劳动仲裁申请书双倍工资.doc
劳动仲裁申请书双倍工资
请求双倍工资的劳动仲裁申请书怎么写?那么，下面是我给大家整理收集的关于劳动仲裁申请书双倍工资，希望对大家有帮助。
劳动仲裁申请书1
申请人：***，男，汉族，xxx年5月18日出生
住址：***
身份证号：***
代理人：郭XX
北京市XX律师事务所律师
联系电话：xxxxxxxxxxx
被申请人：北京***科技有限公司
法定代表人：***
联系电话：***
联系地址：***
仲裁请求：
1、请求撤销被申请人于xxx年8月25日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;
2、请求裁决被申请人补发从xxx年8月25日起至裁决生效之日止的工资(按3.5万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%计算);
3、请求裁决被申请人支付从xxx年1月至xxx年2月期间未
签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，共11个月工资)。
事实与理由：
被申请人于xxx年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至xxx年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称"劳动合同法")的规定与申请人签订书面的劳动合同。
根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。
xxx 年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从xxx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。
为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。
此致
朝阳区劳动人事争议仲裁院
申请人(签字)：***
日期：
劳动仲裁申请书2
申请人：朱XX。
被申请人：XXX有限公司
请求事项：
1、裁定请求被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额63000元(xxx年1月7日至xxx0年7月18日)。
2、裁定被申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金xxx00元(xxx年月7日至xxx0年7月18日)并支付拖欠经济赔偿金的额外经济补偿金10000元。
(按赔偿金的50%计算)。
两项共计30000元。
3、裁定被申请人支付拖欠工资9000元(xxx0年5至xxx0年7月)及拖欠工资的经济补偿金2250元(拖欠工资的25%)。
两项共计150元。
4、裁定被申请人支付xxx年月7日至xxx0年8月18单位未缴纳养老保险赔偿金(10000X20%)X7.3=14600元，失业保险
(10000X1.5%)X7.3=1095元。
两项共计15695元。
被申请人应支付以上金额共计119945元
事实与理由：
第一、被申请人未予申请人签订劳动合同应支付双倍月工资。
申请人于xxx年月7日开始在被申请人处上班，职位为公司副总。
双方约定工资是10000元，工作期间一直未签订劳动合同，到xxx0年7月18日被申请人违法解除劳动关系。
依据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每
月支付二倍的工资63000元(xxx年1月7日至xxx0年7月18日)第二、被申请人违法解除劳动合同应当支付赔偿金。
被申请人无故解除劳动关系，依据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金xxx00元(xxx年月7日至xxx0年7月18日应按2个月工资计算：
10000X2=xxx00元)拖欠经济赔偿金的，应支付拖欠经济赔偿金的额外经济补偿金10000元。
(xxx00X50%=10000元)，两项共计30000元。
第三、被申请人应向申请人支付xxx0年5月至7月期间拖欠的工资9000元及拖欠工资报酬的25%经济补偿金2250元。
被申请人拖欠工资150元(xxx0年5月拖欠3000元、xxx0年6月拖欠3000元、xxx0年7月拖欠3000元)。
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第四、被申请人应支付xxx年月7日至xxx0年7月18日期间未缴纳养老和失业保险赔偿金15695元。
申请人于xxx年月7日开始在被申请人处工作，被申请人一直未为申请人缴纳养老保险及失业保险。
被申请人应该赔偿养老保险(10000X20%)X7.3=14600元和失业保险(10000X1.5%)X7.3=1095元。
两项共计15695元。
根据以上事实与法律，特此申请，望裁如所请。
此致
北京市xx区劳动争议仲裁委员会
年月日。
劳动仲裁申请书双倍工资模板
