大学生求职材料的准备与撰写(第十章)
大学生求职材料准备
能力描述。除了技术以外，人事经理更关心您的综 合素质。）
1.4负责任的简历
简历是为了你找工作，因此，用心制作是必要的。在国外，学生 毕业后往往还参加专门的求职培训班，除了关于求职各方面的培 训，还需另外投入约20小时的时间练习简历的写作。这种投入是 简历撰写的困难之一，不过，在此方面花费的时间肯定会在你寻 找工作，以及将来在企业界寻找更适合的工作中得到回报。 从网上复制一个模板，花半个小时制作出来的简历，然后用它投 递给用人单位，可以说这是一种漫不经心的做法。对自己的工作 负责，首先你应该从找工作的时候就开始这种负责的态度。
5、语言准确 6、版面美观 7、客观 8、加粗与斜体 9、表格
对个人简历而言，没有惟一正确的样 式，简历只要能使阅览者易于理解，能清 晰、快速、准确地描述个人情况并能使阅 览者留下好印象就可以。
一个效果不错的范例
××： 您好！ 在我考虑职业生涯进一步发展的时候，我注意到了贵公司的招 聘信息。在投递我的简历之前，我通过大众媒体如报纸、互联网 等对贵公司的情况、业绩和发展规划作了一定了解，并通过一些 业内朋友的介绍，我感觉贵公司应该是我发展的更好平台。简历 中是我的个人基本情况，请您仔细阅读，我在某些方面的经验恰 好是贵公司招聘要求中强调看重的。如您发现我能符合贵公司的 初步要求，请致电通知我：010－××××××××
样例三：
本人能够熟练的使用C,C++,PASCAL,MASM等计算机 语言,和VIRSUAL FOXPRO,和SQL SERVER数据库,对 VIRSUAL BASIC,DELPHI也有一定的掌握,对 DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,LINUX等操作系统比较了 解,并对INTERDEV,VIRUSAL java,FONTPAGE98,POWERBUID,OFFICE97,WPS98,3DM AX,CRESTRON SIMPL WINDOWS等软件比较常用,对动 态ASP,php,PERL cgi对SQL7和MYSQL数据库的网页 设计比较了解。 （点评：仅注重技术专长描述，忽略了其它方面的
大学生就业指导之求职材料的准备
我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 NhomakorabeaA
B
C
如何制作简历
一份平常的简历
用人单位筛选简历的标准
二、简历
人格品质很重要
选才标准：
操守
个性
意愿
责任心
勤奋
1、用人单位筛选简历的标准
B
D
A
C
——“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一
——“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本
个人基本情况设计举例
个人基本情况一定要根据个人的实际情况进行设计，千万要注意防止在网上下载所谓统一的模板！因为这样会没有一点特色。
”
简历基本内容
教育背景 “教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。
2、如何制作简历
简历基本内容
2、如何制作简历
标题是自荐信的标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字，显得大方、美观。
福建师范大学地理科学学院2011届地理师范专业本科生
福建师范大学地理科学学院2011届地理师范专业本科生
称呼——对求职单位或收件人的呼语。 如用人单位明确，可直接写上单位名称， 加上“尊敬的”加以修饰，后以领导职务或统称“领导”落笔； 如单位不明确，则用统称"尊敬的贵单位（公司或学校）领导"，最好不要直接冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感，反而难达目的。
简历基本内容
2、如何制作简历
03
04
2、如何制作简历
2、如何制作简历
社会经验：（挖掘再挖掘）
撰写求职信准备什么材料
撰写求职信准备什么材料
【求职信正文】
尊敬的招聘经理：
您好！我是XX，现就读于XX大学，即将于明年毕业。
我看到贵公司发布了一则XX岗位的招聘信息，我真诚地希望能够加入贵公司，并为公司的发展贡献自己的一份力量。
