不要为金钱而做事不要为薪水而工作的励志职场文章
不要只为薪水工作
在科技日益发展、繁荣的今天，人们开始逐渐认识到工资不是衡量一个人工作成绩的唯一目标。
一个人只为薪水去工作，此外再无其他动机，那他是忠实的、简单的。
你投入工作的量与质，可以决定你的整个生命。
不管薪水数目如何，对一切工作，都愿付出至善的服务，至高的努力，而不肯自安于次好与较低，这种精神的有无，可以区别出你能否成功或失败。
读了这本名为《不要只为薪水工作》的书对我触动很大，让我更加明白了人生的意义，坚定了信念，增强了信心，懂得了人的一生都是在学习的过程中不断发现与进步着的。
即使我们走上工作岗位，也没有停止继续学习的脚步，只是换了一种学习方式和环境。
由学生时期单纯的学习文化知识变为学习与他人合作，更好的融入集体，学习如何更好的与人沟通，学习更好的掌握技能及学习如何做一个有理想，有道德，有责任感的人。
当然，让所有人放弃薪水或是对薪水完全失去兴趣是不太可能的事，毕竟人们需要薪水来改变和提高自身的生存、生活环境。
因此我们应该换一个角度来看待薪水的问题。
首先，作为一个单位的员工，我们应该对我们的这个团队，这个集体，心怀感恩之心，是它给了我们一个提升自我，锻炼自己证明自身价值的机会。
同时也是它给我们一个可以满足自身生存、生活环境的环境。
其次，如果对薪水高低不满，就应当先从自身找原因，用勤奋、积极、热情的态度对待自己的工作，拿出成绩来换取加薪的机会。
更好的证明自身的价值。
再者，就是不能急于求成，光注重暂时的薪水与酬劳的高低，所能得到的财富是很有限的，有长远目光的人，是要通过学习与锻炼积累经验最终成就自我。
最后要敢于付出，就像书上所写的“你付出的越多，得到的也会越多，这是一条永恒的因果法则。
你的付出将如同一笔存款，在你需要的时候，它将随时为你提供服务”。
事业不一定轰轰烈烈，但却是一份你始终眷恋的工作，事业不一定具有远大目标，但在工作中会不断创造自己的价值，并享受这种价值带给自己精神上的满足感，工作的目的不单纯是为了获得报酬，因为工作本身带给你的远远比薪水要多得多，比如说，工作使你技能得以提高，经验得以丰富，人格得以提升，如果你把工作看成是一种学习经验的良好方式，那么，每一份工作对我们而言都充满着巨大的机会。
不要只为薪水而工作
不要只为薪水而工作Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998不要只为薪水而工作你在为谁工作，为什么工作这是关于工作意义、人生价值的大问题，每一个人都必须回答，不能也不不容逃避。
答案可能形形色色，五花八门，林林总总，丰富多彩，但从根本上说，你是在为自己工作，为自己的幸福工作。
你是在为自己工作，所以，你一定会态度端正，动力强劲，表现优异，业绩突出。
你是在为自己的幸福工作，所以，你一定会心想事成，美梦成真，在付出的同时，得到自己追求的幸福。
吉米是一个铁路工人，一天，从一列豪华列车上走下来一个人，他对着吉米喊起来：“吉米是你吗”吉米抬头说：“是我，迈克，见到你真高兴。
”于是，吉米和迈克（吉米工作的是这条铁路的总裁），进行了愉快的交谈。
半小时后，迈克走了。
吉米的同事都围了上来，他们对于吉米是迈克铁路公司总裁的朋友这一点感到十分震惊。
吉米告诉他们，十多年前他和迈克是在同一天开始为这条铁路工作的。
有个同事问：“为什么你现在还在这里工作，而迈克却成总裁呢”吉米忧伤地说：“我每天都在为工资工作，迈克从开始就立志为这条铁路工作。
”吉米的话形象地说出了造成两个差别的深层原因：为薪水而工作与为事业而工作，其效果是截然不同的。
我们究竟是为什么工作究竟为谁工作也许很多人并没有认真思考过这个问题。
