公司年会执行方案+细则
2024年公司年会策划方案6篇
公司年会策划方案6篇公司年会策划方案篇1一、活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。
二、活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。
三、活动安排：（一）企业全体大会议程安排。
1、12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
（会堂播放入场背景音乐）2、13：00——13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
3、13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）4、16：40——16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
5、16：50——17：00 ：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）6、17：00——17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）7、17：10——17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的.优秀员工上台，合影留念。
（摄影师拍照）8、17：20——17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排1、18： 30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2、18： 55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。
3、19： 00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
年会活动执行计划
年会活动执行计划一、活动目标在本次年会活动中，我们的目标是打造一个充满活力、有意义、令人难忘的聚会。
通过丰富的内容和精心的安排，营造积极向上的氛围，加强公司内部员工之间的沟通和合作，提高团队凝聚力和员工满意度。
二、日期与地点我们计划将年会活动安排在12月20日举行，地点选择在本地的一个宽敞的会议中心。
该会议中心设施齐全，具备举办大型活动的条件，并且交通方便，便于员工的参与。
三、活动主题为了给活动增加一些乐趣和互动性，我们决定以“发现”为主题。
通过活动的各个环节，鼓励员工勇于挑战、敢于创新，发现自己潜力的同时也发现企业的无限可能。
四、活动内容1. 开场仪式：年会活动开始之前，将举办一场隆重的开场仪式，包括精彩的开场表演、领导讲话、公司回顾等环节。
2. 各部门展示：请各个部门准备一份展示内容，介绍各部门的工作成果和发展计划。
3. 动员讲话：邀请业内知名人士进行激励性演讲，激发员工的激情和动力。
4. 互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，让员工在游戏中感受团队合作的力量。
5. 抽奖环节：设置精美奖品，通过抽奖的方式给予员工一些意外的惊喜，增加活动的趣味性。
6. 表演节目：邀请员工参与表演，提前安排好节目，让员工展现自己的才艺。
7. 高潮环节：举办一场丰富多彩的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中共享美食。
五、人员安排1. 组织者：成立一个由活动策划人、项目经理、行政助理等组成的小组，负责活动的策划和执行。
2. 特邀嘉宾：邀请高层领导以及公司合作伙伴参加活动，增加活动的威信与影响力。
3. 演讲嘉宾：邀请行业知名人士进行动员讲话，激发员工的热情。
六、预算规划对于年会活动，我们需要进行合理的预算规划，包括场地租赁费用、表演节目费用、音响设备费用、奖品采购费用等，确保活动的顺利进行。
七、宣传推广为了提高员工对年会的关注度和参与度，需要进行宣传推广活动。
可以通过公司内部电子公告栏、微信群、电子邮件等方式发布活动信息，组织员工提前报名参加。
年会方案细则
年会方案细则1、加强区域员工的内部凝集力，提升x的竞争力；2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
订立新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、称赞业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。
