访谈法提纲教师访谈提纲
调查报告的访谈提纲

调查报告的访谈提纲【通用5篇】教师岗位工作说明书访谈提纲访谈人:访谈时间:访谈地点:记录人:记录时间:被访者:被访者所在的岗位:教师开头语:教师,您好,我是13级人力资源治理1班的学生,由于本学期工作岗位分析的实训课程需要编写一份社会治理学院的岗位工作说明说,而我们小组的目标是对咱们学院的教师岗位工作进展分析,所以需要通过对您的访谈得到一些信息,用以制定工作说明书。
我担当访谈者的角色,我们的访谈不是对您进展评价,也不会对您的工作产生任何影响,我们可能会占用您30—40分钟的时间,我们特别期望和感谢教师您的全力协作,真诚感谢您!一、关于岗位根本信息:问题:1.请问与教师同在一个岗位的同事有哪些?多少人? 2.你是否担当治理他人的工作,假如有,主要是什么岗位上的人?有多少人?二、关于岗位设置目的问题:1.您所在的这个岗位的工作目标是什么?比方说您每年要完成多少的教学任务?在科研上对该岗位有没有要求?三、关于工作关系问题:2、请问您完本钱岗位职责时,需要从学院内部哪些岗位获得所需信息、效劳、资料和结果或者承受监视?发生关系的内容是什么?3.请问您在完本钱岗位职责时,是否需要和需要与学院以外的部门、机构发生联系,联系的内容是什么?四、关于岗位职责和任务问题:1、您所从事的是一项什么性质的工作?2、请问在日常工作中您的岗位职责是什么?在各项职责中,需要完成什么工作?工作内容是什么?你是如何做这些工作的?你做这些工作的衡量标准是什么?做这些工作是否有指导书3、除了日常工作外,每周、每月、每季或每年还需要担当哪些工作?4、您在完成这些工作任务时,是否要对做过这些任务的工作记录?5、为了完成岗位的工作,您(该岗位的任职者)都拥有哪些权限?您认为哪些权限是适宜的?6、您刚刚所说的岗位职责是否有与别的工作岗位职责有穿插局部,假如有,是哪些,你们平常是怎么协调分工的?调查报告的访谈提纲篇二访谈提纲采访目的:针对校园快递现面临的问题进展访谈,从而通过此次访谈所得到的资料与问卷答案进一步针对此问题,发觉问题、完善问题为我组的问卷做个铺垫。
教师采访提纲范文

教师采访提纲范文一、引言1.1接受采访者的自我介绍1.2介绍采访的目的和主题二、教学生涯2.1教学生涯的开始-怀揣理想成为教师的初衷-进入教师行业的经历和感受2.2教师生涯中的成长与收获-掌握专业知识和教学技能-培养学生的兴趣和能力的成功案例-与学生的亲密关系和深入交流的体验-受到学生及家长的赞誉和尊重的感受三、教育理念3.1教育理念的形成-对教育的认知与思考-理论与实践相结合的过程3.2教育理念的核心或关键词汇-学科知识和技能的掌握-学生自主学习的培养-终身学习的重要性-培养学生的创造力和批判思维-尊重学生的个体差异四、教育实践4.1课堂教学方法与策略-授课思路和设计-互动教学和合作学习的应用-学生参与度的提高4.2学生表现与成绩-独特的评估方法和学生反馈-促进学生进步的有效方法和策略-学生在学科方面的发展和拓展4.3运用现代教育技术的尝试和成功案例-利用多媒体和互联网资源融入教学-利用电子化作业和考试的评估-增加学生学习效果的实践五、教师角色与职责5.1角色的转变和发展-传统教师角色与现代教师角色的对比-教师作为导师和辅导员的角色担当-培养学生综合素质和个性的责任5.2教师的职责与挑战-为学生设定目标和指导方向-对学生有耐心和爱心的呵护-承担学生学业及生活方面的建设六、对教育发展的看法6.1对当前教育形势的思考-教育问题与挑战的分析-学生学业压力和素质教育的矛盾6.2对教育发展的期望与建议-加强教师培训和专业素养的提高-引领学生发展方向的引导与激励-加强学校和家庭的合作与协作七、结束语7.1对采访者的感谢与祝福7.2对未来的展望和期待此为教师采访提纲的例子,可以根据实际情况进行修改和调整,以适应具体的采访内容和目的。