在他们看来，工作只是为了能在每个月一个固定的日子里领取薪水，他们所做的一切都是紧紧围绕着“薪水”。
如果有一个月领取的薪水较以往多，便显得十分高兴，接下来的工作表现会便得更好；但是一旦某个月的薪水比以往少，便会抱怨连天，在接下来的工作中可能会变得失去原有的激情。
“我的眼里只有你——薪水!”一切都是为了薪水，薪水的高低成了许多职场人士的工作动力之源。
然而，我们要明白：工作并不仅仅是为了薪水，而是应有更多的意义和内容。
如果我们将大部分精力都盯在薪水上，反而会让自己失去更多获得高薪和良好发展的机会。
不要为薪水而工作
薪水漫画不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的。
一个人如果只为薪水而工作，没有更高尚的目标，并不是一种好的人生选择，受害最深的不是别人，而是他自己。
一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。
虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信封中的钞票。
工作的质量决定生活的质量。
无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平安，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。
工作过分轻松随意的人，无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。
《不要只为薪水工作》要告诉你的是，不要计较薪水的多少。
勤奋努力的人，迟早会有出头之日。
如果你把薪水放在第一位，你未必能够获得很高的薪水，如果你不为薪水工作，反而你会收获更多。
在不少人眼里，薪水就是他们的全部工作目的。
有些人在对待工作的态度上采取一种超然的态度，“给我多少工资，就干多少活”，“不是自己份内事情一律不干”，“公司的事情能推就推，做多错多”。
表面看来，这些“精明人”没有吃亏，但长远来看。
他们却损失“惨重”。
薪水虽然是工作的一种回报，但决不是唯一的一种。
一个人如果只为薪水而工作，没有更高远一些的自我提升和发展的意识，工作起来也就没有了主动参与的积极性，所有的事情都是被动接受，就难以获得快乐和自我满足。
更多的人忽略了这样一个事实：公司或许可以掌控你的薪水、影响你选择工作，但却无法阻挡你在工作中去思考、去学习、去提高、去养成自己良好的工作习惯、积极的态度和无邪的职业道德。
也无法阻拦你为自己的未来所做的努力，更无法剥夺你将来因此而得到的回报。
当然公司也无法不让你享受工作中的乐趣。
换句话说，公司是你的又一所学校，工作丰富了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺平了道路。
言一个人只为了薪水去工作，此外更无其他较高的动机，那他是不忠实的。
不要为工资所累，要为理想而活
不要为工资所累，要为理想而活梦想还是要有的，万一实现了呢就如星云大师所说；一个人没有理想，没有抱负，就没有未来，没有未来希望的而青年人，能有什么成就呢？世界那么大，我想去看看。
看看那些成大事者，都成熟稳重耐得住性子，当初没有基础实现自己理想的条件先去工作，稳定基础。
但他们并不是为薪水而工作，在他们眼里，钱固然重要，但是更重要的是实现心中一箭待发的抱负和理想。
所以他们在工作上从不偷懒，兢兢业业。
把工作当成自己的事业来做，从中学习经验，奠定基础，这样的人老板也欣赏。
正因如此，他们才能成就自己的事业，创造自己后续的辉煌。
但如果一个人只为薪水而活的话，没有崇高的目标，没有自己理想和抱负。
