工程技术部经理竞聘演讲稿范文
广电网络公司工程技术部经理竞聘上岗演讲稿
广电网络公司工程技术部经理竞聘上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、各位同事：大家好！今天我来参加广电网络公司工程技术部经理职位的竞聘。
我很珍惜这次机会，因为我深知，担任一名经理是一项极其重要的工作，需要具备优秀的领导才能和技术水平，需要承担重要的责任和使命。
我相信我在这方面都有所准备，并且我深深地热爱这份工作。
首先，让我来谈一下我的工作经验。
我有着丰富的工程技术经验和管理经验。
我曾经担任过公司工程技术部的高级工程师，负责管理和协调多个项目的开展，并且在这个过程中组建了强大的、高效的团队。
我理解团队合作的重要性，也知道如何在团队中发挥每个人的长处。
我还拥有与客户沟通和管理的技能，与国内外客户保持联系，协调内部资源，为客户提供专业的解决方案。
在工程项目上，我也善于创新，能够提出高效、省时、省力的解决方案，极大地提高了工作效率。
其次，我是一名热爱技术的人，并且不断学习。
作为工程技术部经理，一个人拥有的技术水平至关重要，因为他需要指导和领导所有的团队成员。
我会不断关注新技术和行业发展，学习并研究新技术，保持技能和知识的独立性和前瞻性。
我对研究和掌握新技术抱有热情，也善于将新技术融入到公司的工作流程中。
最后，我有强烈的使命感和责任心。
作为一名工程技术部的经理，我的任务是确保项目的进度和质量，保障公司利益，并保持公司周边团队与客户关系的良好。
我对公司深感热爱和责任，非常注意公司安全和稳定运营，我也善于思考公司的长远发展。
在工程技术部经理这个职位上，我能够用我的领导才能，技术水平和责任心为公司和团队做出贡献。
我会继续用自己的能力和经验帮助公司扩大市场份额、进一步提高业务能力和市场竞争力。
谢谢各位评委和各位领导的光临，同时也感谢公司给我这个机会。
谢谢！。
竞聘物业工程部演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家竞聘物业工程部经理一职。
在此，我要感谢公司给予我这次宝贵的机会，让我有机会为物业工程部的发展贡献自己的力量。
下面，我将从个人简介、工作规划、团队建设、创新思维等方面，向大家阐述我的竞聘理由和未来规划。
一、个人简介我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
自从加入公司以来，我一直从事物业工程管理工作，积累了丰富的实践经验。
在过去的工作中，我严格遵守公司规章制度，认真履行职责，取得了良好的工作业绩。
以下是我在过去工作中的几个亮点：1. 严格把控工程质量，确保工程进度。
在负责的工程项目中，我始终坚持高标准、严要求，确保工程质量达到预期目标。
2. 优化成本控制，提高工程效益。
通过合理规划、精细管理，我将工程成本控制在合理范围内，提高了工程效益。
3. 注重团队协作，培养专业人才。
我深知团队协作的重要性，始终关注团队成员的成长，培养了一批优秀的工程管理人员。
4. 积极参与公司培训，提升自身综合素质。
为了更好地适应工作需求，我积极参加公司组织的各类培训，不断提升自己的专业能力和综合素质。
二、工作规划1. 提升工程质量，打造精品工程。
我将进一步完善工程质量管理体系，确保工程质量达到行业领先水平。
同时，加强与各相关部门的沟通协作，确保工程进度顺利推进。
2. 优化成本控制，提高工程效益。
通过精细化管理、技术创新等手段，降低工程成本，提高工程效益，为公司创造更多价值。
3. 加强团队建设，打造高效团队。
我将关注团队成员的成长，培养一支专业、高效、团结的工程团队。
同时，加强团队凝聚力，提升团队整体实力。
4. 深化创新思维，推动工程发展。
我将关注行业动态，学习先进技术和管理经验，结合公司实际情况，不断推动工程创新发展。
三、团队建设1. 建立完善的培训体系。
针对不同岗位的需求，开展有针对性的培训，提高员工的专业技能和综合素质。
2. 优化激励机制。
设立合理的绩效考核体系，激发员工的工作积极性和创造力，营造良好的工作氛围。
工程部经理竞聘的演讲稿三篇
工程部经理竞聘的演讲稿三篇演讲稿一：工程部经理竞聘尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是工程部的一员，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我对工程部经理职位的渴望和自信。
首先，我想分享一下我在工程领域的经验。
我从事工程工作已有十年之久，其中包括五年的团队管理经验。
在这段时间里，我参与了多个大型工程项目的策划、设计和实施，成功地解决了许多技术难题，并取得了良好的业绩。
我对工程的热爱和追求卓越的态度让我不断学习和进步，我相信这些经验和能力将使我胜任工程部经理的职责。
其次，我想谈一下我对工程部的愿景和目标。
作为工程部经理，我希望能够建立一个高效、协作和创新的团队。
我会鼓励团队成员不断提升技能，加强团队合作，共同攻克技术难题。
我还将注重培养团队的创新能力，鼓励他们提出新的想法和解决方案，推动工程部的发展和创新。
我相信，只有团结一心，共同努力，我们才能在工程领域取得更大的成就。
最后，我想强调一下我的领导能力和沟通能力。
作为一个团队的领导者，我始终认为沟通是非常重要的。
我会倾听团队成员的意见和建议，与他们共同制定工作计划和目标。
同时，我也会及时向上级汇报工作进展和问题，确保团队的工作能够得到支持和帮助。
我相信我的领导能力和沟通能力将有助于工程部的协调和发展。
亲爱的评委们，我相信我具备成为工程部经理的能力和素质。
如果有幸成为工程部经理，我将全力以赴，致力于团队的发展和工程部的繁荣。
谢谢大家！演讲稿二：工程部经理竞聘尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我很高兴能有机会参与工程部经理的竞聘，并向大家展示我的能力和理念。
首先，我想谈一下我的工程管理经验。
我在工程领域从业已有十五年之久，其中七年的时间担任过工程部经理一职。
