焊工上岗证培训教学计划doc
特种作业焊工培训教学计划
特种作业焊工培训教学计划一、培训目标1. 培养学员具备特种作业焊工操作技能，能够独立完成特种作业焊接任务；2. 培养学员具备安全生产意识和班组协作能力，严格遵守作业规程和安全操作规范；3. 帮助学员掌握焊接相关知识和技能，提高学习兴趣和学习动力。
二、培训内容1. 焊接基础知识熟悉焊接相关标准和规范，掌握焊接原理和操作流程，了解焊接材料和设备。
2. 焊接安全知识学习焊接安全操作规程，掌握焊接作业中的安全防护措施和应急处理技能，提高安全防范意识。
3. 电焊技术学习电弧焊、气体保护焊、激光焊等电焊技术，掌握电焊设备的使用和维护。
4. 焊接工艺学习不同焊接工艺的操作流程和规范，包括平焊、对接焊、角焊、横焊等。
5. 焊接材料了解各种常用焊接材料的性能和用途，学习焊接材料的选用和处理技巧。
6. 焊接质量控制学习焊接质量控制的方法和技巧，了解焊接缺陷的识别和处理。
7. 焊接检验和评定学习焊接工艺评定和质量检验的方法，掌握焊接工艺评定和检验标准。
三、培训方式1. 理论教学通过课堂讲解、多媒体展示等形式，传授焊接基础知识和安全操作规程。
2. 实操练习组织学员进行各种焊接实操练习，加强学员对焊接设备和工艺的熟悉程度。
3. 案例分析以实际案例为例，讲解焊接过程中的风险和处理方法，提高学员的风险识别和应对能力。
4. 现场实习安排学员进行焊接现场实习，亲身体验焊接作业的实际情况，加强操作技能和安全意识。
四、培训计划1. 焊接基础知识（2天）第一天：焊接标准和规范、焊接原理和流程第二天：焊接材料和设备2. 焊接安全知识（1天）焊接安全操作规程、安全防护措施、应急处理技能3. 电焊技术（3天）电弧焊、气体保护焊、激光焊等电焊技术的讲解和操作练习4. 焊接工艺（2天）平焊、对接焊、角焊、横焊等不同焊接工艺的操作规程和练习5. 焊接材料（1天）各种常用焊接材料的性能和用途、选用和处理技巧6. 焊接质量控制（1天）焊接质量控制的方法和技巧、焊接缺陷的识别和处理7. 焊接检验和评定（1天）焊接工艺评定和质量检验的方法和标准8. 实操练习和现场实习（5天）实操练习和现场实习，巩固和提高学员的操作技能和安全意识五、培训考核1. 学员考试学员需参加理论考试和实操考核，合格后方可颁发结业证书。
焊工培训教学计划范文模板
焊工培训教学计划范文模板一、培训目的本次培训计划旨在提高参与者的焊接技能，使其具备独立进行焊接工作的能力，为其将来就业或职业发展打下良好的基础。
二、培训对象本培训计划适用于零基础或初级焊接技术的学习者，旨在为其提供系统的焊接技术培训，包括理论知识和实际操作技能。
三、培训内容3.1 理论基础知识- 焊接概述及分类- 焊接材料及焊接设备的选择- 焊接安全及标准理论知识是学习焊接技术的基础，学员将通过课堂讲授和讨论交流等方式，了解焊接的基本原理、操作规范和安全要求。
3.2 焊接设备与工具的使用- 焊接电源及参数设定- 焊接工艺与程序- 焊接工具的使用学员将学习基本的焊接设备的使用方法，包括电焊机、气体保护焊机等，以及相关焊接工具的合理使用。
3.3 焊接工艺技能- 电弧焊接技能- 气体保护焊接技能- 焊接材料的处理及准备学员将通过实际操作，掌握电弧焊和气体保护焊等常见的焊接技能，包括焊接材料的处理与准备，焊接接头的准备和焊接工艺的操作等。
3.4 质量控制- 焊接质量检验- 焊接缺陷的处理- 焊接质量标准质量控制是焊接工作中至关重要的环节，学员将学习如何进行焊接质量的检验和如何处理焊接缺陷，同时了解相关的质量标准及要求。
3.5 安全与环保- 焊接安全常识- 焊接现场管理- 焊接废料处理安全和环保是焊接工作中必须严格遵守的规定，学员将学习焊接作业的安全常识和现场管理，以及焊接废料的合理处理方法。
四、培训方式4.1 课堂授课- 由专业的焊接技师进行理论知识的讲解- 学员可进行主动提问和讨论课堂授课是培训过程中的重要环节，学员将通过老师的讲解和提问互动，掌握焊接的理论知识。
