企业全员劳动合同制职工劳动合同书(标准范本)专业版
企业全员劳动合同范本3篇
企业全员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1企业全员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：全体员工鉴于甲方(公司名称)依法成立并合法运营，现根据国家《劳动法》及相关法律法规的规定，与乙方（全体员工）达成如下全员劳动合同：第一条乙方.....公司全体员工。
第二条甲方是一家依法成立并合法运营的公司，具有独立的法人地位。
公司主要从事......第三条乙方入职甲方公司，应当遵守公司的规章制度，服从公司领导的管理，认真履行工作职责，维护公司的合法权益。
第四条甲方保证在聘用乙方时，依法为乙方缴纳社会保险，并提供符合国家规定的工作条件和安全生产环境。
第五条乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假等假期制度，同时需按照公司规定办理请假手续，不得擅自离职或旷工。
第六条乙方在工作中产生的知识产权归公司所有，乙方不得私自将公司的商业机密泄露给他人或利用商业机密谋取不正当利益。
第七条乙方应当按照公司规定保护公司的财产，不得私自挪用公司资产，如有违反，将依据公司规定做出相应处理。
第八条本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职后终止。
第九条本合同的订立、解释和履行均适用中华人民共和国法律。
乙方：全体员工甲方：（公司名称）签字：日期：年月日重要提示：此为企业全员劳动合同范本，具体内容可根据当地法律法规及公司实际情况进行调整。
请双方认真阅读并遵守合同规定，确保合同的有效性和执行。
篇2企业全员劳动合同范本甲方（公司）：________ （以下简称甲方）乙方（员工）：________ （以下简称乙方）鉴于甲方为了更好地管理企业人力资源，加强企业的组织机构建设，提高企业运营效率，特制定本全员劳动合同，甲乙双方遵照《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，就乙方从事甲方公司组织安排的工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作性质1.1 乙方应根据甲方的安排，完成工作任务。
1.2 乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从公司管理，认真履行职责。
企业全员劳动合同制职工劳动合同书
企业全员劳动合同制职工劳动合同书全文共3篇示例，供读者参考篇1企业全员劳动合同制职工劳动合同书一、甲方：___________（以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________电话：___________统一社会信用代码：___________二、乙方：___________（以下简称“员工”）身份证号：___________电话：___________鉴于公司为规范劳动关系，维护劳动合同制度，按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.员工应按照公司的要求，认真负责地完成工作任务，服从公司的管理，维护公司的正常秩序及形象。
2.员工的工作内容为___________（具体工作内容详见工作说明书）。
第二条试用期员工入职后为观察期，观察期为___________个月。
观察期内双方不符合要求的，任何一方都可提前解除劳动合同。
第三条试用期考核员工工作后，公司将对员工的工作情况进行考核，考核结果将作为员工是否转正的重要依据。
员工在试用期内未能通过考核的，由公司提前解除劳动合同。
第四条工资待遇1.员工工资待遇为___________（具体薪酬标准）元/月，以公司财务部门核定为准。
2.员工工资按照月工资结算，每月底发放。
第五条工作时间1.员工每周工作时间为___________小时，休息日为___________，法定节假日根据国家规定执行。
2.员工工作时间由公司安排，如因工作需要需要加班的，公司将按照法定规定支付加班费。
第六条休假制度员工工作满一年后享受带薪年假___________天，事假、病假等休假情况按照公司制度执行。
第七条保险福利公司将为员工投保社会保险及商业保险，具体保险项目及保额详见公司规定。
第八条保密义务员工在公司工作期间及离职后，需遵守公司的商业秘密及机密，保护公司的商业利益。
第九条离职处理员工因故需要解除劳动合同的，需提前一个月书面通知公司，公司将按照法律规定执行解除劳动合同的相关程序。
全员劳动合同书范本6篇
全员劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1全员劳动合同书范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下全员劳动合同：第一条劳动合同的基本情况1. 甲方与乙方签订的劳动合同为全员劳动合同，适用于甲方公司所有员工，包括正式员工、临时工和实习生等。
2. 乙方加入甲方公司后，将按照甲方公司的管理制度和规定履行工作职责和义务。
3. 劳动关系从乙方正式进入甲方公司开始，并持续至合同约定的终止日期。
第二条乙方的工作内容和岗位1. 乙方将根据甲方公司的安排和需要，担任指定的岗位，并履行相关工作职责。
2. 乙方的具体工作内容和职责由甲方公司另行规定，乙方在接受任务的同时应当勤勉尽责，完成工作任务。
3. 乙方应当遵守甲方公司的工作时间和考勤制度，不得擅自迟到、早退或旷工。
第三条乙方的工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方公司根据工作需要安排。
2. 乙方有权按照国家法律规定享受带薪休假、婚假、产假、陪产假等假期权益。
3. 乙方应当自觉遵守甲方公司的工作时间规定，不得擅自错爱工作时间或违规请假。
第四条乙方的工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方公司根据国家规定和公司内部规章制度确定，支付方式为______。
工资结构如下：基本工资：______元/月绩效工资：______元/月奖金福利：______元/月2. 乙方在工作期间享受甲方公司提供的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和其他符合法律规定的福利待遇。
3. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息和商业数据，否则将承担相应的法律责任。
第五条乙方的培训和晋升机会1. 甲方公司将根据乙方的学习和工作表现，为乙方提供培训和进修机会，以提高乙方的工作能力和发展空间。
2024年企业全员劳动合同制职工劳动合同标准版本（四篇）
2024年企业全员劳动合同制职工劳动合同标准版本甲方（用人单位）名称：____地址：____性质：____法定代表人（委托代理人）：____乙方（劳动者）姓名：____性别：____年龄：____家庭住址：____依据____省劳动厅、人事厅、财政厅联合发布的《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以下简称《办法》）及其他相关规范性文件，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，特此订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同设定试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
乙方在试用期内从事工种为____。
第二条工作环境与生产条件甲方承诺，其提供的工作环境及生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》之标准。
第三条甲方的权利与义务1. 甲方有权制定并执行各项规章制度和管理办法，分配工作任务，并按相关规定对乙方进行奖惩及必要时的辞退处理；甲方有权检查乙方的生产、工作、学习及技术状况。
2. 甲方负有为乙方支付劳动报酬、提供各项福利待遇、缴纳待业保险及养老保险金、改善劳动及工作学习条件、促进民主管理并关注职工生活的义务。
第四条乙方的权利与义务1. 乙方作为企业员工，享有劳动、工作、学习、参与民主管理、获取劳动报酬及相应福利待遇、争取政治荣誉及物质奖励等权利。
2. 乙方有义务接受甲方的管理，遵守甲方的纪律及各项规章制度，并完成甲方分配的生产及工作任务。
第五条特殊情况处理若乙方需经甲方批准进行脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，双方应签订专项合同，以明确此期间双方的权利、责任、义务及其他相关事宜。
第六条合同终止与续订1. 劳动合同期限届满时，本合同即自动终止执行。
若甲方因生产或工作需要且乙方亦有意继续工作，经双方协商一致，可续订劳动合同。
2. 劳动合同期满，甲方应在三十日内完成续订或终止劳动合同的手续。
2024年企业全员劳动合同制职工劳动合同标准版本（二）甲方（用人单位）名称：____地址：____性质：____法定代表人（委托代理人）：____乙方（劳动者）姓名：____性别：____年龄：____家庭住址：____依据____省劳动厅、人事厅、财政厅联合颁布的《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以下简称《办法》）及其他相关法规文件，甲、乙双方经平等协商，自愿订立本劳动合同，以资共同遵守。
企业全员劳动合同制职工劳动合同5篇
企业全员劳动合同制职工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（职工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方的业务操作规范和服务质量标准。
甲方根据经营服务需要以及乙方的专业能力和技能水平，可以调整乙方的工作岗位。
工作地点包括但不限于甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或弹性工时工作制。
乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权利。
详细按照公司规定执行。
具体时间和休假制度依照国家及地方有关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方（公司）：___________________乙方（职工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，根据情况可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据公司需要，聘用乙方从事___________________岗位工作。
乙方应按时保质保量完成甲方规定的岗位工作任务。
甲方有权根据经营情况对乙方的工作职务或工作岗位进行合理调整。
乙方应当遵守甲方的岗位职责、安全操作规范和工作流程等规章制度。
第三条：乙方工作地点在甲方的经营场所及相关办公区域，如有变更应及时通知乙方并征得乙方同意。
全员劳动合同书专业版5篇
全员劳动合同书专业版5篇篇1甲方（用人单位）：乙方（员工）：鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经双方协商一致，订立本合同：一、工作内容及地点1.1 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位，从事__________工作。
1.2 工作地点位于__________。
二、合同期限2.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 合同期限届满前，双方可提前三十日书面通知对方终止本合同，或经协商一致续签本合同。
三、工作时间与休假3.1 甲方按照国家规定实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工时制度。
3.2 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体按照国家及甲方规定执行。
四、报酬与福利4.1 甲方按月支付乙方人民币__________元作为基本工资，并根据工作表现及业绩给予相应的奖金和补贴。
4.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体由甲方按照国家及地方规定执行。
五、保密与竞业限制5.1 乙方同意在任职期间及离职后一定期限内，对在甲方处所接触到的所有商业信息、技术资料、客户信息等保密信息予以保密。
5.2 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。
六、违约责任6.1 如乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
