公司单方解除劳动合同通知书

公司单方解除劳动合同通知书

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序言

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公司单方解除劳动合同通知书

公司单方解除劳动合同通知书汇总11篇

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公司单方解除劳动合同通知书精选篇1

甲方:________________

乙方:________________

甲方________与乙方________原于________年________月________日签订的________村新型农村社区建设合同,现经双方协商同意,合同于________年________月________日予以解除,乙方提前撤出施工现场,乙方提前撤出施工现场,本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,双方协商一致达成如下结算、撤场协议:

一、经双方核实,截止目前乙方共完成工程总价款________万元,详见附表1完成工程量清单。

二、经双方对上述费用进行核算统计,截止________年________月________日甲方应付乙方款项共计________万元,该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用,对此乙方无任何异议,乙方不再提出其他费用要求。

三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计________

万元(含代付工程料款________万元),详见附表2已支付费用清单。现甲方尚欠乙方款项计________万元。本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款________万元,至此欠款全部付清,双方再无任何债权债务关系,甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。

四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任。

五、合同解除后,乙方应于_______日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滞留,否则应承担拖延费________元/日。

六、本协议由双方签字盖章后生效,协议协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)________________ ________年________月________日________年________月________日

公司单方解除劳动合同通知书精选篇2

甲方:________

住址:________

法定代表人:________

乙方:________

住址:________

法定代表人:________

鉴于:

(1)__年___月___日,乙方与签订了房屋租赁合同,租赁合同

有效期自__年___月___日至__年___月___日。

(2)__年___月___日,甲方与签订了房屋买卖合同,甲方成为房屋产权人,并同意代替__继续履行与乙方的租赁合同中约定的义务。

现由于甲方经营需要,双方经过友好协商,达成如下一致意见共同恪守:

1.自本协议签署之日起解除双方的房屋租赁关系,原租赁合同对双方不再具有约束力。

2.本协议签署当天,甲方应全额退还乙方的房屋租赁合同履约保证金(以下称保证金)共人·民币________元(¥________),并一次性支付给乙方相当于一倍保证金的补偿金,即人·民币________元(¥ ________)。

3.乙方收到甲方退还的保证金及补偿金三天内应及时向甲方开具收据。

4.乙方在签署本协议时应全额偿还尚未向甲方支付的房屋租金(未满整期租金的按天折算)。

5.双方均同意在该终止协议签订后放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式以原租赁关系为由向另一方提出违约赔偿要求的权利。

6.因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好解决;协商不成的,双方均有权向租赁房屋所在地的人·民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的一切损失(包括但不限于律师费、差旅费)。

7.本协议未尽事项,双方可另行协商并签订补充协议,有关的补

充协议与本协议不可分割,具有同等的法律效力。

8.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效。

甲方:________乙方:________

授权代表:________授权代表:________

__年___月___日

公司单方解除劳动合同通知书精选篇3

甲方:________

乙方:________

甲方与乙方于__年___月___日签订了《车辆租赁合同》原合同/协议有效期至__年___月___日,现因车辆运营状况等原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

1、甲、乙于本协议签订之日解除甲方与乙方之间于__年___月___日签订的《车辆租赁合同》,本协议签订之日乙方将《车辆租赁合同》内的十二辆重型卡车交付给甲方,包括车辆钥匙、行驶证原件、营运证原件、完税证等全部手续一并交给甲方。

2、本协议签订之日,《车辆租赁合同》内涉及的十二辆租赁车辆的所有权归甲方所有,乙方于本协议签订后七日内协助甲方办理完毕租赁的十二辆重型卡车的更名过户手续,如果办理过程中出现延期,与乙方无关。如因乙方原因逾期未办理完毕十二辆重型卡车的更名过户手续,则上述车辆产生的更名费用由乙方承担。

3、由于车辆过户,所产生的各项费用的票据,应归还给公司,

完成公司车辆买卖的账务处理及票据整理。

4、本协议签订之日前上述车辆出现的债权债务、违章、交通事故赔偿、税金等全部由乙方承担,本协议签订之日起上述车辆出现的债权债务、违章、交通事故赔偿、税金等全部由甲方承担。

5、本协议自双方签字后生效。

6、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:________乙方:________

日期:________日期:________

公司单方解除劳动合同通知书精选篇4

甲方:___________有限公司

乙方:________

身份证号码:________

甲方______________与乙方___________于______年______月______日签订了《________》,原合同/协议有效期至______年______月______日,现因______________原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