访谈环节要领、访谈思路和访谈提纲

深入访谈实践环节要领及考核方式一、深入访谈的目的深入访谈是社会调查研究方法课程中重要的收集资料的方法,它有助于深化和挖掘主题,甚至发现新的议题。
本课程在一个既定的研究主题下,要求每个同学找到符合要求的真实的案例,以所提供的访谈提纲为基础,亲自收集第一手资料,从而对访谈的一般过程、技巧、对话题的把握、延伸和拓展有一个直观的把握。
二、深入访谈的组织形式1、2人一组,自由组合2、访谈对象选择和数量要求:共2户。
访谈对象要求:1个农村计生家庭(一个男孩,或一个女孩和一个男孩家庭)+1个农村纯女户(一个女孩或两个女孩的家庭)3、可访谈符合调查要求的家庭的夫或妇任意一方。
三、深入访谈的要求1、访谈过程以提纲为基础,围绕着提纲展开,但非常鼓励学生在访谈中能够根据访谈进程的需要深化和挖掘。
访谈过程中,尽量多引导访谈对象举例说明。
2、访谈时间:一般在一个小时左右为宜4、访谈方式:可以面对面,也可以电话、QQ在线访谈等。
5、访谈过程中要做好速记,访谈结束后需迅速记下访谈内容和自己对研究主题的把握和理解。
6、访谈对象:自己通过自己的人际关系寻找符合要求的访谈对象,要求必须真实7、需要详细记录访谈对象的居住地、家庭及亲属关系等背景资料,并留下多种联系,以便核实访谈的真实性以及对部分问题进行追问。
8、访谈内容需要如实记录,不得使用自己语言或对调查对象的意思进行概括。
四、访谈结果考核1、要求在一周内12月17号之前完成访谈,17号晚上将访谈结果的电子版发给老师。
2、老师会审核访谈结果,就访谈中存在的问题进行追问,需要补充调查的则要求再调查。
3、访谈结果讨论。
在访谈资料收集完毕后,课程会组织讨论,就访谈中存在的问题、访谈结果、访谈发现等等进行课堂讨论。
访谈之前必读:“构建农村计生家庭社会支持系统研究”思路和内容一、研究的主要内容1.分析我国农村计生家庭的需求分析。
需求包括以农村生产生活为基础的活动和不以农村为基础的活动。
在不同的家庭生命周期中,农村家庭的需求不同,社区需要为他们所需要的人力、物质、社会等支持都会发生很大变化,这是农村社会政策及保障制度规划和设计的基础。
社会心理学访谈提纲

访谈提纲
实验人班级学号
2012—2013 学年第1 学期实验日期2012.9.16 实验地点
实验课程名称社会心理学实验指导教师
实验项目名称:运用观察法、访谈法了解商场中的顾客
访谈提纲:
自我情况介绍:
您好,我是***的学生,现在正在超市进行一项心理调研活动,想对您进行访问,可能会耽误您几分钟,同时我也向您保证调查结果只用于课题研究绝不透露您个人隐私。
访谈内容情况:
顾客在购物过程中的真实的需要、想法、困难以及顾客对营销员和商场的建议等。
正式访谈的问题:
1您是否会选择打折商品?
2您在超市购物时最关注哪方面?
3个人的心情会对您的消费数额产生的影响么?
4对超市店员推销的商品怎么看待?
5购物时您喜欢怎样的购物方式?
6一般超市有特价商品,您现在不需要,可能将来会需要,您会购买么?
7您为何会选择这家超市购物?
8这家超市的长处以及不足之处?
9您在购物过程中的困难?
10 您对这家超市及其营销员的建议?
