入档案;院系转寄材料齐全的学生档案，缺材料者无法转档。
(5).毕业生凭报到证上联领取户籍卡〔在户籍办领取,中关村青年公寓东平房131室〕。
(6).落户北京的毕业生到调派(就业)单位人事部门报到并办理落户手续; 落户京外的毕业生持?就业报到证?、户籍卡、到所在派出所〔中关村派出所〕办理?户口迁移证? 。
(7).单位人事部门接收毕业生及毕业生档案。
二、申请出国的毕业生毕业生出国程序凭二分回生源地就业主管部门的报到证到国科大户籍治理办公室办理户口迁出手续，再到中关村派出所办理户口迁移证手续。
将户档落回生源地后到本地公安局办理护照。
具体流程:1〕联系国外境外学校:收到国外境外大学接收函或录取通知，本人经慎重考虑，申请出国〔出境〕留学，不参加就业调派。
2〕了解户档政策3〕落实户档去向:就业指导中心原那么上将出国毕业生户档统一依照二分回原籍手续办理。
出国毕业生户档转到生源地正规人材效劳机构。
毕业生在填报就业调派信息时，“毕业去向〞要选择“二分〞，不要选择“出国〞！办理户档转出：(1).批准同意自费出国留学的毕业生，在规定日之前到所在院系办理户口档案二分回原籍的相关手续。
签三方协议时关于档案去向的几点说明
签三方协议时关于档案去向的几点说明
签三方协议时关于档案去向的几点说明
自主选择档案去向，两种去向：一是回生源地，二是去单位所在地。
档案去向有以下几种情况：
如果档案回生源地的，不需要办理档案接收手续，只需签订三方协议。
如果公司所在地是生源地的，不需要办理档案接收手续，只需签订三方协议。
如果单位是机关、国企或事业单位，不需要办理档案接收手续，只需签订三方协议。
如果考研成功，升学所在大学会办理调档函。
如果公司所在地不是生源地，档案要去公司所在地的，则需要公司到所在地人才服务中心办理档案接收函或由人事局在协议书上审核盖章。
如果公司所在地不是生源地，并且要去公司所在地落户，则必须签订协议书，并且要由当地人才开具档案接收函或人事局盖章，档案接收事宜按规定是由公司办理，毕业生签约时可以明确告诉对方。
毕业生就业方案及档案去向说明
毕业生档案去向的详细说明备注：该说明为2013届学生使用，2014届学生可以参照，变动不大。
毕业生代理政策说明一、人事代理（1）人事代理的含义：人事代理就是把自己的人事档案、人事关系委托给相应的省、市人才中心管理。
人才中心是一个保障你的合法权益并提供各种相关的人事代理服务的单位。
（2）人事代理的必要性实行人事代理是我国人事管理制度改革的大趋势，对毕业生而言是其就业、工作的好帮手。
过去较多的毕业生被单位录用但未签协议书，或单位为非国有单位没有人事权无法接收其档案和户口，或因一年择业期后档案和户口被退回原籍等原因，工作和生活中出现的诸如身份证明、办理有关证件、购房、出国、职称、婚育等一系列问题，由于户口、档案不在工作地而无法解决，而实行人事代理可以轻松帮你搞定。
（3）高校应届毕业生在什么情况下办理人事代理？高校应届毕业生找到的用人单位是无人事主管单位的（也就是没有人力资源办公室或人事处等机构的单位，这种单位是没有档案管理权的），或暂无编制单位的，都可以到政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理手续。
（4）人事代理的主要内容有那些？人事代理的主要内容是①人事关系代理、人事档案管理；②保留原有干部身份；③按国家规定连续计算工龄；④办理大中专毕业生转正定级；⑤办理档案工资调整晋升；⑥协助办理专业技术职务评审和出国（出境）政审的报审手续；⑦代办社会保险；⑧出具有关证明材料；⑨办理有关调动手续。
（5）办理人事代理的流程1.毕业生持《毕业生推荐表》和《就业协议书》经用人单位盖章接收同意后（也就是盖好你们工作单位的公章），到相应的（你工作单位所在的省或市）人才中心签订接收意见（盖章）。
大家请注意：人才中心盖章是由你自己去盖的，该选择市人才中心还是省人才中心要看你自身的情况决定：市人才收的代理费相对便宜，省人才相对较贵。
还有就是你的工作单位所在地如果是非省会城市的，建议去该市人才中心或人才市场办理，因为省人才一般来说都设立在省会城市。
就业协议书、档案去向等相关问题解释
就业协议书、档案去向等相关问题解释一、就业协议书根据学生签订情况可分为两类：1.签约：“用人单位主管部门或人事代理机构意见”一栏中的盖章单位是有人事代理权的部门，一般为国家机关、事业单位的人事部门（国有企业和公务员、事业单位）或人才市场（大部分企业）。
2.接收函：用人单位主管部门或人事代理机构意见”一栏中的盖章是无人事代理权的机构或者没有盖章，则只能作为接收函处理，开具待就业报到证。
