教师师德师风建设的重要性

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师德师风建设的重要意义

师德师风建设的重要意义

师德师风建设的重要意义1. 引言师德师风建设是教育工作中非常重要的一项任务。

作为培养学生健康成长的重要力量,教师的道德品质和专业风范直接关系到学校教育质量的提升、学生的思想道德素质的培养以及社会的和谐发展。

因此,加强师德师风建设具有重要意义。

2. 提高教师道德水平教师是学生道德修养的重要榜样,他们的言传身教对学生的道德认识和行为习惯具有深远影响。

加强师德师风建设可以使教师自觉树立正确的人生观、价值观和道德观,从而提高他们的道德水平。

只有道德高尚的教师才能对学生产生积极正面的影响,引导他们树立正确的人生观和价值观。

3. 增强教师职业素养教师职业素养是教师职业能力的重要组成部分,也是师德师风建设的重要内容之一。

提高教师的职业素养可以使他们更好地履行职责,提高教学质量,促进学校教育事业的健康发展。

通过培养教师的教育理念、教育方法和教育技能,增强他们的教学能力和教育管理能力,可以提高教师的职业素养,使其成为优秀的教育者。

4. 塑造和谐的教育环境师德师风建设还涉及到教师与学生、教师与家长以及教师与同事之间的关系。

通过加强师德师风建设,可以培养教师之间的团队精神和协作能力,促进教师之间的合作和交流,进一步提升学校教育质量。

同时,良好的师德和师风可以增强教师与学生、教师与家长之间的互信和理解,建立起良好的沟通渠道,形成和谐的教育环境。

5. 提升学校声誉与社会信任师德师风建设对于学校来说,也是提升学校声誉与社会信任的重要手段。

学校是社会的重要组成部分,其教师的师德师风直接关系到学校的声誉和社会的评价。

加强师德师风建设可以树立学校良好的形象,提高学校的社会信任度,吸引更多优秀的师资加盟,推动学校教育事业的可持续发展。

6. 师德师风建设的途径和措施为了加强师德师风建设,需要采取一系列的途径和措施。

首先,学校要加强师德师风教育培训,提高教师的道德素质和职业素养;其次,要建立健全师德师风评价体系,激励教师自觉遵守师德师风要求;同时,要加强对教师的日常管理和监督,发现和纠正教师不端行为,加强师德师风建设的落实。