访谈结束后的致谢:
非常感谢您的配合以及对我工作的支持,这个小礼品留给您做纪念,再次感谢您!。
访谈法与访谈提纲

备注
5.工作特征
关于工作特征的描述如下表所示,根据职位及相关情况在每项对应处打“√”,并在括号里填写相应内容。
工作特征记录表
1.是否经常按时上下班
是否
2.所从事的工作是否忙闲不均
是否
3.若工作状态是忙闲不均,则最忙发生在哪段时间
()至()
4.是否经常需要出差
是否
5.若需要经常出差,则外出时间占总工作时间的比重是多少
1.岗位基本信息
(1)请问您的姓名,所属部门,所在的岗位?
(2)工作汇报的对象,谁负责指导您的工作?
(3)与您同在一个岗位任职的同事有哪些?总共有几人?
(4)您是否承担管理他人的工作,如果有,主要是什么岗位上的人?直接管辖的人数是多少?
岗位基本信息记录表
职位名称
所属部门
直接上级职位
同岗位人数
直接下级职位
下级人员数
采访对象
采访日期
2.岗位设置的目的
(1)该工作岗位最终要取得什么样的结果?
(2)完成该岗位的工作任务对公司具有哪些重要意义?
3.工作关系
工作关系指为完成本岗位的工作而与公司内外发生的联系。
(1)为完成本岗位职责,您需要从公司哪些岗位或部门获得所需信息资料及服务?所获得的信息资料及服务达到什么样的标准才能使您感到满意?
(2)为完成本岗位职责,需要和公司外部的哪些机构发生联系,联系的内容是什么?
(3)工作中,您接受谁的监督?
(4)工作中是否承担管理下属的职责?若是,您是怎么管理下属的?请简要说明每位下属的工作范畴及岗位存在原因?您经常和哪些下属接触?
工作关系记录表
内外关系
关系岗位
发生关系的内容
满意标准
了解学生在家学习情况的访谈提纲

了解学生在家学习情况的访谈提纲教育访谈的回答原则1简明扼要地说明访谈目的;2具体说明我们需要何种信息(如有可能的话,举例),让被访者了解访谈所需的时间;3说明项目背景情况;4确定访谈对象能提供可靠的、必要的信息,向访谈对象说明他所提供的信息的重要程度,对其丰富的专业知识应加以赞赏;5这些意见应该听从领导的而不是我的;6如有必要,向访谈对象保证我们不会泄露任何谈话内容;7如有可能,向访谈对象提供调查结果等资料。
教育访谈提纲1为了解掌握当前工作中存在的问题,分析问题产生的原因,与各部门人员结合实际共同研究对策措施,拟在基层一线进行调研。
一、调研主题聚焦聚力重点工作,确保完成目标任务。
二、调研资料聚焦如何提高、做好、推进、抓好、开展等重点资料,深入基层调研,掌握情景、发现问题,找准症结、研究解决,确保各项重点工作扎实推进,确保年度各项目标任务顺利完成。
三、调研方式与各部门中层干部、普通职工等各岗位人员进行座谈,深入经营一线的车间与职工进行应对面交流,到各工作区域实地检查,了解真实情景,发现存在问题。
四、调研情景(一)基本情景(二)存在问题今年是2022年,在大势下,出现等实际问题,具体表此刻:1、。
2、。
3、。
4、。
(三)原因分析对于存在的问题,分析原因,一方面是受大环境影响,另一方面,与管理不善和队伍不强有关,。
五、对策措施(一)。
(二)。
(三)。
(四)。
(五)。
教育访谈提纲2目录一、前言概述二、选题背景三、调查实施方案、计划四、附件一、前言概述(一)调研课题:乡村教育助学金的可行性与可持续性-以四川省凉山州盐源县盖租乡为例(二)调研目的:考察助学金计划是否可行性与可持续性,是否能支持更多大山里的孩子能够理解教育,继续完成学业。
(三)调研对象:当地的公益组织、学校(主要以中学为主)、孩子(受资助与未受资助的)、孩子的家长、其他村民。
(四)调研资料:1、现有助学金的发放状况:2、现有乡村助学金的发展的不足与盲区;3、助学金的可行性与可持续性;4、如何使得助学金如何避免盲区(如:在实施过程中如何保证有效、透明,资助学生的考察条件是否合理适宜等)。
第九讲-访谈法教学提纲

二、访谈法的优缺点与适用范围