4.2 实操训练- 在实际的工作场所进行实际操作- 由专业技师进行指导和辅导实操训练是培训过程中的重要环节，学员将在实际的工作场所进行操作演练，通过专业技师的指导和辅导，掌握焊接技能。
4.3 教材及资料- 提供专业的焊接教材和资料- 学员可进行自主学习和查阅为了帮助学员更好地理解和掌握知识，我们将提供专业的焊接教材和资料，学员可进行自主学习和查阅。
焊工培训计划及教学大纲
焊工培训计划及教学大纲.doc焊工培训计划和教学大纲编制已经通过了XXX的审批，适用于岗位技能培训。
该计划的总体目标是培养能够掌握焊工技术理论知识，能够独立完成本职业简单金属结构的焊接作业的人员。
为实现这一目标，培训将分为理论知识培训和技能操作培训两部分。
在理论知识培训方面，培训对象将通过掌握职业道德基本知识、识图知识、金属材料知识、电工基础知识、化学基本知识、焊接知识、安全保护知识以及焊工工艺理论知识来满足《焊工国家职业标准》中对焊工的理论知识要求。
而在技能操作培训方面，培训对象将研究气焊、气割、焊条电弧焊等操作技能，并能够进行低碳钢、低合金钢结构的简单焊接作业。
教学要求包括理论知识要求和操作技能要求。
在理论知识方面，识图知识、金属材料知识和焊工初级工艺理论知识是重点。
在操作技能方面，焊前准备、焊接、焊后检查是必须掌握的技能。
教学计划总课时数为138课时，其中28课时为理论知识授课，110课时为操作技能练。
理论知识部分的教学要求和内容包括识图知识、金属材料知识和焊工工艺理论。
在识图知识方面，培训对象将研究机械识图基础知识，能够进行简单焊接装配图的识读和代号的标注。
在金属材料知识方面，培训对象将研究金属材料的分类、性能和用途。
在焊工工艺理论方面，培训对象将研究焊接的基本原理、常用焊接方法和焊接工艺参数的选择。
操作技能部分的课时分配表包括焊前准备、焊接、气割、焊后检查、钳工基本操作和冷作工基本操作等内容。
在操作技能方面，培训对象将研究焊接前的准备工作、焊接过程中的注意事项和焊接后的检查工作，同时还将研究钳工和冷作工的基本操作技能。
总之，该焊工培训计划和教学大纲编制将为培训对象提供全面的理论知识和实践技能，使其能够胜任简单金属结构的焊接作业。
通过培训，使培训对象掌握焊接常用工艺的操作技能，能够熟练掌握焊接设备的操作、焊接材料的选用和工件坡口的制备，能够进行常见焊接缺陷的判断和修补。
教学重点是焊接工艺的操作技能和常见焊接缺陷的判断与修补。
焊工培训计划及方案范本
焊工培训计划及方案范本一、培训目的焊接是一项重要的金属加工工艺，广泛应用于机械制造、汽车制造、船舶建造、建筑和桥梁建设等行业。
为了提高焊工的技能水平，提高产品的质量和生产效率，公司决定开展焊工培训计划，以提高焊工的技能水平和职业素养，为公司的发展和业务拓展提供有力的技术支持。
二、培训对象本培训计划主要针对公司现有的焊工人员，以及新招聘的焊工人员。
通过培训，提高焊工的技能水平和提升综合素质，使其能够熟练掌握各种焊接技术，提高工作效率，降低产品质量缺陷率。
三、培训内容1. 焊接基础知识- 焊接的定义和分类- 焊接原理和焊接材料- 焊接工艺和设备- 焊接安全知识2. 焊接技术- 电弧焊技术- 气体保护焊技术- 焊接材料的选择和准备- 焊缝质量要求及检测方法3. 焊接实操- 焊接工艺操作规范- 熟练掌握焊接设备的使用方法- 焊接工艺参数调试- 焊接工艺优化方法4. 焊接质量管理- 焊接质量控制和检验- 提高焊接质量的方法和技巧- 焊接质量缺陷的预防和处理5. 职业素养- 职业道德和职业规范- 团队合作和沟通技巧- 安全生产意识和应急处理能力四、培训方法本次培训将采用理论教学与实操相结合的方式，既注重理论知识的传授，又注重实际操作技能的培养。
培训内容将由公司内部资深焊接专家和外部职业培训讲师共同组织教授。
