企业内部控制培训讲义
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企业内部控制培训课件

02
企业内部控制的核心原则
内部控制的五要素
控制环境
风险评估
控制活动
信息与沟通
监控与审查
建立企业文化和价值观 ,明确组织结构、职责 和权限,加强员工培训 和教育。
及时识别、评估和管理 企业面临的各种内外风 险。
制定和执行各种政策和 程序,确保企业运营过 程中的风险得到有效控 制。
建立有效的信息传递机 制,确保员工、部门和 高层之间的沟通畅通无 阻。
数字化转型对内部控 制提出了新的挑战
数字化转型过程中,企业的业务模式 和管理模式都在发生变化,这给企业 的内部控制带来了新的挑战。例如, 如何保证数字化流程的合规性、如何 防止数字化工具带来的技术风险等, 都是内部控制需要关注的问题。
内部控制在全球范围内的趋势与挑战
全球范围内对内部控制的重视程度不断提高
对内部控制体系进行持 续监控和定期审查,及 时发现和解决潜在问题 。
内部控制的核心原则
01
相互牵制原则
02
授权控制原则
03
成本效益原则
04
全面性原则
05
重要性原则
合理设置岗位和职责分工 ,确保不相容职务相互分 离,以降低错误或舞弊的 风险。
明确各级领导和员工的职 责和权限,确保所有行为 均经过适当授权,防止未 经授权的行为。
财务报告控制
总结词:准确性、完整性、合规性
实施方法
2. 对财务报表进行定期审计,确保报表数据的准确性和 合规性。
详细描述:财务报告控制是企业内部控制的重要组成部 分,旨在确保企业财务报告的准确性、完整性和合规性 。
1. 制定完善的财务报告管理制度,明确各级人员的职 责和权限。
3. 对财务报告中的异常情况进行深入分析和调查,及 时采取措施进行处理。
企业内部控制培训课件完整版

根据风险评估结果,采 取相应的控制措施,确 保企业各项业务活动的 合规性和有效性。
建立畅通的信息沟通渠 道,确保企业信息的及 时传递和处理。
对内部控制的有效性进 行监督和评价,及时发 现和纠正内部控制缺陷 。
03
企业内部控制实践案例
案例一:企业资金管理内部控制
01
02
03
04
05
资金管理内部 控制的重要性
对销售退回的流程、审批 和处理进行严格把控。
定期对销售业务进行分析 和总结,为企业的战略决 策提供支持。
04
企业内部控制评价与审计
企业内部控制评价
内部控制评价的定义
内部控制评价是指由企业董事会和管理层对其内部控制的有效性进行全面评价,并由内部 审计机构实施,对内部控制的健全性、合理性和有效性进行审查和评估。
企业内部控制培训课件完整版
xx年xx月xx日
目 录
• 企业内部控制概述 • 企业内部控制基本框架 • 企业内部控制实践案例 • 企业内部控制评价与审计 • 企业内部控制的未来趋势 • 企业内部控制培训总结与答疑
01
企业内部控制概述
什么是企业内部控制
• 企业内部控制是企业为保证业务活动的有效进行,保护资产 的安全和完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资 料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。
活动控制不到位
分析企业在各项业务活动中的 控制缺陷,以及如何加强活动 控制。
监督与检查缺失
阐述企业在监督与检查方面的 常见问题,以及如何建立有效 的监督与检查机制。
现场答疑与互动交流
解答疑问
针对学员提出的问题进行现场解答,解决学员的疑惑。
互动交流
鼓励学员之间进行交流和讨论,分享经验和看法,增进彼此之间的了解和认 识。
内部控制培训讲义(ppt47张)

6、关于管理层报告财务报告内部 评估提供指引。该指引提出了一 层可以据以对财务报告内部控制 以风险为基础的评价。
7、《金融工具公允价值计量审 PCAOB、2007年12月 计和利用专家工作的相关问题》
PCAOB 发布了审计实务提示( Practice Alert)第2号《金融工 量审计和利用专家工作的相关问 是在美国次贷危机的背景下发布 提醒注册会计师注意美国公允价 则中的有关规定。
美国内部控制部分法规制度及职业标准