在此之前，我曾经参与过多个实习项目和社会实践活动，积累了丰富的实践经验和专业技能。
特别是在校期间，我以优异的成绩荣获XX奖学金，并担任了学生会主席一职，负责组织各类活动和维护同学们的权益。
这些经历不仅让我具备了较强的组织能力和沟通能力，也培养了我团队合作精神和解决问题的能力。
在我看来，贵公司一直是业内的佼佼者，有着丰富的行业经验和优秀的企业文化。
我希望能够获得这次机会，加入到贵公司的团队中，学习与成长。
我会努力工作，不断进步，为公司的发展贡献自己的才华和汗水。
我相信自己有足够的能力胜任这份工作，并且能够迅速适应公司的工作环境，融入团队。
我热爱这份工作，也愿意用自己的实际行动证明自己的价值。
如果您认为我可以胜任这份工作，我非常希望能够获得面试的机会，进一步展示自己的能力。
随信附上我的简历和相关材料，请查收。
谢谢您阅读我的求职
信，期待您的回复。
再次感谢！
此致
敬礼
XX
【附件】：简历、成绩单、实习证明、推荐信等【求职信结尾】
希望以上内容对您有所帮助，祝您求职成功！。
求职材料的准备
个人概况: 求职意向;________________ 姓名:________________性别:________ 出生年月:____年 __月__日健康状况:___________ 毕业院校:_______________专业:____________________电子邮 件:_______________传呼:____________________联系电 话:_______________通信地址:_______________ 邮编:____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌 情增减) 主修课程____________________________________ 论文情况:________________________________ 英语水平:* 基本技能:听 基本技能 听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 标准测试
求职材料的准备
工欲善其事 必先利其器
求职材料包括：
封面 目录 求职信 简历 推荐表 成绩表 各类证书、 各类证书、证明
封 面：
1、封面设计要求：有风格，有吸引力 2、主要内容： 毕业学校校名（顶行大字）、 专业、 姓名、 联系方式、 一句格言或座右铭。
简历模板1：
简历模板2：
目录：
目录的作用：一目了然
计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况:________________ 、________________、 ________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习:____年__月-- ____年__月 _________公司__________工 作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 (请依个人情况酌情增减) 工作经历:____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 (请依个人情况酌情增减) 个性特点:___________________________________ （请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么 要写上去的，请填写在这里！) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如: 例如 相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公 司贡献自己的力量!
求职材料的准备
求职材料的准备毕业生就业推荐表、简历、自荐信以及辅助材料等等一般顺序为：封面、求职信、就业推荐表、个人简历、支撑材料等，可依据用人单位要求增减。
（一）、求职材料准备的一般原则1、内容翔实，格式规范。
首要原则是实事求是，简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。
求职材料是对自己大学生活的一个全面总结，既要全面反映自身的基本情况，又要反映自己的特长、爱好；要突出自己的优点、成绩，也要说明自己对用人单位提供职位感兴趣的原因，还要表达自己努力工作的决心。