并安排实际生产中的焊接任务，进行现场指导和实操训练。
五、培训时间本次培训计划时间为两个月，每周安排五天的培训课程，每天工作8小时。
培训时间为上午9:00-12:00，下午1:00-5:00。
培训结束后，公司将进行考核评估，合格者颁发结业证书，未合格者进行补习和复训。
六、培训场所本次培训计划将在公司内部专门设立的焊接培训车间进行。
培训车间将配备现代化的焊接设备和设施，保证学员能够进行实际操作训练。
七、培训考核培训结束后，公司将对学员进行综合考核，包括理论知识测试、实操技能考核以及综合素质评价。
考核合格者颁发结业证书，未合格者进行补习和复训。
焊工培训教学计划方案模板
一、培训目标1. 使学员掌握焊接工艺的基本原理和操作技能；2. 培养学员具备安全操作意识，能够独立完成焊接作业；3. 提高学员的综合素质，为我国焊接事业的发展储备人才。
二、培训对象焊接从业人员、焊接爱好者、焊接专业学生等。
三、培训时间根据学员实际情况，一般分为初级、中级、高级三个阶段，每个阶段培训时间为1-2个月。
四、培训内容1. 初级焊工培训内容：（1）焊接基础知识：焊接原理、焊接工艺、焊接设备、焊接材料等；（2）焊接操作技能：手弧焊、二氧焊、氩弧焊等；（3）焊接安全操作规程；（4）焊接质量检验标准。
2. 中级焊工培训内容：（1）焊接技术理论：焊接冶金学、焊接工艺学、焊接结构力学等；（2）焊接操作技能：板板、管板、管管焊接等；（3）焊接质量检验方法；（4）焊接缺陷分析及处理。
3. 高级焊工培训内容：（1）焊接新技术、新材料、新工艺；（2）焊接设备与焊接自动化；（3）焊接质量控制与安全；（4）焊接项目管理与团队协作。
五、教学方法1. 理论教学：采用多媒体教学、案例分析、课堂讨论等方式，使学员掌握焊接基本理论知识；2. 实践教学：采用现场操作、模拟训练、实操考核等方式，提高学员的焊接操作技能；3. 案例教学：通过实际案例分析，使学员了解焊接过程中的常见问题及处理方法；4. 安全教育：加强学员的安全意识，确保培训过程中的安全。
六、培训考核1. 理论考核：书面考试，测试学员对焊接理论知识的掌握程度；2. 操作考核：现场实操，测试学员的焊接操作技能；3. 综合考核：结合理论考核和操作考核，全面评估学员的培训成果。
七、培训师资1. 具备丰富焊接实践经验的高级焊工；2. 拥有丰富教学经验的焊接教师；3. 熟悉焊接行业动态的技术专家。
八、培训经费根据培训内容和学员人数，合理制定培训经费预算，确保培训质量。
九、培训效果评估1. 学员对培训内容的满意度；2. 学员焊接技能的提升程度；3. 学员在实际工作中的焊接质量；4. 学员对焊接行业的认可度。
焊工职业技能培训计划范文
焊工职业技能培训计划范文一、培训目标焊工是制造业中非常重要的技术岗位，其技能水平直接影响到产品的质量和安全性。
为了提高焊工的技术水平和工作能力，我们制定了以下培训计划，旨在通过专业的培训，使焊工们掌握先进的焊接技术和安全生产知识，提高自身的工作能力和素质，为企业的发展提供更强有力的技术支持。
二、培训内容1.基础理论知识培训（1）焊接的基本概念和原理（2）焊接工艺的分类及特点分析（3）焊接材料的性能和应用2.焊接技术培训（1）气焊（2）弧焊（3）焊接电流、焊接电压的调节（4）焊接参数的选择及影响（5）焊缝几何形状及质量要求（6）焊接布局和装配要求3.安全生产培训（1）焊接作业安全规程（2）防止电击和火灾的措施（3）危险品的储存和使用4.实际操作培训（1）焊接设备的使用（2）焊接工具的正确使用（3）焊接接头的准备和清洁（4）焊接缺陷的识别及处理5.素质提升培训（1）团队合作意识培养（2）技术创新意识培养（3）职业道德和素质培养三、培训方法1.理论课堂授课通过专业的教材和多媒体教学，讲解焊接的基础理论知识和安全生产规章制度，使学员明确焊接的基本原理和相关要求。