法规制度与职业标准名称 5、《与财务报表审计相融合的 内部控制审计》(简称第5号审 计准则) 颁布机构与时间 PCAOB、2007年5月
与内控与风险管理相关内容及
指引审计师将审计重点放在最重 事件的审计。要求审计师重点关 制中那些可能会导致财务报告中 能被发现或预防的高风险领域, 号审计准则指南中强调的从上到
控制活动:包括不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系 信息系统控制等。控制活动在整个公司所有级别和职能部门实 管理层的指令得到执行。控制活动要注重具体信息处理的目标
基于内控评价COSO五要素的解读
信息与沟通:要素包括一套能够支持信息确认、获取、交流的 在评估信息与沟通要素时,管理层须考虑内部和外部生成的数 数据的质量。此外,管理层还应关注财务信息至关重要的系统
PCAOB第5号和第2号审计准则对比
明确实质性在审计中的作用
审计师在计划和执行内部控制审计中采用的实质性方法应与年度 中采用的方法一致。
删除评价管理层评估过程的的要求
为强调适当的审计工作范围,简化报告,准则提案要求审计师对 控制只能发表一个意见。提案删除了对管理层的评估分别发表 意见的要求。若审计师对内控持相反意见,应在管理层报告的 性漏洞进行单独、详尽的描述。若管理层未能公正反应实质性 审计报告中应包含一段解释以及必要信息。
内部控制制度培训课件

2024/1/25
流程梳理
对关键业务流程进行详细 的梳理,明确流程中的关 键环节、参与人员、时间 节点等信息。
流程优化
针对流程中存在的问题和 瓶颈,提出优化建议,提 高流程效率和风险控制能 力。
14
授权审批体系建立与执行
明确授权审批范围
根据企业实际情况,明确各级管 理人员在业务流程中的授权审批
范围。
建立合规性监督机制
通过内部审计、外部审计等方式对企业合规 性进行监督和评价。
24
06
CATALOGUE
总结回顾与展望未来发展趋势
2024/1/25
25
本次培训重点内容回顾
01
内部控制制度的定义、 目的和重要性
2024/1/25
02
内部控制制度的五要素 :控制环境、风险评估 、控制活动、信息与沟 通、监督
2024/1/25
11
风险评估方法及工具应用
风险评估方法
企业可以采用定性评估、定量评估或半定量评估等方法, 对潜在风险进行评估和排序,以便确定优先处理的风险。
风险评估工具
企业可以利用风险评估表、风险指数等工具,对潜在风险 进行量化和可视化呈现,以便更好地了解风险状况。
风险应对策略
企业应根据风险评估结果,制定相应的风险应对策略和措 施,包括风险规避、风险降低、风险转移和风险承担等。
8
02
CATALOGUE
企业风险识别与评估方法
2024/1/25
9
企业面临的主要风险类型
战略风险
企业整体战略或具体业务战略制定不当或 实施不力,导致企业无法实现预期目标。
法律风险
企业违反法律法规或合同约定,可能导致 企业面临法律诉讼、行政处罚或声誉损失 。
流程梳理
对关键业务流程进行详细 的梳理,明确流程中的关 键环节、参与人员、时间 节点等信息。
流程优化
针对流程中存在的问题和 瓶颈,提出优化建议,提 高流程效率和风险控制能 力。
14
授权审批体系建立与执行
明确授权审批范围
根据企业实际情况,明确各级管 理人员在业务流程中的授权审批
范围。
建立合规性监督机制
通过内部审计、外部审计等方式对企业合规 性进行监督和评价。
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总结回顾与展望未来发展趋势
2024/1/25
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本次培训重点内容回顾
01
内部控制制度的定义、 目的和重要性
2024/1/25
02
内部控制制度的五要素 :控制环境、风险评估 、控制活动、信息与沟 通、监督
2024/1/25
11
风险评估方法及工具应用
风险评估方法
企业可以采用定性评估、定量评估或半定量评估等方法, 对潜在风险进行评估和排序,以便确定优先处理的风险。
风险评估工具
企业可以利用风险评估表、风险指数等工具,对潜在风险 进行量化和可视化呈现,以便更好地了解风险状况。
风险应对策略