劳动仲裁申请书申请人：张三，男，汉族，19XX年X月X日出生，住址：XX省XX市XX区XX路XX号，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX。
被申请人：XX科技有限公司，法定代表人：李四，联系电话：XXXXXX，联系地址：XX省XX市XX区XX路XX号。
仲裁请求：1. 请求确认申请人与被申请人从2019年1月1日至2020年1月1日期间存在劳动合同关系；2. 请求裁决被申请人支付申请人从2019年2月1日至2020年1月1日期间未签劳动合同的双倍工资差额：每月工资为XX元，共计XX元。
事实与理由：申请人于2019年1月1日入职被申请人处，担任软件工程师一职。
双方未签订书面劳动合同，但申请人按照被申请人的规定，正常工作，每月工资按时发放。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
以下是申请人与被申请人之间的劳动关系及相关事实：1. 申请人自2019年1月1日起，被申请人开始安排申请人上班，申请人按照被申请人的要求履行了工作职责，双方形成了事实上的劳动关系。
2. 尽管申请人自入职以来一直按照被申请人的规定履行工作职责，但被申请人却未与申请人签订书面劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
3. 申请人每月工资为XX元，按照被申请人的规定，工资每月按时通过银行转账发放。
综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被申请人应当向申请人支付从2019年2月1日至2020年1月1日期间未签劳动合同的双倍工资差额。
为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁。
此致敬礼！申请人：***附件：相关证据材料。
申请双倍工资赔付申请书
申请双倍工资赔付申请书
我是您公司的员工XXX，在此我向您申请双倍工资赔付。
有关事情如下：
1. 事件经过
在今年X月X日的某个时间，我在您公司进行了正常工作。
当时，我正在进行XXX工作，突然XXX先生/女士叫我过来帮他做一些工作，我离开了我的工作岗位，并前往XXX先生/女士所在地。
在我前去的途中，我不慎滑倒摔伤，导致了我的腿部受伤，严重影响了我
正常的工作和生活。
2. 事故原因及责任
由于公司工作区域的地面没有进行及时清理和保洁，导致我在前往XXX先生/女士所在地
的路上不慎摔倒。
这些事实表明，此次意外是由于公司的疏忽和管理不善造成的，公司应
该对此次事件承担一定的法律责任。
3. 损失情况
由于此次事故，我不得不进行长期的治疗和休养，严重影响了我的正常工作和生活。
在此
期间，我需要支付大量的医疗费用和生活费用，同时还需要支付一定的精神损失费用。
为
了弥补我的损失，我希望公司能够给予我双倍工资赔付。
4. 要求
在此，我要求公司按照相关的法律法规，给予我双倍工资赔付。
此外，公司还需要承担我
的医疗费用和生活费用，并在我康复之后，给予我适当的补偿以弥补我的精神损失。
5.证据
我已经向公司提交了医院的诊断报告和治疗费用清单，证明了我的身体受伤的情况以及相
关的医疗费用。
同时，我还有多位证人可以证明此次事故发生的真实性，以及公司的责任
所在。
总之，我希望公司能够重视我的申请，给予我应有的赔偿。
谢谢您对我的支持和理解。
此致，
XXX
日期：年月日。
劳动仲裁双倍工资范文
劳动仲裁双倍工资范文# 劳动仲裁双倍工资申请书。
尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我叫[你的名字]，我在这儿要跟您讲讲我在[公司名称]遭遇的一些事儿，希望您能给我个公道，让公司把该给我的双倍工资给我。
一、申请人基本信息。
我呢，于[入职日期]开始在这家公司上班，职位是[具体职位]。
当时说好的工资是每月[X]元，每个月的[发薪日]发工资。
我在公司勤勤恳恳地工作，一直遵守公司的各项规定，就想着能好好挣钱养家糊口。
二、公司未签劳动合同情况。
可是，您知道吗？我在公司工作这么久，公司一直都没跟我签劳动合同。
我就像个没名分的“打工侠”，没有合同的保障，心里总是慌慌的。
我也不是没找过公司领导反映这个事儿，我跟领导说：“领导啊，咱这合同啥时候签一下呀？我这心里没底儿啊。
”领导总是各种推脱，一会儿说忙，一会儿说再等等，就这么一直拖到现在也没个结果。
三、我的诉求——双倍工资。
我听说按照法律规定，公司不跟员工签劳动合同，就得给员工双倍工资。
所以我现在要求公司支付我从[入职日期]到[申请仲裁日期]期间的双倍工资差额。
这可不是我无理取闹，我是在维护自己的合法权益呀。
我在公司辛辛苦苦工作，付出了劳动，就应该得到相应的报酬，而且这也是法律给我们劳动者的保护。
我算了一下，这期间我正常的工资一共是[X]元，那双倍工资差额就是[X]元。
这每一分钱都是我应得的，是我用自己的汗水换来的。
我家里还等着这笔钱过日子呢，孩子上学、老人看病，到处都需要钱。
四、相关证据。
我可不是空口说白话，我有证据来证明我在公司工作的事实。