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(一)访谈法的优点
⑴ 访谈法是访谈员根据调查的需要,以口头形式,向受访者 提出有关问题,通过受访者的答复来收集客观事实材料。
⑵ 访谈是访谈员与受访者双方交流、双向沟通的过程。这种 方式具有较大的弹性,访谈员在事先设计调查问题时,是 根据一般情况和主观想法制定的,有些情况不一定考虑十 分周全,在访谈中,可以根据受访者的反应,对调查问题 作调整或展开。
3. 深入
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⑴ 访谈员与受访者直接交往或通过电话、上 网间接交往,具有适当解说、引导和追问 的机会,因此可探讨较为复杂的问题,可 获取新的、深层次的信息。
⑵ 在面对面的谈话过程中,访谈员不但要收 集受访者的回答信息,还可以观察受访者 的动作、表情等非言语行为,以此鉴别回 答内容的真伪以及受访者的心理状态。
2. 缺乏隐蔽性
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❖由于访谈调查要求被访者当面作答,这会 使被访者感觉到缺乏隐秘性而产生顾虑, 尤其对一些敏感的问题,往往会使被访者 回避或不作真实的回答。
3.受访谈员影响大
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❖由于访谈调查是研究者单独的调查方式, 不同的访谈员的个人特征,可能引起被访 者的心理反应,从而影响回答内容;而且 访谈双方往往是陌生人,也容易使被访者 产生不信任感,以致影响访谈结果;另外 ,访谈员的价值观、态度、谈话的水平都 会影响被访者,造成访谈结果的偏差。
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第九讲
教育研究调查法之访谈法
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一、访谈法的概念与原则
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(一)访谈法的概念
访谈法(Interview Survey),是以口头形式, 根据受访者的答复搜集客观的、不带偏见的事实材料 ,以准确地说明样本所要代表的总体的一种方式。尤 其是在研究比较复杂的问题时需要向不同类型的人了 解不同类型的材料。
行为访谈法访谈提纲

附录 1 访谈提纲
您好!我是吉林大学的一名教师,正在做一篇关于劳务派遣工组织认同研究的论文,有一些与研究相关的问题想与您聊聊,感谢您在百忙之中抽出时间为我们提供帮助!
1. 您来公司工作有几年了?都从事过哪些工作?
2. 您觉得目前的工作如何?
3. 我想您一定知道“劳务派遣工”这个词,您能告诉我它是一个怎样的用工方式(怎样的派遣过程)?您觉得这种用工方式如何?
4. 在公司,劳务派遣工与正式工(合同工)的待遇一样吗?
5. 公司怎样对待您们(劳务派遣工),您认为比较舒心或感觉公平?
6. 在公司,您感觉到的这些公平程度,对您个人的工作绩效是否有影响?
7. 您认为公司从哪些方面考核您们,比较合适?
8. 当有人赞扬或批评您所在的公司,您会是一个什么样的感觉?为什么会有这样的感觉?您对公司的各项规章制度或自然形成的软约束(文化、习惯、风俗),您认可吗?认可程度?愿意按照这些约束来改变自己的言行吗?为什么?
9. 在公司,您感受到的公平程度,会影响您对公司的认同程度吗?
10. 在公司,您工作年限的长短、伤感程度(愿意回忆往事的程度)、公司对外的声誉、三大运营商之间的竞争,会影响您对公司的认同程度吗?能说说是怎样的影响吗?
11. 在公司,您工作年限的长短、伤感程度、公司对外的声誉、三大运营商之间的竞争,会影响您个人的工作绩效吗?能说说是怎样的影响吗?