企业应根据风险评估结果,制定相应的风险应对策略和措 施,包括风险规避、风险降低、风险转移和风险承担等。
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02
CATALOGUE
企业风险识别与评估方法
2024/1/25
9
企业面临的主要风险类型
战略风险
企业整体战略或具体业务战略制定不当或 实施不力,导致企业无法实现预期目标。
法律风险
企业违反法律法规或合同约定,可能导致 企业面临法律诉讼、行政处罚或声誉损失 。
企业内部控制培训课件

内部控制的案例分析
案例一:某企业的资金管理内控措施
总结词
某企业资金管理内部控制措施
详细描述
该企业建立了严格的资金管理制度,包括预算审批、收支记录、账户管理、货 币资金管理等环节,确保了企业资金的安全和合规。
案例二:某企业的采购业务内控流程
总结词
某企业采购业务内部控制流程
详细描述
该企业制定了采购申请、供应商评估、采购决策、合同签订、验收入库等环节的 内部控制流程,确保了采购业务的合规和透明。
成本效益原则
总结词
企业内部控制系统的设计、实施和维护必须权衡实施 成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制。
详细描述
成本效益原则要求企业在设计、实施和维护内部控制 系统时,必须综合考虑成本和效益。如果一项内部控 制措施的实施成本过高,或者对企业的效益贡献不大 ,那么这项措施就是不经济的。企业在设计内部控制 系统时,应当根据自身情况和业务特点,选择适合的 内部控制措施,避免出现冗余或者不必要的控制措施 。同时,企业还应当定期评估内部控制系统的实施效 果,并根据评估结果进行优化和调整,确保内部控制 系统的有效性。
防止资源浪费和舞弊行为,确保资源 的合理使用和企业的正常运行。
遵守法律和法规,保护企业的声誉和 形象,避免法律诉讼和其他风险。
内部控制的发展历程
萌芽期
20世纪初,美国出现了内部控制的萌芽,当时的 目的是为了防止财务报告舞弊。
整合期
20世纪70年代至90年代,内部控制概念逐渐扩大 ,涵盖了企业的全部运营活动,形成了“管理控 制”的概念。
控制环境
01
02
03
组织结构
明确各部门职责,确保公 司运营活动的高效协同。
企业文化
建立积极向上的企业文化 ,强调诚信、责任和风险 意识。
案例一:某企业的资金管理内控措施
总结词
某企业资金管理内部控制措施
详细描述
该企业建立了严格的资金管理制度,包括预算审批、收支记录、账户管理、货 币资金管理等环节,确保了企业资金的安全和合规。
案例二:某企业的采购业务内控流程
总结词
某企业采购业务内部控制流程
详细描述
该企业制定了采购申请、供应商评估、采购决策、合同签订、验收入库等环节的 内部控制流程,确保了采购业务的合规和透明。
成本效益原则
总结词
企业内部控制系统的设计、实施和维护必须权衡实施 成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制。
详细描述
成本效益原则要求企业在设计、实施和维护内部控制 系统时,必须综合考虑成本和效益。如果一项内部控 制措施的实施成本过高,或者对企业的效益贡献不大 ,那么这项措施就是不经济的。企业在设计内部控制 系统时,应当根据自身情况和业务特点,选择适合的 内部控制措施,避免出现冗余或者不必要的控制措施 。同时,企业还应当定期评估内部控制系统的实施效 果,并根据评估结果进行优化和调整,确保内部控制 系统的有效性。
防止资源浪费和舞弊行为,确保资源 的合理使用和企业的正常运行。
遵守法律和法规,保护企业的声誉和 形象,避免法律诉讼和其他风险。
内部控制的发展历程
萌芽期
20世纪初,美国出现了内部控制的萌芽,当时的 目的是为了防止财务报告舞弊。
整合期
20世纪70年代至90年代,内部控制概念逐渐扩大 ,涵盖了企业的全部运营活动,形成了“管理控 制”的概念。
控制环境
01
02
03
组织结构
明确各部门职责,确保公 司运营活动的高效协同。
企业文化
建立积极向上的企业文化 ,强调诚信、责任和风险 意识。
2024版内控培训课件

实施步骤
制定详细的流程优化计划,包括目 标、时间表、资源需求等,确保优 化工作的顺利进行。
效果评估