内容应全面但简洁，突出重点，善于扬长避短，切忌长篇累牍、废话连篇。
另外，格式也要相应规范。
2、富有个性，针对性强不同的单位对求职者的要求不尽相同，材料的准备也要有针对性。
如果是专业针对性强的企业宣讲会，材料朴实简洁；如果是大型供需见面会，材料应突出醒目。
如果去应聘三资（中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业）企业，要准备中英文对照的材料；如果去创意产业（广告设计），应体现出个性和创意……3、设计大方，杜绝错误材料的目的之一就是要吸引招聘单位，引起对方的兴趣，无论是手写或是打印都要整洁美观，让人舒服。
切勿出现错别字。
（二）、就业推荐表就业推荐表是学校为毕业生特制的求职材料，有三部分内容，学生本人的情况介绍，毕业生老师及所在学院意见，学校就业主管部门意见。
网上录入，填写时态度端正。
用人单位对该表较重视，每人五份，慎发。
一般投送复印件。
（三）、求职信属于书信范畴，称呼、正文、结尾、署名、日期等内容，300字之内较为适宜。
网投必需。
用于表达求职意向和概述自身能力，以引起用人单位的重视和兴趣。
1、介绍个人的基本情况和用人信息来源。
姓名、性别、年龄、政治面貌、就读学校及专业，做到详略得当。
如是网投，说明用人信息来源，做到师出有名（对方也会收到信息反馈）。
2、说明胜任某项工作的条件（你的价值）。
核心。
主要说明你的专业技能、能力经验、潜能特长等，要与工作要求相符。
3、表达面谈的愿望并致谢。
求职材料准备-大学生就业指导
缺乏准备，无的放矢； 逻辑混乱，条理不清； 言过其实，炫耀浮夸； 胆小怯懦，缺乏自信； 滥用辞句，哗众取宠； 语言粗俗，礼节欠缺； 东拉西扯，长篇大论； 平庸乏味，缺乏新意。
自 荐
八 信
尊敬的先生/女士： 您好！首先，非常感谢您在百忙之中阅读此信！ 我是xx大学xx学院2011年应届毕业生，所学专业为计算机应用技术(纺织 服装方向)。在对贵公司进行了初步的了解后，我非常仰慕贵公司广阔的发展 前景和用人机制，真诚希望能加入到贵公司的行列，一起携手共进，共创公 司美好的明天！我深信自己具有贵公司对人才所要求的素质。在此特向贵公 司求职。 本人在追求自身全面素质综合协调发展的同时，也注意一计之长的培养。 在大学近三年的学习过程中，我不断努力发展自我，完善自我，超越自我， 为把自己培养成为一名高素质，高能力的复合型人才而不懈努力。21世纪是 人才的竞争，是科技的竞争。计算机应用作为高科技发展的方向，我深知其 所需的各种素质。平时在学习过程中我就非常重视计算机知识和其它综合素 质的同步协调发展。值得庆幸的是近三年下来，我在这方面取得了很大的进 步，不仅具有了扎实的专业基础理论，广阔的知识面，更有了自己独特的专 长，同时，培养了很强的社交能力，团队协作精神。 因此我自信具有贵公司所需的人才素质，相信在贵公司广阔的发展空间 和各种善用人才的优越条件下，凭借本人的勤学努力和真才实学，一定能为 贵公司的进一步发展做出贡献。 祝贵公司事业蒸蒸日上！ 此致 敬礼 求职人：X X X
策略2 横看成岭侧成峰
团队和 协作精神
领导力 规划力
从事社团工作
敬业精神 注重细节
良好的沟通 和协调能力
简历是你的“名片”，是通往公司的“敲门砖” 有人说：“Your life on a A4 paper”
怎样准备的完美的求职材料
怎样准备的完美的求职材料怎样准备完美的求职材料在当今竞争激烈的就业市场中，一份完美的求职材料对于成功找到一份满意的工作至关重要。
求职材料是求职者与雇主之间的第一次接触，通过精心准备的求职材料，求职者能够突出自己的优势和能力，引起雇主的关注。
本文将介绍如何准备一份完美的求职材料。
首先，一份完美的求职材料应该包括个人简历和求职信。
个人简历是用于概括个人信息和工作经历的一份文件，它需要简明扼要地介绍个人的基本信息、教育背景、工作经验和技能等。
求职信则是用于向雇主介绍自己并表达求职意向的一封信件，需要用简洁明了的语言概括个人的背景和能力，并突出自己适合该职位的原因。
在准备个人简历时，求职者应该注意以下几点。
首先，简历的格式应该简洁明了。
使用清晰的字体和排版格式，让读者能够方便地阅读信息。
其次，简历的内容应该与求职岗位相匹配。
根据不同的求职岗位，调整简历中的重点内容和关键字，突出与该职位相关的教育和工作经验。