12. 您对公司的认同程度会影响您的工作绩效吗?。
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访谈法提纲-教师访谈提纲教师访谈提纲一教师访谈提纲背景材料:学校名称:姓名:性别:民族:年龄:职称:学历:教龄:是否班主任:是否公办教师:所教科目:所教年级:学生民族构成及人数:一、教学情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您的备课情况2. 请谈谈您的教学情况3. 除了您常用的教学方法以外,您还尝试过哪些教学方法,感觉效果如何?4. 请谈谈您对参与式教学的理解?5. 您觉得在教学中好的经验与心得有哪些,还存在什么困难?对于那些新的教学方法您在实际中运用得怎么样?是否需要加强在教学方法上的培训?6. 您是怎么看待教学资源的,又是如何利用的?在教学资源的利用上,您还有什么困难与问题?7. 请谈谈您对教学管理的理解,在教学管理方面您有什么好的经验吗?还存在着哪些困难?8. 贵校能否积极的帮助周围的村小?具体是怎样帮助的?9. 中心小学是否能够积极的帮助你们学校?具体是怎样帮助的?二、教师工作现状1. 请谈谈您现在的工作情况2. 您在学校中与其他人员的人际关系如何3. 您怎么看待教师的教研活动4. 请谈谈贵校的教师培训情况三、学生情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您与学生的师生关系如何2. 在大班教学中如何做到因材施教3. 您如何看待家访4. 您怎么看待学生的辍学问题四、学校管理1. 请您谈谈贵校的管理情况2. 学校的重大决定是如何产生的?是否有教师的参与?教师的参与能在多大程度上影响到学校的决定?您对此还有什么看法?3. 贵校有无明确的/成文的学校发展计划?4. 校领导如何了解你们的需求5. 学校重视和支持教师的教学、学习、专业发展吗?采取过什么有力的措施吗?6. 您对学校的管理还有什么建议吗?五、学校与社区的联系1. 村子里的人是怎样看待老师的?为什么?2. 学校除教育孩子外还为村子的发展做过些什么?你们村为学校做过些什么事情?访问者:访问日期:访问时间:访问地点:教师访谈提纲教师访谈提纲1.据了解幼儿园不允许孩子带手机入园,这是出于哪方面原因的考虑?2.幼儿家长曾就孩子使用手机一事向您或其他老师请求帮助吗?如果有,通常是如何帮助家长解决问题的?3.您对孩子使用手机一事是怎么看待的?4.新闻时有一些报道,关于一些父母由于喜欢玩手机,而忽略对孩子的照管而酿成悲剧的事情,我们幼儿园是否关注到这一点呢?是否就这些家庭教育的问题对家长进行一些宣讲,促进家长形成健康的生活方式及科学的育儿观?5.幼儿园有没有开设一些相关的课程来促使幼儿养成正确使用手机等电子媒介的习惯?6.目前有的幼儿园会在区角中开辟一块园地来投放手机、平板等电子设备,幼儿区角游戏时间可以自行选择,这一做法,您如何看待?7.幼儿使用手机爱玩游戏,那么我们如何发挥游戏的积极作用呢?8.幼儿使用手机、电子等媒介,接收众多信息,就如何提高孩子的媒介素养,引导孩子分辨信息的真假和养成孩子健康、合理的使用习惯,您觉得幼儿园能够起到哪些作用呢?教师代表座谈会访谈提纲附件3:教师代表座谈会访谈提纲1.您对高中新课程实验的总体评价如何?您对新课程实验最大的感受是什么?2.经过一轮教学,对照今年高考试卷的要求,您感到学科教学指导意见与高考要求一致性如何?目前您通过学科教学指导意见,能准确把握教学难度与要求吗?经过本次调整,还有模块课时不足吗?3.作为教师,您开设过选修课吗?您是如何指导学生选课的?您觉得应怎样组织走班?如何走班管理和教学质量管理?4.您参与过高考分类指导工作吗?是如何指导分类的?有何感受?您对今年新课程高考方案和试卷有何评价?5.新课程一轮结束后,请您例举①学校教学管理一个亮点工作;②您任教的学科有效教学的一个亮点;③您自己在这一轮新课程中的一个亮点。
