[经验交流]强基固本 化解矛盾 筑牢平安建设第一道防线
推进平安建设工作经验交流材料
推进平安建设工作经验交流材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX单位的XX。
感谢这次机会与大家交流我在平安建设工作中的经验和体会。
在平安建设工作中，我深刻认识到平安是企业和社会的基石，也是每个人的幸福来源。
因此，我们必须高度重视平安建设工作，不仅仅是将其作为一项工作任务来完成，更要将其融入到企业的经营管理和发展战略中，使其成为企业永续发展的重要支撑。
首先，我认为在推进平安建设工作中，领导干部承担着重要的责任。
作为企业的管理者，我们首先要树立正确的平安观念，将平安放在首位，以身作则。
同时，要加强对平安建设工作的组织领导，通过制定科学合理的工作计划和目标，明确职责分工，提高工作效率和质量。
此外，要注重培养、选拔和激励具备平安建设工作专业知识和能力的人才，充实平安建设工作的队伍。
只有领导干部真正重视平安建设工作，才能形成全员共同推进的工作氛围。
其次，我认为在推进平安建设工作中，各部门的协作和配合至关重要。
各部门要加强沟通与协调，形成合力，共同推进平安建设工作。
在工作中，我们要强化责任意识，做到属地负责、领导包抓，确保各项平安工作有序推进。
同时，要加强信息共享与交流，及时掌握各部门工作进展和问题，共同研究解决，并形成相应的整改措施和长效机制。
只有形成全面配合的工作格局，才能有效推进平安建设工作。
最后，我认为在推进平安建设工作中，要注重开展宣传教育和培训工作。
平安建设工作涉及到广大员工的行为和意识转变，需要通过宣传教育和培训的方式来引导和促进。
对于员工，我们要加强法律法规和安全生产知识的宣传，提高他们的平安意识和安全素质。
对于管理人员，我们还要加强平安建设工作的专业知识培训，提高他们的工作能力和水平。
只有通过宣传教育和培训，才能增强员工的主动参与和责任感，推进平安建设工作。
通过这些经验和体会，我们可以更好地推进平安建设工作，共同为企业的发展和员工的幸福保驾护航。
谢谢大家！继续推进平安建设工作，我们应当注重以下几个方面的工作：一、加强安全隐患排查和整改工作。
在“践行新时代‘枫桥经验’推进矛盾纠纷多元化解”经验分享会上的发言范文
在“践行新时代‘枫桥经验’ 推进矛盾纠纷多元化解”经验分享会上的发言范文各位领导、同志们：近年来，我区认真落实省委政法委网格化+信息化+综治中心治理模式，依托全市一网统管平台，全面实施矛盾纠纷化解一网四直工作法，推动智网覆盖，构建智治体系，加力推动人民调解、信访化解和诉源治理。
年初以来，全区初访量下降36.1%，网格工作考核排名始终保持全市第一，区综治中心荣获平安中国建设先进集体称号。
一、强化基础支撑，网格化平台一体互联区综治中心依托一网统管平台，将政法、公安、信访等16个部门信息管理系统并网，与乡镇、街道、村等96个基层中心互联，建成上下贯通、横纵联通的城市大脑。
全面织密线下工作网，成立全省首个县区级社会管理网格系统党委，455个调解网格全部建立党小组，建设法治小院51个，设置网格驿站452个，建立基层信访服务站81个、调处室79个，一网统管平台实现矛盾纠纷快办快处、跟踪回访和督导考核。
二、强化信息联通，大数据管理直通共享将全区人口等信息全部录入区综治中心信息库，重点情况均实现可查可追溯，为实施矛盾纠纷排查化解掌握第一手详情资料。
今年5月，一名网格员在辖区开展入户排查过程中，发现一起因违反土地租赁合同引起的矛盾纠纷，双方各执一词，争吵愈演愈烈，网格员通过大数据筛查，迅速联系到包村法官和矛盾双方亲属、朋友，在各方力量的共同努力下双方握手言和。
三、强化源头化解，群众性诉求直传中心为快速回应群众关切，将926个网格微信群列入综治中心矩阵管理，10万余名市民进群互动，百姓意愿特别是群体性诉求可随时上传到中心。
20__年以来，通过线上接单、线下派单，累计解决群众急难愁盼问题1100余件次。
为加快线上问题和线下解决，培养大同大嫂品牌调解员15名，在化解土地、就业等20件矛盾纠纷中发挥了重要作用；搭建网事相约109一网情深伴您行服务载体，每月10日上午9点网格系统党委召开网事协调会，集中解决网格矛盾纠纷160件次，从源头降低了成访率。