2.实际操作训练安排专业的实际操作岗位，指导学员进行实际的焊接操作练习，通过反复练习，熟练掌握焊接技术要领和操作技巧。
3.案例分析通过真实案例的分析，让学员深入了解焊接过程中可能遇到的问题及解决方法，培养学员处理问题的能力和应变能力。
4.实地考察学习组织学员前往各类焊接厂家或现场，进行实地考察和学习，了解现代焊接生产技术和设备，提升学员的技术视野和实践能力。
四、培训周期和安排1.培训周期：三个月2.培训安排：（1）每周举行两次理论课堂授课，每次两个小时；（2）每周安排两次实际操作训练，每次两个小时；（3）每月进行一次案例分析；（4）每季度进行一次实地考察学习。
五、培训考核与评价1.培训考核：（1）每周进行一次理论知识测试，及格才能进行下一周的培训；（2）每次实际操作训练结束后进行实际操作考核，表现良好者予以肯定，不合格者需重新练习。
焊工初级培训教学计划
焊工初级培训教学计划一、培训目标本培训旨在培养学员掌握基本焊接技能，熟悉焊接设备的使用和维护，了解焊接安全知识，掌握常见焊接缺陷的识别及整改方法，使学员具备初级焊工的基本能力和素质，能够胜任基本的焊接工作。
二、培训内容1. 焊接理论知识2. 焊接设备及工具的使用和维护3. 焊接安全知识4. 焊接技能实训5. 焊接质量检测三、培训时间本培训计划为期3个月，每周5天，每天8小时，总计共计480小时。
四、培训具体内容1. 焊接理论知识（40小时）1.1 焊接的概念和分类1.2 焊接原理和工艺1.3 焊接材料和工艺标准2. 焊接设备及工具的使用和维护（80小时）2.1 电弧焊设备的使用和维护2.2 气体保护焊设备的使用和维护2.3 焊接辅助设备和工具的使用和维护3. 焊接安全知识（40小时）3.1 焊接作业场所的安全注意事项3.2 焊接作业人员的安全防护3.3 火灾和爆炸的预防4. 焊接技能实训（240小时）4.1 电弧焊工艺的实操4.2 气体保护焊工艺的实操4.3 焊接工艺与地面4.4 焊缝拼接与焊接连接5. 焊接质量检测（80小时）5.1 焊接质量检测的概念和方法5.2 焊接缺陷的识别及整改方法5.3 焊接质量标准与验收要求五、培训方法本培训以理论教学、操作演示和实际操作相结合的方式进行。
每个环节都将安排专业教师讲解和演示，并安排实际操作训练，以确保学员能够全面掌握每一个知识点和技能。
六、培训评估在培训过程中将定期组织学员进行知识和技能测试，以检测学员学习情况。
培训结束后将进行统一的理论与实际考核，通过考核合格者给予结业证书。
七、培训目标通过本培训，学员将掌握焊接的基本理论知识，熟悉焊接设备的使用和维护方法，了解焊接安全知识，掌握常见焊接缺陷的识别与整改方法，具备初级焊工的基本能力和素质，能够胜任基本的焊接工作。
八、培训师资力量本培训将邀请具有丰富实践经验的焊接专家担任理论讲师和实操指导老师，确保学员能够接受专业的培训指导。
焊工培训教学计划方案模板
一、培训目标通过本培训，使学员掌握焊工的基本理论知识和操作技能，能够独立完成金属结构焊接作业，提高焊接质量，确保焊接安全，培养具备国家职业资格证书的技能型人才。
二、培训对象1. 准备从事焊接工作的初学者；2. 想提高焊接技能的在职焊工；3. 需要了解焊接技术的相关人员。
三、培训时间根据学员需求，可安排短期培训（如10天）、中期培训（如1个月）或长期培训（如3个月）。
四、培训内容1. 焊接基本理论：（1）焊接原理及分类；（2）焊接工艺及参数；（3）焊接设备与材料；（4）焊接缺陷及预防措施。
2. 焊接操作技能：（1）手工电弧焊；（2）气焊与气割；（3）埋弧焊；（4）气体保护焊；（5）焊接设备操作与维护。
3. 焊接安全技术：（1）焊接作业安全操作规程；（2）焊接作业防护措施；（3）焊接作业应急处理。
4. 实际操作训练：（1）焊接实操练习；（2）焊接工艺评定；（3）焊接质量检验。