你给多少钱我就干多少钱的工作！我拿我应得的有什么不该.?那么这样的人受害的不是老板或公司，最终而是自己。
因为工资成了衡量他们一切的标准，怨言多的人总是看不到工资以外的东西。
工资比别人少，活比别人多，立刻就‘这里’没有了信心，没有了热情，总是消极怠慢，工作时采取一种应付敷衍的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事。
只想对得起自己挣的工资，而从未想过是否对得起自己的前途和未来，是否对得起家人和朋友的期待。
这是值得我们大家都思考的一个问题。
还是那句话钱固然重要，但想要登上成功的阶梯，最明智的方法就是即使是在选择一种报酬不高，也愿意热情似火的做下去的工作，但一定要方向明确。
当你真正热爱生活，热爱自己所从事的工作时，钱自然尾随而来。
你也会成为人人都聘请的对象，并且获得更丰厚的酬劳。
（就像马云有句话一样；我这么多年就从来没有拿过工资，我就是热爱这份工作爱好做这些事喜欢带给大家更多的福利。
）【666，你没拿工资，你的钱还少吗？】所以不要仅仅是为了薪水而工作。
工作当然是为了生活，但是比生活更可贵的就是在工作中充分发挥自己的潜能，发挥自己的才干，做值得振奋的事情。
绽放自己的光彩。
不要仅仅是为了面包，让生命的价值显得那么低俗。
不要麻痹自己，必须要告诉自己工作不仅仅是为了赚钱谋生，人应该要有比这更高的追求。
不做金钱的奴隶的作文
篇一:《不做“金钱”的奴隶》不做“金钱”的奴隶随着年龄的增长，同学聚会聊天的内容逐渐发生了变化，原来颇为大家津津乐道的话题现在都变得不屑谈起，仿佛谈起体育娱乐、八卦琐事等竟显得有些脸红，一个个一本正经谈起企业发展、财经咨询、理财投资等等。
当然，最终所有的夸夸其谈都汇总成一个主题——如何赚钱。
我高中时有50%的同学高考志愿填报是金融有关专业，他们在那时就立志成为银行家、投资家等等，而等到踏进社会之后，从事金融相关工作的同学占到60%多，因为又有部分人放弃了本专业而选择转行金融业。
最极端的例子是有一位曾经获得过世界级计算机竞赛奖项的同学，在微软拿着高薪工作2年之后，居然跳槽到了证券公司，至于其中的原因，他说是为了炒股方便。
如果说在学校里比的是成绩，那么踏进社会之后大家评价一个人成功与否的标准则变成了金钱。
因此在学校里所谓的诗人、哲人、干部、歌手等等曾经令人万分崇拜的同学，一旦毕业离开学校都只能成为大家关于年轻时代的回忆躺在青春的影集里面。
在毕业的时候，谁的OFFER硬谁的起薪高才能在同学老师面前抬得起头。
记得那会班上有位同学被四大会计事务所之一的安永录取了，基本月薪5000元，算上加班费福利什么一个月能拿10000多，于是他立马从原来的默默无闻者变成了同学们心目中的偶像，羡慕妒嫉恨的情绪在班里弥漫了好几个月。
同学们的职场人生还没起步就在他的映衬之下顿时全都暗淡无光，要知道当时一个文科毕业生能有2000元起薪就已经算不错了。
毕业转眼5年了，那位四大的同学虽然没有成为财务总监，但是班上大部分的同学现在的薪资水平都还赶不上他刚毕业那会的起薪。
于是大家都在想着怎么创业，怎么搞三产，没有这方面想法的也都在单位加班加点谋加薪谋升职想尽办法使自己的钱袋鼓起来，总之都私底下拼命让自己成为一名有钱人。
我想，金钱不应该是罪恶的根源，但如果金钱让人白天吃不香，夜里睡不好，那它就会成为戕害你的刽子手。
最近偶然上新浪博客浏览了一下，发现博客总流量排行榜与之前发生了巨大的变化。
不要只是为了钱而工作
不要只是为了钱而工作
不要只是为了钱而工作，我们更要把握机会为未来打拼！
无论如何，都不能因为薪资不够高而沉沦——我们要对自己负责，要对自己的前途和命运负责！不要真的成了 Loser！