1、原《 ________》自______年______月______日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费______元于本单方解除劳动合同通知书生效时退还乙方;

3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本单方解除劳动合同通知书生效时退还乙方;

4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《________》解除,双方互不承担违约责任;本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 ________》解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。

5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:________乙方:________

代表:________代表:________

日期:________日期:________

公司单方解除劳动合同通知书精选篇5

甲方:________

乙方:________

根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:

第一、甲乙双方同意解除______年______月______日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三、鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费______万元;待该工程施工完成计量结算后______年______月______

日甲方退还乙方已交纳甲方______元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方:____________

乙方____________

日期:____________

公司单方解除劳动合同通知书精选篇6

甲方:______________有限公司

乙方:______________

为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:

一、甲乙双方同意解除于X年X月X日签订的《劳动合同书》。

二、甲方保证在办理交接手续时,可将属乙方个人财产资料,全部移交乙方,不作任何保留。

三、原合同解除后,乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任:

(一)在原协议解除后,如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

(二)其他,在原协议解除后损害甲方利益的行为。

五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的,自交接手续办理完毕之日起即生效。

六、本合同书一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等法律效力。

七、签约地点:______________

甲方(签章):______________

乙方(盖章):______________

法定代表人(签章)______________

_____年__月___日

_____年__月___日

公司单方解除劳动合同通知书精选篇7

甲方:______________有限公司

乙方:______________

身份证号码:______________

甲方与乙方于 _____年______月______日签订了《_______》,原合同/协议有效期至________年______月______日,现原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

1、原《______》自______年______月______日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本单方解除劳动合同通知书生效时退还乙方;

3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本单方解除劳动合同

通知书生效时退还乙方;

4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《_______》解除,双方互不承担违约责任;

本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《_______》解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:_______乙方:_______

代表:_______代表:_______

日期:_______日期:_______

公司单方解除劳动合同通知书精选篇8

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

一、双方劳动合同约定期限为___年____月____日至___年____月____日止,现乙方根据《本省劳动合同条例》第33条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于______年______月______日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

甲方:

乙方:

日期:

日期:

公司单方解除劳动合同通知书精选篇9

甲方:(用人单位)

法定代表人:

乙方:(劳动者)

身份证号:

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲方根据《劳动合同法》的规定,提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意,达成以下协议:

一、甲方解除劳动合同的原因是乙方:

1、在试用期内被证明不符合录用条件;

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;

3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失;

4、被依法追究刑事责任。

二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止;甲方给

乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。

三、甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止;因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。

四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。

五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

公司单方解除劳动合同通知书精选篇10

甲方:

乙方:(要有基本情况)

甲、乙双方于______年______月______日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:______年______月______日;

二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方(签字):

______年______月______日______年______月______日

公司单方解除劳动合同通知书精选篇11

甲方:________

乙方:________

甲方与乙方于___年____月____日就店铺特许加盟授权事宜签订了《特许经营加盟合同》及其附件。现甲乙双方经友好协商,就提前解除加盟合同依法达成如下协议,以资共同遵照执行:

1、甲、乙双方同意于___年____月____日提前解除双方签订的《特许经营加盟合同》及其附件,双方权利、义务(但合同解除不影响合同中关于知识产权、争议解决、保密及后续解约环节的约定)自此终止,无其他纠葛;

2、合同解除后,双方未结清款项的结算应在______年______月______日前办理完毕,自此双方财务结算清楚,无纠葛;

3、乙方保证在______年______月______日前归还与特许授权有关的授权证明及相关资料、物品;并保证在___年____月____日前售卖乙方在加盟期间订购的但未销售完的库存货品,自此之后不再进行任何售卖,一经发现,向甲方承担万元的违约金;

4、乙方保证在日前撤掉店铺门头和涉及“_______系统”的店铺装修,并同时办理相关注销工商营业执照,并立即停止使用所有涉及“___系统”,包括但不限于所有类似“_______”或“_______”的名称及商标,以及含有___任何其他名称或标示,或表示乙方是或曾

经是被授予的___加盟方或加盟店的任何其他名称、标示或标记、或类似的色彩及文字。否则,由乙方或本单位承担___万元的违约金并赔偿甲方一切经济损失.