矛盾纠纷排查调处典型经验材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除矛盾纠纷排查调处典型经验材料篇一：矛盾纠纷调处先进典型材料2双鑫社区调解材料在上级党委、政府的正确领导下，我社区一直以稳定为前提，以发展为目标，高度重视矛盾纠纷的预防和排查与化解工作，有效预防和妥善化解了大量的矛盾纠纷，保持了社区稳定。
加强领导，强化责任，把矛盾纠纷排查调处工作摆上重要位置，我社区始终坚持对矛盾纠纷排查调处工作的统一领导，把矛盾纠纷排查调处工作，作为维护社会稳定非常重要的基础性工作，和第一道防线，摆上重要位置。
对本辖区社会稳定和矛盾纠纷排查调处工作负总責。
特采取了几项措施。
建立制度，完善机制，促进矛盾纠纷排查调处工作规范化社区按照“科学、实在、配套、管用”的原则，建立实施了矛盾纠纷调处工作会议交流制度，每月最后一次周一例会，对本月内排查出的矛盾纠纷问题的事由、发生原因、调处过程、调处结果等在会上公开交流，促进了排查调处责任的落实。
完善纠纷排查机制。
一是经常性排查。
对一般性、多发性矛盾纠纷，坚持条块结合、定期不定期结合，实行全方位排查，保证矛盾纠纷排查调处工作全面细致、不留死角。
二是集中排查。
针对重大节日和敏感时期矛盾易发的特点，集中力量开展排查，主要查重点人员、努力做到问题早发现、早报告、早处理，防患于未然。
（一）要提高认识，充分认清开展矛盾纠纷排查化解工作的重大意义社区统一思想，提高认识，从贯彻党的十八大精神的高度，从构建社会主义和谐的高度，充分认识做好矛盾纠纷排查化解工作的重大意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，把矛盾纠纷排查化解工作作为一项重要工作，有效预防和化解各类矛盾纠纷，全力维护好王庄地区社会的安定稳定。
（二）突出重点，着力排查调处影响社会稳定的各类矛盾纠纷社区各部门要明确这次矛盾纠纷排查化解工作的重点，将工作的着力点放在各种社会热点难点纠纷及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患上来，突出三个重点:一是突出重点部位。
突出抓好矛盾纠纷多发、频发、易发部位的排查调处。
2024矛盾纠纷排查调处工作经验总结
2024矛盾纠纷排查调处工作经验总结在2024年的矛盾纠纷排查调处工作中，我积累了丰富的经验，并取得了一定的成绩。
在这一年里，我深入了解各项法律法规，积极开展调解工作，努力维护社会和谐稳定。
以下是我的工作经验总结。
一、注重学习和实践作为一名矛盾纠纷调解员，不仅要熟悉法律法规，还要注重学习社会学、心理学等相关专业知识。
我积极参加培训班和学习交流会，不断提升自己的综合素质。
同时，我还亲自参与矛盾纠纷案件的调解工作，通过实践不断改进和完善自己的工作方法。
二、保持公正和客观在矛盾纠纷排查调处工作中，公正和客观是非常重要的原则。
我始终以法律为准绳，坚持公正处理每一个案件，不偏不倚地维护当事人的合法权益。
无论是亲自调解还是协助仲裁，我都坚持客观中立的原则，听取双方当事人的陈述和意见，全面了解案情，做出公正的裁决。
三、善于沟通和协调在矛盾纠纷调解工作中，良好的沟通和协调能力是必不可少的。
我努力与当事人建立良好的沟通和交流渠道，倾听他们的诉求和意见，尽力解决矛盾纠纷的问题。
同时，我也与相关部门保持密切联系，争取他们的支持和配合，共同推进案件的调解工作。
四、灵活运用调解技巧在矛盾纠纷调解过程中，灵活运用各种调解技巧对于解决问题起到了至关重要的作用。
我善于引导双方当事人充分表达自己的意愿和需求，鼓励他们主动寻找解决问题的办法。
同时，我还在调解过程中灵活运用问询、解释、引导、劝说等手段，最大限度地促使当事人达成协议。
五、加强宣传和预防工作除了开展排查调处工作，我还积极参与矛盾纠纷的宣传和预防工作。
我通过举办讲座、撰写宣传材料等形式，向公众普及法律法规和矛盾纠纷调解的知识，提高大家的法律素养和解决问题的能力。
同时，我还与相关部门合作，共同制定和实施预防矛盾纠纷的措施，降低矛盾纠纷的发生率和严重程度。
总的来说，2024年我在矛盾纠纷排查调处工作中取得了一定的成绩。