学生座谈会访谈提纲1.你每天上几节课?周末与假期需要上课吗?自己在课余是否参加辅导班?你感到学习负担重吗?2.你们学校的模块考试是怎么进行的?考试难度大吗?3.学校有没有组织选课指导?你所选的模块都是自己选的吗?选的依据是什么?学校有没有组织走班,是怎样组织的?4.你喜欢综合实践活动课吗?你是否已经明确了自己研究性学习活动的课题?是否有明确的指导老师?你参加过哪些社会实践和社区服务?5.你们每学期都有音乐或美术、体育与健康、校本课程吗?每周几节课?高三年级有没有体育与健康、音乐或美术课程?每周几次课外活动?活动时间大概有多少?6.了解新课程高考方案吗?你有没有准备参加技术高考的?为什么要参加技术高考?你选学了几个选修IB模块,为什么选这几个模块?学校有没有组织选类指导?你准备选择哪一类?为什么?7.现任课中,老师的教学方式、方法,你满意的有多少个?最满意的是什么学科?老师大名是?用一句话评价这个老师。
教师问卷1.您对我省首轮高中新课程实验工作的总体评价A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意2.你认为实施高中新课程以后,学生的课业负担A.没有变化B.比以前重了C.比以前轻了D.无法评说3.经过一轮教学实践和高考以后,你对学科教学指导意见A.能准确把握B.能基本把握C.仍难以把握D.无法评说4.今年高考试题与各学科教学指导意见的吻合度A.非常一致B.一致C.基本一致D.有的不一致5.你对学校学分认定工作的基本评价A.较为规范B.符合要求C.流于形式D.无法评说6.你认为选课走班的对高考自选模块考试的影响A.对高考自选模块考试没有影响B.影响了高考自选模块考试成绩C.有利于提高高考自选模块考试成绩D.无法评说7.你认为认真执行省教育厅的普通高中新课程相关政策A.对高考没有影响B.对高考非常不利C.对高考非常有利D.无法评说8.你认为学生成长记录与综合素质评价对素质教育和学生和谐发展A.具有积极导向和促进作用B.有意义,但效果不太明显C.意义不大,难以实行D.无法评说9.你对目前学校综合素质评价工作的基本评价A.规范到位B.消极应付C.流于形式D.无法评说10.目前高中新课程实验的最突出问题是(允许多选)A.教育理念跟不上B.领导不够重视C.宣传培训不到位D.政策措施不落实E.实施方案有待完善11.你所教学科是,对所选用的教科书是否满意A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意新课程一轮结束后,您认为教育行政部门和教研部门还应该抓好哪些方面的工作?学生问卷1.你感到目前高中新课程学习的负担A.很重B.较重C.尚好D.不重2.你认为目前学习负担来自于A.高考竞争B.课程改革C.作业与考试D.其他3.一个模块学完后,”学校组织的模块考试的难度A.高考相近B.与期中期末相近C.与高中会考相近D.不难,非常基础4.在选择选修课程时,学校组织的选课指导工作A.非常到位B.没有开展C.流于形式D.无法评说5.你们在选课过程中,主要是A.按照个人爱好来选B.按照高考类别来选C.按照模块难易程度来选D.按照学校选修模块设置的统一选课6.你们学校选修课程组织过走班吗A.组织B.没有C.不知道7.你校的综合实践活动(研究性学习活动、社区服务、社会实践)课程正常吗?A.很正常,每年都有B.不正常,有的学期有C.流于形式,实际没有D.说不清楚8.你们每学期都有音乐或美术、体育与健康课程吗?A.每学期都有B.高三下半期没有C.课程表中有,实际没有D.说不清楚9.你认为学校组织综合素质项目测评公正可信吗?A.十分公正可信B.有弄虚作假现象C.流于形式不可位D.说不清楚10.你们学校学生选报高考I、II、III类的依据是A.学校按照模拟考成绩统一分类B.按个人意愿自由选择C.学校指导与个人意愿相结合D.说不清楚访谈提纲(中职优秀教师) 访谈提纲尊敬的老师:您好!为了了解中职优秀教师的专业成长路径,本课题特邀请您接受我们的访谈。