5、双方均不因合同终止而向对方承担任何违约或损失赔偿等法律责任。

6、本协议一式二份,甲乙双方各执壹份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:______

乙方:______

授权代表:______

日期:______

解除劳动合同通知书15篇

解除劳动合同通知书15篇 解除劳动合同通知书1 (乙方): 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。 终止劳动合同时间为:20xx年xx月xx日 请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。 特此通知。 甲方签发人(签名或盖章): 签发时间:20xx年xx月xx日 解除劳动合同通知书2 ________: 因你们四人于20__年___月___日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。 特此通知 _____公司 20__年__月__日 解除劳动合同通知书3 xxx: 因xxx,公司决定于20xx年x月x日解除与你20xx年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年x月x日前办理离职手续。 特此通知。

xxx 20xx年x月x日 解除劳动合同通知书4 一、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人为人事人员,一人可以是工会或其他部门员工,送达员工并要求签收。万一员工本人不在家,也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效,这个办法适用于员工住址较近的情况。 二、邮寄送达 通过邮政寄送挂号信,在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内容是什么,不然今后收信人会以不知道信中是什么内容没看或扔掉等理由造成不必要的纠纷。另外,在挂号信寄出一段时间后,还需要到邮局去确认信件是否送达,邮局会给予正式的反馈,如果地址有误退回,再做其他办法。 三、留置送达 当第1点谈到如果直接送达没有人接收,家中无人,可以请所在社区的工作人员,或辖区派出所民警陪同一起到员工家门口,将信件内容塞入员工家中,并请社区、民警签字佐证以送达 四、公告送达 如果找不到员工本人,可以采取登报的方式。其实,采用这种方法是有一个很重要的前提的,那就是只有在前述几种方法无法送达的情况才能采用公告送达的方式。而不能一开始就采取登报公告处理,因为你在此之前没有充分履行告知义务,而只是广而告之。公告送达要注意选择的媒体,要选取在国内公开发行的报刊上刊登。 五、请公证处的人公正送达 这种方法代价太高了,把公证处的人请来作证,证明我们已经将文书送达员工。用人单位单方劳动合同解除时,向劳动者送达劳动合同解除的通知和相关证明,属于法律规定的义务。在实践中,由于用人单位在涉及送达问题的不当处理,导致送达出现瑕疵。由此引发的劳动纠纷案件,因为送达的不合适,导致用人单

解除劳动合同通知书(工会)(精选21篇)

解除劳动合同通知书(工会)(精选21篇) 解除通知书(工会)篇1 关于与__________解除劳动合同的通知函 工会:____________ 因__________出现__________的行为,公司决定根据《劳动合同法》第_____条的规定和企业的规定,与_______________解除劳动合同。 如工会认为有不妥之处,请工会在收到此函后日内提出相关意见。如果工会在_____日内没有复函,则视为工会同意公司的处理意见,公司将与__________解除劳动合同。 如有疑问,可联系:____________ 联系人:______________________ 电话:______________________ 电子邮箱:_________________ 联系地址:_________________ 特此通知。 _________________________公司 __________年_____月_____日 签收栏 本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容。 签收:______________________ __________年_____月_____日 解除劳动合同通知书(工会)篇2 (非劳动者意愿用人单位单方面解除样本) 员工姓名:,身份证号:,工作岗位: 你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,现因_______________________________________________________,根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__ 款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动

终止劳动合同通知书(15篇)

终止劳动合同通知书(15篇) 终止劳动合同通知书1 __: 由于__,你与公司签订的劳动合同于__年__月__日予以终止。根据《劳动法》的'规定,公司发给你医疗补助费__元,并将提前预支你__月份的工资__元。请于__年__月__日前将离职手续办理完毕。 特此通知。 通知人: 日期: 终止劳动合同通知书2 本通知送达单位: 劳动合同当事人姓名: 您于__月起就职于本公司,目前的工作岗位是__。 现因下列第项情形,本公司决定于__月__日与您终止劳动合同: 1、劳动合同期满; 2、您已经开始依法享受基本养老保险;

3、您已达到法定退休年龄; 4、公司被依法宣告破产; 5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散; 6、法律、行政法规规定的`其它情形:。 请您于__月__日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。 特此通知。 联系电话: 联系人: 公司名称(公章) 终止劳动合同通知书3 先生/女士: 您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于__月__日到期终止。公司考虑你的.工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢! 特此通知。 公司:__x