在这段时间里，我成功地领导了多个大型工程项目，包括项目的规划、实施和监督。
我具备良好的项目管理能力，能够有效地组织团队，合理分配资源，确保项目的顺利进行。
我还注重团队成员的培养和激励，帮助他们提升技能和发展职业，共同成长。
物业管理中心工程部经理的竞聘演讲稿
物业管理中心工程部经理的竞聘演讲稿各位领导、各位评委、同志们：大家好！首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
我叫×××，**年出生。
**年毕业于浙江××,××工程专业，工程师；**至**年在××厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长；**年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。
今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。
我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部经理的优势；二是谈谈做好工程部经理的工作思路。
回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。
第一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。
**年发展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。
在这一时期，工程部重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道；二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
第二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。
众所周知，发展物业经历了多次变革，但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。
在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度，为发展物业管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。
第三、全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。
为了发展物业有一个更好的未来，我已积累了各种资料约10多万字，计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业CI手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。
工程部竞聘主管发言稿范文
工程部竞聘主管发言稿范文各位领导、同事们：大家好！首先，非常感谢能够在这个舞台上发表自己的观点。
我是工程部竞聘主管的申请人，我相信，通过这次发言，我能够更好地展示自己的能力和为大家带来的好处。
作为一个工程部的一员，我深深感受到了团队的重要性和协同合作的力量。
我渴望能够成为这个团队的领导者，帮助大家实现共同的目标，并且进一步提升公司在工程领域的竞争力。
首先，我相信作为一个更高层次的管理者，沟通和协调能力是必不可少的。
在工程部的工作中，我们经常需要与其他部门合作，例如与市场部门、生产部门等等进行沟通，以确保项目的工作顺利进行，避免出现不必要的问题和延误。
我对于接触不同的团队和人员有很强的意愿和兴趣，并相信我可以通过自己的高效沟通和协作能力，解决工作中的问题，达成更好的合作。
其次，作为一个主管，我希望能够提升工程部的整体效率和卓越表现。
对于工程部来说，提高项目的执行效率和质量是至关重要的。
我将致力于建立良好的项目管理体系，制定合理的计划和目标，确保项目进度和质量的控制。
同时，我也会积极引入新的技术和方法，提高团队的技能水平，使我们在工程领域保持竞争力。
最后，我希望能够成为团队成员的良师益友。
工程部是一个拥有各种专业技能和背景的团队，我将充分利用我在工程领域的经验和知识，帮助团队成员解决问题，提供指导和支持。
我希望能够建立一个良好的学习氛围，鼓励大家积极探索和学习新的知识，不断提升自己的能力。
以上就是我竞聘主管的几点观点，我相信通过我的努力和带领，工程部将会有更好的发展和表现。
我对于这个职位充满热情和期待，希望大家能够支持我，让我们共同成就辉煌。
谢谢大家！。
竞聘工程部经理的演讲稿4篇
竞聘工程部经理的演讲稿4篇竞聘工程部经理的演讲稿篇1各位领导、各位评委、同志们：大家好!首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
我叫×××，1962年出生。
1983年毕业于浙江××,××工程专业，工程师;1983至1996年在××厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;1996年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。
今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。
我今天演讲的主要内容是：一、我竞聘工程部经理的优势回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。
1、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。
1996年发展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。
在这一时期，工程部重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