同样是过了几年，有的人只收获了不算高的薪水，有的人却为未来奠定了一定的基础……
有的保安都能成功逆袭，我们呢？就算目前很难有所突破，我们也可以设立长远目标并努力做好相关准备，以期日后能有所作为……关键还是要看有没有相应的目标，整天在想些什么、做些什么……
自己够努力，将来才能更好的面对这种（失业）问题，那种（中年）危机……
环境中有薪资和奖金等激励自己，可以让我们更努力，从而成长得更好甚至更成功，那是很好！
但若是环境中没有相应的薪资和奖金激励和帮助我们，那该怎么办呢？
不要依赖薪资和奖金等的激励，环境中没有相应的激励和帮助的话，我们要能自己激励和帮助好自己，不要废掉了……。
《不要只为薪水工作》学习心得
《不要只为薪水工作》学习心得薪水之外，个人在组织中获得的各种知识、机会，如培训、组织经验、能力等是不能用薪水、金钱计算的。
个人的获得与付出不能一时一事计算。
应该长远考虑，组织与个人才会“双赢”.一个人只要努力工作，踏踏实实，他就永远不会吃亏，因为我们从工作中获得了宝贵的经验，为我们的理想打下了坚实的基础。
从另一方面讲，我们应该把工作当做一种需要，一种乐趣，而不是为了钱工作。
“给多少钱，出多少力”，在工作中必然斤斤计较，不思进取，这样的人，自以为聪明，作为老板或领导者是不会去赏识他们，更不会去提升他，而他自已也活得很累，必然牵挂自己是否吃亏、心胸狭隘，自我伤神，何苦呢？薪水，并不是我们从工作中得到的唯一回报。
从工作中还得到了其他多种回报,如技巧、经验、知识，以及生命的充实等。
钱固然重要，但还有比钱更重要的东西，那就是人的能力；人的精神；因此更重要的是取得知识，提高自我素质。
用心去工作的最终目的是把工作当作自己的事业去从事。
从而发挥自己的聪明才智，创造出非凡的业绩。
做到最好，才是无愧的人生。
唯独为薪水而工作的人，当达不到目的时，将会消极怠工，终日无所作为。
有的甚至会利用工作之便或手中的职权，假公济私，危害公司和职工的利益。
工作中获得经验，提升办事能力，工作方法的进步。
如果我们只为薪水而工作，这样我们就会失去了自我完善的机会，失去了自我表现和人格的建造。
对于刚刚工作不久的年轻人来说，领导者的信任、鼓励和推动，让他们在工作的苦与累、失败与成功中感受事业的辉煌，人生的魅力，将会使他们更快地进入“我要做”的主动状态，成为XX公司新一代的中坚力量。
在为工作付出的时候会获得一定薪水，同时不要忘记也获得一些知识、经验、技巧和能力提升。
如果只以薪水的多寡，来衡量工作的好坏，忽略工作对能力的培养，这样你放弃了学习、锻炼及提升自我的机会，放弃了精益求精、追求完美的精神，同时光阴也在这不满中流逝。
不要只为薪水而工作读后感
《不要只为薪水而工作》读后感有些同事、朋友和我闲聊时谈到自己的工资时偶尔会有一些低落，一些满足。
在我这些年的职场生涯中，一段时间也曾经为此郁闷过，感觉我的价值没有得到认可。
但即使是有过那样的想法，也从来不会影响我对工作的态度。
公司或许可以掌控你的薪水，但却无法阻挡你在工作中去思考、去学习、去提高、去养成自己良好的工作习惯、积极的态度和端正的职业道德。
也无法阻拦你为自己的未来所做的努力，更无法剥夺你将来因此而得到的回报。
当然公司也无法不让你享受工作中的快乐。
工作固然是为了生存，但是比生存更可贵的就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干。
不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是直接的，但也是最短视的，如果只为薪水而工作没有了更高的目标，那么就失去了生命的价值，最终受害的还是自己，虽然薪水应该成为工作的目的之一，但是从工作中能真正得到的，真正拥有的东西，并不是那每月如期收到的钞票或者是银行卡上的数字。