师德师风建设的重大意义

师德师风建设的重大意义

师德师风建设的重大意义
师德师风建设是教育事业中的一项重大任务,其意义主要体现在以下几个方面:
1. 师德师风是教育事业的灵魂。

教师是学生的榜样,他们的言行举止直接影响学生的思想、品德和行为习惯。

只有具备良好的师德师风,才能真正地发挥教师的示范作用,引导学生正确成长。

2. 师德师风是教育品质的保障。

教师的职业道德和职业素养是教育品质的重要保障。

只有具备高尚的职业道德和职业素养,才能保证教育的有效性和质量,让学生真正受益。

3. 师德师风是教师自身成长的必备条件。

教师作为教育事业的重要参与者,需要通过不断提高自身的师德师风来实现自我成长。

只有具备良好的师德师风,才能真正地成为合格的教育者,得到学生和家长的信任和尊重。

因此,加强师德师风建设,对于促进教育事业的发展,提高教育品质,增强教师的自我发展和提高社会对教师的认可度,具有重大的意义。

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师德师风建设必要性和重要性

师德师风建设必要性和重要性

师德师风建设必要性和重要性师道是指教育工作者所应秉持的道德规范和行为准则,其核心就是“以人为本”、“以德为先”。

作为一名教师或教育工作者,师德是必须要具备的一种素养。

师德师风建设是我们目前所面临的一个非常严峻的问题,它涉及到我们国家未来的发展和民族的未来。

本文将探讨师德师风建设的必要性和重要性。

一、师德师风建设,是树立正确的教育观念、认识教师岗位职责的必要手段师德师风建设的核心是上下相互尊重、相互信任,师生之间的和谐与融洽是重点。

随着时代的发展,教育的任务和教育对象都不断发生变化,师资队伍也需要不断地进行改革和完善。

如果不建设师德师风,很可能会导致教师的角色和态度不明确,教师的家长工作不到位,教学管理严窄落后等。

师德师风建设能够让教师认识到自己的岗位职责,明确自己的使命,发挥自身优势,推进教育改革,促进学生全面发展。

二、师德师风建设,是培养具有健康人格和高素质的人才的必要条件师德师风建设对于培养健康人格和高素质的人才具有重要的作用。

教师是我们国家未来的建设者,也是为社会培育人才的中坚力量。

如果教师带有不良的教育行为,在接触学生的过程中,对学生的人格、态度和行为等会产生巨大的影响。

因此,教育者必须要具备尊重学生、引导学生、建立信任的能力和责任心。

师德师风建设能够提升教育者素质,通过典型事例的宣传和推广,树立正面的教育榜样,培养和塑造健康人格和高素质的人才。

三、师德师风建设,是推进教育事业科学发展的必要保障师德师风建设能够推进教育事业科学发展。

科学发展需要先对教育事业和教育对象有全面的认识,在维护教育公平、创造教育公正的前提下,推进教育的扩展和深化。

如果在教育工作者中出现师德不纯、师风不正的行为,这将会造成教育事业的滑坡和发展的停滞。

而通过加强师德师风建设,能够让教师更好地顾及学生的身心健康,更加注重学生的全面发展,促进教育的和谐发展,从而推进教育事业的科学发展。

总之,师德师风建设对于我们国家未来的发展和民族的未来起着至关重要的作用。

师德师风建设的重要性及其对学生成长的影响

师德师风建设的重要性及其对学生成长的影响

师德师风建设的重要性及其对学生成长的影响引言:教师作为社会的重要组成部分,担负着培养学生的重任。

而师德师风建设则是保证教师职业道德与态度的重要一环。

本文将探讨师德师风建设的重要性以及其对学生成长的积极影响。

第一部分:师德师风建设的重要性师德师风建设是教师队伍建设的重要内容,具有以下几个重要的原因:1. 优秀教师的楷模作用师德师风的建设可以确保教师行为的规范性和道德高尚性,为学生树立了榜样。