我有工作期间的考勤记录，这上面清楚地记录着我每天的上班打卡时间，就像我的“上班日记”一样。
我还有工作证，这可是我在公司身份的象征呢。
另外，我还有和同事的聊天记录，里面提到了工作的事情，也能证明我在公司工作。
还有工资支付的记录，虽然只是每个月收到的工资，但是也能说明我和公司之间存在劳动关系。
尊敬的仲裁委员会，我希望您能看到我的遭遇，帮我主持公道，让公司把我的双倍工资差额给我。
双倍工资仲裁申请书doc
双倍工资仲裁申请书篇一：XX劳动仲裁申请书范本XX劳动仲裁申请书范本第1篇：劳动仲裁申请书范本一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资20250元并由第一被诉人****公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。
二、由被诉人承担本案诉讼费用。
事实与理由：申诉人原系第一被诉人下属单位xxx厂的职工，因当时的政策需要借调到****厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。
在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资38元/月计发，不认可其应有的岗位工资。
XX年12月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。
申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。
xxx厂现在是第二被诉人的下属单位。
综上所述，申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定，申诉人享有仲裁请求所述的权利。
为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。
此致xxx市劳动争议仲裁委员会申诉人：xxxxxxx年xx月xx日第2篇：劳动仲裁申请书范本申请人：______，男，汉族，________年____月____日出生，住址：______市______区______路______号。
联系电话：____________。
被申请人：____有限公司，住所地：____市____区______路______号。
电话：______。
法定代表人：______职务：______请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金________元（月平均工资________元*2）。
二、裁决被诉人向申请人支付________年____月至________年____月加班费共________元，其中：1、延时工作时间加班费________元及经济补偿金__________元；2、休息日加班费元及经济补偿金________元；。
劳动仲裁申请书模板申请双倍工资
劳动仲裁申请书模板（申请双倍工资）尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX，住址：XXXXXX，身份证号：XXXXXX。
我在此向贵委员会提起劳动仲裁申请，请求裁决被申请人XXXX公司支付我在职期间未签订书面劳动合同的双倍工资。
现将事实和理由陈述如下：一、基本事实1. 我于XXXX年X月X日进入被申请人XXXX公司工作，担任XX职位。
2. 尽管我国《劳动合同法》规定用人单位应当在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同，但被申请人未能在我入职后一个月内与我签订书面劳动合同。
3. 根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
4. 我于XXXX年X月X日离职，离职时被申请人仍未与我签订书面劳动合同。
二、仲裁请求1. 请求贵委员会裁决被申请人补发我从XXXX年X月X日至XXXX年X月X日期间的双倍工资。
2. 请求贵委员会裁决被申请人支付我经济补偿金，按照工资的XX%计算。
3. 请求贵委员会裁决被申请人支付我未签订书面劳动合同的违约金，按照我国《劳动合同法》的相关规定计算。
三、事实和理由1. 根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
在此，我被申请人未能在规定时间内与我签订书面劳动合同，故应支付我双倍工资。
2. 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者要求解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
在此，我被申请人未与我签订书面劳动合同，故应支付我经济补偿金。
3. 根据《劳动合同法》第97条规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者要求支付违约金的，用人单位应当支付。
在此，我被申请人未与我签订书面劳动合同，故应支付我违约金。
四、证据1. 我提供的身份证、学历证书、工作证等证件，以证明我的身份和入职情况。