2、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。
众所周知，发展物业经历了多次变革，但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。
在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度，为发展物业管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。
3、全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。
为了发展物业有一个更好的未来，我已积累了各种资料约10多万字，计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业CI手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。
竞聘工程部经理的演讲稿（通用5篇）
竞聘工程部经理的演讲稿竞聘工程部经理的演讲稿（通用5篇）演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
在日新月异的现代社会中，我们都可能会用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编整理的竞聘工程部经理的演讲稿（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家下午好！今天能站在这竞聘演讲台上，是各位领导对我的认同和关爱，同时也是各位同事对我的信任与支持，我将会好好把握和珍惜今天这次机会。
今天我竞聘的岗位是—————工程部经理。
首先，请允许我作一自我介绍，本人94年经考试，被选入馆，之前在一所职业技校做教师。
入馆以来，在xx宾馆历任领导的帮助和关爱下，由一名维修工成长为中层管理者。
我先后在工程部做电工、领班、主管、歌舞厅音响师、工程部经理助理。
2000年xx宾馆首次部门经理竞聘上岗，本人有幸竞聘到工程部经理岗位。
又因宾馆工作需要，本人先后担任过营销部经理、保安部经理、项目部经理等职位。
我是乡下走出来的泥娃子，是xx宾馆培养了我，是xx宾馆培养了一批又一批的精英，正在各行各业创造着令人惊叹与骄傲的成绩，xx人用自己的汗水与智慧正在倾力打造美若天庭的家园。
我作为与馆同龄的xx人，对她有着非凡的特属情缘，xx就是我的根。
每当我坐车路过xx的时候，我都会不经意的深情凝望，看我的家是否安详。
每当我在外奔波，疲惫不堪坐下休息时，总会浮现出那台发电机应急准备是否做好，灶台油烟机内油污是否定期清理……。
一切的一切，我的脉搏已深深地融入了宾馆的心脏，我的呼吸早已汇入了xx博大的胸膛。
特别是2年来宾馆在以黄总为首的班子领导下，承前启后，开拓进取，取得了举目的业绩，一个绿色生态酒店正以她崭新的姿态屹立在赣西大地。
所有这些，让我更加萌动了参加此次竞聘的决心和信心。
做好工程部经理一职，我有如下方面的优势：1、我有丰富的工程管理经验入馆以来，在工程部从维修电工做起，先后担任工程部经理达六年之久，有着来自一线实践经验和管理技能。
技术部竞聘演讲稿(精选5篇)
技术部竞聘演讲稿（精选5篇）技术部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先我要感谢公司和领导提供这次竞聘的机会，使我能够将这些年对工作的总结和认识向各位领导进行简单的汇报，也希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
请容许我简单地介绍下自己。
本人______，1987年出生，__年毕业于长春工业大学电气工程及其自动化专业，同年进入轨道交通集团就职，入职以来先后参与了轻轨三期4号线、地铁1号线、地铁2号线、轨道交通8号线工程的建设，分别担任过电力排迁、临时电源、站台门系统、供电系统等专业的业主代表。
我这次竞聘的职位是技术部副经理，下面我从对技术部职能的认识和理解、技术部工作的设想以及自身竞聘优势三方面进行我的演讲。
一、技术部职能的认识和理解通过对技术部部门职能的解读，我认为技术部职能主要包括制定技术管理制度、组织设计方案审查、组织提报用户需求书、初步设计阶段的设计管理、组织编写设计变更方案、接口管理、组织设计现场巡查、新技术推广与新员工培训、勘探及测量单位的委托与管理。
从职能可以看出技术部既是个技术部门也是个管理部门，从技术角度讲技术部需要对各专业的设计方案、设备选型、接口内容以及初步设计总体的原则有比较深入的了解。
从管理角度讲，技术部需要组织相关专家、设计及公司各部门对设计方案进行审查，组织现场巡查、组织设计变更提报以及对勘探及测量单位进行管理。
是一个既需要技术能力也需要组织协调能力的部门。
我认为工程施工七分准备三分实干，如果准备充分后续各项工作将会事半功倍。
我在从事工程管理的过程中就有很多前期设计未考虑全面而导致后期施工相当困难的情况，我觉得技术部一项重要工作就是为各专业工程进行前期技术与接口准备，尽量将前期设计内容考虑全面，减少设计变更的出现。
这也是我竞聘技术部的主要原因之一。
我认为设计变更不可怕，俗话说计划没有变化快，任何事物都是不断变化的，更何况庞大的轨道交通工程，变更在所难免，但我认为通过专业的技术管理，设计变更应该是会越来越少的。
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工程技术部经理竞聘演讲稿范文第一篇：工程技术部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导：你们好！感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会。
我这次竞聘的岗位是工程技术部经理。
首先做一下自我介绍：我叫张滨滨。
学历。
高中之所以竞聘这个岗位。
是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。