教师是学生的楷模,他们的德行和修养对学生产生着深远的影响。

只有教师以身作则,持守一份高尚的职业道德,才能引领学生走向正确的道路。

2. 教育品质的提升教师是教育的核心,良好的师德师风建设有助于提升教师教育水平和综合素质。

当教师恪守职业道德、热爱教育事业时,他们将更加专注于教学,提高教学质量和教育效果。

这将直接促进学生的学习兴趣和学习成绩的提升。

3. 促进教师队伍建设师德师风建设是改进教育系统的重要方面。

只有通过对教师的素质要求和道德约束,才能建设起一支高效的教师队伍。

良好的师德师风建设不仅对每个教师个体有要求,而且对整个教师队伍起到了激励和引领的作用。

第二部分:师德师风建设对学生成长的影响师德师风建设对学生成长产生着重要的影响,具体体现在以下几个方面:1. 正面价值导向教师是学生最直接的榜样和导师。

优秀教师的师德师风能够引领学生树立正确的人生观、价值观和行为准则,帮助学生树立积极向上的心态和正确的世界观。

2. 文化传承与传统教养师德师风建设强调教师的家庭教育责任,促使教师传统文化的传承。

优秀教师的师德师风有助于传承中华民族的优秀文化传统,让学生感受到文化的力量,增强文化自信心。

3. 个性特长的培养与发展教师的师德师风建设能够引导学生根据自己兴趣和特长进行个性化培养,激发学生发展潜能,形成独特的个人风采。

4. 情感和社交能力的培养良好的师德师风建设注重教师与学生之间的情感交流与社交能力培养。

教师的耐心、善解人意和与学生建立良好关系的能力,为学生提供了安全感和成长环境。

师德师风的重要性与意义

师德师风的重要性与意义

师德师风的重要性与意义作为教育事业的从业者,教师的师德师风一直被人们所关注和追求。

师德师风是指教师在教育教学过程中应该具备的道德品质和行为规范,是教师职业道德的集中体现。

在当今社会背景下,师德师风的重要性与意义不可忽视。

一、培养学生良好品质的重要保证师德师风在教师与学生的相互作用中发挥着重要的引导作用。

教师通过以身作则的行为影响学生,潜移默化地培养他们的道德品质和价值观。

只有教师自身具备高尚的道德情操,才能为学生树立正确的人生观、价值观,并以身作则,引导学生形成积极向上、诚实守信、友善有爱的品质。

二、维护校园秩序和稳定教师是学校的灵魂,师德师风的好坏直接影响着学校的整体形象和校园秩序。

一位具备良好师德师风的教师,不仅能够维护良好的学风,促进学生的全面发展,还能在课外教育管理中发挥重要作用,有利于学校的管理和教育秩序的稳定。

三、增强与学生之间的亲和力优秀的教师要以亲师的态度治学育人,关爱和理解学生,建立师生之间的良好关系。

师德师风体现在教师对学生平等关爱,尊重学生个体差异,不偏不倚地对待每一个学生。

只有这样,学生们才能真正了解、信任并愿意跟随教师,与教师建立起和谐而亲密的师生关系,促进教育教学的有效开展。

四、凝聚教师团队的力量师德师风的倡导和践行,不仅对个体教师的成长和进步有着重要意义,在教师团队中也起到了积极的推动作用。

良好的师德师风能够形成一种稳定而和谐的师生关系,提高教师团队的凝聚力和向心力,进而带动教师之间的互相学习和共同进步。

五、推动教育教学的发展教师是教育教学的主体,师德师风的良好与否直接影响到教育教学的质量和效果。

只有教师秉持敬业、乐观进取的精神状态,才能不断进行教学创新和改进,提高学生的学习效果,推动教育教学的发展。

综上所述,师德师风的重要性与意义不言而喻。

教师们应该进一步加强师德师风的培养和实践,不仅要增强自身的道德修养,还要在教育教学中具备高尚的教育情操,以优秀的师德师风引领学生,为社会培养出更多优秀的人才。

师德师风教育在教师队伍建设中的作用

师德师风教育在教师队伍建设中的作用

师德师风教育在教师队伍建设中的作用教师队伍的建设是教育事业取得长远发展的关键所在。

而师德师风教育作为教师队伍建设的重要组成部分,对于培养高素质的教师队伍具有不可忽视的作用。

本文将探讨师德师风教育在教师队伍建设中的重要性及具体作用。

一、师德师风教育的重要性师德指的是教师在教育教学实践中应具备的道德情操和职业道德规范,师风则是教师在日常工作中展现出的风范和作风。

师德师风教育的重要性主要体现在以下几个方面:1. 塑造良好形象。

教师队伍作为社会的重要组成部分,其形象的好坏直接关系到社会对教师职业的认可和评价。