五、教学方法1. 讲授法：系统讲解焊接理论知识，使学员对焊接技术有全面了解；2. 案例分析法：通过实际案例分析，提高学员对焊接技术的应用能力；3. 实际操作训练：学员在指导下进行焊接实操练习，提高焊接技能；4. 互动讨论法：学员与教师、学员之间进行互动讨论，解决实际问题。
六、考核与评价1. 考核方式：理论考核、实操考核；2. 评价标准：考核成绩、实操质量、安全意识等；3. 考核通过者，颁发焊工操作技能证书。
七、培训师资1. 具有丰富焊接经验的工程师、技师；2. 熟悉焊接技术教学的专业教师；3. 具备良好职业道德和教学态度的教练员。
八、培训场地与设施1. 教学场地：具备良好通风、照明、消防设施的焊接实训室；2. 教学设施：焊接设备、焊接材料、检测设备等；3. 实训设备：焊接设备、模拟器、焊接实训台等。
九、培训费用根据培训时间、内容、师资等因素，制定合理的培训费用。
十、培训效果评估1. 学员对培训内容的满意度；2. 学员焊接技能提升情况；3. 学员就业情况。
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焊工上岗证培训教学计划篇一：焊工专业培训班教学进度计划一、说明本专业授课时间从XX年月日开始，每周授课天，每天学时，授课时间共周，共计275学时，其中理论授课约占40%，实际操作约占60%。
实际授课过程中，可依实际情况做适当调整。
二、教学进度计划表日期 1.9时间 8:00~ 9:50上午10:10~12:00 2:30~下午4:201.108:00~ 9:50上午10:10~12:00 2:30~下午4:20（1）就业准备的含义及重要性（2）就业准备的内容1.118:00~（1）就业信息概述（2）获取就业信息的渠道9:50（3）使用就业信息上午10:10~（1）服饰选择（2）仪容设计12:00（3）形象设计中需要注意的几个问题下午2:30~ 4:204.简历制作（1）简历撰写（2）求职信撰写（3）附件实际操作2张秀玲3.形象设计理论课教学2张秀玲教学2.获取就业信息理论课2张秀玲1.就业准备概述教学（1）人力资源市场（2）就业服务 4.就业准入与职业资格证书（1）就业准入制度（2）就业资格证书制度（3）从事特殊工种的劳动者，实行持证上岗制度（4）如何获得职业资格证书（三）就业准备与求职方略理论课2张秀玲教学理论课2教学理论课2教学张秀玲张秀玲教学内容一、就业指导（一）绪论1.就业的含义2.就业指导的作用及内容（二）就业形势与积极地就业政策 1.当前面临的就业形势2.积极地就业政策 3.公共就业服务授课形式理论课2教学理论课2教学理论课2张秀玲张秀玲张秀玲课时授课人日期 1.12时间5.面试技巧8:00~教学内容授课形式理论课课时授课人（1）面试的概念（2）面试的特点9:50（3）求职面试的基本程序上午10:10~12:00（4）面试前的准备工作（5）面试的技巧（6）面试时应注意的几个问题（四）实现稳定就业 1.努力提高素质下午2:30~ 4:20（3）提高文化修养（4）掌握专业技能（5）综合素质的提升1.138:00~ 9:50上午10:10~（2）自我评价的方法（3）适应岗位要求12:003.积极适应社会2:30~下午4:20（3）实现角色转变1.168:00~（1）培养创新能力（2）分析创业条件9:50（3）创办自己的企业（五）安全生产知识上午10:10~12:001.从业人员的权利和义务（1）从业人员享有合法的安全生产的权利（2）从业人员拥有履行安全生产的应尽义务 2.安全作业（1）从业人员要切实掌握安全标志理论课教学4.构筑创业基础理论课教学（1）提高沟通能力（2）树立团队意识理论课教学2.客观评价自我（1）自我评价原则理论课教学理论课教学（1）培养职业意识（2）培养职业能力理论课教学理论课教学教学2 张秀玲2 张秀玲2 张秀玲2 张秀玲2 张秀玲2 张秀玲2 张秀玲2 张秀玲下午2:30~ 4:20理论课教学2 张秀玲日期 1.17时间 8:00~ 9:50教学内容（2）从业人员要严格、正确地使用劳动防护用品（3）从业人员切实掌握所处岗位的安全生产知识 3.