此外，简历需要突出个人的成就和贡献，例如通过数个项目取得的优异成绩或领导过的团队活动。
最后，不要忘记检查简历中的语法和拼写错误。
错误的语法和拼写会给雇主留下不专业的印象，所以务必进行仔细的校对。
准备求职信时，求职者应该注意以下几点。
首先，求职信的开头应该引起读者的兴趣。
可以用一个有趣的事实、一个相关的问题或一个引人入胜的报道来吸引读者的注意力。
然后，用简明扼要的语言概括个人的背景和能力。
明确表达自己为什么适合该职位，并突出自己与公司的契合点。
接下来，提供有关个人过去工作经验的具体细节。
阐述从过去的工作中学到的经验和技能，并表述如何将这些经验和技能应用于新的工作中。
最后，对公司表示感兴趣并提出求职的意愿，并感谢雇主阅读你的求职信。
除了个人简历和求职信，一份完美的求职材料还应该包括附加材料，例如推荐信和作品集等。
推荐信是其他人对你的能力和品质的证明，可以增加你的信用度。
在选择推荐人时，应选择那些对你有深入了解且对你有良好评价的人。
准备求职材料范文
准备求职材料范文怎么准备求职材料你知道怎么准备求职材料吗？很多马上要踏入社会的人，还不知道求职之前要准备什么材料。
下面就在这里跟大家分享一些怎么准备求职材料的内容，希望对你们有一定的启发，顺利找到工作。
一般来说，求职材料应该包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、其他相关资料等八个方面的内容。
个人履历主要由十局部必述内容组成：①根本情况：姓名，性别，标准照片，户籍，出生日期，毕业院校，专业，学历，学位，毕业时间，婚姻状况，联系方式( 、、电子信箱、通信地址、 )等；②社会身份：政治面貌，所在社团；③期望薪酬；④求职意向；⑤教育背景：按时间顺序列出学历教育、职业教育经历，院校，专业，主要课程，所获得的各种专业知识、职业资格和学位；⑥外语、计算机水平；⑦所获奖励、荣誉；⑧实践经历：学生工作，社会活动，实习，兼职经历；⑨其他个人特长及爱好、技能，作品著述，所参与专业团体情况；⑩自我评价。
求职材料内容主要包括：求职信、个人简历、学校推荐表、附件（成绩单、证书复印件等）等内容。
求职信、个人简历的编写将在下节重点介绍。
这里主要说明一下学校推荐表和附件。
学校推荐表在求职材料中有举足轻重的地位，是必要的一环。
可以说这是一个官方的认证，具有权威性，用人单位对此有较高信任度。
把它放在求职材料中加大了求职材料的可信度及求职力度。
正因为学校推荐表统一标准，易产生千篇一律的感觉，内容上也难于全面、缺乏个性。
所以这就要求毕业生在组织编写其它求职材料中既不要重复，但又要进行必要的补充添加。
必要时也可在学校推荐表中选取最有价值和利于就业的重点局部进行复印（如学习成绩、组织意见等）参加求职材料中。
附件即指能证实求职材料中所列的各方面情况的原始证明材料，它也是证明求职材料的真实性和求职人各种能力的有力佐证。
为防止投递过程中丧失，可用复印件，一般用人单位决定录用后是要看原件的，所以原件一定要妥善保存。
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我院就业指导中
心对毕业生自荐材料
抽样调查中，发现每
自荐
100份自荐材料中比
较规范和符合要求的
只占7.8%。
一份规范、符合要求的自荐材料是毕 业生在今后的人才市场中占有一席之地 的敲门砖，也是毕业生求职成功与否的 关键。
下面，结合多年的工作经验和市场调查结果来谈一谈毕业生的自荐材料。
求职大多数以自荐为主，自荐即自我推荐， 它是毕业生就业的基本环节。大学生在求职过程 中要让用人单位认识、了解自己、选择自己，就 必须通过多种途径和方法正确的宣传自己、展示 自己、推荐自己，即成功自荐，才能获得进一步 的面试机会。
其次，对被委托 人要态度诚恳，不论 事情办成与否，都应 向对方表示诚挚的谢 意。
无论是自荐还是请人推荐，都有失败的可能， 这是十分正常的现象，不可因此而自卑。毕业生 应该从自身找原因。通常导致失败的原因有以下 几个：
一是职业理想脱离了现实，自己的素质不符合用人单 位要求；
二是求职谈话中，流露出好高骛远或其他不妥之处； 三是在面谈时，礼貌不周、衣冠不整、目中无人；
彩虹工程网； /
河北省大中专毕业生就业服务信息网； /
第一节 自荐材料
在中国人民大学曾经举办的“大学生职 业生涯策划”活动，远大集团人事资源部经
理王志宇的一句话让大学生们震惊不已：