通过学习和实践，我不断提升自己的专业素养和工作能力，注重保持公正和客观，善于沟通和协调，灵活运用调解技巧，并加强宣传和预防工作，为社会和谐稳定作出了一定的贡献。
发挥人民调解机制作用 牢固社会稳定第一道防线
发挥人民调解机制作用牢固社会稳定第一道防线
吕鹏飞
【期刊名称】《宁波通讯》
【年(卷),期】2006(000)003
【摘要】当前，威胁我市社会稳定的主要矛盾纠纷，还是人民内部矛盾性质的民事纠纷和行政纠纷中涉及民事权益部分（约占总量的75％以上），而其中威胁最大的突发群体性民事纠纷，预计全市年发生量在1400件左右。
因此，建立和完善长效的突发群体性民事纠纷和冲突的化解机制，应当成为维护社会稳定的重点，其中人民调解应当发挥主渠道作用。
【总页数】2页(P18-19)
【作者】吕鹏飞
【作者单位】宁波市司法局
【正文语种】中文
【中图分类】D61
【相关文献】
1.夯实基础营造氛围不断创新全面发挥人民调解“第一道防线”作用 [J], 鞠树红;孙文红
2.构筑第一道防线——余杭推行物业纠纷人民调解机制 [J], ;
3.充分发挥人民调解制度的作用筑牢维稳\"第一道防线\" [J], 郭伶俐
4.充分发挥人民调解制度的作用筑牢维稳“第一道防线” [J], 郭伶俐;
5.发挥人民调解“第一道防线”作用——访福建省司法厅党委书记、厅长陈义兴[J], 刘志锋
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基层平安建设经验交流材料
基层平安建设经验交流材料基层平安建设是指在基层单位中开展各种安全工作，构建和谐稳定的社会环境，提高人民群众的安全感和满意度。
下面是一份关于基层平安建设经验交流的材料，共计1000字。
尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天要和大家分享一下我们单位在基层平安建设方面的经验。
首先，我们注重宣传教育。
我们通过举办讲座、举办安全知识竞赛等形式，提升员工的安全意识。
我们还制作了宣传海报、宣传册等宣传资料，通过发放宣传资料的方式，将安全知识送到每一个员工手中。
此外，我们还利用单位内网和微信公众号等平台，发布安全知识和案例，提醒员工注意安全。
其次，我们加强日常检查。
我们建立了日常巡查制度，设立了巡查组，定期对单位内外环境进行检查，发现问题及时解决。
我们还强化了设备设施的维护和管理，定期对消防设备、电气设备等进行检修和保养，确保其正常运行。
此外，我们还组织了模拟演练，检验员工在紧急情况下的应急能力。
再次，我们加强了安全防范工作。
我们加强了对重点区域和重点部位的安保力量布置，通过安装安防设备，加强了对单位的监控和报警系统，确保通过监控设备对重点区域进行实时监控。
我们还加强了对员工的安全教育和培训，提高员工的自我保护意识和能力。
最后，我们注重与社区的合作。
我们积极与社区建立联系，参与社区的治安巡逻，开展防范宣传和培训，共同营造平安稳定的社区环境。
我们还与社区警务室建立了合作关系，定期开展联合执法行动，加强对违法犯罪行为的打击力度。
通过以上的措施，我们单位在基层平安建设方面取得了一些成效。
工作人员的安全意识得到了提高，安全问题得到了及时解决，员工的安全感得到了增强。
我们也认识到，基层平安建设任重而道远，我们将继续努力，创新工作方法，不断提高工作水平，为维护社会安全和谐稳定做出更大的贡献。
谢谢大家！。
基层平安建设工作经验交流经验材料
基层平安建设工作经验交流经验材料基层平安建设工作经验交流基层平安建设是保障人民群众生命财产安全的根本工作。
在我所在的派出所工作多年，我深刻体会到基层平安工作的重要性和难点。
在工作中，我积累了一些经验，现在就此与大家分享。
首先，要深入了解本地区的治安状况。
了解本地区的治安状况，是开展基层平安建设的前提和基础。
只有了解本地区的治安状况，才能有针对性地开展工作。
我的派出所所在的地区是一个工业园区，因此，在工作中，我们要针对园区内各类治安问题进行深入调查，寻找治安破案的关键，制定出切实可行的治安管理措施。
其次，要主动引导企业加强安全生产。
在工业园区内，企业安全生产是一项重要的任务。
我们通过加强与企业的互动交流，为企业提供安全生产方面的指导和服务。