二、年会主题：x三、年会时间：20__年12月30日下午点到点领导致辞、称赞优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地方：x酒店X楼x厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1.会场总负责：x紧要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：x紧要工作：年会策划、会议节目布置、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯手记。
3.人员分工、布场撤场布置x嘉宾接待、签到：x5.音响、灯光：x，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：x紧要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个。
会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外紧要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、称赞优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2.分公司领导上台致辞；3.嘉宾致辞；4.称赞优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中心抽奖。
演出内容：20x年会节目单策划主线:结合加强员工的内部凝集力，提升x的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢快和谐、热烈时间:年月日晚地方:宴会厅主办:主持人：年会方案细则篇2一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20__年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热诚，加强员工的内部凝集力，增长员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。
公司年会工作方案（通用8篇）
公司年会工作方案公司年会工作方案（通用8篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，时常需要预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。
方案应该怎么制定呢？以下是小编为大家整理的公司年会工作方案（通用8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司年会工作方案（通用8篇）1一、年会主题：20xx年年度晚宴二、年会时间xx年1月14日下午16：00至22：00游戏时间：16：00——18：30晚宴时间：18：30——22：00三、年会地点xxxxxxxx酒店钻石厅四、年会参会人员公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人x10桌）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）宴前安排16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；16：15—16：25大会进行第一项，主持人出场和发言。
5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。
16：25—16：30大会进行第二项，发布录音视频。
16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。
16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。
出现平分情况，都算获胜者。
17：00——17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸若干游戏规则：出3队，每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。
17：20——17：30：吉他节目17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
年会工作活动策划实施具体方案及分工
年会工作活动策划实施具体方案及分工可按照以下步骤进行：一、策划阶段：1. 确定主题：首先，由策划小组确定年会的主题，例如“团结共进，展望未来”等，主题需与公司文化、年度业绩和未来发展相结合。
2. 制定日程：设计详细的年会议程，包括开场致辞、工作总结、表彰先进、文艺表演、抽奖互动、晚宴交流等多个环节。
3. 内容策划：根据主题和日程安排具体内容，如PPT制作、节目编排、颁奖词撰写等。