“在我们收到的大学生自荐材料中，每 100份只有10份比较规范和符合要求。”
（1）目标明确 组织和编写自荐材料的大目标和大方向就
是为了就业。凡有利于就业的各种材料、各种 组织编写方法都可以加以运用。
（2）针对性强
编写自荐材料时，应根据大致的就业意向， 根据应聘的行业、职业或单位特点进行材料的 合理组织、安排和撰写。要做到有针对性，就 必须做到知己知彼，根据不同情况写出最适宜 的自荐材料，“投其所好”。
四是表达能力欠佳，没有把自己的长处恰当地展示。
九、自荐材料中常见问题分析
1、材料封面太追求标新立异。 如一位毕业生在封面上赫然写着四个大字
“通缉伯乐”，给人的感觉象是在威胁用人单位， 使用人单位反感。
2、推荐材料冗长，空洞，言辞过于华丽，形容 词过多。
一、自荐材料的作用
（1） 评 估——做出择业取向； （2） 宣传接洽——通往成功就业的阶梯； （3） 重要依据——自荐材料是用人单位面试
的出发点及面试后作出取舍的主要依据。
二、自荐材料的构成
1、封面； 2、自荐信； 3、个人简历； 4、组织或导师推荐意见； 5、证明材料。
三、编写自荐材料的要领
客观性 要以事实作基础，以能够顺利就业为目的。
自荐材料从形式到内容，材料的结构和组织 创造性 取舍，完全可以发挥自荐者的创造性思维和
丰富的想象力。
自己编撰自荐材料是一项创造性的工作，所 独特性 以它也最能充分展示择业者的个性特征。
全面性
在全面中体现灵活性和针对性，怎么有利于 就业就怎么调整。
五、自荐材料的整理与包装
八、自荐与请人推荐
建立就业“信息库”的目的是为了使用，即根据 处理过程的信息，通过自荐与请人推荐的方式求职。 运用就业“信息库”求职可分“广撒网”、“精加工” 两步走。
（1）自荐
自
荐
自荐的方式有
写求职信寄给用人单位自荐，洽谈会上自荐，到用人单位登门自荐等多
种方式。
（2）请人推荐
首先要把自己的 简历交给对方，并较 详细地介绍自己，特 别是简历上难以反映 的兴趣、爱好、特长 等；
求职材料的准备与撰写
第十章（分2个课时）
回顾上节课的主要内容
求职者谋取一个理想职业岗位，不仅仅要取决于自己 的学识、技术和能力以及社会经济的宏观需求等因素，也 取决于求职者能掌握的就业信息的多寡。
就业信息是择业的基础； 谁获得的信息数量多，就职的选择面就宽； 谁获得的信息质量高，求职的把握性就大； 谁获得的信息及时，求职的主动性就高。
（3）客观实用
即实事求是、摆正位置。在编写自荐材料 的过程中要采取客观真实的思想态度。自荐材 料的真实性是一个择业者的生命线，一旦用人 单位发现自荐材料有假，便失去理想的就业机 会。文体上，自荐材料属于实用文书写作中的 说明文类，其目的就是为了就业，切不可过分 追求文笔超脱、言辞华丽而舍本逐末。
四、自荐材料的特点
（1）自荐材料的整理包括以下5个阶段：
收集材料 分类整理 编辑审查 汇总分析 合理编撰
搜集材料 的原则就 是为就业 服务，以 择业目标 为标准， 按需搜集
个人基本 分类整理 情况、专 之后就要 业学习、 进行一次 特长爱好、 编辑审查 社会实践、 奖励等材 料
把材料按 针对所选 价值评分 目标的具 分清主次， 体情况合 罗列出来， 理取舍， 以便于编 充分体现 写使用 自己的优
投寄自荐材料一般有两种方式，一种是直 接递交，另一种是间接递交（包括转交或以信 函、电子邮件等方式投寄）。
无论哪种方式都要求准确、便利、快捷， 要在用人单位规定的时间内寄到。
现场投递
电子邮件
七、投寄自荐材料时应注意的问题
首先，要明确投递对象，做到有的放矢； 其次，要注意检查自荐材料，不要有遗漏 与错误，特别是材料内容是否与投递对象一致； 第三，要注明双方联系办法。如果以信函 方式，则要把投递地址写清楚； 第四，在自荐材料的明显位置必须有联系 办法，以方便用人单位与自荐人联系； 第五，信封要用标准信封。
势与特长
（2）自荐材料的包装工作：
①封面设计要有一个主题（标题） ②封面的设计风格与自荐材料内部主体内容 风格要一致，具有同一性、整体性。 ③自荐材料的装订中最好采用A4标准纸，用 计算机打印，不要用繁体字（有特殊要求除 外），装帧不要太华丽。
封面设计的基本原则是：美观、大方、醒目、整洁
六、投寄自荐材料的一般程序
附毕业生就业主要网站
中国高校毕业生就业服务信息网； /
新职业—全国大学生就业公共服务立体化平台； /
中国劳动力市场； /
中国国家人才网； /