通过师德师风教育,可以培养教师的职业操守和道德观念,提高教师的道德修养和职业素养,塑造出具有良好形象的教师形象。

2. 促进学生的全面发展。

教师是学生的榜样和引领者,他们的师德师风对学生产生着潜移默化的影响。

通过师德师风教育,教师可以以身作则,引导学生树立正确的价值观和行为准则,促进学生的全面发展。

3. 培养良好的教学氛围。

良好的师德师风有助于形成积极向上的教师团队,提升教师之间的合作意识和团队精神。

教师之间相互尊重、相互支持,形成良好的教学氛围,提高教学质量和效果。

4. 传承优秀文化传统。

师德师风教育也是对传统文化和教育理念的传承和弘扬。

通过教师的言传身教,将中华民族传统美德和教育思想传递给学生,培养学生正确的人生观和价值观,培养国家的未来栋梁之才。

二、师德师风教育的具体作用1. 培养教师的职业操守。

师德师风教育强调教师的职业操守和道德规范,引导教师遵守教育法律法规,树立正确的职业道德观念,注重教育教学工作的专业性和责任心。

2. 塑造教师的良好形象。

通过师德师风教育,教师将树立良好的个人形象,做到言行一致,端正态度,注重仪容仪表,走出一种精神风貌,以良好的个人形象影响学生和社会。

3. 促进教师的自身成长。

师德师风教育要求教师持续学习、不断提高自身素质,通过参加各类培训和研讨活动,提升教学能力和教育思想。

加强师德师风建设的意义

加强师德师风建设的意义

加强师德师风建设的意义
师德师风建设是教育领域的重要组成部分,主要是为了弘扬和教育教师的职业道德和规范,增强教师的职业责任感和使命感,促进教育的健康发展。

以下是加强师德师风建设的意义:
1. 树立良好的师德师风,是保障教育事业健康发展的基础。

教师是教育事业的重要支柱,其职业道德和职业态度对教育和孩子的成长具有深远的影响。

加强师德师风建设,可以提高教师的职业道德水平,增强教师的责任感和使命感,促进教育的公正、公平、公开发展。

2. 加强师德师风建设,可以培养学生的道德观念和行为准则。

教师作为学生的榜样,其职业道德和职业态度可以直接影响到学生。

通过加强师德师风建设,可以引导学生树立正确的价值观和道德观念,培养他们的行为准则和责任感,为他们未来的发展奠定坚实的基础。

3. 加强师德师风建设,可以提高教师的教学水平和影响力。

教师是教育机构的核心,其教学水平和专业素养直接影响着教育机构的发展和影响力。

通过加强师德师风建设,可以提高教师的职业道德和职业素养,增强他们的教学能力和专业素养,提高他们的教学水平和影响力,促进教育机构的高质量发展。

4. 加强师德师风建设,可以促进教育的可持续发展。

师德师风建设不是一蹴而就的,需要长期的努力和不断的完善。

通过加强师德师风建设,可以培养和教育更多的优秀教师,提高教师的专业素养和教学水平,推动教育的可持续发展。

加强师德师风建设的意义

加强师德师风建设的意义

加强师德师风建设的意义
师德师风建设是教育行业的一项重要工作,加强师德师风建设的意义主要有以下几点:
1. 提高教师职业道德素质。

师德是教师职业道德的核心,正确的师德师风能够引导教师秉持正确的职业态度和道德标准,为学生的健康成长和全面发展保驾护航。

2. 树立良好的师生关系。

良好的师德师风能够建立积极、健康、和谐的师生关系,增强教师的影响力和吸引力,促进学生学习成果的最大化。

3. 维护教育的声誉和形象。

教师是教育事业的重要代表,师德师风建设能够有效地提高教师职业道德素质,增强教师的责任感和使命感,维护教育的声誉和形象,提高教育的影响力和竞争力。

4. 促进社会发展和进步。

教师的职业道德和职业素养对社会发展和社会的进步具有重要影响。

加强师德师风建设,可以提高教师的责任感和使命感,增强他们的道德素质和职业素养,促进社会的文明进步和良性发展。

5. 保障学生权益和健康成长。

良好的师德师风能够保障学生的权益和健康成长,引导教师遵守职业道德规范,为学生树立正确的人生观、价值观和世界观,为学生的全面发展和成长创造良好的环境和条件。

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教师师德师风建设的重要性教师曾被比喻为“太阳底下最光辉的职业”、“人类灵魂的工程师”,教师以自己的知识和人格力量培养着学生,既传授知识,又教会学生做人的道理。