分工：•主题策划负责人•日程规划负责人•内容策划负责人二、筹备阶段：1. 场地预定：根据参会人数预订合适的场地，并负责布置装饰，营造符合年会主题的氛围。
•物资采购：购买或租赁音响、灯光、舞台设备等硬件设施，以及奖品、礼品、餐饮等物资。
•节目准备：协调各部门组织员工排练各类表演节目，确保质量和效果。
分工：•场地预定及布置负责人•文艺节目负责人三、执行阶段：1. 接待签到：设立签到处，负责嘉宾和员工的接待、签到及引导入座。
•活动主持：选择主持人，主持全程活动流程，把控现场气氛。
•技术支持：保障现场音视频设备正常运行，及时处理突发技术问题。
•现场秩序维护：确保活动过程中人员安全、场地整洁、流程顺畅。
分工：•接待签到负责人•活动主持人•技术支持团队•安保及秩序维护负责人四、后期总结：1. 活动总结：对年会活动进行全面总结，收集反馈意见，为下一年度活动提供参考。
•资料整理：整理活动照片、视频等资料，用于内部分享和对外宣传。
•成本核算：统计活动开支，进行成本效益分析。
分工：•资料整理负责人•财务核算负责人以上只是一个大致框架，实际操作中需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。
公司年会执行方案策划
公司年会执行方案策划公司年会执行方案策划一、前言年会是公司一年一度的重要活动，既是对过去一年工作成果的总结，也是对新一年目标的展望，更是企业文化的传承和凝聚力的提升。
为了让年会更具创意、丰富多样，提高员工参与度和满意度，特策划了本次公司年会的执行方案。
本方案将从筹备阶段、活动主题、节目安排、场地布置、福利安排以及活动后续跟进等方面进行详细规划，以确保年会活动的成功举办。
二、筹备阶段1.确定策划团队：根据公司年会的规模和需要，确定一支由有经验的员工组成的策划团队，负责整个年会活动的策划、统筹和执行。
2.制定预算：根据年会的规模和所需要的资源，制定详细的预算，并经过相关部门审批。
3.确定目标和主题：明确年会的目标和主题，以便后续的活动策划和执行能够围绕这个主题展开。
4.确定时间和地点：根据公司的日程安排和预算，确定年会的具体时间和地点，并预订好会场。
5.招募志愿者：根据需要，招募一些员工作为志愿者，协助策划团队完成年会的各项工作。
三、活动主题和节目安排1.活动主题：根据公司的特点和员工的需求，确定一个有吸引力且容易理解的活动主题，以便更好地组织各项活动。
2.节目安排：根据活动主题，安排各种精彩纷呈的节目，如舞蹈表演、歌曲独唱、小品表演等，以展示员工的才艺和激发参与者的参与热情。
同时，还可以邀请专业演员或嘉宾进行演出，为年会增加亮点。
四、场地布置1.主题装饰：根据活动主题，设计主题装饰，包括舞台、背景板、横幅、气球等，以创造浓厚的节日氛围。
2.彩排和布置：提前进行舞台彩排，调整每个节目的顺序和过渡，确保整个年会流程顺畅。
同时，根据舞台效果和观众视角，进行场地布置，使每个座位都能享受到最佳观赏效果。
五、福利安排1.奖项设置：根据员工的工作表现和贡献，设立相应的奖项，并在年会中进行颁奖。
奖项可以包括个人表彰、团队奖项、创新奖等，以激发员工的积极性和干劲。
2.抽奖活动：设计有趣又充满惊喜的抽奖环节，可以设立多个奖项，并提供一些有吸引力的奖品，以增加员工的参与度和活动的趣味性。
年会活动策划流程执行方案
年会活动策划流程执行方案年会是企业一年一度的重要活动，既是展现企业风采的窗口，也是员工交流沟通的重要平台。
为了成功举办一场精彩的年会活动，需要进行详细的策划流程和执行方案。
以下是一份针对年会活动的策划流程和执行方案，具体内容如下：一、策划前期准备阶段1.明确目标和主题首先，根据企业的整体发展战略确定年会的目标，如激励员工，展示企业业绩等。
然后确定适合企业形象和员工特点的主题。
2.制定预算根据年会活动的规模和需求，制定详细的预算，包括场地费用、餐饮费用、表演费用、礼品费用等。
并制定合理的费用控制方案。
3.确定活动形式考虑到员工的兴趣和参与度，制定合适的活动形式，如舞台表演、互动游戏、抽奖等，并确定活动的时间和地点。
4.团队组建成立年会策划团队，包括策划、执行、财务等相关人员，分工明确，协同合作。
5.场地选择和预定根据活动规模和预算要求，寻找合适的场地，并与场地方进行洽谈、签订合同。
确保场地符合活动需求，如舞台、音响、灯光等设备齐全。
二、策划方案制定阶段1.确定议程制定详细的活动议程，包括主持人的开场白、各个环节的安排和时间控制等。
2.活动内容策划根据目标和主题，制定活动内容，包括开场表演、颁奖、文艺表演、互动游戏等。
重点关注员工参与度和观众体验。
3.嘉宾邀请邀请企业领导、行业专家、员工家属等担任主持人、颁奖嘉宾、演讲嘉宾等重要角色。
4.礼品准备根据预算和活动的需求，选择适当的礼品，如年会纪念品、抽奖礼品等。
确定礼品数量和质量，并与供应商洽谈合作。
三、执行方案实施阶段1.技术设备租赁与专业的舞台设备租赁公司合作，租赁音响、灯光、大屏幕等设备，确保活动顺利进行。
2.节目组织管理制定详细的节目组织管理方案，负责主持人、演员、话务员、后勤等各个环节的协调管理，确保各个环节的衔接。