我们从长远安全角度，督促企业不断加强对安全生产的投入，完善安全管理制度，加强员工安全教育培训等方面进行工作。
通过合理的安全保障安排和预防控制措施的加强，提高企业安全生产管理水平，促进企业发展的同时保护员工和社会公众的安全。
第三，要注重普法宣传和警示教育。
作为基层公安工作人员，我们的任务不仅是打击犯罪，更重要的是预防犯罪。
在工作中，我们注重与社区居民、企业负责人等群体开展普法宣传活动，提高群众的法律意识。
此外，还要充分利用犯罪典型案例，对社会警示教育进行学习和宣传，防范类似犯罪的再次发生。
最后，要积极构建社会治理体系。
社会治理是对社会问题的一种有组织的长期管理。
在基层平安建设中，我们要做好与各级政府、相关部门、社区组织等各方面的协作工作，构建起有机的社会治理体系，从而形成既有利于人民群众生产生活，又有利于社会稳定和安全的良性社会环境。
综上所述，基层平安建设是保障人民群众生命财产安全的基础性工作，也是现代社会治理的一个重要方面。
在工作中，我们要深入了解本地区的治安状况，主动引导企业加强安全生产，注重普法宣传和警示教育，积极构建社会治理体系。
只有通过不断加强基层平安建设，才能保证公民的合法权益，维护社会的稳定和发展。
矛盾纠纷排查调处典型经验材料
矛盾纠纷排查调处典型经验材料篇一：矛盾纠纷调处先进典型材料2双鑫社区调解材料在上级党委、政府的正确领导下，我社区一直以稳定为前提，以发展为目标，高度重视矛盾纠纷的预防和排查与化解工作，有效预防和妥善化解了大量的矛盾纠纷，保持了社区稳定。
加强领导，强化责任，把矛盾纠纷排查调处工作摆上重要位置，我社区始终坚持对矛盾纠纷排查调处工作的统一领导，把矛盾纠纷排查调处工作，作为维护社会稳定非常重要的基础性工作，和第一道防线，摆上重要位置。
对本辖区社会稳定和矛盾纠纷排查调处工作负总責。
特采取了几项措施。
建立制度，完善机制，促进矛盾纠纷排查调处工作规范化社区按照“科学、实在、配套、管用”的原则，建立实施了矛盾纠纷调处工作会议交流制度，每月最后一次周一例会，对本月内排查出的矛盾纠纷问题的事由、发生原因、调处过程、调处结果等在会上公开交流，促进了排查调处责任的落实。
完善纠纷排查机制。
一是经常性排查。
对一般性、多发性矛盾纠纷，坚持条块结合、定期不定期结合，实行全方位排查，保证矛盾纠纷排查调处工作全面细致、不留死角。
二是集中排查。
针对重大节日和敏感时期矛盾易发的特点，集中力量开展排查，主要查重点人员、努力做到问题早发现、早报告、早处理，防患于未然。
（一）要提高认识，充分认清开展矛盾纠纷排查化解工作的重大意义社区统一思想，提高认识，从贯彻党的十八大精神的高度，从构建社会主义和谐的高度，充分认识做好矛盾纠纷排查化解工作的重大意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，把矛盾纠纷排查化解工作作为一项重要工作，有效预防和化解各类矛盾纠纷，全力维护好王庄地区社会的安定稳定。
（二）突出重点，着力排查调处影响社会稳定的各类矛盾纠纷社区各部门要明确这次矛盾纠纷排查化解工作的重点，将工作的着力点放在各种社会热点难点纠纷及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患上来，突出三个重点:一是突出重点部位。
突出抓好矛盾纠纷多发、频发、易发部位的排查调处。
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[经验交流]强基固本化解矛盾筑牢平安建设第一道防线
XX省XX市强基固本、化解矛盾，筑牢平安建设第一道防线
XX市按照省委、省政府关于加快皖北振兴的一系列部署和要求，坚持把平安建设放在改革发展的整体中来谋划，不断丰富拓展平安建设的内涵和领域，着力从源头上预防和减少社会矛盾，促进“精致XX”与“平安XX”建设紧密结合，连续4年被评为全省综治工作先进市。
一、以民生需求为工作导向，切实维护群众根本利益
（一）改善民生。
扎实推进XX项民生工程，2013年全市投入民生工程资金工亿元，惠及220万城乡群众，人均受益997元，同比增加了近百元，率先在XX省实现了城乡医疗制度基层全覆盖和最低生活保障城乡全覆盖。
投入3亿多元，打造“美好乡村”，改善了农村生产生活环境。