__月__日 终止劳动合同通知书4 __x: 因________x,公司决定于____年__月__日解除与你____年__月__日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于____年___月__日前办理离职手续。 特此通知。 __x公司 ____年__月__日 终止劳动合同通知书5 __先生/女士: 经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的.工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

公司解除劳动合同通知书范本(20篇)

公司解除劳动合同通知书范本(20篇) 篇1:公司解除劳动合同通知书范本 ————: 你与公司所签————年——月——日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自————年——月——日开始不再续签,根据《劳动合同法》第——条第——款的规定解除劳动合同。解除时间为————年——月——日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起日办理如下相关手续: 1.工作,业务交接,于年月日时前完成 2.最后一月工资共元,经济补偿金元,代通知金元,请于年月日时到领取。 3.社会保险金已交至年月止。 4.档案处理意见: 5.有关证件的处理意见: 6. 其他需办结的手续: 全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。 特此通知 通知人(公司):(盖章) 说明:1.本通知书一式二份,送达一份,存根一份。2.涂改无效送达记录:送达人:受送人:送达时间: 篇2:公司解除劳动合同通知书

(员工工号:) 您与公司于____年____月____日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第项情形,根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。 1、试用期内不符合录用条件。 2、严重违反公司规章制度。 3、严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。 4、与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。 5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 6、被依法追究刑事责任。 7、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。 8、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。 9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 您需要办理以下交接手续: 以上事宜完成后,于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。 特此通知 通知方(签名或盖章) ____年____月____日 注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。

解除劳动合同通知书(单方解除)

解除劳动合同通知书(单方解除) 解除劳动合同通知书(单方解除) 恭敬的X: 感谢您在公司工作期间所作出的贡献。本公司因业务发展需要,经与您商议,决定单方面解除您的劳动合同,现将解除事宜通知如下: 一、解除时间 本公司决定解除您的劳动合同,自月日起生效。 二、解除原因 根据公司业务的调整,您的职位已经取销,再也不需要您的工作;经多次沟通,公司与您商议解除合同。 三、解除后处理事项

1. 解除时间所涉及的相关事宜,贵公司与贵方认真商议,共同 制定解除办法和程序。 2. 贵公司应向贵方支付当月工资及相应的经济补偿金。 3. 贵方需要完成公司所指定的工作,交接相关业务,并清理好 办公用品。 4. 贵方解除合同后,不得以公司名义或者利用公司机密,从事 与公司业务相关的任何活动,并禁止向外界传播公司机密。 四、保密协议 1. 保密责任:在合同效力期间,甲方与乙方均应遵守保密协议 并承担相应的保密责任。 2. 违约责任:若因违反保密协议而引起的一切民事、刑事责任,甲方、乙方均应予以承担或者赔偿。

3. 协议范围:本协议合用于双方之间的全部商业信息及保密信息。但下列情况除外:经甲方书面允许或者根据法律法规规定应当予以披露的信息。 本公司祝您工作顺利! 特此通知! 此致 敬礼! 公司名称:X 法定代表人(签名):X 日期:X年月日 本文档所涉及简要注释如下: 劳动合同:是指用人单位和劳动者之间建立的劳动关系所约定的权利、义务和责任的书面协议。

单方解除:是部份合同法和劳动法规定的一种解除合同的方式,指合同的一方单方面提出解除合同。 经济补偿金:指用人单位在解除劳动合同后,为安置离退休职工、调整企业结构或者规模,或者因经营上的艰难住手营业等原因,无法再任用劳动者的情况下,应当赋予劳动者的一定数量的钱、物 等实物性补偿。 本文档所涉及的法律名词及注释: 部份合同法:《中华人民共和国合同法》的附带条款之一,明 确了一些特殊合同(如劳动合同)的法律合用范围,同时为这些合 同提供相应的特殊规定。 劳动法规:指有关劳动关系的法律法规,包括《中华人民共和 国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