现代教育家夏丐尊曾说过:“教师不能没有爱,犹如池塘不能没有水。

”教师用自己的灵魂塑造学生的灵魂,用自己的人格塑造学生的人格。

实施素质教育的关键在教师。

建设高素质的教育,必有高质量的教师,而青年教师又是支撑教育的主体。

因此,新形势下加强青年教师师德师风建设,是一项关系到教育工作全局和涉及社会各方面的系统工程,对此需要有整体性的思考。

笔者在这里谈五点粗浅的看法。

一准确把握新形势下青年教师师德师风建设的特点从现实的角度看,新形势下青年教师师德师风建设,主要有以下四个显著的特点:(一) 是加强青年教师师德师风建设任务的紧迫性。

社会主义政治文明的理论和实践告诉我们,青年教师师德师风建设是贯彻执行党的教育方针的一个永恒课题,提高青年教师的道德水准、道德面貌,不仅关系到教育的形象,而且关系到未来的人才培养的先进性、有效性和合法性。

特别应当看到,我国正处于社会转型时期,青年教师师德师风建设出现了大量的新情况、新问题,加上我们对新形势下的青年教师师德师风建设缺乏深入的研究和有效的手段,青年教师队伍的道德状况出现了滑坡。

在这种形势下,直面青年教师的道德现状,研究青年教师的道德建设问题,努力提高广大青年教师的道德水平,不仅十分必要,而且十分紧迫,它是我们教育界甚至是全社会在新形势下面临的一大历史性课题。

(二)是把握青年教师师德师风建设目标内容形式的创新性。

马克思指出:“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。

不是人们的意识决定人们在存在,相反,是人们的存在决定人们的意识。

”新形势下的青年教师师德师风建设,从根本上来说,也是做人的工作,所涉及的是人们的思想、观念、意识等领域,也就是人们的精神生活。

必须从已经发生了重大而又深刻变化的现实社会环境出发,伴随政治体制改革的深入,有一个从理论、观念、内容到方式、方法、手段和机制的自觉创新问题。

这里,既需要对传统道德资源进行创造性的阐述和转化,也需要对教师队伍道德建设经验教训的吸收和借鉴,渐渐形成一种新的师德师风规范体制。

新形势下青年教师师德师风建设的创新性特点,是当代中国改革开放和中国特色社会主义教育的客观反映。

(三)是认识青年教师师德师风建设过程的长期性。

由于新形势下青年师德师风建设面临的环境相对复杂,有着大量需要正确审视和解决的理论问题目和实际问题,并需要进行切实可行的制度建设,这决定了青年师德师风建设将是一个长期探索与实践的过程。

对于这项社会工程,我们既要有时不我待的紧迫感,抓紧当前的工作,但也不可理想主义,期望可以一蹴而就,或者一劳永逸,必须作好长期努力的思想准备。

(四)是理解青年教师师德师风建设形式的开放性。

这是新形势下青年教师师德师风建设不可忽视的一个特点。

所谓青年教师师德师风建设形式的开放性,是指青年教师师德师风建设不应该也不可能在封闭的环境中进行,它必须建立在家庭、学校、社会及广大学生和家长参与、监督的基础上。

同时,还必须有整个社会环境包括道德纪律的配合。

此外,对青年教师师德师风建设实效的评价,也不能仅仅以做了多少工作、完成了多少教学任务为依据,而必须以家庭、学校、社会及广大学生和家长的满意不满意作为最高标准。

以上四个特点,是思考新形势下青年教师师德师风建设的基础和出发点。

我们全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党教育方针,深刻分析当前青年教师师德师风建设的社会环境和现状,系统地研究和回答必须搞清楚的一些重大理论问题和实际问题,从而扎扎实实地推进这项重大工程。