3.布置和装饰根据主题和活动的需求，设计会场布置和装饰方案。
根据场地的特点，布置舞台、搭建背景板、设置花艺、悬挂横幅等。
4.宣传和推广制定年会活动的宣传和推广方案，包括内部宣传、员工动员和外部宣传等。
公司年会实施方案
公司年会实施方案公司年会实施方案（精选10篇）为了确保事情或工作能无误进行，预先制定方案是必不可少的，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家收集的公司年会实施方案，欢迎大家分享。
公司年会实施方案篇1一、年会主题：给力20XX百联世家年度总结会二、年会时间20XX年1月25日下午15:00 至22:00 会议时间：15:00——17:00 晚宴时间：17:30——22:00三、年会地点XX酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】1、对20XX年公司发展成绩总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾 .五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始； 15:00—15:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。
（每人5分钟左右）15:30—16:00 大会进行第二项，郝总上台发布16:00—16:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。
16:15—16:40 大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
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公司年会执行方案
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力;
2、促进不同部门新旧成员间的交流与联系，有利于员工融合和工作开展。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：携手同行感恩有你
三、年会时间：（中高层人数约60人，晚会约260人）
方案一:(同时吃住放在一起)
第一部分：2015年1月 XX日下午13:30点到16:00点中高层述职大会第二部分：2015年1月 XX日下午17:00点到19：00点联欢晚会
第三部分：2015年1 月 XX日下午19:00点到21:00点团体聚餐 (住宿,次日返回)
费用预算：46500元
方案二:(中高层会议+晚宴+住宿,次日单独举行联欢晚会)
第一部分：2015年1月 XX日下午14:00点到17:00点中高层述职大会第二部分：2015年1月 XX日下午18:00点到21：00点中高层晚宴 (住宿,次日晚会)
第三部分：次日下午13:30点到17:00点联欢晚会 (返回)
费用预算： 13000元
方案三(中高层会议+住宿,下午举办晚会及晚宴,不住宿)
第一部分：2015年1月 XX日下午9:00点到12:00点中高层大会(前一天住宿)
第二部分：2015年1月 XX日下午13:30点到16：30点联欢晚会
第三部分：2015年1月 XX日下午17:00点到20：00点团体聚餐（返回）费用预算：26500元
费用分类：会议厅费用1500元，演艺厅3000元，住宿200元/双人（不含温泉）
餐费600/桌
四、年会地点：南阳市莲花温泉度假村
五、年会组织形式：由总部项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：;集团总部、钙业集团、旅游集团
1.年会总指挥：
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.年会总执行统筹协调人：
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
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各公司人员协调工作，酒店预定，酒店人员内外协调。
工作分工（会前）
（一）文案组（负责人：）
负责主持人形象设计，串词拟写；
总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：）成员：
负责酒店场地与客房的协调工作
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名墙及各种材料的打印制作负责鲜花或花篮的采购、租赁
负责与酒店工作人员的设备、人员、场地布置等协调工作
（三）节目组（负责人：）成员：
负责节目的对接追踪工作
负责节目选取规则
负责节目质量标准，若彩排不达质量要求，须重新编制到要求为止