6.2 如甲方违反本合同的任何条款，应按照国家规定及双方约定承担违约责任。
七、解除与终止7.1 本合同可因下列情形由一方提前解除：7.1.1 一方提前三十日书面通知对方解除本合同。
7.1.2 乙方因病或非工作原因无法继续履行本合同，经双方协商一致解除本合同。
7.1.3 双方协商一致的其他情形。
7.2 本合同可因下列情形终止：7.2.1 合同期限届满，双方未续签。
全民所有制企业合同制职工劳动合同标准范本(七篇)
全民所有制企业合同制职工劳动合同标准范本用人单位(甲方)_____地址及邮政编码：_____职工(乙方)_____身份证号码：_____住址及邮政编码：_____广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：___________________________________________.3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_____.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起____个月内为试用期。
本劳动合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_______________________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
企业全员劳动合同制职工劳动合同书6篇
企业全员劳动合同制职工劳动合同书6篇篇1甲方（单位名称）：________________乙方（职工姓名）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，接受岗位，在甲方监督指导下履行岗位职责并完成工作任务。
（二）乙方的岗位、职务或工种发生变更时，薪资随之调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制等其他工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
乙方享受国家法定节日休息的权利。
四、劳动报酬篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满本合同即行终止。
如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照规定履行加班手续。
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企业全员劳动合同制职工劳动合同书专业版
In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：__________________
本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-372097
企业全员劳动合同制职工劳动合同书专
业版
说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着
自愿及平等互利的原则达成以下条款。
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企业全员劳动合同制职工劳动合同书
甲方（用人单位）名称：_________
地址：_________
性质：_________
法定代表人（委托代理人）：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
家庭住址：_________
根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，
期限为_________个月。
工种_________。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务；或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。
乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。
一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。
赔偿标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。
第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3－18个月的医疗期。
医疗期满，
因病治疗需要延长医疗期的，由乙方提出申请，甲方审核批准，可适当延长。
乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资3－6个月的医疗补助费。
第十条按照《办法》正常解除劳动合同时，甲方须按乙方工作年限，每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十二个月。
其他情况不予发放。
第十一条乙方在合同期内一般不得调动（转移）工作单位。
由于工作需要和其他特殊情况需要调动（转移）工作单位的，甲方负责按原身份介绍，并解除劳动合同，不发放生活补助费。
第十二条甲方按照国家规定为乙方向有关部门待业保险基金、养老保险基金，提供劳动报酬、工资性补贴和口粮补助等；乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇；退休或待业后，也要享受相应的待遇。
第十三条乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种费用。
第十四条甲方制定的厂规厂纪、店规店纪为本合同附加
条款。
第十五条本合同一式_________份，甲方、乙方和劳动部门各存_________份。
第十六条本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守执行。
如在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁；仲裁不服时，可依照法律程序，向当地人法院起诉。
第十七条其他
_________。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
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