企业信用评价自评得分表

2
得分表
扣分（加分） 扣分（加分）原因
无 一票否决情况：
7
（
8
）
产 值
12
工程 评优
12
五 、
加
（
企业 评先
6
）
企业建立鼓励科技创新相关制度的加1分；有 科技创新 提取科技进步专项经费用于科技创新的加1 分；上年度编制省级以上施工工法加2分
4
体系认证
企业通过质量管理体系、环境管理体系和职业 安全卫生管理体系认证加2分。
4
积极参加社会公益活动，支持各项建设和社会 社会活动 福利事业，并且贡献突出，或积极参加政府和 行业开展的各项活动，并且成绩突出的。
5
工程承 发包
8
发生一起死亡一人安全事故的扣8分；未设置 安全管理机构、未按规定配备专职安全管理人 员扣2分，三类人员不按规定持证上岗扣2分， 安全生产 未按规定制定审批专项安全技术方案、措施扣 文明施工 3分，施工现场被建设行政主管部门下达“重 大安全隐患”整改通知书的扣3分，建设工程 文明施工不达标扣3分。 三 、 不严格执行国家强制性标准的扣5分，不按照 审查合格的施工图设计文件施工的扣3分，采 工程质量 用不合格建筑产品或偷工减料扣3分。对质量 监督机构下达的整改通知书，未按规定及时、 有效整改的扣2分。
5
企业业绩Biblioteka 企业上年度至少有一项符合资质标准要求的代 表性工程，否则扣5分。
5
未取得施工许可证擅自施工的一项工程扣4分 履行法定 。未按规定进行合同备案、质量、安全报监的 建设程序 一项工程扣2分。 将承包的工程转包或违法分包的扣8分；无故 放弃中标候选人资格扣3分，中标后擅自变更 项目经理或项目经理长期不在岗扣3分。参与 投标报名但有意不报送投标文件的扣2分；投 标项目班子成员一证多投的扣2分；投标项目 班子成员证企不符的扣2分。
有 / 无 一票否决情况
企业规模， 工商注册和 企业资质情 况
企业上年度工程结算收入未达到资质等级标 准，但不低于资质等级标准的85％扣3分，低 于资质等级标准的85％扣5分，未参见工商部 门年检的扣5分。
5
财务 状况
企业实缴注册资本未达到资质标准扣5分；净 资产未达到资质等级标准，但不低于资质等级 标准的85％扣3分，低于资质等级标准的85％ 扣5分。
（
8
10
）
项目负责人（建造师或项目经理）执业资格及 行为不符合有关管理规定的扣5分。需要持证 人员行为 上岗的技术工种的作业人员未按规定取得证书 上岗，情节严重的扣2分。 合同实质性内容不符合招标文件、投标文件以 及相关法律法规规定的扣2分；另行订立背离 备案合同实质性内容的其它协议扣2分；承发 包单位未按照国家有关规定在合同中约定建设 工程造价扣2分。不履行施工合同约定，情节 严重的扣3分。 超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽 工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义 承揽工程的扣7分；涂改、伪造、倒卖、出租 、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资 质证书扣7分。建筑企业在招投标活动中有违 法、违规行为的扣7分，虚报、瞒报、伪造、 篡改、拒报或屡次迟报统计及信用资料的扣3 分。
附件3
企业信用评价自评得分表
填报单位名称： 填报单位名称： 填报日期： 填报日期：
类别 出卖、伪造和弄虚作假骗取资质证书。 发生四级以上（含四级）重大工程质量事故。
、
分值
得分
发生一起死亡两人及以上安全事故。 恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资，引起群体性事 件，影响社会稳定和正常社会秩序。 严重违反有关工程建设法律、法规，受到建设行政主管部 门行政处罚并被记严重不良行为记录。 隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请信用评价或者以欺骗 等不正当手段获得信用等级。 违反计划生育有关规定，被相关部门查处。
5
二 、 人力 资源
企业负责人、技术、财务、经营负责人的职称 和经历达不到资质等级标准要求的各扣2分； 有职称的工程技术和经济管理人员或注册建造 师（项目经理）的数量未达到资质等级标准， 但不低于资质等级标准的85％扣5分，低于资 质等级标准的85％扣10分。
10
（
分 ）
机械 装备
厂房及施工机械和质量检测设备未达到资质等 级标准，但不低于资质等级标准的85％扣3 分，低于资质等级标准的85％扣5分。
10
合同签订 和履行
7
建筑法、招 标投标法、 统计法执行
7
、
发生建筑工程质量或安全生产事故后未向建设 诚信履行企 行政主管部门报告的扣2分，工程质量或安全 业应尽的义 生产事故发生后，不依法履行经济赔偿责任的 务、责任 扣2分。工程交付使用后，存在质量问题不履 行或拖延履行保修义务扣3分。 总承包工程未实行劳务分包的扣6分，劳务用 工管理不规范的扣3分，应建立而未建立农民 工业余学校的扣4分，建立了业余学校而未开 加强劳务用 展教学活动的扣2分，未建立企业劳务管理专 工管理，维 职机构和农民工投诉管理窗口的扣3分，企业 护社会稳定 投诉管理窗口未妥善处理民工投诉的每起扣2 分。未按规定建立工会组织和未建立流动人口 计划生育管理机构的各扣2分。 上一年度产值达亿元以上的加2分；产值位列 全市总承包企业前20名或专业承包企业（含设 计施工一体化企业）前10名或劳务分包企业前 10名的加8分；国外、省外或市外产值占总产 值比率达40%以上的加2分。 上年有一项工程获“鲁班奖”、“国家优质工 程奖”、“全国建筑工程装饰奖”、“国家科 技示范工程”、“全国安全文明标准示范工地 （小区）”奖项加4分；有一项工程获省优质 工程“黄山杯”奖（或省用户满意住宅工程） 、省建筑工程装饰奖、“安徽省科技示范工程 ”、省级安全质量标准化示范工地（小区）的 加2分；有一项工程获市优质工程“琥珀杯” 奖（或市用户满意住宅工程）、市建筑工程装 饰奖、市科技示范工程、市级安全质量标准化 示范工地（小区）的加1分。 上年度被评为省优秀建筑业企业或优秀外向企 业加4分；被评为市优秀建筑业企业、市优秀 外向企业、市优秀建筑装饰企业或市诚信家装 企业加2分。