不为薪水而工作，工作所给予你的，要比你为它付出的更多，虽然也许每天都是做相同的事，又或者做了很多没有结果的事，但是只要你心里有这份工作，你就会发现每天都会从中学到你从前不会的，经过不断的累积时间长了你就会很出色，如果你努力工作你就会每天都在进步，你就会有一个很好的人生记录。
如果将工作视为一种不断累积的学习经验，那么每份工作都包含着许多人的成长机会，一个人如果总是为自己到底能拿多少工资，而大伤脑筋的话，他又怎能看到工资背后可能获得的成长机会，又怎能意识到从工作中获得的成长机会，又怎能意识到从工作中获得的技术和经验呢？这样的人永远也不懂得自己真正需要什么。
任何人都有自己的生存之路，这本书里提出“薪水虽然是工作的一种回报，但决不是唯一的一种。
”一个人如果只为薪水而工作，没有更高远一些的自我提升和发展的意识，工作起来也就没有了主动参与的积极性，所有的事情都是被动接受，那么他能体现的价值也就只能用他那永远都不能让自己满意的薪水来衡量了，他就永远难以从工作中获得快乐和自我满足！我一直很快乐！我会更快乐！虽然生活总是给我太多打击。
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不要为金钱而做事不要为薪水而工作的励
志职场文章
许多青年在他们初离校园时，都会对自己的未来有极高的期望值，感觉自己一开始工作就会理所当然受到器重，就应该获得相当丰厚的薪水。
他们在报酬上愿意彼此攀比，似乎工资成了他们评价一个人贵贱的准绳。
可事实并不如他们所愿，刚刚步入社会的大学生没有工作经验，没有人会给他们重要的职位的，工资当然也不会太高，为此他们满腹怨言。
可能是看到听到太多父辈和他人被老板无情解雇的事例，现在的年轻人往往会比前辈们把社会看得更冷漠、更残酷，于是也就更加实际。
在他们看来，我为公司做事，公司给我一份薪水，彼此不欠，不过如此。
他们理解不到薪水以外的东西。
出现这种局面的原因，是因为一些人对薪水没有很深入的了解和认识。
大部分人由于目前得到的工资太微薄，而放弃了比薪水更重要的东西，真的很遗憾。
不要为金钱而做事，不要为薪水而工作，因为薪水只是工作补偿方式的一种罢了，即使这是最直接的，但也是最短见的那种。
只为工资而干活，没有更美好的期待，这并不是智慧的人生选择，最深受其害
的不是别人，正是自己。
一个把薪水作为自己努力目标的人是不可能摆脱平庸的生命状态的，也永远不可能真正有成就感（）虽然工资可以作为工作目的之一，可是你在工作中所真正收获的更多的东西，却不是放在信封中的钞票。
部分心理学家观察到，金钱在积累到一定厚度之后就不再那么让人向往了。
即使你并没有达到这种境界，但假如你对自己真诚的话，不难发现金钱只不过是各种回报中的一种。
试着请教那些之士，他们在没有丰厚薪水回报的情况下，还会不会把自己的工作做好？大部分人会给你同样的答复：“当然！我不会有丝毫动摇，我热爱自己的工作。
”想要功成名就，最智慧的方式就是找到一件即使报酬不多，也愿意做下去的工作。
在你真正热爱自己所做的工作时，高薪就快要得到了。
不为金钱而做事。
做事当然是为了生计，可还有比生计更重要的，就是在工作过程里使自己的潜力得到发挥，展现自己的才智。
真正做事会使人振奋。
人生的目标不能仅仅只是满足生存需求，还要有更美好的高层次追求，有更高层次的动力牵引。
不要让自己麻木下去，对自己说工作不只是为谋生——要有比薪水更好的目标。
生活的质量是由工作的质量决定。
别管报酬厚薄，做事时全心全意、尽其所能，你会感到自己内心的安宁。