（大部分企业的人事部门章或者单位章均无效）二、档案去向：签约的毕业生档案发往协议书上盖章的人才市场或人事代理机构，接收函的毕业生档案发往原籍（入学前户口所在地）三、档案和毕业生工作后的关系：毕业生工作后需要办理医保、社保等各种保险，计算工龄，评定职称，政审，转党籍团籍等都需要人才市场或人事代理机构为其办理，所以毕业生应该尽可能的将自己的档案放置在工作单位指定的人才市场（工作单位未指定人才市场的应由毕业生自行放置在工作单位所在地的人才市场）。
而毕业生的档案放在何处是由协议书签订情况所决定的。
如毕业生签订协议书不慎重，将档案回原籍或放置在非工作单位制定的和非工作单位区域的人才市场，当毕业生正式转正或单位要为其办理相关人事手续的时候（医保、社保等各种保险，计算工龄，评定职称，政审，转党籍团籍），毕业生要办理档案转移手续将档案转到工作单位指定的人才市场或工作单位所在地的人才市场，手续繁琐，同时也可能带来一些不必要的麻烦，所以一定要对毕业生协议书签订和档案放置引起重视。
四、人才市场选择单位有指定人才市场或人事代理机构的，毕业生应根据单位的统一安排选择人才市场，作单位未指定人才市场的应由毕业生自行放置在工作单位所在地的人才市场。
五、人才市场可代理的范围。
相关人才市场只能代理本区域内的用人单位的员工档案，所以毕业生选择的人才市场一定要和工作单位在同一区域。
如毕业生在泉州安溪某用人单位就业，学生应盖安溪人事人才服务中心的章，如毕业生在仓山区就业，毕业生应该盖福州市区人才市场的章。
大学毕业后档案去向
大学毕业后档案去向
大学毕业后，档案可以选择的去向有以下几种：
1. 留在学校档案馆：许多大学有自己的档案馆，学生可以选择将自己的档案留在学校。
这样做的好处是可以随时便捷地查询自己的学籍信息、成绩单、活动记录等资料。
对于一些需要进行教育背景验证的工作、考研、出国留学等，有学校档案的支持会更加有利。
2. 迁至家庭户籍所在地档案馆：许多大学生是在学校所在城市而非家乡读书的，毕业后可能会选择迁回家乡或者其他城市发展。
此时，可以将档案迁至家庭户籍所在地的档案馆。
这样做的好处是可以和其他户籍关联起来，方便办理一些与户籍有关的手续，如就业、购房等。
3. 报送档案馆：有些地方的档案管理规定要求大学毕业生在一定时间内将档案报送当地档案馆。
这样做的目的是为了加强对公民档案的管理和保存，方便个人信息的查询和使用。
若没有特殊规定，也可根据实际情况选择是否报送。
无论选择哪种去向，都需要了解相关的档案管理规定，按照规定进行操作。
比如需要准备哪些材料、需要填写哪些表格等。
同时，还需要注意个人信息的保护，不要将档案信息泄露给他人，防止不法分子利用个人信息进行诈骗等恶意行为。
总之，大学毕业后档案去向是一个需要认真考虑的问题，因为它涉及到个人信息的安全和方便后续事务的办理。
根据自己的
实际情况，选择最合适的档案去向，能够更好地管理和利用个人档案信息。
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7、档案丢失或签错想改签的，需要重新打印协议的，需要写申请，申请样板还未得到，拿到后会发在群共享，请多加关注。
3、个人档案的重要性
在非户籍所在地，档案相当于你的户口本，没有的相当于黑户。与入户、社保、医保、考公务员、考研、五险一金都有关系。
4、签约情况登记表下面的班主任签名需要班主任亲笔签名，建议在让班主任签名时当场勾选上面的选项，以防出错。
5、之前就已经把表交到就业办的，但是表有不符合要求的请联系我，需要统计一下名单。
优缺点
现在需要盖的章章
1.回原籍
没有找到工作的
假就业的（就是随便盖了章，但是后期核查发现你不在那中时期个人档案所在地的教育局
档案存放在教育局，此期间不计工龄。
后期易遗忘，易丢失
章A、章B
或者什么都不交的
2.去签约单位
所在单位有人事权
签约单位
在自己身边，方便
A、B、C②
关于毕业生就业协议和档案去向问题须知
1、就业协议上要盖三个章
A、 学校就业办的章（发协议的时候已经盖好了）
B、 用人单位的章
C 、档案去的地方的人才市场的章（注：没有B的章，人才市场不会给你盖C，除非自己有关系）
有人事权的公司的档案主管部门签章
2、毕业生签约情况登记表的填写选项的解释
选项
所针对情况
档案最终去向
3.回原籍人才市场
原籍人才市场
方便
存放期间可计工龄
A、B、C①
4.签约单位所在的人才市场
签约单位所在地人才市场
方便
存放期间可计工龄
A、B、C①
5.择业代理
今年已经不受理
如有其它情况，可将此项拉掉后在此注明并勾选。
如：不是本地人，工作也不再本地，但是想把档案留在人才市场
建议：档案尽量选择签约情况登记表的第四个选项，即回原籍人才市场，这样以后不管在哪里工作，都基本不用操心档案的问题，而且原籍有家人在，人际关系熟，办事方便。