职业性有害因素 4.急救与自救（1）急救（2）自救二、职业素质训练授课形式理论课教学理论课教学理论课教学课时授课人 2张秀玲上午10:10~12:00 2:30~ 4:202 张秀玲下午 1.182 张秀玲8:00~ 9:50上午10:10~12:00下午 1.192:30~ 4:20 8:00~ 9:50 10:10~12:00 2:30~ 4:20 8:00~ （一）职业培训分类 1.我国的职业体系 2.第一产业及职业分类 3.第二产业及职业分类理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课2 杨宝川2 2杨宝川杨宝川4.第三产业及职业分类 2 杨宝川上午（二）职业素质教育与培训1.开展职业素质教育和职业培训的重要意义2.职业素质开发2 杨宝川下午 1.202 杨宝川3.职业培训9:50上午10:10~4.劳动预备制度12:00 2:30~下午 1.304:20 8:00~6.农村劳动者技能培训9:50上午10:10~12:00（三）国家职业资格证书的等级和标准 1.国家职业资格证书2 杨宝川2 杨宝川5.从业人员的职业素质培训 2 杨宝川2教学理论课2教学杨宝川杨宝川日期下午 1.31时间 2:30~ 4:20 8:00~ 9:50 10:10~12:00 2:30~教学内容2.国家职业资格证书的等级授课形式理论课课时授课人 2杨宝川教学理论课3.国家职业资格证书等级的具体标准教学4.国家职业资格证书等级的评定意义理论课教学理论课教学2杨宝川 2杨宝川上午（四）职业技能鉴定 1职业鉴定的内容下午4:202 杨宝川2.1 8:00~2.职业鉴定的作用9:50理论课教学理论课教学2 杨宝川上午 10:10~3.职业鉴定的意义12:00（五）职业技能鉴定组织与实施2:30~2 杨宝川下午4:201.职业技能鉴定组织的分类（1）知识要求考试理论课教学2 杨宝川2.2 8:00~（2）操作技能考核9:50理论课教学理论课教学2 杨宝川上午10:10~12:002.职业技能鉴定实施的意义三、劳动法规常识2 杨宝川下午2:30~ 4:20（一）劳动合同 1.劳动合同法概述（1）劳动合同的概念理论课教学2 杨宝川2.3 8:00~（2）劳动合同的种类9:50理论课教学理论课教学2 杨宝川上午 10:10~12:002.劳动合同的订立（1）订立劳动合同的原则2 杨宝川日期下午 2.7时间 2:30~ 4:20 8:00~教学内容（2）劳动合同的内容和条款授课形式理论课教学理论课课时授课人 2杨宝川（3）劳动合同的确认及处理9:50上午10:10~12:00 2:30~下午 2.84:20 8:00~ 9:50上午10:10~12:00 2:30~ 4:20 8:00~ 9:50 10:10~12:00 2:30~ 4:20 8:00~ 9:50 10:10~12:00 3:00~下午4:50 8:00~ 9:50（2）劳动合同的终止（3）劳动合同的续订 3.劳动合同的解除和终止（1）劳动合同的解除教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学理论课教学2 杨宝川2 杨宝川2 杨宝川4.法律责任（1）用人单位的法律责任（2）劳动者的法律责任（二）工作时间和休息休假 1.工作时间2 杨宝川2 杨宝川下午 2 杨宝川2.92.休息休假 2 杨宝川上午3.工作时间的延长（三）工资1.工资分配与工资水平2.最低工资标准2 杨宝川下午 2.102 杨宝川2 杨宝川上午3.工资支付（四）社会保险 1.基本养老保险2 杨宝川2 杨宝川2.13 上午2.医疗保险 2 杨宝川篇二：初级电焊工培训计划及大纲初级电焊工培训计划1.培训目标1.1 总体目标培养具备以下条件的人员：掌握初级焊工的技术理论知识，能运用基本技能独立完成本职业简单金属结构的焊接作业。