单方解除劳动合同通知书 单位解除劳动合同

单方解除劳动合同通知书 尊敬的[员工姓名]: 根据《劳动法》等相关法律法规以及我们公司与您签订的劳动 合同,经过慎重考虑和充分协商,我司决定单方解除与您的劳动合同。现将解除劳动合同的事项通知如下: 一、解除事由 经过对[(具体事由)]进行认真调查和评估,我司认为您在工作 中存在严重的[违反公司规定/职务失职/不良行为等]行为,严重影 响了公司的正常运营和团队的稳定发展。在多次口头和书面警告后,您并未能有效改正该行为,且没有提供合理的解释和辩解,我司不 得不作出单方解除劳动合同的决定。 二、解除通知期限 根据劳动合同第条约定,我司在解除劳动合同之前,需提前通 知您[天/个工作日]。经过综合考虑和协商,我司决定通知期限为 [天/个工作日],即从接到本通知书之日起,您仍需继续履行劳动合 同义务直到通知期限届满。 三、解除后的处理 1. 薪资结算:您在解除劳动合同之前的工资、福利及奖金等待 清算的款项,将按照相关法律法规和公司规定进行结算。请您配合 财务部门的工作,提供相关证明材料和协助办理相关手续。

2. 离职手续:您应按照公司规定,在通知期限届满前,参加离 职手续办理,包括交接工作、归还公司财产等。如您未能按时办理,将承担相应的责任和后果。 3. 社会保险:您享有的社会保险待遇将按照国家相关政策予以 处理。请尽快到当地社会保险局办理相关手续,以确保您的权益。 四、其他事项 1. 保密义务:尽管解除劳动合同,您依然应对您在公司任职期 间所了解的与公司有关的商业秘密、技术信息和客户资料等保持绝 对保密,并履行您作为公司员工所应承担的保密义务。 2. 违约责任:如您在通知期限届满前擅自离职,或违反其他合 同约定,我司将保留追究您的法律责任及索赔权利的权利。 请您知晓,以上解除劳动合同事宜均是经过充分权衡和协商才 做出的决定,希望您能理解并予以配合。若您对该解除决定有任何 异议,可在收到本通知书之日起[天]内以书面形式向我司提出,我 们将尽快进行核实和处理。 感谢您在过去的工作中所做出的贡献,希望您在今后的职业生 涯中能够获得更好的发展机会。 特此通知。 [单位名称]

企业单方面解除劳动合同关系通知书

企业单方面解除劳动合同关系通知书企业单方面解除劳动合同关系通知书 企业单方面解除劳动合同关系通知书 在日常生活或是工作学习中,我们越来越需要通知,通知是运用广泛的知照性公文。如何写一份恰当的通知书呢?以下是作者帮大家整理的企业单方面解除劳动合同关系通知书,希望对大家有所帮助。 企业单方面解除劳动合同关系通知书1 #: 鉴于您在合同履行期间,自20xx年x月xx日起,已连续旷工xx个工作日/累计旷工xx个工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。 您的最后工作日为20xx年x月x日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。 您的工资将发至20xx年x月x日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。 如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。 感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图! #公司 20xx年x月x日 企业单方面解除劳动合同关系通知书2 由于您在20xx年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。 按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。 特此通知!

#有限公司 20xx年xx月xx日 企业单方面解除劳动合同关系通知书3 由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。 特此通知! #公司人力资源部 20xx年xx月xx日 解除劳动合同模板(精选20篇) 随着法律知识的普及,合同对我们的约束力越来越不可忽视,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是作者为大家整理的解除劳动合同模板(精选20篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 解除劳动合同1 甲方:# 乙方:# 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《#有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议: 一、甲乙双方于#年#月#日解除劳动合同。 二、#甲方继续支付乙方#年#月#日至#年#月#日的工资,共#元,于#年#月#日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方#个月工资的经济补偿,共计#元,于#年#月#日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于#年#月#日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解

解除劳动合同通知书(正式合同期间企业的单方解除)(汇编3篇)

解除劳动合同通知书(正式合同期间企业的单方 解除)(精选3篇) 解除劳动合同通知书(正式合同期间企业的单方解除)(精选3篇)解除劳动合同通知书(正式合同期间企业的单方解除)篇1 (公司留存) 【】先生/小姐: 依据《劳动合同法》相关规定,【】公司依法解除此前您与【】公司订立的劳动合同(合同期限:【】年【】月【】日至【】年【】月【】日)解除您的理由是: 1. 过失性解除 ()严峻违反公司的规章制度的; ()严峻失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; ()员工同事与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; ()因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; ()依法被追究刑事责任的。 2. 非过失性解除 ()员工患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行支配的工作的; ()员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; ()劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 您的劳动合同于【】年【】月【】日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事宜: 1. 您薪资结算至【】年【】月【】日;计人民币【】元; 2. 此种情形下:

()公司需要支付给您相当于【】个月工资的经济补偿金,计人民币【】元。 ()公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续: 1.【】 2.【】 3.【】 以上事宜完成后,根据公司离职规定办理离职手续。 【】公司 【】年【】月【】日 本人在此确认:本人与公司已无任何劳动争议及经济纠纷,并已收到《解除劳动合同通知书》一份。 员工签名: 【】年【】月【】日 解除劳动合同通知书 (员工留存) 【】先生/小姐: 依据《劳动合同法》相关规定,【】公司依法解除此前您与【】公司订立的劳动合同(合同期限:【】年【】月【】日至【】年【】月【】日)解除您的理由是: 1. 过失性解除 ()严峻违反公司的规章制度的; ()严峻失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; ()员工同事与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; ()因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; ()依法被追究刑事责任的。 2. 非过失性解除

解除劳动合同通知书通用15篇

解除劳动合同通知书通用15篇 解除劳动合同通知书1 尊敬的(乙方): 我们双方于__月__日签订的劳动合同将于__月__日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。 终止劳动合同时间为:__月__日。 请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。 特此通知。 甲方签发人(签名或盖章):__x 签发时间:__月__日 解除劳动合同通知书2 先生/小姐: 依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。 解除您的理由是:

1.过失性解除 ○在试用期间被证明不符合录用条件的; ○严重违反公司的规章制度的; ○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; ○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的'; ○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; ○被依法追究刑事责任的。 您的劳动合同于年月日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项: 1.您薪资结算至年月日;计元; 您薪资结算至年月日日;计元; 2.此种情形下: ○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。 ○公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续:

以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。 ××公司 年月日 解除劳动合同通知书3 鉴于您在合同履行期间,自____年__月__工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。 您的最后工作日为____年__月__日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。 您的工资将发至__月__日,公司已结算您的`薪金,请您至公司领取。 如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助旷工解除劳动合同通知书范本默认。 感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图! ____________公司 __x月__日

公司单方解除劳动合同通知书5篇

公司单方解除劳动合同通知书5篇 公司单方解除劳动合同通知书1 甲方:(用人单位) 法定代表人: 乙方:(劳动者) 身份证号: 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲方根据《劳动合同法》的规定,提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意,达成以下协议: 一、甲方解除劳动合同的原因是乙方: 1、在试用期内被证明不符合录用条件; 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; 3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失; 4、被依法追究刑事责任。 二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。 三、甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止;因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金

及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。 四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。 五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。 甲方: 年月日 乙方: 年月日 公司单方解除劳动合同通知书2 甲方: 乙方:(要有基本情况) 甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 一、解除劳动合同的日期为:年月日; 二、方支付方经济补偿金(违约金) 元; 三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效; 四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方(签字): 年月日

解除劳动合同的通知书范文(13篇)

解除劳动合同的通知书范文 编号: 被通知人: 所属部门: 因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从____年____月____日起解除或终止与您的劳动合同关系: 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作; 2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议; 4、单位依法进行裁员; 5、在试用期内被证明不符合录用条件; 6、严重违反单位的规章制度; 7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害; 8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;

9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效; 10、员工被依法追究刑事责任的; 11、劳动合同到期; 12、员工已达退休年龄。 13、其它: 您可领取经济补偿金:____ 元,其它费用:____元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。 特此通知! (公章或负责人签字): ____年____月____日 注:以前述____至____项、____项原因解除或终止时,需提前____日通知员工; 本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。 签收栏: 上述通知我已收取,内容已知悉。

签收人: ____年____月____日 解除劳动合同的通知书范文(二) ____: 因____,公司决定于____年____月____日解除与你____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于____年____月____日前办理离职手续。 特此通知。 (用人单位盖章) ____年____月____日 签收:__________ ____年____月____日 解除劳动合同的通知书范文(三) ____有限公司于____年____月____日与____先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为____年,至____年____月____日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于____年____月____日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于____年