（二）贴近民心。
变“群众上访”为“干部下访”，变“被动接访”为“主动问政”，以“一月一走访、一月一主题、一月一奉献、一月一帮扶”为载体，组织全市XX家市直机关XX多名党员干部开展了“六下乡”、“一联一帮一包”等系列结对帮扶活动，帮助社区和农村居民解决实际问题XXX多件。
（三）增加民有。
大力实施城乡居民收入倍增计划，积极拓宽就业创业渠道。
抓住创建国家级创业型城市契机，以创业带动就业，以就业促进增收，大力帮扶大学生市场就业、农民工转移就业、困难群体援助就业和退役人员二次就业。
二、以源头预防为治本之策，切实防范化解社会矛盾
（一）完善风险评估机制。
XX市委、市政府把开展重大事项风险评估作为决策的前置性程序，凡涉及群众利益的重要事项，在决策前采取专家咨询、实地考察、公开听证等方式，进行经济效益和社会稳定风险“双评估”，有效预防因决策不当引发的社会矛盾。
（二）完善矛盾排查化解机制。
针对矛盾较为突出的非法集资、涉法涉诉信访等8个领域成立8个工作组，市委、市政府负责同志分任组长，实施“一个问题、一个班子、一个方案、一个时限、一个台账”“五个一”工作法，及时妥善做好矛盾纠纷化解工作。
建立县（区）四大班子集中听取社情民意和群众工作联席会议制度，乡镇整合综治、纪检、信访、司法等力量，集中排查调处矛盾纠纷。
建立了覆盖市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级调解组织网络，率先建立市、县、乡三级干部包保“难点村”责任机制，市级领导每月不少于2天、县级干部每月不少于2天、乡镇（街道）干部每周不少于2天到村开展工作。
成立了道路交通事故纠纷、医患纠纷、劳资纠纷、拆迁纠纷、环保纠纷等10个调解委员会，具体负责行业纠纷的调处化解。
（三）完善信访案件处理解决机制。
强化信访案件源头治理，积极开展“五
级书记带头大走访”、开门接访、带案下访活动，开展市级领导信访包案活动，解决了一批重大疑难信访案件，交办信访案件按期结案率、年终结案率均达100%。
三、以开拓创新为动力，创建矛盾纠纷排查化解平台
（一）搭建说事平台。
全市XX个村居全部建立了“说事室”，利用这一创新载体，让有困难、有想法、有诉求的群众有说事的去处、有议事的平台，凡涉及本村的事都可以说，凡说过的事都有人办，凡受理的大小事务都有登记、有结果、有回音。
（二）完善说事机制。
落实说事办公制度。
每周一到周五，村“两委”轮流在说事室值班，接待群众“说事”。
对群众反映的问题，认真做好解释和说服工作，能解决的及时提出处置建议，村级不能解决的，上报上级党委、政府处簟。
通过与群众谈心交心，和村民同谋共事，变说事为谋事，真正把意见建议转化成为民服务的实际行动。
群众决策、群众监督，群众不能解决的则由群众动嘴、干部跑腿、上级受理。
（三）发挥说室职能。
依托说事室这一创新载体，让村里有困难、有想法、有诉求的村民说说经济发展中的难事、影响稳定和谐的杂事、要求服务的实事等等。
四、以基层基础建设为着力点，夯实平安建设根基
（一）加强网络建设，确保有人管事。
按照“整合力量、统一名称、规范制度、强化标准”的原则，全市X个乡镇（街道）、XX个村（居）委会全部建立了维稳综治办（站）、矛盾调处中心，配备专兼职人员1300余人，人民调解员
XX人，形成了党委、政府统一指挥，相关职能部门齐抓共管、多措并举、多种
手段并用的“大调解、大信访、大综治、大维稳”新格局。
（二）加强投入保障：确保有钱办事。
采取专项资金投放、项目捆绑支持等各种方式，加大平安建设保障力度，投入2090万元用于全市XX个司法所和4个社区矫正与安置帮教基地建设，投入XXX万元用于12个基层法庭建设，投入3780万元用于“难点村”专项治理，每年投入近5000万元用于治安防控体系建设。
（三）加强制度建设，确保有章可循。
建立市领导责任包保制度，推进“一线工作法”，建立县区四大班子集中听取社情民意和群众工作联席会议制度，有力地推动了全市“难点村”治理、重大信访案件处理等各项工作的扎实开展。
此外，还积极健全完善管理考核激励机制，建立主要领导和分管领导社会治安综合治理工作实绩档案，不断推进考评方式的精细化、综合化、公开化，切实做到平安建设与促进经济发展同步考核，考评结果与干部选拔任用、表彰奖励直接挂钩。