在这近一年的工作中。
我对公司的的工作职责。
职能。
工作范围都非常的熟悉。
自从到工程部我就严格要求自己。
对自己所负责的工作尽心尽责。
力求在自己所负责的工作范围内。
不出任何差错。
优质的完成任务。
假如我竞聘成功了。
我将会从平时的工作态度及工作质量开始。
俗话说的好。
态度决定一切。
没有好的工作态度。
就没有好的工作质量。
在工作中。
严格要求自己。
认真做好本职工作。
当好领导的参谋和助手。
协调好各部门之间的相互关系。
对待工作有敬业精神。
工作踏踏实实。
时刻为公司着想。
在平凡的工作中体现自己的价值。
再就是自己要主动学习。
加强自身的修养。
一是业务方面。
包括管理方面的知识及日常业务的处理。
二是个人素质方面。
包括自己的工作态度。
习惯。
心态等方面。
工作中遇到问题虚心向同事请教。
只有不断的学习。
才能适应不断变化的市场环境。
才能更好的完成自己的工作。
发现问题及时纠正。
及时处理。
提高工作质量。
少说多做。
用具体的行动和效果来说明能力。
做到干一行。
爱一行。
专一行。
最后在平时工作和管理过程中真正用行动实践：执行制度。
从我做起。
海尔总裁张瑞敏也曾经说过：[管理的本质不在于知而在于行。
管理的重点在于执行。
这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度的执行。
在执行制度时。
必须做到不折不扣。
认真执行。
二是指对领导安排工作的执行。
我要求自己做到及时。
认真的完成领导安排的工作。
并对工作的完成情况及时向领导反馈。
三是指自己安排员工的工作是否执行。
要求员工必须及时反馈工作的进度。
自己要及时跟进进行检查。
要在管理工作中做到执行。
必须强调沟通。
包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。
其次。
还要落实工作责任。
将每项工作都具体化。
明确化。
工作做到日清日结。
我来万博已经5年多了。
到公司之后。
接触到其公司的管理理念和经营理念。
使自己的素质得到进一步的加强。
我觉的能够参加这次竞聘活动。
无论成功与否。
对我都是一次锻炼。
我坚信。
无论面对何种工作。
面对何种困难。
只要有事业心。
有责任心。
老老实实做人。
踏踏实实做实事。
必定会走向成功。
如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作，支持公司发展团结在领导和同事周围；谢谢！第二篇：技术总监竞聘演讲稿尊敬的各位领导：早上好！首先感谢公司和厂部能给予我们青年职工这次锻炼自我和提升自我的机会，自己也很庆幸能够在这里展现自我参加技术总监竞聘。
不管结果怎么样，我都会把它视为自己成长和进步过程中的一次经历，我都将一如既往地踏实工作，为车间挑担一份担子，我公司发展添一份力。
从工作到现在我一直从事检修工作，中间有三个月在电解岗位轮岗实习。
从轮岗实习到现在，自己成长了很多，进步了很多。
我认为我竞聘技术总监有以下几个方面的优势：1、我学的专业是机械制造及其自动化专业，有一定的专业基础知识，从轮岗实习到现在一直从事检修工作，一直和设备打交道，有一定的专业基础和实践经验。
2、主观方面我踏实肯干，不怕吃苦。
3、爱岗敬业，责任心强。
当然，敬业精神和责任心也不是用嘴在这说两句就有了，我相信我们主任的一句话“好好干吧，会有人看得见的”如果这次销售总监竞聘报告成功，我将从以下几个方面努力：1、强化设备管理。
2、对设备进行专责管理。
3、加强设备动态性管理。
为使车间的生产设备安全、经济、合理、高效地运行，我会一直努力！我的演讲发言结束，再次感谢各位领导！技术总监竞聘尊敬的各位领导、各位评委：大家好！这是一个财务总监竞聘报告的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。
今天，对我来说，与其是竟聘新丝路娱乐频道编辑这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。
以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅。
一：多年的行业工作经验，为我踏入网络行业，奠定了基础从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效各位领导、各位同事，财务总监竞聘书重在参与。
站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。
当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。
也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们！谢谢大家。
第三篇：公司营销主管竞职演讲尊敬的各位领导、各位评委：你们好！首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！今天我非常荣幸地在这里参加公司两个项目的营销主管岗位的竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我XX年12月到公司参加工作，当置业顾问，主要在营销部工作。
初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。
使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。
自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。
为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。
卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。
而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。