单方面解除劳动合同通知书

单方面解除劳动合同通知书单方面解除劳动合同通知书 甲方:(雇主名称) 乙方:(员工姓名) 根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲方决定单方面解除与乙方签订的劳动合同,现将解除劳动合同事宜通知乙方如下: 一、双方的基本信息 甲方:(雇主名称、法定代表人、地址、联系方式、社会信用码/组织机构代码证明等) 乙方:(姓名、身份证号码、地址、联系方式等) 二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任 (1)甲方身份:雇主。 权利:有权解除劳动合同。 义务:应当依法履行解除劳动合同的手续和向乙方支付应得的工资和经济补偿。 (2)乙方身份:员工。 权利:获得工资和经济补偿。

义务:应当在解除劳动合同通知书送达后及时离岗,不得继续在甲方从事工作。 (3)解除劳动合同方式:单方面解除劳动合同。 (4)解除劳动合同期限:自送达解除劳动合同通知书之日起15日后,解除劳动合同生效。 (5)违约责任:如果一方未履行本协议规定的义务,应承担违约责任以及由此引起的一切损失和后果。 三、需遵守中国的相关法律法规 本通知书的制定、履行和解释都应遵守中华人民共和国宪法、法律、法规、规章等约束性文件的规定,以及各项国际条约、法律和惯例。 四、明确各方的权力和义务 各方应当遵守劳动合同法律法规,切实履行劳动合同约定的权利和义务,保护员工的劳动权益,并切实维护甲方的合法权益。 五、明确法律效力和可执行性 本单方面解除劳动合同通知书系正式的法律文书,具有法律效力和可执行性。 六、其他 本单方面解除劳动合同通知书应当由甲方正式签发并经乙方签收或签署确认,一式两份,甲方和乙方各保留一份。 特此通知。

辞退通知书

辞退通知书 辞退通知书(集锦15篇) 辞退通知书1 我公司与你于年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。 辞退通知书2 XX先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XX款的规定,决定终止合同,请您于XX年XX月XX日离开本公司。 您的一切待遇按照XX规定办理。 XX有限责任公司 20xx年xx月xx日 辞退通知书3 XXXXXX: 你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。 现公司限你于XXXX年X月X日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你XXXX年X 月X日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。 XXXXX 有限公司 20xx 年X 月X 日

辞退通知书4 xxxx先生/女士: 我公司与你于xxxx年xxxx月xxxx日提供了xxxx岗位,试用期xxxx 间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。 请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。 本通知自收到之日起生效。 请于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人事部办理离职移交手续。 xxxxxxxx有限公司 人事部行政部 20xxxx年xxxx 月xxxx日辞退通知书5 xxxxx: 我公司与你于20xxx年xxx月xxx日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于: 1、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx 2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx 为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在20xxx年xxx月xxx日到人事行政部门办理相关离职手续。 同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。 特此通知!

单方解除合同通知函模板6篇解除合同的通知模板

单方解除合同通知函模板6篇解除合同 的通知模板 单方解除合同通知函模板1 __公司: 因本人__,身份证号__,自x年_月_日至今在贵公司工作,担任__工作,但是公司至今也未与本人签订劳动合同,更未给本人缴纳社保(五险),公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第38条的规定,提出与公司解除劳动合同,并通知公司于x年_月_日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日,按照如下要求对本人作出赔偿: (一)据《劳动合同法》第38、46、47条,支付本人解除劳动合同的经济补偿金__元;(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,不仅仅指工资,还包括包括福利待遇、补贴、奖金、津贴、加班费等等。) (二)补交本人自与公司建立劳动关系时起至今x个月的社会保险。

劳动合同自本通知书送达之日起解除,本人通过协商的渠道协商解决,对于无法协商解决的本人将通过法律手段维护自己的合法权益。 特此通知! 通知人:__ 2023年_月_日 单方解除合同通知函模板2 _________有限公司: 根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_________年_________月_________日签定的《商品房买卖合同》约定,买受人购买出卖人所建的___________________________房屋。根据该合同第八条约定,出卖人应当在_________年_________月_________日前将验收合格的商品房交付给买受人,但合同约定期日内出卖人未交付验收合格的房屋;根据该合同第九条约定:逾期超过60日,买受人有权解除合同。为此,本人提出解除该商品房买卖合同。 请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起30天内办理解除合同事宜并退还本人全部已付款,按本人累计已付款的2%向本人支付违约金,并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人,包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。退房相关事宜请与我委托的_________律师联系,如果贵方不能按时履行上述义务,由此产生