对优化后的流程进行效果评估,包 括效率提升、成本降低、客户满意 度提高等方面,确保优化效果符合 预期。
跨部门协作和信息共享机制建立
协作机制建立
明确各部门在关键业务流程中的 职责和协作方式,建立跨部门协 作机制,确保流程的顺畅运行。
内控培训课件
目录
• 内部控制基本概念与原则 • 企业风险管理与内部控制关系 • 内部审计在内部控制中作用与实施 • 业务流程梳理与优化实践分享 • 信息系统在内部控制中应用与挑战 • 法律法规遵循与合规性要求解读
01 内部控制基本概念与原则
内部控制定义及目标
内部控制定义
内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的,旨在实现控制 目标的过程。它通过制定和实施一系列制度、流程、措施和方法,对企业经济 活动的风险进行防范和管控。
控制环境
包括企业治理结构、内部机构设 置与权责分配、企业文化、人力 资源政策等,为内部控制提供基 础。
信息与沟通
及时、准确地收集、传递与内部 控制相关的信息,确保信息在企 业内部、企业与外部之间进行有 效沟通。
内部监督
对内部控制建立与实施情况进行 监督检查,评价内部控制的有效 性,发现内部控制缺陷并及时加 以改进。
信息共享平台搭建
搭建企业内部信息共享平台,实 现关键业务流程相关信息的实时 共享和传递,提高决策效率和准
确性。
沟通渠道畅通
建立有效的沟通渠道,如定期会 议、邮件通知等,确保各部门之
间及时沟通、解决问题。
持续改进文化培育和推广
持续改进意识培养
通过培训、宣传等方式提高员工对持续改进的认识和意识,形成 全员参与改进的氛围。
企业内部控制制度PPT课件讲义

特点
内部控制制度具有全面性、规范性、经常性、关联性和发展性等特点,它不是 局限于某一业务或某一环节的控制,而是涉及企业所有经济业务和整经营活动的有序开展
提高企业经营效率
内部控制制度通过制定规范的业务流程和 监管措施,确保企业经营活动的有序开展 ,防止出现混乱或舞弊现象。
有效的内部控制制度可以优化企业内部管 理流程,减少不必要的环节和资源浪费, 提高企业经营效率。
保障企业资产安全
提高会计信息质量
内部控制制度通过严格的授权审批和监督 机制,确保企业资产的安全完整,防止资 产流失和被非法侵占。
内部控制制度通过规范会计核算和财务管 理流程,确保会计信息的真实、准确、完 整,为企业的决策提供可靠依据。
企业内部控制制度ppt课 件讲义
• 企业内部控制制度概述 • 企业内部控制制度的要素 • 企业内部控制制度的设计与实施 • 企业内部控制制度的案例分析 • 企业内部控制制度的未来发展与挑战
01
企业内部控制制度概述
定义与特点
定义
企业内部控制制度是指企业为实现经营目标,保障资产安全完整,保证会计信 息资料正确可靠,确保经营方针贯彻执行,促进经营活动经济有效,而在内部 所采取的一系列控制措施的总称。
通。
通过实施持续的监督活动和专项监督,对内部控制的有效性进 行持续监督和专项监督,并适时调整相关策略。
内部控制制度的评价与改进
改进措施
根据评价结果,制定相应的改进措施,不 断完善内部控制制度,确保其始终处于有
效状态。
A 评价方法
采用多种方法对内部控制的效果进 行定性、定量评价,以衡量内部控
制的有效性。
重要性原则
内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。
内部控制制度具有全面性、规范性、经常性、关联性和发展性等特点,它不是 局限于某一业务或某一环节的控制,而是涉及企业所有经济业务和整经营活动的有序开展
提高企业经营效率
内部控制制度通过制定规范的业务流程和 监管措施,确保企业经营活动的有序开展 ,防止出现混乱或舞弊现象。
有效的内部控制制度可以优化企业内部管 理流程,减少不必要的环节和资源浪费, 提高企业经营效率。
保障企业资产安全
提高会计信息质量
内部控制制度通过严格的授权审批和监督 机制,确保企业资产的安全完整,防止资 产流失和被非法侵占。
内部控制制度通过规范会计核算和财务管 理流程,确保会计信息的真实、准确、完 整,为企业的决策提供可靠依据。
企业内部控制制度ppt课 件讲义
• 企业内部控制制度概述 • 企业内部控制制度的要素 • 企业内部控制制度的设计与实施 • 企业内部控制制度的案例分析 • 企业内部控制制度的未来发展与挑战