我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。
因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。
并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。
总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。
积沙成塔，集腋成裘。
我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源！在一年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。
干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。
我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。
第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。
我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。
同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。
第三、我对人热情，办事耐心。
这一点，对一个营销主管来说是不容忽视的素养。
营销本身就是服务。
对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。
对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。
耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。
第四篇：主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同志：首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。
个人情况简介我叫XXX，19xx年出生，现年xx岁，籍贯，大学本科学历。
2019年毕业于xx大学xx系。
同年进入中国人寿保险公司，在其支公司工作至今。
先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职。
在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的认识。
为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲。
我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司，为了顺应加入WTO的形式，公司进行了一系列的改革，这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。
变则通，通则顺，有改革就有活力，在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣，更跻身全球500强行列，为中国的民族寿险业争光。
我部作为x市市场上不多的专业团险公司，在总公司领导下其发展潜力同样不可估量。
我们的业绩节节高，我们的发展一天比一天好。
与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。
也很想在这片沃土上有所作为。
“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台，做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。
从学校毕业后，我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作，虽然工作时间不是太久，但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西，能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质。
首先，有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的能力。
我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理掌握比较到位，经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通，这对我的工作帮助很大。
同样，这些知识对于理解上级公司的方针和政策，领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。
这为争取工作的主动，少走弯路打下了坚实的基础；此外，会计学，金融学，经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次，具有较强的综合协调能力综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。
随着金融一体化，市场的全球化，知识经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的变化。
而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。
对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作，能作到两者之间信息及时沟通，问题顺利解决。
此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进行。
第三，熟悉财务管理，现代化办公技能熟练，能有效的使工作顺利进行。