负责完成所有节目的排练、设计及彩排工作
负责节目的编排及演出的顺序和流程的衔接
负责联系租用节目所需的道具及主持人、演职人员的服装与化妆等（四）礼仪、迎宾组（负责人：）成员
年会进场入口处迎接嘉宾，并签名引领入座
负责嘉宾、参会人员的签、问、疏、引等工作
负责抽奖奖品、文艺表演奖品的发放
负责房卡的发放、统计、回收工作
（五）后勤组（负责人：）成员：
负责活动所需礼品、奖品、食品及其他年会所需物品的采购、准备、保管负责与酒店工作人员沟通、协调工作
负责会场安全秩序、安全检查工作
负责会场收尾协调工作负责会场紧急物品的采购
负责酒店费用的清算
（六）设备管理组（负责人：）成员：
负责会场摄影、摄像工作
负责会场视频、音乐制作及现场播放、调试工作
负责会场灯光控制工作
开场PPT制作、年会所有音乐收集
（七）车辆运输组（负责人：）成员：
负责会场所有物料的运输工作
负责烟、酒、饮料的采购及运输工作
负责会场物料运输收尾工作
具体细节由小组负责人提报详细内容与所需物料清单
七、筹备项目及责任划分
1、节目提报及排练
预计12-15个节目，分别由集团总部提报2个节目，中原钙业与南阳旅游各提报6个文艺节目，形式不限，内容积极向上，传递正能量，紧扣主题词，节目提报审核时间2015年12月1日。
2、优秀员工评选
奖项设置： 1.优秀员工奖名
2.优秀团体奖名
3.杰出贡献奖名
4.突出表现奖名
3、抽奖环节
奖项设置： 1.一等奖名
2.二等奖名
3.三等奖名筹备流程、时间进度表
物料准备清单
绿植、花卉舞台布景
酒店协调
签到用品签到处使用总部协
调
二维码X展架微信二维条
码
采购签到人员名单表确认人数协调八、会场布置：（需要提前去温泉酒店查看场地后，方可出具图文信息）
方案一：1、入口处：酒店入口至会议厅，设
置主题指示牌，指引来宾前往。
会议厅门口突出亮
点，制作彩带、气球，营造喜庆热烈的气氛。
2、签到处：设置签到桌，签到用品
及桌花，来宾在印有公司大事记的签名背景墙上进
行签到，同时指引扫描微信二维码进群互动，并进
场。
3、舞台处：提前摆放绿色花卉，在
LED屏幕两旁制作气球柱，主席台放置可垂直下来
的台花并贴上五朵山LOGO，营造温馨、洋溢的场
景。
方案二：1、入口处：入口场地设置红色拱门，贴上条幅，在走廊通道设置优美的指引符号与指引图，指引来宾前往，会议厅门口做
好五朵山背景墙及展板，营造积极、大气、热情的气氛
2、签到处：签到处悬挂烘托气氛的红灯笼，
两侧放置易拉宝2架，
中间放置签到桌，签到用品，采用卷轴式签到方式，突出新颖感。
同时指引扫描微信二维码进群互动，并进场。
3、舞台处：租赁较少的花卉盆栽摆满舞台周围，并在
舞台两侧制作本次活动主题的展板，突出高大气质舞台效果。
九、年会流程：（会中，未完成），
第一部分：中高层会议
准备内容：笔记本电脑、条幅、台卡、公司LOGO贴、茶叶、电子笔
12月31日前落实中高层人员名单，落实宣讲人员名单，落实晚宴桌数。
第二部分：集团晚会
1、会前准备
内容：主会场灯光、电脑音频视频、签到台、走廊设计、会场布置及物料的后台准备。
2、会议签到
内容：方案1：礼仪小姐指引来宾在印有公司大事记的背景墙上进行签名。
方案2：礼仪小姐指引来宾签到，签到板木质框以金色纹边，卷轴长3米左右。
3、引领入场
内容：经过设计的走廊展板到入场口区域，扫描微信二维码进群互动，并参与抽奖环节,进入场地后进行分流工作。
4、视频暖场
内容：入场就坐时，播放集团视频宣传片，包含集团概念、景区宏观、钙业产品、员工合影。
晚会开场倒计时音乐停止，此时主持人站在台上，提示大家年会即将开始，请大家安静就坐，并提出几点要求：第一将手机调为震动或静音第二年会开始后，不要随意走动
5、开场舞蹈
内容：建议采用公司员工，经过高度策划，专业指导，形成一种优美震撼，吸引眼球，加强公司企业文化。
6、主此人开场
内容：由2-4名主持人闪亮登场，致激情洋溢的开场白，介绍本次活动的目的及意义。
7、领导致辞
内容：由五朵山集团董事长对本次活动发布致辞，以表示对本次活动的支持并宣布2016年集团战略目标。
8、节目表演
9、互动游戏
具体内容在下页
10、员工表彰
具体内容在下页
11、合影留念，欢唱同一首歌
内容：全体人员部分上场欢唱同一首歌，拉响彩炮，拍摄这幸福感动的瞬间。
12、团体晚宴
用餐标准：
方案一：方案二:
活动说明：
（一）节目内容
（二）抽奖环节
（三）互动游戏
方案1、活动现场抽取10名幸运同事，登台进行互动游戏，互动游戏规程：每人每次在金币罐里抓金币，一次性抓取金币，在礼仪小姐
方案2、邀请5名同事上台，口令为“一只青蛙一张嘴，二只眼睛四条腿“，“二只青蛙二张嘴，四只眼睛八条腿“以此类推，打错淘汰，最后一个胜利可得奖品。
方案3、现场邀请6男6女共12人参加（男女基本相同，最好为双数）在听主持人口令“几人抱成团“，参加者在最短时间内找到相应的人数抱团，抱错的人淘汰，直到剩余2名即可得到奖品。
（四）执行细节（待节目单完善）
第三部分：集团晚宴十、费用预算
十一、年会负责人通讯录。