本次调查结果将作为中职教师队伍培训方案的开发提供现实依据。
您提供的信息十分重要,请您协助我们做好访谈工作。
我们对您提供的支持和帮助深表谢意!另外,本次调查是不记名调查,访谈内容仅供课题研究使用,不作为其他任何用途。
1. 请您简单回忆一下您从新手教师逐步成长为职教名师的成长过程以及在这一过程中您所经历的对您的专业发展或教育教学工作有较大帮助的关键性事件或活动。
2. 刚进职校的头几年是适应职校教育教学工作的阶段,请问您这一期间主要遇到了哪些困难和问题?您是如何逐步克服这些困难的?在处理这些困难的过程中有没有令人印象深刻的事件?请举例说明。
3. 当您顺利度过职业适应期后意味着您已经基本能够独立完成教育教学工作并进入深入探索和学习的快速成长阶段,请问这一期间您的教学和班级管理上发生了哪些转变,什么原因产生这种转变?在这一期间您主要通过哪些途径来提升自己的教育教学能力?请您举例说明。
4. 您觉得自己在形成个人相对稳定的教学风格的过程中,您认为哪些因素或事件对您产生较大的影响?此外,你觉得自己现在最需要提高的方面有哪些?进入成熟期后主要借助于哪些途径来提升自己?5. 在您这么长的教育教学工作中,是否有出现过职业倦怠的状况?大致在什么时候出现的?当出现职业倦怠时您是如何调节自己的工作状态的?6. 专业实践能力和企业工作经验对于专业教师而言是必不可少的能力和素养,请问您主要哪些途径来强化专业实践能力和了解企业实际情况?7. 当前职业教育逐步走向质量提升和内涵发展之路,职业教育课程与教学改革持续推进,在这一过程中优秀教师往往是改革的排头兵,需要承担大量的课改课题。
您能不能从自己的经历来谈谈课题研究对您的成长和教育教学工作的影响?8. 教师的成长除了需要自身的努力外,也离不开外部的驱动,请问您所在的学校在促进教师专业发展和“双师型”教师培养方面有哪些具体的措施或规章制度的保障和激励?谢谢您的耐心解答,再次感谢您接受我们的访谈!教师访谈提纲(经验总结) 教师访谈提纲引导语:老师您好!此次的访谈旨在通过对老师成为一名优秀的英语老师的成功经历的感悟和学习,总结出如何成为一名优秀英语教师。
此次访谈会进行保密工作,不会对您的工作造成影响,也不会占用老师您太多的时间,十分感谢您的合作!一、采访主题如何成为一位优秀的英语教师二、熟悉被采访者的资料姓名:年龄:教龄:学历:所在学校和职位:获得的职称或奖项:三、采访内容求学篇1、您小时候的梦想是什么?有想过以后做一名教育工作者?2、您的求学经历是怎么样的?3、您是一开始就选择英语教育这一就业方向的吗?工作篇1、您是如何找到这份工作的,能否给我们一些学习或就业指导?2、对一名教师而言,个人魅力很重要,您沉稳庄重有平易近人,对此您能谈谈您的教育心得和教育良方吗?3、在您的心目中,怎样可以称得上一个优秀的英语教师?4、在工作和课余时间,您是怎样不断提高自己,使自己和新的教学环境相融合,使自己在工作上更上一层楼呢?了解篇1、这个行业的工薪待遇如何?2、您认为中学的英语教师的发展前景如何?最后您可否说几句送给我们年轻的教师和青年大学生?结束语:感谢您对我们此次访谈的积极配合,辛苦您了!我会仔细校对和整理访谈稿的,届时会让您看到最后的成稿!欢迎对我们的访谈提出您的疑问!名师访谈提纲临沂市广播电视台交通广播2016校园行第五站——临沂六中名师访谈节目提纲学校问题:首先说说你眼中的临沂六中。