双倍工资仲裁申请书范本(精选3篇)
双倍工资仲裁申请书范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
申请人：被申请人：******法定代表人：******申请事项：1、支付**年**月**日至**年**月**日期间加班费**元及加班费**%的经济补偿金**元；2、支付***年**月**日至**年**月**日未签订书面劳动合同双倍工资的差额工资***元；3、支付解除劳动合同的赔偿金***元。
事实与理由：*********年***月**日，申请人受聘到被申请人处****工作，工资为每月***元；工作时间为每日的***至***，休息日及法定节假日不休息，被申请人从未依法支付加班费。
***年**月**日至***年**月**日双方签订了书面劳动合同，自***年***月***日起被申请人再未与申请人签书面劳动合同，***年***月***日，被申请人单方解除劳动合同。
被申请人的行为违反了《劳动合同法》及相关规定，严峻侵害了申请人作为一名劳动者的合法权益。
为维护自身合法权益，特诉至贵委，请依法裁决。
此致****劳动仲裁委员会申请人：**********年**月**日双倍工资仲裁申请书范本（第二篇）合同标题：双倍工资仲裁申请书摘要：本文是一份双倍工资仲裁申请书的范本。
该申请书适用于雇佣关系中，员工因雇主未按照合同约定支付工资而提出申请仲裁的情况。
本申请书内容简洁明了，包括摘要和正文两部分。
正文：申请人：（姓名）地址：（住址）电话：（联系电话）被申请人：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）仲裁委员会：（仲裁委员会名称）地址：（仲裁委员会地址）摘要：本申请书是根据相关法律法规，针对被申请人未按照双倍工资合同约定支付工资一事提出的仲裁申请。
申请人与被申请人存在雇佣关系，并约定每月工资为X元；然而，被申请人未履行付清工资的义务，故申请人提出本次仲裁申请，要求被申请人支付双倍工资作为违约赔偿。
正文：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，我作为申请人，在与被申请人签订的工作合同中约定了工资及工作条件。
劳动仲裁申请书双倍工资范本
劳动仲裁申请书双倍工资范本劳动仲裁申请书（双倍工资范本）尊敬的劳动仲裁委员会：我是xxxx公司的一名员工，就我在公司的工作期间发生的劳动争议，特此向贵委员会申请仲裁，并请求贵委员会审理此案。
详细情况如下：一、申请人基本信息姓名：X性别：X身份证号码：X联系电话：X所在公司：xxxx公司公司地址：X二、劳动争议的具体情况我在xxxx公司工作期间，公司未按照劳动合同约定支付我应得的工资，并且对我进行的工作时间、工作内容以及加班情况存在严重违规。
根据相关法律法规的规定，我要求公司支付我双倍的工资作为违约金。
三、陈述与证据1. 工资支付争议：根据我与公司签订的劳动合同，公司应当按照约定的工资标准和支付周期向我支付工资。
然而，公司未按时支付工资，且未提供合理解释。
附上我与公司签订的劳动合同作为证据。
2. 工作时间与内容争议：公司在我入职时明确告知我每周工作40小时，并且标明工作时间为X点到X点。
然而，在实际工作过程中，我经常被要求加班，并且加班时间长达X小时。
附上近三个月的工作安排和加班记录作为证据。
3. 加班工资支付争议：根据相关劳动法规定，公司应当按照加班工资标准向我支付加班工资。
然而，公司未按照规定支付加班工资，甚至对我加班的时间和情况不予记录。
附上近三个月的工资单作为证据。
四、申请仲裁的理由及请求根据《劳动法》第X条的规定，公司未按照劳动合同约定支付我应得的工资，并且违反了加班工资支付的规定。
因此，我要求公司支付我双倍的工资作为违约金。
具体请求如下：1. 公司应立即支付我应得的工资，包括拖欠的工资和加班工资；2. 公司应支付我双倍的工资作为违约金；3. 公司应提供合理的工资计算和结算明细；4. 公司应立即改正工作时间和加班制度，确保符合法律法规的要求。
以上是我申请仲裁的理由和请求，请贵委员会依法公正审理此案，并对公司的违法行为做出合理判决。
附：相关证据材料清单（列明证据名称、证据来源、证据简要说明）申请人签名：日期：xxxx年xx月xx日注：此为劳动仲裁申请书的范本，根据实际情况填写相关信息和细节，并提供相关证据材料，以使申请更具说服力。
仲裁申请书模板双倍工资
[你的姓名]
[你的地址]
[城市, 省份, 邮编]
[日期]
[收件人姓名/职位]
[公司/雇主名称]
[公司/雇主地址]
[城市, 省份, 邮编]
尊敬的 [收件人姓名/职位]：
我是 [你的姓名]，自 [开始工作的日期] 起在 [公司/雇主名称] 担任 [你的职位]。
我在公司工作期间，注意到公司未能按照法律规定支付我双倍工资。
在此，
我正式向贵公司提出仲裁申请，要求支付我未支付的双倍工资。
根据 [适用的法律法规，例如《劳动法》、《劳动合同法》等]，员工在工作期间，如果公司未能按时足额支付工资，公司应支付员工双倍工资。
我在公司工作期间，公司未能按照我们的劳动合同和法律规定支付我工资，违反了相关法律法规。