二摆正青年教师师德师风建设在社会道德建设中的位置笔者认为:青年教师师德师风建设是全社会道德建设的重要组成部分,青年教师师德师风建设的成效,对于全社会道德建设的成效,具有决定性的影响。

一个时期里,青年教师师德师风建设之所以被忽视,出现滑坡,显然是同人们对青年教师师德师风建设在社会道德建设中的重要性认识不足直接有关的。

教师是培养人和教育人的职业。

一个人一生要接受十几年甚至更长时间的教育,在这一过程中,接受青年教师教育占很大比重。

因此,提高全社会的道德水平,必须以提高青年教师的道德水平为先,真正实现道德的平等。

这是因为,从社会成员的分层来看,青年教师是社会道德的重要组织部分;从社会道德的层次来看,师德是社会的主要道德之一。

由于青年教师在社会生活中处于教育未来中国社会主义事业建设者和接班人的重要地位,因而,他们的道德取向和实际道德表现,对广大学生具有重大的导向作用:一方面,我们要从青年教师的道德言论中感悟社会所倡导的道德要求;另一方面,我们又从青年教师的道德行为中判断善恶是非。

正因为如此,青年教师的道德水平,不仅显示了社会道德建设的主题,而且是影响社会道德建设成效的重要因素。

从当前青年教师队伍的实际道德状况来看,也必须把青年教师师德师风建设放在全社会道德建设的重要地位。

对于当前青年教师队伍的道德现状,应当正视以下两个方面的基本事实:(一)是对青年教师队伍的道德现状不能估计过高。

要充分看到,这几年社会转型、市场经济的负面因素,使青年教师队伍的世界观、人生观、价值观发生了深刻的变化(二)是由于新老青年教师的交替,这几年青年教师队伍的总体素质出现了明显的失衡,即广大青年教师队伍的知识文化、工作能力的素质大大提高了,而同时有些青年教师的人生价值追求及至品格、纪律、作风等的素质则下降了。

当前,人民群众对师德师风现状的种种批评,应引起我们的高度重视和深刻反思。

总之,摆正新形势下青年教师师德师风建设的位置,把青年教师师德师风建设放在全社会道德建设的重要位置来抓,是提高广大青年教师师德师风水平的现实要求,也是推进全社会道德建设的中心环节,我们对此必须有高度的责任心和自觉性。

三、结合实际具体研究青年教师师德师风规范的指标要素在当前青年教师师德师风建设实践中,存在一个突出的问题是,从表面上看我们对青年教师的道德要求很高,但在实行过程中,却缺乏基本、具体的实践标准。

其实,道德总是具体的,不同时代的道德有不同的具体要求。

师德师风属于职业道德的范畴,切实的青年教师师德师风建设,应当根据青年教师在社会生活中的地位及职业特点,设定规范性的具体指标要素。

《面向21世纪教育振兴行动计划》中明确指出实施“跨世纪园丁工程”,大力提高教师队伍素质,特别要加强师德建设。

这些原则要求,可以分解为七个方面的指标要素,即:一是职业理想;二是职业态度;三是职业责任;四是职业技能;五是职业纪律;六是职业良心;七是职业荣誉。

这七个方面的指标要素,相互联系,相互依从,是一个有机的整体,其根本出发点是“全心全意为人民服务”,以最大限度地满足学生的需要作为自己所从事职业的目的,使职业利益服从于学生的利益。

这七个方面,只是对指标要素的大致归类,至于它们的实际内容,应依据青年教师的不同类型不同岗位,加以具体化。

在这里必须说明的是,作为一种制度建设的师德师风规范,无论目标要求的设定,还是指标要素的具体化,都要注意道德规范与道德理想之间的联系与区别,应将重点放在道德规范上,体现德性伦理与契约化理的统一,意识伦理与责任伦理的统一,个人伦理与组织制度伦理的统一。