公司解除劳动合同通知书(10篇)

公司解除劳动合同通知书(10篇) 公司解除劳动合同通知书(一) __有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为_____年,至_____年_____月_____日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于_____年_____月_____日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于_____年_____月_____日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。 按国家和_市政府的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外,还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整。包括: 1、按在本公司的服务年限,每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金,满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资,计人民币__________元整。 2、其他应付款项,计人民币__________元整。 3、(相当于员工本人____个月工资的医疗补助费,计人民币__________元整。如有) 4、按政府规定扣缴的个人所得税,计人民币__________元整。 现特此通知__________先生/女士,原劳动合同将于_____年_____月_____日

正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金。并于_____年_____月_____日起,__________先生/女士与_有限公司完全脱离劳动关系。 特此通知。 __有限公司人事部 年月日 公司解除劳动合同通知书(二) 陈__、李__、张__、杨__: 因你们四人于2__年5月1日或2__年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。 请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。 特此通知 __有限公司 2__年8月12 公司解除劳动合同通知书(三) __________: 我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下: 1.根据我公司规章制度第三章第三条,即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者,_____天以内按旷工处理,_____天以

终止劳动合同通知书15篇

终止劳动合同通知书15篇 终止劳动合同通知书1 __x: 因__x,公司决定于x月x日解除与你x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于x月x日前办理离职手续。 特此通知。 __x x月x日 终止劳动合同通知书2 鉴于你与我公司签订的劳动合同将于__月__日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在__月__日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。 特此通知。 受通知人收执签名(按指印): 时间:__月__日

终止劳动合同通知书3 __x: __月__日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于原因)终止(解除)劳动合同。 根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本人月工资元整。 __x公司 __月__日 终止劳动合同通知书4 先生/女士: 本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。 (二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。 特此通知 单位盖章: 年月日 一式二份(用人单位和职工各留存一份)

劳动合同如何终止 劳动合同终止意味着劳动合同当事人确定的劳动权利义务关系已经完结。 劳动合同终止时间为终止日二十四点。劳动者完成正常工作任务须超过当日二十四点的,劳动者完成正常工作任务的时间为终止时间。 劳动合同的终止一般情况下是不用通知对方的。 劳动合同如何终止 劳动合同终止的情形: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 终止劳动合同通知书5 尊敬的先生/女士: 您的劳动合同将于__年__月__日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:

公司解除劳动合同通知书10篇

公司解除劳动合同通知书10篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!

公司单方解除劳动合同通知书汇总11篇

公司单方解除劳动合同通知书汇总11篇公司单方解除劳动合同通知书精选篇1 甲方:________ 乙方:________ 甲方与乙方于__年___月___日签订了《车辆租赁合同》原合同/协议有效期至__年___月___日,现因车辆运营状况等原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 1、甲、乙于本协议签订之日解除甲方与乙方之间于__年___月___日签订的《车辆租赁合同》,本协议签订之日乙方将《车辆租赁合同》内的十二辆重型卡车交付给甲方,包括车辆钥匙、行驶证原件、营运证原件、完税证等全部手续一并交给甲方。 2、本协议签订之日,《车辆租赁合同》内涉及的十二辆租赁车辆的所有权归甲方所有,乙方于本协议签订后七日内协助甲方办理完毕租赁的十二辆重型卡车的更名过户手续,如果办理过程中出现延期,与乙方无关。如因乙方原因逾期未办理完毕十二辆重型卡车的更名过户手续,则上述车辆产生的更名费用由乙方承担。 3、由于车辆过户,所产生的各项费用的票据,应归还给公司,完成公司车辆买卖的账务处理及票据整理。 4、本协议签订之日前上述车辆出现的债权债务、违章、交通事故赔偿、税金等全部由乙方承担,本协议签订之日起上述车辆出现的债权债务、违章、交通事故赔偿、税金等全部由甲方承担。 5、本协议自双方签字后生效。

6、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:________ 乙方:________ 日期: ________日期:________ 公司单方解除劳动合同通知书精选篇2 甲方: 乙方:(要有基本情况) 甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 一、解除劳动合同的日期为:年月日; 二、方支付方经济补偿金(违约金) 元; 三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效; 四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方(签字): 年月日年月日 公司单方解除劳动合同通知书精选篇3

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