01
企业内部控制制度概述
定义与特点
定义
企业内部控制制度是指企业为实现经营目标,保障资产安全完整,保证会计信 息资料正确可靠,确保经营方针贯彻执行,促进经营活动经济有效,而在内部 所采取的一系列控制措施的总称。
通。
通过实施持续的监督活动和专项监督,对内部控制的有效性进 行持续监督和专项监督,并适时调整相关策略。
内部控制制度的评价与改进
改进措施
根据评价结果,制定相应的改进措施,不 断完善内部控制制度,确保其始终处于有
效状态。
A 评价方法
采用多种方法对内部控制的效果进 行定性、定量评价,以衡量内部控
制的有效性。
重要性原则
内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。
重点:内部控制培训讲义ppt课件

课程安排
•内部控制是什么 •内部控制怎么做 •案例分析
设计内部控制的总体思路
借鉴内部控制理论 参考内部控制范例
根据内部控制法规 结合企业管理实际
设计内部控制系统
定期评价
修改、调整
内部控制的设计原则
相互牵制原则 协调配合原则 岗位匹配原则 成本效益原则 整体结构原则
内部控制的设计步骤
内部控制的种类
按控制内容分
一般控制 应用控制
按控制地位分
主导性控制 补偿性控制
按控制功能分
预防式控制 侦察式控制
按控制时序分
原因控制 过程控制 结果控制
同以往的内控理论及研究成果相比coso报
告提出了哪些新的、有价值的观点
明确对内部控制的“责任” 强调“软控制”的作用 强调风险意识 融合了管理与控制 强调内部控制的分类及目标 明确内部控制只能做到“合理”保证 成本与效益原则
内部控制的目标
• 提高经营活动的效率和效果 • 保证财务报告的可靠性 • 保证遵循政策、计划、程序、法律和法规
内部控制五要素
信息与沟通
监控 控制活动 风险评估
控制环境
构成一个企业的氛围,是 其他内部控制要素的基础,是 推动控制工作的发动机
主要包括:诚信原则和道德 价值观、评定员工能力、董事 会、管理哲学和经营风格、组 织结构、责任的分配与授权、 人力资源政策及实务等
•控制活动能够防范风险
信息与沟通
监控
控制活动
风险评估 控制环境
监督和评估内部控制 系统设计合理性和运行有 效性。
信息与沟通
监控
控制活动 风险评估 控制环境
为了实现控制目标,保证 内部控制各个要素的可靠性, 有关信息必须及时沟通。
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三、内部控制分析
1.法人治理结构极不完善,董事会关注与指导缺失。“控股股东 当家”,“内部人控制”。 2.管理理念混乱。 3.经营方针失误,管理模式不科学。工、贸、银的结合模式,“ 一石三鸟”的“信用大转盘”理论。 4.决策随意,损失较大。 5.激励失误,授权不当。
1.负债太高。 2.盲目扩张。 3.信用出现危机。
1.负债太高。 2.盲目扩张。 3.信用出现危机。
巴 林 银 行 倒 闭 案内部控制方面的分析
-----不 见 过 程 的 败 落
一、案例背景 1.创建:1763年,弗朗西斯·巴林爵士在伦敦创建了巴林银行,它是世界首家“商 业银行”。 2.辉煌:
(1)其业务范围也相当广泛,无论是到刚果提炼铜矿,从澳大利亚贩运羊毛,还 是开掘巴拿马运河,巴林银行都可以为之提供贷款。 (2)1803年,为美国从法国手中购买路易斯安纳州提供所有资金支持。 (3)1886年,发行“吉尼士”证券获得成功。 (4)20世纪初,巴林银行荣幸地获得了一个特殊客户:英国皇室。
(三)2000年8月,公司公告停牌重组。 (四)2001年9月27日,证监会决定对郑百文予以警告并罚款200万元,对该公司董事长 李福乾、总经理卢一德及乔鸿祥等10名董事分别作出了罚款30、20、10万元的行政处罚 ,对为该公司出具审计报告的注册会计师龚淑敏、宋大力作出罚款30、20万并暂停证券 从业资格等行政处罚。
二、内部控制方面的分析
(一)管理层不重视财务,串通不执行制度 (二)控制不力 1.对海外部运作监督非常松疏。 2.高额奖金的诱惑使他们不愿严加控制。 3.调查人员走过场。 4.审计报告意见不明确,也未引起重视。 (三)业务交易部门与行政财务管理部门权力过于集中 (四)代客交易部门和自营交易部门混淆不分 (五)奖金结构忽视企业风险系数