此外,对于政治伦理以及人文精神,也应予充分的重视。

四、重视新形势下青年教师师德师风中的人格伦理作用古往今来,在我国人们就将羞耻、诚信、人格作为人的精神尺度与标志,作为对人的教育的关键。

“人而无耻,胡不遄死?”“人而无信,不知其可也。

”事实表明,一个人的人格如何,是高尚、尊严,还是低下、可耻,是一个人的基本素质的反映。

应当承认,在过去的青年教师师德师风建设中,我们对于人格伦理的基础作用,一直是重视不够的。

一般说来,对人的思想教育、感情陶冶、精神塑造,有三个层次:最基层的是人格;中层的是法纪;最高层的是政治方向。

毫无异议,政治方向是道德教育的根本,是灵魂,一错全错;法纪是言行的是非标准,无疑也十分重要。

然而,最基础的则是人格。

根据科学的人格范畴要求,我们不仅要从生命的自身价值和自我完整性出发来看待人生的意义。

人格作为一个人的道德追求的基础,它所要求人们的,不仅仅是外部行为,而是人们的行为动机的高尚、善良。

例如,在现在人际交往和待人处世中,我们既重视个人的尊严、价值和自我控制能力,又要有鲜明的是非标准,不计个人的恩怨得失,言而有信,表里如一。

一个人,如果没有人格的基础,政治思想就无处生根,无以为本;如果没有人格,当然也无党性可言;如果离开人格来谈道德修养,那只能是一种伦理说教。

在新形势下,强调重视对青年教师进行人格教育,其意义在于:其一,有助于继承和发扬我国优秀的人文精神,丰富现实道德建设的可资资源。

其二,有助于青年教师师德师风建设的深层次展开,把对青年教师的道德内在要求,提到应有的高度。

其三,有助于青年教师师德师风建设讲究实效,防止和克服形式主义。

五、积极探索青年教师师德师风规范的运行机制我们知道:道德作用于社会或个人都不是自发的,各种道德规范及制度的形成,也是人们为之自觉实践的结果。

新形势下青年教师师德师风建设的重要任务之一,就是要通过一定的组织形式和手段,借助于国家的有关法律法规、社会舆论、理想信念、传统习惯等所产生的力量,以使青年教师自觉遵从道德规范,从而达到维持教育人、塑造人和培养人的目的。

因而,积极探索各种有效运行机制,是当前加强新形势下青年教师师德师风建设所面临的基础工作。

从长远来看,应当重点探索以下四个方面的师德师风规范的运行机制:(一)要积极探索师德师风建设与道德实践相结合的机制。

应当说,在青年教师师德师风建设的实践中,各级对青年教师的道德建设都是比较重视,问题在于如何把青年教师师德师风建设与道德实践有机地结合起来,使之形成一种互动机制。

这里的关键是,要从根本改变脱离实际、流于空泛的道德说教,要以现实问题的选择和确定为起点,以现实问题的分析和解决为归宿,不断向青年教师灌输富有实践意义的新伦理道德价值观,把多种形式的师德师风教育和实践活动同法制教育、党规党风教育等紧密结合起来,使广大青年教师在大量的道德实践中受到良好的道德教育,逐步地在青年教师队伍中形成讲道德、实践道德的良好风气。

(二)要积极探索师德师风建设与社会管理相结合的机制。

社会管理是青年教师师德师风建设中的一种重要辅助手段,是对师德师风行为的社会约束。

要把对青年教师的思想道德教育的导向性体现在有关的法律法规和有关的制度之中,把对青年教师的基本道德要求贯穿于各级教育主管部门制定的工作制度及日常行为规范之中,使自律与他律、内在约束在外在约束有机地结合起来。

(三)要积极探索师德师风教育与道德监督相结合的机制。

在整个道德建设过程中,道德教育是一种重要的形式和手段,但它不可能是万能的,道德教育的成效必须辅之对道德实践的监督。

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