具体来说，根据我们的劳动合同，我的月工资应为 [月工资金额]，但是公司未能
在规定的时间内支付我工资。
此外，根据法律规定，公司应支付我双倍工资，即[双倍工资金额]。
在此，我要求公司支付我未支付的双倍工资，共计 [总金额]。
我希望通过友好协
商解决此事，避免进一步的法律争议。
然而，如果在一定期限内未能达成协议，我将不得不寻求法律途径解决此事。
请贵公司在收到此仲裁申请书后的 [指定期限，例如15天] 内，与我联系并解决
此事。
我将随时准备与贵公司进行协商，以便达成一个双方满意的解决方案。
最后，我希望贵公司能够认真对待我的请求，并尽快采取行动解决此事。
我坚信，通过双方的合作和努力，我们能够解决这个问题，维护我们之间的良好合作关系。
谢谢。
劳动仲裁申请书双倍工资（精选16篇）
劳动仲裁申请书双倍工资（精选16篇）劳动仲裁双倍工资篇1劳动_____申请书（双倍工资）下面是一篇为大家整理的劳动_____申请书(双倍工资)，希望能够帮到大家!劳动_____申请书申请人：_________?汉族?_________年10月21日生地址：济南市经十路_________号_________花园16-2-1303被申请人：山东XX公司?法定代表人：_________地址：?_________?电话：______________请求1、依法裁决申请人和被申请人解除合法。
2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。
3、裁决被申请人支付经济补偿金2997.3元。
事实和理由申请人于_________年2月7日到被申请人上班，在职期间尽职尽责，但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会_____。
_________年11月份，申请人根据_____等规定，依法与被申请人解除了劳动关系。
被申请人不与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人交纳社会_____等行为，严重侵害了申请人的`合法权益。
特提请_____，请求依法维护劳动者的合法权益。
此致济南市劳动争议_____委员会申请人：年?月?日劳动仲裁申请书双倍工资篇2_________市劳动人事争议_____委员会：你委受理_________与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：?性别：?民族：出生年月：?工作单位：职务：?电话：与委托人关系：委托事项和权限如下：(2)姓名：?性别：?民族：出生年月：?工作单位：职务：?电话：与委托人关系：委托事项和权限如下：委托人：?(签章)受委托人：?(签章)年?月?日劳动仲裁申请书双倍工资篇3申请人：刘#，男，汉族，_______年_______月_______日出生，住。
被申请人：?###地址：法定代表人：申请事项：申请人对20_________年6月9日向贵委提出的劳动_____申请，现请求撤回。
劳动仲裁双倍工资范文
劳动仲裁双倍工资范文# 劳动仲裁双倍工资申请书。
尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我叫[你的名字]，我要和您唠唠我在[公司名称]遭遇的那些事儿，真的是让我心里很不痛快，所以才来请求您给我主持公道呢。
我于[入职日期]开始在[公司名称]工作，那时候满心欢喜地想好好干一番事业。
可是，这公司在劳动关系这件大事儿上，那可真是做得不地道。
到我在那儿干活儿都过了[未签劳动合同的时长]了，公司竟然都还没和我签订一份正儿八经的劳动合同。
这就好比我要上战场打仗了，结果连件像样的盔甲都没给我，这多没安全感呐。
咱们国家的劳动法律法规那可是明明白白写着的，用人单位得和劳动者签订劳动合同。
这劳动合同就像我们打工人的护身符，里面规定了咱们的权利和义务，可公司这么干，明显就是无视法律法规嘛。
我在公司可是勤勤恳恳地工作，没有丝毫懈怠。
我做的工作包括但不限于[列举一些你主要的工作内容]，我为公司的发展那也是出了不少力的。
按照法律规定，公司没和我签合同，就应该给我支付双倍工资。
我算过了，从[应支付双倍工资的起始日期]到[截止日期]，我应该得到的双倍工资差额总共是[具体金额]元。
这钱可不是我凭空要的，那是我应得的。
就像我种了地，到收获的时候就该有相应的收成一样。
我在公司工作期间，每个月的工资是[每月工资数额]元，这些工资的发放记录我都有证据，像工资条啊（虽然这工资条有时候也给得不清不楚的）、银行工资流水这些。
我还有在公司工作的证据，像工作证、工作服，还有我和同事们工作交流的聊天记录啥的，这些都能证明我在这儿干活儿，公司却没给我签合同。
我也不想和公司闹得这么僵，可是我得维护自己的合法权益啊。
我找过公司相关负责人，想好好商量这个事儿，可他们要么是推诿，说什么这事儿不归他们管；要么就是敷衍我，说再等等，等了这么久也没个结果。
我实在是没办法了，只能来麻烦您劳动仲裁委员会了。
我希望劳动仲裁委员会能够根据事实和法律规定，判决[公司名称]支付我双倍工资差额[具体金额]元，让我这个小老百姓的权益得到保护。