(3)1994年,里森对损失的金额已经麻木了,“88888”号帐户损失,由2000万、3000万英镑 ,到7月时已达5000万英镑。
(4)在巴林破产的两个月前,巴林金融成果会议上,还将里森当成巴林的英雄。
(5)1995年2月23日,在巴林期货的最后一日,里森对影响市场走向的努力彻底失败,终于达 到了86000万英镑的高点,造成了世界上最老牌的巴林银行终结的命运。
(二)国内的看法
1、1986年,财政部发布了《会计基础工作规范》。 2、1996年,财政部发布《独立审计具体准则第9号——内部控制和审计风险》。 3、1997年,国家审计署《国家审计基本准则》。 4、1997年5月,中国人民银行颁布《加强金融机构内部控制的指导原则》。 5、1999年中国证监会发布《关于上市公司做好各项资产减值准备等有关事项的通知》。 6、1999年的《会计法》将“内部控制”当作会计信息“真实与完整”的基本手段之一。 7、2000年中国证监会发布《公开发行证券公司信息披露编报规则》第1、3、5号。 9、2000年7月实施的《会计法》。 10、2001年1月,证监会发布《证券公司内部控制指引》。 11、2001年2月,财政部会计司发布《内部会计控制基本规范(征求意见稿)》和《加强货币资金会计控制的若
企业内部控制培训讲义
2020/3/21
第一部分 内部控制案例分析
案例一:“郑百文”的警示
一、 辉煌的历史 (一)前身:郑百文原来是一个单纯的百货文化用品批发站成立于1986年。 (二)组建:1987年6月在郑州市百货公司和郑州市钟表文化用品公司合并 的基础上组建成立。 (三)辉煌:
二、神话的破灭
(一)1.1998年,郑百文即在中国股市创下每股净亏2.54元的最高纪录,净资产收益率1148.46%股票交易实行特别处理。郑州会计师事务所出具了无法表示意见的审计报告。
(二)2000年4月其公告称“本公司1999年底总资产14亿,总负债22.28亿,每股收益4.84元,每股净资产-6.58元。天健会计师事务所出具了拒绝表示意见的审计报告。资产 负债率高达159.14%。
干规定(征求意见稿)》。 12.2001年6月22日,财政部发布《内部会计控制规范——基本规范》(试行)和《内部会计控制规范——货币
资金》(试行)。 13、我国《创业板招股说明书》。 14、2001年10月证监会发布《关于做好证券公司内部控制评审工作的通知》。 15、2002年财政部发布独立审计实务公告《内部控制审核》。 16、我国内部会计控制规范——采购与付款 17、我国内部会计控制规范——销售与收款 18、我国内部会计控制规范——工程项目 19、中国内部审计协会的看法
3.倒闭:巴林银行的倒闭是由内部控制的失败引起的,但表面上是由于“疯 了的里森”的失误造成的。
巴 林 银 行 倒 闭 案内部控制方面的分析
-----不 见 过 程 的 败 落
(1)里森于1989年7月10日正式到巴林银行工作。
(2)1992年,巴林总部决定派他到新加坡分行成立期货与期权交易部门,并出任总经理。 为朋友金·王犯了一个错误,损失6万英镑 为朋友乔治犯的错误,价值高达800万英镑 为了争取日经市场上最大的客户波尼弗伊,损失170万美元
目录
第一部分 内部控制案例分析 第二部分 内部控制 第三部分 内部财务会计控制 第四部分 中建系统内部控制分析及建议
第二部分 内部控制概述
一、内部控制的概念
(一)国外的看法
内部控制的概念
1.“内部控制——一种协调制度要素及其对管理当局和独立审计人员的重要性”。 2.吉姆斯 D 威廉森在《现代主计长手册》第五版 3.《悉尼总声明》 4.COSO报告中的看法 5.萨班斯法案中的看法 6.美国证监会的看法 6、国外反贪污法 6、联邦存款与保险公司法案 7、联邦财务总法 8、AICPA 9、美国审计总署 10、英国的Cadbury报告(从财务领域反映公司监管) 11、IIA的内部控制概念 12、加拿大的COCO报告(核心控制委员会制定) 13、2000年7月,国际电脑稽核协会所属的信息系统审计与控制基金会修订完成了《信息控制目标及 相关技术》COBIT(Contrd Technology)。