1.2 理论知识培训目标依据《焊工国家职业标准》中对初级焊工的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握职业道德的基本知识、识图知识、金属材料知识、电工基础知识、焊接知识、安全保护知识及焊工初级工艺理论。
1.3 操作技能培训目标依据《焊工国家职业标准》中对初级焊工的操作技能要求，通过培训，使培训对象掌握初级焊工应具备的气焊、气割、焊条电弧焊等操作技能，能进行低碳钢、低合金刚结构的简单焊接作业。
2.教学要求2.1 理论知识要求 2.1.1 职业道德 2.1.2 识图知识 2.1.3 金属材料知识 2.1.4 电工基础知识 2.1.5 焊接知识 2.1.6 安全保护知识 2.1.7 焊工初级工艺理论 2.2 操作技能要求 2.2.1 焊接准备 2.2.2 焊接2.2.3 焊后检查3.教学计划安排及进度计划表总课时数：104课时理论知识授课：26课时操作技能授课：78课时培训进度计划表初级电焊工教学大纲1、课程任务和说明通过培训，使培训对象掌握初级焊工的基础理论知识和操作技能。
培训完毕，培训对象应能独立完成简单金属结构的焊接作业。
在教学过程中，应注意以理论为基础，注意加强基本技能的训练。
2、课时分配3、理论知识部分教学要求及内容3.1 职业道德 3.1.1 教学要求通过培训，使培训对象掌握职业道德基础知识、基本规范和焊工职业守则，树立良好的职业道德观念。
3.1.2 教学内容 (1)职业道德基本知识 (2)职业道德基本规范 (3)焊工职业守则 3.1.3 教学建议教学重点是职业道德基本规范和焊工职业守则。
3.2 识图知识 3.2.1 教学要求通过培训，使培训对象掌握机械识图基础知识，能够进行简单焊接装配图的识读和代号的标注。
3.2.2 教学内容(1)职业道德基本知识 (2)职业道德基本规范 (3)焊工职业守则 3.3 识图知识 3.3.1 教学要求通过培训，使培训对象掌握机械识图基础知识，能够进行简单焊接装配图的识读和代号的标注。
3.3.2 教学内容 (1)制图的一般规定 1)图纸幅面及格式 2)比例3)图线及其画法 (2)投影的基本原理 1)投影的基本知识 2)三视图 3)剖视图 3.3.3 教学建议教学重点是以简单零件的三视图为例进行知识讲解。
3.4 金属材料知识 3.4.1 教学要求通过培训，使培训对象掌握常用金属材料力学性能的概念、指标，碳素结构钢和低合金钢的分类、牌号及主要性能。
3.4.2 教学内容 (1)常用金属材料知识。
(2)金属材料的物理、化学和力学性能。
(3)碳素钢的分类及牌号表示方法。
(4)合金钢的分类及牌号表示方法。
3.4.3 教学建议教学重点是介绍焊接结构中常用的低碳钢、中碳钢、低合金钢以及铬镍奥氏体不锈钢，铸铁，铝、铜及其合金等。
3.5 电工基础知识 3.5.1 教学要求通过培训，使培训对象掌握直流电、交流电、电路、电磁的基本知识。
3.5.2 教学内容 (1)直流电与电磁基本知识1)直流电2)电路及有关物理量 3)欧姆定律及应用 (2)交流电的基本概念3.5.3 教学建议教学重点是讲授直流电与交流电的区别，以及电流电压的基本运算。
3.6.焊接知识 3.6.1 教学要求通过培训，是培训对象掌握焊接的实质、分类及其应用。
教学内容 (1)焊接的定义 (2)焊接方法分类 1)熔焊 2)压焊3)钎焊(3) 焊接技术的发展及应用。
3.6.2 教学建议教学重点是是培训对象掌握焊接的定义以及焊接方法的分类，并对其特点有所了解。
3.7安全保护知识 3.7.1 教学要求通过培训，使培训对象了解焊接安全技术、焊接劳动保护基本知识，增强安全意识，提高自我防护能力。